2022党支部党风廉政建设自查报告.docx

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1、2022党支部党风廉政建设自查报告 党支部党风廉政建设自查报告 本文简介：党支部党风廉政建设自查报告(一)依据市党风廉政建设责任制领导小组关于开展XXXX年度党风廉政建设责任制执行状况检查考核工作的通知精神，XXXX年，在市委、市纪委的正确领导下，我局党支部严格落实党风廉政建设责任制，稳步推动惩防体系建设，扎实开展党的群众路途教化实践活动，党支部党风廉政建设自查报告 本文内容：党支部党风廉政建设自查报告(一)依据市党风廉政建设责任制领导小组关于开展XXXX年度党风廉政建设责任制执行状况检查考核工作的通知(儋廉X号)精神，XXXX年，在市委、市纪委的正确领导下，我局党支部严格落实党风廉政建设责任

2、制，稳步推动惩防体系建设，扎实开展党的群众路途教化实践活动，较好地完成了党风廉政建设各项任务，现将我局党支部履行党风廉政建设主体责任状况报告如下：一、加强领导，层层落实党风廉政责任制一是仔细落实主体责任。局成立了党风廉政建设领导小组，党支部书记、局长陈泽奇任组长，党支部纪检委员、副局长王海坤任副组长，其他班子成员和各科室负责人为小组成员。二是进一步完善党风廉政建设机制。局党支部在年初就召开会议，特地探讨部署年度党风廉政建设和反腐败工作，明确局党支部、各科室的党风廉政建设工作的目标任务。制定了党风廉政建设和反腐败工作实施方案和廉政风险防控工作方案，严格根据一岗双责的要求，明确了局领导班子成员分工

3、和职责落实，根据主要领导负总责，分管领导详细抓，一级抓一级，层层抓落实的原则，确保全局党风廉政建设工作的有序开展。三是明确责任。下发了党风廉政建设和反腐败任务分工的通知，进一步明确了责任。四是强化督查考核。将党风廉政建设责任制考核纳入局年度目标管理绩效考核，将考核结果作为各下属单位、内设科室和党员干部职工评先评优的重要依据;同时，组织力气定期、不定期开展督查，发觉问题刚好订正，有力维护党风廉政建设责任制的肃穆性。二、抓好反腐倡廉教化，营造廉政氛围一是加强理论学习。以开展党的群众路途教化实践活动为平台，实行集中学习、个人自学、探讨沟通、撰写心得体会等多种形式学习领悟十八大和十八届三中、四中全会精

4、神以及习近平总书记系列重要讲话，坚决政治立场，讲纪律，守规则。传达中心、省、市反腐倡廉建设工作会议精神，对全局党员干部提要求、敲警钟。组织学习中心八项规定心得体会八项规定以及省委、市委有关作风建设文件，深刻领悟其重大意义和精神实质，提高干部职工思想相识，引导干部职工树立廉洁从政观念，筑牢拒腐防变思想道德防线，营造深厚的学廉讲廉氛围。在学习中，严格要求班子成员做到理论联系实际，撰写好学习心得体会。二是广泛开展廉政文化创建活动。深化推动廉政文化进单位，增加廉政文化的影响力，探求多种途径和方法推动廉政文化建设，在单位办事大厅设立廉政文化宣扬栏及制作廉政格言展示牌XX块，在全局营造守廉、尊廉、崇廉的深

5、厚氛围。三是开展谈话教化。局领导高度重视，把廉政谈话作为一项常常性工作，仔细开展廉政谈话工作，做到纪律条规常提示、重点部门重点提示、节假日前集中提示、薄弱环节特地提示、苗头性问题个别提示，刚好对存在违法违纪苗头性、倾向性问题的党员干部进行约谈、告诫，给党员干部拉袖子、拍肩膀，将不良思想和行为消退在萌芽阶段，抓早抓小，防患于未然，有效的遏制违法违纪问题的发生。三、抓好制度建设，推动治本抓源头工作局党支部仔细落实习总书记把权力关进制度的笼子里的要求，立足于建立提前防范、主动防范的长效工作机制，加强对权力运行的监督和制约，从源头上防治腐败。进一步完善公务接待制度、公务用车管理制度、厉行节约工作管理制

6、度等，坚持三重一大集体决策原则，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。根据市委要求，领导干部仔细报告个人有关事项，接受组织监督。开展廉政风险防控机制建设，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，刚好发出预警信息，做到廉情动态刚好驾驭、及早应对，提升预防力。其中，绘制权力运行流程图X个(其中外部X个、内部X个)，职权书目表X个，全局共查风险点XX个。四、加强班子自身建设，提高执政实力和水平一是局党支部坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置，严格落实党支部的有关制度和要求。仔细落实党政领导干部自学制度，形成崇尚学问、终身

7、学习的良好风尚。结合其次批党的群众路途教化实践活动，全年共组织理论学习6次。二是坚持民主集中制，组织开好党员领导干部民主生活会。结合党的群众路途教化实践活动，通过召开干部职工座谈会、下基层调研、开展谈心谈话和发放征求看法表等多种方式、多种渠道听取看法建议。经过仔细梳理后，对征求到的看法建议，制定整改落实措施。同时还紧紧围绕查找到的问题，撰写领导班子成员的比照检查材料和个人剖析材料。仔细落实述职述德述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定。五、存在的不足一年来，我局在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面虽然取得了一些成果，但也还存在一些问题和不足，主要表现在：一是党风廉政建设和反腐倡廉教化

