2022财务经理半年总结报告.docx

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1、2022财务经理半年总结报告 本页是工作总结之家最新发布的财务经理半年总结报告的具体范文参考文章，觉得应当跟大家共享，为了便利大家的阅读。 篇一：经理半年总结 财务人员工作总结是财会挚友总结一年工作成果，展望将来一年工作安排的年度重头戏，但 是一些财会挚友却经常被此苦恼，希望这篇文章可以有效帮助你轻松搞定财务人员工作总结。岁月如梭，过去的一年，是我走上新的领导岗位的第一年，更是我人生的一个转折点。 在厂行政领导分工中，支配我分管经营工作，主管财务、劳动工资培训、公安、福利 等科室。面对比较生疏的业务，我边学习边工作，边工作边学习，一年多的工作中，既有苦， 也有乐;既有成果，也有不尽人意之处。我

2、特别重视组织赐予的机会，全力以赴，兢兢业业地 工作，以回报组织和广阔职工对我的信任。在全厂经营形势特别困难的状况下，也较好地完 成了下达的经营指标。现就自己一年多来的学习、工作等状况做以总结和剖析，向在坐 的各位领导和同志们做以汇报：第一部分 主要工作成果 一、财务管理是企业管理的一部分，是有关的获得和运用的管理工作，关系到企业 的生存和发展。所以，上任伊始，我就抓紧学习财务学问，找寻内部限制的薄弱环节，堵绝 各种漏洞。先后多次带队对各车间的库存进行了盘查，摸清家底，进行目标成本管理，2002 年10月，组织人员深人实际，收集资料，历经一月，编制了加工车间主要产品的目标成本， 以此，对生产成本

3、进行限制。2002年12月份，今年8月份两次带队对各单位帐务进行了检 查，对存在的问题进行订正，年初亲自起草制定了关于现金管理的方法，堵决 了小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度，堵决弄虚作假。今年6月份， 支配重新对全厂的固定资产进行了仔细核查，规范了管理。通过以上等方面的努力， 使我厂的内部限制工作更加有效，财务核算工作更加合理、真实、牢靠。 二、受托付，从2002年8月份起先，对“三项制度改革”进行调研， 先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位，组织人员起草了改革 实施方案。根据公司十届三次职代会精神，今年2、3月份与公司相关处室共同协商，完善 了该方案，并获得批准。7月

4、份领先对进行了改革。由于细心支配，周密布署，取得了 较好的结果。 三、今年元月份，主持制定了经营责任制实施方法，进一步完善了以经 营责任制为中心，责、权、利相结合，按劳安排，绩效优先，兼顾公允的经营责任制考核体 系，有效发挥了经营责任制的杠杆作用。 四、重视职工技能培训，从2002年8月到今年8月，共组织举办了电工、管工、焊工、 司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班，培训人员人，嘉奖人， 降岗人，促进了技术工人技能的提高。而且我厂也荣获了职工培训先进单位 称号。 五、今年4月份，在“xx”肆虐时期，按公司要求，刚好组织抽调人员，设立检查(来自: 工作总结之家:财务经理半年总结报告)站保

5、护水源、并常常检查督促此项工作，圆满完成了任务。 六、帮助开展户搬迁和周转房、腾空房处置等工作，并负主要责任。此 项工作时间长，任务重，焦点多，冲突大。为了搞好这项工作，近一年来，多次召开专题会 议进行探讨部署，常常深化车间、单身楼、家属区了解状况，解决问题，平静冲突，克服了 诸多困难，使我厂此项工作开展的比较顺当。 七、加强劳动纪律管理，从2002年7月份起先，全厂干部、职工实行挂牌上岗，并制定 了劳动纪律管理方法，并不定期对各单位进行检查，极大地变更了干部、职 工的工作作风。 其次部分 工作剖析和自身剖析 工作剖析 在一年的任职经验中，虽说不遗余力，但也有很多不尽人意的地方值的我去反思，去

