2022年学习部年度总结.docx
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1、2022年学习部年度总结 学习部年度总结 学习部年度总结 篇 1 ? 1 直不情愿动笔写总结,总觉得写了后就似乎真的划断了与这个组织最终的联系。现在静下心来细致回想我在学生会的日子,发觉我所做的仍旧有很多的缺憾。 从第 1 天成为负责人起就了解了我所肩负的责任,这与做班委的感觉完全不同,做班委的时候还可以间或的懈怠或是放松但是在这里,几近每根神经都是紧绷的,第 1 天我就牢记了要守时和保持健康。招新后我接到的第 1 个大任务就是分系召集学习委员和教务部的老师在 1 起开会,1 连 6 天基本上都在重复一样的内容。在那时同学习委员的接触中面对他们集中的尖锐的问题,我学会了调解与沟通,我知道在他们
2、眼前我的角色只是组织者、记录者,要想协作老师把教学、学风这块的工作做好我还有更多的要学习,比如查课情势、教学月卡的整理、学风建设绽开的方式等等,这些都可以改进的更好。 这以后就紧接着是运动会,在运动会上我负责的是宣扬稿这块。当信息部的同事出去拍照、搜集资料后我所要做的就是依据赛场情势来宣扬我们学院,在这进程中就发觉了很多的漏洞。由于事前的忽视,等开幕式完了后在我们的驻地里仍旧没有用于写宣扬稿的桌椅,班级分区的管理也没有到位,在现场也难得找到各项负责人,都比较混乱,建议在以后的活动中要全方位的斟酌详实,大型活动可以与上 1 届的同学多探讨。但是整体而言,运动会是我们第 3 届学生会的第 1 次对
3、外亮相,我们都尽着最大的努力,反应也还不错。 紧接着就是实行的两期读书工程,第 1 期实行时是属于摸着石头过河,当时的鉴戒意味也很重详细的活动包括读书王的评比,书法大赛、学问竞赛、改编名著、征文等等。就我个人看来,读书工程这 个活动的提出是应当建立在有深厚书卷氛围的基础上的,但是当时我们学院在这点上有着很明显的欠缺。虽然老师赐予了充分的支持,但是当时正遇上学校迎接本科教学评估不能放宣扬板所之外在的宣扬力度太小了,这也是我们当时不胜利的 1 个因素。 我觉得,我们办读书工程不行能要求起到吹糠见米的效果即不行能让大家立刻都酷爱看书,我们的目的是起到潜移默化的作用,让大家在 1 个大氛围下习惯性的走
4、进图书馆而不是电脑、嬉戏前。那末在实行进程中就不行避开的要加进 1 些以书籍学问为主的趣味性质的学问竞赛,还有读书王的评比等等,并且学问竞赛的参加方式可以以班级或专业的集体参与,任何事情只要触及到集体大家都会由于共同的荣誉感而主动参与的。这样无形中也扩大了影响力,也就可以够从避开活动人数不够时内部人员凑的状况。当然,书读了就肯定会留下属于自己的东西自己的想法,这样读书笔记、读后感也就很简洁了,读书工程活动下有征文竞赛就天经地义了。但是我想说的是,在这个征文竞赛 4 处泛滥的校内里,不管是学生会还是社团只要是活动就肯定有征文,这让很多同学乃至 1 说到征文就有 1 种厌烦感和排挤感。其实只要有感
5、情就 1 定会有感想,写文章也就应当很简洁只是我们所要做的工作就是让他们辨别哪些是能够熬炼自己的平台,哪些活动能够让他们有更大的挑战,更值得参加。 这样就又会有 1 个协作的问题,我觉得我们都属于学生会,都属于管理技术学院。因此在办活动的时候没有必要限制的很死,不能说 08 级办 1 个活动 07、06 级就不能参与,1 则是这样影响力有限可能会致使许多人到活动完了后都不知道曾有过或是不知道其内容,2则是这样奢侈太严峻也会让大家觉得纷繁芜杂,一样是学生会的征文或是演讲竞赛挤在 1 起,致使许多参赛选手都不知晓自己参与的原委 是年级学生会的还是院里的。我认为办活动的时候大家可以 3 个学生会同心
6、协力 1 起办好,即便活动少但质量 1 定要精,办出品牌活动。不要许多的活动挤在 1 起但最终 1 直都没有很拿的出手很洪亮的活动。 第 2 期读书工程也是如此,存在着许多的问题,并没有保存第 1期效果好的活动反而是新瓶装老酒的新开了两个活动,效果 1 直不志向,仍旧在摸石头过河。乃至有点丢失了读书工程号令的读书的本意,所以在全部活动进程中虽然我们都尽力了但效果仍旧不志向。因此我觉得以后再办读书工程的时候可以和班级团支部建设上所要求的内容结合起来,激励大家多读书、多看书;并且多实行以班级或专业为基础的竞赛诸如辩论赛、学问竞赛、演讲竞赛等等;对征文可以进行 1 个长时间性的活动,可以在院刊学艺园
7、上建立 1 块读者感悟专栏特地刊登大家的优秀文章,只要大家坚持写,看到自己的文字变成铅字就是 1 个很大的激励很好的宣扬效应。这样就起到了读书工程所提倡的意义,我也 1 直认为我们学院有许多优秀的人材,只是我们没能供应足够的舞台给他们,所以我们只能每次用固定的人,我们每次办活动的目的就是希望能够扩大影响力,但是由于各种欠缺不能到达 10 分的效果,这就依旧须要我们的接着努力。 学习部年度总结 篇 2 ? 日子如同白驹过隙,回首间,自己已站在学年之末,工作的点点滴滴时时在眼前隐现。人总是在尝试中成长。在这 1 年里面,我尝试了很多之前没有过的事情,自己在实力方面也有所提高。在学习部的各种活动中,
