2022年总结实习报告范文集锦九篇.docx

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1、2022年总结实习报告范文集锦九篇总牢固习报告范文集锦九篇总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成状况，包括取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训加以回顾和分析的书面材料，写总结有利于我们学习和工作实力的提高，因此，让我们写一份总结吧。但是却发觉不知道该写些什么，以下是我细心整理的总牢固习报告10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。总牢固习报告 篇1一、基地状况概述：小区位于长安区环山路北侧，沣河东岸，批准用地3.6hm2，南北长250m，东西宽159m，地势总体南高北低，基本平坦（见示意图1）。安排住户20xx户。此地位于南郊郊区，拥有漂亮的自然风光，四周旅游景点众多，居住环境优雅宁静，

2、是人们休息度假的好地方。二、设计理念、构思原则：继承传统文化中的“天人合一”的建筑规划理念，并却尽可能的解决和完善了人们欣赏、消遣、休闲、集会、居住、健康、工作、沟通等之间的关系，从而达到“人与自然和谐统一”这一永恒的主题。基于此地地理位置及自然景观优势，将“自然”这一话题充分考虑到本次设计中，仔细的思索了“人-建筑-健康-自然”这个四元体之间的关系，充分的利用和改造原有的自然环境，营造了一些人工环境，让自然环境与人工环境相结合，使建筑空间更能满意人们的健康须要。本规划设计旨在面对将来、面对大众、创建一个布局合理、配套齐全、环境美丽的新型居住小区，将社会效益、经济效益、环境效益充分结合起来。1

3、、充分利用基地的自然条件和资源，强调创建良好的居住环境，将自然环境充分地溶入建筑群中;同时，注意对生态环境的爱护，以创建园林式的生态型小区。2、通过设计丰富的住宅类型，合理的规划布局，现代气息的建筑造型，创建现代化风格的居住小区。3、设计流畅而经济好用的道路系统，体现“人车分流”的基本原则。4、结合基地的自然环境，进行总体的景观规划设计，为总体规划锦上添花。5、强化院落空间，在追求合适开发强度的状况下，有利于物业管理与分期开发，并增加小区的平安性、趣味性、识别性。6、体现以“人为核心”的设计理念，把科技先行、环境美丽、可持续发展思想贯穿于设计全过程中。三、空间布局空间布置可概括为：多点、一中心

4、。多点-即以住宅为主体围合的四个院落组群。一中心-即由小区中心内的集中绿地、水面、广场、雕塑及造型新颖的社区公共建筑，构成了小区文化消遣交往中心和纵横轴线交汇的空间构图中心。在本规划设计中采纳的是周边式布局方式，住宅共有五个组团构成主要围围着中心广场区和中心水景区四周布置，以及南向沿街布置对外商业组团。小区四周分散设置了四个出入口，其中，主入口在西南角面对南，有最佳的朝向和风景，然后，北向、南向、东北向各有一个次入口。小区内组团之间由循环双车道相贯穿，组团内侧有单车道和尽端道路相连。小区主景观为中心的水景区和广场区，优越的位置构成了小区内的主体环境，依山就水达到了良好的景观效果。创新与特色（1

5、）、动静态交通组织结合郊区公交站点、小区绿地及公共服务设施等，充分利用该地的丰富自然资源，布置合适的步行系统，增加了小区自然景观性，平安性及居民生活情趣。（2）、以安居工程为主体，融合示范小区，提高室外开放空间、公共服务设施利用率，体现了物业管理的整体统一。（3）、室外空间序列清楚开放，在注意功能的同时，给予特定的文化内涵，可识、可辩。（4）、住宅单体选型与布局，适合当地气候及居住行为特征，室内空间组合合理，管道设置集中。（5）、推广应用新型墙体材料，新型管材等。四、功能分析住 宅 -分为A、B、C、D五个组团，以及沿街商业组团；亲子乐园、架空层、中心庭院，休闲区域、运动区域、景观区域-由中心

6、绿化广场区、中心景观区，以及道路两侧和院落内若干片状绿化带组成；树阵广场等，在满意功能需求的同时，充分考虑每个区域的合理划分及有机联系，功能区景观特性显明，与主题呼应统一。中心景观区：结合建筑规划设计，以一条自然流淌的休闲步道贯穿全区，由架空活动平台、运动休闲区、住宅中心花园组成完整视觉景观，满意小区中心区域功能需求，静态水景、喷泉、流水曲径点缀缤纷绚丽多姿的生活景象。公共服务设施-由会所、幼儿园组成。分析过程：整个规划区以水景与广场为中心，各住宅组团分片布置在周边。因地制宜，与地形、自然环境相结合，丰富了小区内的绿地系统。绿地以点、线、面相组合的原则，使绿化空间更有层次感。中心广场和水景区为

