2022年有关保险合同模板集锦七篇.docx

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1、2022年有关保险合同模板集锦七篇有关保险合同模板集锦七篇现今许多公民的维权意识在不断增加，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是我帮大家整理的保险合同7篇，欢迎大家共享。保险合同 篇1合同是同等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。在保险合同中，有时保险公司会加入一些特殊约定。特殊约定的效力如何呢?为此，我们特意选取了其中有代表性的案例，就相关问题进行初步分析。20xx 年7 月， 吴某从4S 店购买了一辆某品牌小轿车，并于当日向A保险公司投保了交强险、车辆损失险、第三者责任险、盗抢

2、险等，保险期间自20xx 年7 月17 日起至20xx 年7 月16 日止。其中，投保的盗抢险保险金额与该车辆的新车购置价相同。此外，在该保险单的特殊约定处还载明：“全车盗抢险的保险责任自本保险车辆领取正式号牌之日起起先，至本保险所载保险期限的终止日24 时终止。”7 月18 日，吴某向机动车辆登记机关领取了临时号牌，有效期至7 月26 日。7月22 日，吴某发觉停在其居处地小区内的车辆丢失，后当即向当地公安机关报案。车辆被盗时，被保险人机动车仍未领取正式号牌。报案后60 日内，公安机关未找到被盗车辆，吴某遂向A 保险公司索赔。但A 保险公司认为，之所以要求被保险人机动车办理正式号牌，是因为一

3、旦丢失后，能够被找回。而吴某的车辆被盗时未办理正式号牌使车辆不易被找回，故依据保险合同中的特殊约定拒绝赔偿。吴某遂将A保险公司诉至法院。法院经审理认为，吴某与A 保险公司的合同系双方自愿订立，保险合同依法成立。但其中的特殊约定其性质属于责任免除条款，依据相关规定，责任免除条款未明确说明的，不产生效力。同时，依据道路交通平安法：国家对机动车实行登记制度，机动车经公安机关交通管理部门登记后，方可上路行驶。尚未登记的机动车应取得临时通行牌证。本案中，吴某按约定支付了全部保险费，并依法领取了机动车临时号牌，在有效期内。由此认定A 保险公司的拒赔行为违反了合同法与道路交通平安法，判决A保险公司按盗抢险保

4、险金额赔偿吴某全部损失。本案焦点在于合同中的特殊约定对吴某是否有约束力。虽然吴某与A 保险公司之间签订的保险合同是双方真实意思表示，且未违反强制性规定，保单中的特殊约定系保险合同组成部分，在通常状况下特殊约定对双方具有约束力。但保险法规定：“订立保险合同，应当协商一样，遵循公允原则规定各方权利义务。”而本案中，特殊约定为A保险公司预先拟定，且未与吴某进行协商而干脆打印在保险单上的，应属合同法中规定的格式条款。此外，该特殊约定压缩了盗抢险实际保险期间，存在免除A 公司责任，加重吴某责任解除其全力的情形，A 保险公司也没能举证证明其曾实行合理方式提示吴某留意该特殊约定。所以法院依据合同法认定该特殊

5、约定无效，对吴某不具有约束力的判决正确。保险合同 篇2第一章 保险对象第一条 凡机关团体企业事业单位的在职人员，身体健康，能正常工作或正常劳动的，可以作为被保险人，由其所在单位向保险公司集体办理投保手续（个人也可以投保）。其次章 保险期限其次条 保险期限为一年，自起保日的零时起到期满日的二十四时止。期满时，另办续保手续。第三章 保险金额第三条 保险金额最低为壹仟元，最高为壹万元。在此限度内，一个单位选定一个保险金额。保险金额一经确定，中途不得变更。第四章 保险责任第四条 本保险为定期意外损害保险。被保险人在保险单有效期间，因意外损害事故以致死亡或残废的，保险公司按下列各款规定给付全部或部分保险

6、金额。1因意外损害事故以致死亡的，给付保险金额全数。2因意外损害事故以致双目永久完全失明或两肢永久完全残废，或一目永久完全失明同时一肢永久完全残废的，给付保险金额全数。3因意外损害事故以致一目永久完全失明或一肢永久完全残废的，给付保险金额半数。4因意外损害事故造成本条二、三两款以外的损害以致永久完全丢失劳动实力、身体机能，或永久丢失部分劳动实力、身体机能的根据丢失程度给付全部或部分保险金额。第五条 被保险人在保险单有效期间，不论由于一次或连续发生意外损害事故，保险公司均按第四条的规定给付保险金。但给付的累计总数不能超过保险金额全数。给付金额累计总数达到保险金额全数时，保险效力即行终止。第五章

