2022年教师的活动总结集锦九篇.docx
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1、2022年教师的活动总结集锦九篇老师的活动总结集锦九篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况加以总结和概括的书面材料,它可以提升我们发觉问题的实力,快快来写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗?以下是我整理的老师的活动总结9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。老师的活动总结 篇1数控专业隶属于机械行业,但是同机械的其他行业有所不同,一般的机械行业通过老师或师傅的传帮带渐渐在学校或工厂中使学生的技能得到进一步的提高。对于学生的文化程度要求的并不高,但是数控专业则不同,一个比较成熟的数控操作者要求有比较高的识图实力(驾驭AUTOCAD)比较高的作图实力(驾驭三维作图软件)肯定的数学基础,肯定的数
2、控机床操作实力。从目前来看数控专业是一个比较典型的机电一体化专业。是顺应市场需求而产生的一个新兴专业,是电脑设计理论、工艺与机床操作技术有机结合,理论与实践于一体的综合性学科,作为数控专业老师在对学生教学过程中总有一种纸上谈兵的感觉,尽管学校也有数控机床等设备但是课本和手头的实例很有限,导致学生所学的内容很单一,很典型使得学生下工厂后总是力不从心似懂非懂。针对这种状况我们在假期到工厂进行实习活动,。通过下企业活动对工厂加工有了进一步的了解,对于专业建设和教学产生了很多新的想法。一)加强“双师型“老师队伍建设作为数控老师不但有理论方面的学问,更重要的是要有很强的动手实力,在对学生授课过程中主要讲
3、解的是典型的机床和工件加工工艺,面窄学问和动手实力受到很大的束缚。在工厂实习则不同加工工件的广泛性极大的拓宽了我的工件学问面,同时典型和非典型的加工过程也极大的拓宽了我的工艺学问面。尽管在工厂的时间不长但是在这有限的时间里,看到产品从毛坯到半成品到成品的整个过程,在这个过程中虽然只是外观上发生改变,但是这其中包含着很多内容。从各个车间的相互合作,机床先后的工艺过程,依据图纸刀具的选择等等。虽然过程很简洁但是每一项都有很困难的内容,就比如刀具的选择来说,首先要依据图纸来选择刀具,刀具大了则欠切刀具小了则走程序,刀具正好走曲线,还有走曲面须要球头铣刀走轮廓用键槽铣刀或立铣刀等等,看似简洁的过程须要
4、很好的考虑否则就会出现废活会给工厂带来损失。数控专业是属于高科技的专业能最大限度的节约了劳动生产力,提高劳动生产率和产品合格率。为了做到这一切就要求实习老师在工厂中虚心向有阅历的操作者学习加工过程,加工工艺和操作加床的方法。使得在教学中不但有理论学问,还要有动手实力,为以后的教学打下坚实的基础。二)加强“订单式“学生的培育在学校教学过程中存在着“大而全“的问题,不能说我们设置的课程有问题,但是有些课程的确对于成为工人的技校学生没有太大的用处,而且那些课程占用了学生的在校时间,这样学生的专业技能课程受到了挤压。通过老师到工厂实习使得我们了解工厂的各个车间各个部门的合作,以及所要加工工件的各个过程
5、,在这个过程中所要经过的各个工序,了解他对于我们今后的教学有很大的好处,了解他可以使得我们在今后的课程支配上进行改进,也就是说依据工厂的工序来确定我们课程支配,为工厂培育各个工序的操作者实行订单式教学,这样学生到工厂后针对某工序进行工作可以很快的适应,学生在学生所学到的理论学问很快的应用到实践当中去,学校的理论学问和企业的实践运用相结合,才能更完全的驾驭专业技能。三)课程支配的优化“订单式“培育学生在课程上进行了变更,使得学生的专业课程的比例有了很大的增加,这部分学生在工作中的效果如何反馈到学校后,依据实际状况来进一步调整专业课和基础课的比例。使得在以后的教学过程中专业课和基础课的比例达到志向
6、状态。四)教学内容和教学模式改革的思索依据市场需求对教学内容进行调整,在明确教学目的和任务的前提下,进行科学合理的调整、整合,教学过程中大量运用现代教学手段,利用多媒体教学课件进行教学,加大课程信息量,并强化实践环节,数控软件课程是数控专业极其重要的专业课程,在教学中老师一方面要完整系统讲解软件操作方法技巧,另一方面要结合工作实践进行大量实例讲解和演示,使学生能真正学以致用。数控课程的教学内容也进行科学合理的调整,将原有的作图,编程与设计相连接,将原来的三大构成等课程进行重组,打破各门课过去各自独立的局面。对传统的教学内容加以精选,通过贯穿和相互渗透,以削减原来多门课中间的重叠以及每门课的排列
