2022年志愿者个人工作计划.docx

《2022年志愿者个人工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年志愿者个人工作计划.docx（27页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年志愿者个人工作计划志愿者个人工作安排时间消逝得如此之快，我们的工作同时也在不断更新迭代中，来为今后的学习制定一份安排。什么样的安排才是有效的呢？下面是我为大家整理的志愿者个人工作安排，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。志愿者个人工作安排11：坚持服务学校，服务社会，通过组织和领导全院青年自愿者社会公益服务活动，推动我校文明建设，在校内中提倡有团结友爱，主动进取，服务社群的社会，主义精神，文明社会而努力，奉行：奉献，友爱，互助进步的准则，2：为拓宽我院学生的学问面，如供应社会公益服务，为学校公益社区服务，扶贫济困帮孤助残，支教白盲，环境爱护，三下乡以及大型社会活动，是一个很好的熬炼我院学生的

2、实践实力活动。大致我院的工作安排主要涉及有以下几个方面：1、青年志愿者院内成员的档案材料统一进行收集管理，为我院评估等工作做好打算。2、组织我院青年志愿者，主动主动参与各种公益活动，义务劳动。其中我们对本学期的详细支配3月份主要是打算阶段，筹备五.四表章为主要工作，并安排好本学期活动支配，如我们成立的社区活动将接着由童心缘对孤儿的爱心传递和校内的爱心公益，捐献活动等，还有三月是雷锋活动日，重点搞好两件事，大立采纳黑极报广播稿等多种渠道宣扬雷锋同志的动人事迹，创建性地开展青年志愿活动阵地，再有成立青年志愿者活动小组，要青年学生都能在青年志愿活动中明确努力方向，把我校青年志愿者活动，坚持不懈，扎实

3、有效地开展下去。4月份，除了院校系干部的培训，合唱竞赛，五四表章进行外，团委会社团部，青年部将依据各班的活动状况刚好进行通报表扬和指责，刚好进行督促与教化和组织青年志愿者各项活动从起先到结束，具体安排并记录，对各班级，团队做法优秀典型进行总结，推广并做出支配和布署5月份，除高校生的辩论赛外，主要和六月份工作是对三下乡的资料进行整理，收集主要活动还是围绕爱心奉献，义务劳动，义务宣扬等有益义的活动。志愿者个人工作安排2我队本着“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，以建立优秀志愿者团队为目标，结合以往阅历和现实状况的，对本学期工作做出如下规划。内容主要分三部分：一、活动资源，改进完善工作，增加团队凝合力

4、；二、围绕新生开展招新、培训等一系列工作和活动；三、继承和利用上届积累资源，重点对品牌活动进行前期打算和初步开展，打好活动基础，逐步进行完善。我们本学期将围绕三条既相对独立、又相互交叉的主线开展工作和其他一系列活动，一方面搞好团队建设，使青志队能规范而扎实地发展；另一方面搞好活动，展示青志队的活力和志愿者的优秀品质。第一部分青志队历来没有把。资源作为一项基础性工作来做，有关阅历、资源、工作方法等没有文字载体，因此保存和沟通不便；另外团队凝合力还较少地体现在队伍战斗力上，略有不足。鉴于此，我们将在下面三部分下力气：一、我们在暑假期间建立了公共网盘（便利队内共享资源），并将在假期和以后活动中。有关

5、须要的资料，包括世博会志愿者有关学问，策划、新闻稿等的写作，有关活动想法和已有活动介绍等。二、以文字的形式介绍一些好的工作方法和活动理念，从例会、品牌建设、素养拓展等方面着手改进工作，从活动流程（如策划和宣扬）方面着手完善工作。同时，我们将在提高工作效率和执行力方面下功夫。三、对比其他部门，团队凝合力对青志队有着更深的要求。我们将关注队伍内部成员间的关系，如队长平常多赐予干事指导，借助公共记录本大家多沟通等。这部分工作贯穿我们。个学期，也将贯穿以后青志队的建设。我们将在虚心和扎实中前行，紧紧把握“青志队是我们的，我们要一届一届地继承地发展”的信念，建成一支优秀的队伍，做成几个有品牌的活动。其次