7、除外责任第六条 由于下列缘由所致被保险人的死亡或残废，保险公司不负给付保险金的责任：1被保险人的自杀或犯罪行为；2被保险人或其受益人的有意或诈骗行为；3斗争或军事行动；4被保险人因疾病死亡或残废。第七条 被保险人因意外伤残所支出的医疗和医药等项费用，保险公司不负给付责任。第六章 保险费率第八条 保险费率依据行业（工种）或工作性质分别订定。第七章 保险手续和保险费的缴付第九条 投保时，投保单位应填写投保单一份和全体被保险人名单一式三份，经保险公司核定承保后签发保险单。第十条 被保险人在投保时，可以指定受益人，假如没有指定受益人，以法定继承人为受益人。第十一条 在保险单有效期间，投保单位如因人员变

8、动，须要加保或退保，或因被保险人要求变更受益人，应填写变动通知单一式三份，送交保险公司据以签发批单，作为保险单的附件。被保险人中途离职，不论已否办理批改手续，均自离职之日起丢失保险效力，保险公司应退还已缴的未到期保险费。第十二条 投保单位应在保险起保日一次缴清保险费，有特殊约定的可分期缴费。保险公司于收到保险费后，保险单起先生效。分期缴费的，如在约定期限内不能交付时，保险单即行失效。第八章 保险金的申请和给付第十三条 被保险人在保险单有效期间，发生保险责任范围内的死亡或残废时，被保险人或其受益人应通过投保单位向保险公司申请给付保险金，并供应下列单证：1保险单证及投保单位的证明；2被保险人死亡时

9、，应供应死亡证明书；3被保险人因意外损害事故造成残废时，应供应治疗医院出具的残废程度证明。保险公司接到申请后，经过调查核实，按规定给付保险金。假如从伤亡事故发生日起经过足二年不提出申请，即作为自自动放弃权益。附件一、个人人身意外损害保险投保单保险单号：_ 投保人 投保险别 被保险人姓名 性别 年龄 职业 家庭住址 健康状况 受益人姓名及称谓 保险金额 附加医疗险 保险费 每仟元保险金额 元 角 总计人民币（大写） 保险储金金额 按第 档次每仟元 元总计人民币（大写） 保险期限 自 年 月 日零时起至 年 月 日二十四时止 1（被保险人的年龄以周岁计算。） 被保险人签章 说2被保险人如有病残状况

10、，应在健康 状况栏内据实填写。 明3受益人由被保险人指定，中小学生 平安保险不慎。 年 月 日 二、个人人身意外损害保险保险单保险单号码：_本公司依据人身意外损害保险条款和投保单的各项内容，承保被保险人的人身意外损害保险，特订立本保险单。 投保人 承保险别 被保险人姓名 性别 年龄 职业 家庭住址 健康状况 受益人姓名及称谓 保险金额 附加医疗险金额 保险费率 每仟元保险金额 元 角 附加医疗险每仟元 元 角 保险费合计 人民币（大写） 按第 档次每仟元保险金额储金 保险储金金额 总计：人民币（大写） 保险期限 自 年 月 日零时起至 年 月 日二十四时止 备 保险公司签章 注 年 月 日签章

11、：_ 复核：_保险合同 篇3甲方：_乙方：_为了保证旅游者在旅游期间的人身平安和经济利益，促进旅游事业的发展，甲乙双方经友好协商，就甲方协办乙方保险业务事项达成如下协议：一、保险对象凡身体健康、能正常旅行参与出境(含港、澳、台地区)，入境和国内团队旅游者以及随畴的XXX导游，领队均可作为被保险人，由甲方代办投保。二、保险期间本保险的保险期间，入境旅游者自其入境后参与XXX支配的旅_程起先，直至该旅_程结束并办理完出境手续出境时止;国内旅游和出境旅游自其在约定时间登上由XXX支配的交通工具起先，直至该次旅行结束离开XXX支配的交通工肯时止，被保险人自行终止XXX支配的旅_程，其保险期间至其终止旅

