2022年教育工作会发言稿.docx
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1、2022年教育工作会发言稿教化工作会发言稿在充溢活力,日益开放的今日,发言稿的运用越来越广泛,发言稿在写作上具有肯定的格式要求。那么,怎么去写发言稿呢?下面是我帮大家整理的教化工作会发言稿,欢迎阅读与保藏。教化工作会发言稿1一、20xx年工作状况20xx年,在教化部正确领导下,重庆市着眼公允稳定的大局,妥当组织适龄儿童少年划片就近入学,全市39.6万小学新生、28.8万初中新生实现平稳有序入学,义务教化阶段入学率达到100%,就近入学比例达到97.2%。一是坚持划片免试就近入学。市政府常务会专题审议通过中小学招生工作方案。全市35个区县3294所小学实行单校划片、对口入学,23个区县896所初
2、中实行单校划片、对口直升。主动探究建立城镇人口密集区学生公允入学机制,有26所小学、134所初中实行多校划片和电脑派位入学,全市20xx年义务教化招生入学工作平稳顺当.二是保障随迁子女同等入学。坚持“两为主”、“两纳入”政策要求,保障随迁子女与城市学生享受同等待遇。执行随迁子女入学“低门槛”政策,随迁子女法定监护人持户籍证明、流淌人口居住证、合法工作证明、合法居住证明等“四证”可向居住地教化行政部门申请就读学位。全市接受随迁子女的公办学校20xx所,接收随迁子女35万人,占义务教化阶段招生数的11.6%。三是充分发挥学籍管理系统作用。出台义务教化阶段管理方法,明确了各类学籍变动的详细条件和操作
3、方法。根据教化部要求,对全市义务教化学生学籍信息进行重新确认,确保了学籍信息的精确性。开展义务教化新生学籍注册专题培训,于9月30日前完成义务教化新生学籍注册工作。强化义务教化学生学籍异动规范管理,为控辍保学发挥了重要作用。四是推动学区化管理探究试点。全市学区化办学学校占义务教化学校总数的30%,沙坪坝区等8个区县达到100%。其中,28个区县开展托付管理和学区制管理试点,对678所城市新建学校、薄弱学校托付名校进行管理;实施“对口帮扶”、“领雁工程”等项目,农村薄弱学校和优质学校结对帮扶覆盖率达100%;18个区县推行集团化办学,“一长执多校”,做大名校总盘子。五是主动推动一般中学招生改革。
4、全市重点一般中学指标到校比例达73%,忠县等区县实现100%指标到校,13万初中毕业生通过指标到校方式直上升中,促进了初中学校均衡发展。全市一般中学不再新设重点学校,逐步取消重点班,形成市级宏观管理、区县依法自主招生、社会有效监督的一般中学招朝气制。六是从严规范义务教化招生行为。20xx年,我市公办义务教化学校全面停止招收推优生、保送生和特长生,一律实行免试划片就近入学。主动调整市教委直属中小学管理体制,原市教委8所直属中小学平稳划转相关区政府管理。严格规范民办义务教化学校招生行为,对过去公办学校参加举办的民办学校,要求根据“五独立”整改到位。严禁义务教化阶段公办学校择校乱收费,多年来群众反应
5、剧烈的义务教化择校乱收费问题得到有效解决,“公办不择校、择校到民办”成为广阔群众和社会的共识。二、20xx年工作思路我市20xx年义务教化招生入学工作仍面临冲突和压力,部分城市优质小学、初中片区划分的冲突比较突出,主城区支配随迁子女入学的压力逐年增大。20xx年,我们将在教化部和重庆市委市政府的领导下,巩固已有成果,完善政策措施,进一步抓好义务教化招生入学工作。一是进一步落实区县政府责任。督促各区县以编制“十三五”教化规划为契机,优化城乡义务教化学校校点布局规划。以市政府名义出台新建小区配套学校建设指导看法,确保配套义务教化学校与新区开发“同步规划、同步建设、同步投用”,切实解决城市容量不足和
