2022年公司合同范文汇编.docx
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1、2022年公司合同范文汇编 【热门】公司合同模板汇编 6 篇 ? ?公司合同 篇 1 ? 第一条 公司与公司双方本着互利互惠、共同发展的原则,经充分协商,确定共同出资建立公司,特定立本合同。 其次条 出资双方为: 甲方:xx 法定代表:xx 职务:xx 法定地址:xx ? 乙方:xx 法定代表:xx 职务:xx 法定地址:xx ? 第三条 甲乙双方依据中华人民共和国公司法及有关法律规定,确定在市设立公司。 地址:xxx ? 第四条 公司为有限责任公司;甲乙双方以各自认缴的出资额对公司的债务担当责任;双方按各自的出资额在投资总额中所占的比例共享利润和分担风险及损失。 第五条 公司的宗旨。 第六条
2、 公司的经营项目为 xx。 第七条 公司投资总额为人民币 xx 元,其中注册资金xx 元。 甲方以 xx 作为投资,占投资总额 xx%。 乙方投资 xx万元,占投资总额 xx%,其中现金 xx 万元,设备 xx 万元; ? 合同签订后30日内乙方将现金投资足额存入xx公司在银行开设的临时帐户,设备投资供应评估证明文件,并依法办理财产权的转移手续。 第八条 任何一方向第三方转让其部分或全部出资额 时,须经另一方同意。任何一方转让其部分或全部出资额时,在同等条件下另一方有优先购买权。违反上述规定的,其转让无效。 第九条 甲乙双方除担当本合同其他条款所规定的义务外,还应负责进行下列事项: (一)、甲
3、方: 1、 ; ? 2、 ; ? 3、。 (二)、乙方: 1、 ; ? 2、 ; ? 3、。 第十条 公司营业执照签发之日应成立董事会。 董事会由 名董事组成。其中,甲方委派 名,乙方委派 名。董事长由 方委派,副董事长由 方委派。董事会成员任期 年。经委派方接着委派可以连任。 第十一条 董事会是公司的最高权力机构,确定公司的一切重大事宜。对重大问题应一样通过,方可作出确定。其它事宜,三分之二多数通过即可作出确定。 第十二条 董事长是公司的法定代表。董事长因故不能履行其职责时,可临时授权副董事长或其他董事召集和主持。 第十三条 董事会会议每年至少召开一次,由董事长召 集并主持会议。经三分之一以
4、上的董事提议,可召开董事临时会议。会议记录应归档保存。 第十四条 公司的经营管理机构由董事会确定。 第十五条 公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立公司的财务、会计制度。 第十六条 公司在每一会计年度终了时,应制作财务、会计报告,并依法经审查验证。 第十七条 公司在每一营业年度的头三个月,编制上一年度的资产负债表、损益计算表和利润安排方案,提交董事会审议通过。 第十八条 公司经营期限为八年。营业执照签发之日为公司成立之日。 第十九条 合营期满或提前终止合同,甲乙双方应依法对公司进行清算。清算后的财产,按甲乙双方投资比例进行安排。 其次十条 甲乙双方任何一方未按合同第七条规定依
5、期如数提交出资额时,每逾期一日,违约方应向另一方支付出资额的%作为违约金。如逾期三个月仍未提交的,另一方有权解除合同。 其次十一条 由于一方过错,造成本合同不能履行或不能完全履行时,由过错方担当其行为给公司造成的损失。 其次十二条 本合同的变更需经双方协商同意。 其次十三条 任何一方违反本合同约定,造成本合同不能履行或不能完全履行时,另一方有权要求解除合同。 其次十四条 因国家政策改变而影响本合同履行时,按国家规定执行。 其次十五条 若国家处于斗争状态,系统应无条件听从斗争须要。 其次十六条 一方因不行抗力的缘由不能履行合同时,应马上通知对方,并在 15 日内供应不行抗力的详情及有关证明文件。