6、不 断地改进。 1、亏损，虽说是由原材料质量问题引起，但我在查库工作中没有 刚好发觉，特殊是去年的潜亏转移到今年，给今年的经营工作带来了很大的负面影响。我应 负很大责任。 2、经营责任制实施方案由于考虑市场改变及其他不确定因素较少，因而造成一些车 间的经营状况与预期的结果出人较大。 3、职工培训投入大，效果不很明显，投人与结果不对等。虽说与大环境有关系，但主要 与培训缺乏创新，方法单一有关，须要下大力气进行改进。 4、改革后，没有刚好抓劳动纪律，最近，全厂劳动纪律有所退步。自身剖析 我分管经营工作，管钱、管人、管事。可以说利在手中，但我深知“贪欲一起先，就意 味着要在牢狱中去终”。所以，我时刻

7、严格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自 己的腿。廉洁自律，秉公办事。自身不断加强学习，以提高管理实力，业务水平，能紧密联 系群众。深化实际，大胆工作。但“金无赤金，人无完人”，我自身还有很多缺点，须要在以 后的工作加以克服，不断提高自己的素养和实力，更加自如地干好本职工作，使 的经营工作上台阶。 留意事项 1、写财务人员工作总结肯定要细心，因为和数字打交道，多一个零少一个零那相差就大 了; 2、财务人员工作总结的格式对好的工作总结是很直观的，一眼就可以看出财务人员工作 总结的作者是否专心; 3、肯定要实事求是，成果不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训 的基础。 4、

8、财务人员工作总结的内容，财务人员工作总结肯定不能给人以华而不实的感觉。 5、要剪裁得体，详略相宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要 去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 6、总结的详细写作，可先争论，然后由专人写出初稿，再行探讨、修改。最好由主要负 责人执笔，或亲自主持探讨、起草、修改。篇二：2022年上半年工作总结及下半年工 作安排 财务部2022年上半年工作总结及下半年工作安排财务部在公司领导的支持和帮助下，在其他部门的有效协作下，以企业效益为中心，围 绕部门年度工作目标和重要任务，全体财务人员共同努力，力求做到刚好精确完成核算工作， 为公

9、司经营发展做好监督服务；真实反映公司财务状况、经营成果，为领导经营决策供应依 据。现就上半年度实际工作总结汇报如下： 一、仔细做好2022年年终决算工作。全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本结构， 为2022年度的绩效考核、经营责任目标考核工作供应了真实可信详尽的数据信息。财务部将 依据公司领导的经营思路，不断积累阅历，供应更加详尽的财务数据。 二、多方协调及调整，科学编制2022年财务经营预算。围绕公司年度经营目标，制定和 下达年度财务预算，持续推动全面预算管理工作。 三、仔细做好常规性财务工作。财务部能够轻重缓急妥当处理各项工作，刚好为各项经 济活动供应有力的支持和协作，满意了各部门对

10、财务部的工作要求。对日常的财务工作流程 娴熟驾驭，能够做到有条不紊、条理清楚、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会 计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了 正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律根据财务档案管理制度执行，深化了财务 基础工作，使得财务部成为公司的信息库。 四、仔细完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度和税收法规，仔细履 行职责，严格根据公司有关规定程序和审批权 限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核，按时编制报送财务报表，刚好反映公司经 营状况。 五、防范经营风险，特殊是防范税务风险，促进公司稳健经营。建立了良好

11、的银企关系 和税企关系；定期与国税地税业务沟通，仔细听取对方看法和建议，使工作能更快速、更有 效得完成。按时办理纳税申报，刚好足额交纳各项税款。 六、主动做好汇算清缴工作。在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表， 并汇算清缴，结清应缴应退税款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电 子数据。 七、有效开展成本核算，加强了对各项业务的财务监督管理。对收入、成本、费用作专 项检查，加强非生产费用和可控费用的限制、执行力度，不能超支的绝不超支，以提高公司 经济效益，加强经济活动分析，供应各种数据给领导参考决策，当好领导的参谋，为公司发 展出谋献策。 八、加强应收账款的管理，帮助