7、人们供应了休闲、消遣、聚会、活动、健身等场所，作为小区的中心它不仅是供人们居住的居住区，而却是人们的沟通区、生态区，人-居住-休闲-健康的体系更充分的体现了规划设计以人为本的原则.为便利居民我将公共服务设施规划在小区的中间位置(主入口两侧），由于小区的规模的限制，幼儿园只考虑设置3班；会所内有供人们参观和集会的场所，还有为整个小区服务的业务部门。总牢固习报告 篇2不得不承认时间真的过得飞速，不知不觉已经到了实习的时间，更不知不觉的是第一个学期的实岗实习也已经结束了，时间真是不等人的，幸好我充分利用了这次实岗实习的时间，因为实习是一个学生从学校走向社会的重要过渡，是一次社会实践的难得机会，会给将

8、来正式走向社会积累阅历，打下坚实的基础，下面我将从几个方面来总结我的这次实岗实习。一、实习方向的选择我曾在互联网上查询过一道数据，看看毕业后从事的工作与在校学习的专业相对应的有多少，结果是是百分之六十以上的人从事的工作是与他高校所学的专业是不对应的，也就是说我们不肯定要死脑筋的只选择与自己专业相对应的单位或者公司去实习，像我们互联网多媒体网页设计，我们不肯定要去做网页设计师、美工这些工作，我们的选择多得是，我可以去当互联网编辑写文章，甚至可以去当记者，所以我就把我的实习方向拓宽了很多，发觉了了很多我喜爱的工作，而且要求也不是很高。刚好在这时我家乡的这家人才沟通服务中心正在招揽高校实习生，待遇一

9、般，但是要求很低，只要有计算机一级水平就够了，我当时是这样想的，人才沟通服务中心是特地为求职者服务的一个单位，那些求职者一心只想着通过人才沟通服务中心找到工作，却没想过要到人才服务中心去工作，竞争的人应当不是许多，而且对于我这样一个初出茅庐的实习者，可以在里面见识到各种各样的求职者，可以从他们身上学到求职的阅历，为将来自己出去求职打下基础，是一个特别适合实习的地方，于是我便坚决果断的报了名。二、实习期间的薪酬凹凸个人认为这是一个实习生可以忽视的问题，我认为我们正处于实习阶段，处于学校到社会的过渡期，我们的主要目的是积累社会工作的阅历，我们的眼光应当要向远看，不打无打算的斗争，我们这时积累了阅历

10、，不至于以后出到社会手足无措，迷失了方向，所以我们应当放开视野，放开胸襟去找实习单位，我们实习收获的是阅历，而不是金钱。这样子实习的机会就又多了许多，正是抱着这样的想法，我接到了人才沟通中心的面试电话。三、第一次面试由于这是我第一次出去找工作，第一次面临面试，完全没有阅历，所以在面试之前我做了许多的打算，包括在互联网上搜寻面试技巧，以及看了一些面试技巧的书籍，总结出了一些面试的技巧，总之就是要做到大胆自信，佩佩而谈，我去面试的时候尽然一点也没有怯场，或许跟我找工作定位比较低有关，这一点增加了我面试时的自信，使得我顺当通过了面试。四、初来乍到我在书上看到过一个道理，人的第一印象是特别重要的，你给

11、人第一印象的好坏确定了你以后在他心目中的偏见，所以我第一天上班做足了打算，尽量让自己精神饱满，朝气蓬勃，争取在领导和同事面前留下好的第一印象。从领导和同事们欢迎的眼神来看，我的第一印象好像不差。五、处理好职场人际关系我在书店看到过一本厚厚的职场人际关系，足以见得职场的人际关系是很困难的，但我只是个初来乍到的菜鸟，而且还是办公室里年龄最小的，所以我必需敬重办公室里的每一个人，我是新人，我必需得到他们的帮助才能熟识这里的工作，所以我常常向他们提出问题，给他们一幅我很勤奋好学的样子，这不是在作秀，而是我真的什么都不懂，须要他们的指引，当然他们有任何的须要，叫道我立刻就回去帮助他们，所以我很快融入到了

12、工作氛围当中。六、要有良好的心理素养和应变实力我曾经看到过一个中心电视台闻名主持人白岩松在一所高校里发表的演讲，他说一个内心强大的人更简单获得胜利，因为一个内心强大的人，拥有良好到的心理素养，在奋斗过程中就算是失败了，也能很快爬起来，直到获得胜利。所以在这次实习我必需把我熬炼成一个内心强大的人，我来了才两天不到，始终教育我工作的那位职工，也就是我的师傅，被调到了其他部门，刚刚接触工作的我就要自己独当一面工作了。使得我一起先还有点心慌手忙脚乱的，但是我很快调整了自己的心态，从容地面对工作，不懂就请教旁边的其他职员，很快就把工作扛了下来。还有一次就是后来的我自己的工作调动上，单位领导突然临时把我调