6、部分本学期首先迎来的是新生。针对新生，我们的工作和活动分为四部分：一、新生志愿者注册和针对新生的宣扬。注册表见“附录1”，各个班的志愿者注册将通过临时召。人进行。宣扬方面以小贴士的形式，介绍世博志愿者和我们的活动。二、书本传递活动。我们将在军训期间对大二同学的旧书进行回收和。，将其传递给大一新生，借此也可为两个年级的学生供应一个沟通的机会。三、帮助新生熟识环境，引导他们关注校内。开学初，我们将带领新生走进图书馆做志愿者工作，便利他们熟识图书馆，早日浸染图书馆的良好氛围；此外我们将联系学校后勤部，合作搞新生帮助老工作人员的活动，引导他们去关注和了解校内里的其他群体。四、招新后，面对簇新血液的流入

7、，一方面，我们要激励新干事主动融入团队中，增进团结，用志愿者的优秀精神品质去感染他们，让新干事酷爱志愿者活动和有关工作；另一方面，考虑到新生特点，我们将对干事进行包括策划、新闻稿、资料。等方面的培训，促使其更好地适应工作。为此，我们将实行敏捷的聚会、请老队长介绍经验体会以拉近队长干事的距离，开轻松的探讨例会帮助他们了解这个团队，。有关资料并指导他们自学。新生是我队将来的活动主体，搞好有关针对新生的活动，意义重大，对于新生和青志队而言是一种共赢。正副队长将做充分打算，借助团委的力气，着手打造有特色的新生志愿者活动。第三部分老一届班子带领所打下的基础和积累的珍贵资源，这一届班子的有力继承、创新和完

8、善，都为特色、品牌活动的出现创建了有利的条件。本学期我们将组织不少活动，一边熬炼干事，一边打下长期活动的基础。“世博文明站岗”地铁站活动上学期我队曾实行过此项活动，这学期接着搞此活动有几点考虑：1、此活动受到地铁站方面的欢迎，可以将有关活动固定下来，是可行的；2、此活动对志愿者有帮助；3、供应城市文明志愿者岗位满意大家参加世博志愿者的愿望。地点：剑川路/东川路地铁站时间：中段前起先注：活动。合志愿者实行简洁的宣讲会（或更简洁的模式），活动规模不须要大，关键让每一个志愿者获得熬炼。“闵行二中”系列上学期我队曾带领志愿者走进闵行二中，和即将升入高三的同学进行学习、生活的沟通，获得中学方面的欢迎。经

9、和中学有关老师具体交谈后，我队觉得此活动很有接着开展的必要，可以利用我们学习和生活的上的阅历优势和校方便利的资源，进行亲密的合作。活动：学习沟通座谈会，党员党校面对面沟通活动，英语角在逐步熟识信任的基础上将相继开展其他类型的活动时间：军训期间联系打算，中段前起先“走进社区”系列活动理念：引导志愿者走出校内，关注社区，服务社区，同时为志愿者供应实践机会，助其成长。主要包括两项活动：一、高年级同学街道挂职熬炼；二、低年级同学“暖和社区”系列活动。挂职熬炼上一届已经搞得比较胜利，我们可以适当完善活动、扩大活动的影响力，为更多的人供应更好的实践机会。“暖和社区”这一社区慰问活动曾有策划，曾搞过一次学生

10、和老干部沟通活动。我队打算在本学期中，联系三两户空巢老人家庭，定期探望，以小的切入口进行此活动。初期活动我们不求大，而要注意细微环节，关注活动效果，等初期搞胜利了我们再打算后期的宣扬，以及做些调。，形成一个班级与一户老人结对活动的模式。“挂职”时间：节假日“暖和社区”：初期活动主要为队内人员参与（也可从团委中招人），时间为中段前；活动进一步发展为中段后（暂定设想）。“迎世博”志愿者活动此活动分两方面，一方面来自校总队的支配，协作其进行有关宣扬、志愿者选拔培训等活动，此活动可在校总队和团委的指导下进行，我们将做思想上和行动上的打算；另一方面我队将帮助社区举办有关活动，担当一部分工作。志愿者个人工