6、“大班额”问题。指导各区县制定完善义务教化招生工作实施方案,落实好户籍人口子女划片招生就近入学;优化流淌人口随迁子女就学管理方法,统筹支配好符合条件的随迁子女就读义务教化学校.二是巩固义务教化招生改革成果。接着把严格执行义务教化“免试划片就近入学”政策作为今年招生入学工作的重点,公办义务教化学校一律不得招收推优生、保送生;对入学冲突突出的个别地区,提前做好信息采集、研判和工作预案,广泛征求看法,做好宣扬引导,实行电脑派位、多校划片等群众普遍接受的方法。加强招生工作的“精细化”管理,落实“一区(县)一策”、“一校一策”,确保义务教化招生入学工作平稳推动。三是不断扩大义务教化优质资源。接着指导和支
7、持区县教化行政部门扩大优质义务教化学校组建教化集团、成立学校联盟、到新建小区举办分校,加速扩大优质教化资源覆盖面。主动探究开展学区化管理,推动学区内资源共享。深化推动义务教化阶段学校捆绑帮扶发展,大力提升农村学校义务教化质量。四是全面启动义务教化促进安排。我们将以“促进公允、提高质量”为主线,以国家义务教化基本合格区(县)督导评估为契机,从老师队伍建设、管理水平提升、课程改革深化、农村教化促进等方面着手,谋划实施义务教化发展重点项目,着力提高义务教化发展水平,推动全市城乡义务教化向均衡优质方向发展。切实办好“百姓身边的好学校”,满意人民群众对优质教化的需求。目前,我市已制定20xx年全市中小学
8、招生入学方案。各区县4月底前将公布招生实施方案,启动20xx年义务教化阶段学校正式招生工作,确保7月20日前将义务教化学校录用通知书发放到每一个适龄儿童手中。教化工作会发言稿2榆赣高级中学是一全部着八十八年悠久办学历史的国家示范中学、省首批四星级中学、市首批名校。近年来,学校在县委、县政府正确领导下,在市县教化局和有关部门关切支持下,深化实行科学发展观,坚持“以人为本,科学发展”的教化理念,以“坚持三个面对,遵循教化规律,实施素养教化,培育四有新人”为办学指导思想,以“创高标准的办学条件,建高层次的老师队伍,育高素养的创新人才,办高品位的特色学校”为办学目标,秉承“崇德尚学”的校训,发扬“团结
9、、奉献、务实、争先”的赣中精神,主动实施素养教化,大力推动教化现代化进程,取得了较为显著的办学业绩。一、以引导老师发展为关键,建高层次的老师队伍有专长、强素养、高水平的老师队伍,是学校赖以建设和发展的核心和灵魂,培育熬炼出一支懂理论、精业务、善管理、能钻研、具有科研实力和创新精神的一流老师队伍,是学校教书育人的坚实基础和中流砥柱。多年以来,学校仔细落实高层次老师队伍建设工程实施方案,主动实施“名师工程”和“青蓝工程”,激励老师自学研读,加大对骨干老师培训力度,选派优秀老师外出学习,常常实行课堂教学观摩研讨活动。目前,老师队伍年龄结构合理。阅历丰富、精力充足、年轻有为的中年老师和朝气蓬勃、理念先
10、进、勇于探究、敢于创新的青年老师占80%以上。在一大批骨干老师的影响和带动下,学校老师队伍新老连接,协作默契,为学校的可持续发展创建了良好条件。语文教研组被评为省优秀老师群体、市基础教化改革优秀教研组,数学教研组被评为市德育工作先进集体,英语教研组被授予市巾帼示范岗。语文、数学、英语、物理四门学科被确定为市学科教研基地。二、以实施课程改革为依托,育高素养的创新人才实施素养教化是时代的呼喊,是社会发展的要求,是迎接21世纪科技挑战的须要。只有把素养教化落到实处,才能实现真正意义上的教化现代化。我们严格遵守江苏省中小学管理规范和省“五严”规定,仔细贯彻和落实省市有关文件精神,制定了具有本校特色的管
