2022年林业局纪检组工作总结.docx
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1、2022年林业局纪检组工作总结 xx县林业局纪检组工作总结 一年以来,县林业局纪检组在县纪委监察局和局党组的正确领导下,聚焦主业主责,突出监督执纪问责,充分运用执纪监督“四种形态”,切实落实监督责任,较好地完成了纪检监察各项工作任务。现将有关工作开展状况报告如下: 一、2022年工作开展状况 (一)严格落实党风廉政建设“两个责任”,从严履行“一岗双责” 一是加强组织领导,落实主体责任。坚持把党风廉政建设工作作为林业部门一项重点工作来抓,与林业建设一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。调整了以局党组书记为组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组,健全了工作机制。为仔细落实局党组主体责任,我局确保
2、了“三个到位”:一是第一责任人工作履职到位。局党组书记、局长高度重视,亲自支配部署、过问、协调和督办系统内党风廉政建设和反腐败工作,按须要适时开展廉政谈话,并与各班子成员签订了党风廉政建设目标责任书,其他班子成员与分管股室或部门签订目标责任书。二是局班子成员“一岗双责”落实到位。4名分管负责人均在抓好自身业务工作的同时仔细抓好职责范围内的党风廉政建设工作,实行“两手抓、两手硬”,实现“两不误、双促进”。三是局党组对党风廉政建设工作督导到位。局党组不定期听取党风廉政建设工作开展状况汇报,了解工作推动状况和存在的困难,强化工作督促指导,确保党风廉政建设工作有序开展,稳步推动。 二是强化执纪问责,突
3、出监督责任。局纪检组实行多项措施不断强化监督责任。一是充溢局纪检组成员,不断加大纪检队伍力气。明确纪检组长不再分管其他业务工作,并配备了1名纪检专干,专司监督职责,突出抓好主业。二是仔细开展专项监督检查。今年以来纪检组实行不打招呼,定期不定期的在“元旦”、“春节”、“五一”、“中秋”等重要时间节点对局属各单位、国有场圃等单位进行了明察暗访。通过检查,发觉极个别单位存在工作人员上班期间出现脱岗现象。督查组将督查结果在全县林业系统进行了通报,对其他单位或部门的职工起到警示作用。三是强化执纪问责。今年以来,局纪检组强化纪律审查工作,充分运用执纪监督“四种形态”,共立案2件,纪律处分2人,诫勉谈话1人
4、,约谈1人,达到问责一人,教化一片的效果。 (二)扎实推动巡察整改,促进各项工作规范 2022年8月25日至9月15日,县委第一巡察组对我局进行了巡察并反馈巡察看法。县委巡察组反馈看法后,我局党组高度重视,坚决贯彻巡察整改要求,不折不扣、彻底整改,并努力建立健全管用、有效的制度机制。局党组多次召开专题会议,探讨制定整改方案,对巡察反馈的5个方面,15个详细问题进行了梳理归纳,明确了5个方面、15个整改事项、48条详细整改措施,并逐一分解到相关股室和单位,做到责任领导、详细责任人、责任单位和完成时限“四明确”。同时,局党组成立了整改工作领导小组,党组书记任组长,加强整改工作的组织领导。整改过程中
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