13、离了刚刚熟识的工作岗位，去一个完全生疏的部门工作，但这次我并没有再慌乱，而是很快就熟识了工作。这两件事熬炼了我的心理素养，提高了我的应变实力，我信任以后遇到这样突然的变故，我也能从容的面对了。七、推断你所在工作单位的好坏俗话说得好，男怕入错行，女怕嫁错郎。怎么来推断你所供职的单位的好坏呢，依我来看，从管理上就能看出一家单位的好坏，这就是我在这家人才沟通服务中心感受到的一个道理，我刚起先在这里工作的时候，特别惊奇这里一天为什么要填那么多的表格，后来我才明白，这是这家单位管理井井有条的体现，在这里，一份资料从一个办公室到另外一个办公室，或者这份资料是由谁整理的，是谁把他录入了电脑等等，都会有一个具

14、体的记录，这些记录会记在那些表格上，这样的记录虽然繁琐，但是可以使得每天在办公楼里流传的那么多的资料不缺失，不遗漏，让一切都按部就班，让一切都井井有条。这使我不由得联想到另外一家闻名的公司，也就是全球最大的代工厂，富士康。虽然一连串的跳楼事务让这家公司几乎名誉扫地，但富士康既然能做到全球最大的代工厂，跟他的管理是分不开的，我曾经读过一本叫富士康真相的书，里面就提到富士康采纳的是军事化严格管理，进入车间，站到流水线上，就要求整齐划一，井井有条，富士康的总裁郭台铭常常说：“细微环节确定成败，细微环节确定一切”。真是富士康的这种管理到细微环节上的管理，才让富士康有了今日的成就，所以，假如以后我觉得我

15、工作的公司管理太松散，这家公司必定没有前途，我也会一走了之。总牢固习报告 篇3作为一名大三学生，这个暑假是我高校的最终一个暑假。为了让这个暑假过得充溢，过得有意义，我报名参与了学院团委与xx区团委合作的暑期实习活动。7月10日，也就是我从家里赶回学校的其次天。这天早上八点多我们便跟着许老师，来到了xx区团委。正式起先了我们的暑期实习。首先，xx区团委给我们实行了一个简短的开幕式，简洁地介绍了xx区的区情和实习要求。接着就给我们安排实习单位，让各个单位的负责人带到各个工作地点。我和奕君被安排到xx区建设和市政局。我们的实习内容是在档案室帮忙整理档案和资料。档案室的负责人是一个很爽朗、平易近人的女

16、人，大约30来岁，我们叫她琼姐。实习的这个月里琼姐就是我们的负责人。整个档案室只有琼姐一个工作人员。工作量很大，因此据琼姐说，这里一年到头实习生不断。我们的日常工作主要包括了：1、 整理文书档案其实一个月下来，详细什么是文书档案，什么是科技档案我实在分不太清晰。从我的理解来看，文书档案就是纯文本的资料档案，而科技档案就是带有设计图、施工图的档案。文书档案的整理听起来很简洁，但是其实并不简单。一份文书档案从收集到归档完毕须要一系列的工作流程。第一步，我们从其他科室收集纸质和电子版的文书档案，一式两份。其次步，我们要把文书档案进行分类，按保存期限分为三类，即20xx年的，30年的，还有永久的。第三

17、步，我们要对每一份文书进行排序和分别。以呈批表为界，分别相同的两份文书。还要按肯定的依次加上附件和原稿。第四步，给文书档案编上件号。编号工作，事实上就是给文书的第一页打印年度，保存期限，馆室编号等等。接着还得打上归档的日期。第五步，把文书档案拆成两份，一份存入档案库，一份进行电子归档。进行电子归档前，还需给文书打上页码。电子归档完毕，一份文书档案才算完成。这个过程是非常繁复的，很考验我们的耐性和细心。2、 整理科技档案科技档案和文书档案的整理差不多，它们最大的差别在于，科技档案中有很多工程施工图和设计图，还有施工证明书等等资料。施工图许多，也很大张，我们的工作就是叠图纸。即把一张大大的施工图或

18、设计图折叠成a4纸大小，留下一边以便和其他a4资料一起装订。这是档案室全部工作中最花时间的，也是比较有技术含量的。虽然叠图纸的工作很机械也很费时，但看着我们把一份份资料叠得整整齐齐的，心里还是非常快乐的。琼姐也非常确定我们的工作，对我们叠的图纸赞叹不已。3、 收文归档我们的另一项主要任务就是收文。即把收文资料进行电子归档。这项工作比较简洁，用六个字概括就是“输入、复制、粘贴”，但由于收文量多，因此细心显得非常重要。这三项工作是我在档案室中做得最多的工作。说实话，它很繁琐，但却很能磨练我的耐性和细心。其他工作还包括为各个科室查找资料、装订各种档案、将档案归入到相应的档案架等等。结语：不知不觉地，