12、客服部做好公司的资金回款，限制好费用，有效限制应 收账款的增长。 九、完善财务部各工作岗位职责。要求各岗位会计人员依据本岗位的职责要求，进行工 作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出安排。这样，强化了各岗位会计人 员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的沟通、合作与团结。下半年工作安排： 鉴于工作中存在的问题，在下半年工作中重点放在以下几个方面进行： 一、主动参加企业经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点。随着公司的发展的蒸蒸日上，财务管理职能的日益显现，财务治理参加到企业治理的方 方面面，使其更加符合财务制度规定，经得起各审计、税务部门的财务检查。 二、不断学习，以此提高部

13、门员工的业务技能水平和法律意识 随着各项财务、税务的新 规定不断出台，财务人员还需刚好针对专业学问方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、 个人所得税等，财务部应多加培训，进行学习、探讨，争取使企业利润最大化。将公司财务 人员培育为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理的作用，增加独立解决问 题的实力。 三、迎接国税稽查的检查。7、8月份，国税稽查将按安排对公司2022年财务工作进行 审计，针对敏感问题我部门先进行自查自改，确保供应的数据合理化，统一口径，提升会计 信息报告精细度，保证审计工作的顺当进行。 四、完成2022年预算初稿编制工作。依据集团历年要求，在10、11月份会进行下一

14、年 度的预算初稿编制工作，依据公司的运行方式，结合生产实际，通过对公司的各项费用仔细 调研和测算做好初稿的编制工作。最终，财务部的工作并非独立的，离不开各个部门的协作，希望在今后的工作中，大家 相互支持，相互帮助，发扬兄弟人的精神，为完成下半年度的工作，为企业的经营目标的实 现做出更大的贡献!2022年6月20日篇三：2022年财务部半年工作总结2022年财务部上半年工作总结敬重的各位领导、各位同事，大家下午好。下面我对北京公司财务部门的工作进行总结。我的总结分为二个部分：第一部分财务部 门上半年工作总结；其次部分财务部门下半年的工作重点，暨财务部门二线为一线服务的6 条承诺。 第一部分：财务

15、部门上半年工作总结 1、各种财务报表的编制和审核。财务部门每月制作和上报的报表加起来有近百个，包括 每日上报的资金日报表，核对每日的收支明细；营业收入核对表，检查各门店每日的营业款 是否在次日存入银行，以及存款是否与营业现金收入相符。每周要上报代金券回收状况，也 就是我们门店上报的券是否按要求回收，与收银系统是否相符；每周还要上报证照发票办理 状况。每月1日前要上报北京公司各店营业收入明细表、现金盘点表和银行余额调整表，每 月5日前要上报上月各店发票盘点表、毛利率表和水电煤表，每月7日前要上报资产负债表、 利润表、部门损益表、门店损益表和物流报表。每月8日前要上报资金预算表。每月10日前 要上

16、报财务分析报告、现金流量表和管理费用明细表。 2、综合纳税申报。根据税法的要求，每月在15日前缴纳各店上个月的税款，每季度15 日前上报各店的所得税安排表，每年5月底之前上报所得税汇算清缴表。 3、新店开业的银行、税务工作。2022年12月24日和25日分别开了唐山万达店和天津 大悦城店，1月13日开了天津万达店，每开一家新店要办理银行刷卡pos机、税控机、发票、 大众点评pos机、商通卡pos机，北京市区外的门店，比如河北和天津的新开门店的还需新 开银行账户、三方协议、以及与税务专管员的连接。 4、协作会计师事务所、税务师事务所完成了2022年度的报表审计和税务审计工作。5、 审核报销费用。

17、对于每一张报销的单据，都要审核发票是否符合要求，包括抬头是否是我公 司的全称，是否是真发票，金额是否与报销金额一样，以及该 项费用是否是合理支出等。特殊是审核费用是否是合理支出，须要我们各部门各门店控 制好本部门本店面的费用，财务部门在报销时也加强各种费用的限制。可以不花的钱不要支 出，平常注意节约，节约用纸，一些文档可以双面打印；节约用电，人走关灯等。在不影响 顾客和员工感受的状况下，提倡节约、低碳环保。 6、日常账务处理。根据会计法和会计准则的要求，仔细将每一笔收入、成本和费用制作 成凭证，刚好将每月的会计凭证打印出来，整理归档。其次部分，下半年的工作重点下半年北京公司财务部门在保证做好财

