2022年户外拓展团队心得体会.docx
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1、2022年户外拓展团队心得体会户外拓展团队心得体会某些事情让我们心里有了一些心得后,往往会写一篇心得体会,这样有利于我们不断提升自我。那么你知道心得体会如何写吗?下面是我收集整理的户外拓展团队心得体会,欢迎阅读与保藏。户外拓展团队心得体会1在拓展培训师的支配下,全公司50人被分为三组,分楚、魏、秦三国,一个国家都有一个“国王”,丞相,我是在楚国,之后竞赛也就起先了。第一个项目是“神笔马良”的嬉戏,比拼的是团队的协作,是在教练打算好的旗子上写下自己的国号和团队的口号,用一支系有系有许多根绳子的大毛笔在白纸上写目标。起先我几乎认为这是不行能完成的,可以想象,12个人中只要有一个人没有限制好力度,那
2、结果就却是我们胜利了。因为之前旗子上的字是我写的,所以大家确定由我来指挥,真是压力蛮大的。负责人选好之后下面我们须要考虑的就是如何把要写的内容更为规范、美观的呈现出来,这时候有人想到一个好方法,将白纸折叠以便出若干个区域,这样就可以保证布局的合理性,这在后面去写的时候起到了很重要的作用。起先落笔了,每个人都很惊慌,也很专注,我们任何人都不能出错,否则这一局我们就会失败。值得庆幸,在大家的协作下我们成功的完成了这项任务,有一点缺憾的是由于我们不当心漏掉了一个圈,结果只得了其次名,不过这没关系,只要努力了,无论结果如何,我们都应当为自己喝彩。从这个活动嬉戏中我可以感悟到以下几点:1)一个团队,必需
3、要有一个有力的。古语有云:“射人先射马,擒贼先擒王”一个缺乏的团队就是一盘散沙。2)必需要有方法。完成一件事情有许多途径,但是要想做好事情就须要我们找到好的方法。假如我们没有用折叠的方法来规范布局,写出来字有可能会偏离中心点,效果就不会太好。3)做事情要细心。“细微环节确定成败”是很有道理的,之所以我们没得第一,并非我们写的不好,而是内容不完整,还是细心度不够。4)团队的力气是无穷的。这个拓展项目的每一步都是集中了团队全部人的才智,我想假如让一个人单独去做(前提是在规则之内),唯恐无论如何都很难完成。户外拓展团队心得体会2端午之际,公司支配“户外拓宽练习”活动,兴奋的韶光是时刻短的,蕴涵的含义
4、却是深远的。在这短短的一地利间里,拓宽练习让我收成颇丰,对作业心情,自决计、团队协作,立异等多方面都有了新的知道,让我加深了对战胜心思压力,战胜自我,联合和谐,相互促进等很多道理的形象,并且自己在这些方面也有了一些前进。27号早上早早起床,公司的每一次活动,都会让我刻不待时地参加。上到车上,搭档不约而同的穿上了万人长距离跑的运动服,看上去个个容光焕发,斗志昂扬,展示了我公司联合共同的精力风貌。整个推展练习我的全体收成:一、用于应战自我,战胜自我,要有更高的政策,更远的政策。在第一项:“空中抓杠”,让我信任全部皆有或许。动身前的惊惧担心,在搭档们的鼓舞声中渐渐减去;对自己的不信任,在搭档们的关怀
5、下,渐渐停息;在搭档们的拥抱,以及关怀的目光中,我动身了。人往往对不知道的国际有一种惊骇的心思,站在8米高的墩子上,我真不敢信任自己能站起来,能跳曩昔捉住平衡杠。但最终在挚友的鼓舞中,在自己的鞭笞下,要紧牙,冲了出去,捉住平衡杠那一瞬间,我满心高兴,“我做到了,我胜利了!”实际日子中也是相同,出路的不行测往往使人惧怕不前。但拓宽练习一会儿使我对出路的应战期望突然增加。在作业中,事务的拓宽往往无法预见其成果,使自己故步自封。但拓宽练习使自己突然觉悟到在往后的作业中,不要由于不行认知而惧怕,不要因历来未测验过而轻言抛弃。一个人对本身的知道往往是有保存的,对自己的潜能知道是模糊的、轻视的。拓宽练习使
