2022年地铁公司安全工作总结.docx

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1、2022年地铁公司安全工作总结第一篇：地铁公司2022年设备保障部平安工作总结 xx年设备保障部的平安生产工作主要是紧密围围着运营公司各时期的中心工作不同阶段开展的，自觉地把平安工作与各时期的中心工作紧密结合。在总公司职代会精神和xx年安委会工作要求的指导下，强部署、重落实，在全体人员的努力下完成了xx年度运营公司平安考核指标。现将设备保障部平安工作状况分3个方面做如下汇报： 第一部分：平安生产“隐患治理、科技兴安年”取得较好成果 一、xx年平安目标及任务完成状况 xx年部门严格落实“隐患治理、科技兴安”的精神，在全体员工的共同努力下没有发生一起责任性平安事故，实现了运营公司下达的xx年设备保

2、障部平安考核指标。 二、xx年部门平安工作状况及其成效 1、落实职代会精神，加强平安监管队伍建设，坚持做到落实平安管理网络和岗位责任。 在xx年的平安工作中，责任机制得到进一步强化。调整各专业室的兼职平安员，平安管理网络覆盖到边，我们进一步建立健全了部门的平安管理网络，部、室、班组各级都建立了专兼职平安员，形成了一个51人参与的比较完整的平安工作监督管理网络（部门领导4人、各室主任和委外单位领导8人、部门平安管理2人、各室兼职平安员4人、一线班组兼职平安员33人）。 进一步明确和强化各岗位的平安职责，对工长和班组兼职平安员进行业务培训，交职责、教方法提高基层组织平安管理实力和水平。 2、加强各

3、层平安教化，借鉴其它事故案例，提高全员平安意识和平安责任。 （1）建立平安陈设馆、开展平安文化月展示活动，加强员工平安意识。 依据国家和xx市的整体要求，部门协作公司在6月份开展了平安文化月系列活动，进行了公司大型演练、平稳工作手册学习，平安陈设馆参观学习，平安征文等活动，在平安陈设馆中，展示着地铁运营以来的各类可以通过仔细学习平安规章制度、落实平安操作规程可以避开的担心全事务，为大家敲响警钟。通过各级员工的总结与分析、沟通阅历以及部门平安文化的建设，认清了当前的平安形势，找到了差距的同时，极大地提高了各级员工学习平安、重视平安、运用平安的主动性，对员工树立整体平安意识有重要的推动作用。 （2

4、）借鉴他人，开展“4.28胶济铁路特殊重大事故”大探讨大反思活动。 “4.28胶济铁路特殊重大事故”原来可以避开、不该发生的事故给国家和人民生命财产平安造成重大损失，令人痛心、教训极其深刻。地铁运营平安生产面临的总体形势不容乐观，这次事故的发生，再次为我们敲响了警钟。部门为了更好的借鉴这次事故的阅历教训，提高平安意识，全体职工在深化了解事故的惨重损失、事故缘由、惨痛教训的基础上，开展大反思大探讨活动，此次活动共征集论文108篇，并从班组到专业室，再到部门逐级探讨，将切合实际的优秀想法在部门范围内进行共享，共同进步，全面提升。从思想深处坚固树立起平安生产的理念。更好发挥主观能动性，坚守在自己的岗

5、位，为地铁运营平安贡献着力气。 3、深化排查各类平安问题，紧抓问题整改，改善平安环境。 落实公司“隐患排查、科技兴安年”精神，隐患排查作为一项今年的重点工作，成立了设备设施平安隐患排查治理工作小组，规范了工作组织形式、基本程序及隐患处理基本流程。 在隐患大排查初期，共查出须要协调整改的隐患15项，对查出的隐患问题建立了档案，并进行上报协调解决，现已完成11项整改内容，剩余4项已列入xx年的整改安排（移车台改造、高架站信号机加装梯子、无感温电缆问题、部份地下站机房温度过高）。并将隐患和排查治理工作作为一项长期工作坚持下来，全年共查出大小平安问题808个（按项分155项），现已完成整改783个（1

6、36项），未完成的整改项都制定了防护措施、应急措施和临时处理措施，并由专人负责跟踪落实。在隐患排查治理工作中，我们逐步摸索，加强整改力度，形成以跟踪落实为重点的平安隐患登记册。 8、做好平安重温教化，使平安工作稳步提升 开展以“学习、探讨、谈感受”为切入点的重温教化活动，对平安操作规程、规章制度实行学习考试的方法，考试试卷分为共性题和专业题，101分为满分，90分为及格，不及格者对全部试题进行重考，及格者对错误试题进行重考，全部基层人员（195）参与考试，考试成果全部及格，在对错误试题进行补考过程中，补考人员全部通过。对当前的平安形式进行探讨，对以往事务谈感受，以“反习惯性违章”、“平安与企业