18、务工作，财务、税务、统计工作不出差错的同时， 要着重加强二线为一线的服务意识。以下是北京公司财务部门的6条服务承诺。 1、门店的报销方面。自财务部门收到单据起若无特别事情当日付款，最迟不超过2日内 付款。 2、门店的发票方面。每月月初财务部门依据各店的营业须要购买当月发票，若门店当月 的发票用完，提前5天向财务部门申请可接着购买。一般状况下，请各店依据本店的营业需 要预估本月的发票，依据上月剩下的发票，可适当多估20%，但不要估太多，因为估太多了， 税务所与上个月该店的发票运用量比较，申购太多不卖。我们各店的税控卡上都记录有这个 店上个月的发票开具明细。 3、门店的水电煤费请购方面。财务部门在

19、收到水电煤请购的oa后，当天写单据，当天 发oa报审批，在工作流审批同意后，当天付款申请总公司授权放款。因为包括北京公司和总 公司的领导有时不在办公室，无法签字或审批授权等状况，因此，需提前一周（即5个工作 日）申请。 4、工资的发放方面。依据行政人事部的工资表，每月15日以前（含15日）按时发放自 发人员的工资，每月25日以前（含25日）按时发放离职人员工资。 5、北京市内的七家门店的电话费在15日前缴纳。保证门店不因电话欠费影响门店营运。 因为北京市的银行无法缴纳北京市以外省市的电话费，对于外地的四家门店，还是由该店长 在当地的银行或营业厅自行缴纳。假如外地的门店的电话费，还是我们单独去一

20、趟河北或天 津缴纳，须要一个人一天的时间，我们财务部门人员不多，成本也太高了。 5、实行微笑服务。因为财务部门是一个与数字打交道的部门，平常工作表情肃穆，但我 希望我们做到门店或其它部门的同事到财务部门办事时，能给对方一个笑容，要优先将门店 或其它部门人员的事情先办，自己的事情后办，削减门店或其它部门人员在财务部门等待的 时间，假如门店或其他部门人员要求的事情目前办不到，要说明不能办到的缘由，以及我们 办理的时间或对方该如何做才能办理。 6、财务部门人员手机保持24小时开机，随时接听办理门店和其他部门的紧急事情。以上是北京公司财务部门的6条服务承诺，在以后的工作中，若有须要财务部门解决的 事情

21、，也可以随时向我反应，我们能做到的尽力做到。时间过的很快（岁月如梭），转瞬间一年已经过去了将近一半的时间，在以后的时间里， 北京公司财务部门与大家锐意进取，同心协力，共同把北京公司的各项工作做好，共同为北 京公司的2022年度交上一份满足的答卷！感谢!篇四：2022年财务部半年工作总结 资金财务部2022年上半年工作总结2022年上半年，资金财务部在公司领导的干脆领导下，在各部门负责人的通力合作下， 在全体员工的大力支持和协作下，财务部依据信达投资公司的有关指示精神，结合公司发展 战略及项目实际状况，统一项目操作思路，加强预算管理，理顺业务流程，强化财务基础工 作，为公司各项工作的开展供应有力

22、的财务保障，各项财务工作有了明显提高。现将这半年 的工作总结材料汇报如下： 一、全力作好各项财务工作，有效推动项目进程。 1、各种财务报表的编制和审核。财务部每月填制和上报的报表加起来有几十个，包括每 日填报的资金日报表，核对每日的收支明细。每周上报的货币资金余额统计表。每月1日前 要编制现金盘点表和银行余额调整表。每月3日前完成季度盈利预料表、年度资金收支安排 表及快报上报（资产负债表、利润表、内部交易抵消明细表、往来抵消明细表、权益抵消明 细表，快报基础模板）。每月10日前要上报月度财务分析报告。每季10日前上报现金流量表、 全部者权益变动表、现金流量抵消明细表、报表附注（详细包括：资产项