11、作安排3因为新学期起先没多久就会迎来新一批的成员，所以新学年我的工作安排重点将放在与新生的沟通，培育上。新生刚进到高校，对高校的一切都是特别的的的生疏，这时，我们作为前辈，有必要也有义务多更新生沟通，以自己的亲身阅历来告知新生们如何来适应高校的生活的，其中包括工作和生活的的方面，在工作上，我们要明确的支配一些工作给新生们，然后从旁对他们进行指导，在这个过程当中，新生们就会渐渐的适应和摸索到办公室的生活的。在生活的上，多跟他们沟通，以助于帮助他们尽快地适应这里的生活的，甚至在学习上，我们也可以对他们进行一些帮助。在这个过程当中，新生们就会对师兄加强的信任感和归属感，这在将来的工作里也是百利而无一

12、害。同时老干部必需严格要求自己，这样才能在新生面前树立一个好的榜样，这样才有信服力，才能让新生听从老干部的管理。下个学期实行制度化管理在，办公室内部将依据实际状况的，实行一些有效可行制度。只要有肯定得规章制度，才能够打造团结、有纪律性的团队出来。例如：应当每隔一段时间就须要开展一次小型会议，只有这样才能够增加内部的凝合力，依据有一些同学缺席或者是请假，可以实行扣分制等等。依据以往的阅历来看，这些制度都是坚持不了多长时间，但对于一个团队的管理，这是特别的的必要的。所以下个学期，在这方面肯定要加强力度，使之成为我们的传统。作为个人而言，新学年我将仔细履行自己的义务，和张悦同学共同领导好本部门的工作

13、，同时主动协作其他部门的工作，为创建一个活力，团结的青协献言献计。以上是我对新学年的工作也许的安排和的.，在以后的工作中，我会朝着这个的.，加以努力，向组织交出一分美丽的成果单出来！志愿者个人工作安排4一、工作的重点1、我们将会尽可能的组织参与组织更多的志愿活动。一方面为了壮大青协活动的规模扩大青协的社会影响力，另一方面也为了更好的呈现同学团结协作的精神风貌，为新会员树立良好的榜样。2、青年志愿者协会是一个整体，做事要本着主动合作的前提去开展活动，要与他人友好相处;3、要本着一种“一心一意为同学服务”的志愿精神去做事，做事看法要主动，端正;4、做事要有剧烈的责任心，对自己要有剧烈的信念;5、合

14、理利用时间，提高会议效率。6、进一步完善协会里的奖惩制定。7、总结上学期的阅历，取长补短，主动地开展有意义的志愿者活动。8、注意协会会员的培育，为协会培育簇新血液。加强对1级干事的培育至关重要，它关系到协会以后的发展。本学期我们部门在对新会员的培育中，会做到以下三点：多支配一些工作让他们去做，为他们供应一个呈现自我的舞台，熬炼他们各方面的实力。多和他们沟通。了解他们学习和生活上的问题以及他们的思想改变，与他们沟通的同时传授他们一些工作阅历。通过与他们沟通和他们完成工作的状况对他们各方面的实力进行考察。二、制度建设由于我们青年志愿者协会成立不久，青协办公室的成立及运用时间也很短，各种规章制度也不

15、完善，在新的学期我们将进一步完善各种规章制度的工作，使新学期的活动“有章可循”，活动开展的更加顺当。详细如下：1、部门成员进一步了解部门工作，同时更好的完善部门机构设置，真正做到分工明确，各司其职，又能相互协调开展部门工作;2、外联部负责加强与校本部兄弟系青协以及酒泉职业技术学院青协的的联系，一起组织活动，进行联谊，多多沟通，同时寻求赞助，联系固定服务点。宣扬部接着进行培训，除了做好部门宣扬工作之外，还可以帮助其他部门做些宣扬，并从中得到熬炼和提升。秘书处完成部门的活动策划，下学期活动较多，须要策划部做好工作安排支配才能保证各项工作的顺当完成。组织部做好活动支配以及后勤保障工作，保证活动顺当进

