2022公共资源交易中心作风问题专项整治实施方案范文.docx

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1、2022公共资源交易中心作风问题专项整治实施方案范文 公共资源交易中心作风问题专项整治实施方案范文一、整治重点本次专项行动重点整治中心有些工作人员工作作风不实，不作为、慢作为、怕担当，抓落实不力；有些工作人员服务群众不主动热忱，责随意识不强，干工作消极被动、畏首畏尾、推诿拖延、工作效能低下等作风方面的突出问题。主要表现在：为保证不出事，宁愿不干事的问题；工作消极被动、得过且过的问题；不遵守工作纪律，上下班迟到早退，工作时间闲聊、玩嬉戏、听音乐、看影视剧、炒股、上淘宝网，或窜岗、溜号、办私事等问题。工作中出工不出力、推诿拖延的问题。在工作上不愿动脑子、花心思，遇事不表态、不决断。上级或中心、科室

2、支配的工作不按规定时限完成、不刚好汇报工作进展，找借口、找理由拖延工作的问题。对领导交待的工作和群众反映的问题，不是想方法如何解决，而是一推了之的问题。二、时间支配本次专项整治行动共分四个阶段进行：（一）学习教化阶段（x月上旬至xx月上旬）：结合开展两学一做学习教化，各科室定期组织学习十八大，十八大三中、四中、五中全会、习近平总书记系列重要讲话精神；定期组织开展思想教化活动。学习教化要做好笔记，要写思想汇报。（二）自查自纠阶段（x月上旬至x月下旬）：各科室根据要求，明确目标任务、责任主体、推动措施、完成时限，并结合各自工作实际，深化开展自查自纠。自查自纠要建立问题台账，明确责任人和整改时限。（

3、三）集中整治阶段（x月上旬至xx月下旬）：中心办公室对各科室自查自纠状况进行严格检查，一要查问题找得准不准，二要查整改措施是否可行，三要查整改结果是否有效集中整治。（四）总结评估阶段（xx月中旬）：对专项整治开展状况进行总结分析、综合评估，报送工作总结。三、整治方法（一）加强学习教化：结合两学一做学习教化，办公室牵头组织学习十八大，十八大三中、四中、五中全会、习近平总书记系列重要讲话精神及党政主要领导干部研讨班精神，各干部职工要做好笔记，定期写思想汇报。各科室要教化存在问题的干部正视问题，改正问题，自觉践行三严三实要求。（责任科室：各科室）（二）自查自纠。要仔细比照工作目标、任务和要求，逐项梳

4、理、比照检查，对工作进展滞后的实行有效措施，加大工作力度推动；对工作责任不清的，进一步明确岗位职责和分工，靠实工作责任；对服务不到位的，强化服务意识，跟进服务措施。领导干部要仔细比照工作职责和要求，带头强化责任担当；要教化引导干部职工进一步强化为民意识、群众观念和奉献精神，切实转作风、抓落实、真服务。各科室负责人要刚好将整治活动精神传达到各工作人员，比照五个方面的整改问题逐项进行检查，实行有效措施，刚好进行整改。并将自查自纠状况报办公室。（责任科室：各科室）（三）监督问责。办公室依据各科室自查自纠和平常驾驭的状况，有针对性地开展监督检查。对监督检查中发觉的上班迟到早退、闲聊、玩嬉戏、听音乐、上

5、淘宝网、看影视剧、对上级支配的工作没筹划没部署等现象进行现场指责订正。对科室报告中已经整改，但仍旧存在问题的，既要追究责任人的责任，同时要追究科室负责人责任。（责任科室：办公室）（四）强化宣扬。充分利用中心网站、公示栏，加强专项整治活动在网上的宣扬报道，大力宣扬专项整治活动中好的阅历、做法和典型。（责任科室：办公室）四、工作要求中心主要负责人要切实履行好第一责任人责任，以上率下，发挥好示范表率作用，亲自支配过问，督促协调，确保专项整治任务不折不扣落到实处；领导班子成员要切实履行一岗双责，逐级传导责任，层层传导压力，解决好分管范围内存在的问题；全部工作人员的都要树立权利就是责任的意识，着力解决自

6、身存在的问题，主动进取，乐于奉献，主动担当，勇于作为，仔细履行好工作职责。各科室要敢于正视问题，以不怕揭短，不怕露丑的看法，擅长发觉和敢于查处工作人员不作为问题，深化服务对象中面对面地听取看法和建议，对群众反映的突出问题，能够立行立改的，要坚持立行立改；须要逐步解决的，要主动创建条件抓紧整改，做到不掩盖、不回避、不护短、不走过场。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页