2022年管理毕业实习报告集锦5篇.docx

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1、2022年管理毕业实习报告集锦5篇管理毕业实习报告集锦5篇在现实生活中，我们运用报告的状况越来越多，通常状况下，报告的内容含量大、篇幅较长。信任许多挚友都对写报告感到特别苦恼吧，下面是我为大家收集的管理毕业实习报告5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。管理毕业实习报告 篇1经过这三个半月的实际运用，使我们对酒店的经营运作有了肯定的了解，通过实践，受益匪浅。我在实践中学会了许多技巧，包括沟通技巧、交际技巧、销售技巧;体验到了酒店管理的艺术性和人力资源合理利用的重要性，得到了许多珍贵的阅历财宝;了解到自身的不足，总结了阅历和教训。在以后学习生活中我将明确自己努力的方向，不断地进行自我增值，

2、为以后策划自己的职业生涯垫定基础。(一)实习单位介绍1、实习单位：广州凤凰城酒店广州凤凰城酒店 位于广园东路新塘路段，是南中国首家以白金五星级标准建立、南中国最广袤的山水主题式酒店。酒店背倚郁郁葱葱的凤凰五环山，面朝仪态万方的翠湖。整体占地面积达 20 万平方米，建筑面积达 7. 8 万平方米 ，是广州面积最大 、楼层最低的山水酒店。富丽高雅的欧陆式建筑风格，使来宾感受到西方古典文化独特的神奇雅致。此外，酒店还特殊引进了国外主题式酒店的独特意念，创建出超凡的品尝。凤凰城酒店由碧桂园集团斥资约4.5亿元重金兴建，碧桂园酒店管理公司管理，充分发挥“商务、度假、会议”的功能优势，在完善广园东碧桂园的

3、楼盘配套的同时从容开展商务和度假活动，推动碧桂园“给你一个五星级的家”的品牌品质的持续提升。2、实习部门：前厅礼宾部前厅部包括：接待处、礼宾部、总机、商务中心、订房部共五个分部门，酒店实行部门经理负责制，由前厅经理统筹支配，各分部主任或分部经理管理本部门事务，与其他部门亲密协作，合作完成工作。礼宾部作为来宾迎来送往在最重要的部门之一，分设行李生和酒店代表两个部分，由礼宾经理总体负责，下设行李生领班(3人)和行李生(11人)，酒店代表主管(1人)资深酒店代表(1人)和酒店代表(4人)。(二)实习职位介绍酒店代表是代表酒店在机场、火车站等出入境口岸迎送客人，刚好向客人推销酒店和宣扬酒店的形象，影响

4、着客人对酒店的印象。酒店代表的主要任务是供应快捷妥当的服务，将客人接回酒店入住或送机送车，作为最早和最终接触客人的酒店员工，把握每一个机会不失时机地为酒店作宣扬，争取更多的客源，负责爱护客人的行李和人身平安，为客人供应酒店内外设施、环境询问，为客人供应尊贵的礼宾服务。实习内容(一)酒店代表日常工作1、利用凤凰城酒店的“千里马酒店管理系统”查阅每天的“接机、接车服务报表”，具体登记当天的服务需求状况并按中文、英文、日文用A3纸打印成“SIG OARD”，在纸后面写上接机(车)日期、航班号、始发地、预料到达时间、人数、是否收费等信息。2、查询航班信息，确定时间和到达状况，报告主管进行车辆和人员支配

5、。3、带齐所需物品出车，在机场(车站)最终确认航班到达时间和出口，提前到达出口处打算迎接客人。4、接到客人，确认其身份，核对无误之后带其乘车回酒店，支配登记和入住事宜。5、在礼宾部柜台为客人供应询问、寄存等礼宾服务。(二)酒店代表的VIP/大客户接待工作1、与销售部相关人员核对当天预料抵达的VIP人数和姓名。2、打算相关物品，检查是否有遗漏。3、向有关部门了解客人信息，打算接待事宜。4、视客人要求和酒店支配，与订房部、销售部、接待处等部门共同支配客人到站活动和酒店活动。(三)酒店代表交易会期间的工作1、打印“接机接车报表”和“预抵报表”，核对接机接车报表和SIG OARD。2、带齐所需物品，与

6、机场(车站)工作人员联系协商接站事宜。3、支配客人休息区域，为客人供应酒店信息询问等服务。4、与酒店亲密联系，负责机场与酒店之间的穿梭巴士的调度工作。实习主要收获和体会(一)实习收获1、服务意识的提高对于酒店等服务行业来讲,服务质量无疑是企业的核心竞争力之一,是企业的生命线.高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象,为其再次光临打下基础.而且能够使顾客倍感尊荣,为企业树立良好的品牌和形象. 通过酒店组织的培训和平常部门的强化练习，熬炼了我的服务意识，养成了面对客人泛出微笑的好习惯;学会了用标准的礼仪礼貌待客;明白了学好外语的重要性。2、服务水平的提高经过了三个多月的酒店实习，使我们对酒店的

