2022年拓展训练七巧板心得体会.docx

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1、2022年拓展训练七巧板心得体会拓展训练七巧板心得体会当我们经过反思，对生活有了新的看法时，将其记录在心得体会里，让自己牢记于心，这样有利于我们不断提升自我。许多人都非常头疼怎么写一篇精彩的心得体会，下面是我为大家整理的拓展训练七巧板心得体会，希望对大家有所帮助。拓展训练七巧板心得体会1在领导力培训单元中，让我感受最深的是七巧板拓展训练。这个看似简洁甚至刚起先会觉得无趣的嬉戏却带给我最深刻的思索。我和另一位同志被分到第一组，拿到任务书的时候，就连忙要完成任务。我曾提出是否由第七组组长召集七个组一起开会，明确任务、协调组织，同时看看是否有相同的任务可以共享。但是其余几组已经起先忙劳碌碌的要板子、

2、摆图形，大家看法无法统一，而组长也倾向于做大家的传递工作，于是各组便起先埋头拼板。一段时间之后，场面起先变得混乱，这个须要白板，那个须要绿板，这个要三角形，那个要正方形，我们也在索取与传递之间忙得不亦乐乎。虽然有事可做了，但是仍旧是不知所以然，整个任务状况不容乐观，拆了西墙补东墙，大家都专注于自己小组的任务，谁都不甘人后。尽管后来我们也一度意识到统一任务、共同协作的必要性，但是时间的紧迫以及看法的不统一还是打乱了我们步入正轨的安排，在一段时间的有条不紊后，又复原了混乱。最终结果可想而知，最终得分不佳。经过后来上课老师的说明，我们才明白原来第7组是领导小组，我们没有发挥它应有的作用。通过这次失败

3、的经验，首先让我意识到了领导的重要性。每个团队都须要一个领导者，他是整个团队的灵魂和核心，只有通过领导合理统筹，制定统一明确的目标，整个团队才有共同的努力方向和行动力。没有目标和领导的团队只能是一盘散沙，失败也是意料之中的事情。我曾经意识到这一点，但是埋没在一片喧嚣中，我也没有坚持，但是最终作为组织的一员，我也担当了失败的苦果。因此，在团队内要全力以赴、刚好实行适当的方式向领导提出合理化建议，通过领导来完成整体组织的目标，怨天尤人或指责他人是毫无好处的。其次，有效的沟通是胜利路上的捷径。不论是工作还是学习，在一个团队中，我们要学会相互沟通协调，对彼此驾驭的资源要进行合理调度和配置。嬉戏用显明的

4、事实告知我们沟通的重要性。一起先，大家都闷头苦干，却忘了最基础的沟通。在这个嬉戏之中，有几组任务是相同的，假如事前进行了有效的沟通，完全可以不用重复工作，节约许多时间，起到事半功倍的效果。平常我们害怕、羞怯、碍于面子，可能不愿主动去同同事、领导、下属沟通，最终的结果很有可能是问题解决的方法没有找到，还白白奢侈了时间。工作中，我们的确须要多思索，但是刚好地向与同事、领导、下属多沟通，也会让我们少走弯路，事半功倍。最终，作为团队的一员，每个人都应当有集体意识，小集体的利益听从大局的利益，这样，才能有效地实现整体利益最大化。在七巧板嬉戏中，一共有七个小组，三十五块七巧板，每个小组完成自身的任务须要七

5、块木板，这种状况必定确定了七个小组不行能同时完成任务。每个小组要完成自己的任务，势必要借用其余小组的资源。假如每个小组都以小集体利益为重，只想着索取别人的板子，不舍得给与，那么整个任务将会停滞不前，不仅整体目标实现不了，各个小组也会损失惨重。有时候个体付出多些，但对于整体就是一种贡献。在整体目标实现的同时，个体的价值也得到了有效的实现。拓展训练七巧板心得体会2周六在xx拓展中心参与拓展训练，这是我从拓展训练七巧板嬉戏后的感想。一天的拓展满满当当，共计玩了四个大项目。依次分别为空中断桥、七巧板、信任背摔、和毕业墙。每个项目都会使我许多的感想和心得。七巧板这个嬉戏给我的感受最深。这个嬉戏的规则是这