8、我学了许多东西。 学习部的各项工作都是比较琐碎的,或许这就是在熬炼我们的耐性。每次工作不管如何琐碎,我们都要尽力去完成。个人就是在学 习部的工作中也学会了去承当,对工作负责,尽自己的努力去完成它。部门中的 1 项任务是写通讯稿,这也是对个人写作实力的熬炼。自己知道在写通讯稿方面有待提高,所以还是得接着努力! ? 学习部组织各个活动,如新生中文演讲,师范生技能大赛,英语角等等。在起先时候,我只是参加到其中,师兄师姐安排任务,我们只要仔细完成果好了。每一个人的分工和任务也就相应的不同,做为干事,任务就是做好部长安排下来的任务,并勇于主动承当责任。有的时候事情很烦琐,可是没有人又不行,所以我觉得每一
9、个人都应当有实力做尽可能做的想法。有的时候事情很劳累,每一个人都有齐心完成任务的作为。只有这样才能做到分工公道,大家才能得到相应的熬炼。慢慢地,师兄师姐也放手把 1 些事情也我们做了,熬炼我们做事情了。我们参加到活动最初的打算,筹划等方面。也就是在探讨与参加中,我了解了如何去实行 1 个活动,把活动实行胜利。 每一个活动的背后,是全部部门的付出。每一个人都在实行活动中努力着,斟酌到其中的每一个细微环节,不容许其中出错,只希望活动可以美满完成。我们都拿出了对待工作的热忱,在大家的同心协力下完成了我们的工作。从中收获到 1 种团队的合作精神,1 个团队在工作中的重要性。只有发挥合作精神,才能更加简
10、单在全部的工作中感到轻松自若从而到达的效果。我们都能在工作进程中得到更进 1 步的交换、相识和了解,促进了与其他人之间相互合作的信任感,以便在以后的工作中更加顺当地完成我们的工作。每一个活动可以美满完成活动是全部人共同努力的成果。 在部门工作中,我们主动与部长沟通,自我组织,自我完成,部长也是花时间把详细工作尽早的交代于我们,以便于我们自行支配时间完成,假如有甚么比较特别的状况也直言不讳地告知我们,心里 有数,这样工作才有目的。 在这 1 年里面,我自己变更了许多,也同时学会了承当,学会长大。我脚踏实地做了 1 些工作,但由于自己的水平和阅历不足,还存在着 1 定的问题。在 1 些方面我做得不
11、是很好,接下来的时间里面我会接着努力,提高自己的实力。学生会工作无小事,事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高本身的素养才能把我们的工作做得更好,才能更好地服务同学。 在学生会这块熬炼我,磨练我,激励我,成长我,成熟我的地方,我留下了太多太多的回想,这其中有苦,但也有甜,的还是充溢,特别感谢学生会给了我这个可以呈现自己,熬炼自己的舞台! ? 学习部年度总结 篇 3 ? 不知不觉,在学习部已两年,在这两年里,我在师兄、师姐的带领下,有刚起先的 1 问 3 不知,到后来的可以自己独立负责 1 个活动,我真的学到了许多。在学习部这个小家庭里,我得到了很多珍贵的阅历和教训。 1,工作阅历 ? 1,今年
12、的院运会,由于没有参与运动项目,所以被安排到帮助裁判的工作。这是个全新的工作,在体科院师兄的提点下,我学会了读米尺,学会了如何更好的与其他学院的同学合作,我知道了在参与1 项工作之前,要先了解下这个工作该如何做,不然以后帮倒忙; ? 2,演讲竞赛是本学期最重要的活动,我基本上只参与了前期的方案撰写,在部门同事的帮忙下,我知道了写方案要留意甚么,1 个方案要怎样写才能吸引人,1 个方案最重要的是哪部份;当晚的竞赛现场,我负责是 PPT 的限制,这也是个重要的工作,我在限制室里,要时刻打算播放哪 1 张 PPT; 3,名师讲座是部门的常规活动,本学期我们设立了新的制度,就是轮番盖章制度。这样有益于
13、避开相互推委的现象在宣扬方面,这学期也较为系统了,就是由学习部通知各级学委,这样有益于兼顾,也有益于和其他各级建立良好的关系,便利交换和工作; ? 4,第 10 期当代高校生论坛系列活动之高校精神,你我共铸评说竞赛,这主要由我负责,由于起先到结尾都有参加,所以我更清晰了实行 1 个活动的流程,清晰了如何兼顾,知道遇到突发状况该怎样解决,学会了更主动的思索; ? 2,存在问题 ? 1,09 的新干事主动性很低,在当代高校生论坛须要工作人员的时候,大家都相互推委,理由也不充分,最终只好让 08 的去做; ? 2,08 的阅历不足,有些事情上没方法做主,1 些方面做得也不够好; ? 3,大家的分工不
14、明确,在 1 些活动上,大家要不就是 1 起手忙脚乱、1 窝蜂在忙,要不就是 1 起无所事事、手足无措; ? 4,时间观念不强,开会或是实行活动的时候,大家经常迟到; ? 5,指责和表扬应当更分明,1 些同事做得很辛苦,大家却不知道,都以为他很空闲,这样会挫伤主动性,相反的,1 些同事做得不好的地方,却没有为其指出,这样不利于其进步; ? 6,还有 1 些细微环节问题,比如演讲竞赛的’时候,评分表还是出现了问题。 3,对以后工作的完善 ? 1,把工作落实到个人,提高大家对学习部这个小家庭的集体荣誉感,让大家明白,进来学习部是为了把这个小家庭建设的更好,而不是混日子的,要加强团结;
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