2022年有关中专实习报告4篇.docx
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1、2022年有关中专实习报告4篇有关中专实习报告4篇在日常生活和工作中,报告的适用范围越来越广泛,报告具有双向沟通性的特点。信任很多人会觉得报告很难写吧,以下是我为大家收集的中专实习报告4篇,欢迎大家共享。中专实习报告 篇120xx年2月27日,我被学校支配到*区税务局征管科实习。到征管科实习,是我踏出校门步入社会的第一份工作。征管科是税务档案的管理部门,里面的档案资料征是各部门在税收征管过程中干脆形成的有保存价值的各种文字、图表等的历史记录。档案管理,听起来让人觉得很轻松,因为当今社会电脑相当普及,任何资料都智能系统化。我来之前也是这样想的,可当我来到这里真正接触这项工作时才知道,事实并不是那
2、么回事,因为有些东西电脑根本就做不到。我刚来实习,正好遇到征管科资料倒库。资料倒库这个工作不仅工作量大(因为这个科的资料特殊多有两个资料室,每个资料室都放满了资料),而且很困难首先要把资料装箱,然后进行交换,交换完后就要把它们上架,上完架后还要给资料编新位置码。特殊重要的是:因为保存的都是纳税人的档案,是肯定不行以泄漏出去的。因此,这项工作除了要有吃苦耐劳的精神,还要有用心致志的工作看法,更重要的是要有很高的警惕性。长期以来,资料的分类、装订、归档、查阅、变更、移外区、管理等问题始终困扰着管理人员。虽然随着社会的发展,我市国税系统在征管方面进行了改革,许多方面都已跃上了新了台阶,走在时代的前沿
3、。去年全市国税系统征管数据大集中和税库联网,今年的办公自动化的推广等等,标记着我市国税系统信息化建设的进步。然而税收征管资料管理模式仍停留在原有的水平上,存在各种问题,处于落后的局面。所以,我认为有很多地方都要迫切进行改进:一、资料管理要科学资料管理假如不规范、不科学,就会影响工作效率,甚至给工作造成很大的被动。比如说税收征管资料转送到经办人那里后,按要求经办人应刚好进行整理、分类、归档、上夹的,但由于现在各管理分局特殊是小规模管理分局普遍存在:1、管理户多,失综户多,催报、催缴及看失踪户场地以及各种专项工作又异样繁重,造成工作中顾此失彼的状况;2、部分经办人不能合理支配工作时间。由于这两个缘
4、由,导致无暇顾及各类应整理归档的征管资料,造成这些资料很简单遗失。如我所在的征管科就严峻存在这种状况:一是资料没有刚好整理、归档,有些资料一放就一两个月,二是资料堆放随意性,从桌面到桌底到处都是。二、资料管理要规范1、资料肯定要齐全,而且归档肯定要符合标准。资料不齐全或归档不符合标准,就会给工作造成很大的被动。如我所在的征管科的资料就有“张冠李戴”的现象,这样一来,不仅增加了工作的难度,更重要的是影响了单位的形象。2、要有专用、足够的场地。没有专用的场地或场地不足的话,资料就很难整齐堆放,这样一来,就肯定会出现资料查找不便利、检找速度慢等现象,造成既费时,又费劲。如我所在的征管科,征管资料由于
5、受存放场地及其它因素的限制,需查找资料时,则要翻箱倒柜,不仅简单造成资料破损,而且还严峻影响了工作效率。3、纳税人资格发生变更的,征管资料要刚好转移。我所在的征管科就存在这种状况:在接收一般纳税人资料时,发觉有10多户纳税人资格发生改变(有个别业户变更时间在半年以上的),而税收征管资料尚未移送到接管的小规模管理分局。4、资料保管要平安。目前,我市有些管理分局的征管资料是放在办公室的资料柜里的。要知道,办公室这种地方,前来办事的纳税人是可以进进出出的,部分两个管理分局共用的资料库,除了上面这些人可以进出外,各分局的经办人也可自由出入,这对资料的防盗、防火等都特别不利。去年,我市国税系统征管数据集
6、中后,电脑已联网,日常税收征管资料大部分都可以在电脑上查阅,因此,要使资料保管既妥当又平安,完全可以采纳以下的做法。设立专用的库房。电脑查阅为主。三、资料管理要面对现代化。当今社会,信息发展一日千里,电子数据、图像化、办公无纸化、各相关行业资料共享,将是今后发展的趋势。我们税务行业,假如能从税务登记到申报征收再到各类待批文书、税务稽查系列等全部协税事项都电子数据化的话,那么只作为行政复议及相关法律案件的原始税收征管资料取证,是否也因此而变更方式呢?总之,我信任在不久的将来,纸质税收征管资料将渐渐被电子数据化、图像化所替代。这是社会发展的必定结果。但实现这个目标必需依靠广阔税务干部同心同德,发挥
7、所长,才能共创辉煌的明天。中专实习报告 篇2今日,横跨两个学期为时6个星期的金工实习最终结束了。回顾这六周来的学习感受颇多。我所在的q5组在前四周的学习中其实没有把全部工种都过一遍,我们接触了线切割、磨床齿轮、模具钣金、铣工、车工、plc、快速成型、热处理等十几个工种,有些因为英语课或者放假的缘由时间略微显得短了些,但是总体来说我们在这期间熟识了各种机械的基本工作原理及相材料的加工工艺技术。回顾这6周以来的学习,我觉得我们专业最值得庆幸的应当就是我们实习最终两周独有的“金工杯”设计竞赛了。竞赛分a、b组,a组包括弹簧动力小车、电动直航船模的设计,b组包括焊接(小蛮腰、鸟巢、埃菲尔铁塔)、表面处