7、基本业务和操作有了肯定的了解，礼貌是一个人综合素养的集中反映，酒店更加如此，要敢于开口向人问好，在向人问好的过程中还要做到三到：口到，眼到，神到，一项都不能少。对于客人的要求，要尽全力去满意，尽管有些不是我们职责范围的事情，也要尽力帮其转达;尽管有些要求不合理的不能办到，都要用委婉的语气拒绝，帮他寻求其他解决方法。印象最深的是为酒店的日本客人(大多数是来自酒店大客户本田公司的)服务，他们通常是不太会说英语的，所以，我们要从他们的动作和片言只句中猜到他想要做什么并快速帮他办好。例如：当客人用蹩脚的英语说到AIRPORT时，就要猜到他是想到机场，要我们支配免费的送机服务。接下来就要为他们供应乘车预

8、约表并接受他的信息再交由主管排车了。3、英语水平的提高在五星级的涉外饭店中，英语的实际应用实力包括听、说、写的实力是特殊重要的。在接触来自世界各国的客人的过程中，英语作为国际通用语言发挥了它的重要性，没有它，我和客人就没法沟通，更提不上为他(她)服务。交易会期间，客人们从世界各地赶过来，对广州对凤凰城酒店都不熟识，就要我们用英语为他们介绍，接受他们对会馆、天气、地理、购物等信息的询问，刚好向客人推销广州和宣扬酒店的形象。(二)实习体会1、实习不是体验生活实习占用了我们高校里的最终一个暑假的时间，但是这和以往打的暑期工不同，在工作过程中，我们不是单纯地出卖自己的劳动力去换取酬劳，而是当自己是酒店

9、的一员，和各部门同事亲密合作维护酒店形象和创建最大的利益。实习过程中，我们不会因为还是本科在读生而受到特殊的礼遇，和其他心员工一样，从酒店基本学问和本职工作起先了解，间或做错事，也不会有人偏袒。2、实习是一个接触社会的过程通过这次实习，我比较全面地了解了酒店的组织架构和经营业务，接触了形形色色的客人，同时还结识了许多很好的同事和挚友，他们让我更深刻地了解了社会，他们拓宽了我的视野，也教会了我如何去适应社会融入社会。3、实习期与凤凰城酒店的关系作为酒店的一员，穿上了制服，就要到处维护凤凰城酒店的权益，要把自己和酒店紧密联系起来，要熟识酒店的信息，要另自己的一言一行都要代表酒店的利益，时刻为酒店做

10、宣扬，提高酒店和自己的形象。4、实习与就业实习过程中，让我提前接触了社会，相识到了当今的就业形势，并为自己不久后的就业安排做了一次提前策划。通过这次实习，我发觉了自己与酒店的契合点，为我的就业方向做了一个指引。另外，凤凰城酒店的人才培育制度为我们供应了大量的学习机会，为我们供应了就业机会。实习事实上就是一次就业的演练。实习想法和建议(一)实习想法初步接触了酒店业和凤凰城酒店，发觉人员流淌量大是整个行业的问题。酒店业的从业者素养参差不齐，从中学文化到探讨生甚至更高文化的都有;同时，员工的年龄跨度很大，小的刚满18岁，但是有的部门一般员工已经年过半百了。年龄和文化程度的差异，确定了酒店在效率上的差

11、异，如：客房服务员的英语水平普遍不高，在客人须要某些客房服务时，他们往往听不懂其要求而要前台或者服务中心同事的帮助，将电话转来转去耽搁了时间，还会造成客人的不满。酒店业是一个很须要团队精神的行业，任何一位客人须要的服务都不行能由一个人帮他完成。从客人订房的那一刻起先，我们就起先为他服务，从预定到接待到入住到餐饮康乐到退房离开拿一项都离不开各部门的沟通和合作。凤凰城酒店是一个新生的涉外五星级酒店，只有两年多的历史，或多或少存在一些管理上的弊病。酒店内部职权不清，管理混乱，简单引起部门纠纷。例如管家部和礼宾部都可以为客人供应送洗衣物的归还工作，客人在预料时间内没收到衣物时打电话来询问或投诉时，常常

12、因为追究责任而引起争吵，破坏部门间的关系又影响了效率。沟通不灵，团队凝合力不够。酒店一些部门不是24小时工作的，诸如订房部、销售部?各部门之间恰好又没有肯定的默契和相适应的应变机制，以至造成了客人资料没有刚好更新，耽搁了接车接机服务、行李运输等等事务的发生。酒店资料不统一，没有完善的培训制度。由于人手紧缺，我上班第一天就起先正式的工作，但是当时我对凤凰城酒店几乎一窍不通，只能从部门供应的一些资料起先了解，至于酒店的建筑结构和其他部门的营业状况等等，则是在工作中向身边的同事请教渐渐积累起来的。由于酒店的资料都是各部门自行整理出来的，难免在一些内容上有些出入，比如酒店到机场的空港快线的运行时间，礼

