2022年纪委监委2022年领导班子工作总结.docx

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1、2022年纪委监委2022年领导班子工作总结 2022年度纪委监委领导班子工作总结 中共纪委监察委员会 （2022年12月） 2022年以来，在市纪委和县委的正确领导下，纪委、监委领导班子深化学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，主动适应新体制、新任务、新要求，忠诚履行党章和宪法给予的职责，持之以恒正风肃纪，坚决不移惩贪治腐，持续推动全面从严治党向纵深发展，为县域经济社会发展供应了坚毅政治保证。 一、领导班子思想政治建设状况 （一）加强政治理论学习。县纪委、监委领导班子始终把党的政治建设摆在首位，坚守政治定位，严明党的政治纪律和政治规则，坚决维护党中心权威和集中

2、统一领导。始终注意强化理论武装，不断完善理论学习中心组和机关干部集体学习制度，主动实行习近平总书记系列讲话精神，深刻学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵、精神实质和实践要求，抓好集体学、做实支部学、突出个人学，坚固树立“四个意识”，全面履行党章给予的职责。同时，坚持学用结合、学以致用，注意把理论学习成果转化为做好新时期纪检监察工作的强大动力和生动实践。 （二）加强作风建设。扎实开展“高校习、大调研、大改进”主题教化活动，班子成员围绕思想和工作实际，带头查改问题，带头改进作风。严格落实领导班子成员联系乡镇（街道）纪检监察工作制度，注意调查探讨，深化基层、沉到一线，了解驾驭基层党风廉

3、政建设状况，使反腐倡廉工作更加符合客观实际、更加符合群众愿望。印发关于进一步加强委机关领导干部公开接访制度的通知，严格落实班子成员每周一公开接访制度，主动回应群众诉求，妥当解决群众反映的问题。 （三）严格执行民主集中制。严格党内政治生活，班子成员以一般党员身份参与各党支部组织生活，注意运用指责与自我指责武器，刚好统一思想相识，增加了解、增加信任、增进团结，夯实民主集中制基础。肃穆议事程序规则，仔细落实县纪委常委会（监委委务会）议事决策制度，既充分发扬民主，班子成员之间畅所欲言，营造民主和谐、生动活泼的氛围；又严格依规办事，凡是探讨确定重大事项、提交县纪委常委会（监委委务会）探讨的议题，事先充分

4、调研协商、征求班子成员看法，保证了决策的民主化和科学化，增加了班子的凝合力、向心力、战斗力。 （四）带头勤政廉政。班子成员注意强化廉洁自律意识，带头遵守廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众的监督，仔细履行“一岗双责”，带头贯彻执行中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，做到了领先垂范，廉洁勤政，主动担当，树立了干净干事的良好形象。 二、开展党风廉政建设和反腐败工作状况 （一）加大审查调查力度，反腐败斗争压倒性态势进一步巩固。坚持力度不减、节奏不变,遏增量、减存量。2022年以来，全县纪检监察机关共受理信访举报件次，处置问题线索件，立案起，党纪政务处分人。其中：重处分人；移送司法人。仔细

5、办理省委巡察移交问题线索，共立案起，党纪政务处分人，组织处理人，移交司法机关人。注意抓早抓小、动辄则咎,运用监督执纪“四种形态”处理党员干部人次，四种形态分别占比为：63.88%、28.19%、4.18%、3.75%。坚持在县纪检监察网站、“廉洁”微信公众号、县电视台、周讯等媒体，定期通报查处的典型案例，以案明纪、警钟长鸣。 （二）持之以恒正风肃纪，作风建设进一步深化。紧紧扭住落实中心八项规定精神不放，形成常态化监督检查机制。2022年以来，共查处违反中心八项规定精神问题起，党纪政务处分人，组织处理人，逐一点名道姓通报曝光。组织对年1月以来违规发放的各类津贴补贴奖金，进行全面、深化、彻底清理，

6、全县共上缴违规资金万元。肃穆查处各类“庸懒散”问题起，组织处理人，促进了干部作风转变。 （三）层层传导压力，推动主体责任落实。帮助县委修订完善2022年度县经济开发区、各乡镇（街道）和县直各部门党委（党组）落实全面从严治党主体责任考核计分标准，对2022年度落实全面从严治党主体责任考核中成果较差的2个乡镇（街道）、6个县直单位党组织主要负责人进行了约谈，形成责任传导机制，拧紧责任链条。组织开展了乡镇（街道）、县直部门党组织负责人向县纪委全委会述责述廉工作，现场质询和评议，通过“红红脸、出出汗”，督促担当责任、廉洁自律。探究推行乡镇（街道）基层站所向纪（工）委定期报备工作制度，确保管党治党责任在