19、我们已经结束了实习，在xx区建设和市政局实习的这一个月里，除了基本驾驭了档案室的文书整理外，我最大的收获是两心：耐性和细心。同时，我也有自己的一些体会。每一项工作都有它的一个最佳流程，根据这个流程，我们可以达到最佳的工作效率。就像文书档案的整理流程，上面的5个步骤是环环相扣的，是不能颠覆的，否则必定会导致工作效率降低。值得兴奋的是，负责人琼姐非常确定我们的工作，她说，我们是全部实习生中最努力的，工作也是做的最精彩的。这让我非常骄傲。作为华师的一名学子，我们很兴奋能为华师为学院争得口碑，为往后华师的师弟师妹与xx区企事业单位开展合作实习活动供应有利的形势。虽然一个月的实习时间很短，我真正能够驾驭

20、的东西不多，但是我信任这个经验对我将来的工作肯定会有帮助的。特别感谢学院和xx区建设和市政局给我的这次实习机会，这是我一次珍贵的实习课。总牢固习报告 篇4一、实习意义和目的相识实习是教学安排主要部分，它是培育学生的实践等解决实际问题的其次课堂,它是专业学问培育的摇篮，也是对工业生产流水线的干脆相识与认知。实习中应当深化实际，仔细视察，获得干脆阅历学问，巩固所学基本理论，保质保量的完成指导老师所布置任务。学习工人师傅和工程技术人员的勤劳刻苦的优秀品质和敬业奉献的良好作风，培育我们的实践实力和创新实力，开拓我们的视野，培育生产实际中探讨、视察、分析、解决问题的实力。相识实习是我们工科学生的一门必修

21、课，通过认知实习，我们要对材料科学与工程专业建立感性相识，并进一步了解本专业的学习实践环节。通过接触实际生产过程，一方面，达到对所学专业的性质、内容及其在工程技术领域中的地位有肯定的相识，为了解和巩固专业思想创建条件，在实践中了解专业、熟识专业、酷爱专业。另一方面，巩固和加深理解在课堂所学的理论学问，让自己的理论学问更加扎实,专业技能更加过硬,更加擅长理论联系实际。再有，通过到工厂去参观各种工艺流程，为进一步学习技术基础和专业课程奠定基础。详细，我们应当通过实习达到以下目的：重点参观实习南昌ABB泰豪发电机有限公司，了解这些工厂进行生产加工，实际生产的设备、工艺、工模具、产品缺陷等技术问题，为

22、以后的学习和科研积累感性相识。生产实习是我们机械专业学习的一个重要环节，是将课堂上学到的理论学问与实际相结合的一个很好的机会，对强化我们所学到的学问和检测所学学问的驾驭程度有很好的帮助。生产实习，我去了南昌ABB泰豪发电机有限公司，在南昌ABB泰豪发电机有限公司实习当中，我们学到了很多课本上没有的学问，真的是受益匪浅。（1）实习时间20xx年十月一日 到 20xx年六月一日（2）实习单位南昌ABB泰豪发电机有限公司（3）实习目的通过在南昌ABB泰豪发电机有限公司生产实习，深化生产第一线进行视察和调查探讨，获得必要的感性学问和使自己全面地了解了哈尔滨铁路局内燃机厂的生产组织形式以及生产过程，了解

23、和驾驭本专业基础的生产实际学问，巩固和加深已学过的理论学问，并为后续专业课的教学，课程设计，毕业设计打下坚实的基础。二、实习要求1. 实习期间应当留意自己的着装，不能穿背心、短裤和拖鞋，以免实习过程中机器运转所产生的高速高温物体对人身造成损害；2. 实习期间肯定要听从带队老师的指挥，不要擅自离队，更不要随意触碰机器的按钮或开关。禁止触摸生产线上的物品以免烫伤；3. 不得迟到、早退、旷实习等，如因特别缘由不能按时到达或不能去实习应向班长或带队老师请假；4. 实习期间细致视察，仔细听老师或师傅的讲解，遇到不懂得地方可以提出来，随时做笔记；5. 实习期间要肃穆仔细，禁止喧哗打闹。三、实习单位简介南昌

24、ABB泰豪发电机有限公司成立于20xx年，是由ABB（中国）有限公司和泰豪科技股份有限公司共同组建而成。作为ABB全球低压同步发电机生产基地，公司引进ABB全球领先技术，致力于设计、开发并制造性能稳定、高效节能的低压同步发电机，以帮助客户实现增效节能，应对日益严峻的能源挑战。 南昌ABB泰豪发电机有限公司位于南昌市国家高新技术开发区，厂区占地面积10000平方米，办公区面积2600平方米，投入运用后年产发电机超过6000台。在工厂的建设过程中，秉承ABB的企业社会责任理念，充分应用了高效节能技术及专业化废弃物处理系统，确保了企业的环保生产。 ABB集团是电力和自动化技术领域的全球领导厂商，致力