13、宾部和管家部的资料显示的时间就有不同，在实际运用中，同事们又告知我最近改了时间，有了新的时辰表?我们在入职一个多月之后才进行人力资源部的入职培训，当时培训酒店仍旧没有为我们供应统一的培训资料，培训没有针对性，在礼仪礼貌方面花费了相当多的时间，但当时我们已经在部门内部组织的会议里面重复多次了。此外，人力资源部组织培训的时间正值各部门任务繁重的时期，培训4天时间里，每天有新同事请假工作而不能参与培训，培训效果大打折扣。凤凰城酒店的管理制度百密一疏，在考勤制度上不够严谨，常常有领导、同事迟到早退或者帮人打上下班卡的事情出现。当然，自己在这次酒店实习中也有不足，在工作过程中对部门业务不够熟识，不能随时

14、变通并快速为客人供应精确的信息。马虎大意的毛病在我身上还是时有发生，在酒店工作最重要的就是细心耐性，所以这是很致命的缺点。自己的英语水平仍须要提高，便利和客人沟通沟通，另一方面，适当了解其他外语和外国文化也是特别必要的。(二)个人建议碧桂园集团已经有了很完善的储备干部制度，只有接着该制度，提高酒店的入职门槛，才可能发掘有实力有素养的员工。这就可以使本身良莠不齐的人力资源状况得到改善，整体素养提高了，员工主动性提高了，工作效率才可能提高，酒店收益才可能最大化。酒店的人力资源部可以统一收集各部门的营业资料制作完整的培训资料和酒店信息，在员工培训时派发并刚好更新。酒店各部门多沟通，在酒店信息和资料上

15、尽量统一并刚好送达，以免造成信息不通或信息迟到的状况出现，这是提高酒店服务质量，改善工作效率、化解部门纠纷和营造酒店形象的必要措施。在培训方面，针对员工流淌性大的问题，希望人力资源部可以依据每月新入职的员工状况和当月酒店的营业状况支配培训时间，专人进行培训工作并在员工工作后实时跟踪新员工的工作生活状况，强化新员工的业务素养。酒店有很许多英语、日语、礼仪方面的专家，希望酒店能定期支配员工参与相关的应用英语、日常日语和国际礼仪强化培训，提高员工服务质量，为客人们供应更周到的服务。管理毕业实习报告 篇2依据学院的要求，作为一名财务管理专业的大二学生，我于20xx年7月18日至7月29日期间在xx有限

16、公司财务部实习，以下我将详细介绍下实习活动的详细状况。一、实习单位简介：xx有限公司是xx市交通运输系统骨干企业，创建于1980年11月，原名xx市轮船公司，1998年3月产权制度改革后为现名。公司性质为股份合作制性质的有限责任公司，注册资本xx万元，至20xx年底公司实有员工1020余名。公司遵循旅客至上的宗旨，坚持平安运行、优质服务，实行“客运为主，客货运并举，多种经营，全面发展”的经营方针。至20xx年底，公司共拥有常规客轮6艘，高速客船25艘，“普陀之星”游船1艘，“爱琴海”游艇1艘，总客位5183个，总吨位10899吨。货运方面，公司拥有货船6艘，其中国际货轮3艘，总载重吨22。84

17、万吨，国内货轮3艘，总载重吨5。7万吨；下辖xx客运站和xx客运站及附属码头，经过30余年的发展，公司总资产达10亿元，拥有客运航线10条，主营经营xx等xx等岛际客运航线，年客运量750万人次，基本实现了“长途航线舒适化，短途航线快捷化”的经营目标。公司坚持“两手抓两手都要硬”方针，以“同舟共济，务实创新”为企业精神，推动物质文明建设与精神文明建设同步发展。1987年以来，先后获全国交通系统经济效益先进单位、交通部部级优质运输企业、省先进企业、省级文明单位、市先进企业、市级文明单位、省交通系统两个文明建设先进单位、省先进基层党组织等荣誉称号；所辖“xx”分别被评为交通部文明客船、省文明客船、

18、“全国青年文明号”、省交通系统文明示范窗口。目前xx有限公司xx等10家企业。二、实习单位会计机构设置、会计核算组织形式：会计机构是各单位办理睬计事务的职能部门，会计人员是干脆从事会计工作的人员。建立健全会计机构，配备与工作要求相适应、具有肯定素养和数量的会计人员，是做好会计工作，充分发挥会计职能作用的重要保证。海星轮船有限公司依据自己的行业及业务特点，财务收支状况在有限公司内部设立了财务部负责公司的财务与会计核算工作。并结合下属企业的特点有针对性的在下属企业中也建立了相应的会计机构，使得会计机构的工作能有效的适应公司的运营与发展。公司采纳的是非集中核算的组织形式，业务的凭证整理、明细核算、适