6、 其次十七条 在本合同执行过程中出现的一切争议,由双方协商解决。经协商仍不能达成协议的,提交仲裁委员会按其仲裁规则进行仲裁。仲裁费用由败诉方担当。 其次十八条 本合同在甲乙双方签字后生效。合同期满后,经双方同意,可以续签。 其次十九条 本合同未尽事宜,由双方共同协商解决。 第三十条 本合同一式六份,保证人和合同双方各执两份。 甲方法定代表人:xx 乙方法定代表人:xx ? 地址:xxx 地址:xxx ? xx 年 x 月 x 日 xx 年 x 月 x 日 ?公司合同 篇 2 ? 甲方(全称) ? 乙方(全称) ? 依照中华人民共和国合同法中华人民共和国装饰法及其他有关法律法规,遵循同等、自愿、
7、公允和诚恳守信的原则,经双方协商同意就本室内装修施工事项达成一 致,订立本合同,共同遵守。 一、工程概况 ? 小区 号楼 单元 楼 户 ? 承包范围:室内装修工程包括室内木工装修及刷漆工程 ? 室内木装修:进门口(散装口线、自包边、套装或不做)、阳台大口(散装口线、自包边、套装或不做)、窗口(散装口线、自包边、套装或不做)、飘窗(散装口线、自包边、套装或不做)、室内门(散装口线、自包边、套装或不做),厨房吊顶(PVC 板、铝天花)、大卫生间(PVC 板、铝天花)、小卫生间(PVC 板、铝天花),包管子(PVC 板、铝天花),包空调机、电视墙、客厅边池吊顶用木龙骨石膏板,室内顶角线(石膏线、石膏
8、板条),角柜,电视柜。圆角大柜 个;书柜 个;阳台柜 个;鞋柜 个;隔断 个;电脑桌 个刷漆工程:石膏填缝剂填平,粘牛皮纸,用腻子打底两遍,砂纸磨平一遍,推漆两遍,包调色。本工程不包括柜子的推拉门、隔断的推拉门、阳台的推拉门、灯、照明灯及开关插座与安装工作,甲方如要求工程范围以外的工作需另外支付相应的工作费用。 二、付款方式 ? 1、工程开工,工程材料进入施工现场甲方付总工程款的 50%现金。 2、工程完成一半时,甲方付剩余工程款的 90%。 3、剩余的工程款在本工程竣工验收合格后当下一次付清。开工日期为工程材料进场日期,竣工日期为推漆完工日期。 三、工程质量及验收标准 ? 本工程依照施工图纸
9、,设计,室内装饰工程及验收规范标准建筑装饰装修工程质量验收规范进行施工验收。 1、负责办理与本工程有关的职能部门的一切手续及发生的相关的经济费用。 2、水、电、材料的相关费用由甲方担当。 3、负责处理四邻的关系和发生的一切费用。 4、如甲方未按约定的付款方式准时付款,造成工程未按时完成,则工期顺延。 5、负责有不行抗力自然灾难造成的一切经济损失。 五、乙方义务 ? 1、根据图纸及现行的室内装饰施工方法进行施工。 2、因施工技术导致的质量不合格,须要返工造成的经济损失和一切费用由乙方自行负责。 3、本工程经双方签字之后,即日生效。工程竣工验收后,竣工结算款全部支付完毕后合同终止。 六、争议或纠纷
10、处理 ? 1、本合同在履行期间,双方发生争议时,在不影响工作进度的前提下,双方可实行协商解决或请有关部门进行调解。 2、当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成时,可向人民法院起诉。 七、附件本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,签字生效,起法律效力。如有未尽事宜,双方协商解决。 甲方(代表)签字 乙方(代表)签字 ? 年 月 日 ?公司合同 篇 3 ? _公司(单位)(以下简称甲方) ? _(以下简称乙方) ? 身份证号: ? 家庭住址: ? 联系电话: ? 依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本劳动合同. ? 第一条 试用期及录用 ? (一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部