25、于为工业和电力行业客户供应解决方案，以帮助客户提高效率，同时降低对环境的不良影响。ABB集团业务遍布全球100多个国家，拥有120,000名员工。经过多年的快速发展，ABB迄今在中国已拥有27家本地企业、在60个主要城市设有销售与服务分公司和1.5万名员工，并拥有研发、生产、销售与服务全方位业务。20xx年ABB在中国的订单额超过45亿美元，销售额约41亿美元。中国接着保持ABB集团全球第一大市场的地位。 南昌ABB泰豪发电机有限公司隶属于ABB集团自动化业务部电机业务单元。电机业务单元位于芬兰，负责ABB高压电机和发电机、同步电机和发电机、直流电机及风力涡轮发电机的研发、设计、制造和销售及售

26、后服务。 南昌ABB泰豪发电机有限公司严格根据ABB芬兰电机业务单元的设计和工艺标准来制造低压沟通发电机，技术参数同步更新，生产的发电机从设计技术、工艺标准、材料选用、质量限制等方面全部经过芬兰专家指导和认可。公司于20xx年11获得由挪威船级社（DNV）颁发的ISO 9001质量管理体系认证，ISO 14001环境管理体系认证和OHSAS18001职业平安及健康管理体系认证证书, 范围涵盖同步沟通发电机的设计、制造、销售及服务等活动南昌ABB泰豪发电机有限公司的产品为ABB品牌低压发电机，有2个产品系列：机座号180，200，250，280，355和400的陆用发电机和机座号400，500，

27、560和630的船用发电机。发电机可与国产或国外各种品牌的柴油机与汽油机配套，广泛应用于建筑、铁路、船舶、电信、军工、矿山等工业领域。发电机功率范围为14kVA-1750kVA的陆用发电机和500kVA-5500kVA的船用发电机。四、实习心得一周的相识实习很快就结束了，我觉得这种形式的相识实习特别的有意思，因为这比坐在课堂里听讲来得更为实际、直观。通过实地参观，我了解了工厂进行加工实际生产的设备、工艺、工模具、产品缺陷等技术问题，对生产的各个环节和主要设备都有了肯定相识，并对这几家工厂或企业有了肯定的了解。我感到自己真的是学到了许多学问，不仅包括须要了解、驾驭的与机械专业相关的学问，也提高了

28、我在生产实践中相识、分析问题的实力，还使我能够从机械制造技术、企业战略、经济发展等问题进行综合考虑。这次实习给我印象最深的就是去参观振升铝材，当我们走进熔铸车间时，一股热浪迎面扑来，老师告知我们熔炼炉的温度高达700多度，即使站在10米外也能剧烈的感受到热浪袭人，我很难想象工人师傅们能够每天忍受热浪开着装料车往熔炼炉内装料。在另外一个车间，刚一进去就闻到了一股刺鼻的硫酸的气味，同学们都纷纷捂着鼻子，盼望着尽快离开，但我惊异地发觉工人师傅们不但没有任何不适，而且连口罩都没带。这更促使了我要努力学好科学文化学问，将来独创更加先进的生产流程或设备，来改善有色金属行业的工作环境。通过这次实习，我感觉到

29、有色金属行业并不是人们想象的那样，随着科技的不断发展，新工艺，新技术的独创和引进，平安问题，环境问题等等一系列问题都正在被解决，因此有色金属行业还存在着很大的机遇。并不向人们所说的是夕阳产业。作为一名工科高校生，应当更多地得到这方面的熬炼，培育吃苦耐劳的品质和创新精神，为祖国的强大作出自己的努力！在参观的过程中，我有不明白的地方向员工提问时，他们都能够热忱地为我进行解答，这给我留下了很深的印象，由于他们的耐性讲解，我对材料科学又有了更新、更深的相识。最终，我希望假如以后有这样的参观实习，在条件允许的状况下，能够让各个企业单位多派出几名员工给我们进行更为细致讲解，或采纳较高级的扩音设备，也希望能

30、给同学们留出特地自由提问的时间。同时，感谢两位带队老师对我们的照看，你们辛苦了！总牢固习报告 篇5一年的现场仪表学习已经过去，我收获的许多的东西。也亲身体会了做现场仪表工的酸甜苦辣，才发觉做现场仪表并没有刚来时想象的那么简单，不仅要学习本专业的仪表学问，还要驾驭钳工、电工、工艺等各方面与其相关的学问。都说仪表是现代化化工企业的“眼睛”，那我们仪表工就是负责爱护好这双为生产服务的“金眼睛”。在这一年多的时间里，公司为我们支配了永煤热电厂实习6个月、山西天脊集团实习3个月、河南义马气化厂实习3个月的系统学习工作，一个是为了让我们增长见识了解作为一名仪表工所要驾驭的学问面，同时也让我们更快的了解了自