19、应企业单位日常管理须要的内部报表的编制与分析等分散到各个详细的下属公司会计部门进行；总公司会计部门集中进行总分类核算和全公司的会计报表的编制与分析工作。三、会计人员配置及分工：xx有限公司设有总会计师一名，由具有高级会计师专业技术资格的人员担当，主要负责：（1）组织领导本企业的财务与会计的管理工作，并对财务与会计机构设置、人员的配置和人员、专业职务的聘任等事项提出方案和建议。（2）组织编制和执行业务预算、资本预算、筹资预算和财务预算，并组织建立和健全企业的全面预算管理制度和经济核算制度，进行经济活动分析。（3）审批企业各项财务、会计管理制度。（4）审批企业财务收支状况。（5）帮助企业领导进行生

20、产经营、业务发展、固定资产投资等方面的决策。（6）参加制定企业新醒目投入、产品定价和工资奖金等方案。（7）组织和监督企业执行国家有关财经法律、法规和政府规章制度，爱护企业财产的平安与完整等工作。总会计师之下在财务部门内设置主管会计一名，由具有会计师专业技术资格的人员担当，主要负责监督其他会计人员的财务工作；组织筹集资金，节约运用资金；审批企业财务收支；组织财务分析活动，参加企业经营决策与审查活动；提出财务报告，汇报财务工作；组织企业会计人员的业务学习；以及协作总会计师完成其他财务相关工作。会计四名，主要负责刚好把好会计凭证审核关，以提高会计信息质量；刚好催讨各客运站的应收票款；做好公司固定资产

21、登记入账；编报年度报表前，做好各项贮备工作，按规定做好公司各类转账账目，计提各项税金和费用，按时申报纳税，上缴税款；做好财务物资、债权债务的对账工作，保证账证相符、账账相符和账实相符，确保会计记录工作的精确无误；会计年度终了，刚好将全年总账，明细账装订成册，交档案员归档保管；定期检查分析单位预算执行状况，促进增产节约、增收节支，做到开源节流。同时，完成领导交给的其他工作。资金管理一名，主要负责刚好做好企业相关转贷工作，保证企业的资金链；帮助财务主管开展企业资金的筹措工作；办理企业所需的贷款担保事项；办理银行授信额度贷款；办理与银行、贷款相关的年度审核检查工作，以及其他临时性工作与任务。票证统计

22、一名，主要负责税收票证额请领、保管、发放工作；负责税收票证的审核，负责指导、监督、检查税收票证的好用保管状况；负责对到期票证的呈报销工作；依据统计局等政府职能部门的要求，填制并刚好报送统计报表。银行出纳与现金出纳各一名，主要负责管理货币资金、票据、有价证券的进出，并把好日常报销原始凭证稽核的第一道关。相互监督做好收付凭证的填写，现金日记账、银行存款日记账的登记，以刚好按期与银行对账，保证每日库存现金及银行余额与日记账上相吻合。四、企业财务管理工作的开展状况：企业除了在日常的账务、税务及相关企业经营行为中力求做到求真保稳外，在财务管理上主要遵循的是稳健型的财务管理方式。通过债务资本筹资的方式合理

23、利用财务杠杆，为企业供应日常运作的流淌资金，以及促进企业规模的扩大化和企业的有效运作。作为一个以有30余年历史的大型交通运输企业，企业目前处于一个高速发展阶段，随着xx成为第四个国家级新区，水陆客货运输必定迎来一个新的发展，因此采纳稳健型财务策略是符合公司和各方利益诉求的选择。公司在巩固自身在本地区本行业内形成的强有力的竞争优势的同时，通过投资固定资产的方式，推动“客货并举，水陆并进，多种经营，持续发展”的经营方针。做到不仅考虑债权人、股东等相关方的利益诉求，也兼顾企业员工、旅客以及企业社会责任等多方因素，以此一步步的力求使企业财宝价值最大化，也使得各利益相关者的效益最大化。五、企业会计工作中

24、的不足：1、缺乏完善的内审体系以及在企业中没有建立独立的内审机构。内部审计是一种独立、客观的保证和询问活动，其目的在于为组织增加价值和提高组织的运作效率。它通过系统化和规范化的方法，评价和改进风险管理、限制和治理程序的效果，帮助组织实现其目标。目前公司面临着审计人员单一化、非专业化，仅仅从总公司的财务部门抽调若干会计人员去下属单位进行内部审计工作。一方面，审计人员缺少内审方面的培训与学习，在审计方面缺乏专业化眼光。另一方面，审计人员的单一化，就限制了下属企业中财务人员参加审计工作，若能将让下属企业中的财会人员也调动起来参与内审工作，就能给他们供应一个发展的平台，同时也能减轻总公司财会人员的负担

