2022年学校中层干部培训总结.docx
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1、2022年学校中层干部培训总结2022学校中层干部培训总结 为了打造一支强而富有生命力的学校干部队伍,自xx年xx月xx日xx书记的一场认清形势,明确优势,开拓创新的报告拉开了干部学习的序幕之后,我们主动主动地参加学习,听过主题报告,做过专题沟通,素养实力拓展,这些着实让我们听了许多,看了许多,也想了许多,今日很荣幸有机会与大家沟通一些体会,或许还很肤浅。 我是一名一般的中层干部,我想中层首先应当是忠诚的,一个优秀的干部,首先应当是一个优秀的人。我们处于承上启下的位置,肩负着深化校领导工作正常有序运转的重任,只有我们作风切实,讲实话,求实效,落实到每一项工作上,乐于奉献,爱岗敬业,才能体现一个
2、高品质团队的风貌,才能发挥中层干部的非权力影响力。 日常工作中,我们始终树立“后勤不后,专心服务”的思想,把师生、家长的合理需求作为开展工作的动身点和落脚点,紧密协作学校开展的各项活动,为学校的教化、教学工作供应强有力的后勤保障。 小学中层干部培训心得体会 2022年4月,我有幸参与了泗水县小学中层干部培训。在7天时间里,我和泗水县小学中层干部一起在子路中学上课,七天的时间最然短暂,可教化局领导、列位专家的讲授让我获益良多。全新的理论不雅点让我开阔了事业,为此后的工作奠定了根本。现总结一下本人的心得体会: 办公室是学校教化教学工作正常运转的纽带。一年来,我主动发挥参谋助手和桥梁纽带作用,完成了
3、各项政务性和事务性工作,如:参加学校的政策决策、制度建设、常规管理、行政事务办理、人事管理、档案管理、党务工作、信息传递、对外接待、各级各项会务、评比创建、平安保卫、复印等多项工作,尤其是本学年学校大事特殊多,一年来,我主要完成了以下工作: 其次,通过学习,我觉得干部还要有些精神。我们都会记得陈正祥给我们回顾的他的经验和反思,从中我们吸取了一名干部应当有的敬业精神、钻研精神、创新精神。谋学校事业发展我们乐意敬业,谋自身素养提高,谋教化改革深化,谋学校发展合力,善谋就是敬业精神的详细体现;本学期陈书记的“对建国后五代人的分析”让我们受益匪浅,好学习才能有发展,才能成为学校发展的领头羊排头兵。而创
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