2022年教师学年度述职报告合集九篇.docx
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1、2022年教师学年度述职报告合集九篇老师学年度述职报告合集九篇在人们素养不断提高的今日,报告的运用频率呈上升趋势,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。为了让您不再为写报告头疼,下面是我为大家整理的老师学年度述职报告9篇,希望能够帮助到大家。老师学年度述职报告 篇1各位领导、老师们:下午好!感谢大家对我的厚爱,让我有机会在教化处接受熬炼。谈起对学生的德育管理,在座的各位是行家里手,更有发言权。回顾这一学年,学校德育工作稳定、有序,主要得益于秦校长、吴校长的正确领导,得益于全体班主任同仁的大力支持和主动协作,同时大家也赐予了我本人很多帮助,使我顺当开展了一些工作,积累了肯定的阅历,发觉了一些问题
2、。在此,我把自己一年来的工作状况向大家汇报一下,不妥之处请指责指正。一、工作职责就是服务。学校对处室职能的定位是“督导、服务、评估、协调”8个字,就我个人理解,我认为其核心就是服务。作为教化处副主任,就是要竭尽所能为学生服务,为班主任服务,为领导服务。为此,我给自己和部门工作人员提出了6字工作要求:热心、齐心、专心。制定了与班主任一起共同实践的工作准则:投入、艺术、高效;确立的培育目标是:规范、创新、全面。二、主要工作1、完善制度。没有规则,不成方圆。在制度建设上我们坚持继承与发展的原则,即在沿用过去好做法的基础上适当调整、修改与补充。一年来,我们先后制定下发了近10个规章制度,如学部、班级德
3、育常规管理十要、学生纪律十四条、班主任工作日程、日常行为规范优秀达标班级指标、自主管理示范班标准、卫生、纪律分担区的划分及管理规定、学生进出校门管理规定、活动课管理规定、小周六、周日学生管理规定、学生午休管理规定等,这些规章制度,确保了日常德育工作规范、有序进行。目前,我们依据中学部席小宇、张晓爽等班主任的建议,正在拟订学生德育积分条例,以使学生管理工作进一步规范化。2、紧抓常规。学校常规往往能直观反映一所学校的校风、校貌,是一项长期性的工作,须要常常抓,反复抓,抓反复。总体看,一年来学校卫生、纪律和其它常规工作状况良好,这得益于各学部已经形成了一套完整的值周工作体系和各班主任的鼎力相助。为协
4、作班主任工作的顺当开展,教化处尝试从三个方面做了努力:加强教化和引导。拿“六不规定”来说,我们在处理个案中重视从制度的必要性和重要性入手,在要求学生“做什么”之前,给学生讲清“为什么”,杜绝简洁硬性处理,用“这是集团规定”或某种权威来强迫学生被动接受。正确的行动来源于正确的思想指导。执行之前,理念先行。学生是有特性有思想的人,他对我们的要求提出异议说明他们很有头脑。堵、压管得了一时,管不了一世。而且我知道,我们的堵、压会引起学生心理苦恼和逆反心理,这一来必会给班主任带来许多麻烦,所以我们尽量作到引导到位,讲清为什么不能带零食,为什么要求不留长发,为什么要穿校服等,以减轻班主任的工作难度。仔细检
5、查,做好反馈。吴校长要求我们工作中腿要勤、眼要尖。一年来,我们来回于东、西两个校区,对午休、小班课、电视校会、周六晚、放学后等常规管理中的重点、盲点、难点实行走动管理,常常性地巡察检查,对每周确立的常规重点进行不定期的抽查,发觉问题,刚好反馈。引入竞争机制,常抓常新。常规工作最怕做的疲沓、拖拉,看起来是小事情,却老是做不好。为此,我们听取了班主任的看法和建议,引入竞争机制,让各班在争优申报过程中提升班级常规管理水平,对优秀班级实行挂牌制,激励他们更上一层楼,激励别的班级争向靠拢。如除每周评比红旗班外,本学年我们开展了日常行为规范优秀达标班级、自主管理示范班、优秀值周班的申报评比活动。目前,我校