11、理制度和实施方案,扎实推动课程改革,大力实施素养教化。为提升学生的综合素养,促进学生全面发展,学校制定了学生社团活动实施方案、学生社会实践活动方案、新课程社区服务实施方案、校本课程开发规划方案、新课程综合活动课实施方案、阳光体育运动活动方案等一系列方案,通过系列活动的开展,唤醒了学生的主体意识,培育了学生的爱好,发展了学生的特长,张扬了学生的特性,挖掘了学生的潜能,学生的身心得到开心发展,综合实践实力不断提高,创新意识不断增加。学生在全国、省学科奥赛和作文竞赛中成果斐然,拥有体育、艺术特长的学生不断涌现。特殊值得一提的是,在20xx年高校自主招生考试中,我校有2名同学因综合素养突出被清华高校、
12、北京高校提前录用,在20xx年高考中,本二上线1403人,有7人被清华高校、北京高校录用。三、以校内文化建设为载体,创高标准的办学条件良好的办学条件与学校快速健康发展相互支撑、相得益彰。多年来,学校不断加强硬件建设,优化育人环境,营造育人氛围,取得了良好效果。我们以和谐校内建设为抓手,深化开展校风、教风、学风的“三风”建设,秉承赣中深厚文化底蕴,呈现了当代赣中人团结向上、努力争先的精神风貌。优良的校风和教风培育了优良的班风和学风,使我们的校内和谐优雅,充溢活力。学校先后获得江苏省文明单位、江苏省文明学校、江苏省平安校内、江苏省园林式单位等荣誉称号。为进一步提升校内文化品位,促进学校的内涵发展,
13、学校邀请南京师范高校姚海明教授牵头成立构建榆赣高级中学校内文化竞争力课题组,对我校校内特色文化建设加以探讨,提出指导性看法,形成了题为榆赣高级中学校内文化诊断报告及校内文化识别系统的构建专题报告。学校还对校徽、校训、校风、教风、学风进行了审订与诠释。去年10月23日,校内文化建设的标记性建筑校史馆、穆家善美术馆建成开馆。校内文化正在学校教化教学中发挥着更为主动的作用。20xx年是“十二五”的开局之年,学校将仔细贯彻榆赣县中长期教化改革和发展工作看法,借全县教化工作会议东风,以全县教化现代化创建工作为契机,走内涵发展、特色发展之路,把学校办成领导满足、家长放心、学生憧憬的有特色、有品位、高水平的
14、现代化学校。一是以创建教化现代化为抓手,不断提升办学层次。我们将抓住县委县政府高度重视教化工作的有利时机,努力改进办学条件,以教学改革全面提升教化现代化。不断提升信息扮装备水平,进一步加强校内文化建设,促进学校内涵发展。二是以促进老师专业发展为抓手,进一步提高老师的整体素养。进一步优化老师队伍结构,全面实施“名师工程”、“青蓝工程”,努力造就一批名特优老师。我们将大力加强师德建设,主动引导广阔老师树立高尚的道德情操和精神追求。全面关切老师的身心健康,让广阔老师享受有尊严、受敬重,过华蜜安康的生活。三是以创建平安和谐校内为抓手,进一步提升学校管理水平。学校将围绕“质量”“特色”两大主题,进一步解
