2022年最新公司发言稿.docx

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1、2022年最新公司发言稿最新公司发言稿在学习、工作生活中，我们可以运用发言稿的机会越来越多，发言稿的写法比较敏捷，结构形式要求也不像演讲稿那么严格，可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。写起发言稿来就毫无头绪？以下是我为大家整理的最新公司发言稿，希望对大家有所帮助。最新公司发言稿1敬重的各位来宾、各位领导、敬爱的职工挚友们，大家下午好!2年前的今日，我也是刚刚高校毕业，从一名学生转变为一名企业的员工。当时的心情有着能在激烈竞争之中找到一份满足工作的激烈和兴奋，也有想尽快踏入工作岗位用十几年来的学问积累，为企业为社会创建职业价值的冲动和豪情，更有刚刚踏入社会，进入一片生疏领

2、地的忐忑担心和迷茫。这种激烈和兴奋、冲动和豪情、忐忑担心和迷茫，交织在一起，是一种甜蜜，也是一种苦涩。作为高校生这一特别群体，工作至今我有几点体会和相识，想与大家共享。第一点，我们要变更自我、转变观念、快速适应环境。只有适应环境才能稳定发展，只有融入了氛围才能有所作为。其次点，我们要加强自身素养，完善个人技能。高校的学习只是一个理论的阶段，只有通过在工作中将理论与实践相结合，不断总结，取长补短，才能丰富我们的人生阅历，提高生产管理实力;第三点，我们要敢于呈现，勇于担当，将个人志向与公司雄伟愿景相结合，挖掘潜能，合理规划职业规划生涯，实现幻想和个人幻想和价值。面对公司规模的不断扩大，我们职工的思

3、想动态也因此而发生了改变，随着焦化企业改革的不断深化和公司建设的快速发展，广阔员工由于受其学历和素养技能的影响，大部分的员工很难跟上公司发展的步伐。公司在发展，而员工素养没有提高，势必会有优胜劣汰之险。员工会对自身发展前景有更多关注。同时在当下的经济危机下，企业压力大，势必会把压力传递给基层员工，会对员工提出更高的要求。要想让员工适应公司发展须要，须要实行以教化为先的方式，推动员工思想观念转变。一是加大员工的形势教化，让员工相识到公司所处的环境，机遇与挑战并存，增加员工的紧迫感。二是强化基层员工的危机教化，目前公司生产任务完成形势严峻，试生产炭化炉因各种缘由出现停产现象，而从新投产就面临亏损，

4、公司经营步履维艰。三是树立员工信念，要让员工明白企业改革发展的目的和意义，激励大家增加信念，携手共度难关。四是企业实施精细化管理、对标管理、准军事化管理，要使员工相识到实施精细化管理不仅仅是某个人的事，也不仅仅是某个部门的事，它是公司的战略决策，是公司给予全体员工的重要使命，它强调全员参加。因此，全体员工必需把思想相识统一到精细化管理上来。企业各项管理活动都要进行精细化改进，每位员工都要把本职工作做细做精，逐步形成精细化意识，并使之根深蒂固。有了在一线倒班学习期间所积累的珍贵阅历，我才能够胜任现在这重要岗位上的工作，才有实力把现在的工作做到令自己满足，也令领导满足的程度。同时，我们如何发展自己

5、的职业生涯，是每个人都要面临的人生三大问题之一。职业生涯的发展可能划分为四个阶段：职业探究阶段、立业发展阶段、职业中期阶段、职业后期阶段。员工个人在这个竞争不断加剧的时代，必需主动设计自己的职业生涯，并进行有针对性的自我培训。在个人价值观的指导下，随着公司发展确定自己的长期与近期的发展目标，并进而拟出详细的发展道路规划。作为公司的中坚力气，高校生要带头树立良好的模范作用，必需从身边的小事做起，从个人的生活做起，没有正派的生活作风就不能成就大事业，没有正派的生活作风就会腐化的个人的思想，没有正派的生活作风就搞不好工作。应当留意和同事们保持良好的关系，通过平常生活中的点点滴滴，融洽与同事们的感情。

6、最重要的是严格遵守公司的各项规章制度，坚持不违反纪律;其次要主动主动学习，加强个人技能学习，才能在同事中树立起高校生的良好形象，影响并团结广阔同事共同进步。公司为我们供应了这么好的发展平台，我们肯定会怀着一颗感恩的心在自己的工作岗位上尽职尽责，努力学好各方面的学问，不断提高自己各方面的实力，使自己尽快成长为一名对公司有用的人才，为公司又快又好地发展尽自己的微薄之力。最新公司发言稿2各位来宾、同志们：大家上午好。今日，很兴奋参与陕西化建公司20xx年协作企业座谈会。首先，我代表陕西延长石油集团向会议的召开表示热情庆贺，向与会的曾为延长石油集团的建设和发展做出贡献的协作企业表示热情欢迎和诚心感谢!