6、共有日常行为规范优秀达标班级19个,自主管理示范班9个,优秀值周班17个。很多班级均实行了全员、民主管理,充分发挥学生主观能动性,构建了本班常规管理机构,人人有岗,岗岗有人,富有推广价值。海尔集团总裁张瑞敏曾说过:“什么叫做不简洁?能够把简洁的事情每天做好就是不简洁。什么叫做不简单?大家公认的特别简单的事情,特别仔细地做好它,就是不简单”。我们全体班主任在不简洁和不简单中牢牢抓住常规管理不放松,取得良好成效。3、抓好培训。在信息化时代,我们人人都须要充电。在培训方面,我坚持“两手抓,两手都要硬。”即一手抓班主任培训,一手抓学生干部培训。教化处在学部抓好培训工作的同时,也有针对性地开展了一些培训
7、。如本学年共开展了4次班主任培训,其中2次是新班主任培训,主题分别为“学校德育管理理念、德育管理制度培训”和“如何有效开展家校联系”;2次是全体班主任培训:一为自主管理示范班阅历沟通,潭菊清、徐春梅、郑晓刚、丁玉玲、李绪坤等老师做阅历介绍;一为班级管理心理教化专题讲座,通过“伤熊事务”引出关注学生心理健康的话题。开展了4次学生干部培训,如“老带新”传经送宝会、卫生、纪律委员工作培训会、“自主管理中的苦与乐”沟通会、新一届学生会干部工作动员培训会等,帮助学生增加服务意识,提高管理水平。老师学年度述职报告 篇2回想去年,我怀着一腔热血和激情,来到崭新的小学。不知不觉中,第一个学年已经过去。为了总结
8、得失,以利今后进一步改进和提高,现将一年来的工作总结如下:一、 班主任工作在担当3班班主任工作中,做到仔细完成学校布置的各项工作,重视班风、学风的培育,深化了解每个学生的思想动态。严格管理,主动与家长协作,探讨教化学生的有效方法。刚好发觉问题刚好处理。在担当班主任工作期间,针对学生常规工作常抓不懈,实施制度量化制度的管理。培育学生养成学习、清洁卫生等良好的习惯。努力创建一个团结向上,富有朝气的班集体。该班在各方面的表现都比较好,并在体操竞赛中荣获第一名。二、教学工作在教学工作上,依据学校的工作目标和教材的内容,了解学生的实际状况通过钻研教材、探讨详细教学方法,制定了切实可行的学期工作安排,为整
9、个学期的*教学工作定下目标和方向,保证了整个教学工作的顺当开展。 在教学的过程中,学生是主体,让学生学好学问是老师的职责。因此,在教学之前,贯彻九年义务教化*教学大纲的精神,仔细细致地探讨教材,探讨学生驾驭学问的方法。通过钻研教学大纲和教材,不断探究,尝试各种教学的方法,以如何培育中学生创建实力教学试验专题。主动进行教学改革。主动参与市教研室、及学校组织的教研活动,通过参观学习,外出听课,等教学活动,吸取相关的教学阅历,提高自身的教学水平。通过利用网络资源、各类相关专业的书报杂志了解现代教化的动向,开拓教学视野和思维。艺术须要特性,没有特性就无所谓艺术。在教学中敬重孩子的不同爱好爱好,不同的生
