2022年纪委纪检监察室2022年工作总结.docx

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1、2022年纪委纪检监察室2022年工作总结 纪检监察室年终工作总结 今年以来，我室在县纪委监委的领导下，坚持以党的方针、政策为指导，树立和落实习近平重要讲话精神，根据年初的工作部署和要求，坚持依纪依法履行办案工作职责；坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防；坚持把查办案件作为推动党风廉政建设的有效手段，坚决查处违纪违法案件，严厉惩处腐败分子。有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展，现将我室2022年的工作总结如下： 一、工作支配状况 依据县纪委、监委的工作支配，我室分管有庆镇、定远乡、嘉禾乡等15个乡镇和县委办、组织部、政研室等27个部门。我室将根据县委反腐败工作总体要求和县纪

2、委、县监委年初工作安排，全面贯彻和运用好监督执纪“四种形态”,为持续强化“不敢腐”的震慑氛围，着力健全“不能腐”的权力运行制约机制，全面提升“不想腐”的自我约束意识，保障我县经济建设和脱贫攻坚工作有序推动。 二、主要工作完成状况 （一）集中精力查办案件 今年以来，截止今日，我室共收到问题线索138件，其中中心转办问题线索6件，省级转办问题线是11件，市级转办问题线索21件，本级受理问题线索101件。已办结108件，立案查处违纪违法案件22件25人，结案14件17人，移送审理4件4人，立案审查4件4人。 违纪违法案件表现形式有：单位职工吸食毒品、学校老师有偿补课、领导干部失职造成严峻后果、大办酒

3、席、领导干部利用手中的权力追求享乐，以权谋私，收受贿赂，违规收费，挪用资金，挥霍公款等。 （二）对分管乡镇和部门信访工作进行督查 各乡镇和部门信访维稳工作总体状况较好，乡镇和部门都能严格根据信访工作要求，仔细部署和落实，扎实推动信访维稳工作，个别乡镇存在无信访案件结案呈批表和无初步核实呈批表及无实名举报反馈状况表。通过我们的督查，各乡镇和部门对自己存在的问题马上进行了整改。 （三）开展对2022年度受处分人员的回访教化 为仔细履行纪检监察职能，深化纪律监察，促进受处分人员的思想转化，爱护处分人员的正值权益。我室于2022年9月至10月，开展了对本片区2022年度受处分人员的回访教化工作。在近2

4、个月的回访教化工作中，共回访教化人数29人，有6人受到党内严峻警告，23人受到党内警告处分。多数被处分的人因为心理上背上包袱，工作懈怠，应付了事现象严峻。回访教化工作的开展，取得了明显的成效，回访对象的思想相识得到进一步提高，被动工作应付工作的现象有所好转。在回访教化过程中，我们着重强化纪律观念和岗位责随意识，促使其工作的主动性、主动性进一步提高。 （四）监督检查中心环保督查问责案件执行整改状况 2022年11月，我室对各级环保督查反馈问题和问责案件执行到位、整改到位状况进行监督检查，深化现场，逐一开展明察暗访，回访有关干部群众，确保全部问责问题整改到位，并建立问责问题督促整改台账，严格督促相

5、关职能部门按期整改落实到位。 （五）全力为我县打赢脱贫攻坚战供应坚毅的纪律保障 针对国省定异地扶贫搬迁、扶贫小额信贷以及产业或就业帮扶等项目开展督查；督查学前教化政府助学金制度落实状况、国家助学金补助政策落实状况以及义务教化“两免一补”等政策落实状况；督查医疗救助资金落实状况。三是建立工作机制。精确、快速地核实扶贫领域违纪问题线索。严惩扶贫领域中侵害群众利益的不正之风和腐败问题。 （六）主动开展扫黑除恶工作 打击黑恶势力及其爱护伞的专项活动中，主动支配专人，成立执纪监督组，开展专项督查和初核工作，提高政治站位，主动协作协作，深化核查问题线索，强化监督执纪问责。 三、开展工作的特点 （一）肃穆党