7、延长石油集团对于化建组织召开协作企业高层座谈会，是全力支持和特别重视的，这不仅体现了化建重视与协作企业加强沟通、深化合作的良好意愿，也是化建公司不断做大做强、实现PC总承包管理模式转型的必由之路。在过去的两年里，化建也以实际行动和优异成果证明，化建是一支有实力、有实力、关键时刻能冲得上打得赢的队伍，是能够团结起、管理好一批实力强、信誉好的协作企业，共同为延长石油大业而服务的。集团公司将一如继往的支持化建PC总承包集团重点建设项目，20xx年延长石油集团上下紧紧围绕千亿元收入目标，抓早动快、细心部署，开足马力增产、想方设法增收，想方设法节支、全力以赴增效，不断掀起生产建设热潮，销售收入和资金回笼

8、屡创新高，实现了历史性跨越。不断深化加工、完善配套，炼油加工实现规模化、精细化和效益化，杨庄河炼化一期等一批重点炼项目的达产达效，推动了产品质量提升和结构优化，使高标号、高品质汽柴油成为企业的主打产品;通过延长产业链，聚丙烯、MTBE、苯、硫磺等产品生产规模快速扩大，提高了产品附加值。相继建成投产了兴化股份幕投项目、西橡子午轮胎一期启动项目和安塞石油装备制造项目等项目，榆横煤化工产业园区一期20万吨/年甲醇和20万吨/年醋酸项目已建成中交，靖边油气煤盐综合利用、延安煤油气综合利用等一批重点项目正在加快建设，初步形成了油气煤盐一体化综合发展的产业架构。主动进入了太阳能光伏等新能源领域，工程设计与

9、建设、科研、金融、服务等其它产业发展也走上规范化道路。20xx年，是“十一五”规划的收官之年，也是延长石油集团实现跨越式发展的五年。全集团总资产由05年的468亿元增长到20xx年的1353亿元，年均递增24%;实现销售收入由303亿元增长到1016亿元，年均递增27%;利税费总额由170亿元增长到460亿元，年均递增22%;上缴财政由97亿元增长到360亿元，年均递增30%。20xx年延长石油已经成为陕西乃至西部地区首家年销售收入过千亿和财政贡献最大的省属国有企业，排名中国企业500强第72位。提前超额完成了省委、省政府下达的“十一五”目标任务。集团公司“十二五”时期的战略思路和目标确定：以

10、科学发展、产业强企为主题，紧紧围绕“转方式、调结构、强基础、求创新”四大系统工程，全面实施“油气并重、油化并举、油气煤盐综合发展”产业战略，加快提升核心竞争力，把延长石油建成国内一流、世界知名的现代能源化工企业。20xx年集团公司安排实现销售收入1200亿元、利税总总额500亿元;到“十二五”末实现油气当量2500万吨、原煤产能4000万吨、煤制油300万吨，各类化工产品总量1000万吨，实现销售收入20xx亿元以上、进入世界企业500强。“十二五”期间，集团公司将立项建设10大类50多个大型项目，总投资达2600亿元，形成靖边油气煤盐综合利用产业园、榆横煤化工园区、延安煤气油盐综合化工园区、

11、西湾煤炭综合利用产业园区、精细化工园区、商洛氯碱化工园区和定边盐化工园区等一批产业园区。化建公司这两年很好的担当起了集团工程公司的责任，充分发挥了集团公司重点建设项目施工主力军作用。继09年杨庄河炼化一期、延西成品油管输、吴延原油管输“三大”由化建PC总承包按期建成后，20xx年又担当了兴化大化工、榆林醋酸、榆天化180万吨/年催裂化技改、西橡20xx万条/年子午轮胎等集团重点项目任务。在确保按期实现集团重点项目建设的同时，主动开拓集团外市场。增设省外经营分公司，成立国际事业部，提高经营人员待遇，取得了很好的效果。承建的伊朗阿拉克炼油项目，既增加了公司国际施工业绩、积累了国际施工阅历，也熬炼了

12、队伍素养，熟识了国际工程施工规范。20xx年，化建公司在以恺颙同志为核心的领导班子带领下，锐意进取、自我加压，敢于创新，勇于成功，在20xx年取得骄人业绩，签订合同建安量45.75亿元，实现产值42.9亿元，合同履约率100%，通过了省级技术中心评审，荣获新世纪十年中国建筑业综合实力50强、20xx年中国建筑100强称号。圆满完成了集团项目建设的目标，榆林20万吨/年醋酸项目于6月30日完成全面中交，锅炉装臵已正常开车;西橡20xx万条/年子午线轮胎项目一期60万条/年子午轮胎9月6日正式下线，比正常建设周期提前2个月完成主体工程建设任务;川口南泥湾输油管道工程、定靖输油管道复线工程线路已全部