23、目、负债项目、权 益项目、损益项目、货币资金、动态项目-其他、报表其他事项补充说明）。 2、综合纳税申报。根据税法的要求，每月10日前完成审报缴纳上个月的税款，每季15 日前进行所得税审报，每年5月底前审报所得税汇算清缴表。全部刚好完成，没有产生滞纳。 3、协作会计师事务所、税务师事务所完成了2022年度的报表审计和税务审计工作。在 审计过程中财务部全力协作，加班加点，根据事务所的要求完成了审计所须要的全部财务资 料，顺当通过审核工作。 4、审核报销费用。财务部在报销时严格执行信达投资统一会计政策，严格各项财务收支， 把好各项财务关，加强对各种费用的限制，对于每一张报销的单据，做到每一笔操作有

24、理有据，坚决维护公司和员工的利益。 5、日常账务处理。根据会计法及会计准则的要求，仔细将每一笔收支制作成凭证，并及 时整理归档。 二、严格遵守财务会计制度，仔细履行职责。作为公司的一个重要部门，须要在不违反投资公司及本公司规定的前提下协作好，服务 好项目的推动工作。资金财务部能够在工作中秉公办事，坚守原则，严格根据公司的规章制 度履行职责，不向不规范行为妥协，坚决杜绝一切损害公司利益的不当行为，真正发挥财务 的监督职能，坚决维护公司利益。资金财务部同志恪守“抓紧抓紧再抓紧，落实落实再落实，细致细致再细致，仔细仔细 再仔细”的“二十八字”要求,各项资金收付平安、精确、刚好，没有出现过任何差错，得

25、到 了公司领导的一样好评。 篇二：2022年财务经理工作总结 篇一：2022年度财务部工作总结及2022年度安排 2022年度财务部工作总结及2022年度安排 2022年度，财务部在公司领导的正确指导和各部门的大力支持下，财务工作取得了肯定的进展。现将2022年度财务工作总结如下： 一、会计核算工作 众所周知，会计核算是财务部最基础也是最重要的工作，是各项财务工作的基石和根源。随着公司业务的不断扩张，如何加强会计核算工作的标准化、科学性和合理性，成为我们财务工作的新课题。为努力实现这一目标，财务部主要开展了以下工作： 1、建立会计核算标准规范，实现会计核算的标准化管理。财务部依据路桥工程项目核

26、算的须要、依据纳税申报的须要、依据资金预算的须要，设立会计科目，制定了具体的二级和多级明细，并且对各个科目的核算范围进行了明确规定。 详细有以下几点：（1）、规范记账、算账、报账等日常会计处理工作，做到手续完备、数字精确、账目清楚，按月编制会计报表、会计分析报告。 （2）、定期与项目部会计核对现金、银行存款以及原辅材料、低值易耗品、备品配件的入库、领用、报废。（3）、精确刚好登记各种账簿，并做到账账相符。刚好精确供应各方所需数据，严格根据财务管理制度工作流程进行工作。 2、引入用友网络版财务软件，全面实施会计电算化。经过前期加班加点数据初始化，最终将财务数据系统建立起来。财务部各个岗位基本驾驭

27、了财务软件的应用与操作，财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。大大地提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。 3、重新对原有的会计核算流程进行了梳理和制定，现在的财务部内部会计核算流程更加突出了内部限制，明确了各个流程所占用的时间，对什么时候报账、出什么表、供应哪些单据，凭证如何传输都做出了明确清楚的规定。保证了财务信息能有序地、按时、按质地供应出来。采纳新的工作流程后，工作效率提高了，各岗位的冲突和扯皮现象削减了，财务报告的刚好性得到了有效地保障。 4、加强各业务单位及往来单位帐目的清理核对工作，定时与各单位打电话或亲自上门清理核对帐目，使得我公司与上下游

28、往来账目清楚精确。同时加强应收工程款的追讨，如省路桥公司、环安公司和新疆、宿州的款项。 财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。一年来，我们刚好为各项内外经济活动供应了应有的服务，基本上满意了各部门对财务的要求。公司资金流量始终很大,尤其是在年底春节前，在回收工程款和结算支付材料、工程款、工资等工作中，现金流量巨大，财务部本着“仔细、细致、严谨”的工作作风，各项资金收付平安、精确、刚好。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，仔细处理每一笔业务，为公司节约各项开支费用完自己最大的努力。 二、内控管理 1、建立了出纳通核算系统，各项目部会计在经济业务发生当日 刚好登账，真正做到日清日结