7、发展的关系”、“细微环节确定成败”为主题写出感受，共征集文章152篇，其中车辆室90篇，电力室30篇，限制系统室14篇，生产调度管理室18篇。 9、特别时期特别投入，不遗余力保奥运平安。 在奥运安保期间，部门编制了领导24小时值班制度、平稳工作联席会议制度、平稳工作信息专报制度、责任追究制度、平稳工作监督检查制度、平稳期间人员请销假制度、重要区域门禁管理制度等9项制度，系统、规范的推动奥运安保工作措施落实，做到领导职责到位、责任承包到位、宣扬教化到位、信息联络到位、监督指导到位、排查落实到位的“六个到位”。 同时，部门对所辖的房间进行了全面的清查，共划定责任区域141处，责任区域明确负责人和巡

8、察人员，建立属地巡查制度和巡查记录，辖区内须要进入的门建立了严格的来访登记制度，不长期运用的231处房间门张贴了封条。 在人员、车辆管理方面，部门根据公司统一要求对委外单位190人、售后服务人员21人进行了实名登记管理，对部门225名正式职工进行了逐一排查，与部门相关的25辆机动车换发了进出门车证。 在班组和工区，我们将平安稳定工作报告流程全部上墙，共计88块，以确保信息报告刚好、畅通。 其次部分：xx年平安工作形势分析 xx年是国家的平安生产“隐患整治年”，我们深化开展以综合治理为核心的平安问题排查工作，在大家的共同努力下，我们的平安环境得到了有效改善，xx年是国家“平安生产年”，重点是深化

9、开展“三项行动”，切实加强“三项建设”，促进平安生产形势稳定好转。要深化开展平安生产执法行动，严厉打击非法违法、违规违章生产行为；深化开展治理行动，突出做好重点行业和领域的专项整治；深化开展宣扬教化行动，增加平安意识，提高防范实力。加强平安生产法制体制机制建设，促进政府平安监管责任和企业平安生产主体责任的落实；加强平安生产保障实力建设，推动应急救援和平安科技进步；加强平安检查队伍建设，坚持反腐倡廉，切实履行责任，提高监管实力和执法水平。 国家整体在主动抓平安，全面保平安的严峻局势下，部门平安形势同样严峻，平安工作不容放松仍需加力。各设备系统质保期已过，设备进入自我维护期造成故障上升。xx年是部

10、门逐步发展转化的一年，是坚持科学发展，强化平安管理和监督，有效遏制事故发生，推动平安生产向持续稳定发展的关键的一年。在这一年里我们仔细探讨探讨“平安、服务、成本”，总结创新，确保各设备系统平安稳定运行，保障地铁平安运营。渐渐完成从对厂家的依靠向自主修理进行转变，同时，部分设备渐渐进入故障多发期，故障率上升，设备隐藏的平安隐患逐步显露，xx年我们开展了隐患排查治理工作，并将这项工作逐步规范，xx年我们更要持续此项工作，切实将隐患排查治理工作做到实处，在xx年的隐患排查整治过程中，更须要大家的支持和协作，对于查出来的隐患，我们要以人为本，科技兴安，以平安生产方针为指导，以法律法规、标准规范、规章制

11、度为依据，以影响行车平安的设备系统为重点，整治隐患，抓实抓细、不留死角。争取做到隐患整改101%，即使有些无法整改的平安隐患，也要制定出相应的防范措施。 第三部分：xx年重点工作支配 依据xx年全国平安生产会议精神以及部门所面临的平安形势，部门确定从以下几个方面抓好xx年平安工作。 一、做好队伍建设，从基层抓起，培育一批懂平安、做平安、做实平安的平安生产队伍。 1、强化平安责任主体，加强责随意识 加强各层管理人员的平安管理理念普及，对各层管理人员从平安制度上进行强化，深化驾驭所辖范围内的平安生产责任制、平安管理制度、平安操作规程。在生产过程中进行监督管理，加强责随意识。对平安生产责任制、岗位关