13、完工;提前完成炼化公司三大炼厂检修任务。特殊是经过四天四夜连续奋战，圆满完成延炼1021山体滑塌抢险任务，取得抢险“无人员伤亡、无泄露闪爆、无环境污染”佳绩，创建了防范抢险奇迹，为集团公司的平安生产和全年目标的实现供应了有力保障。对此，集团公司深表欣慰和兴奋。集团公司已明确提出，“十二五”末，要将化建公司打造成集团产值过百亿的工程建设板块。化建公司要不断总结阅历，紧紧抓住集团公司发展的有利时机，加强与集团公司、集团公司所属单位以及协作企业的联系沟通，探究行之有效的项目管理新模式，完成由传统的施工管理型向施工总承包型的稳步转型，不断提高总承包管理水平，实现做大做强。近两年，化建公司的快速发展，离

14、不开各协作企业的大力协作和有力支持下。化建公司也一贯重视同各协作企业的友好合作，20xx年，曾召开过协作企业座谈会，广泛听取协作企业看法和建议，取得了良好效果。20xx年，化建公司能仔细执行集团公司招标管理方法，组建招标办，成立招标领导小组，全面负责设备、物资、基建和工程分包招标;制定、招标监督管理暂行规定，修定细化协作企业考核评价方法，明确了招标流程、职责分工，建立了较为规范的招标管理体系。随着化建生产规模的不断扩大和PC总承包模式不断深化，物资选购和工程分包规模将不断扩大，建立和管理好社会协作企业平台，是确保企业健康有序发展的重要举措之一。上午，化建恺颙董事长致了热忱洋溢的欢迎辞，建成总经

15、理介绍人了20xx年企业的生产经营、招标管理及协作企业考评状况，协作企业代表作了精彩发言，双方就加强合作进行了热情的探讨;下午，协作企业对化建项目部进行了评价，化建公司对优秀协作企业予以表彰。总体来讲，这次会议达到了预期目的，收到了较好的效果，借此机会，我强调几点：一、化建要全力以赴确保集团公司重点建设项目的既定目标的实现，这是实现集团“转方式、调结构”，实现“油化并举、油气并举、油气煤盐综合发展”在项目建设上的详细体现。项目的按期建成，意义重大，影响深远。这一点，要成为化建公司的核心工作，不能懈怠。我在这里只强调几个重点项目：要确保榆炼180万吨催化、兴化大化工项目5月份中交，乙苯-苯乙烯项

16、目7月装臵中交，商洛氟硅化工项目年底建成投产。确保 LNG项目、定边樊学油区项目、志丹永宁油区项目、靖边能源化工园区项目、延长中立新能源项目、洛川苹果会展中心项目、榆天化140万吨/年甲醇项目等全部实现既定目标。二、坚持两条腿走路，加大集团外市场的开拓力度。化建公司现在是上市公司了，要有更多的市场和大项目作为企业业绩的支撑，同时要尽量削减同延长集团这一大股东的关联比例，这是企业发展的须要，也是做大延长化建的须要。特殊是要加大能提升施工业绩和公司形象，熬炼职工队伍，具有战略意义的项目经营力度。三、化建公司要与协作企业精诚合作、互利共赢，共同为延长石油集团的发展作贡献。坚持“友好、诚信、同等、共赢

17、”原则，确保集团公司内部重点项目按期建成。化建要严格把好协作企业的“准入关”，要建立“信誉好、技术过硬、作风严谨、实力雄厚，又有同类工程建设丰富业绩”的合作企业平台。协作企业要珍惜目前的大好形势，充分呈现自身实力，实现合作共赢。四、细化考评、加强管理，优胜劣汰。化建公司要进一步优化协作企业考评机制，做出科学合理评价，留住一批实力强、信誉佳、情愿长期合作的协作企业，对以次充好、供货不刚好、服务不到位的合作商和质量、平安体系运行不畅、现场管理差、不听从调配、挂靠的分包队伍，要坚决剔除。新形势下，化建公司要与协作企业进一步加强合作，把做好延长石油集团的项目作为树品牌、塑形象的契机，以更加优良的服务，

18、更加过硬的专业品质，更强的团队合作精神，始终坚持“同等互信、合作共赢”的原则。只有这样，才能更加有效地应对挑战，实现共同发展;只有这样，我们才能战胜困难，促进共同发展，实现互利双赢。希望陕西化建公司高度重视，扎实推动项目管理，加强各方沟通，坚决按规范办事，确保工程万无一失。同时，要以此为契机，提高项目管理水平，根据“行业一流、国内领先”目标，不断做大做强，打造化建铁军品牌，为集团公司建设国内一流、世界知名的大型煤化工企业做出更大贡献!祝各位来宾和挚友们工作顺当，身体健康!感谢大家!最新公司发言稿3敬重的公司领导，客户挚友们： 新年好！ 一要感谢客户挚友在合家团聚的日子，百忙之中参与团拜会，彼此