7、基层落地生根。充分发挥派驻机构贴身监督的“探头”优势，扎实推动报备制度，实现监督关口前移，抓早抓小、防微杜渐。把问责作为全面从严治党的重要抓手，持续加大问责追究力度，今年以来，先后名党员干部及个党组织因履责不力被问责，党纪处分人，组织处理人。 （四）深化整治基层“微腐败”，党的执政根基进一步夯实。把整治和查处群众身边不正之风和腐败问题特殊是扶贫领域腐败和作风问题作为重要政治任务，压实乡镇党委主体责任、纪委监督责任和职能部门监管责任，实施重点督导，开展专项治理。今年以来，全县共查处发生在群众身边的腐败和作风问题起人，党纪处分人，组织处理人。紧紧围绕职责定位，把治理党员干部涉黑涉恶问题作为整治群众

8、身边腐败问题的一个重点，查处党员干部涉黑涉恶及为黑社会充当爱护伞问题起，党纪政务处分人。 （五）深化推动巡察监督，利剑作用更加凸显。修改完善中共县委巡察工作流程（试行），编制县委巡察五年工作规划，促进巡察工作逐步走向制度化、规范化。聚焦扶贫政策落实和村级党组织战斗堡垒作用发挥状况，对5个乡镇（街道）和县经济开发区扶贫领域及18个重点村党组织开展第一轮巡察，共发觉重点问题个，问题线索条。以“六个围绕，一个加强”为主要巡察内容，对与基层群众利益亲密相关的乡镇（街道）卫生院党组织开展了其次轮巡察，共发觉重点问题个，问题线索条。将履行扶贫职责状况作为重点，对县扶贫开发领导小组成员单位开展了第三轮巡察,

9、共发觉重点问题个，问题线索条。主动开展市县联动巡察，组成个巡察组，对市委巡察的五个乡镇（街道）的全部村级党组织实现了全覆盖。扎实做好巡察“后半篇”文章，根据问题整改、责任追究、建章立制“三到位”整改标准，对被巡察单位整改落实状况开展专项检查和评议打分，通报指责整改不力单位党组织个，下达“整改督办单”9份，压实了整改责任。 （六）深化监察体制改革，工作合力进一步形成。2022年月日，监察委员会在全市8县市区领先挂牌成立。通过干部交叉配备、集中培训、实战办案等方式，主动促进业务、人员和情感的融合。主动实践12种审查调查措施，坚持违纪违法问题一起查，先后实行留置措施人，移交检察机关审查起诉人，工作取

10、得了初步成效。主动推动监察工作向乡镇（街道）延长工作，18个监察委员会派出乡镇（街道）监察室于月日挂牌成立，实现了对乡镇（街道）行使公权力的公职人员监察全覆盖。 （七）坚持严管厚爱，纪检监察队伍建设进一步加强。完善县纪委监委理论学习中心组和机关干部集体学习制度，切实提高干部履职实力。严格落实“三会一课”制度，不断提升机关党建工作水平。严格落实网络平安工作责任制，切实提高平安保密工作意识和工作水平。实行日报告、周汇报、月例会、问题清单等制度，促进干部履职尽责。实行领导班子成员联系乡镇（街道）纪检监察工作制度，规范县乡协作办案工作程序，强化督导调度，加强对基层纪委的领导。严格执行监督执纪工作规则，

11、严格工作程序和业务流程，健全内控机制，严防“灯下黑”。 过去的一年，县纪委、监委领导班子稳步推动各项工作，取得了一些成果，但比照上级要求，还存在不足之处：对习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论体系的学习还不够系统深化，理论指导实践不够；面对新任务、新形势、新要求，对全面从严治党和党风廉政建设工作中的一些新的冲突和问题相识还不够到位，预见性不够；面对纪检监察体制不断变革的新形势，探讨新方法、解决新问题、推动工作创新还不到位，创建性地开展工作不够等等。针对这些问题，县纪委、监委领导班子将在市纪委和县委的坚毅领导下，进一步严格锤炼党性，强化宗旨意识，增加政治定力，聚焦监督执纪主责主业，强化履职尽责担当，切实维护群众利益，为经济社会发展供应坚毅的政治保证！ 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页