11、门为_职位,工种为,乙方应经过三至 六个月的试用期,在此期间,甲乙任何一方有权终止合同,但必需提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿. ? (二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工,甲方将以书面方式赐予确认. ? (三)乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内. ? 其次条 工资及其它补助奖金 ? (一)甲方依据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度,并依据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式支付,按月发放. ? (二)甲方依据盈利状况及乙方的行为和工作表现增加工资,假如乙方没达到甲方规定的.要求指标,乙方的工资将 得不
12、到提升. ? (三)甲方(公司主管人员)会同人事部门,在如下状况,甲方将给乙方荣誉或物质嘉奖,如模范地遵守公司的规章制度,生产和工作中的突出贡献或物质嘉奖,技术革新,经营管理改善,乙方也 ? 由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升. ? (四)甲方依据本企业利润状况设立年终奖金,可依据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金. ? (五)甲方依据政府的有关规定和企业状况,向乙方供应津贴和补助金. ? (六)除了法律,法规,规章明确提出的要求补助外,甲方将不再有义务向乙方供应其它补助津贴. ? 第三条 工作时间及公假 ? (一)乙方的工作时间每天为 8 小时(不含吃饭时间),每星期工作五天半或每周工
13、作时间不超过 44 小时,除吃饭时间外,每个工作日担心排其它休息时间. ? (二)乙方有权享受法定节假日以及婚假,丧假等有薪假期.甲方如要求乙方在法定节假日工作,在征得乙方同意后,须支配乙方相应的时间轮休,或按国家规定支付乙方加班费. ? (三)乙方成为正式员工,在本企业连续工作满半年后,可按比例获得每年依据其所担负的职务相应享受_天的有薪年假. ? (四)乙方在生病时,经甲方认可的医生及医院证明,过试用期的员工每月可享受有薪病假一天,病假工资超出有薪 病假部分的待遇,按政府和单位的有关规定执行. ? (五)甲方依据生产经营须要,可调整变动工作时间,包括变更日工作起先和结束的时间,在照看员工有
14、合理的休息时间的状况下,日工作时间可做不连贯的变更,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作.乙方无特别理由应主动支持和听从甲方支配,但甲方应严格限制加班加点. ? 第四条 员工教化 ? 在乙方任职期间,甲方须常常对乙方进行职业道德,业务技术,平安生产及各种规章制度及社会法制教化,乙方应主动接受这方面的教化. ? 第五条 工作支配与条件 ? (一)甲方有权依据生产和工作须要及乙方的实力,合理支配和调整乙方的工作,乙方应听从甲方的管理和支配,在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务. ? (二)甲方须为乙方供应符合国家要求的平安卫生的工作环境,否则乙方有权拒绝工作或终止合同. ? 第六条
15、劳动爱护 ? 甲方依据生产和工作须要,按国家规定为乙方供应劳动爱护用品和保健食品.对女职工经期,孕期,产期和哺乳期供应相应的爱护,详细方法按国家有关规定执行. ? 第七条 劳动保险及福利待遇 ? (一)甲方按国家劳动保险条例规定,为乙方支付医药费用,病假工资,养老保险费用及工伤保险费用. ? (二)甲方依据单位规定供应乙方宿舍和工作餐(每天 _次). ? 第八条 解除合同 ? (一)符合下列状况,甲方可以解除劳动合同 ? (1)甲方因营业状况发生改变,而多余的职工又不能改换其它工种. ? (2)乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后,不能从事原工作,也不能调换其它工种. ? (3)乙方严峻违