6、自己更明晰地知道到自己身上埋伏的能量,增加了自己战胜困难,迎接应战的决计与决计。经过拓宽练习,我重新知道到了本身的潜能,也将把这种潜力发挥到今后的作业中。二、信任伙伴,会获得意想不到的效果。其次个项目:“信任背摔”,便是信任与职责的查验。站在高台上面,没有一个人不惧怕,没有一个人不惧怕。而在下面的搭档,没有一个不想平安接住倒下的搭档,没有一个不想完备的完结使命。当自己倒下来了,被接住了,这一片刻我感受到信任的胜利以及团队的力气,一个相互信任的团队是无往而不堪的。这样的职责,以及信任,正是咱们在平常的作业日子中不行短少的质量:咱们不只需意识到自我的职责,也要和其他伙伴协作,信任团队中的每一个人,
7、完结每一项作业。三、在今后的项目中,不管是“瞎子摸绳”,仍是“海上逃命”,我的是感受。团队的协作,团体的才智和力气,忘我的贡献,以及咱们一起的期望和作业政策。”团队建立的好与坏关系到一个单位和部分的生计与绽开,那么,怎样才能建立一支好的团队呢?经过拓宽练习,我知道到一个好的团队有必要具有以下几个方面的要素:团体协作,合理分工,勇于应战,政策明晰,联合协作才能和凝集力。练习现已完毕,咱们的标语队徽我都永久记录在脑际里边了,在我今后的作业,日子会发挥极其重要的效果。期望今后的我,像咱们的标语相同“翱翔,翱翔,一路翱翔”,越飞越远,越飞越高;期望今后的作业也想队歌相同“应战自己,一起飞!”不断应战自
8、己,逾越自我,激起本身的潜质;也期望我的人生像咱们的队徽相同,腾飞不断,勇往直前!户外拓展团队心得体会3这是我第一次参与拓展培训,给我上了生动的一课,如同一笔精神财宝受益终生。心得体会在军事项目中,面对高空平网,在队友、教练的凝视中进行攀登和跨越,须要承受相当的压力。然而,在这个过程中,其它的队员总在不断地为你加油、打气,为你指导、欢呼,亲历者能深刻地体会到团队的激励与支持,每一次前进,假如得到同伴的喝采和认可,全部的压力将化成前进的动力,这就是团队中激励、赞美和支持的作用!随着公司的不断壮大与发展,我们也面临着一个更加高标准、严要求的严峻形势,在工作中如何能够不断的发觉问题并改善问题,如何能
9、够更好的提高部门与自身的工作效率,如何能够更好地完善现有的工作流程、工作方式及协作协调各部门的工作。虽然只有短短一天时间,拓展培训所赐予我的启发和阅历却是一笔永久的精神财宝,无论我们身处何种岗位、只要专心体会就能得到非常有益的人生感悟。在这次拓展活动中,每个项目都是团队项目,不是单凭一个人的智力、体力和实力就能很好的完成。这次拓展训练活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性,同时也学会了如何突破自己心理的极限,可以说是一次特别难得的经验。个人的力气是有限的,而团队的力气却是无穷的。在遇到某些困难时,仅凭个人的实力已经无法逾越,此时我们应当发挥团队协作的力气。户外拓展团队心得体会4五
10、一小长假,公司支配了一次拓展训练,这次拓展训练给我印象最深的是驿站传书这个项目,我从中学会了遵守规则的重要性。驿站传书的规则是,全部的队员同向坐成一排,不许运用语言,前面的人不许将手伸到背后,后面的人不许将手伸到前面队员的眼前,就这样完成传递信息的任务。教练把一个数字告知队伍后面最终一名队员,然后依次传递,直到最前面的队员得到信息后,将它写在一张纸上。两个队同时竞赛,看谁的信息传播速度快而且精确。第一次,我感到后面的队友在我的背上写了一个三位数字“969”,我便用相像的方法写在前面队友的背上,他得到信息后也依法传播到下一位背上。另一个队也是这样做的,不过他们有的人不是采纳写的方法,而是像发报机