16、行。3、加强部门工作作风建设，营造部门文化氛围。4、学习部门纸质版、电子版文件的管理方法，驾驭管理方式，并做好有关文件的管理工作。5、协会下设部门适当的购买所需的学习用品，如海报制作书，画笔、策划写作书等三、增加协会的整体影响力在新的一学期我协会个成员将共同努力，联手打造青协品牌形象，提升青协整体形象，扩大青协影响力，使青协的发展充溢朝气。四、新学期详细的工作支配为了更好的体现“一心一意为同学服务”的志愿精神，我院青协安排在新的学期除了组织一些基础活动，还安排接着开展一些长期活动和一些特色活动：1、每两周召开一次青协成员大会，对其两周的工作做一个总结，如有什么特别状况，可临时通知。意义：有利于

17、刚好发觉和改正协会中存在的问题，并刚好的解决。2、在纳新后对全部成员进行素养拓展和思想道德教化，时间待定。意义：有利于搭建志愿者沟通沟通的活动平台，提高志愿者服务实力和水平，树立相互协作、相互支持的团队精神，激发了个人潜能。3、在十月一日“国庆节”前后实行一次主题为，“美化校内，净化心灵”活动，对校内及校内周边的环境进行一次全面的大扫除，对校内内的白色垃圾和一些小广告进行清理和铲除。参与人员由协会成员自由报名以及一些非协会成员也可报名参与。时间依据以后状况确定。意义：给大家供应一个整齐的学习环境，以引领志愿者服务的新学期新气象，以志愿服务促进我院全体志愿者的沟通和学习。并且养成协会成员爱惜校内

18、、自觉美化校内的良好习惯，也增加了同学们爱校、护校的责任感和使命感。同时带动更多的人来爱惜校内，爱护校内。4、在十月二十二日(世界传统医药日)实行一次“关爱老年人，共享一份欢乐”时间：10月22日在“世界传统医药日”这天我院青协走进敬老院，帮助老年人精确用药，养成用药好习惯，并结合他们自身状况，提倡如何饮食，如何养生的好方法。我院青协将组织志愿者帮助老人们如何运用说明书并结合他们自身的状况给他们支配合理膳食。活动意义：“关爱老年人，共享一份欢乐”走进敬老院，关爱老年人，让他们和我们共享社会的暖和;一起营造和谐校内的新风尚，让孤寡老年人充分体会到社会大家庭的暖和，更加深化关爱老人，敬重老人的意识

19、;同时体现了当代高校生关爱老年人，关注群体，奉献社会的高尚品德，为同学们呈现爱心供应一个平台。5、在十一月二十七日(感恩节)这天实行鲜花义卖活动：活动过程1、宣扬部负责制作海报等进行宣扬。2、由外联部负责鲜花。3、组织部负责义卖，秘书处负责记录和后勤工作。并将义卖所得的钱捐献给敬老院。意义：a、帮助别人，欢乐自己;赠人玫瑰，手留余香。b、希望通过大家的努力，共同铸就爱的长城，把这些“义卖”所得的钱去感恩那些年轻时为我们建设美妙家园的老一辈的英雄。c、每个人都须要一颗感恩的心，在感恩节做一些小事，用自己那颗感恩的心去暖和整个世界。6、在元月一日新年时开展一次主题为“延长爱心舞台，构建温情世界”的