19、相聚一堂，此时此刻我的心情无比激烈。感谢今日到场的全部挚友、我敬重的客户，你们的到来给团拜会增加了无限的光彩。在这14年中我取得的成果，再次感谢支持我的每一位客户。二要感谢上天赐给了我一个好儿子。14年来早出晚归，很少能赐予一个完整家庭的爱照看他。三感谢中国人寿保险公司领导与每位伙伴。四感谢保险公司给了我信任，关怀，培育与成果的确定，并给了我这次团拜答谢的鼎力帮助，让客户了解我在公司的基本状况。我的成果与在座各位的支持和信任是密不行分，这一切的成果都属于你们。我在此表示最诚心的感谢！ 每相识增加一个新的客户或者老客户一次次参保，这都是再次对我的信任与支持，当客户得到公司的保险理赔时，我心中是甜

20、蜜的，感到我们的事业宏大，神圣！因为我们是爱的天使！每个胜利者的背后，都有多数个支持与信任他的人，你们都是我生命中的贵人，在以后的工作的日子里，还希望你们一如既往的支持与帮助我，给我提出珍贵看法，促进我在保险事业工作中，为大家更好的完善服务！回顾这14年成长的历程，历经风雨，有汗水、泪水相伴，也有鲜花与掌声相随，但真正拥有的是你们。敬爱的客户挚友们，感恩的心感谢有你，是你们鼓舞我的斗志，唤起我信念，在我内心深处，深深感受到一个人即使在有实力，没有挚友的理解、支持与帮助，就不行能胜利。充其量不过是一粒没有条件发芽的种子。 所以，我深深地感谢客户挚友们，现在与将来也不会辜负领导，客户挚友，家人的深

21、切期望与信任。在将来的日子里，无论经验怎样地困难，无论受到什么样地委屈，无论经验怎样的坎坷，过去、现在和将来，都不行能动摇我的信念，我要用我最优质的服务，为每一位客户撑起一片无忧的蓝天，伴随与共享您与家人度过生命中华蜜的时间。最终，祈福：敬爱的客户挚友们新春佳节合家团聚，快乐欢乐！将来的事业生活身体健康、事业发达、财源滚滚、心想事成、万事如意与你及家人同在每一天！最新公司发言稿4敬重的各位领导、同事：大家好！我们公司又迎来了一年一度的年会，我非常荣幸能够在这里发言。在发言之前我首先代表公司和我个人祝大家新春欢乐，合家快乐，华蜜安康！在过去的一年里，公司的各位领导和同事赐予了我许多的帮助，在此，

22、我对公司领导和同事表示最真诚的谢意，感谢大家！在xx年我始终坚持做好我的本职工作，严格遵守公司的规章制度，一切以公司的利益为首要考虑，现将这一年的工作状况总结如下。在XX年里大家的艰辛和努力是有目共睹的，在闲置期间各成员都对自己的工作做了总结和思索，这也增加了我公司团队的信念；在任务的高峰期，大家也都没有喊累叫苦，而是不辞辛苦地朝着公司的目标任务奋斗，在大家的共同努力之下，不仅完成了公司的任务目标，而且还超出了安排任务的XX%，这是值得全部人兴奋的。由于各自岗位的责任，大家常年的出差在外，踪迹遍布了XX个省，XX个城市，更有员工在工地上通宵地加班，这些都说明白大家对工作的尽职尽责，对公司的不遗

23、余力和对自己的严格要求，当然，这其中的艰苦是不言而喻的，只有亲身体验才会感受到。但是，我坚信大家的艰辛付出是值得的，肯定会有丰富的收获。当然，事实也是如此，经过一年的熬炼，团队架构各职能人员都有成长和进步，都能够独立担当各自岗位上的职责。但我认为大家的实力不止如此，都还有提升的空间，我也信任大家在以后的工作中都会表现得更加优秀。一个团队最重要的就是团结，只有团结一样公司的凝合力才会增加，我想这些大家在工作中也都深有体会。我们团队将会在明年进行二次创业，实现独立经营，成为分公司的号召，这一点我信任大家都能够做到，因为你们有足够的实力和自信，公司也对你们寄予了厚望。这对你们而言，是一次机遇，也是一

24、次挑战，更是一次证明自我的机会。另外，公司的其他业务部门，如新技术部门、同类生产部门等，也有产值超越我们的，这说明什么呢？是我们实力不足吗？是我们不够努力吗？还是我们在工作中遗漏了什么？这些都是值得我们深思的问题。但是我信任，不管是哪一方面的缘由，对大家而言在明年的工作中业绩更上一层楼是势在必行的。大家肯定能突破工作中还存在的不足，各方面的实力都能得到进一步的提升。借此机会，我还要感谢公司其他后勤部门对我们工作的支持，感谢你们为我们一切的工作供应无条件的支持和帮助，没有你们做我们坚毅的后盾，我们的工作也不能顺当进行。最终，我信任公司有了你们，肯定能步步高升，你们有了公司，也肯定能实现自我的突破