12、键限制点、事故报告流程进行再次宣贯，各级管理人员要坚固树立平安责随意识，把平安措施落实到各项工作的决策中，落实到生产安排、生产组织、每个工作流程和每个职工的作业过程中。切实做到有章必循违章必究。 2、仔细贯彻逐级提示，提高整体平安意识 重点抓好平安限制点和平安提示制度的实行，xx年的三级提示制度在日常平安生产工作中取得了很好的效果，在xx年我们接着开展逐级提示工作，对重要留意事项进行逐级提示。将日常重点留意事项又工长提示向全部人员全部驾驭进行转变，形成“外部多提示，自身再加强”的局面，提高修理人员的整体平安意识。 3、落实分片包保，加强监督管理 落实领导分片包保，对部门所辖区域进行划分，每个部

13、门领导对所划分区域进行管理，特殊要抓好各项、各级平安检查，抓好平安岗位职责和管理制度的宣贯、落实，将平安工作做实做细加强预防措施的落实，促进平安监管督导体系的建立。 二、平安品质工作进班组，重心前移，实现由生产队伍向平安生产队伍的转变。 1、梳理平安操作规程，规范各作业场所生产作业 从现场的平安操作的角度动身，通过现场的实际操作阅历的总结，对作业过程进行分析，确认平安重点操作环节，编写平安操作规程，由技术管理进行评审，室主任组织平安管理人员及技术管理对生产作业进行抽查，对平安操作规程编写的到位状况进行分析，审核平安操作规程的全面性。审定后的平安操作规程将在作业地点进行悬挂，以便对作业过程中的留

14、意事项进行提示，作业人员要严格遵守平安操作规程，各层管理人员对员工的平安操作进行监管，对担心操作规程进行工作的员工进行惩罚。 2、细化培训，落实演练，做好预防工作 将培训演练工作进行细化，做到每周有培训，有针对性的对技能进行强化训练，“从无到有，从有到精”，使每名员工做到“懂技术、懂防护、懂应急、懂管理”。在9000管理原则中有一项叫“持续改进”，在队伍建设、人员提高方面，我们也要本着虚心谨慎、戒骄戒躁的精神，渐渐改进，稳步提升。 3、深化强化品质管理，真正做到平安品质进班组 接着深化推广各属地建立平安生产工作机构的做法，落实班组、室平安监管权责。进一步理顺部门平安管理与属地管理的关系，主动探

15、讨平安生产综合监管的科学方式和有效途径，推动落实相关平安监管职责和平安生产责任制，加强薄弱环节的平安监管。平安是地铁运营的生命线，部门将坚持“运营求稳，平安第一”的基本原则，不断提高平安管理水平。通过全方位参加、多角度渗透，强化全体员工的平安风险意识、品质意识和危机意识，高度统一思想、绷紧平安弦。 三、深化开展“平安、服务、成本”进一步提高设备管理水平，建立以设备质量为核心的修理模式。 接着对设备系统进行深化的平安、服务、成本分析，在确保设备的分级，并在设备系统重要性分析的基础上，向设备子系统、设备重要部件进行细化，并以运营平安为导向进行修理模式的再探讨，确定修理维护等级、应急保障等级、备品备

16、件保障等级，确定合理的班制和人员配置。并对理论上确定的内容进行深化实践，逐步改进，达到精细化修理的目的。各专业要深化探讨所属系统的影响设备运行质量的限制点，开展以设备质量为核心的检查与评定工作，查找重要部件的运行规律，深刻分析，加大重点部件的修理管理，从根本上降低故障率。最终形成以提高设备综合效率为目标，整体提高设备运行牢靠性为宗旨，通过各项职能管理来全面监督督导，以全系统的预防修理为过程，建立全员参加为基础的设备保养和修理管理体系。 xx年已经过去，平安工作虽然取得了一点成果，但前面的路并不平坦，我们必需情形地相识到，部门平安形势依旧严峻，平安工作不容放松，希望各位接着发扬主子翁精神、坚决信

17、念，持续努力、坚韧拼搏，以饱满的热忱、昂扬的斗志、务实的作风、细致的看法，力求取得更大的成效，实现平安生产状况的持续稳定提升。 其次篇：地铁公司2022年平安生产月总结 地铁公司2022年平安生产月总结 地铁公司高度重视平安生产月工作，根据上级部署要求，紧密结合“平安生产年”活动各项工作总体部署，以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点，以“平安发展，预防为主”（国家平安生产月活动主题）和“坚持平安发展，落实平安责任，服务世界城市建设”（北京市平安生产月活动主题） 为主题，扎实开展平安生产月活动。现将有关状况汇报如下： 一、组织状况 成立2022年平安月活动领导小组，统筹协调平安月活动的组织实