20、志愿者进孤儿院活动，为孩子们带去新年的快乐。意义：大手牵小手走进孤儿园，一起营造和谐校内的新风尚，让孤寡儿童充分体会到社会大家庭的暖和，并激励他们好好学习，将来回报社会。同时体现了当代高校生关爱儿童，关注弱势群体，奉献社会的高尚品德，为同学们呈现爱心供应一个平台。五、每次活动结束后参与志愿者活动的会员，都进行登记，然后由秘书处进行入档保存我们肯定会严格要求自己，根据安排中的目标去做，把青协的工作干好。身上担负着这份责任，不管面临多大的困难和压力，我们都将尽自己的努力把本职工作做好，为我们新能源学院青年志愿者协会贡献自己的一份力气。总之，我们将坚持青年志愿者的服务精神，讲求实效工作的方针，适时作

21、出调整。调动会员的主动性主动性和创建行性。在新学期我们将发扬优点，改正缺点，在院领导及协会领导的带领下，发扬精神，创建出更美妙的明天。志愿者个人工作安排5年志愿者协会作为全院志愿者的模范和领导机构，规范完善运行机制和制定相关制度势在必行，在这方面主要开展以下工作：一、突出重点，强化管理a、协会将实施量化管理制度来考评干部的工作业绩，每月考评一次。对连续三次考核成果均在最终三名的学生干部予以警告，并对考核成果优秀的干部加大培育力度。b、做好思想教化工作。协会将仔细贯彻团委文件精神，接着把三个代表学XX引向深化，加强爱国主义教化。c、学生干部的工作将实施会员监督制度，对不合格的干部坚决予以辞退。二

22、、主动走进社区，志愿服务接力青年志愿者协会安排以校区为活动中心，组织人员调查探讨。三、主动开展社会公益活动(1)每半年开展一次爱心奉献、慰问福利院活动(2)明年三月份开展弘扬雷锋精神，参加志愿服务活动。提倡团结互助、无私奉献的社会风尚。a、设立学雷锋小组，协会设立开通一部学雷锋服务专线，对全校的环保、学生急及以及其它各种状况供应无私帮助。b、召开青年志愿者专题报告会，进行志愿者理论学问培训的同时宣扬雷锋事迹，弘扬雷锋精神。(3)植树节开展大型义务植树活动(和学院、市委联系地点，恰商相关事宜)(4)六月份，开展大型的义务捐献活动，为我校贫困生及贫困地区失学儿童供应供应帮助，在校内外以文艺演出的形

23、式号召并动员更多的人参加其中。(5)为校内外大型活动供应志愿服务(6)暑期组织社会实践小分队送文化下乡活动(7)举办失物招领箱。解决同学们的找寻失物之苦恼四、加大宣扬，营造氛围，挖掘典型，促进发展(1)协会的每一次活动在讲求实效的同时必需做好宣扬工作，营造良好氛围。(2)对表现主动、贡献突出的志愿者进行表彰，刚好树立学X榜样，提高全体志愿者的志愿服务意识，促进志愿事业的发展。在青年志愿者协会所绽开的多项工作中难免有不足之处，安排难免有纰漏，但我们会努力做得更好。志愿者个人工作安排6新学年即将到来，我们化工学院青协在风风雨雨中也已经走过了两年了。但是在过去的2个年头里，我们从没有停止过探究的脚步

24、，总是致力于把化工青协进一步完善，进一步传播志愿者精神，使我们的价值得到的发挥。尽管已经有了不少的收获，但问题总还是存在的，我们须要改进的地方还有许多。奉献、友爱、互助、进步是我们的青年志愿者精神，青年志愿者要求立足校内，结合所学专业特色，坚持自我教化、自我管理方针，主动开展各种有特色、丰富多彩的志愿服务活动，并深化开展社区救济活动，把志愿服务意识深化青年的心中。在新的学年中，我们会更加努力的工作，让我们的精神传播的更广，更深化人心。一、部门内部建设(一)内部构成1、青年志愿者协会设会长一名，副会长二名，部长四名，干事若干名。2.青年志愿者协会下设四个部：秘书部、宣扬部、组织部、实践部。(二)

