2022年产科爱婴医院工作总结.docx

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1、2022年产科爱婴医院工作总结第一篇：爱婴医院产科三年工作总结 爱婴医院产科三年工作总结 三年来,在院领导及科主任，护士长的领导下,创建了我县首家爱婴医院，我科室建立了一套行之有效的内部监督机制和与考核措施，规范了医护人员行为，保证了工作质量，使爱婴工作不断巩固，完善和提高。 我科结合实际，不断完善各项爱婴工作。根据爱婴医院标准要求，对爱婴医院工作制度进行全面的修订和完善，建立健全了母乳喂养工作制度，母乳喂养宣教制度，消毒隔离制度等制度和母乳喂养常规，正常新生儿护理常规，健康教化常规等内容，是爱婴工作有章可循，有法可依，并逐步走向制度化，标准化，规范化，科学化管理。 我们在供应母婴系列服务的同

2、时，将母乳喂养管理措施纳入各班护士岗位职责，责任到人，开放式的护理与服务对象融为一体，既增加了工作责任心，又激发了家属主动参加促进母乳喂养的热忱，形成了全民参加、社会支持关注的崭新局面，提高人口素养，维护了妇儿合法权益。我们明确任务、目标、制定考核方案 ，将巩固爱婴医院工作纳入医院年度工作目标，与日常工作同布置、同落实、同考核、同奖惩。定期召开爱婴工作领导小组和技术指导小组会议，确保爱婴工作有人抓、有人管。爱婴办负责爱婴区工作的日常监督管理与协调，全部产科医生、护士都成了孕产妇宣教、指导的责任人，实行了爱婴区母乳喂养管理整体联动。 不断优化环境 我院不断优化门诊和病区的环境，使之达到整齐、平安

3、、舒适、人性化的要求，进一步体现爱婴行动的宗旨，为孕产妇 营造一个暖和、舒适、干净的住院环境，现在的爱婴区环境宜人，设备齐全、功能化;为满意不同层次服务对象的需求，一般病区床间装有隔帘，为孕产妇营造一个独立空间，更好的爱护其隐私，增加了病区的温馨、人性化的服务条件，赢得了社会和服务对象的赞誉。 我科坚持执行国际“双十条”及我院母乳喂养措施，实行母乳喂养管理不松懈。坚持做好母乳喂养培训工作 每年对新安排的医、技、护、工勤人员进行18小时以上的岗前培训，重点培训“三十条”及有关母乳喂养学问，培训后进行考试，做示范演练，合格后方可上岗，新上岗人员的培训率达101%。对安排到产科、产房的医护人员由科室

4、强化培训与实地跟班学习，经科室考核合格再上岗，之后每年仍旧坚持强化培训与考核产科、不断巩固其驾驭的母乳喂养学问与技巧。通过培训，提高了医护人员对母乳喂养询问的沟通技巧和处理母乳喂养问题的实力。 巩固和扩大孕妇学校工作 指定专人负责，每周一、四上午为孕产妇及家属做好母乳喂养学问的健康教化，对每次来院检查的孕妇登记入册，并发放孕期保健手册及母乳喂养宣扬手册、图片，使孕期保健和母乳喂养学问在每个孕妇中得到普及教化。孕妇学校布置温馨，并拓宽了授课内容，分别有孕前期、孕早期、孕中期、孕晚期、产褥期及新生儿的特点与保健等健康教化学问，每周六上午授大课，滚动循环。授课形式以互动式为主，图文并茂，声像结合，有

5、角色扮演、操作演练、有奖问答、小组探讨、案例分析等，形式活泼、生动，充分激发了孕产妇及家属的爱好，大大提高了孕期健康教化效果. 深化 宣教，强化母乳喂养意识， 广泛宣教，争取社会支持 每年的“世界母乳喂养周”，我院组织相关人员上街开展母乳喂养好处的宣扬教化，发放母乳喂养宣扬资料，把母乳喂养及创建爱婴医院的活动推向社会，做到宣扬不停步，教化不松手，不断提高广阔孕产妇、群众对母乳喂养的相识，争取社会来支持。同时，对母乳喂养健康教化的对象扩大到孕产妇家属及其主要照看者，这样对保证出院后纯母乳喂养的坚持有更大的帮助。在产科、产房、产科门诊、等院内孕产妇所到之处，都能看到母乳喂养的宣扬内容。 动员职工参