6、样：10队员分成不等份的七组，合计五套七巧板均分在七个组里。其中第七组作为总指挥。七个小组既有分工又有协作，每个组既要在规定时间内完成用七巧板拼摆出规定的图形的任务，又要在第七组的指挥下相互协作完成用五套同色系七巧板拼出五个正方形和拼出3个由三色板子组成的长方形，并最终赢得1000分。图板的数量是有限的，各组之间可相互借用，但只能由组进步行传递。由于起先的时候大家都没有细致的阅读任务说明单，导致各自为政，光顾着完成自己的任务，没有的更多的为大家的着想。更重要的是，作为领导的第七组在嬉戏起先到第18分钟才明确自己的职责和重要性。好在大家的领悟性都比较高，在接下来的时间里充分发挥了既有的协作实力，

7、最终赢得了比较志向的924分，活动结束后大家分别做了活动感言。我总结了一下，主要有以下几点：1、团队成员间要有主动沟通的意识，而且要留意沟通渠道的沟通方法。2、信息与资源共享，利用资源的合理配置来提高任务完成的速度和效率以及成效。3、队员之间要加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。4、领导在团队中的角色很重要，不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用。5、还有创新精神。任务中的长方形和正方形是没有图纸的，特殊是正方形难度较大。这点至关重要。在今后的日常工作中，这些细微环节和方法我们都是可以干脆拿来用的。当然这个嬉戏给我们的启发远远不止这些，须要我们更多的去思索，去挖掘。以我现

8、在的工作团队，假如我们在市场开发工作上，多留意一下协作，多留意一下方法，我们就会取得更大的成果!拓展训练七巧板心得体会3在拓展训练中，有许多拓展训练项目，但是七巧板作为一个团队拓展培训项目，给我留下了较深印象，这里本人将自己的拓展训练心得体会总结如下：阅历启发：没有团队意识，个人努力一切化整为零。亮点体现：执行力竞争意识协作意识活动精彩瞬间：由于事先没有将7组团队总任务公布，各小组在较长一段时间里，都处于各自为王的状态，专注于自身的工作任务。后来，5小组有队员建议将各自拼图以及图案完成后，有类似任务的组队可干脆借用，七小组随即接受，各小组主动协作，同心同德.七巧板之嬉戏总结：（1）平常在工作中

9、，遇到要做的事情比较多时，就简单出现脑子一锅粥的感觉，其实现在细想来，主要是没在头脑中过滤一下，找出合理的统筹方式，分清轻重缓急，先抓主要冲突。“凡事预则立，不预则废！”事情蛮干，不如不干。做事前，做好安排，多思索，想想做事中可能会遇到什么问题，提前做好防范措施，有备无患。（2）审时度势，从大处思索。个人做事时，不能太私利。七巧板的嬉戏最终失败，最主要缘由是大家都以各个小组的利益为重，却忽视的队伍的大目标。水涨船高的道理大家都明白，但是一旦跟自己的利益结合在一起时，大家却往往忽视。在工作中，我们通常潜意识里往往想到只是自己的部门，各自为战，往往不会站在公司的角度考虑一些问题。其实只有大家同心协

10、力，沿着公司的大方向走，自己部门的业绩自然会提升。若是目标太短浅，一心只想提高自己，那么即便自己再强大，假如公司实力提不上去，最终自己也会成为一只井底之蛙，没有好的平台，实力也就不会有一个大的提升，众人拾柴火焰才高！（3）有效的沟通，胜利路上的捷径。嬉戏用显明的事实告知我们，沟通的重要性。一起先，大家都闷头苦干，却忘了最基础的沟通。其实，只要我们略微勤快一点，与其他组的人沟通一下，就会发觉我们各组任务的相像处，在时间紧迫之时，拿来主义未必不是一件坏事。工作中，前人的阅历对我们这些新人来说，真的很重要。有时，我们碍于面子，可能不愿张开金口去问问前辈，最终的结果很有可能是问题解决的方法没有找到，还