25、成员职能会长：负责整个协会的.运作。1.主持本协会全面工作，根据校青年志愿者总队和学院团委的工作精神，探讨制定学生会工作安排，确定有关重大事项。2.主持召开本协会会议，探讨工作中出现的问题及解决方法。3.督促和帮助副会长做好分管的工作。4.指导、帮助和督促、检查本协会各个部门开展工作，协调各方面关系。5.抓好本协会的自身建设，增加本协会的凝合力和战斗力。6.负责本协会工作的总结，并在学院团委学生会大会上做工作报告。7.代表本协会向上级汇报工作，并刚好传达上级有关会议精神。8.常常与学院主席团及学院其他各个部门保持亲密的联系，并与学校其他相关部门保持友好的联系，加强彼此间沟通互动。9.完成校青协

26、总队和学院团委学生会交给的其他任务。副会长：负责分管部门的工作以及帮助会长管理青协。1.干脆对会长负责，帮助会长做好各项工作。2.了解分管部门的近期工作支配，监督指导该部门的工作，做好所分管部门的工作日志。3.参加分管部门的工作，即时了解部长与副部长的工作状况，做好该部门人员工作状况的记录，考核该部门的运作，参加该部门的会议。4.指导、帮助和督促、检查分管部门开展工作，协调各个方面。5.针对部门近期运作状况，向会长提出看法建议，发展新的部门职能。6.会长不在或受会长托付时，代表会长行使各项会长职责。7.相关博客和网上新闻的管理。部长：负责该部门的工作运行，协调本部人员的工作。1.支配所在部门的

27、工作。2.领导部门的活动。3.做好该部门人员工作状况的记录，考核部门人员的工作。4.与协会内部其他部门保持亲密联系。5.完成会长、副会长交办的其他工作。干事：主要负责各个活动的实施，组织和招募志愿者参加活动，并且要不断学习，培育自己的组织策划实力，并在活动中处于领导地位。(三)青协部门职能：秘书部：1、负责策划活动，整理好策划书。2、负责每次会议的具体记录，并依据会议内容做好支配。3、负责每次活动的具体记录。4、负责本协会的财务管理。5、协会的其他材料的收集和必要的材料打算。6、负责整理好年度评比资料。宣扬部：1.负责对青年志愿者活动进行平面宣扬。2.负责设计制作青年志愿者动各种活动宣扬材料。

28、3.负责日常对青年志愿者协会的宣扬，努力提高志愿者在院内、院外的影响力。4.利用各类媒体窗口呈现本协会风貌，树立本协会形象。5.主动行使各项宣扬职能，不断提升广阔青年志愿者的思想道德素养水平。6.负责规范管理化工青协在校内张贴的各类海报、宣扬板等。实践部：1.负责活动场地的租借及其布置。2.负责化工青协物品的储存及其管理。3.招募、培训、协调志愿者开展志愿服务。志愿者个人工作安排7心愿青年志愿服务事业已经成为xx市精神文明建设的一项重要品牌工作，符合时代发展的潮流，隐藏着巨大的发展潜力，具有旺盛的生命力和广袤的发展前景。20xx年，心愿青年志愿者工作的总体思路是：围绕党政工作大局和青年中心工作

29、，立足xx经济社会发展需求，服务青年成长成才，大力弘扬心愿青年志愿精神，加强品牌和自身建设，创新体制机制，夯实基础，锐意进取，推动心愿青年志愿服务事业实现新发展。(一)着力推动关爱农夫工子女及社区志愿服务等志愿服务品牌项目，不断提升心愿青年志愿者行动的品牌影响力品牌建设是提升新时期心愿青年志愿服务事业影响力的关键所在。服务队将以重点实施关爱农夫工子女行动、常规助老、环保等社区志愿服务活动等工作为推动，不断提升心愿青年志愿者行动的品牌影响力(二)进一步推动志愿服务成为当代青年的精神时尚，为促进社会和谐汇聚强大的精神力气。以奉献、友爱、互助、进步为主要内容的志愿精神，符合社会主义核心价值体系要求，