25、。最新公司发言稿5各位同事,大家好:我是咱们公司的总经理XXX,今日,是咱们XX公司成立的第一天,我特别兴奋有幸和你们在一起见证这个时刻,在这里,我宣布,XX公司正式成立!历经半年多的打算,我们最终等到了这一天,从今日起,我们将拥有自己的厂房,自己干净光明的办公区域,设备完善的办公设备和管理系统,等等等等,一切一流企业拥有的,我们都会拥有.因为我们的目标是国内超一流的企业,请大家留意,不是同行业一流,是国内超一流.在座的各位同事,你们虽然很年轻,但是你们受过高等教化,是当今社会下的人才,精英.综合素养都较高,我信任你们成长的空间肯定会很大.但是,假如还停在以前的状态,我断定你们的成就肯定小的可

26、怜,你们有谁想庸庸碌碌呢我希望我们的同事,我们的员工将来都是同龄人的佼佼者,我希望你们在这里可以学到许多东西,从一点一滴起先,严格要求自己,踏踏实实,把基本功做扎实,不要怀着混日子的想法度过每一天,每天进步一点点,你们每一个人都会有量变到质变的那一天的,信任我,因为我就是这么走过来的.不要去计较金钱上的得失,因为咱们公司的薪酬体系是特别完善的,每个人都会得到付出的回报,但是我希望你们每一个人都能得到的更多,不仅是金钱上的,更多的是内在的,把最简洁的东西做到极致那么你就是专家了.我们企业的企业文化是:以人为本,求真务实,德才兼备.精神和物质双丰收才是最大的收获,我希望将来你们每一个人都是能独当一

27、面的人才,可以伴随着我们企业的壮大,一点点看着我们共同成长,.是人才我们肯定不会埋没你,因为我们是一个集体,你们是这个集体的一份子,每个人要有团队意识,一荣俱荣,一损俱损,希望每一个员工都切记这一点,只有这样我们才能无坚不摧,才能做强做大.我对你们有信念,我也对企业的将来有信念,因为这里有你们.最终,希望你们每天都有个好心情,好身体,工作中有什么问题刚好反映,当天的事情当天完成,出现错误刚好改正,在我们共同努力下,生活会更加美妙.最新公司发言稿6今日，由我代表华远系统工程公司总经理室做年会致辞。在这辞旧迎新、快乐祥和的喜庆时刻，首先，我和罗总谨向公司全体员工和家属们致以新年的美妙祝福！祝大家2

28、0xx新春欢乐、阖家华蜜、万事如意！今日的年会我们想表达三个关键词。第一个词当然是“感谢”，我们要感谢全部和我们一路同行并且努力工作的员工，因为你们的忠诚与信念、努力与才智、专业与协作，我们的公司才得以在竞争激烈的IT市场确立了本地区第一阵营的稳固地位；我们还要感谢全部员工背后的家庭，家庭是避风的港湾，可以抚平工作的压力，同时家庭又是动力的源泉，可以为我们的事业和工作供应源源不断的正能量；我们当然还应当感谢我们的客户，客户是我们恒久的伙伴，敬重客户、理解客户、供应满意并超越客户期望的产品和服务是我们始终坚持和提倡的理念。在客户眼中，我们每一个员工都代表华远，衡量我们胜利与否最重要的标准，是我们

29、让客户满足的程度。其次个关键词是“将来”，20xx年在市场环境趋于困难、业务竞争趋于激烈的背景下，我们全公司仍旧完成了年初制定的各项主要经营目标，同时，胜利上线了快普M8整合管理平台系统，迈出了管理规范化和精细化的实质性重要一步。20xx年将是一个全新的起点，新一年我们全公司的总基调是“求真务实，创新求变”，包含四层主要含义：1）通过精细化运作，努力保持传统业务领先地位，并有效防范与限制风险；2）通过创新化尝试，努力推动专业IT服务等新型业务模式；3）接着加强内部管理，提升运营质量和效率，并严格限制运营成本；4）加强综合资源尤其是技术资源的积累与培育，并尝试深度协同整合外部资源。IT行业风云变

30、化，将来是不确定的，将来是须要我们共同去打拼创建的。因此，今日的第三个关键词是“担当”。我们当中有不少人到年底时会想，一年下来公司给了我什么，今年的奖金和去年比是多了还是少了。这样想很正常，但假如仅仅停留在这样的想法，则是缺乏担当意识、也必定难以取得进步的。真正有担当意识的员工和管理层肯定同时还会想，今年我给公司做了什么有价值的工作，还有哪些环节和方面还可以做得更好。前段时间群发全公司的一条AM中，我引用了美剧肯尼迪家族第三集中约翰。肯尼迪总统就职演说中的一句话：不要问你的国家能为你做什么，而要问你能为国家做些什么。走过20年，华远的将来正须要这样的担当精神，须要更多具备这种担当精神和专业技能