29、，便于公司统一限制，为公司统一筹划资金和限制费用供应了最快捷有效的第一手资料。 2、建立了材料核算系统，各项目部在当天材料出入库时，刚好将出库材料和入库材料登入系统，便于总部动态驾驭各项目部的材料运用状况及库存数，做到周转快，库存少，尽量少占用资金。 3、财务部全体人员通过学习公司财务流程及支付管理方法，大大地增长了业务学问，有效地改善了前期支付劳务、租赁、工程款手续有时不齐全也付款的状况，以便条代票，以单代账，财务只是被动付款等等不规范行为。同时实现了收支同步、债权债务关系刚好反映 并能分项目刚好正确核算成本费用，同步做出报表上报公司领导。 4、开展有多部门参加的资产清查工作，与资产管理部门

30、亲密协作，将财务账面资产与现有资 产核对开展实地清查。使公司资产利用率得到提高，有效地盘活了资产，并合理地做出折旧方案，合理地计算经营成本。 在内控方面，财务部相继提出了关于财产管理、合同签订、费用限制等方面的合理建议。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。 三、税务筹划与融资 1、财务部除了负责处理公司内部财务关系外，为达成公司的目标任务，还要妥当处理外部各方面的财务关系。2022年度我们相继和多家担保公司合作，建立了良好的合作伙伴关系。 2、与税务部门建立了良好的税企关系，并圆满完成了对税务、银行、统计局、街道、建委等相关部门所需资料的申报。 3、在日常资金管

31、理上，财务部重点加强了以下工作：与各家银行开通了网上银行业务，帮助公司实时了解公司的银行存款状况；建立了资金日报体系，每日向公司领导上报头天的公司资金状况，为公司领导进行资金调度供应了依据；每月定期编制各家银行的银行余额调整表，保证了公司资金的精确性和平安性；不定期地对库存现金进行盘点；在付款流程上增加了对出纳填制的付款单据的复核程序；通过这一系列的工作，使得公司资金的收取和运用上的精确性及平安性大大提高，使财务部在资金管理的规范化方面上了一个新的台阶。四、财务部存在的问题及解决方法 1、有关制度和规定执行力度不够，比如我们在资金支付和费用报销方面要真正发挥财务的监督职能，对于不符合规定的坚决

32、不予支付。 2、固定资产账务系统未建立起来，要充分利用现有固定资产模块建立明细账，便于公司对固定资产的日常核算管理。 3、财务人员来自各行各业，需加强财务人员内训，通过学习、培训、沟通来逐步提高自我，促进内部沟通，更好地做到上传下达。 2022年度工作安排 2022年在一如既往地做好日常财务核算工作的同时，要更进一步加强财务的监督和管理职能，做到财务工作长安排，短支配。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。 1、资金调度和信贷工作：今年随着公司业务量的加大，资金需求日益增加，我们将在公司高层的领导下，合理支配运用资金，搞好信贷工作的开展，期间要收集、整理大量的资料，编制各类贷款

33、报告，与银行、担保公司人员充分沟通，把贷款工作落到实处。篇二：财务经理2022年工作总结2022年工作安排 财务部经理 2022年工作总结2022年工作安排 敬重的总经理： 2022年财务部在领导的正确领导下，各项工作逐步更加规范，取得了肯定的成果。时间如梭，转瞬间又即将跨过一个年度，为了刚好总结成果和阅历，查找不足，根据公司统一部署，财务部经过仔细总结，认为在全体财务人员同心协力下较好地完成了本部门的各项工作任务，另外还超额完成了公司领导布置的其他工作。 现就年度财务部工作总结如下： 回顾一年来本部门所做的工作：繁杂的日常报销、原始单据及记账凭证审核、会计监督工作，繁杂的会计核算、财务预算、

34、合同审核工作，各种财务票据的领用、核销工作，协调内部各部门所需财务协同工作，外部协调税务、银行、会计师事务所、国资委、工商局等工作，同时也协作做好了2022年、2022年预算初步编制工作，在公司范围内绽开的零基预算虽未完全实施，但对于今后对各部门实行预算管理、绩效管理打下了良好基础；协作做好年终审计、离任审计、董事会监事会所需财务资料工作；协作经营班子做好成本测算，参加定价工作；梳理财务各项档案工作。 本年度财务部在财务人员较少的状况下，缺收银、出纳及新招收银、出纳业务不熟识，部门经理、会计均亲自上阵，随叫随到、手把手教，直至熟识全部业务环节，一帮一、一带一，克服种种困难确保公司正常运营；同时