8、理(清明上河图、梅兰竹菊、麒麟)、消逝模铸造(中华铜凤灯、中国馆)、国际象棋加工等等。各种工艺技术都能来凑上一份喧闹,假如用百花争艳来形容我觉得也是说的过去的。本人参与的是电动直航船模的设计,同样很给力,竞赛当天我们的极品飞船三次胜利驶过10米水道,仅第一次遇到过一次墙壁,成果分别为19秒94、18秒10以及19秒22。值得一提的是其他参赛队伍的最好成果为19秒4几,也就是说竞赛中前两名的成果都是我们的极品飞船跑出来的,而且即便是取三次的平均成果也是19秒08,仍旧比其次名的最好成果快出许多。再加上我们的拉风造型,所以我们极品飞船的名由来也就不稀奇了“间或比我们跑的快的船没有我们好看,比我们好
9、看的船也没有我们给力(当然,比我们好看的其实也就只有机创的双体船而已),所以非极品飞船之称谓莫属,嘿嘿。”作为实习报告,我不会像大多数人一样告知大家我在哪天学习了什么工种,然后驾驭了什么技能,其实这些都是唬人的,你能说那些机械操作你学了一天、两天就彻底驾驭了,不会遗忘了吗?不行能的,只有在实践之后真正地思索过,那才不枉金工实习一场。所以,我接下来更多的是想跟大家来共享我们的船模制作阶段的一些体会,一些思索。假如把这六周分成两个阶段的话,相比之下,前四周其实可以说成是理论的学习(学习怎么运用那些机械设备而已),而后两周的“金工杯”则应当是我们的实践阶段,完成一件作品,你应当如何设计你的产品,运用
10、什么工艺加工技术,如何才能把材料加工好,这些都不是前面四周中单独哪一个工种就能够解决的问题,只有把前面所学加以融合,再辅之以团队协作,才能真正的把一件作品做好。在这短短的两周时间里,我们大致把它分成了三个阶段,起先前三天是设计阶段,后面一周是制作阶段,最终几天则是调试阶段。在我们的极品飞船设计之初,我们其实并不知道我们的船应当是怎样的,但是在团队成员的共同商讨之下,我们得出了以下三点目标:1.小船能稳定航行,不会翻船;2.小船能直线航行,避开曲线航行或原地打转;3.在前面两个原则下,小船能尽量减小阻力,力求快速。短暂的时间,短暂的实习,却教会了我许多学问,实习的时间里,我主要学习了综合业务处理
11、系统,熟识了财务科目,基本驾驭了该系统的记账和复核的操作。按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,我刚好沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的看法,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。(2)正确计算营业税款及个人所得税,刚好、足额地缴纳税款,主动协作税务部门运用新的税收申报软件,刚好发觉违反税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。(3)在惊慌的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热忱高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“
12、,充分发挥他们的主观能动性及工作主动性。提高团队的整体素养,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。(4)作为基层管理者,我充分相识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟识业务外,还须要负责详细的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的状况下,大家都能够主动担当工作。(5)顾全大局、听从支配、团结协作。今年,依据财务科的工作支配,我从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中,我能顾全大局、听从支配,虚心向有阅历的同志学习,仔细探究,总结方法,增加业务学问,驾驭业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟识了报账业务,与全科同志一起做
13、好财务审核和监督工作。在平常的工作中,我做到知法依法、知章偱章。以一名财会人员的标准要求自己,加强会计人员职业道德教化和建设,熟识财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中,将劳教工作与财务工作相结合,把好执法和财务关口,实践“严格执法,热忱服务”的宗旨,一心一意为民警职工服务,树立了工作人民警察和财务工作者的良好形象。这次的实践的确赐予了我许多。今后,我将接着保持仔细负责的工作看法,高尚的思想觉悟,进一步完善和充溢自己,争取在以后的学习中更好的完善自己。时间过得真快,不知不觉,中专的学习、生活就要结束了,经过两年多专业学问的学习,这个学期我们最终要进行毕业实
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