2022 高三班主任新学期工作总结全新简短范文 .docx
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1、2022 高三班主任新学期工作总结全新简短范文 时间过得太快,旧的一年即将走完。学校一般都要求我们对高三班主任工作进行回顾总结,通过总结还可以从中吸取阅历教训。怎么才能全面总结高三班主任的新学期工作总结呢?我特地为您收集整理“2022高三班主任新学期工作总结全新简短范文”,希望能对您有所帮助,请保藏。 2022高三班主任新学期工作总结全新简短范文 来到回中已近18年,此间虽做学生管理工作的时间不短,但担当高三班主任工作这只是第三次。而且这个班高二进高三时状况不容乐观,我感到了前所未有的压力。当好中学班主任真不简单,中学生的身心快速发展,进入青年期的学生的独立心理、指责心理、逆反心理增加,他们处
2、在情感上不成熟的过渡期,总觉得自己是大人了,力求摆脱对成人的依靠,老师、家长在他们心目中的权威性降低。他们不再以老师为中心,不再肯定听从老师的吩咐,你也不行能再像初中那样对他们哄哄吓吓就可以了。他们中有的人心情不稳定,多改变,不易限制,可以说软硬不吃;他们自觉不自觉地向老师闭上心扉,这给中学班主任的教化工作带来肯定的难度。为做好班级管理工作,在班主任的工作实践中,我探究了一些方法和措施,取得了肯定的成效。 一、用爱去教化,情感化管理。 中学学生要比初中生更懂得爱,更须要爱。他们在逐步走向成熟的过程中,一方面表现出比较成熟、自信、坚韧等,但另一方面有比较脆弱,遇到困难简单退却,这就须要老师的关爱
3、,使他有战胜困难的决心和志气。特殊是那些有毛病的学生,他们平常听到的多是指责,他们最缺乏老师的理解。 案例: 一次上课铃响后,同学们都进了教室,课上了一会儿,突然外面有个学生喊报告,我马上打开门一看,原来是我班上经常迟到的李炎,我严厉地指责了他,让他站在教室外面听课,他气呼呼反对不是迟到,是帮助语文老师收作业本去了,这才来晚的。当时我也特别生气,没搭理他。下课后找语文老师落实状况,我知道错怪了他,特别懊悔自己的做法。一连几天见面他都不理我。 分析:错怪了学生,没听学生辩解完,这是深刻的教训。作为班主任老师在指责学生之前肯定要好好想想,事情弄明白了吗?千万不能草率去推断、处理。假如学生和你产生了
4、对立心情,那么我们的班级管理和教学就更难进行了。从学生的角度看:这是个常常迟到的孩子,而且他的问题是班级中学生和老师所公认的。他在这个班级体中给大家留下的印象已经定型了不守纪。因此,问题出现时大家都会带着异样的目光看待他。这就是由于平常学生本身的不良习惯和不良行为所造成的。从老师角度看:老师对待问题凭主观,受定势思维的影响,在老师眼里,他的迟到确定是他自身的问题,这已经成为一种必定,仿佛不须要任何依据就可以推断的。因此班主任在没有调查清晰事情就主观武断的下结论,是造成了这起本可以避开的冤案的缘由。从指责艺术角度看:班主任选择在全班面前严厉地指责学生,没有考虑到学生的自尊。因此,学生会觉得更加委
5、屈,以至于班主任他都觉得无法接受而不理班主任。 二、充分发扬民主,制度化管理。 中学生总觉得自己是大人了,更情愿在同学中表现自己,基于这一点,我们应因势利导,发挥学生的这种优势,让学生更多地参加班级的管理和建设,做班级的主子,调动学生的积级性,形成良好的班风。讲究民主,就是要求老师与学生同等,同等对待每一名学生;讲究民主,更应注意科学,没有科学的民主不是真正意义上的民主,要用科学的看法和方法去发展民主。制度化就是规范化,做到公正、公允,一视同仁。案例:班干部是班级管理的重要助手,但也是难处理的一群,处理不好就会增加班级管理的难度。因而我在量化考核中设置班干部工作积分,但犯错误决不偏袒,如我班班
6、长早上迟到,副班长自习课无故外出,学习委员间或作业未能刚好完成,对此,不仅在班级当众 指责,而且扣除考核分,当然事后对班干部也进行劝服教化,调动主动性,其他学生看到这种状况,觉得管理是公正的、规范的,也就自觉遵守学校要求,就有效提高了学生的主动性、自觉性,结果是我班后来的常规检查中基本不扣分。 分析:制度化管理须要相对的公允、一视同仁,才能起到很好的约束力,充分调动全部学生的主动性。 三、精细化管理,常抓不懈。 细化班级管理工作,是中学班主任做好班级管理工作的重要举措。中学班主任首先要制定一套班级管理制度(学生认可的),根据班级管理制度对学生实行量化管理,我班实行常规量化考核,该奖则奖,该罚则