30、是推动志愿服务活动长期深化开展的内在动力和力气源泉。服务队要充分相识志愿服务的本质规律，把握当代青年的时代特点，大力弘扬志愿精神，普及志愿服务理念，努力营造关切、支持和参加志愿服务的深厚社会氛围，永葆志愿服务事业的影响力和生命力。用精神时尚吸引和凝合当代青年。青年素有开风气之先66的传统。当代青年有志向主义情怀，渴望尽己所能帮助弱者，担当社会责任，渴望获得社会认可，体验自我价值实现，也渴望主动参加社会生活，磨练个人品质，提升自身素养。要立足当代青年的特点和需求，把当代青年特性化追求与社会主义核心价值体系有机结合，擅长用青年人喜闻乐见、时尚流行的形式和语言加强对青年志愿者的引导，注意用时尚元素吸

31、引青年、激发青年，加强青年志愿者服务特定项目和群体的时尚特征凝练，进一步推动心愿青年志愿服务成为当代青年的精神时尚。(三)加强自身建设和体制机制创新，夯实心愿青年志愿者事业的发展基础服务队要进一步创新体制机制，大力加强基层志愿者组织建设，有效整合各方社会资源，将青年志愿者行动作为深化和引导青年的有效工作载体，推动心愿青年志愿服务事业新的发展。心愿青年志愿服务事业的发展正站在新的历史起点上，希望会员挚友在服务队理事会的带领下，与时俱进，继往开来，正确把握新时期青年志愿服务事业的发展方向，凝合力气，锐意创新，为全面推动我市志愿服务事业的新发展和促进和谐xx建设作出更大的贡献!志愿者个人工作安排8一

32、、强化自身建设。青年志愿者协会作为全校志愿者的领导机构，健全组织机构，规范管理制度，提高干部素养，加强团队建设势在必行，在这方面主要开展以下工作：1、依据实际须要刚好进行青协内部人员工作位置调整。为了加强同各院分会的联系，充分发挥校青协的组织作用，本学期校青协将把所属七部门的机构设置及人员配备更加合理、健全，以使全校青年志愿者工作得到更好的发展。2、对所属部门加强管理。本学期将对各部门进行精细化管理，主要依据XX高校青年志愿者协会章程XX高校青年志愿者协会内部成员管理制度XX高校青年志愿者协会理事会制度XX高校青年志愿者协会注册会员管理条例等各项规章制度，对各部门进行量化考核，规范内部管理。3

33、、举办业务素养培训，开展小型活动。为提高全体成员素养，增加校青协号召力和凝合力。将组织开展基本志愿学问及专业技术培训，并在各部之间绽开各种互动活动，增加团队凝合力。二、加强与学院青年志愿者分会之间的联系，帮助学院完成志愿者组织服务队的建立。本学期我们将接着指导并帮助各学院完善建立志愿者组织，加强和学院之间的联系，促使各学院更好参加青年志愿服务活动。校青协定期传达各阶段青年志愿服务活动动向，并以第XX届牡丹花会为平台，组织各院系主动开展志愿服务活动。同时考虑到本学期新成立的一些分会，校青协也会加强沟通，刚好了解各学院青协分会活动开展状况及在发展过程中遇到的困难，帮助其解决。并通过开展定点培训，沟

34、通学X会等多种方式，实现我校青年志愿者工作的全面发展。三、接着坚持与完善校青协品牌服务队。“阳光天使”义务家教活动是校青协大力推动开展的一项品牌活动。在本学期，我们将更注意加强帮助真正须要帮助的贫困家庭，让校方供应家庭贫困、学X上存在困难，学X意愿剧烈的同学，把志愿者们的帮助，带给最须要的人。同时依据义务家教个人的所学特长，的确做到发挥特长，供应秀的服务。四、严格执行志愿者会员注册与管理方法。学期出根据XX高校青年志愿者注册管理方法，在全校四个校区范围内开展志愿者注册工作，扩大志愿者规模，并在每次活动后，建立志愿服务日志，落实执行志愿者活动后，志愿者证盖章规定，保障志愿者权利，并举办志愿者沟通