8、宣扬力度不足，创新不够;二是制度执行还有待进一步加强。六、今后的准备今后我们将进一步探讨新形势下加强党风廉政建设和反腐败工作新思路、新途径，以加强思想教化、改革创新制度、坚持监督检查为抓手，着重在抓巩固、抓落实、抓深化、抓提高上下功夫，扎扎实实做好党风廉政建设工作，为全市XX工作事业和队伍建设的健康发展供应坚毅的纪律保障。党支部党风廉政建设自查报告(二)行政党支部依据纪委XX纪字XXXXX号文件关于开展XXXX年度党风廉政建设工作检查的通知的精神，召开了支委会及党风廉政建设领导小组会。学习了党风廉政建设责任制实施方法、XXXX年度党风廉政建设目标责任书、中国共产党纪律处分条例及中国共产党党员干

9、部廉洁从政若干准则(试行)等内容，总结了下半年度党风廉政建设工作，布置党风廉政建设自查的组织实施工作。要求中层干部结合自己一年来的工作，仔细进行自我剖析，并填写干部廉洁档案。比照党风廉政责任制标准进行自查，对于存在的问题制定整改措施。在XXXX年党风廉政建设工作中，我们XX党支部仔细落实了各项廉政制度和廉政教化学习安排，保证了领导班子和干部的廉洁从政，促进了部门的各项工作。现将支部自查的基本状况报告如下：1、用规章制度指导工作。依据厂党委下发的党风廉政建设责任制实施方法、党风廉政建设责任制考核标准和上级有关党风廉政建设的有关规定，我们XX党支部结合自身特点加强和改进作风建设措施，并努力在工作中

10、加以落实。部门领导能够集思广议，根据班子工作制度来探讨解决问题，实行集体领导和个人分工负责相结合的原则，重大问题集体探讨，小问题相互通气，使班子间团结协调，工作相互协作。支部成立至今，支部干部党员没有出现任何违反党风党纪和法律法规的状况，职工群众没有出现影响企业形象和稳定的上访和担心全的事务，制度的落实保证了党风廉政。2、加强党员和干部的教化。XX党支部成立以来，我们主动组织党员干部和关键岗位的工作人员参与七个一活动，学习有关反腐倡廉的有关文章，组织党员收看反腐败的录像教化片，由纪检委员XXX进行廉政党课讲授。努力做到查漏补缺，对因各种缘由未能参与的党员干部，由专人负责通过办公自动化、书面材料

11、学习、小组长落实、组织委员督促等形式进行补课，使得各项活动的受教化面都在XX以上。组织党员干部参与厂纪委组织的学问竞赛，在厂纪委组织的两个条例学问竞赛中，我们及早组队，主动地做打算，支部书记特地负责组织这次竞赛，支部委员XXX、XXX、XXX主动参加，并有支部委员XXX、工会委员XXX、团支部书记三位同志组队参赛，最终在参赛的XX队中，取得了第一名的好成果。支部还组织全体职工进行了党的十六届四中全会及中纪委四中全会精神的学习，并进行了学问答卷，受教化面达到了XXX。开好支部的民主生活会，根据民主生活会的要求主动打算，开展了指责和自我指责，收到较好的效果，促进了部门各项工作的开展。3、努力探究廉

12、政建设的新思路、新方法。新形势下如何做好党风廉政建设工作，是我们XX党支部面临的一项新的课题。在紧密围绕厂党委、厂部中心工作的同时，我们也在努力探究在党风廉政建设工作的创新。抓廉政首先抓干部，在七个一活动中我们印发材料并要求领导干部先学习，然后再和全体党员一起学习。在X月份纪委组织两个条例学问竞赛过程中，我们要求支委对参赛队员进行提问，在督促的同时自身也进行了一次学习。参赛时我们的支委始终在竞赛现场，并组织人员到场为参赛队员鼓劲，再次温习了两个条例的相关内容，收到了较好的效果。在组织党政领导班子成员民主生活会时，我们不但周密打算，坦诚布公地开展了指责与自我指责，还邀请了不是领导班子成员的三名支

13、部委员列席会议，取得了良好的效果。在支部组织的学问答卷中，支部有意识地进行了职工思想调查，听取职工对党政工团的看法和建议，并进行了总结。由专人负责整理，落实职工看法，如党员提出的党费收缴方面的建议，由职工提出的工会会费方面的疑问。提高了各项工作的透亮度，受到了职工的好评。支部对支委、党小组长在职工思想动态方面提出了详细的要求，使得支部能够刚好驾驭职工思想动态，对稳定职工队伍，促进各项工作供应了有力的思想保障。在厂务公开方面我们努力做好职工思想工作，使得职工能够理解厂务公开的同时，大胆提出看法和建议，增进了相互理解和支持。4、存在的问题有：个别同志对党风廉政建设工作重视不够，支部监督力度不够;党

14、风廉政教化活动参与人员达不到要求;民主生活会上自我指责的多，指责他人的少;党员干部党风廉政方面的教化支部抓的不够细致;厂务公开内容不全面等。5、XXXX年支部在党风廉政工作重点做好以下工作：(1)接着抓好党员干部的学习，不断提高党员干部反腐倡廉的自觉性，把党风廉政工作落到实处。(2)不断完善和健全部门各种廉洁制度，充分发挥职工的作用，定时听取他们的看法，探讨和解决党风廉政工作中存在的问题。(3)加大厂务公开力度，促进党风廉政建设健康发展。党支部党风廉政建设自查报告本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页