11、白白奢侈了时间。工作中，我们的确须要多思索，但是，刚好的向前辈请教，与同事多沟通，也会让我们少走弯路，事半功倍。“以前不喜爱过多的表明自己的想法，不是胆怯被否定，只是单纯的不情愿与人争辩，但在结果出来的时候，突然感觉自己很无趣，自己同样属于那种集体观念淡薄的人，从而我确定变更一下！一个团队想要高效率的完成工作，不仅要有奉献精神更要有精准的决策力和强效的执行力，只有紧密团结成一个整体，才可能战无不胜！”“七巧板拼图。我们被分成七个小组去完成拼图任务。说实话，这个嬉戏充分暴露了我们在实际工作中存在的问题。因为嬉戏从起先我们就根据既定的思维方式去做，领导小组没有能够充分发挥自己的领导作用，其他六个小

12、组以自己的小团队为单位，各自为政。就在我们小组惊慌的完成任务的刹那，我们才意识到，仅仅是我们小组完成任务对整个团队任务的完成根本起不到什么作用。而回过头来想一下，在这个过程中，我们忽视了太多的因素。明确的目标，充分的沟通沟通，执行力。一起先就各自闷头做事，不知道整个团队的目标，更没有做到充分的沟通沟通，即使在嬉戏进行一半的时候才知道团队的目标，而这个目标却没有得到彻底的执行。各个小组之间没有充分的沟通，导致各忙各的，有的甚至连七巧板片片都得到不到，白白耽搁时间。这一点在实际的工作中，又何尝不是呢。公司就是一个大团队，全体员工都要明确我们共同的目标，然后各个部门围围着这个目标，去调动本部门的资源

13、，分工协调，有效沟通，并以完备的执行力最终完成公司的目标。拓展训练七巧板心得体会4在上周明阳天下国际拓展训练基地举办的拓展训练中，亮点体现：执行力竞争意识协作意识。活动精彩瞬间：由于事先没有将7组团队总任务公布，各小组在较长一段时间里，都处于各自为王的状态，专注于自身的工作任务。后来，5小组有队员建议将各自拼图以及图案完成后，有类似任务的组队可干脆借用，七小组随即接受，各小组主动协作，同心同德.七巧板之嬉戏总结：（1）平常在工作中，遇到要做的事情比较多时，就简单出现脑子一锅粥的感觉，其实现在细想来，主要是没在头脑中过滤一下，找出合理的统筹方式，分清轻重缓急，先抓主要冲突。“凡事预则立，不预则废

14、！”事情蛮干，不如不干。做事前，做好安排，多思索，想想做事中可能会遇到什么问题，提前做好防范措施，有备无患。（2）审时度势，从大处思索。个人做事时，不能太私利。七巧板的嬉戏最终失败，最主要缘由是大家都以各个小组的利益为重，却忽视的队伍的大目标。水涨船高的道理大家都明白，但是一旦跟自己的利益结合在一起时，大家却往往忽视。在工作中，我们通常潜意识里往往想到只是自己的部门，各自为战，往往不会站在公司的角度考虑一些问题。其实只有大家同心协力，沿着公司的大方向走，自己部门的业绩自然会提升。若是目标太短浅，一心只想提高自己，那么即便自己再强大，假如公司实力提不上去，最终自己也会成为一只井底之蛙，没有好的平

15、台，实力也就不会有一个大的提升，众人拾柴火焰才高！（3）有效的沟通，胜利路上的捷径。嬉戏用显明的事实告知我们，沟通的重要性。一起先，大家都闷头苦干，却忘了最基础的沟通。其实，只要我们略微勤快一点，与其他组的人沟通一下，就会发觉我们各组任务的相像处，在时间紧迫之时，拿来主义未必不是一件坏事。工作中，前人的阅历对我们这些新人来说，真的很重要。拓展训练七巧板心得体会5很兴奋参与了总公司组织的这次户外拓展训练活动，在明阳天下拓展训练公司，让我们亲身体验了惊慌而又具有挑战性的户外拓展生活，增加了对彼此的了解与信任，树立了在工作中必需相互协作、相互支持的团队精神和整体意识。早上许多就到达明阳天下基地，下车