31、己所选择的职业。学习了仪表专业各方面的专业理论学问,主要偏重于现场仪表,如热电偶、热电阻、调整阀、液位计、流量计、变送器等各种与现场仪表相关的仪器仪表,并协助学习了各工段其工艺流程及设备作用名称.如一氧化碳变换、二氧化碳压缩、酸性气体脱除、合成气压缩、甲醇合成、甲醇精馏、硫回收、氢回收及罐区等工段的工艺流程、pid识图、仪表位号等.在理论方面学习了各仪表元器件工作原理及部分仪表的改进改善，如：热电阻是基于金属导体或半导体电阻值与温度成肯定函数关系的原理来实现温度测量的;热电偶是基于塞贝克热电效应，将两种不同的导体或半导体连接成闭合回路，假如两个接点的温度不同，则在回路内产生热电动势。在改进改善

32、方面，如：热电偶的冷端补偿，热电偶热电势的大小与其两端温度有关，其温度-热电势关系曲线是在冷端温度为0摄氏度时分度的，在实际应用中，由于热电偶冷端暴露在空间受到四周环境的影响，所以测温中的冷端温度不行能保持在0摄氏度不变，也不行能固定在某一个温度不变，而热电偶电势既确定于热端温度，也确定于冷端温度。所以假如冷端温度自由改变，必定会引起测量误差，为了消退此种测量误差，必需进行冷端温度补偿。其中补偿导线为了其经济性，采纳了一种专用导线作为其补偿导线。还有许多仪表专业方面的，如热电阻的三线四线制、双金属温度计的工作原理、各流量计、液位计测量原理等等在见习期间都得到了系统的学习。在实践方面，我相识到化

33、工现场仪表维护工的主要职责和任务是负责化工生产过程中在线运行的仪表、自动扮装置及其附属设备和修理工用的仪器、仪表的维护保养，定期检修与故障处理，确保其正常运行，负责仪表及自动扮装置更新、安装、调试、检定、开表、投运等工作。用我们自己的话说就是：巡回检查、定期润滑、定期排污、保温拌热、故障处理。在见习中，也跟师傅学会了最基本的仪表、精密仪器的运用方法及操作步骤。通过一年多的仪表学习，我学到了许多专业方面的学问，我为能够顺当转正给自己增加了基础，也明白了一些工作与做人的道理，也看到了当今社会专业类的竞争的残酷。而现在的我只有刻苦努力学习才会有更加美妙的将来，才能在现场仪表这个我酷爱的职业的岗位工作

34、中发光发热来感恩公司，感恩永煤。总牢固习报告 篇6转瞬间我们已经来到宁晋支教一个月了，一个月我们二十几名同学一同走过，有过刚来到讲台困惑，有过对学生们叛逆的无奈，有过学生们对老师酷爱的感动，有过和老师们一起消遣快乐，但是更多的是对于教化事业那种无私奉献的精神的追寻我们这所学校是属于宁晋的一所二流学校，在大多数面前就是将那些没有升学希望但是家长又不想让他们过早进入社会的“看管所”，顶岗实习3月总结报告。我们得知学校的详细状况后，大家都感到了前所未有的压力，我们是来支教的，那么假如是这种状况，我们如何让让我们来这里的价值得到体现呢？好多个问号就这样把我们刚到宁晋的那种簇新感冲刷下去了怎么办啊？于是

35、我们起先通过各种渠道学习如何教化这一类的学生找指导老师指导，找学生交谈，甚至打长途电话与在其他地区实习的同学沟通，就这样大家慢慢对学生们了解起来，从年轻的小老师，到上课时是老师，下课时是挚友，就这样大家都渐渐对职教集团的学生熟识起来，作为一个体育老师我想我也是这样做的，那么我就为大家讲讲我的实习经验。来到我的实习地点宁晋三中，学生们怎么说一起先就特殊喜爱我这个体育老师，可能是一位喜爱一个体育人那种主动阳光的性格吧！(*_*) 嘻嘻可是大家可能不知道，我的第一节课上的是政治课哦，实习总结顶岗实习3月总结报告。别那么惊异，说你一个体育老师怎么可能会上政治课呢？事实就是这样，我第一节课就是讲给高三八

36、班听的，顺便介绍一下高三八班吧。（高三八班，是宁晋三中班级量化，考试成果，平常表现最差的一个班级）可是等我去给高三八班上课的时候先给大家讲解并描述了一下我当年的状况，其实跟他们一样，甚至还不如他们，我告知他们你们在这个讲堂上可能不会把考试成果提高多少，但是我希望你们能在这个课堂上明白你们将来在社会上将要面对什么，将来如何让在社会上立足。那么你就必需先学会敬重你自己，组中你身边的人，你的同学，还有你的老师。希望大家在这堂课先明白自己来这里接受中学最终几个月教化的目的。不为了了学习文化也要为了将来怎么学做人！大家听我讲完后果真就宁静了很多，之后由于自身阅历不足还是降了一些别的内容，学生们都听得很仔