11、一样用手指头在队友背上点击。也有的队员采纳画道道的方法告知前面的队员数字信息。等到一条信息传播下来,我们很惊讶地发觉,自己所传播的数字与教练给的真正数字大相径庭。我所接收到的“969”在最终被传播成了一个包含数字“4”和“0”的四位数,而真正的数字应当是“69”。差距竟然如此之大!大家很快意识到,这是传播方式的不统一造成的后果。就像秦始皇的“车同轨,书同文”一个道理,没有标准和规则,信息的传播很简单失真。我们起先争辩,运用什么样的方法来传播信息。有人赞成写数字,有人提出画横线,有人坚持“敲”电报,有人要求将人的后背画出9个部分代表不同的数字。叽叽喳喳,争辩不休,只达成了有限的共识。结果,其次次
12、,我们传播的数字再一次与原信息大相径庭。其一,要擅长开拓思维。用什么样的手段,才能达到又好又快的结果?各组在每轮起先前的“作案手段”研讨阶段纷纷绽开了热情的探讨,策略可谓五花八门,或按规则调动自己的聪慧才智,或苦心钻嬉戏规则的空子,兵不厌诈者,匪平日之所思也!比如,有的最终一个学员干脆用手机给队长发信息,犯规吗,人家说了,根据与时俱进的理论,中国移动乃如今最大最快的驿站了,何不借其传书?没错呀!老师新增规则,把这条给戒了,可学员又使出别的招了。真是道高一尺、魔高一丈也,面对“魔鬼”般的学员,老师不得不频频修订完善嬉戏规则。其二,思维要有前瞻性,所谓凡事预则立。数据信息,会是什么样的数据呢?整数
13、?小数?分数?它们分别应当怎么书写?有的连方程式、根号什么的都考虑了应对方案;写了一遍不明白怎么办?别人犯规了咱们怎么办?此外,思维还得留意打破固有定势,比如,前三轮的数据,一轮比一轮困难,当大家都以为最终一轮应当是最难时,老师偏偏给了个最简洁的0,所以,思维不能是简洁的阅历重复和固定的逻辑推断。其三,要注意团队精神,善集同心同德。一支队伍,人多人少,重在心灵默契。切磋要民主,决策要集中,谁都守口如瓶不行,谁都想当老大不行!提倡奉献精神,乐于融入群体,共识是和谐的基础,和谐是成功的保障。所谓荣辱相依、生死与共,是勇往直前的力气!老师点评说:人无完人,团队完备!其四,过程和结果是辨证的。以课堂上
14、的“驿站传书”为例,为了结果的第一,大可“不择手段”,胜者为王败者“寇”,结果明显重于过程;相反,假如胜败无所谓,但求欢乐进行曲,期间快乐就好,那么,过程当然更重要!过程与结果,孰重孰轻,因时因地因人而异也!这和抓各时期的中心工作,亦或和各项工作的跟踪,是否也有某种辨证的联系?总结活动技巧:1,不能讲话.2.不能回头3.后面的伙伴的任何部位不能超过前面人身体的肩缝横截面以及无限延长面.(前后标准要以最前面的某个物品做参照,比如白板.离白板近则为前,离白板远则为后)4.当信息传到最前面伙伴手中时,这位伙伴要要快速举手示意,并把信息交到白板旁边的培训师手中,计时会以举手那一刻为截止时间.5.不能传