7、罚,奖罚分明。在班级管理工作中,针对每个学生的学习、纪律、卫生、课间操等各方面的状况要做到每周一小结,每月一总结。 案例:我班XX同学学习状况、行为表现都不太好,曾在高二多次违纪,针对他的状况,我有的放矢的引导,先让他过行为表现这一关,帮他明确应当完成的任务,只要有好的表现,马上表扬,树立他的信念,在此基础上再要求他过学习关,高三以来他特别用功,班级值日也主动做,新乡一测考了580分。 分析:精细化管理须要“细”,更须要“精”,当学生在某些方面做得不到位的时候,班主任要刚好地提示、教化、引导,有的放矢地开展工作。但在教化、引导的同时,肯定要讲究方法,因人而异。 四、树立良好形象,做到言传身教。
8、 中学班主任工作常常和学生打交道,是做人的工作,而做人的工作很重要的一条就是要用言语说教人,要靠自身的表率作用吸引人,影响人。也就是说,对学生,班主任要靠言教,更要靠身教。班主任要想做好班级管理工作,必需树立自身良好的形象,做到言传身教。特殊要留意一些小事、细微环节,不要自己觉得没什么、无所谓,其实学生的眼睛始终盯着呢。 案例:刚起先我班的老师卫生状况不太好,乱扔乱抛也时有发生,遇到此种状况,我先是该捡的捡,该擦的擦,然后才教化学生,学生看到在他面前捡他扔的垃圾,很有触动,基本上都不再乱扔乱抛,我班的乱扔乱抛也得到了遏制。所以,班主任的言传身教是很有效的。 分析:有时我们老师蹲一下身,弯一下腰
9、,比100句说教好的多。 当然,如何做好中学班主任,学问很大,本人也正在孜孜以求的学习中。今后,在实际工作中我将不断学习,不断地提高、完善。 2022高三班主任新学期工作总结全新简短范文 班主任工作是学校教化最基础的一环,也是最重要的组成部分。班主任面对的是风华正茂,有思想,有感情的富有表现欲的群体,因此工作中,班主任除了具备爱心,细心和责任心外,还须要与时俱进,运用班主任的才智才能塑造出得才兼备的学生,有凝合力的班集体。 一狠抓学生习惯养成教化,树立良好班风。 利用班会课时间,结合学校各项规章制度严抓学习的习惯养成,明确要求:任何有损班级形象,荣誉的将严惩不怠。学生民主表决下建立严格的班规并
10、加以完善,制度面前人人同等。发觉问题刚好解决在萌芽阶段,做到严爱相济,“严在当严处,爱在微小中”。 二加强班干部建设,帮助班主任管理好班级。 任命有权威又有责任心的班干部担当班级工作的带头人,每周召开班干部会议,班主任适时赐予指导并严格把关,要求:班干部要以身作则,敢于管理,相互协作,共同管理好班级。这样做既能让学生做班级的主子,又减轻了班主任的工作负担,因此班级的各项制度能落实到位,班内学生能团结一心,班级凝合力也得以加强。 三发挥学生主子翁精神,创建和谐班集体。 充分调动每一位学生主动主动地参与学校及班内组织的各项活动,各尽所能,各尽其责,为班级争夺荣誉,使每个人都有施展才华的机会,让他们
11、觉得自己是班级的主子,这样增加了学生自信念,同时,还能促进同学之间相互了解,加深友情,营造融洽的班级氛围。 四常常深化班级,发觉问题,刚好解决。 作为班主任,责任心很重要,我经常课间到班级走走,发觉微小问题刚好解决;另外,针对不同表现的学生常常沟通,了解他们的学习和生活状况,刚好作心理疏导,帮助他们度过难关,充分发挥班主任的导航作用。 五与各科任老师精诚合作,刚好与家长沟通。 利用班科任联谊会,侧面了解班内学生动向,并与科任老师通力合作,关切指导每一位学生,赐予他们激励与支持,教会他们在钻牛角尖的时候主动调整自己的心态。必要的状况下与家长沟通,深化了解学生,以对工作起推波助澜的作用。 总之,班
12、主任工作既要有责任心,又要有创建力,在今后的工作中我会一如既往地关切关爱每一位学生,使教化之花绚丽绽放。 2022高三班主任新学期工作总结全新简短范文 进入高三,令人欣喜的是:学生学习习惯趋于稳定,学习目的更加明确,学习自觉性、主动性有所加强,但是新的麻烦的问题不断暴露出来,所以,高三班级管理工作难度增大。我认为高三班主任应做好以下几点工作: 一 要上好自己的课。 班级管理效果最终要落实到学生的高考上,班级管理当然也要围绕高考来开展。管好高三学生,我觉得班主任自己的教学肯定要上好自己的课,要细心备课,仔细设计,使自己的授课有章法、有效率、有指向,让学生学有所获,这本身就是对班级管理中心工作最好