12、_程时止。三、保险责任根据旅行平安保险条款执行。四、责任免除根据旅行平安保险条款执行。五、赔付比例根据旅行平安保险条款执行。六、投保手续甲方每组织一个旅游团队，应在出团前向乙方办理投保手续。甲方将投保单传真至乙方专用传真机，乙方在收到甲方投保依据后，正常工作日应在当天出具承保确认书并传真给甲方，休息日及节假日在专用传真机收到传真时即自行确认，无须再发确认书。七、保险费的结算与支付及劳务的支付甲方为乙方代收的保险费每月结算一次。乙方在每个月_日前(节假日顺延)统计前_月保险费并通知乙方，经核对无误，甲方应在五个工作日内将款项划给乙方。乙方每月收互保险费后，按实收保险费的5%支付给甲方作为劳务酬劳

13、。八、保险金的.申请和给付被保险人在保险期内发生本保险责任范围内事故时，甲方应事发后三天内通知乙方，原则上在10个工作日内或结案后供应有关索赔单证(包括当地公安部门证明、医疗证明、缘由、地点、估计损失或赔偿金额等)，主动帮助乙方处理赔付，做好事故的核查工作。乙方在责任明确、资料齐全后，应在七个工作日内按条款规定给付保险金。九、本协议所称意外损害是指外来的、突然的、被保人无法预料和不行抗拒的，使被保险人身体受到猛烈损害的事务。十、本协议一式两份，自甲乙双方签字之日起生效，有效期_年。有效期满。如双方无异议则接着生效。十一、对本协议未尽事宜，经双方协商可随时修改补充，并作为本协议组成部分。甲方(盖

14、章)：_ 乙方(盖章)：_代表(签字)：_ 代表(签字)：_年_月_日_年_月_日保险合同 篇4合同货物交付过程中的风险分担货物运输保险假如卖方向买方交付货物的运输过程中发生自然灾难或意外事故，造成货物损毁灭失风险而不能交付时，卖方可以通过货物运输保险向保险公司索赔货物的损失。货物运输保险是以运输途中的货物作为保险标的，保险公司对由自然灾难和意外事故造成的货物损失负责赔偿责任的保险。包括：海洋货物运输保险、陆上货物运输保险、航空货物运输保险。同时，由于不行抗力缘由造成卖方不能履行合同义务，卖方仍旧可以免责，不向买方担当因此引起的合同责任。合同货物交付后的风险分担商业综合责任险,制造商疏忽责任保

15、险卖方向买方交付合同货物之后，买方或第三方（合称“第三者”）在运用货物的过程中发生意外事故的，卖方可以通过商业综合责任保险分担风险。商业综合责任保险的承保范围包括企业的场所和经营责任、产品和完工操作责任、广告侵害责任、人身侵害责任和部分契约赔偿责任等，基本上涵盖了生产制造业和商业企业在经营活动中对第三者造成人身损害和财产损失方面的一般责任风险。“人身损害”或“财产损失”必需由“意外事故”引起。保险公司有权利和义务对恳求上述损害赔偿的“诉讼”进行抗辩，对损失以“保险赔偿限额”中列明的金额为限进行赔付。当产品缺陷等风险未引发身体损害和财产损坏时，此类状况就不在商业综合责任保险的保障范围内。但此类风

16、险却又导致其他利益方的经济损失，这时制造商疏忽责任保险就可以发挥其作用，并弥补这一保障空缺。制造商疏忽责任保险承保的是由于制造商的疏忽过失所导致的其生产的产品存在质量问题所引起的第三者（主要包括产品的运用者、制造商的客户、制造商客户的客户）的经济损失和索赔费用。它所保障的内容不同于产品责任造成的人身损害或财产损失，更多的是针对产品责任造成的经济损失的保障。制造商疏忽责任险是产品责任险的补充，两者最本质的区分在于后者保障的是由产品质量缺陷引起的身体损害及财产损坏而导致的索赔。假如产品的质量缺陷并未引发身体损害及财产损坏，而是导致其他经济利益的损失，那么，在产品责任保险项下就得不到补偿了。而制造商

17、疏忽责任险却能弥补这一保障空缺，承保由于非身体损害及财产损坏（如产品质量未达到合同要求）引起的第三者的经济损失。随着越来越多的中国企业“走出去”，在快速增长的旺盛背景下，隐藏在设计、生产、销售及售后等商业链条上各个环节的风险也日益凸显。单一产品责任保险已无法覆盖此类企业可能面临的全部责任风险。在此状况下，商业综合责任保险和制造商疏忽责任保险则为“中国制造”供应了较为全面的风险管理方案，使这些企业在国际市场的竞争中得以稳健发展。是否购买过制造商疏忽责任保险、产品责任保险及产品召回保险，成为“中国制造”进入海外市场的重要通行证。企业作为雇主的风险分担雇主责任险除了上述与企业的销售业务环节休戚相关的