25、，更好的做好相关的工作。2、企业缺少集中式的财务软件。目前，公司的大部分的下属企业已运用财务软甲来处理日常账务、报表信息但企业之间均各自为阵，有些企业仍旧采纳传统的手工记账为主，会计电算化程度不高。正是由于各下属企业间的电算化程度层次不齐，所以给总公司开展集中式财务软件的推广设置了障碍。若能在全公司内部采纳集中式财务软件，将大大提升公司的会计核算实力，能够较好的解决成员企业会计信息失真和会计限制不利的问题。也有助于总公司适时驾驭各下属单位经营与财务状况，加强财务监控力度，通过集中式的管理，实现企业价值最大化的最终目标。六、实习心得：首先，做会计要诚信。在这充溢竞争与挑战的社会中，诚信的重要作用

26、越来越起到不行忽视。职场中的人假如没有良好的诚信，就不行能树立起坚决的的信念。一个平常不讲信用的人在关键的时刻就不行能为崇高的志向信念做出牺牲。而我们作为公司一名财会人员，在驾驭一个企业的资金流转，假如丢失诚信，那必将导致特别严峻的后果，威逼企业的可持续发展。因此要想做一个好的财会人员，就肯定要以诚信为本，把树立诚信意识放在首位。接着，是要注意证据，在现行的法制社会，无论做什么都讲究证据，因此只有证据才能有力地支持己方的观点或者已发生的事实。而我们作为会计人员在进行填制记账凭证和登记账簿时，都以证据（各类原始凭证）进行操作，没有合法的凭证做依据来证明业务是否发生，则不行以进行相应的账务处理。所

27、以在会计中，重视证据是一项重要原则。然后，做会计须要敬业精神。敬业精神无论从事哪个行业都是特别重要的。一个人只有以热忱的心情去面对自己的工作，才能不断的进步并使自己所做的业务更好的发展，才能够更好的实现自己的人生价值。而在会计行业中更须要敬业精神，我们成天与数字打交道假如不敬业、不谨慎的对待工作，那将会给企业带来巨大的损失。我们作为会计人员更应当对自己的工作敬业，并不断的更新学问、努力提高专业技能，以适应经济全球化合经济大发展对会计工作提出的新要求。此外，坚持作为一个会计人员的职业操守，严格遵守和执行国家的财会相关法律法规，财政、税务部门的规章制度，乃至是公司内部的管理管理规范，工作中以企业会

28、计准则为依据来进行会计处理。此外，在从事会计工作中应当学会交际，正确处理与领导之间、与同事之间、与同行之间以及与业务往来客户的人际关系，在不违反做人原则和会计原则、法规的基础上处理好人际关系，对我们的工作有很好的帮助。此外，由于暑假期间我在自学CPA税法的相关内容，因此利用这次实习的机会，我着重关注了实习单位税务的相关事项。作为一个从事水陆客货运输的企业，xx有限公司是一个以缴纳营业税为主的企业，同时也是增值税的一般纳税人。从其业务组成分析它的营业税征税范围看，其水陆客货运输业务属交通运输业，旅游中介业务属于服务业旅游业，船务代理则从属于服务业代理业，救生设备检修厂的修理劳务则属增值税的征税范

29、围。因为从属于不同的税目应税行为，故公司对于不同的业务进行独立的核算。除了营业税和增值税等流转税，公司的日常业务还涉及房地产税，城镇土地占用税，车船运用税，印花税，城建税及教化费附加等行为税和财产税，还有企业所得税和作为扣缴义务人代扣代缴的个人所得税。此外，我还关注了企业在月末经行企业所得税应税所得额的调整的相关状况，企业依据当期的收入状况对广告宣扬费，业务款待费，利息费用等可扣除限额经行了相应的调整，得到了企业所得税应纳税所得额。这不仅仅加深了我对于企业所得税法中相关条款的相识，也让我知道了企业在实务中的相应流程，对我以后从事相关工作有不小的帮助。通过2周的相识实习，让我更加了解会计和财务管

30、理人员的日常工作流程，以及成为一名合格的企业财会人员所应具备的职业素养和技能。虽然，我已经于今年取得了会计从业资格证，但是通过对比实务发觉，我要想成为一名合格的财会人员还有很长的路要走，现在所驾驭的学问和技能是远远不够的，这也更加树立了我学好本专业学问，提升专业技能，努力成为一名优秀财务会计人员。管理毕业实习报告 篇3从3月5日到4月8日，我在西北民族高校报编辑部（以下简称校报编辑部）进行了为期1个多月的实习。在实习期间，我学到了许多东西，同时，也发觉了自身的不足之处，这些收获将会使我终身受益。在此，我感谢西北民族高校党委宣扬部领导给我供应这次珍贵的实习机会，特殊感谢西北民族高校报编辑部老师给