10、活感受和不同的表现形式,方法等等,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。艺术的魅力就在于审美特性的独特 性,越有特性的艺术就越美,越能发觉独特的美的人就越有审美实力,越有创建力。所以,在中学*教化中,有意识地以学生为主体,老师为主导,通过各种嬉戏、竞赛等教学手段,充分调动他们的学习爱好及学习主动性。让他们的天性和特性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培育了创建性思维方式,在进行艺术创作时充分得以自由地运用。三、其它工作除了日常的教学工作之外,负责校内大部分的宣扬工作,为了能做好学校的宣扬工作,不计酬劳,任劳任怨、加班加点,按时保质完成工作。如 在这一学年的工作中,通过和同事共同的努力,
11、提高了我校的*水平,取得肯定的成果。但在教学工作中,自身尚有不足之处,还需接着努力提高自身的实力。寄望于下一学年度为提高我校学生的*水平,营造校内的文化气氛,促进我校素养教化的发展作更大的努力!总而言之,多年来为系里的发展建设做出了肯定的贡献,说白了只是努力尽职而已,本人还存在诸多缺点,政治理论不高,开拓精神不够,谋划发展不强,肯定程度影响了系的发展。今后本人将更加主动更加努力的工作,发扬自己的特长,克服缺点,虚心向他人学习,在实质性的并入哈师大之后扎扎实实地做好组织分派给我的工作,尽力而为之!不当之处敬请指责,感谢大家!老师学年度述职报告 篇3时间如梭,不知不觉已经在小学教学1年了,我觉得做
12、一名小学老师真的不简洁,特殊是做一名小学体育老师更不简单,我们所要面对的事情太多、太困难了,但在工作过程中我也学到了很多专业学问、驾驭了肯定的工作阅历,借此机会我就把自己的教学阅历和大家一起共享。一、整合课程资源,让学问鲜活起来。老师要活用教材资源、利用生活资源、捕获课堂资源。课堂互动常常会生成各种各样的资源。教学时特殊关注并捕获一些有价值的资源加以利用。如学生在练习时,有的整套动作做得好,有的某一环节做得很棒,有的提出的问题特殊有思索价值,有的出现错误带有普遍性等,刚好捕获并加以利用。二、小组活动可培育学生乐于合群的性格小学阶段是性格形成期,我们应当通过体育教学培育学生良好的性格,使他们乐于
13、交往,爱好广泛,与人和谐相处和主动进取。如在体育分组活动中,常会发觉个别学生不愿参与小组活动,指导小组活动方法,并在巡察中时常地过问该小组每个成员的活动状况,刚好表扬小组成员取得的成果,使不合群的学生增加信念,融入群体。此外,还可创设两人合作的嬉戏竞赛,让这类学生在开心的气氛中与同伴打成一片。这样日积月累,持之以恒,就能帮助学生培育起良好的性格。三、“运动处方”的教学方式可发挥学生的聪慧才智教学中为了熬炼同学们自我组织实力、自我管理实力,为了有目的、有组织、有安排地教学,满意全部同学的爱好和须要,有时我把教学内容科学地、严谨地设计成多种运动处方让同学们选择自己所喜爱的运动处方,然后依据选择状况
14、自由结合成小组,每个小组选出一位小组长,小组长带领同学们完成教学内容。各小组在完成运动处方的内容时,依据自己状况选择自己的组织方法和学习方法。这样充分发挥了同学们的聪慧才智,发挥了同学们的想象力、创建力,学生的主动性充分调动了,课堂教学一片朝气盎然。四、培育学生的创新精神和实践实力创新精神和实践实力是衡量学生心理健康的一项重要指标。因为一项重要指标。因为一项创新活动的完成,必需具有充足的体力、饱满的精神和乐观的心情。因此,体育老师在教学中应通过多种手段培育学生活跃的思维、丰富的想象力及运用学问的实践实力等。比如教材的支配要体现健身性、趣味性和好用性,以促进学生生理、心理和精神等方面的提升,获得