37、细。现在高三八班的学生都还记得我给他们讲的那一节课。讲的太多了，还是介绍一下我的工作内容，每天五点半起床，进行广播操训练，说实话那天真的好冷啊，冻死人了，但是看到学生们都学得那么起劲我浑身就有用不完的力气，其实每天早起也很快乐的。相识那么多可爱的学生，还可以早起熬炼身体，不错不错中午吃完午饭就去组织学生训练队形，中午还好，阳光明媚和可爱的孩子们在一起和满意的o(_)o哈哈下午第三四节课我就去带队训练了，他们是宁晋三中第一支专业训练队伍，虽然场地条件很差但是学生们那股子拼搏的精神就让我想起来当年我们在田径场上奋斗的时刻，很苦很快乐，比学赶帮这就是我们体育人。三中的学生文化底子很差，但是头脑很活，

38、我觉得对于这类中学生不能封杀他们的特性，但是又不能过分的纵容，事实上那与管理就在于不能很好的把握对于这类学生管理的度上。四月立刻就到了，我迎接的运动会希望我们的训练队伍能取得很好的成果，我的舞蹈队能够吸引大家的眼球，呵呵，加油吧，孩子们，让我么一起往前冲！总牢固习报告 篇7一.珠算的重要性学习和练习珠算的基本要求是既准又快。要求正确是首要的,不正确的计算,不仅无用,而且有害,一字之差、一位之错都将给工作和国家造成极大的损失和奢侈。在练习珠算的过程中,由于计算速度较快,错误的机率和可能更高,因而更要求严格。在长期的训练中逐步培育仔细、细致的看法和习惯,将会培育一个人对待自己的工作、劳动一丝不苟、

39、实事求是的责任感。树立精益求精的工作精神。在珠算的练习过程中,经常有提高速度的要求,拨珠计算从不会到会。从生疏到娴熟,手指从笨拙到敏捷,计算数字由少到多,计算速度由慢到快,会有一种成就感和骄傲感。同时,长期坚持练习可以培育一个人坚持不懈、吃苦耐劳的精神和坚毅的意志力和毅力。在珠算的练习过程中,首先要求坐得住,静得下心,不受四周环境的影响,长期坚持练习。可以培育一个人镇静冷静的良妤心理素养。珠算之所以能有这些功能,是因为珠算在练习时必需集中精神。发挥思索、反应、细心及耐性才能收到计算之效果,同时手指也得到敏捷熬炼。而运用电子计算器或计算机的人运用日久后,除了在操作上娴熟外,无法获得其他功能,因为

40、操作电子计算器或计算机时。手指只是机械地敲击键盘,不需思索和记忆。二.我是怎样学习和训练的看数是珠算计算最关键的第一步，无论是初学者，还是有肯定技术水平的选手都必需重视，只有看数水平提高了，才能提高计算水平。看数时应留意以下几个问题：看数时切忌念出声音;看数时头不要上下或左右摇摆。娴熟以后要做到眼睛能兼顾到计算资料和算盘，使计算动作环环相扣。练习拨珠运算时要留意以下几点：1、用力要适度，算珠要拨到位。不能用力过重，也不能太轻。2、手指离开盘面距离要小，拨珠要连贯，做到指不离档。3、看准算珠再拨，力戒重复拨动某一算珠，削减不必要的附加操作。4、拨珠依次。拨珠应先后有序，有条不紊为好，即便二指联拨

41、、三指联拨，也有先后依次，不能先后颠倒，层次不分。5、拨珠要顺畅自然。拨珠时要做到手指协调自然。写数是珠算运算的最终一个环节。表面上看抄写数字与计算关系不大，但一道题的正确与否，除取决于运算拨珠是否正确外，还与抄写数字有较大关系。一是数字抄写是否精确、清楚、整齐;二是抄写是否快捷。三.在实践中的运用或体会珠算是一门具有宏大的社会效益之技术科学，其主要的实践应用在于基础教化和经济领域，尤其是会计行业中珠算的知名度最高。直到上世纪末，随着电子计算技术向会计应用领域渗透，经济界在对待科学技术的看法也出现一股喜新厌旧的思潮，今日看来，电算已严峻威逼着珠算的社会地位，大有越俎代庖之势。众所周知，科学技术

42、比起物质商品来具有更长的市场寿命，自然界的优胜劣汰法则，对于象珠算这样人类长期、广泛运用的精神财宝很难奏效!不同的科学技术相互渗透是常见的事，但是只有相互促进才能推动学科的发展。也就是说：理论科学和应用技术之间应存在有互利互惠的科技关系才是“科技优化组合”。在这点上，珠算优于电算。总牢固习报告 篇8如今翻开笔记本，里面满满的记着好几页，那都是我这一个多月以来的工作，几乎每天都有事做，每都有样品要检测，这让我感到很充溢，学到不少东西，虽然每次下班都挺累的。过量的重金属对人体的危害是不言而喻的。重金属在人体中累积达到肯定程度，会造成慢性中毒，所以对于与人生命休戚相关的物质，都要经过严格的检测通关，