35、会，提高志愿者热忱。五、加大宣扬力度。本学期，我们将分别在校内外同时加强青协的影响力与号召力。对校内，通过进一步的宣扬，加大志愿精神在校内中的影响，感召更多的高校生投入志愿工作。对校外，加强与其他校级组织及社会媒体的联系，通过联系记者，主动投稿等方式。扩大影响力，引起社会对我校青年志愿者协会的关注，对志愿服务事业的关注。六、加强与其他高校之间的联系。把握机遇，联合洛阳市各高校的青年志愿者组织，在全市范围内开展大型志愿活动，扩大我校在洛阳高校间的影响。同时，向全国高校的优秀青年志愿者协会学X，吸取他们的先进阅历，使我校青年志愿者事业在短时间内得到更快的发展与壮大。志愿者个人工作安排9伴随着新生入

36、校，青协的又一轮工作起先了，刚刚接手青协的我还对许多工作的支配有些怀疑，但是我会不断地查看过去青协的档案，不断地请教学生会中有资格的学长学姐，尽快的将全部事物了解清晰。对于这个学期的工作，我有下列安排：一、纳新工作一个好的部门最重要的是要有新的血液、新的思想、新的力气，由此，本学期的纳新工作尤为重要。我部所遵循的纳新原则如下：(1)看法恳切，有责任心，有乐于助人的心;(2)有肯定的组织实力的人，可以帮忙指挥活动进行;(3)工作仔细、任劳任怨，富有激情的进步青年;(4)无原则听从上级的人。二、干事培训工作、例会制度纳新工作结束以后，对新加入本部门的干事进行一系列的工作支配，关于部门各项管理条例的

37、要求，以及对个干事一些实力上的要求，为以后进行各项工作的做好铺垫。实行每个星期一次例会制度，要求每位干事必需参与(有特别状况必需递交请假条)，增加各干事之间以及干事与部长之间的了解，更好的通过个人特点支配各项工作。三、爱心家教活动(1)变“要我参与”为“我要参与”充分敬重志愿者的主体地位，注意调动志愿者自身的主动性和主动性。(2)量力而行：就是要依据人力、物力、财力条件允许的程度开绽开展工作。首先要探讨服务对象，搞清晰服务需求，社区志愿者服务肯定要从实际动身，实事求是，量力而行，不搞一刀切，要按部就班，逐步发展。(3)讲求实效：首先就是要办实事。社区志愿者行动的动身点和立足点，就是要上为政府分

38、忧，下为群众解难，为社会为群众办实事;其次是抓好落实，只有落实到详细人，详细事，真正成为社区居民的常常行动与行为，才有生命力和发展。办实事、抓落实、求实效三者缺一不行。(4)持之以恒：就是要经长化、长期化。必需以办事业的精神和方法来推动，要健全组织、稳定队伍，制定规章，形成机制，坚持许久，要保持工作和人员的相对稳定性和连续性四、详细的工作安排：1、健全、完善社区志愿者分会组织网络，做到网络齐全、人员到位，志愿者工作有安排，有总结。2、吸纳热心社会公益事业的社区居民组成志愿者队伍，主动参加社区志愿者服务。3、面对社区老年人、儿童、残疾人、贫困户等弱示群体，供应力所能及的帮助。参加组织丰富多彩、健

39、康有益的社区文化、体育、科普消遣等服务。围绕社区居民对教化的需求，开展讲座、义务家教等服务。4、面对社区居民开展便民利民、卫生询问、医疗保健讲座等服务。围绕社区环境美化，开展净化、绿化、社区治安，帮助开展巡逻、流淌人口的管理、法律询问、法制教化、权益维护等工作。5、通过志愿服务形式，提倡居民互帮互助，传播爱心，树立良好风尚。6、结合社区实际状况和上级任务，开展有一系列的志愿服务项目。第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页