35、为了降低人工成本，在保证公司资金、资产平安的状况下，财务部采纳一人多岗、一人多职，例如：部门经理兼出纳现金岗、会计兼出纳转账录入岗、出纳兼职收银及仓库轮休岗；因公司项目仅有夜游产品，在保证财务收银工作的状况下，收银岗位实行一天6小时制，一个月30天必到，与正常每天8小时制有双休日的工作时间基本相同。 一、财务会计核算方面： 在保证会计工作质量的前提下，力求简化会计核算手续，节约人力、物力和财力，提高会计核算工作效率，同时为有利于会计工作的分工协作和岗位责任制的落实，有利于内部限制制度的实施，本年度财务部依据会计法、会计准则、会计核算的十三个基本原则及公司经济业务的性质、内容调整了公司原有会计核

36、算内容，正确、刚好、全面、系统地供应了本单位财务状况和经营成果的会计信息，满意内部经营管理及外部关各方进行宏观管理和经营决策的须要。 主要通过修改收入、成本类会计科目二级、三级科目设置便于记录、供应各船舶实际收入、成本状况，记录、供应各部门收入、成本详细状况，记录、供应各项目收入、成本、毛利率状况，为今后绩效考核奠定良好基础；借助用友erp-oa软件规范收发存货品的领用、审核、入账手续以及原始单据的审核；通过规范选购各项流程达到节约成本削减支出、梳理公司合理的经营现金流收支平衡点，为产品定价、人工成本限制及其他各项经营决策供应了极大的帮助； 二、财务会计监督方面：为了改善公司经营管理，提高经济

37、效益，确保公司资产平安，我部门实行事前监督、事中监督和事后监督，坚持公司一切收支均通过财务口、公司收入有依据、支出有审批依据，以避开给公司造成不必要的损失。 成果：财务部对经济类合同不仅就财务合同价款、结算支付方式、财务风险评估等仔细组织核实外，涉及工程类合同必需要有第三方审价公司的预算造价审计、结算造价审计，同时对合同的业务真实性、经济主体合法性及公司所须要担当的法务风险均仔细审核，财务问题合同件数为零；资金平安事故为零；严格审核原始凭证、选购价格；年末组织对公司资产类进行摸底盘查，日常各部门人员离职对涉及保管资产类类人员进行问询；协作第三方会计师事务所做好年终决算审计、领导离职做好离任审计

38、、税务师事务所做好所得税汇算清缴工作，监督各项财务经济支出；收入价格、免票申请、支出依据严格执行领导审批制。 三、财务管理方面： 财务经济工作涉及面广、影响力强、责任重大，要求有一个健全完善的管理体制和运行机制，才能保证工作的顺当进行。公司从2022年3月29日初创直至2022年10月才基本上从创建阶段进入到初步经营阶段，财务工作重心也从对各项工程进行审计、资料、合同进行审核以及对项目成本测算、参加经营定位、各项目试运营筹备工作等方面转移到日常基础经营建设、运营方面，从2022年6月起才进入全面经营阶段，虽各项目开展遇到种种困难，通过人的共同努力目前已初步取得成效，但公司要发展，特殊是进入该阶

39、段，必需要通过加强内限制度的建设，防范和化解经营风险。 四、2022年工作设想及须要改进的方面： 财务工作是公司的经济命脉之一，是公司工作得以正常开展的有力保证，2022年公司运营进入关键性的一年，这对财务部门工作提出了更高要求。在此，对2022年财务工作做如下支配： （一）财务会计核算方面： 1、在原有成果的基础上，接着优化各项会计核算程序、内容，以期更好的为内外部供应所需财务数据； 2、在收入方面，虽市场竞争激烈、政府部门监管严格，无论团队收入还是散客收入账务处理方面应加大力度考虑规避财务账务风险，来应对各方检查；3、同时加强与财务相关内外部各部门的沟通。 （二）财务会计监督方面： 1、加