16、后，教练带领我们进行了训练前的热身活动，一起先便给我们带来耳目一新的感觉，大大激发出我们的爱好和热忱期盼。平常，大家都在不同的岗位工作，而且工作都很忙，沟通和沟通的机会太少了，这次的拓展训练为此供应了一个很好的机会，大家共同攻破一个又一个的困难。短短的训练只有一天，项目不算多，但每一个项目都给我们留下深刻的印象。在明阳天下拓展训练公司，有太多的阅历要和大家一起去沟通；在明阳天下拓展训练公司，有太多的收获要和大家一起去共享。这次拓展训练使我们增加了自信念，磨练战胜困难的毅力，提高解决问题的实力，增进了对集体的参加意识与责任心。记得七巧板这个项目中，团队之间的成员被打乱了，相互组合在一起，在规定的

17、时间、地点、道具下完成规定的任务。通过这个活动以及王老师的讲解，我更懂得了在工作中以下几点特别重要：第一、规则。不管做什么工作，不管什么时候，我们都必需遵守规则和纪律，遵守做人的基本原则和为人处事的原则。其次、在完成一项任务的时候，要擅长沟通，包括和你的上级、下级以及同事之间的沟通。第三、要学会共享、帮助他人。第四、要从小事做起、不断积累。人生的道路是曲折而漫长的，一次训练不能解决全部的问题，但它能给我们以启示，感谢总公司给了我们参与此次训练的机会，感谢同事赐予的支持与激励，感谢这次拓展训练带给我带来的启迪与信念，愿我们更团结、更坚毅！其实我们这次活动最大的挑战不是项目，而是我们自己，只有我们

18、在做任何事情时，都要保持主动、乐观的看法和勇往直前的斗志，才能更解开一切束缚。拓展训练七巧板心得体会6通过在xx户外拓展训练七巧板这个嬉戏、从中懂得了许多。七巧板这个嬉戏一方面能体现同学们之间的团结、另一方面也提高了我们的动手实力，七巧板虽然做起来很简洁、但假如没有各组之间的合作我想做出来的确定不是很好。我从中总结出一句话“没有完备的个人、只有完备的团队，团结就是力气”。在老师的组织下，我们在商务沟通课上来做这个活动。早上满怀热忱的上课、心里很期盼这个活动快点起先，呵呵、最终上课了，我们要做七巧板咯。我们分成了七个组、每组的成员是四个人，各小组分工好了。我们就起先了活动、在活动期间班级里跟炸锅

19、似的，小组与小组之间的成员都喊着换图表和纸板、此时我真想大吼一声声音小点，我们和其他小组换纸板的声音都被压下了。真的好纠结、尽管老师一再的强调声音小点，但过一会又变成那样了。活动结束了!我总结出了一些问题：1、首先我们的纪律太差了。2、小组成员都很团结就是小组与小组之间不团结(例如：小组与小组之间都想让自己的小组先完成任务、都想让自己小组的纸板都很足够伸手便可拿到相应的纸板做图，有句话说的很对“鱼和熊掌不行兼得”3、我们小组与小组之间互动不是很恰当。其实在这期间我们也出现许多问题、首先说我们小组的状况，我们小组没有做完做最终一个图时时间已经到了、心里有点小小的缺憾。但从整体看我们一组成果还不错

20、!小组分工都没合理的利用好、比如第七组来说，其实他们这个小组才是这次活动的主心骨、但我们在活动中完全的忽视了他们，他们的作用就是帮我们每个小组分工好再在活动中为小组与小组之间传纸板和图表。正如老师所说的其实我们利用了那么长时间还有小组没有完成任务、其实在这个活动中第七组就是我们的领导，假如根据小组依次我们可以从第一小组起先做、做好以后相应的传到下一个小组，这样的话我们不仅节约了时间同时小组与小组之间的团结也不失。何乐而不为呢。我知道每个人都是很自私的、这是人的本性，不归咎于哪个人。其实参与这次活动挺快乐的、虽然在期间出现了点小问题，但总体来说还不错。我们在一起的时间也不多了、将要面临工作了。希

21、望在这段时间多做点活动、让同学之间具有团队观念。还是那句话“没有完备的个人、只有完备的团队，团结就是力气”。拓展训练七巧板心得体会7在工作中，我们通常潜意识里往往想到只是自己的部门，各自为战，往往不会站在公司的角度考虑一些问题。其实只有大家同心协力，沿着公司的大方向走，自己部门的业绩自然会提升。若是目标太短浅，一心只想提高自己，那么即便自己再强大，假如公司实力提不上去，最终自己也会成为一只井底之蛙，没有好的平台，实力也就不会有一个大的提升，众人拾柴火焰才高！有效的沟通，胜利路上的捷径。嬉戏用显明的事实告知我们，沟通的重要性。一起先，大家都闷头苦干，却忘了最基础的沟通。其实，只要我们略微勤快一点