6、加宣扬 为接着努力巩固“爱婴医院”成果，使之不断完善，不断提高。我院常常通过科主任、护士长会，职工会等，统一思想，提高相识，促使全院职工增加巩固爱婴医院成果的信念，步调一样地主动参加巩固爱婴医院工作，使院内自始至终呈现出巩固爱婴医院成果热忱而又浓郁的气氛。 我科不断 强化环节质量，使母乳喂养落到实处 每个孕妇入院第一天就置身于一个良好的健康教化氛围中，从产科门诊到到病房均有护士做好母乳喂养的宣教，一进病房负责护士就会发给宣教资料，随后有专职人员做好孕期保健和母乳喂养学问宣教。临产妇进入产房后，助产士以胎儿给妈妈一封信的形式，将母乳喂养的好处宣扬资料发给临产妇及家属，并实施“一对一”助产士全程陪

7、伴分娩服务;助产士严密视察产程，削减难产的发生，最大限度的削减分娩过程中对母婴造成的损害;新生儿诞生后半小时内进行早接触、早吸吮;母亲在产房期间婴儿不能先送产科，离开母亲。助产士护送产妇与 婴儿到产科时，爱婴区工作人员热忱接待，做好新生儿入科处置后，阴-道分娩要求半小时内床旁进行母乳喂养学问宣教及指导母乳喂养一次，实行24小时母婴同室，激励按需哺乳;产科护士每12小时应巡察母婴一次，进行母乳喂养学问的督导与评估，同时还加大了产科基础护理质量管理，使病房整齐、美观、家庭化，确保为孕产妇做到“两短”、“六洁”、“五到位”。坚持落实产科查房制度，确保母婴平安;门卫也要有专人负责，做好平安保卫工作;出

8、院前护理人员再次作好母乳喂养评估并告知产妇及家属出院后与母乳喂养支持组织取得联系的方法，使母乳喂养工作深化社会的每一个角落、每一个层次。 严格质量管理，强化监督考核。爱婴办严格按爱婴医院评估标准和评分方法，将每项质量标准要求分解到责任人，下发给科室，再由科室责任到人，让每个人对质量标准和评分方法都有明确相识，使层层有活动，人人有责任，实行制度约束，人人参加质控，人人又被质控，保证爱婴医院质量的提高。 重视质量限制与考评 刚好反馈爱婴工作中存在的问题，针对问题，制定改进措施，有针对性防止爱婴工作滑坡。 我们不断改革产科服务模式，产科质量稳步提高 尤其是创建爱婴医院以来，产科不断改革服务模式，系统

9、管理孕产妇，产科质量明显提高。新生儿无一例因诊疗护理不当的并发症，在每月医德医风检查中，孕产妇满足度保持96.6%以上， 在巩固爱婴医院工作的同时，我们留意不断总结阅历，勇于创新。结合妇幼保健工作的难点和重点， 加强了爱婴医院临床和保健的紧密联系，在做好母乳喂养询问、孕产妇养分询问门诊、产后门诊随访管理的同时，供应产褥期保舰母乳喂养及新生儿护理的指导与帮助，新生儿疾病筛查等工作,受到孕产妇及家属的欢迎和好评。 总之， 爱婴行动是全民参加的社会系统工程，领导重视，社会支持，使母婴保健服务行为得到全社会的监督管理，纳入了制度化、规范化、系统化的管理轨道。我院通过巩固爱婴医院的工作，并不断完善了各项

10、规章制度与服务功能，强化了医护人员的法律意识与职业道德意识，规范了医护人员行为，医疗护理质量显著提高，促进了医院工作的全面发展。将巩固与发展相结合，在不断发展上下功夫，我们坚持常抓不懈，做到思想不松、目标不降、责任不变。在爱婴工作上一如既往做到医疗保障到位，宣扬指导到位，护理责任到位。通过规范管理，加强监督考核，强化了护理人员的服务意识，提高了服务质量，体现了以病人为中心的服务宗旨，有效地促进爱婴工作的不断发展。 巩固爱婴医院工作，通过对孕产妇多种形式的健康教化活动，依据不同的个体需求评估，制订不同的教化安排与内容方法，拓宽了护理人员的学问面，增加了护理人员的沟通实力，促进了护患关系的融洽，体