13、的引导和诠释。我们的高三学生相对基础弱一些,如何进一步提高成果,我觉得最关键的首先也是要保证课堂效果。比如:我给学生提出,要不顾一切保证课堂学习的效果,是提高复习效率的最佳途径。假如班主任自己的课堂教学的效果不能保证,学生就会感觉到保证了课堂效果不过如此,甚至会感觉到你的要求老套,产生逆反心理,班主任的管理动机和要求就成了一句空话。所以,我认为,作为毕业班班级的管理者,首先对自己教学的要求要高,上好自己的课。事实上这就是最好的管理。 二 对学生心要诚。 人们常讲:亲其师,信其道。现在的学生,较我们的那个时代不一样了,他们接触到的现实信息和社会现实的途径许多,思想也的比较困难。另一方面,学生的感
14、情也更为丰富,而社会上的一些虚假行为对学生影响颇深。学生的确缺乏心理依托。面对这种状况,作为班主任,我觉得选择诚恳,可能是我们教化好学生最好的看法。不说假话,不对学生提过分的要求,不搞形式。与学生谈话,能换位思索,以诚相待。尤其是班主任自己的一些有时难免的不足,没有必要遮遮掩掩。甚至轻描淡写,因为学生是心知肚明的。 三、做好心理工作。 进入高三,学生的学习压力越来越大,伴随着的心理问题也越来越突出。这一时期,学生简单产生急躁、压抑、苦闷、自卑等不良心情,严峻地影响学习和 身心健康。班主任要通过细心的视察,刚好发觉苗头,因势利导,解除学生心理上的隐疾。高三学生的心理状况,要求班主任早预防、常疏导
15、,帮助学生摆正自己的位置,正确地相识自我。晓之以理、以理服人用理论劝服人是我们常讲的一句话。而在事实的管理上,我们是否真正这样做了,自己应当知道。给高三学生说理要围绕高考,立论要有据,言谈要成理.要有针对性,才能收到好的教化效果。 四、做好激励工作。 高三的班主任要刚好洞察学生的思想、心情,不断加强励志和挫折教化。高三的学习生活如同一场马拉松竞赛,不仅是身体素养和技能的比拼,更是意志的较量。这期间,作为班主任,应选择一些典型事迹,利用座谈会、“榜样激励”等教化方法,刚好地教化、鼓舞学生,使他们树立高远的目标,明确人生的方向,踏踏实实走好人生的每一步。由于对胜利的渴望极其迫切,高三学生对挫折的承
16、受实力特别薄弱。学习中遇到的一个小小的问题,考试中的一次意外失误,都可能使学生放大挫折和苦痛。可以以主题班会的形式,开展挫折教化,使学生相识到:人类便是在一次次的挫折中取得阅历教训,一步步走向成熟和胜利的;挫折能够丰富我们的人生,锤炼我们的意志。 五、做好学习指导工作。 指导学生建立学问网络,逐步驾驭学习方法和技巧,形成科学思维,提高科学素养。指导学生科学地处理学习上的各种困难关系,比如听课与复习、教材与习题、做题与改错之间的关系,防止学生陷入习题的泥沼;帮助学生把握学习的规律,科学地制定复习安排,使学习在惊慌有序的状态下进行。 六、做好学生与家长之间的沟通工作。 进入高三以后,学生心理压力大
17、,而家长望子成龙心切,言语之间无意中加大了学生的压力,家长和孩子的关系简单惊慌。这时作为班主任要主动进行协调,为家长和孩子搭建沟通的桥梁。同时,利用电话和家长会给家长以心理学方面的指导,帮助他们营造良好的家庭环境,正确看待孩子的成果,多给孩子激励和赞扬,增加孩子的自信念,使孩子在健康的心态下复习备考。 班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,形势和任务又在千变万化,让我们在实践中去探究总结行之有效的方法和阅历,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。 2022高三班主任新学期工作总结全新简短范文 担当xx班班主任,面临高三年级下学期繁重的备考任务,不仅教学任务重,而且班主任工作是中学阶段最累最重的