31、我的指导和帮助。现在，我把实习相关状况简洁的总结一下。一.单位概况西北民族高校报是中共西北民族高校委员会主办的.报刊，它的主要的阅读群体是西北民族高校的在校学生、各兄弟院校，为月报。西北民族高校报编辑部隶属于西北民族高校党委宣扬部，主要负责人为主编冯岩老师、编辑刘林山老师。西北民族高校报编辑部现有校本部和榆中两个记者站，有学生记者、编辑60多余人。它为学校培育了一大批文学写作人才，为活跃校内文化做出了主动的贡献。二.实习内容我所参与的主要工作：帮助西北民族高校报编辑部出版最近一期的报纸；撰写报刊所需的文稿，并对新闻稿件进行选稿、校对和编辑；为西北民族高校报编辑部做形象宣扬；负责接电话并进行记录

32、，同时接待来访的读者；现场采写新闻稿件；帮助主编冯岩和甘肃日报社王云霞主任整理档案，给学校及报社各科室传递文件等工作。三.详细工作在为期1个月的实习中，我首先在校报编辑部实习了半个月。在实习的第一天，主编冯岩老师就支配特地的老师给我们介绍了编辑部的大体状况，讲解并描述了校报新闻须要留意的事情，而且让指导老师给我支配详细的新闻操作，我学会了新闻稿件的选稿、编辑。对于指导老师给我支配的工作，我都表现出了深厚的爱好和极高的主动性，保质保量的完成任务，得到指导老师的确定和赞许。在实习结束的前一天，我与指导老师、各位学生记者们支配了座谈会，大家在会上畅所欲言，把自己的实习体会，以及对新闻写作今后的发展方

33、向都相互进行了沟通。这半个月的实习中，对于我们以写作为发展方向的学生来说，是非常重要的，我们从中学到了许多东西，信任将会在以后的学习工作中发挥很大的作用。再接下来的半个月中，我辗转于甘肃日报社会新闻部和西北民族高校报编辑部之间，因为它们二者是业务合作伙伴。我主要负责接并进行记录，同时接待来访的读者。假如发觉有价值的新闻，便和指导老师一起去采写。在这这段时间中，我真正感受到了报业的竞争与压力，以及记者编辑们的敬业精神和职业道德。由于我平常在学校只进行的是经济理论课的学习，毫无半点新闻学学问。所以初到记者的职位上，许多东西都不很熟识，对社会学问的了解也很欠缺。但是，指导老师非常耐性，每次有新闻线索

34、时，都带我们到现场，回来后让我们自己写稿子，然后耐性得给我们修改稿件，并且不断告知我们应当留意的问题。到后来，老师就让我们自己去采写新闻，自己找新闻点，这让我们非常感动，因为这终归是对我们的信任与认可。三周下来，我发表16篇稿件，同时我的新闻敏感性、职业道德都有了很大的提高，具备了肯定的专业的素养。在十一期间，甘肃日报社新闻部的王云霞主任又给我们供应了一个周的珍贵时间，并且给我特地进行了专业的指导，使我收获很大。四.存在问题及改进看法通过这次实习，我对校报的状况有了一个基本的了解，依据在实习期间的所闻所见，我提出以下建议：1.加大校报的发行量，常常做一些市场调查状况，驾驭校报的收益群体，主动反

35、馈信息。2.应当主动宣扬校报，扩大其影响力。3.校报的出版应刚好，版面应力求活泼，不应呆板。五.实习收获及对本次实习的看法在这一个月中，我深深感受到了报社及校报编辑部深厚的文化氛围和文学气息，从中也领悟到了很多东西。我发觉报社里许多人不是新闻专业出身，有许多理工科的毕业生做新闻、做记者比文科生都要优秀，报社的高层领导也很少是新闻专业出身。这说明白做新闻不肯定非得新闻专业或者文科专业的人才能做好。因为新闻记者和编辑只是报纸运做的小部分人员，报纸运做很大一部分还是在广告策划与市场营销上。同时，报业集团作为一个市场运营单位，在某种理念上也可以称为一个公司，这就须要使部门划分明确，人员职责到位，要有管

36、理部门、服务部门与生产部门。记者与编辑只是生产部门中的成员，须要比较专业的学问，但是社会学问与阅历显得尤为重要。由于部门庞杂，要想在报社做好工作就必需学问结构全面，所以对人才的要求也是综合型人才，即既要懂新闻的专业学问，又要会管理策划与营销，只有这样，才能无论做什么工作都得心应手。在西北民族高校报编辑部，特殊是在甘肃日报社里有一句话我印象很深：“发行量第一的报纸才是最好的报纸”，我觉得这句话非常有道理。发行量第一是个很难实现的目标，因为要实现这个目标须要各个部门的主动协作与协调。首先，新闻稿件必需有质量的保证。这可以分为四个方面：第一，必需符合新闻的定义，即新近发生或将要发生的有意义的事情。对