11、现了护理工作的自身价值，提高了护理人员的综合素养，同时促进了保健与临床相结合，使健康教化工作深化到每一位孕产妇，每个家庭，在临床中开展保健，增加了产妇健康保健意识，亲密了医患关系，提高了孕产妇对医院的满足度，打破了临床与保健脱节的现象。 2022年11月3日 其次篇：2022年产科爱婴工作总结1114 2022年产科爱婴工作总结 2022年，在医院领导的重视和护理部的指导下，产科切实落实爱婴医院管理各项制度及措施，以“儿童优先、母亲平安”为宗旨，对爱婴工作常抓不懈，主动开展母乳喂养宣扬、培训及服务，不断巩固爱婴医院工作成果，进一步提高了护理质量。现总结如下: 一、加强组织领导，落实爱婴工作责任

12、 一是将爱婴工作纳入年度工作目标。根据爱婴医院标准要求，每年年初将爱婴医院工作纳入医院年度工作目标，科室建立爱婴领导小组，进行技术指导和质控，确保爱婴医院工作有人抓、有人管。二是将爱婴工作标准分解到位。按爱婴医院评估标准和评分方法，将每项质量标准要求分解到个人，让每个医护人员都熟识爱婴医院的要求，对质量标准和评分方法都有明确相识，实行制度化约束，人人参加质控，保障爱婴医院质量。三是加强爱婴工作检查和整改。在爱婴医院的检查中，对存在问题刚好反馈刚好整改，并制定改进措施。医院质控科每季度对爱婴区进行检查和指导，对存在问题进行反馈、整改并与绩效挂钩。 二、优化病区环境，提高护理质量 一是不断优化病区

13、环境，使之达到整齐、平安舒适人性化的要求，为孕产妇供应一个暖和、舒适、干净的环境。二是加强基础建设，刚好补充床单元，更换新背服，满意病人须要。三是坚持母婴同室、母乳喂养，杜绝婴儿奶粉、奶瓶进入病房。四是加强医院感染建设，严格探视制度，限制探视人员进入爱婴区，有感染者严禁进入爱婴区，接触宝宝前洗手，婴儿用物一人一巾，避开交叉感染。五是对孕产妇做好宣教，产科医护人员责任到人，一对一进行母乳喂养宣教和技术 1 指导，对效果欠佳的孕产妇进行重复指导，使母乳喂养工作做到扎实有效。 三、接着做好护士培训工作 一是坚持做好新进护士母乳喂养护理培训。今年对本科12名新入职医护人员进行爱婴学问培训，并进行考核，

14、合格后才能上岗。通过培训提高医护人员对母乳喂养询问的沟通技巧和处理母乳喂养的实力。二是定期组织医护人员进行复训，考核，并有记录和签名。三是主动参与院外爱婴学问培训，8月护长参与院外爱婴学问培训一次。 四、加强宣教工作 一是开展多种形式的宣扬活动。今年针对母乳喂养周的主题，产科组织相关医护人员到医院保健科进行母乳喂养询问教化，利用孕妇学校进行母乳喂养学问有奖问答，解答孕产妇及家属提出的问题，受到家属好评。二是在门诊和爱婴区制作母乳喂养宣扬板报，发放母乳喂养学问宣教手册，让全社会都了解母乳喂养好处，大家都来支持母乳喂养。 总之，2022年我科通过巩固爱婴医院工作，不断完善服务功能，强化了医护人员法

15、律意识与职业道德，规范了医护人员行为，医疗护理质量显著提高，爱婴工作水平得到了进一步提升，促进了医院工作的全面发展。 第三篇：爱婴医院产科质量整改工作汇报 爱婴医院产科质量整改工作汇报 2022年10月17日县卫生局组织相关人员对我院爱婴医院进行年度评审和助产技术服务质量评价工作进行评估检查，通过检查发觉存在以下问题： 1、产科人员结构不合理。 2、产科病历质量欠佳。 3、住院分娩人员较少。 4、医生“三基本”考核不达标。 依据存在问题，结合我院实际状况，比照示范产科基本标准爱婴医院评审标准要求，我院领导主动部署评估复核工作，召开“爱婴医院”评估复核工作支配会提高相识，统一思想，针对评估标准逐