31、的优秀员工，同时我们也肯定会给这样的优秀员工更合理的回报和更好的发展空间！假如说华远现在的运营模型还是以总经理室作为火车头的“绿皮火车”单驱动模型，那么，将来我们志向的模型应当是每节车厢都具备动力驱动、共同担当、高效协同的“动车组模型”！“纷繁世事多元应，击鼓催征稳驭舟”，20xx年仍将是机遇和挑战并存的一年，在迈向新一年的起点，让我们相互祝愿、相互激励，以坚决的信念和崭新的姿态接着携手前进！最终，让我们一起举杯，祝愿我们共同的华远健康成长！祝愿华远全部的员工和家属们20xx戊戌狗年平安、健康、喜乐！感谢大家！最新公司发言稿7光阴似水，自强日新，回首20xx年，时间带给我们太多值得回味的故事，

32、悲与喜，苦与乐，胜利与失败，快乐与泪水。我们怀念他。感谢时间，感谢20xx，也感谢在座的我的同事和战友们！过去的一年，在公司这个大架构中，我们以品牌为支撑，以目标为导向，以团队为基础，利用工程、家装、卖场等渠道、平台资源同心协力，勇于担当圆满完成了各项任务指标，零售终端紧随卖场和主要节日的节点促销活动，全司动员，共同战斗，打好目标战，品牌战，取得了很好的成果，卫浴终端零售增长率20.5%，智能卫浴年销售额增长率突破历史纪录，达到45%，“喜盈门店”连续12个月被评为“全店卫浴品类销售第一名”，“宝龙红星店”被评为“年度优秀商户”，“金山红星店”节点促销活动均被评为“楼层开单王”，在此，对大家过

33、去一年的任性付出表示诚心的感谢！七、八月份，公司对“喜盈门店”进行了二次重装，改造升级，增加了顾客的消费体验感，同时，经过去年一年的摸索和实践，我们的客服部门包括物流配送，安装、售后等服务流程得到进一步优化，客户的满足度有了较大提升，屡屡茯得客户在挚友圈里的点赞，收茯了良好口碑，十一月份，公司胜利签约“志邦”橱柜，为公司的将来战场增加了一枚重要棋子，向多品牌为客户服务的战略目标迈进了一大步。雄关如铁，思变前行，展望20xx年，我们当接着从强化自身素养入手，狠抓团队建设，强化目标管理，完善渠道布局，落实营销规划，提升服务质量，形成统一的价值观和信念，拥有共同的使命和愿景，紧随时间，每日精进，向2

34、0xx年的新征程奋力迈进。力争卫浴零售终端销售额增长率达到30%，智能卫浴销售额增长率达到50%以上。低头探路，抬头看天，在我们为销量、目标达成努力的时候，千万别忘了时时常抬起头看看天，常常问一问自已，我做的这件事，如何能给我们的消费者带来更多的价值？公司有优质的品牌资源，这让我们很简单就被销售数据冲昏头脑，固步自封，自以为是，我们要恒久保持一颗虚心和学习的心，向我们的客户，供应商或其他合作伙伴学习关于市场营销、消费趋势，顾客满足的看法和方法。虚怀若谷，求知若渴，这对于像我们这样拥有优质品牌资源的企业员工尤为重要。一颗虚心和学习的心，不仅能让我们站得更稳、还能让我们走得更远。回想过去，我们花了

35、较多的时间在内部探讨、会议和策略分析上，而走出去获得启发可能还远远不够。这不但是一个时间管理的问题，更关乎于我们要从自已的思想囚笼里走出去的决心。消费者至上，化繁为简。这是一个最好的时代，我们获得信息的方式越来越简单；这也是一个最坏的时代，信息过量正在渐渐侵袭我们每一个人的生活。我们的生意拥有越来越多的影响因素，我们的消费者在倾听着越来越庞杂的声音，我们的时间越来越碎片化，我们越来越不行能“解决全部的问题”。在这种状况下，我们真刚要做的，是选择一个最核心的维度，把主要的资源和精力聚焦到这个维度上，化繁为简。而这个最核心的维度就是消费者满足。用周到真诚地品牌服务，不仅满意消费者的功能需求，更超越

36、他的运用体验，一切以消费者满足为核心来确定策略，制订安排，考核业绩，而不是被困难混乱的信息纷扰。其实，不只是工作，我们的生活也须要化繁为简，我们须要敢于对侵袭生活的庞杂元素说“不”。数据是我们做决策时的眼睛，我们当养成数据导向的思维方式，培育并敬重数据，他可以帮助我们更加精准的分析产品动销趋势，服务成本效率，客户购买喜好干脆指导我们优化服务流程，帮助我们持续性地提升消费者的满足度。当然，消费者的满足不是一些可以量化的东西，而是他们的内心感受，将心比心，卓越的品牌服务须要打动的不仅仅是消费者的大脑，更是他的心，一个好的品牌不能只有人买你，而没有人爱你。这是一个颠覆的时代，你不颠覆自己，别人就颠覆