37、一件事情首先要考虑他是不是新闻，是一条怎么样的新闻。其次，必需从大局动身写稿件。即这条新闻写出来会有什么样的影响，其中影响包括主动的和负面的。要想方法把新闻的负面影响降到最低。有损于国家、党和人民利益的新闻坚决不能写。第三，要体察民情，关注民生，替老百姓说话，办事，这是老百姓最喜闻乐见的新闻。同时，也是一个记者的职业道德所在。第四，必需要有新的突破，在目标阅读群体定位上要精确。这一点是甘肃日报社新闻的王云霞主任在我十一加班时特殊讲到提出的。现在的新闻无论从题材上还是内容上都有了很大的拓展，好像再有创新突破很难，其实不然。许多好的线索好的新闻都隐藏在百姓们关切反映的小事中。为此，他还特意给举了一

38、个例子：武汉的一个记者李红英写了一篇关于医院对小病开大药方的事情。小病花大钱看似小事，但却与老百姓的生活休戚相关。许多记者都曾亲身经验过这种事情，或者听到老百姓埋怨、反映过这个问题，但是都没有引起他们的关注。李红英却抓住了这个事务，把它写成了精彩的新闻。这篇稿件看似平常，内容写法上也很一般，但是反映的事情却是新的，第一次有人把它的内幕写出来，给老百姓开了一张明白的“清单”，最点，写出了大量不为人所知的内幕，在内容上进行了突破创新，是很珍贵的。做到了以上四条，新闻稿件便有了质量的保证，读者便会喜闻乐见。这当然须要记者付出许多汗水，编辑严格把关。虽然西北民族高校报是一份面对校内师生的报纸，它的发行

39、量不太大。但是我也从中发觉一份好的报纸，质量尤为重要。在西北民族高校报编辑部和甘肃日报社实习的这段日子里，我学到了很多东西，收益匪浅。管理毕业实习报告 篇4一、单位介绍蒙西矿业有限公司是一家煤炭公司，主要经营煤炭及其伴生资源开采；原煤洗选；煤炭产品经营和销售。公司库里火沙免煤矿位于鄂尔多斯市鄂托克旗西北部距棋盘井镇40公里，东邻矿产资源富集的千里山和丹东拉萨高速马路；西距包兰铁路和110 国道1公里；南距乌海机场6公里，毗邻西部煤城乌海市。公司坚持“服务为本，顾客至上”的宗旨。拥有“勤奋、务实、诚信、创新”的企业精神和“勤业、敬业、 精业、创业”的员工精神，创建良好的企业环境，以全新的管理模式

40、，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本。二、实习过程与内容我在蒙西矿业公司进行了为期12月04号到3月20号共105天的实习。由于对公司有些许的了解，这次实习我很快就进入了状态，刚去公司张姐就给我支配了工作，让我跟着她一起做账。闲时，也会给我讲讲实际会计工作中遇到的各种问题，国家每年颁发的各项有关会计的新条文，新的税收政策和这些政策的应用等等。这次的实习让我真正地进入了专业的会计领域。我主要负责的是公司的材料业务工作，这方面接触的成本会计方面就许多。这就与我们在学校学习的成本会计有很大的关系。于是我回到家又把会计基础，成本会计的基础学问粗略的看了一遍。我感觉理论和实际还有肯定的差距，有

41、些成本会计讲到的成本计算方法和分析方法在实践中也没遇到。但是常规的会计分录都遇到了。在月末的时候，遇到了月末整理库存资料和结账的好时候，这正是让我好好加强会计实践阅历的好时候啊。刚去，张姐就让我将近一个月来的材料以及经手人员、日期等有关的信息进行整理誊抄出来，做好这项工作是很须要耐性、而且要细心，不然很简单就可能输入错误的信息。这一部分不仅涉及以后的产品销售收入核算，也涉及工人工资的计算，影响成本的计算。之前张姐还不敢让我做，但学了一段时间后她说可以让我试试，要让我自己一个人独立完成。所以这一次在她的指导监督下我在一个人做完了这份信息表。等整理完后这一部分的时候，我虽然觉得比较枯燥，但是也不敢

42、懈怠，胆怯出错，体会到会计工作所须要的细心和耐性。完成了有关产品资料的整理，接下来做的是审核原始凭证、编制会计分录、填制记帐凭证，这是一项连续的工作。由于之前的实习有手工做账的经验，让我对做账不是那么无所适从，不知从何下手了，而且旁边有张姐手把手教。刚起先是审核原始凭证，这部分比较得心应手，因为在我审核之前，张姐已经审核了一遍他说让我在对着看一遍，以防万一。让我不能像自己想象中的那样只是须要核对一些信息而已，要我把一张张入库单或出库单上面的手续必需完整。因为在日常的业务中因为不是每个人都了解在业务发生时应当进行怎样的填制手续，才能进行会计的入账。手续欠缺的不能登账。假如发生这种状况，就必需与协