16、条自查整改，督导落实，使爱婴医院的工作上了一个新的台阶。详细整改措施如下： 1、加强爱婴医院长效管理，建立健全管理组织和规章制度，定期检查评估分析。 2、人员结构方面，加强在职人员的理论及业务学问培训学习。目前我院已经支配一名新委培生到徐州二院规范化进修两年妇产科，从而充溢妇产科人员的业务实力和技术水平。 3、加强妇产科人员对医疗文件规范书写和业务技能学习，严格根据江苏省病历书写规范、示范产科基本标准和爱婴医院评审标准要求规范产科病历，加大对妇产科病历质量的督查，发觉问题刚好指出，限时整改。 4、定期开展医生“三基、三严”学习与考核，对考核不合格者根据我院相关制度规定惩罚，对于考核连续三次不合

17、格者予以待岗学习。 5、进一步加强对爱婴医院的宣扬力度，发动乡村医生宣扬引导辖区内产妇来我院住院分娩，同时尽可能的引导外乡镇孕产妇也到我院住院分娩。 6、提高妇产科人员的理论学问和业务技术实力，强化服务意识，改善服务看法，进一步提高产妇综合满足度。 第四篇：春江医院爱婴医院和产科质量工作状况汇报 春江医院爱婴医院和产科质量工作情 况汇报 2022年9月15日 根据督导组工作支配，下面我就新北区春江人民医院爱婴医院和产科质量工作状况分别向各位专家做一简洁汇报，不妥之处，敬请指责指正。 一、医院基本状况 我院于2022年12月25日起先投入运用，。现有在编职工45人，实有工作人员106人。开放病床

18、101张，其中妇产科医生六名，外援主任一人。拥有彩超、全自动生化分析仪、全自动血球计数仪、电子阴道镜、利普刀，ct 等多台（件）先进诊疗设备。担当着春江镇及周边乡镇孕产妇保健及治疗等工作，近年来，在各级组织的大力关怀支持下，医院的业务量明显增长，服务功能进一步完善，服务水平不断提升，群众满足度不断提高。 二、爱婴医院工作开展状况 （一）加强领导，健全组织 为切实加强对爱婴医院工作的组织领导，确保各项工作措施落到实处，我院高度重视，仔细支配，全面部署，成立了院长任组长、分管副院长任副组长、相关临床科室主任、护士长为成员的巩固爱婴医院工作领导小组，并下设技术指导小组，组织医务人员仔细学习有关创建爱

19、婴医院文件精神，进一步明确责任落实，细化量化目标责任，建立健全爱 婴医院工作相关制度，加强监督检查，确保了巩固爱婴医院成果顺当进行。 （二）强化技能培训，提高理论水平 为保证巩固爱婴医院工作高标准、高质量完成，我院严格执行爱婴医院规定的各项工作制度，加强对产、儿科在岗专业技术人员的培训，主动开展以艾滋病，乙肝、梅毒等传染病防治学问，医务人员对母乳喂养学问及其技能驾驭达到90%以上，为深化爱婴医院行动供应了质量保证。 （三）加强院内感染管理，确保母婴平安 为有效防止院内感染发生，我院始终把加强医院感染管理工作作为提高医疗质量的重要举措，制定有效措施推动产科的感染管理工作：一是在必备的消毒设施下，

20、重视基础护理，主动限制感染源；二是对产房及隔离产房实行了严格的消毒隔离制度，限制入房人数，接产完毕后严格执行终末消毒；三是完善洗婴室设施，严格执行一婴一巾一用一消毒和婴儿淋浴后紫外线消毒措施；四是加强母婴同室感染管理。 （四）加强产科建设，提高诊疗水平 一是、外聘上级单位专家对我科业务指导和提高医务人员业务水平；二是抓好病历书写质量，仔细落实三级医师查房制度；三是严格产房急救药品管理，实行种类、定数量、专人管理等措施；四是对高危孕产妇实行专人专案管理，全年无一例孕产妇死亡；五是对有胎儿宫内窘迫征象者，严密视察产程，儿科医师和麻醉师现场帮助抢救，使新生儿窒息抢救胜利率达101%；六是严格驾驭剖宫