22、，与其他组的人沟通一下，就会发觉我们各组任务的相像处，在时间紧迫之时，拿来主义未必不是一件坏事。工作中，前人的阅历对我们这些新人来说，真的很重要。有时，我们碍于面子，可能不愿张开金口去问问前辈，最终的结果很有可能是问题解决的方法没有找到，还白白奢侈了时间。工作中，我们的确须要多思索，但是，刚好的向前辈请教，与同事多沟通，也会让我们少走弯路，事半功倍。“以前不喜爱过多的表明自己的想法，不是胆怯被否定，只是单纯的不情愿与人争辩，但在结果出来的时候，突然感觉自己很无趣，自己同样属于那种集体观念淡薄的人，从而我确定变更一下！一个团队想要高效率的完成工作，不仅要有奉献精神更要有精准的决策力和强效的执行力

23、，只有紧密团结成一个整体，才可能战无不胜！”“七巧板拼图。我们被分成七个小组去完成拼图任务。说实话，这个嬉戏充分暴露了我们在实际工作中存在的问题。因为嬉戏从起先我们就根据既定的思维方式去做，领导小组没有能够充分发挥自己的领导作用，其他六个小组以自己的小团队为单位，各自为政。就在我们小组惊慌的完成任务的刹那，我们才意识到，仅仅是我们小组完成任务对整个团队任务的完成根本起不到什么作用。而回过头来想一下，在这个过程中，我们忽视了太多的因素。明确的目标，充分的沟通沟通，执行力。一起先就各自闷头做事，不知道整个团队的目标，更没有做到充分的沟通沟通，即使在嬉戏进行一半的时候才知道团队的目标，而这个目标却没

24、有得到彻底的执行。各个小组之间没有充分的沟通，导致各忙各的，有的甚至连七巧板片片都得到不到，白白耽搁时间。这一点在实际的工作中，又何尝不是呢。公司就是一个大团队，全体员工都要明确我拓展训练心得体会们共同的目标，然后各个部门围围着这个目标，去调动本部门的资源，分工协调，有效沟通，并以完备的执行力最终完成公司的目标。”上周参与了一次户外活动，这次拓展活动把我们分成五个队，给每个队设力队名队长、队歌，别看这么简洁的团队建设，假如假如没有这些，在拓展活动中确定达不到任何效果。有了竞争机制，为了完成任务、取得成功，就必需合作，建立团队。竞争的原则就是优胜劣汰，激发内部活力，使人力、物力资源实现最优化，各

25、项技能得到提高。竞争机制是引导事物发展的助推器。七巧板，在这个项目中，团队之间的成员被打乱了，相互组合在一起，在规定的时间、地点、道具下完成规定的任务。通过这个活动以及陈教练的讲解，我更懂得了在工作中以下几点特别重要：第一、规则。不管做什么工作，不管什么时候，我们都必需遵守规则和纪律，遵守做人的基本原则和为人处事的原则。其次、在完成一项任务的时候，要擅长沟通，包括和你的上级、下级以及同事之间的沟通。第三、要学会共享、帮助他人。第四、要从小事做起、不断积累。甘于奉献能使人生价值得以升华，在翻越求生墙时，大家表现出的甘当人梯的精神，深深地感动了我。在日常工作中，我们要爱岗敬业，乐于奉献，凡事不能私

26、字当头，时刻要把利益、集体利益放在第一位。尤其在危机时刻，勇于自我牺牲，奉献自己，就像蜡烛一样，燃烧自己，照亮他人，只有这样才能使人生价值得以升华。学会包涵：这点特殊体现在做“无轨电车”项目时，每个人都有优缺点，人无完人。在训练中，我们大部分都是以前不相识的，每个人性格实力都不一样，刚起先肯定会产生一些摩擦、埋怨、指责，通过培训，使大家学会包涵理解。再犯错时，当事人会主动担当责任，别人对犯错的人更多的是激励和支持。假如没有相互包涵理解，根本不行能完成全部的训练项目。这次培训使自己有包涵别人的心态，其实没有人总是与你过不去，其实自己总有一天也会被别人包涵。在今后的工作中就会更好的与同事合作，更好