18、施。组织召开2022年平安月活动部署会，统一探讨、协调部署平安月各项活动。各单位逐级落实公司部署，仔细组织筹备相关活动。 二、活动状况 1、开展平安大探讨 根据关于进一步开展平安大探讨和隐患排查治理工作的通知（地安文2022119号）文件要求，各单位以平安大探讨活动为载体，结合近期平安运营状况和典型事故，面对全员深化开展培训教化，总结事故教训，仔细排查相关平安隐患，切实从根本上提高各级员工平安意识。 2、建立平安文化宣扬志愿者队伍 公司建立一支平安志愿者宣扬队伍，定期开展平安宣扬活动，各单位组织选拔优秀团员青年（运营分公司不少于50人，设备单位不少于30人），统一标记、统一组织、统一标准，主动

19、组织各项平安宣扬活动。 3、组织平安教化培训 6月24日，地铁公司邀请国家平安生产监督管理总局平安专员刘云昌为公司领导和全体中层干部进行了事故分析与责任认定专题讲座，近期还将组织一次各单位中层管理干部参与的平安培训班。 各单位相应组织开展平安培训教化活动。 一是组织一次平安管理学问培训，分层次对全体员工进行一次平安学问培训，对专职平安管理人员和科级以上管理人员进行一次平安理论学问和平安形势培训。 二是组织一次岗位平安操作培训。组织重点岗位员工以现场操作、应急演练、实操考试等形式，进行一次岗位平安操作培训。 三是组织参观平安展览参观活动，预料8月上旬起先组织全员参观平安展览，要求新员工必需参与，

20、参观完毕后每人写一篇观后感，各单位进行评比。 4、组织综合应急演练 6月12日，地铁公司组织所属四个运营分公司，进行了车站防汛抢险桌面推演。各运营分公司组织了突发大客流应急处置演练、电梯和残疾人升降平台模拟故障处置演练、模拟消防报警处置演练、节日期间中层管理人员通讯联络演练、防汛演练、消防演练、突发路外损害状况预案演练、列车临时清人演练、列车区间迫停应急救援演练等，强化各专业联合协调处置实力。 5、平安生产询问日活动 6月13日（星期日）上午，地铁公司所属19个换乘车站和重点车站集中开展平安月平安宣扬询问日活动。市交通委运输管理局刘通亮局长和地铁公司徐小林副总经理参与了西单 站宣扬询问日活动。

21、活动期间，地铁公司车站工作人员和平安宣扬志愿者向乘客发放20万册乘客平安指南和各条线路乘车手册，制作了多种多样的平安宣扬纪念品向乘客发放，营造了良好的地铁平安运营氛围，提高了地铁平安的乘客参加度。 同时，地铁公司派员参与了在北京现代汽车公司实行的全国平安生产月宣扬询问日活动，现场发放各类宣扬品200余份。 6、“我为平安献言献策”活动和平安生产月摄影展 结合市交通委组织的“我为平安献言献策”活动，针对目前平安生产工作中存在的问题，面对全体员工征求进一步做好平安生产工作的看法和建议，对公司平安生产管理工作主动献言献策。也可为全市交通行业平安工作提出建议看法。共收到各单位上报各类建议和看法168项

22、，经过筛选上报交通委10项。 平安月期间，结合交通委“平安生产月摄影展”活动要求，地铁公司主动参加， 广泛征集，共收集摄影作品近300幅，经过比较筛选，上报交通委参评40幅。 7、主题演讲竞赛活动 依据北京市安监局和总工会统一部署，结合交通委相关工作支配，地铁公司下发了关于开展“平安在我身边”演讲竞赛的通知（地安文2022123号）。 地铁公司“平安在我身边”演讲竞赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段，初赛由各单位分别组织，共举荐了21名选手参与复赛。复赛于2022年6月7日实行，经过激烈角逐， 12名优秀选手晋级决赛。 2022年6月11日，地铁公司实行了平安生产月“平安在我身边”演讲竞赛决赛。市