15、递纸条和仍纸条 .6.项目的最终说明权和裁判权归培训师(要说明清晰,某些很有争议的方法,和我们培训的整个中心相吻合算正确,背离则算错误)经过我们市场部探讨后,我们团队定制出一套比较快捷、精确的嬉戏方式,下面简洁介绍下我们团队探讨出来的嬉戏方法:1、全部人员排成一队,团队中需有一位反应速度快、坚决、确定力强的人在本队起先的位置;2、后方的人向前方传递信息的,拍前方队员左肩一下表示数字,拍两下左肩表示大写数字。数字的表述形式为九宫格,三横排、三竖列,从左向右从上至下依次为1、2、3、4、5、6、7、8、9,9位数,0以在后背画圆的方式表示。当传递的数字为多组数字时,位于队尾的信息传递人员应当一组一
16、组传递;3、小数点的表示方式为以手指在前方人员的左肩点一下,先赐予前方人员这次传递的是小数点数据的提示,然后按数据依次赐予前方队员数字、小数点、数字的信号。比如传递2.5,后方人员需先点前方人员左肩一下提示前方人员这组数据为小数点数字,然后在九宫格中先以拳点2的位置,然后在前方人员左肩点一下,表示小数点,再在九宫格中5的位置一拳点下,即可表示为2.5;4、分号的表示方式为以手指在前方人员后腰中间位置画一横线的方式表示。后方人员在传递分号数字时,根据由上到下的依次传递信息,比如2/3,表示后方人员先在前方人员在九宫格2的位置以拳点一下,再在前方人员的后腰上画一横线,再在九宫格3的位置以拳点一下,
17、以此表示2/3;5、在传递字母的时候,后方人员拍前方人员右肩表示,此次传递的信息是字母。后方人员拍前方队员一下肩膀的表示字母为小写,拍两下的表示字母为大写。给完前方队员字母提示后然后用手指在前方队员背部书写字母,记住一点要书写清晰、精确。最前方人员再依据后方对方拍自己右肩是一次还是两次来确定字母的大小写;6、信息传输为汉字的,后方队员以双手拍前方队员双肩表示,然后以手指在前方队员后背书写。留意笔画依次。以免造成误会。7、传输的数字为根号数字的,后方人员先在前方队员后背画十字表示此次传递的数字为根号数字。传递时后方队员先在前方队员后背画壹十字,然后在九宫格中数字对应的地方以拳点击表示根号多少;8
18、、当传递的数字为平方或立方数字时,后方人员需现在前方队员右肩以手指引两下或三下(两下表示平方,三下表示立方),以提示前方队员此次传递的是立方或平方数字。然后后方队员在九宫格对应数字位置以拳点击,表示数字是多少。然后再点击前方队员右肩两次或三次表示平方或立方。比如32,后方队员先点前方队员右肩两次表示要传递平方数,然后在九宫格3的位置以拳点一下,然后再在前方队员右肩点两下,表示32。立方与此相同; 7、后方人员在传递完信息后以手掌拍前方人员后背三下,表示已传递完毕。前方队员点头表示已明白后方人员传递的信息,不明白则摇头,后方队员重新输入;8、在遇到传递很难的数字或字母时,后方人员在前方队员左肩或
19、右肩连续拍打三次表示很难、放弃,由最前方人员依据后面拍的是左还是右来随意写一个数字或字母节约时间; 9、当一队人员许多的时,最终一个队员看前方信息已传递出去三个时就可再接着传递下一组信息。前方队员再向前传递时后方队员应留意视察看他是否传递正确,若不正确刚好拉前方队员衣角,表示传递错误,停止传递。再由发觉错误的队员重新向前方传递。户外拓展团队心得体会5有幸成为公司组织的第一批参与团队拓展训练人员之一,经过两天一夜的训练,除了身体上的乏累外,在精神上也颇有收获,但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的相识,那就是一个人要发展,自信念是必不行少的,而一个公司要发展,一支富有激情的团队也是必不行少的。