43、才能放行于市场，得到运用于生产生活的批准。这些检测的物质一般有食品、土壤、浇灌水、饲料、肥料等。在日常的工作中，杨老师常常会跟我们探讨试验中的问题和操作规范，这让我们获益匪浅，学习到了不少新学问，也改正了一些不良的试验习惯。而我们也在日常中，常常视察老师对原子荧光光度计的操作，并通过询问和查看书籍，渐渐学习该仪器的运用方法，这样之后，在其次周，我就有机会自己参加仪器的操作。而且在星期五起先独立负责整个试验，虽然有点惊慌，但还是自信地做完了。AFS9130原子荧光光度计的原理是气态自由原子汲取光源的特征辐射后，原子的外层电子跃迁到较高能级，然后又跃迁返回基态或较低能级，同时放射出与原激发波长相同

44、或不同的放射即为原子荧光。原子荧光是光致发光，也是二次发光。当激发光源停止照耀之后，再放射过程马上停止。仪器的操作比原理简洁多了，因为是全自动的，所以我须要做的也就是操作软件。原子荧光光度计由于所检测的浓度小到ppb，所以灵敏度要求很高，略微点风吹草动，对仪器的测量结果都会有很大的影响。所以在短短的一个多月里，我们基本都是在探讨它，由于问题不断出现，麻烦不断，我们没少花精神在上面，但是最终问题都被我们的团队给解决了。这让我感受到，探究的过程，探究的过程，战胜困难的过程是多么让人难忘。在这次实习经验中，一项工作让我感受深刻，那就是出报告。别小看它，它里面却是充溢学问。从第一天我最起先接触，到最终

45、一天，我都有做出报告的工作。在这一个多月的实习里，在我手里出错的报告已经不计其数。其实所谓的出报告，也就是试验完之后的项目，是每一次检测的最终体现。样品是否合格，食品是否在该项目是平安的，这都是报告的内容。出报告也就是将数据抄写到试验报告纸上，交付于领导盖章。而出报告的过程须要特别细心，这里面要考虑的东西许多，不仅要书写工整，而且要涉及到环境条件，格式要求，数字的修约，数据的归类等，稍不留意，就会出错，一出错，就必需重写。第一次接触我还不以为然，结果当我花了一个上午才牵强完成任务的时候，我才知道我错了。不断地反省自己，马虎和傲慢是多么的要不得。我感觉作为一名工作者，不管从事什么工作，肯定要仔细

46、细心，任何工作都不分轻重，要一视同仁，仔细对待。总牢固习报告 篇9时间过得真快，一挤眼我的实习生活就结束了，在这几天内，我好像过了半年，又好像是一瞬间，又似乎做了一个很长很长的梦，梦醒的时候我就回到了我的学校。三年时间，应当说是或多或少有些收获，可一走出校门后我才了发觉我什么也不是，什么也不会，所学的东西少得可怜，连沧海一粟也可以说都不知。说真的，很有幸我进入的是家具实业有限公司进行实习，也可以说是试聘；在信息中心进行编程，是用软件给他们的一分厂的员工进行效益工资和计件工资方面的核算，求出他们的总工资，最终能以报表的形式表现出来，在这方面他们同进要求要个有查询的功能，也说是说输入工号可以调出一

47、个员工三个月这内的全部的工资，同时超出三个月的可以自动消退同时他们的工作流程是单卡流程，一个卡号，批量的进入，然后经过员工的加工操作之后，批量的输出。在这个方面他们有个出材量和购进量之比，也就是说如何去求他们的出材率，出材率越高，就意味着生产出来的好的产品就越多，员工的效益工资就越高。比如他们有四个产品：规格料、指接、拼板、集成材、他们会对这四个产品进行定价；如生产出一立方米规格料的价格是元、指接是元、拼板是元、而集成材则是元；通过这些定价我们可以很清晰的看出工厂要求员工生产出什么样的产品。入他们的工序的材料我们称之为毛料，而产出的东西我们又称之为毛坏料，公司规定：假如员工的出材率在，那么超出

48、的部分就是员工的效益工资，假如低于，那么员工就没有效益工资，负数归位于零，按零来计算，之后他要求对员工进行效益工资安排，比如有四个工序，送料器，直边、压刨、四面刨、他们又给这些工序的员工进行效益比例的安排、比如送料器是、直边是、压刨是、四面刨是，在这里又有主副之分比例为和同时他要求我们将效益工资进行安排到员工也就是说员工可以很清晰的要看到自己一天能挣多少钱做到心中有数当然这个简洁我们只须打印出报表就行了。还有一点就是对计件工资进行核算在这方面，他们也有肯定的规格比如长度宽度厚度，在那个范围内就有不同的定价，比如宽度小于定价是元假如在和之间，那么定价就可能在元左右。不看不知道，一看吓了我们一大跳