23、国资委副主任尹义省、市交通委副主任刘缙等领导到现场观看了演讲竞赛。地铁公司总经理张树人及全体领导班子成员，以及公司所属各单位、机关部室主要领导参与了本次活动。 在本次演讲竞赛过程中，选手们激情洋溢、神情并茂，结合自身工作岗位，以身边发生的平安案例和平安故事为题材，进行了“平安行车从点滴小事做起”、“与平安携手同行，让华蜜永驻身边”和“责任守护平安”等演讲。本次演讲共评比出一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名,优秀奖9名。 6月21日至28日，演讲竞赛的优秀选手分两批到12个二级单位共进行了22场演讲，受众人数超过3500人。在广阔员工中营造了良好的平安氛围，提高了全体员工的平安意识。今后平安宣扬

24、志愿者队伍将长期开展相关活动，使更多员工了解平安、相识平安、重视平安。在北京市安监局与市总工会组织的“平安在我身边”演讲竞赛活动及市交通委举办的“平安连着你我他”演讲竞赛活动中，我公司选送的选手顾江均以总分第一的好成果荣获一等奖。 8、努力营造地铁公司平安氛围 平安月期间，各单位要围绕平安月活动主题，在单位大门、厂区、车间、车站、建筑工地等场所悬挂平安生产标语、横幅，张贴宣扬画、制作专题板报；在职工宿舍或食堂开拓平安宣扬区域，普及平安常识；充分利用各种手段在地铁车站等人员密集场所开展平安教化宣扬活动，向乘客宣扬相关平安规定、乘坐地铁的平安常识、平安自救学问等，增加乘客平安意识，努力营造深厚的平

25、安宣扬氛围。 三、活动效果 2022年平安生产月活动全员参加，层层互动，周密部署，各级领导动员讲话、部署会议39次，受众人数超过1万6千余人。活动期间张贴各种宣扬画27532，发放宣扬材料186819份，重点车站、场区等区域悬挂横幅151条。生产月期间设置专栏、板报等宣扬园地301个，对内部及外委员工开展平安生产培训76次，组织综合性应急演练165次。对所 属单位开展平安生产检查748次，查出隐患73个，对所查出的隐患全部进行了整改，制定了针对性措施。 总之，地铁公司将以平安生产月活动为契机，再接再厉，不断强化各项平安管理措施的切实落实，确保地铁运营稳定。 此汇报。 地铁运营公司 二一四年六月

26、三十日 第三篇：地铁公司个人工作总结 作为北京地铁公司安检员的培育单位，我校自今年二月向该公司胜利输送36名安检员后，6月11日由李艳新主任领队，我、连晓伟、平洁、茅文羽、胡雅娜几位老师带领其次批学生前往北京地铁公司从事安检实习工作。相对于以往，这次创下了我校带实习工作的几个之最。一是学生人数最多。464名学生相当于九个班级的人数共赴实习，开我校之先河。二是学生状况最困难。这464名学生中除了来自我校不同级部的学生外，大部分是非我校毕业的社招生，他们当中大部分学生的平均年龄都在22岁左右。三是来自兄弟学校的竞争压力最大。早有耳闻的衡水职教中心的学生这次也同赴北京地铁公司，工程部年度工作总结他们

27、要与我们进行面对面的较量。只这三项之最就加大了我们的管理难度。但是，我们有信念克服一切困难，迎接一切挑战。 6月11日中午1点，在颠簸了近4个小时后，我们最终到达学生工作生活的第一站，也就是住宿地点北京前进高校。下了车的学生们扫去脸上的乏累，大家列队站好，迈着整齐的步伐，喊着洪亮的口号走进学校大门。接下来是每个班轮番激情宣读班训，完毕后全体同学共同宣读校训，声音嘹亮，荡气回肠。学生们良好的仪容仪表和精神风貌不但得到了用人单位的赞扬，也让衡水职教中心的师生们为之惊羡。我们的师生以良好的素养赢得了第一次较量的成功。然而我们深知真正的较量还在后面。 我们的驻地北京前进高校只是北京的一所效益不好的民办

28、高校，校内简陋，校舍陈旧。由于宿舍楼未布置好，因此，我们的12022年幼的孩子，我不能照看生病住院的女儿，连晓伟老师与妻子共同带实习却分隔两地，胡雅娜老师放弃新婚蜜月，平洁、茅文羽两位年轻的老师失去了谈恋爱的时间。我们静默奉献，无怨无悔。 7月底，由于学生精彩的工作表现，北京地铁公司与我们要提前与学生签了正式合同，因为公司合同的部分条款引起学生的争议，有许多学生不情愿签 合同。我刚好将学生的怀疑与公司进行沟通，得到圆满解答后又和学生进行说明，学生们很快就签属了合同。到目前为止，我们学生的就业稳定率高， 464名就业学生中，由于个人缘由离职的只有11名，其中男生3名，女生8名，就业率达到101.