18、各种保险外，企业还可以依据详细须要定制其它保险来分散运营风险，例如医疗保险、交通意外险、雇主责任险等人身保险，机动车保险等财产保险。依据国家和地方的法律法规，雇员在从事雇佣活动中遭遇人身损害，雇主应当担当赔偿责任，而各地规定的赔偿标准也不尽相同。雇主可以通过参与工伤保险和购买雇主责任保险转嫁雇主责任风险。根据工伤保险条例规定，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户均应参与工伤保险。工伤保险可以帮助企业转嫁雇主对雇员的赔偿责任，但依据条例规定，部分赔偿责任特殊是评残为五级以上的，雇主还需担当大部分的赔偿责任，如一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金等。因此工伤保险不能完全转嫁雇主责

19、任，还须要雇主责任险的补充。雇主责任保险的赔偿除医疗部分不能和工伤保险重复赔偿外，死亡赔偿、残疾赔偿可以对雇员重复赔偿。例如雇员因工伤死亡后，除工伤保险赔偿外，雇主责任险也会根据购买的伤亡责任限额对其进行赔付。因此雇主责任险不仅转嫁了雇主的赔偿责任，对工伤保险不予赔偿的部分赐予补充，另一方面也提高了工伤赔偿标准，增加了员工福利。综上所述，无论是发展对外贸易的企业还是立足于本国客户的企业，都须要一套完整的保险方案来分担其业务和发展中的各种风险。企业可以与保险公司就某一险种达成长期协议，涵盖一段保险期间内的全部风险，而不须要就单一标的逐单购买该项保险，既便利快捷又更加经济好用。在快速发展的国内国际

20、经济形式下，企业实现生存与发展任重而道远。企业须要通过各种途径分散风险，放下包袱，抓住机遇，实现长期生存和稳定发展。保险合同 篇5用人单位在临时性岗位上用工应与劳动者签订劳动合同并为其建立各种社会保险被人们叫了数十年的“临时工”称呼，在本市将不复存在。10日，记者从天津市劳动保障部门获悉，日前劳动保障部有关部门明确指出，劳动法施行后，全部用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是同等的。因此，过去意义上相对于正式工而言的“临时工”已经不复存在，用人单位再不能以招用“临时工”为借口，侵害劳动者的权益。“临时工”带有卑视色调“临时工”是安排经济时期相对于“正式工”而言的，一

21、般指试用期限不超过1年的季节性用工。而现在，在本市仍存在的“临时工”却是指没有正式“调进”用人单位，但与用人单位存在劳动关系的职工。这些“临时工”不仅在人员编制方面受到严格限制的机关和事业单位中存在，就连那些经济效益较好的“垄断性行业”也大量存在，致使劳动力市场出现新旧用工形式并存的局面。“临时工”概念早应不存在据市劳动保障部门有关负责人介绍，随着劳动法的正式颁布实施，“临时工”这种因安排经济体制派生的用工概念渐渐淡化。过去一些单位长期运用“临时工”，有的劳动者因此成为“二等公民”，一干就是大半辈子。劳动法和20xx年本市制定出台的劳动就业管理条例都明确规定，用人单位须与建立劳动关系的劳动者签

22、订固定期限或无固定期限、或以一项任务为期限的劳动合同。因此，自建国后沿用了50多年的“临时工”这一称谓，如今在本市应完全消逝。不能以“临时工”为借口不上保险针对一些用人单位以运用“临时工”、试用期为由不与员工签订劳动合同的问题，市劳动保障监察部门强调，用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇，但在劳动合同期限上可以有所区分。即使是农村进城务工人员，也应当与用人单位签订劳动合同。用人单位再不能以招用的是“临时工”为借口，侵害劳动者的劳动保障权益。保险合同 篇6装修材料“陷阱”当心翼翼还是买到“歪”瓷砖自贡市民范女士，在贡井蓝光贡山1

23、号买了套房，今年开春后，就起先正式装修。“我托挚友找了一家看似比较正规的小型装修公司，和他们约定，材料由我自己负责购买，他们只负责设计和施工。”范女士说明说，因为她有一位挚友对装修材料比较懂行，在这行也有一些熟人，所以就托这位挚友带着她去购买材料。“那段时间，挚友还特地请假，带着我到马吃水建材市场等地方选购材料，在选瓷砖时，最终选购了一款较为知名的品牌瓷砖。”范女士说，在挚友的鉴别下，范女士用不菲的价格，购买了这款瓷砖。满以为买到高品质瓷砖的范女士怎么也没有想到，自己买到的其实是“仿货”。没隔多久，范女士老公的一位对装修比较熟识的挚友前来参观新居，看到新居里堆放的瓷砖。细致鉴别后，告知他们，应