40、强对工程类业务的熟识，不断严格规范工程财务结算资料的完整性、合法性、合理性； 2、加强对各部门成本费用类的监督，以保证用完可能少的投入，获得尽可能多的产出； 3、加强对公司各项会计资料的管理、保管、监督，以保证会计资料的真实、精确、完整、合法； 4、加强对日常会计核算、会计报告真实性工作的监督； 5、建议：（1）、在公司资产管理方面，目前仅有财务部进行记录、年末盘点程序，缺乏统管部门及相关制度，希望领导予以重视，首先由统管部门组织、出台资产类管理制度，同时规范资产类选购流程，明确奖惩制度，确保公司资产的合理性、平安性。 （2）、建立独立的审计机构，通过内部审计来确定对国家既定制度、政策和规定是

41、否贯彻和履行；对企业内部建立的标准、任务是否遵循和完成。 （三）、财务管理方面：2022年重中之重的工作是加强财务管理各项工作： 1、根据公司新的发展须要完善机构设置，进一步完善各项财务管理规章制度。 2、合理支配收支预算，严格预算管理； 3、加强对固定资产、低值易耗等资产的管理； 4、加强对成本费用的管理； 5、加强对财务数据分析的有效性、刚好性、精确性、客观性； 2022年财务部门主动努力发挥着自己的作用，克服一切困难，跟上公司发展的脚步；在新的一年里，财务部将更加努力、全力协作公司各业务部门工作，全力做好财务后勤保障工作；仔细学习、刚好了解相关财经法律法规和政策，为公司发展贡献我们的力气

42、。 财务部 2022年11月27日篇三：财务2022年度工作总结及 2022年度工作安排 2022年度工作总结及2022年度工作安排 2022年在公司领导的正确领导和各部门同事的大力支持协作下，以剧烈的责任心和敬业精神，以提高企业效益为核心，以成本管理和资金管理为重点，刚好地为公司领导、相关部门供应了财务数据和分析报告，较好地完成了各项工作任务，充分发挥了财务管理在企业管理中的核心作用。为了使财务工作进一步提高，现将2022年工作做如下总结： 一、财务工作总结 （一）全部预算管理 年初，依据报集团及国资委的“二上二下”的“全面预算管理、加强资金管理”的预算宗旨，结合公司的实际经营状况，在上年度

43、账务预算管理的基础上，制定了公司一年财务预算及五年战略安排预算，作出了全面的利润预算、企业现金流的预算，从而为财务预算的执行、全面考核经营执行状况供应了依据。 （二）年度审计工作 1.道同基金管理公司审计。依据集团要求，财务部协作大信会计师事务所审计。遵循严谨性的原则，主动协作外部审计。针对公司财务中的相关账务处理，主动的与审计人员进行对接、沟通，对股权投资类公司的税收实惠进行了探讨，从中发觉金融工具类会计科目分类的差异，并依据审计的要求进行了调整，规范并强化了公司的会计核算工作。这些工作得益于在集团久其软件中相关财务数据的详尽的录入、日常企业费用项目合理及全面的归集核算。 2.道同元禾合伙企

44、业审计。在审计期间，主动协作，在与基金合伙企业的审计人员的沟通中，发觉合伙企业的合伙协议内容存在不妥之处、工商变更登记的信息存在错误，事后主动改正，刚好对工商信息资料进行更正，同时提请相关部门人员对合伙协议进一步完善， 为后续道同领航的合伙协议的拟定供应了参考。 （三）合伙企业会计核算 大量查阅企业会计准则、相关法规，参照证券投资基金会计核算业务指引，规范了道同元禾合伙企业和道同领航合伙企业的账务核算，真实反映了企业的经营状况。 （四）完善财务制度建设，进一步规范各项会计工作 1.工作要落实，制度是保障。对于业务费、会务费、差旅费等费用，在预算合理范围下，坚持事前报备，事后刚好按审批流程进行报销。资金的调拔、费用的报销做到层层审批。 2.针对市委巡察工作，结合财务制度及规范文件，通过从审批