37、你。以前，那些颠覆性的创新都是在工业时代中产生的，而今日我们所处的时代，正在向互联网时代过渡，以“互联网+”为代表的创新驱动发展等顶层设计，都在以颠覆性的思维重塑整个经济和社会结构。而和我们同龄的这一代人，大多是在工业时代的模式下接受教化并发展多年的，当我们面对今日越来越年轻化的消费者、特殊是其中许多消费者是互联网的“原住民”时，我们必需先颠覆自己，才能和他们建立真正的连接，被他们“粉”。互联网时代，品牌的胜利，不仅仅是知名度，更是品牌拥有多少粉丝，这些粉丝有多少情愿为品牌做无偿的宣扬和推广。所以，我希望大家要努力学习互联网学问，用好互联网工具，踊跃跟这些“原住民”做好互动，才能得到他们这一代

38、，一个个圈层的认可和宠爱。最终，我要大家在工作时，肯定要欢乐地工作，找到工作与生活的平衡方式。人要取得平衡，不在于每天花多长时间工作、又能余下多长时间过自己的生活，而是在于你的选择，在于选择要什么、选择做什么、选择如何有质量的去做到，也在于你是否能寻求到内心的那份安静与坦然。20xx已然来临，携手同行，我们都同时是“老师”和“学生”，我们不断地帮助别人成长，也不断地被别人帮助成长！我希望大家一如继往地深爱我们的公司与品牌，深爱消费者，深爱支持我们的客户与伙伴，深爱我们所从事的销售事业。面对将来，时间始终呼唤着我们前行，感谢时间，与时间同行，一起变得更好！感谢大家！最新公司发言稿8敬重的各位领导

39、、各位来宾、各位挚友：大家上午好!今日诸位在百忙之中亲临XXXX，我谨代表公司全体员工向诸位表示热情的欢迎和诚心的感谢。今日我们在此隆重实行XXXX生产基地开工典礼，而我身后这一栋具有现代化标准、功能配套完善、环境美丽的标准厂房则是我司与XXXX、XXXX三方合作的起点，标记着XXXX的发展又迈上了一个崭新的台阶。XXXX及生产基地能够顺当开业，得益于合作单位、相关部门工作人员的鼎力相助，得益于县委县政府和各级领导对XXXX的大力支持，更得益于党和政府西部大开发这一雄伟规划。在此，我代表XXXX向各级领导和社会各界人士表示最崇高的敬意和感谢!XXXX年创立伊始，XXXX仅有一个10人的团队，一

40、年多来公司紧随市场经济发展的步伐，立足自我，脚踏实地，大胆创新，广纳贤才，使企业得到了快速、稳定、健康的发展。如今，XXXX已拥有一个 人的团队，专科学历以上的占我司全体员工人数的75%，他们辛勤的工作先后为我司取得了“XXXX”、“ XXXX”、“ XXXX”等荣誉称号，在此，我谨代表公司董事会全体成员感谢各位同事的辛勤工作，XXXX因为你们而骄傲!同时，我们也清晰地看到XXXX在企业规模、技术实力、管理水平、企业文化认可方面还有待进一步的发展，公司将来的发展任重道远。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，今日是新的起先，是对过去的承接，也是对将来的承诺。我们坚信在各级领导的指导下，在社会各界

41、的支持下，通过不懈努力，主动实行好XXXX的发展战略，弘扬无私无畏的精神，必定能将幻影公司打造成为现代化的新型企业。最终，祝福大家身体健康、工作顺当、万事如意!感谢大家!最新公司发言稿9各位领导，各位同事：大家好！今日是我们xx公司的年会，信任大家都迫不及待的想起先接下来的活动了，不过不用担忧，还有一些流程还没有完成，比如说，我来说说我对公司的看法和感受。先自我介绍一下。我是xxx。我在我们公司几年了，在这里见证了公司的发展壮大。我原来以为我们公司刚起先只有十几个员工，现在发展成了有几百个员工的中小型公司，感谢全部员工的共同努力，所以这一刻要给自己一个大大的帮助！另外，还要感谢公司领导。假如他

42、们没有做出好的确定，我们就不会取得这么大的进步，所以让我们为领导们鼓掌吧！我还要特殊感谢我的领导xx，他从我进公司起先就始终在领导我，帮助我解决工作中的很多难题，提高我的学问和业务实力，所以我在这里要给他一个大大的帮助！新的一年即将到来。这个时候回顾过去的工作，会有一点恍惚和喜悦。我们努力了整整一年，最终得到了回报。现在我们公司的发展已经步入正轨，发展速度也在稳步提高。信任在新的一年里，我们可以再接再厉，取得更辉煌的成就。别忘了提高个人实力。终归公司的成长和员工休戚相关，所以我们要和公司一起成长！最终，我要提一下年会的打算工作。今日的年会，我们公司付出了很大的努力，不仅选择在这个豪华的酒店举办