43、调相关的部门补齐手续，这样下来就比较麻烦了，所以在收到这些原始单据的时候肯定要检查清晰。接下来是会计分录的编制。在做会计分录的时候学到的东西是最多的，在做一笔费用业务的时候，不知道是归入制造费用还是管理费用，我就问问张姐，她跟我讲了一下有关这笔业务的发生，我才明白过来。有些虽是生产部门发生的但他属于管理费用的范畴，不属于制造费用。虽然之前在学校学过怎样录入这种分录，但没有实际运用驾驭的就不牢靠。这让我知道会计必需理论与实际相结合。做完这笔业务，我发觉能够比较好地做好会计分录必需对整个公司的生产运作有肯定的了解，这样才能够处理好每一笔经济业务。而且公司会计让我填制记账凭证摘要的时候让我肯定要填清

44、晰，不要胆怯写不下，上课老师教我们摘要肯定要简洁达意。尽量写少一点。但这位会计却让我肯定要写完整，她说这分录，还有明细账主要是给内部人看的，所以肯定要看的人一目了然。能很快看出自己想要的，也是为了便于自己后续检查和处理问题。还有一些细微环节的问题：如，做涉及两个以上帐户的会计分录的时候，我总是把它做成两个简洁会计分录，虽然这不是原则性的错误，但是这明显地是记帐手续困难了，而且也不利于集中反映一项经济业务的全面状况。还有就是一些实务的问题：收付款项常常有零头，零头一般都是没有支付或收取，我在做分录的时候，把这一点也忽视了，也没有仔细再看一下这笔业务的款项究竟是如何处理的，就干脆地把款项做成销售收

45、入或是现金存款的削减，到最终去看他们原先已经做好的记账凭证，才知道零头是这样处理的：未收的零头一般做成营业外支出，相应地未支付的零头做成营业外收入。这些都是最简单混淆的问题，一笔错了，到最终做试算平衡的时候，就会总是做不平。而我常常因为不熟识、老出错，做了许多无用之功。会计说我用了她二个月才能用完的记账凭证。说的我都不好意思了。而且在做明细账的时候张姐交给我假如账目不平，或是做错后。怎样快速找出问题的方法，和最简单出错的一些地方。如，工作到月底的安排，费用的安排往往这些地方最简单出错了。后续登写总账和计算税率都是由公司会计填写，我在旁别跟着一起算算，所以这块到现在也不是很娴熟。等会计登完总账，

46、她让我试着编制资产负债表和利润表，这块是我做的最顺当的一块了，张姐的账目清楚，加上公司这月填制项目不是许多，所以我一个小时就完成了报表的编制。让我非常骄傲，最终有一块是轻轻松松由自己独立完成的了。张姐也夸奖我有进步。我说这也是跟您学有所成的结果。以上就我在公司的实习过程。三、实习心得其实，我发觉会计是理论学问和实际操作相结合的一项工作。没有理论学问的基础，做起账来就会一头雾水，没有条理性。但是只有理论学问，就简单纸上谈兵，只是实操之后才会发觉许多实际的工作和自己以往想象的是有许多不同的，这须要重新学习。实际的操作等于帮我全面地复习了一下会计学问，它逼着我重新打开课本看，也逼着记住了许多专业学问

47、，尽管这个过程是是相当辛苦。出了社会就知道，对此，我深有体会。不过，随着社会经济创新以及学问经济时代的逐步来临，不断地学习新的学问早已经显得非常重要。常常会听到公司里的老会计说要勤于学习，提高自身素养，对于还是学生但立刻要走出社会的自己来说，也是一样的道理。这两年的就业环境不好，许多高校生毕业后都找不到心仪的工作。尤其是学工商管理专业的学生。社会对财务工作者的要求也越来越高。这就更须要我们提高自己的工作技能，因此尽管是小小会计一个，须要驾驭的学问也许多。通过这这些天的实习，我学到了许多学问，同时也增长了自己的见识。走入工作岗位，须要有一颗尽职尽责的心，须要有足够的学问来应用于工作之中，须要擅长

48、处理人际关系和同事们和谐相处，相互协作，共同完成工作任务。这次进入工作岗位的尝试，更加让我明白学问和理论的结合是特别重要的，这就须要我在接下来的学习生活中更加仔细扎实的学习专业学问，才可能在将来的工作中娴熟运用，踏入社会后，工作劳碌间，方才发觉高校期间才可能学习更多的专业学问，我要更加珍惜这难得的学习时间，充分运用，多学些学问，这样走入工作中才不会狼狈和捉襟见肘。并且身处会计之职，须要有相当的耐性和不厌其烦多次核查、解除细微环节错误的仔细看法。会计人员成天与钱物大交道。稍有私心杂念，就会陷入金钱的泥沼，走上贪赃的邪路。所以在将来的职业生涯须要树立爱岗敬业，诚恳守信，廉洁自律，客观端正的正确职业观，努力做到酷爱会计工作，敬重会计职业。自觉自愿地执行职业道德的各种规范，不断改进自己的工作，在平凡的岗位做出不平凡的业绩。会计工作是一