21、产指征及操作规程， 向孕产妇及其家属广泛动员宣扬，主动降低剖宫产率。2022年1-8月，我院住院分娩人数450人，其中自然分娩344人，剖宫产193人，剖宫产率为593/1937（30.92%）；。 （五）加强技术指导，推动母乳喂养 充分发挥医务人员技术指导和宣扬员的作用：一是向前来就诊孕产妇，刚好向其发放宣扬资料，告知母乳喂养的好处等，作好分娩及哺乳的心理打算；二是入院进行常规宣教，新生儿诞生后，帮助产妇按常规进行早吸吮和皮肤接触，医护人员在每天的查房中进行正确哺乳指导，教会产妇做好乳房异样状况的护理和正确挤奶手法；三是产妇出院时，告知产妇产褥期应留意事项及母乳喂养询问电话，进一步指导母乳喂

22、养，使母乳喂养率达90%以上；四是设置母乳喂养询问门诊，为出院后母乳喂养供应持续技术保证。 （六）加强门诊宣教， 为加强孕妇保健，近一年我院举办了内容丰富、形式多样的门诊宣教及孕妇讲座。 总之，我院在巩固爱婴医院工作中取得了良好的效果，今后我院将接着加强爱婴医院管理，进一步完善产科工作，全面、科学、长久地开展促进、爱护和支持母乳喂养的爱婴行动，保障母婴平安，提高母婴健康水平。 （二）存在的问题 1、围产期保健门诊工作不够规范、质量不高。还存在孕产妇保健手册填写不规范，高危孕妇登记项目不全,对孕妇未实行高危初筛、复筛和完整的登记，高危孕产妇未实行 专人全程监管，存在漏管隐患等问题。 2、个别医务

23、人员对产科诊疗常规、技术操作规范和急救措施驾驭得不够娴熟。 3、对孕产妇的健康学问宣教不够,孕妇自我监护不到位。 （三）今后工作建议 从本次产科质量院内自查状况来看，我院在孕产妇管理、产科建设及信息上报等方面做了大量工作，也取得了肯定的成果，产科质量和综合实力凹凸干脆关系到孕产妇及婴幼儿的生命平安。为此，我们将以这次产科质量评估为契机，进一步加强领导，明确责任，完善措施，针对不足和问题，全面开展查漏补缺，加强整改落实，不断提高我院产科质量和工作水平，为孕产妇创建优质、高效、平安的分娩环境。 第五篇：2022爱婴医院年度工作总结 爱婴医院2022年度工作总结 2022年，我院爱婴医院工作在越秀区

24、卫生局的指导和帮助下，重点以巩固“爱婴医院”为目标，以仔细贯彻实施国际母乳喂养胜利措施为中心，加强产科质量的建设，提高产科人员的思想素养和专业技术素养。进一步建全各项规章制度，主动宣扬母乳喂养的好处，以保证新生儿个月纯母乳喂养，提高儿童健康水平，使爱婴工作不断巩固、完善和提高。现将我院2022年度爱婴医院工作总结如下： 一、 领导重视、相识深化 为了保证爱婴医院的各项工作落到实处并能正常运转，特成立爱婴医院领导小组及爱婴医院技术指导小组，周赤龙院长和蒋文凯政委亲自担当爱婴医院领导小组组长，亲自挂帅，负责有关制度的落实、检查及技术培训，使职工驾驭、执行母乳喂养规定，使巩固爱婴医院成果作为“一把手

25、”工程，确保了巩固爱婴医院成果顺当进行。 二、 培训规范，学问完善 为保证达到标准一样，相识一样，目标一样，质量一样，效果一样，医院制定了母乳喂养制度，并下发到各科室仔细贯彻执行。同时对产儿科在岗人员进行了强化复训，一年一次的理论考试考核，考核合格率达101%。对新上岗人员进行了指导培训，培训人次10人次，培训合格率达101%，确保了深化爱婴医院行动的质量保证。 三、 院内感染管理进一步加强，全年无暴发流行为切实限制产房的感染源及传播途径，防止交叉感染，真正体现 “儿童优先，母亲平安”的宗旨，在我院爱婴医院领导小组的正确领导下，妇产科万兰主任和感染科陈丽丽主任详细负责产儿科的感染管理工作。详细