18、,要做深化细致的思想工作,关切每一个学生的思想状态、学习状况,以确保60个学生以健康、稳定的心理,主动惊慌的学习心情做好复习备考。本学期我主要从以下几个方面做好班主任工作: 一、重视常规管理,建立班级良好秩序 建立良好的班级秩序,营造主动向上的氛围,是保证高三学生高效学习的前提,所以我非常重视常规工作,主要从以下几点做起: (1)做好各项工作的检查督促,在管理上要严字当头,依靠规章制度,力求科学化、规范化,程序化,不因为学生学习惊慌而放松对遵守纪律、做好卫生等工作的要求。实践证明,高三下学期抓好纪律、卫生,不仅不会影响高考复习,而且这种一如既往的要求,会使学生感到肃穆惊慌、主动向上的气氛,防止
19、产生懈怠心情。 (2)深化班级,刚好发觉问题,让班规校规落到实处,本学期各项工作繁重,锁碎,但我仍旧坚持做好每日下班,力争做到知道每个学生的状态,了解每一天的状况,发觉问题刚好处理,使大事化小,小事化了。 (3)抓好班干部,使常规管理有人抓,工作有人做,班主任对班级的管理工作必需依靠学生干部,老师要放手让班干部工作,常常嘱咐、提示、检查。充分发挥他们的主观能动性,既减轻了班主任的负担,又熬炼了学生干部。不过,高三年级的学生学习任务特别重,老师要爱护学生,费时耗精力的事不要布置给学生,要确保学生集中精力学习。 二、抓尖子,督差生,调动学习主动性 调动学习班主动性,形成刻苦学习争先恐后的学风,全面
20、提高全班学生学习成果,是高三班主任的首要任务,这方面,我实行了抓两头,带中间的方法,以个别谈话为主要工作形式,做尖子生和差生的指导工作,对尖子生,要求他们明确目标,确定方案,突破弱点,保持优势。同时提出详细措施;对差生,以激励为主,多谈话、多检查,发觉问题刚好订正,发觉进步,充分表扬;形成了优秀学生带头,差生不甘落后,大家争先恐、比学赶超的学习风气。 同时利用每次模拟考的成果,进行个案分析,帮助学生建立自信,树立信念,发觉弱点,分析缘由,找到改进方法,保证各层次的学生都有强劲的学习劲头,使学习成果保持上升趋势。 另外用“以志激人”的方法,激发学习爱好。一个无追求和奋斗目标的人,就缺少前进动力机
21、械,更谈不上发展,无论是学问获得,技能形成,还是素养提高,都主要来自学习。能够提高学习效率,完成学习目标的途径有二:一是延长时间,二是提高效率。运用激励措施,通过多途径帮助学生树志向,谈追求,增加责任感、使命感和忧患意识。以培育学生的热忱性、主动性、和进取精神。时时力求将学习心情调控到最佳的“亢奋”状态,“水击石则鸣,人激志则宏”实践证明:高三学生采纳激励、明志能使学生保持长久的学习的动力。 三、留意心理辅导,加强学习方法的指导 本学期,如何使学生保持心理健康,心情稳定,使学生高效学习,是班主任的一个重要探讨课题,为此,我抽时间进行这方面的学习,阅读了关于学习心理、学习方法的资料,对学生进行心
22、理方面和学习方法的辅导:如何保持考试的良好心理;如何树立自信念;如何进行考前复习;如何进行查缺补漏;如何从考试中发觉学问缺陷等等。依据不同学生分别进行不同的指导,收到了肯定的效果。总结一学期的工作,有收获,有喜悦,也有教训,有不足。最大的体会是:只要有爱心,肯花精力、花时间,多学习,多摸索,工作就能会有成果。最大的不足是对学生的错误惩罚不力,致使有些错误不能得到很好的订正,如班上少数学生始终常常出现迟到、缺席现象,而我的工作却始终停留在口头指责上,使之造成了不良影响。这是值得吸取的教训。 总之,高三这一年作为班主任有累也有笑,有苦也有甜,压力也比较大,但通过这一年的坚持,看着学生的努力,其实自
23、己也深受启发,让其回想当年为志向而拼搏的样子。无论结果怎么样,自己尽力了,也就无悔了,接着为了青春而拼搏吧! GZ85.cOm更多工作总结范文延长阅读 高三班主任新学期工作总结个人方面 光阴匆忙而过,旧的一年即将在我们身后关闭。学校一般都要求我们对高三班主任工作进行回顾总结,通过总结还可以从中吸取阅历教训。有没有比较好的高三班主任的新学期工作总结模板呢?我特地为您收集整理“高三班主任新学期工作总结个人方面”,希望能对您有所帮助,请保藏。 高三班主任新学期工作总结个人方面(篇一) 担当xx班班主任,面临高三年级下学期繁重的备考任务,不仅教学任务重,而且班主任工作是中学阶段最累最重的,要做深化细致
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