20、人是生活在团队里的,所谓的人多力气大,也不肯定人多就肯定好,还必需要有一个好的领导者,领导者要管理好一个团队也不简单.一个团队不管做什么事首先要听从领导的支配,领导的支配有对也有错,先不管他对或错,首先要懂得倾听,听完了再来发表你的见解.团队之间要懂得相互合作,怎么做才最有效.就像一个企业里,领导者要懂得哪些是领导该做的,哪些是中层该做的,哪些是基层该做的,不要基层该做的事你中高层领导来做?.在做任何事之前都要先考虑商讨一下,总结出一套最佳方案和几个备选方案,这样才不会在项目的进行中延误太多的时间.由此,拓展到一个组织,整个社会,它不仅须要优秀的人才,更须要这些人才的优势互补、亲密合作,只有这
21、样才能走向胜利,才能达到1+1大于2的结果。一个人无论做什么事,往往实力不是最终的确定因素,更重要的是你是否具有剧烈的胜利愿望,有没有锲而不舍的意志,有没有勇往直前的志气,有没有与你共同拼搏的战友.假如这些你都具备了,信任你做什么事都会是胜利多于失败,口味大于埋怨.当我们面临困难和压力的时候,我们最大的敌人不是前方的艰难险阻,而是我们自己,我们最难战胜的敌人就是我们自己。所以我们在做任何事情时,都要保持主动、乐观的看法和勇往直前的斗志。就拿空中单扛的项目来说,一起先看到这个项目时难免有些心慌,有所畏惧,终归是第一次接触嘛.但后来看到那么多的同事,都带着微笑的完成了任务,我也对自己充溢了必胜的信
22、念,战胜了自己的心魔就什么不用怕了.后来上去了,感觉一切也都很顺当,也没有当时想像的那么可怕,好想再多要几次这样的机会!其实我们每个人都是很聪慧的,在平常工作和生活中都有许多潜在的实力未曾发挥出来,能不能超越自我,战胜困难,事实上就是看我们有没有信念、有没有志气去面对,能否开发出那些始终潜藏在我们身上,而我们自己却从未真正了解的力气。我们的实际工作,也是如此。一个部门、一个团队,各成员之间的实力和特长就应当能够取长补短的,只有这样,整个团队才能健康向前发展,对企业的发展也是有利无害的。自不待言的是,企业的进步依托的不是个人英雄主义,而是高度互动、高度合作的组织,没有一个协作作战的团队是不行能取
23、得企业的发展的。信任大家都会从拓展中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去,能真正把在拓展中得到的启示运用到生活的困难当中,还须要一个更长的磨练时间。体验回顾提升偿试的学习方法是值得深究的,在今后的工作中也要时刻给自己一个明确的目标,为自己的目标而努力,让自己能真正的融入我们的团队中。只要大家时刻牢记我们就是一个团队,信任公司亦能赢来崭新的明天!户外拓展团队心得体会6风和日丽,经过人力资源部连日来的策划和组织,公司30多名员工来到苏州西山,起先了为期一天的拓展训练,户外团队拓展训练心得体会。这不是一次一般的游玩或消遣活动,而是活泼生动又特别具有教化意义的体验式培
24、训。这次拓展培训活动丰富,寓意深刻,除了考验动手实力外,对我们的领导实力和团队意识也是一次考验和提升,也引发了许多员工内心的思索,现将我的心得体会和感受与大家共享。一、团队须要核心在正式的拓展训练起先之前,要求分队,选出队长、取队名、选定队歌,大家都知道选择队长是首要任务,队长是队伍的核心。我们很快选出队长,并在队长的带领下完成了队名和队歌的选取。领导者具备把握方向和机会的实力,并能带领团队刚好完成任务,这对团队的发展尤为重要。队长的个人魅力要对团队起到凝合和带领的作用,同时队员也要支持和拥护队长的领导。所以优秀的团队必需要有优秀的核心。二、团队须要合作“鼓舞人心”这个活动考验了大家的团队合作
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