26、工作及效果如下： 1、增加了必备的硬件措施，手术器械全部由供应室统一处理、打包及高压灭菌。 2、感染限制从基础护理抓起，从第一关起先限制，并形成了一系列规章制度。 3、洗婴室设施达到了一婴一巾一用一消毒，淋浴后紫外线消毒。 4、对产房及隔离产房实行了严格的消毒隔离制度，限制入房人数，接生完毕后严格执行了终末消毒。 5、加强了母婴同室及特护婴儿室的感染管理，定期对婴儿恒温箱进行擦洗和紫外线消毒并进行常规维护，设备全年无损。 6、定期对产房、治疗室、洗婴室等进行空气及各种微生物监测，发觉问题刚好整改，全年无感染暴发流行事务发生。 四、产科管理得到进一步加强，医疗水平和医疗平安进一步提高 医疗制度的

27、制定和落实是医疗平安的根本，本年度我院 通过一系列制度和规定进一步加强了产科的管理，使医疗水平和医疗平安进一步得到提高，详细如下： 1、我院通过定期和不定期对科室人员进行业务培训，组织疑难病历的探讨，医护人员的业务学问得到了巩固和提高。 2、病历书写质量得到提高，乙级病历数量较去年下降，无丙级病历，三级医师查房制度得到全面落实。 3、产房急救药品的定位、定数量和专人管理得到全面落实。 4、建立了高危妊娠重点监护和管理制度，本年度无1例孕产妇死亡。 5、医护人员严格驾驭剖宫产指征及操作规程，并加大了宣扬工作力度，剖宫产率较去年有所下降。 6、开通了孕产妇绿色通道，实行了孕产妇免费接送。 五、加强

28、了母乳喂养管理 母乳喂养无论是对孕妇还是婴儿的健康均有极好的帮助，本年度我院通过一系列制度和规定进一步加强了母乳喂养的管理，母乳喂养率较去年有所提高，产褥期发生的疾病较去年明显降低，详细工作如下： 1、入院后，发放宣扬资料，告知分娩的留意事项，作分娩及哺乳的心理打算。 2、新生儿诞生后，按常规进行早吸吮，皮肤接触，在每天的查房中均赐予哺乳正确指导，做好乳房异样状况的护 理，教会产妇挤奶手法。 3、产妇出院时，告知产褥期留意事项及母乳喂养询问电话，并介绍给母乳喂养支持组织，使母乳喂养率达85%以上。 4、设置母乳喂养询问门诊，为出院后母乳喂养的持续供应保证。 六、门诊宣教工作全面完善 孕期保健的

29、中心任务是降低孕产妇死亡率，提高孕妇自我保健实力。本年度我院增加了一系列宣扬教化措施，通过这些措施的落实，降低孕产妇死亡率，降低了母婴传播疾病的发生率，详细如下： 1、我院实行了形式多样化的门诊宣教和孕妇讲座，发放各种宣扬资料，授课达300余人次。 2、对来我院就诊的孕妇，均予以指导孕妇自我监护技术，发觉异样刚好就诊。 3、大力宣扬服用叶酸的好处，发放叶酸300余人，降低了诞生缺陷患儿的发生。 4、作好了艾滋病、梅毒、乙肝的询问检测工作，检测约350余人，阻断了母婴传播。 5、对高危妊娠进行了筛选和管理，作到了刚好处理，并制定出相关防治措施。 七、不足 我院在巩固爱婴医院工作中取得了可喜的成果

30、，但仍存在有待接着加强和提高的方面。比如对很多孕期学问宣扬的制度和方案在实际落实起来会有较大的难度，对母乳喂养中存在的问题解决不够刚好，这些都须要我们在今后的工作中探究出一条相宜的特性化服务，使爱婴工作深化长久，为妇女儿童的健康服务作出贡献。 解放军四五八医院 2022年12月28日 请留意以下其他相关内容： 爱婴医院工作总结 爱婴医院工作总结 2022年爱婴医院年度工作总结 2022年爱婴医院年度工作总结 爱婴医院工作总结 第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页