15、放思想,拓宽视野,细化内部管理,加大改革力度,化解教化发展中存在的问题,营造“宽松和谐,主动向上”的育人氛围,进一步规范办学行为,有效实施素养教化,不断提高教化教学质量,促进学校、老师、学生的和谐发展。各位领导,近几年来,我们学校虽然做了一些工作,取得了一些成果,但距离县委、县政府以及百万人民群众的要求还有肯定差距。如今,榆赣县中长期教化发展规划的蓝图已经绘就,在新的起点上实现新的跨越,是新时期时代发展对赣中提出的新要求,我们将进一步更新和优化办学理念,严格教学管理,努力把省赣中办成一所“全省一流、全国知名”的示范学校。我们信任,这一目标是肯定能够实现的,这是因为学校的身后有着县委、县政府的坚
16、毅领导,有着有关部门和社会各界的大力支持,有着百万人民的殷切期望,更因为我们学校始终如一地秉承着这样的办学理念,那就是:“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”!教化工作会发言稿3敬重的各位领导、各位老师:大家上午好!我叫李琰,是河畔小学的一名一般班主任。今日,能作为老师代表在大会上发言,我深感荣幸与骄傲。那么首先,请允许我代表全区老师感谢区委、区政府对全区教化事业所投入的关注与支持,也感谢区教化局为我们溪湖教化发展所带来的光明和希望。20xx年是国家落实“十二五”教化发展规划的关键之年,也是我区“建设先进教化文化,推动素养教化”的发展之年。一年来,全区广阔老师和教化工作者以“建设先进教
17、化文化,推动素养教化发展”为主题,坚持改革创新,努力开拓进取,使全区的教化质量和水平得到了显著提升。但是,面对飞速发展的现代科技文化,面对不断改变的整体社会环境,作为老师,尤其是作为新时代的老师,我们深深地相识到,教化这个事业所代表的是一项不平凡的使命,老师这个职业所代表的是一份沉甸甸的责任。因此,为了满意时代的须要,为了适应教化发展的要求,我们必需不断提高和完善自己,英勇地接受各种挑战,坚韧地战胜一切困难。一、修师德“十年树木勤为本,百年树人德为先”。作为光荣的人民老师,我们要树立正确的教化观、质量观、和人才观,增加老师教书育人、以身立教的责任感和使命感,修师德,铸师魂,努力以崇高的志向引领
18、人,以高尚的情操净化人,以良好的师德感染人,时刻用自己的行动诠释“人民老师”这一神圣称谓。二、强师能作为老师,我们要强化专业发展的观念和意识,坚持学习,深化思索,潜心探讨,更新教化观念,优化学问结构,改善思维品质,驾驭科学方法,广泛探究教化的新领域,不断创建教化的新境界。三、树师风作为老师,我们在教学实践过程中要做到严、实、细、新。首先,对于工作要严格、肃穆、严密、严谨、严明,要讲程序、讲原则,严而有方,严而有度,严而有序;其次,一切工作要从实际动身,要公允、公正,办实事,讲实话、重实效;第三,工作要细致仔细,讲责任,讲规则,细推敲,细斟酌;第四,工作要追求创新,要有新思路、新方法、新技巧、新
19、策略;要开拓、发觉、探究、进取,富有创建品质,具有显明特色。四、行师规“教化无小事,老师无小节”。作为老师,我们在平常工作中是要从大处着眼,从小事做起,规范自己的行为,塑造完备的形象,自我约束,自我管理,为人师表,以身作则。老师的职责是神圣的,同时老师的岗位又是平凡的,“起始于辛苦,收结于平淡”,在这个平凡的工作岗位上,我们全区广阔老师将接着履行自身不平凡的职责,真正成为我区先进教化文化建设的承载者,并真正承载起溪湖万千家庭的幻想与希望。感谢大家!教化工作会发言稿4近几年来,我校根据“校长有思想,老师有风格,学生有特长,学校有特色”的办学目标,扎扎实实开展工作,建设特性化的校内文化,全力打造“