43、，还为员工打算了许多礼物。我信任在接下来的活动中，只要大家都足够活跃，那么你肯定会得到一些奖品！此时此刻，我已经想接手下一个活动，所以我的演讲结束了。希望大家在接下来的活动中能玩得快乐，遗忘生活中的苦恼和哀痛！感谢大家！最新公司发言稿10敬重的各位领导、各位评委老师、各位同事：大家好!我是来自满满海鲜肇源店营销主管王婷婷,今日我演讲的题目是：首先我要感谢企业领导给我供应了这样一个突破自己、展示自己的机会。当我听说集团要举办这次演讲活动时，我迟疑过，但最终我英勇的选择主动参加，因为我要突破自己、我要提升自己,我要给自己一个站在讲台上的机会，用我稚嫩但却真诚的文字来表达我内心对我们企业的酷爱。时间

44、荏苒，岁月如歌，转瞬间我来满满工作已经2年了。生活的考验，工作的磨练，及企业领导和长辈的谆谆教育让我少了一份天真、少了一份莽撞、多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份责任心。让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。企业和工作是我们充盈生命的平台，是人这一生必定要走且要走好的一步棋，在这里让我经常的感受到员工的素养、品质是与企业的文化休戚相关的，是与企业的命运紧紧相连的。在这里我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。起初来到这里目的很单纯，单纯的只是挣钱，慢慢的我起先融入这个集体之中，感觉挣钱只是目的之一，领导的谆谆教育，同事的和谐相处，让我感觉这就是我的家，华蜜的牵引力驱使

45、着我去了解这个暖和华蜜的“家”。“满满餐饮集团”创建于XX年8月，是在“满满海鲜”餐饮小店基础上发展起来的以餐饮、宾馆为主的中型民营企业。现有餐饮店8家，其中4家店以经营高档中国菜式为主，其余4家店以大众海鲜菜肴为主;高档宾馆1座。有了淳朴风格的东光店，大众海鲜特色的老店，顾客盈门、翻台不止的新店，门庭若市的龙南店，中式海洋餐饮的养生苑，高端餐饮品质的芳菲苑，拓展外埠业务领域的肇源店，地标性意义的东方铭悦，以海参为特色的伊尹海参馆，走向全国的北京店。他的胜利案例始终激励我，无论多么艰难都要坚毅英勇的走下去。时刻不忘企业一路走来的艰辛，工作中应当具有饱满的工作热忱、仔细的工作看法、勇于奉献的工作

46、精神和乐于创新的工作意识。曾经有人问我:“满满凭什么走到今日，凭什么留住员工，凭什么发展壮大?”我微笑的答到：只有先进的思维与价值观才能在高手如林的竞争中不断前进，“诚信、不伤客、正直向上、学习创新”为核心的价值观是满满的核心根本，“诚信为本，学习创新;把握机遇，坚决行动;内部培育，以德为先。”的企业育人理念是满满一路血与汗的结晶。先进的价值观与理念伴随着满满乘风破浪，如今在顾客眼里满满是休闲放松的场所，在这里消费是一种享受，在员工眼里满满是一个华蜜大家庭，员工与满满共同成长，共同进步。当然这个世界没有完备，维纳斯的漂亮在于她的断臂，满满不是完备的，但是满满是敢于追求完备的。20xx年10月1

47、0日，集团各级管理干部共同学习了“提升品质”课程，其中一个重要成果就是一项服务法则，这个法则被命名为“1010法则”，其内涵是“当顾客对我们所制作的菜品产生异议时，一线服务员有权利在第一时间将菜品退掉或换一道顾客较喜爱的菜品，以达到顾客的满足。”一个企业的发展壮大，最简洁的概括就是让顾客满足，但最简洁的话语却是最艰难的使命，满满提出了“1010法则”让每位顾客都体会到满满是一心一意为顾客服务的。满满是一个华蜜企业，在企业追求利润最大化的同时，企业还有一个更重要的目的，就是保障员工及其家庭的华蜜生活。企业每期实行各类文化活动，全体员工踊跃参加在竞争中沟通，增进员工之间的感情，一个以华蜜为联系纽带

48、的团队没有理由不胜利。在这种管理理念下，员工的工作热忱被极大激发，视企业为自己可以依靠的家。在演讲的最终，假如要我用一句话来形容我的情感，那么就是：来到满满，我感到“满满”的华蜜，回味满满的奋斗史一路的艰辛使我为之动容，因能生活在这里而感到满满的华蜜;领会满满的理念、给顾客服务、给员工关怀使我为之感动，因和谐、团结、友爱而感到满满的华蜜;因人性的规章、暖人的服务，我感到满满的华蜜。最终我愿载着这满满的华蜜，祝大家华蜜满满，在满满恒久华蜜!我的演讲结束，感谢大家!最新公司发言稿11敬爱的各位伙伴们，大家早上好!我是来自三组快乐队的xx，我很荣幸的参与了公司举办的培训会，虽然说到目前为止我只参与了半天的训练，但是给我的启发和历练却似一笔永久的财宝。在组织的“叠罗汉”嬉戏中我发觉了自身的很多弱点并相识到团队的重要性，每个队员在团队中都是重要的。在团队里，有一个队员的失误，可能导致整个团队的失败。每个人都有自己的优势和缺点，只有精确定位自己，踏踏实实，稳扎稳打，才能发挥出