24、当是买到了“仿货”，范女士听后，又拿去请其他的专业人士鉴别，最终证明，的确是买到了“仿货”。读本支招选择装修公司可到相关部门查证资质“假如特别注意新居的设计和品质，还是应找当地最知名的装修公司，这类公司一般都有资质，而且阅历丰富，设计的质量和装修的品质都较高，遭骗的可能性较小。”已在装饰装修行业干了10多年的自贡市民高先生介绍，这类公司一般都已在当地形成品牌效应，或者是全国、全省连锁的装修品牌企业，对施工质量、流程管理等都比较严格，也比较在意公司的外在形象，不会轻易做出欺诈消费者的事情。他介绍说，假如觉得大公司价格太贵，可以找一些有资质但是规模一般的公司。另外，还可以到当地工商部门查证该装修公

25、司是否有资质，不要轻信过分夸大的广告和价格过低的装修公司。“一个比较好的方法，就是你的亲朋好友要是有人最近装修过的房子，你去看一下，谁的装修质量最过关，而且价格相对低廉，那么这家公司就值得你参考。”“装修房屋，消费者还是应当依据自己的需求来。”高先生说，假如有某方面的资源，比如能找到熟人设计出满足的方案和效果，就不必花这笔钱再请装修公司来设计。假如消费者比较懂行，也可以自行购买材料。总之，把没有把握的，交给专业的人员来做，而自己有把握的，可以自行解决。这样一可以省一点花销，二也可以避开在这些环节被忽悠。签订装修合同 细微环节越多越全越保险“装修合同肯定要签，而且肯定要在装修前签，并且将装修过程

26、中尽可能多的细微环节全部想到，在合同上明确好权利义务，避开最终出现分歧时大家扯经。”高先生说，合同是装修过程中最重要的一个环节，消费者千万不要轻视。假如一家装修公司不情愿签合同，那你最好别找他们为你装修，说不定其中就有“猫腻”。他介绍说，合同中最重要的，是规范好一些重要的细微环节问题，比如进场时间，完工时间，各种材料的品牌、型号、数量，施工详细要求，出现纠纷如何解决，违约责任，等等。“另外在付款方面，最好和装修公司约定付款方式，进行分期付款。比如签订合同进场后，支付一部分，水电排线等工程完成后，再支付一部分，最终木工、油漆工完工后，支付一部分，全部竣工验收合格后，支付剩余金额。详细的状况，可以

27、与装修公司进行协商详细的支付方法，这样可以尽可能地避开被装修公司忽悠，削减风险。”“另外，在材料费、结账单、购买材料等几个环节，最简单出现消费者被忽悠的状况。”高先生说，一是因为消费者本身对这个行业不熟识不专业，对比如购买材料如何识别真假等，无法很明确地进行推断。二是疏忽大意，比如在结账单及合同上，一些装修公司有意多算账目，或者合同内容含混不清，导致最终合同没有效力，对消费者来说，最简单导致不必要的损失，费心又费劲。保险合同 篇7申领流程调整的有关事项根据北京市社保中心的统一要求，自20xx年9月起对外埠城镇职工和农夫合同制职工失业保险待遇申领流程调整如下：一、外埠城镇人员和农夫工选择“在京领

28、取”享受失业保险待遇的，参保单位到征缴部门办理在职人员削减后，单位和个人填写外埠城镇人员和农夫合同制职工失业保险待遇申领登记表，并持户口证明材料及终止、解除劳动（聘用）合同证明，到支付部门办理外埠城镇人员一次性领取失业保险金和农夫工一次性领取生活补助费的核准手续。二、外埠城镇人员选择“转回原籍”享受失业保险待遇的，参保单位到征缴部门办理在职人员削减后，单位和个人填写外埠城镇人员和农夫合同制职工失业保险待遇申领登记表、外埠城镇人员失业保险金划转信息表，并持户口证明材料及终止、解除劳动（聘用）合同证明，到支付部门办理外埠城镇人员失业保险待遇转移手续。三、由于外埠城镇人员和农夫工一次性失业保险金和生活补助费核准流程变更，自20xx年10月1日起，外埠城镇人员和农夫工失业保险待遇申领业务办理时间调整为每月5日至20日，遇节假日不顺延，请提前办理。第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页