20、墨香校内”。现将主要做法汇报如下。一、细心谋划,有序推动学校坚持“让每一个学生获得胜利,让每一个老师发挥潜能”为办学理念,主动推动墨香校内建设,我们把“墨香校内建设”规划为三步曲。1、广泛宣扬,营造氛围。我们充分利用校报、广播会、班队会、校信通、学校网站等宣扬渠道,向广阔师生宣扬学校建设墨香校内的重大意义,使学生充分相识到写英雄字、用英雄字的重要性,充分相识写字与做人的关系,通过广泛宣扬,逐步在学生心中树立了“写英雄字,做好卸小人”的信念。2、扎实教学,提高水平。我们主要通过三个层次绽开,一是每天上足上好20分钟的写字课。校内内,每个学生都在悦耳好听的音乐中练字,在爱好中欢乐书法。二是扎实抓好
21、每一节写字课。从铅笔、钢笔、再到毛笔,对各年级段提出详细教学要求。小到写字的姿态,执笔的位置,从米字格到田字格再到方格,最终到直线书写,学校都有详细的规定。三是抓好书法爱好小组。为了提高写字水平,学校由分管领导主抓这项工作,我们向全校提出了“七个保证”:“时间保证,教材保证,教研保证,检测保证,活动保证,质量保证,教学保证”的要求,使整个工作科学有序进行。3、开展活动,展示成果。为了让书法对学生产生耳闻目睹的作用,让学生享受胜利的喜悦,我校开展多种活动,营造了一个充溢墨香的校内。我们坚持开展 “诵经典、写汉字、评等级”的实践活动,加强了对学生进行祖国传统文化的熏陶,通过心灵的频频感应,渐染于学
22、生的语言实践,丰富了学生的文化底蕴;学校举办校内艺术节,通过办节开展书法作品竞赛、展览活动;利用春节开展为民义务写春联活动;开展毕业留名签名活动、黑板报、手抄报评比活动。在众多的实践活动中提高学生的书写水平。室内外悬挂我校师生优秀作品,让老师学生品尝到胜利的喜悦,极大地激发了学生的书法爱好和热忱。二、潜心探讨,提升品位打造墨香校内办学特色,我校重在以“实中求特”,重点落实以下措施1、抓队伍示范。为了使老师真正成为学生“书法”道路上的引路人。我们先后邀请了王世华、徐晓思、王之义、周同等名师来校给师生指导,既促进了书法老师的成长,也提升老师书法教化的品位。我们又在“模”字上下功夫,我们举办了老师基
23、本功大赛,重点放在“三字”上。涌现了俞平、赵来喜、张平荣、嵇朝岗、刘岳楼、张金歧、袁朝林等一批书法水平较高的老师。书法老师主动编写教材撰写论文。课题毛笔字课堂教学模式探讨经过专家的论证,已顺当结题。2、抓考核评价。书法教化的主阵地在课堂。要求课堂上,每个老师的板书均要工整、美观、规范,给学生以示范作用。我们把学生的作业书写状况纳入各科作业、试卷的评价当中,培育学生“工工整整,一丝不苟”的书写习惯,从而达到“端端正正写字,堂堂正正做人”的教学目的。我们还利用假期,邀请本校考入艺术院校的校友来校,既担当书法爱好小组的指导老师,又对学生的“书法”作以评定,并对教材、教学的作品进行分析反馈。三、倾心打
24、造,彰显特色墨香校内建设,让我们的教化平添了几分喜悦。一是学生的作业、试卷书写水平大大提高。我校从20xx年起提出了明确的书写要求,并在各科作业中以15颗星予以评价。我们从多次的作业、试卷抽查中明显发觉学生书写水平在上升。二是学生书法作品获奖档次在提高。20xx年书法报社来校考察,赐予我校较高评价,赞扬我校是“农村书法教化的一朵奇葩”,20xx年xx月授予“全国书法教学试验学校”。20xx年5月学校荣获其次届中小学写字书法大赛组织奖,20xx年xx月书法报头版头条刊登了我校的写字教学管理的阅历文章,整版刊登近40幅师生作品。20xx年江苏省书法教化学会会长王世华,观看了“师生书法现场展示”,欣
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