2022年党员信教和涉黑涉恶专项整治专题.docx
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1、2022年党员信教和涉黑涉恶专项整治专题 为进一步严明党员不得信仰宗教的政治纪律,深化推动扫黑除恶专项斗争。连日来,建设公司各党支部相继召开党员信教参教和涉黑涉恶问题专项整治专题组织生活会,进一步强化党员意识,坚决党员志向信念,第一文档网今日为大家细心打算了党员信教和涉黑涉恶专项整治专题,希望对大家有所帮助! 党员信教和涉黑涉恶专项整治专题 根据集团公司党委要求关于党员信教和涉黑涉恶问题专项整治实施方案的精神,结合个人工作实际,我仔细学习了关于扫黑除恶专项斗争重要指示精神等党章党规内容,深化查摆问题,不参加宗教活动和不涉黑涉恶方面的突出问题,深刻分析缘由,制定整改措施。现比照检查如下 一、个人
2、有关事项说明 本人志向信念坚决,严守党纪党规,不存在信仰宗教、参与宗教活动、参加黑恶势力、参加涉黑涉恶等问题状况。 本人直系亲属及主要社会关系志向信念坚决,政治历史清白,不存在信仰宗教、参与宗教活动是问题,未参加黑恶势力及涉黑涉恶状况,配偶及子女无经商办企的现象。 二、存在的问题 (一)作为党支部书记对支部党员的思想教化方面抓的还不够紧,与个别信仰不坚决、党性原则不强的党员谈心谈话、转化教化的力度还不够大,针对网络上。 (二)对党的民族宗教政策学习不够。虽然常常能组织党员学习党的政治理论学问,但对马克思主义宗教观、党的民族宗教政策组织学习不多,导致民族宗教政策学的不深不透,学用结合不够。 (三
3、)履行党员教化管理监督职责落实不够。一是认为宗教事务与自己没有干脆的利害关系,总是认为宗教事务管理工作只是统战、保卫部门的工作,事不关己,不管也不会追究责任;二是政策法规学习不够,了解不多,驾驭不清,特殊是本人对国家有关宗教方面的法律法规知之甚少,所以不会管。 三、问题产生的根源 针对上述查摆出来的问题,主要表现在以下几个方面 一是对理论指导实践的重要性相识不到位。思想上认为民族宗教理论学问工作对推动本职工作也起不到多大作用,在日常工作中没有在党员干部中引起足够的重视,导致党员干部不愿学、不想学,认为这些和自己的工作关系不是很大,造成对宗教事务管理的政策性法律法规学问一知半解。 二是管好宗教事
4、务工作是做好稳定工作的关键相识不足。总认为作业区党员中少数民族极少,没有宗教极端化的状况出现,维稳形势很好。受这种思想的影响,对管理宗教事务工作不是很关切,也对党员干部在这方面疏于教化和管理,认为做好日常性的工作就行,履行好自己的职责就行,不用在宗教事务管理方面耗费太大精力和太多时间。 三是联系群众不够。对于党员同志思想动态和宗教信仰的了解不刚好,没有严格根据一名新时代共产党员的标准来规范自己的生活工作,带头树立信念坚决、遵章守纪的良好个人形象。 四、整改措施及努力方向 一是提高政治站位,严守党纪党规。始终加强思想政治学习,绷紧纪律这根弦,自觉以党章、条例等党规党纪为活动边界,一切行为都在纪律
5、这把尺子的测量范围内,时刻保持不触红线、不破底线、不碰高压线的警醒,确保自己的行为始终符合党规党纪的要求,以身作则,用组织力气进行自我净化、用制度力气进行自我完善、用作风力气进行自我提升。结合自身工作职责,在今后的工作中进一步提高政治站位,加大对支部党员的思想教化,提高支部党员的党性修养,强化纪律意识和规则意识。 二是强化学习,坚决志向信念。组织党员仔细学习马克思主义民族观宗教观、党的民族宗教政策和法律法规学问,全面提升党员整体素养,坚决共产主义信仰,旗帜显明地坚决反对党员信教、参加宗教活动和党员涉黑涉恶问题,坚决维护民族团结,打造一支对党忠诚的干部队伍。 三是加强教化管理,切实提高履职实力。
6、将党员信教和涉黑涉恶专项整治工作管在日常、抓在常常,不能有任何的接口和理由,仔细履行监督、管理、教化职能,使党员信教和涉黑涉恶专项整治措施落到实处。四是强化示范引领,发挥先锋模范作用。始终对政治纪律和政治规则心存敬畏、严格遵守,始终对党忠诚,始终坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向,坚决做到党中心提倡的坚决响应、党中心确定的坚决执行、党中心禁止的坚决不做,绝不参与宗教活动和涉黑涉恶,同时教化和引导身边同志杜绝参加宗教活动和涉黑涉恶问题,切实树立起自己作为一名共产党员应有的良好形象。 党员信教和涉黑涉恶专项整治专题 根据集团公司党委要求关于党员信教和涉黑涉恶问题专项整治实施方案的精神,结合个
7、人工作实际,我仔细学习了关于扫黑除恶专项斗争重要指示精神等党章党规内容,深化查摆问题,不参加宗教活动和不涉黑涉恶方面的突出问题,深刻分析缘由,制定整改措施。现比照检查如下 一、个人有关事项说明 本人志向信念坚决,严守党纪党规,不存在信仰宗教、参与宗教活动、参加黑恶势力、参加涉黑涉恶等问题状况。 本人直系亲属及主要社会关系志向信念坚决,政治历史清白,不存在信仰宗教、参与宗教活动是问题,未参加黑恶势力及涉黑涉恶状况,配偶及子女无经商办企的现象。 二、存在的问题 (一)作为党支部书记对支部党员的思想教化方面抓的还不够紧,与个别信仰不坚决、党性原则不强的党员谈心谈话、转化教化的力度还不够大,针对网络上
8、。 (二)对党的民族宗教政策学习不够。虽然常常能组织党员学习党的政治理论学问,但对马克思主义宗教观、党的民族宗教政策组织学习不多,导致民族宗教政策学的不深不透,学用结合不够。 (三)履行党员教化管理监督职责落实不够。一是认为宗教事务与自己没有干脆的利害关系,总是认为宗教事务管理工作只是统战、保卫部门的工作,事不关己,不管也不会追究责任;二是政策法规学习不够,了解不多,驾驭不清,特殊是本人对国家有关宗教方面的法律法规知之甚少,所以不会管。 三、问题产生的根源 针对上述查摆出来的问题,主要表现在以下几个方面 一是对理论指导实践的重要性相识不到位。思想上认为民族宗教理论学问工作对推动本职工作也起不到
9、多大作用,在日常工作中没有在党员干部中引起足够的重视,导致党员干部不愿学、不想学,认为这些和自己的工作关系不是很大,造成对宗教事务管理的政策性法律法规学问一知半解。 二是管好宗教事务工作是做好稳定工作的关键相识不足。总认为作业区党员中少数民族极少,没有宗教极端化的状况出现,维稳形势很好。受这种思想的影响,对管理宗教事务工作不是很关切,也对党员干部在这方面疏于教化和管理,认为做好日常性的工作就行,履行好自己的职责就行,不用在宗教事务管理方面耗费太大精力和太多时间。 三是联系群众不够。对于党员同志思想动态和宗教信仰的了解不刚好,没有严格根据一名新时代共产党员的标准来规范自己的生活工作,带头树立信念
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