6、的纪律，强化队伍建设 1、定期和不定期相结合加强对片区党员干部遵守政治纪律、组织纪律、舆论宣扬纪律、人事支配纪律、群众工作纪律等状况的监督检查。 2、充分利用党风廉政考核机制，将反腐倡廉各项任务落实到片区内各乡镇、各部门，分解到领导班子成员中。抓好片区各单位、各乡镇的党风廉政建设。 3、结合改革转隶教化工作加强纪检监察二室及其片区全体执纪执法干部自身素养的培育。大力推动转职能、转方式、转作风的“三转”步伐，理清职责定位，深化内部改革，尽快回来主业主责。 （二）以预防腐败为核心，主动推动机制建设 1、加强案件通报和研讨，共同剖析违纪违法问题的成因，挖出“病根”提出防范措施，完善制度，达到查处一人

7、教化一片的社会效果，营造反腐败工作的强大氛围。 2、利用现代通信网络建立以室为指导中心的QQ联系群，涵盖片区内全部负有主体责任的党委领导和负有监督责任的纪检监察干部。通过该群达到我室与各片区、各单位之间的日常工作联系，以及工作资料的上传下达和工作阅历的刚好沟通，也利于上级纪检监察机关业务工作指导。实现了片区各乡镇、各部门上下联动，横向沟通的工作格局。 3、着力创建片区内各单位、各乡镇党风廉政和预防腐败文化。建立党风廉政和预防腐败相关的教化、宣扬机构，开展各种形式的宣扬、警示、教化，营造出“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。大力推动院坝纪检行，将执纪监督工作深化到基层，让基层干部队伍保持思想上的醒

8、悟，随时绷紧远离腐败这根弦，增加政治上的定力，增加为民服务意识。 （三）严格执纪监督 1、充分运用各种执纪监督方法，依照党章和党内法规，实行习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神以及实行中心和省委决策部署，发挥党组织领导核心作用。开展日常监督。 2、对行使公权力的公职人员在遵守国家宪法和法律法规，依法履职、勤勉尽责；廉洁从政从业、秉公用权；履职过程中是否存在侵害群众利益和不正之风；坚守道德操守、践行社会主义核心价值观等状况开展日常监督。 3、利用明查与暗访相结合加强片区巡查监督工作，通过巡查监督。加大 “四风”问题核查力度，紧紧扭住落实中心八项规定精神不放松，特殊是打好改进作风的攻

9、坚战和长久战。 4、加大重点领域内专项整治工作和违纪线索的排查力度。在监督巡查中发挥主观能动性，把日常监督执纪工作与重点领域内专项整治工作相结合。今年依据县纪委、县监委的统一支配部署我室组织特地力气加大了对全县教化系统的专项监督执纪问责工作，还我县教化事业一片净土。在监督执纪问责工作中充分运用谈话函询、初步核实的方式进行执纪监督，对立案线索按程序报批、移交，做到问题线索件件有落实。 四、存在的不足 一年来，我们虽然做出了一些成果，但还存在一些不足，我室是监察体制改革后，新成立的执纪监督室，工作人员在执纪监督过程中还存在驾驭业务技能的深度和广度还不够；办案实践多，但总结阅历还不够，办案工作的政治

10、、社会效果还没有得到较好的体现，离群众满足还存在差距，进行探讨预防和治理腐败对策、建章立制、规范行为等方面，还须努力。 五、明年工作的基本思路 （一）进一步加强业务学习，不断提高执纪办案水平 在县纪委常委会和县监察委的领导下，把学习放在首位，强化依纪依法办案的基本素养，不办关系案、人情案、金钱案，做到秉公执纪，廉洁办案，要通过办案办出亲和力、办出凝合力、办出威慑力、办出公信力。有安排地磨练基层办案人员，或定期抽调基层纪委、纪检组的同志参加县纪委办案，传授证据的搜集鉴别，突破案件的技巧，案件性质的认定，文书、报告的制作等专业学问。举荐办案人员参与上级组织的业务培训学习，大面积提高办案人员业务素养。 （二）注意惩防教化 通过剖析案例，从中发觉案件发生的特点和规律，加强预警预防，查找管理工作中存在的漏洞和腐败滋生的深层次缘由，驾驭热点部门、重要岗位人员在纪律作风方面出现的苗头性、倾向性问题，制定行为规范，明确纪律要求，完善制度，规范程序，有效遏制腐败问题的产生。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页