27、的熔入团队。在一个优秀的团队中，受益的是每个人。做许多的项目都让我感觉到了个人力气的渺小，集体力气的强大，集体的才智是无穷的，可以形成精英的团队。很庆幸虽然自己平凡，但置身于一个优秀的团队。铁的纪律是完成任务的保障，我们的团队是临时组织起来的，每个人都有不同的生活习惯、喜好、特长和短处，有的对团队有利，有的则有害。我们要正确区分工作时间和休息时间，个人时间和团队时间。不要把生活中的不良习惯带到团队中来，主动、快速地转换自己的角色和心态，精确定位，听从支配。为了完成团队的任务，我们必需严格遵守纪律，团结协作，这是顺当完成各项任务的前提和保障。拓展训练七巧板心得体会8上周我们公司组织我们来到明阳天

28、下拓展训练中心开展室外培训活动，首先是军训，这个不用多说，既然是团队，言行一样很重要。军事训练是一种最简洁好用又能尽快提高凝合力和纪律性的方法，这个阶段最重要的意义就是让每个队员明白：我们是一个团队！我们有铁的纪律！我们有足够的战斗力！七巧板项目模拟一个企业中的几个部门，利用有限的资源，在有限的时间内运用科学合理的策略让资源最有效得到利用，让各单位效率最高，最终完成各单位的任务以及整体任务。这个项目给我最大的感受就是：任何工作都须要通过沟通、合作、信息共享、资源配置、高效思维和科学决策，做到这几点，看似不行能完成的任务其实并不难。这个项目虽然我们小组得了满分，但全队整体任务分数较低，主要缘由是

29、各小组之间沟通的不够，只了解自己的任务，不了解其他伙伴的任务，资源利用率不高，效率低下。我们来到毕业墙前，4.2米的高墙，光滑，没有任何工具，要求全部队员全部通过，能够依靠的只有我们的双手和双肩。这个项目告知我们：一个人的力气是有限的，但团队的力气是无穷的！我们曾经以为30个队友全部通过须要10分钟、20分钟、甚至30分钟，但最终我们发觉我们全体通过高墙只用了4分钟！这个项目对于我，除了感动，还是感动。我们为每一个队友而感动。下面甘心做基石的大块头们，他们无疑是最辛苦的，他们托起了整个团队！但他们没有人叫一声苦；领先登上高墙的身体敏捷的队友（也包括我，哈哈），他们延长了每个人的双臂，全部人都是

30、他们拉上去的！教练告知我们，拉人的时候要用“生死扣”，这样无力的时候才不会脱开，可是事实上，“生死扣”不仅仅连接了我们的双手，也连接了我们的心灵！哪怕前方是龙潭虎穴，哪怕前面有悬崖峭壁，只要我们手挽手，肩并肩，没有过不去的坎，没有登不上的山！两天的训练很快结束了，但我们人生的路还很长。拓展训练七巧板心得体会9年前在博为拓展公司参与了一次体验式培训，算起来这也是我第四次参与拓展训练了，在前面三次的训练中除了第一次拓展给我留下深刻印象只为，其他两次都没感觉，因为参与过了之后觉得拓展也就这么回事，不咋地。但是但是但是这一次，我被震撼了！这里面给我印象最深刻的项目是七巧板，不知道人确定以为它只是一个小

31、孩玩的嬉戏而已，因为在教练介绍项目的时候我也有同感，但是做完之后我却深深的爱上了体验式培训！博为拓展的七巧板项目特别特殊，因为在项目操作阶段，教练几乎没有参加，他只用了10分钟时间把任务支配给队长，然后由队长组织我们进行分队，选领导，下发任务，然后就坐在一边进行记录，起先我很新奇他在记录什么？后来知道了逗的我们哈哈大笑。项目操作时间45分钟，我们进入了疯狂的状态，因为起先我们以为是几个队进行PK得分，全部人都有求胜的欲望，我印象深刻的第三组，她们全是女队员组成，疯狂的吼叫着我们的领导，帮她们传递想要的七巧板！当领导不能刚好传递的时候以“威逼”相逼。我被分在了第四组，我们就惨了，直到最终都没能完