29、63%，而衡水职教中心先后有30多名学生离职。辞职信范文我们的学生精神状态好，工作中处理问题敏捷，技术过硬，多次检查出仿真手枪等重大违禁品。部分学生由于工作表现突出还被评为班长、组长。 如今，已经回到学校起先了新的工作的，我们深知成果属于过去，等待我们的将是新的挑战，我们会一如既往在这片酷爱的土地上，静默耕耘，无悔奉献。 第四篇：地铁平安学习总结 地铁平安学习总结 车务中心为了进一步提升对车站全体一线员工平安工作的相识，吸取近期事务阅历和教训，切实落实平安防范措施。车站相关领导近日组织全体员工仔细学习了，关于近期四起责任事务的相关文件。大家对地铁运营平安管理有了较为深刻的相识。 运营服务作为地

30、铁最大的服务载体，任何故障都可能引发媒体和民众的高度关注，对运营造成巨大的社会压力，甚至对地铁的整体形象造成不良影响。所以必需要求以铁的纪律、铁的面孔来抓平安工作，始终坚守先保平安，再保运营的原则，落实各项运营平安工作措施。 任何一名员工都是运营平安工作的重要力气，运营服务的高品质，体现着每名员工负责任的工作看法和工作水平，平安运营离不开每名员工的努力，要让全体员工深刻体会到平安工作与自己休戚相关。 平安工作的重要特点就是只有起点，没有终点，这项工作恒久都不行能结束，长期下去简单使人麻痹大意。事实证明，大部分事故都是由人为因素引起的，主动限制住事故链和风险源，消退平安隐患，事故是可以防止的。所

31、以我们必需不断提高防范和处理事故故障的实力，努力做到将平安风险发生的概率降到最低。处理突发状况，要思路清楚，推断精确，处理坚决。在岗位上不惯性思维，不臆测行事。 地铁作为城市公共交通的重要组成部分，以其大容量、准时快捷、平安高效的优势，对有效解决群众出行，促进城市正常发展，具有极其重要的作用。同时地铁也是简单出现群死群伤的场所与载体，保证地铁平安运营也是每个地铁人的职责。借xxxx活动，立足本岗、从我做起、遵规守纪、增加工作责任心、提高执行力，做各项工作的高效执行者，切实提高地铁网络化运营平安水平。 第五篇：地铁试用期工作总结范文 我于xxxx年x月x日加入xxxxxxxxxxxxx公司。入职

32、以来，我主动努力的完成自己的本职工作，严格遵守公司各项规章制度，并且在领导和同事们的帮助下，不断加强业务学习，积累工作阅历，提高综合素养。在试用期即将结束之时，我对自己的工作总结如下。 入职初期公司对我进行了平安教化培训，包括地铁行车平安、人身平安和设备平安等留意事项。在部门培训中，学习了铁路的基本学问、线路设备、线路的养护与修理、平安生产，小型机具的运用等。培训结束后，加入沈阳地铁一号线轨道修理工班起先工作，与同事们一起走线路、测水平、量轨距、调整轨向，更换受损钢轨等，在工班长与同事们的帮助下，不断积累阅历，在实际工作中驾驭了更多的学问与技能。 在xxxx工作的这三个月时间内，我收获了许多。

33、从一个刚毕业的高校生渐渐转变成一名职工，我相识到把学问从书本上转移到实际工作中并不简单，理论是灰色的，只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验，才能接着丰富和发展理论，“三人行，必有我师”单位中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富阅历就是一笔珍贵的财宝，就是我学习的源泉；不论大事小事，每多做一件事必定会多学到一些学问，必定会积累阅历。心态上的转变也非常重要，我们肩负着保障地铁运行平安的责任，而不再只是为了自己的得失，所以在工作中肯定要尽职尽责，一丝一毫也不能松懈。作为xxxx的新员工，我在工作中还有许多不足，专业学问还有待于提高，阅历还不够丰富。在今

34、后的工作中，我会严格遵守公司的规章制度主动，响应公司领导的决策，留意多向老师们请教工作技巧，自己也要多看、多学、多问，巩固自己的专业学问，多动脑筋，开阔思路，仔细做好岗位工作，争取早日成为一名合格的地铁人。 以上是我对三个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。 向您举荐相关范文： 2022地铁员工工作总结 地铁工作总结 地铁施工员工作总结 地铁工程工作总结 地铁志愿者工作总结 第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页