16、反企业劳动纪律和规章制度,并造成肯定后果,依据企业有关条例和规定应予辞退 ? 的,甲方有权随时解除乙方的劳动合同. ? (4)乙方因触犯国家法规被拘留,劳动教养,判刑,甲方将作开除处理,劳动合同随之终止. ? (二)符合下列状况,乙方可以解除劳动合同. ? (1)经国家有关部门确认,劳动平安,卫生条件恶劣,严峻危害了乙方身体健康的. ? (2)甲方不履行劳动合同或违反国家政策,法规,侵害乙方合法利益. ? (3)甲方不按规定支付乙方劳动酬劳的. ? (三)在下列状况下,甲方不得不解除劳动合同. ? (1)乙方患病和因工负伤,在规定的医疗期内的. ? (2)乙方因工负伤或患职业病,正在进行治疗的
17、. ? (3)女员工在孕期,产期或哺乳期的. ? (四)乙方因工负伤或患职业病,医疗终结经政府有关部门确认为部分丢失劳动实力的,企业应予妥当安置. (五)任何一方解除劳动合同,一般状况下,必需提前一个月通知对方,或以一个月的工资作为补偿,解除合同的程序按企业有关规定办理. ? (六)乙方在合同期内,持有正值理由,不愿接着在本企业工作时,可以提出辞职,但须提前一个月书面通知甲方,经甲方批准后生效.辞职员工如系由企业出资培训,在培训期满后,工作未满合同规定年限的,应赔偿甲方肯定的培训费用.未经甲方同意擅自离职,甲方有权通过政府劳动部门,要求乙方返回工作岗位,并赔偿因此给甲方造成的经济损失. ? 第
18、九条 劳动纪律 ? (一)乙方应遵守国家的各项规定和企业的员工手册以及单位的各项规章制度. ? (二)乙方如触犯刑律,受法律制裁或违反员工手册和甲方规定的其它规章制度,甲方有权按员工手册等规定,分别赐予乙方相应的纪律处分,直至开除,因乙方违反员工手册和其它规章制度,造成本企业利益受到损害,如企业声誉的损害,财产的损坏,甲方依据严峻程度,可实行一次性罚款措施. ? (三)假如乙方违反合同规定,贪污受贿,严峻玩忽职守或有不道德,粗鲁行为,引起或预示将引起严峻损害到他人人身和财产利益,乙方触犯刑律受到法律制裁等,上述种种,甲方有权马上予以开除,并不赐予合同补偿金和合同履约金.乙方贪污受贿或损害他人人
19、身和财产利益所造成的损失.由乙方负完全担当赔偿责任. (四)乙方在合同期内和以后,不得向任何人泄漏本企业的商业机密消息.乙方在职期间不得同时在与本企业经营相像的企业,团体以及与本企业有业务关系的企业团体兼职.乙方合同终止或其他缘由由本企业离职时,应向部门主管人员交回全部与经营有关的文件资料,包括通信,备忘录,顾客清单,图表资料及培训教材等. ? 第十条 合同的实施和批准 ? (一)本合同经_探讨制定,报经_批准,用_文字书写,内容以中文为准,合同说明权属本公司人事部. ? (二)单位员工手册,雇员犯规及警告通告及其它经济纪律规定均为合同附件,是合同的组成部分. ? (三)本合同一经鉴定,甲,乙
20、双方必需严格遵守,任何一方不得单方面修改合同内容,如有未尽事宜或与政府有关规定抵触时,按政府有关规定处理. ? (四)本合同自鉴定之日生效,有效期为_年于_年_月_日到期,合同期满前两个月,如双方无异议本合同自行延长_年. ? (五)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,由甲方上级主管部门和国家劳动管理部门监督执行. ? 甲方(签字) ? 日期 ? 乙方(签字) ? 日期 ?公司合同 篇 4 ? 发包方: (以下简称甲方) 承包方: (以下简称乙方) 依据中华人民共和国合同法及相关法律、法规的规定,甲、乙双方在同等、自愿、协商一样的基础上,为保证工程顺当进行,结合本工程的详细状况,经友好协商签订本
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