15、胜利和开心的体验,使他们能酷爱体育,增加自尊心和自信念。此外,还可通过教学方法的创新,以开发学生的潜能和完善人格,培育学生自学、自练的实力,并给学生营造合作学习的氛围,同时为学生供应机会,培育他们的创建力,竞争力。老师学年度述职报告 篇4时间荏苒,又结束了一学年的工作。20xx是我在艺术学院工作的第四个年头,相比前三年,今年的工作更繁琐,责任更大,但收获也是最多的一年。现在,我将本学年个人的工作做以下总结:教学方面:本学年我在教学上担当了20xx级舞蹈学和20xx级社会舞蹈教化2班的主课老师,担当了舞蹈基本功训练这门课程。这两个班的同学是由大一下学期转入大二上学期,共完成了两个学期的教学任务,
16、两个班级的同学专业基础相比1班要落后一些,因此在备课时我就更加专心,既要符合她们的专业实力,也不能将课程内容设置得太简洁,必需和1班的课程内容相结合,大一下学期和大二上学期都是抓基础的重要时候,以后高年级的组合训练和技巧训练全靠这个阶段来打基础,因此在课堂中大部分以基本功为主,先解决身体的软开度和爆发力,两个学期下来,这两个问题基本解决,但还有欠缺的地方,比如,有一小部分同学的软开度还没有达到一个较好的状态,同学们对跳动类动作的弹跳方面还有待提高,对古典舞的理解和身体的韵律还不够等等,希望在下一学期的课堂上能将有所欠缺的这部分问题解决了。本学年,我还担当舞蹈社会考级这门课程,这是一门针对社会舞
17、蹈教化专业开设的课程,我选用的教材是中国民族民间舞蹈等级考试教材13级,通过这门课程的学习,同学们在毕业之际能驾驭更多的幼儿舞蹈,能更好更快的进入到幼儿舞蹈教学这份工作中去。教材总共分为三级,共30个幼儿舞目,因为课时量少,课程内容多,在学习的过程中同学们简单记不住动作,因此,除了在课堂上的学习外,我也布置了大量的作业,以回课的方式来协助和提高教学质量。教研室方面:本学年,我担当了艺术学院舞蹈教研室主任一职。主要工作分为以下几类,1、日常教学:成立查课小组,严格要求老师的出勤率,不得迟到、早退、拖堂。实行听课的方式对各老师的教学内容提出针对性的看法和建议。2、教学手册:严格根据教务处要求进行填
18、写,不得重复内容和简洁概括,每学期的初、中、末都上交至学院和教研室严格审查,并从中了解课程内容的进展是否和教学手册一样。3、外聘老师:因舞蹈学科在职老师较少,每学期将聘用大量的外聘老师,这也造成了小部分的教学问题,如;不按时交教学手册,教学手册填写不规范,不能按时输入教学进度等问题,因此,教研室成立了外聘老师管理群,由黄河老师主要负责管理,每学期期初,都对学科负责对接外聘老师的同学进行培训,由该同学帮助外聘老师填写合格的教学手册,并在开学前将教学任务书发放到各老师手上,有任何关于学科和学院的工作支配也会第一时间联络外聘老师,保证教学的开展。4教研室例会:每两周将开展一次教研室会议,主要以教学研
19、讨,各类专业活动的开展和部分的工作布置为主,并作好会议相关的记录。学科方面:本学年也是学科工作最多的一年,4月份完成了艺术学院举办的“艺术之星”舞蹈技能大赛,并获得了校外评审的一样好评。5月份完成了“廉政”主题晚会和zz师范学院运动会开幕式表演。6月份完成了20xx级舞蹈学的毕业汇报,也获得了校领导和业内人士的赞扬。7月份,学科原创作品尘代表zz师范学院获得全省新作品大赛一等奖。8月份,完成了我院师生与六枝特区联合打造的大型民族音乐舞蹈诗依。9月份完成了遵义市“播州区”旅游发展大会的开幕式人虎传奇的编排和演出。10月份完成了zz师范学院20xx重阳节“情暖师院,共话桑榆”文艺晚会。11月完成了