7、现象,这不仅有利于削减教学时数,提高课程教学效率,也有利于学生应用所学学问分析问题,找出事物的内在联系,解决实际问题的综合实力。五)加强学校实习工厂的建设增加学生实习课程的比例,提高学生的动手实践实力,增加非典型工件的加工拓宽学生的学问领域。同时聘请工厂有阅历的操作者来进行现场讲解,使得学生驾驭加工过程和加工工艺的技巧避开老师“一言堂“使得学生真正的了解过程。同时在现场加工过程中运用各种协助工具增加学生的学问面。六)建议为了培育“双师型”老师的专业技术实力,特殊是社会实践阅历缺乏的年轻老师,更要到专业的企业单位去生产熬炼。由于学校的生产设备和学问尚不完全具备,依据社会的需求要了解新的生产、技术
8、、工艺、设备等方面学问,为了应对新的发展趋势,我们的年轻老师要下到企业学习培训来补充生产现场的新科技、新工艺和新方法。老师的活动总结 篇2“全员育人导师制”注意教化教学管理的理念转变,用现代教化理念指导教化教学管理实践,突出师生同等地位、全面发展和有效互动的理念,通过有效的制度建设促进老师成长、学生全面发展和学校教化质量的提升,取得了显著成效。主要表现在:1、增加了老师的“育人”意识,提升了老师队伍素养老师是教化教学活动的干脆实施者,是教化教学活动有效性的关键因素。传统的教学模式下,老师以单一的传授科学学问为教学目标,在教学方法上以说教为主,忽视对学生的情感、看法的关注与培育。师生关系处于一种
9、垂直的单向管理,师生之间同等地位和互动关系缺失,“育人”意识薄弱。经过学校“全员育人导师制”的实施,本人的教化教学理念明显变更,在学生管理中注意与学生谈心、刚好沟通、沟通,全面了解每个学生的家庭、学习、生活状况,针对性的帮助学生解决问题,培育学生的健全人格,育人责任感得到明显增加。2、促进了学生的全面、健康成长,特殊是促进了学生健康人格的培育“导师制”以一种“全人”的教化理念培育学生,提倡老师在关注学生学业进步的同时,注意对学生的道德、品质的培育,使生成长为一个自尊、自信、宽容的人,培育学生学会学习、学会生存、学会生活。学校自实施导师制以来,通过老师、学生、家长等各个方面的共同努力,学生的各方
10、面素养得到明显提高,得到家长的普遍认同。3、增进了家校联系美国学者科尔曼在其报告教化机会均等一文中最先提出:学校教化只是影响学生成果的一个很小的因素,学生的家庭背景等更多的影响了学生的学业成果。这一方面引起了我们对学校教化的质疑,另一方面也启示我们的学校教化不能走“象牙塔”的道路,须要加强与家庭、社会的联系,全方面的了解学生的个人状况并施之特性化的教化。“导师制”就此做了实践性的探究。在学校的学生成长导师工作手册中规定了导师的工作职责、导师工作的常规制度。4、老师教化方法得到改进,师生关系明显改善在开展工作中,主要遵循了下原则:(1)思想品德教化、心理辅导、生活辅导和学习方法相结合的原则。(2
11、)敬重、理解、热忱期望和严格要求相结合的原则。(3)目标引导、正面教化、协调影响、坚持不懈的原则。我实行的工作方法主要有:(1)“身教”育人、人格熏陶。在育人活动中我重视自身的人格修养,注意身教,以自己的模范人格为学生树起前进的目标,以自身的人格魅力“随风潜入夜,润物细无声”,潜移默化地影响学生人格的塑造。(2)沟通谈话、心理相容。我通过常常性地与学生谈话,以多种方式与学生进行沟通,走进学生的心田,建立心理上的认同,达到心理相容,从而进行有针对性的教化和引导。依据自己的特点与学生的特点运用有特色的沟通方式,如可以有意识地将心理健康教化的理论和操作技巧运用到导师制工作中,运用行为科学的可操作性的
12、技术来矫正学生的问题行为;也可以通过日记、书信等方式和学生进行“笔谈”,帮助学生解决问题,培育健全人格;有时还通过网上沟通,了解学生的想法,为学生分忧。(3)引导学生自我教化。创建条件,培育学生自我评价和自我相识的实力,激发学生自我调整的内部动机,通过学生对自己心理和行为上主动主动的自我调整,达到学生自我教化和自我管理的目的。 通过教化教学方法的变更,师生的同等地位得到充分体现。老师和学生之间亦师亦友,在同等中实现刚好的心与心的沟通和沟通,彻底转变了传统教化教学模式下老师的主导、学生被动接受的局面。5、学生全面发展,老师综合素养提高,真正实现“教学相长” 导师制着力于教化理念的更新。通过同等、
