2022年优秀青年教师发言稿.docx
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1、2022年优秀青年教师发言稿 青年老师发言稿 敬重的各位领导及老师们: 大家下午好! 首先请允许我在此代表全体青年老师向在生活中赐予我们关爱,在工作中赐予我们无私帮助的各位领导、老师致以最崇高的敬意!明天就是老师节,也提前向奉献于致远中学教化战线上的各位领导和老师们道一声:节日欢乐! 进入致远这个大家庭已经有三年多的时间了,在这三年多的成长过程中,我也和许多青年老师一样会遭受到逆境,包括因为课没讲好而懊丧、受到家长误会而委屈、学生的顶撞而难过,特殊是学生不愿学、学不好时,我们经常会手足无措,失去信念。而每当这时候,学校领导即时的激励和指导看法,同事老师们的热心帮助和支持,都让我在致远中学这个摇
2、篮里收获到了成长的欢乐,我感觉自身的综合素养也正在渐渐提升。 我们是幸运的学校为了帮助我们这些青年老师更好更快地成长起来,给我们创建了学习的好机会。我感受最深的就是学校青年老师培育安排,我也是学校青年老师培育安排的一个很大受益者。学校领导高度重视并注意着青年老师尤其是新老师的成长,为了全面提升青年老师素养,促动青年老师专业成长,坚持青年老师导师制,为每一位青年老师请一个导师,发挥老老师的传、帮、带作用;学校还主动创建条件,激励并支持我们参与校内外各种教学观摩和老师讲课竞赛,主动汲取青年老师参与老师培训、班主任培训等教化科研工作,为提升我们青年老师的业务水平和科研水平,搭建了一个又一个的平台,帮
3、助我们青年老师快速成长。 在教学中,我虚心向老老师请教,多听老老师的课,多探讨,多作总结,听好课的同时,做好听课记录,仔细分析总结,找寻新的教学思路。在向老老师学习的同时,我更加严格要求自己,主动进取。在学习老老师阅历的同时,与自身特点相结合,学以致用,多探究,多积累,尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。另注意教材,教法的探讨,以新课改为契机,持续更新教学理念,以学生为主体,绽开敏捷多样的教学模式,激发学生的求知欲望和学习爱好。 在班级管理上,我虚心向有阅历的老班主任请教,同时也和其他青年班主任一起多探讨、多沟通,共同摸索、探讨好的班级管理方法和模式,建立一支强有力的学生班干队伍,努力让
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- 2022 优秀青年 教师 发言稿
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