20、六盘水市旅游发展大会,大型实景山水秀夜郎传奇。在学院的艺术沟通周也邀请到了吕艺生、沈毅、邢高熙三位教授开展了专题讲座,以学院为单位成立了“高参小”项目,并与中天北京小学达成了项目合作协议,并建立了实习基地。个人方面:担当艺术学院举办的“艺术之星”舞蹈技能大赛评委,20xx级舞蹈学的毕业汇报舞蹈编导和晚会导演,遵义市“播州区”旅游发展大会的开幕式人虎传奇舞蹈编导,zz师范学院20xx重阳节“情暖师院,共话桑榆”文艺晚会舞蹈编导,六盘水市旅游发展大会,大型实景山水秀夜郎传奇执行导演,还担当“高参小”舞蹈进校内项目负责人,荣获了zz师范学院艺术学院20xx年度优秀实习指导老师,zz师范师范学院“我最
21、宠爱的老师”称号,20xx年度zz省事业单位考核“优秀”等次。一年一度的工作已结束,我会仔细思索和总结工作中须要保持和不足的地方,仍旧会报以一颗对工作充溢热忱的心来开展下一年的工作,仍旧会严格要求自己,更好的完成学校、学院及学科支配的每一项工作,兢兢业业,敬业爱岗,成为一名优秀的高校老师。老师学年度述职报告 篇5漫天飘舞的雪花迎来了崭新20xx,20xx年的工作已结束,回顾过去的一年,收获许多。一、反思中成长,自学中提高在以张校长为核心的领导班子的引领下,自学了我的教化志向、我的新教化之梦、班主任兵法新课程下老师实力的自我设计与提升骨干老师成长的秘诀教化学心理学等教化书籍,使自己的理论水平有了
22、很大幅度的提升,自己已由阅历型老师向反思型老师过渡,在工作中,反思与总结已成为习惯,假如说过去的思索是在原点打转,始终走不出自己固有的圆,现在我已从原点动身,正在朝着自己的教化志向前行,有专业学问的引领,有自己的志向作帆,希望自己这只教化之船能越行越远。二、教研导行 研教结合过去的一年,主动参与校本教研、课题探讨,被评为黑龙江省珠心算优秀教化工作者,地级数学教学能手,主动参与省级班主任课题探讨。主动接受学校支配的培训任务,作了拥有职业志向,享受老师华蜜人生阅历沟通。xx月份,参与了地区教化学院组织的骨干老师文化阅读,并在会上代表骨干老师作了发言,受到与会者好评。本学期,省珠协来我校进行珠心算验
23、收测试,为了能更好地通过测试,每天抽出大量时间进行珠心算训练,由于这是一项相对枯燥的学习任务,因此既要训练,又要缓解训练给孩子带来的压力,还要尽量削减给正常教学带来的冲击。避开捡了芝麻,丢了西瓜。而要做到这些,我付出了更多地努力,实践证明,我还是做到了两不耽搁。三、班级管理在班级管理中,我留意培育班干部队伍,明确干部职责,就班级日常工作中存在的问题,刚好指出并提出切实可行的指导建议,使每位班级干部各负其责,各尽其能。完善班级制度建设,做到奖罚分明。开学初,民主决议制定了班级制度,如对迟到、不完成作业、不遵守学校规章制度的学生的惩罚措施,对模范学生的嘉奖方法,在很大程度上规范了学生的言行,促进了
24、良好班风的形成。在活动中培育学生的参加意识及组织策划实力。比如:本学期我们年组担当了学校的感恩父母、拥抱亲情的大型感恩活动,我们四位老师分工明确,协同协作,各负责相应的版块,又彼此协作,使这次活动在学校的大力支持下,如期实行,并取得圆满胜利。在元旦联欢会的筹备中,我主要指出活动的大方向,然后让班委成员去组织筹备,班级布置、节目支配、人员分工等,使学生度过了开心而难忘的一天。四、存在的不足过去的一年是辛苦和劳碌的,反思过去的工作,还有须要加大工作力度的地方。我班的男生较女生相比,好动好说,其中有早熟的,有父母离异的,有先天性留意力障碍的,有家庭教化方法不当而导致孩子性格偏激的,对这部分孩子不能操
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