13、互动的师生关系,转变老师教化方法、提升学生德、智等各方面素养的综合提升。导师制是一项整体性的工作,这一制度的实践应用,促进了老师和学生的“双赢”,老师经验实践磨练,专业素养不断提升;同时,我把“全员育人”看作是一项日常工作,也是一个探讨的课题,对于所引导的过程与效果进行记载、分析,撰写个案分析材料,定期开展研讨,促进理论与实践上的沟通与完善,不断提高“导”的水平。于学生而言,中学生成长导师制突出“以人为本”的现代管理理念,尽一切可能关注人的需求成为老师进行教化管理工作的精髓。“全员育人导师制”作为推动特性化、亲情化德育工作的一个有效载体。强调特性化、亲情化、渐进性、实效性原则,以生为本,因人而
14、异、目中有人、敬重特性、面 向全体。着眼于学生的整体成长发展,关注的是学生的精神生活质量与特性化学习需求,满意不同学生多样化发展的须要,让每一位学生特性得到张扬,享受胜利的欢乐。学生在新的教化管理模式下,得到全面、和谐、可持续的发展。“教学相长”的局面在导师制下得到有效体现。老师的活动总结 篇3本着“科研引领,兴教兴校”的教化理念,我校召开了“中心校课题探讨展示课”活动。本次活动中心校全体老师全员参与,进行了语文、数学、英语等四堂课堂教学展示并进行了研讨,历时一天,活动取得了圆满的结束,现做总结如下:一、充分打算 全员参加本次活动全部老师都参加其中,参加形式分为三种:一是进行现场课堂教学展示,
15、共有四位老师;二是各校课题组代表发言,共十名老师;三是全部老师都参加到本校课题组长组织的研讨活动中。全员的参加使全部的探讨人员都成为探讨的主体,活动的主角,实现了活动的广泛性和实效性。二、过程连贯 目的明确本次活动通过两个版块四个环节进行。第一版块由执教老师现场说课、讲课、反思、答辩,其次版块为各校老师集中现场研讨,由各校课题组代表汇报本课题组在对教学工作进行的科学探讨的方式、方法和收获,并代表本课题组对四节展示课中对课题的探究、实践和效果进行研讨。每一个环节都紧紧围绕自己探讨的题目进行分析、预设、生成、阐述、沟通,使科研课题真正成为引进新理念的载体,切实改进了老师的教学方式,提高了教学的目的
16、性和有效性。三、看法仔细 取长补短参与展示课的四位老师,分别来自于三个学校,有公办老师也有代课老师,在各校领导的主动支持和激励下,分别在本校进行了研课活动,说课的设计意图呈现清楚,教学展示的时间限制比较精确,教学手段运用了多媒体、教具有图卡、头饰、可移动黑板、实物、磁带,参加看法仔细,反思中实事求是、虚心严谨,答辩中勇于展示、注意依据。在集体研讨中,各校校长领先研讨、汇报,体现出重视、参加、领航的工作作风。通过主动的引领、仔细的参加,使全体老师都得到了较大的收获,进一步规范了探讨过程。四、反思不足 不断改进在本次活动中,收获了较好的活动效果,也存在着一些须要我们关注和改进的不足,如:说课活动中
17、能较为清楚的阐述教学、科研母校、意图和方法但还不非常全面;课堂教学现场展示中还缺乏肯定的教化机灵;反思中感悟的问题不很具有代表性;答辩中动身点基本基于预设,没有清楚的感受到生成效果;汇报沟通中概括还不非常精炼,条理不非常清楚,理论高度有待于加强。这些不足也正是我们今后工作中的目标,在今后工作中,我乡老师将接着发扬科学、求实的精神,把教化科研工作不断推动。老师的活动总结 篇4时间勿勿,转瞬踏入城关三小已工作一年,作为一名初涉教坛的新老师,在各位老师的帮助支持下,本校领导的信任激励下,让我成长、进步,收获了不少。也很荣幸能来到这个漂亮的城关三小顶岗学习一年。回顾这一年,对自己的工作表现也有满足与不
18、足,但无论怎样都需自己踏踏实实的工作,不断地提高完善自己。在这一年里,我努力学习渐渐提高自身的素养,责任心明显增加。教学方面,本年度我担当三年级(3)班数学老师兼辅导员。作为新老师,起先时的确有些盲目,不知如何下手,但在教学上我不敢有一丝马虎,努力转变自己的观点,力求使自己的教学方法,适应学生的学习方法,不断改进自己的缺点。每周一次的教研活动是赐予我学习的重大机会,仔细的倾听组上老师的议课、评课。常常利用空闲时间向其他老师请教和观摩她们的教学活动,取长补短。在教法上也不断的反思与总结。在备课时我仔细钻研教材,找准重点、难点。为了上好一节课,我上网查资料,集中别人的优点,确定自己的教学思路,为了
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- 2022 教师 活动 总结 集锦
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