32、成任务。中间我们的领导几次发觉问题严峻，当时间过半的时候还没几只队伍完成任务，几次想要在中间对我们进行组织和领导，但是都被第三组的强势所逼退，因为我们闲着没事做就起先看任务书，中间发觉了几个小问题，但是在反应的时候却没有得到领导的支持，缘由：他们是在是太忙了，直到最终发觉，我们所提的问题是最关键的核心问题！唉！45分钟很快过去了，两位领导满头大汗回到了座位上，最终休息了一下，但是我们的得分板上还有许多空格，教练无情的在我们的得分上划了一个大叉，并且宣布了任务失败，随后他拿出笔记，原来他在记录我们在这45分钟每个时间段发生的事情，都很有意思，最终让我们轮番拿出任务书进行朗读，领导拿出任务书进行朗

33、读。我们才发觉了问题的严峻性，我们在嬉戏中完全颠倒的状态导致最终的失败。最精彩的是共享阶段，每个队伍都拿出了自己的共享成果，最终教练做了总结，和我们平常的工作状态完全一样。并且全部问题解决的方法全是由我们自己想出来的。真实感同身受，教练最终也给我们讲了几个案例和故事。项目结束时全部人不由自主的将掌声送给了教练和我们自己！感谢博为拓展公司给我们带来这样一天有意义的拓展培训，感谢教练对我们的谆谆训诲，但是最终一句话我记得很深刻：体验式培训是在让我们体验，教练不是万能的，学和领悟在于自己。学以致用才是体验式培训的真谛！拓展训练七巧板心得体会10拓展训练不仅仅是一种体能训练，而是基于体验的感悟和升华。

34、20xx年x月x日，这天在xx拓展基地公司实行了为期一天的拓展培训!通过拓展训练的深刻体验，让我对企业管理从另外一个层面有了新的相识和了解。拓展过程中，团队、沟通、协作、决策、执行，都给我带来了不同的体验，让我感受良深。“拓展项目-七巧板”只是一个让我有深刻体会的项目，这个项目主要是让学员领悟“有效领导在一个公司中的重要地位”和“团队协作和沟通的重要性”。由于事先没有将7组团队总任务公布，各小组在较长一段时间里，都处于各自为王的状态，专注于自身的工作任务。后来，5小组有队员建议将各自拼图以及图案完成后，有类似任务的组队可干脆借用，七小组随即接受，各小组主动协作，同心同德.培训师宣讲项目规则后，

35、项目正式起先。我们组有6个成员，拿到“任务书”和“图形表”后，我就去照着图拼图，但是，手中道具不够，现有的板卡不足以拼成“图形表”中的任何一种图形的。有队员很说：“等着领导的指示”。我却想，什么领导啊?谁是领导啊?领导说什么啊?结果没多久，七个组就起先乱成一堆了，有的抢走了其他组的七巧板拼图，有人想组织现场秩序，有人不知所措一典型的“无组织”状态出现了。教练规定的时间很快就过去了，只有一组拿了100分，其他组成果很差。七组加起来总共拿了600分，总分是1200分。做最终项目总结的时候，培训教练用了一个形象的比方，让全部人都茅塞顿开。我们可以认为1分相当于1万元，这个项目的目标是赚1200万，事

36、实上，我们只赚到了600万，完成率为50%，是不合格的。怎么会这样呢?因为没有人出来组织和领导大家，没有人来协调相互的关系，整个团队缺乏明确的任务，导致这个结果。 通过这个拓展项目让我深刻体会到了“管理的重要性、领导的重要性、团队沟通和帮助的重要性”。一个公司要想胜利就必需成为一个行动灵敏、战斗力强、的团队，公司管理层必需具备高效的领导力、能够实现精细化的管理和团队内部畅通的沟通和帮助。回想起我们在公司内部，拟定制度、宣导制度、培训制度，作用没有我们设想的那么好。只是一个一般的拓展项目，却让我们亲身体会到了企业管理中各个环节的重要性，这说明白企业管理方法也要不断创新与时俱进!第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页