2022年有关劳务合同合集6篇.docx

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1、2022年有关劳务合同合集6篇有关劳务合同合集6篇随着人们法律观念的日益增加，越来越多事情须要用到合同，合同是企业发展中一个特别重要的因素。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是我细心整理的劳务合同6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。劳务合同 篇1甲方（用人单位）名称_性质_地址_乙方（劳动者）姓名_性别_诞生年月_身份证号码_户口所在地_省_县（市、区）_乡_村依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限经甲乙双方协商一样，劳动合同期限实行下列第_种形式：1、有固定期限劳动合同本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日

2、终止。其中试用期自_年_月_日始，至_年_月_日止。2、无固定期限。其中试用期自_年_月_日始，至_年_月_日止。3、以完成肯定工作为期限。本合同生效日期为_年_月_日；以乙方完成_工作（任务）为合同终止时间。二、工作内容和工作时间甲方招用乙方担当_岗位（工种）工作。乙方的上岗证号码为_三、劳动爱护和劳动条件1、甲方应当在乙方上岗前进行平安生产教化，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。2、甲方依据生产岗位的须要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与

3、卫生标准。3、甲方将依据国家有关法律法规，建立平安生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。四、工资待遇和保险待遇双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。1、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为_元，试用期满后月工资（或日工资）为_元。2、甲方支配乙方加班加点，应根据劳动法等规定支付加班加点工资。3、甲方应在每月_日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。4、甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。5、甲乙双方对工资支付的其他约定_6、甲乙双方依法参与社会保险。7、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，根据国家、省有关规定执行。

4、五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。2、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方羞辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；（4）甲方未根据国家规定和劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动平安、卫生条件的。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严峻违纪行为；（3）严峻失职或者假公济私，对甲方利益造成重大损害的；（4）被劳动教养或被追究刑事责任的；（

5、5）不听从甲方正值工作支配的；（6）严峻违反总包单位和甲方的施工现场平安管理规定的。4、乙方解除本合同，应当提前_日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。5、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。六、经济补偿和法律责任1、因甲方缘由解除劳动合同，甲方应根据国家、省有关规定支付经济补偿金。2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。七、当事人约定的其他内容_八、劳动争议处理及其它1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、甲方的规章制度及_作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法

6、律效力。3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，根据有关规定执行。4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方（公章）_乙方（签字或盖章）_鉴证机关（签章）_法定代表人（签字或盖章）_年_月_日，_年_月_日劳务合同 篇2发包方：_承包方：_甲、乙双方本着同等、互利和协商一样的原则，就南泉广场工程施工的劳务人工费事宜，达成本合同条款如下，双方共同遵照执行。第一条工程概况（一）工程名称：_（二）工程地点：_（三）施工面积：_其次条承包范围人工挖运土石方、回填土；现浇砼工程（综合）、支模（含脚手架）、钢筋制作、安装；预制构件制作、安装；砌砖；铺贴花岗石、广场砖、柱面

7、、柱头、瓜米石地面及抹灰；安砌青石路沿及草坪路沿；二布六油防水层；脚手架搭拆；梯踏步贴面砌、缸砖粘贴；建筑拆除（含除渣）、搭建临设；零星估工等（除水电安装及绿化工程外的全部工程）。第三条承包金额详见本合同附件所包含的单价及名分项包干价。承包金额的构成=单价实收方量+上、下浮比例金额本工程劳务人工费除绿化工程外，全部工程价格均已包括，不再另立项目，若有，现场依据实际状况确定。本工程进场前乙方向甲方缴纳五佰元保证金，工程顺当进场15日后甲方退还保证金。主要分项工程单价附在本合同后面，作为合同附件。本单价已包含了管理费、工具费、交通费、保险费等一系列费用。第四条工期（三个月）（一）开工日期：_（二）

8、竣工日期：_第五条施工技术要求（一）每一项工程开工前由甲方施工技术人员向乙方交底，并以书面形式由乙方代表签字。（二）乙方代表必需指挥工人按技术交底和施工规范施工。先作样板，达标后再施工。（三）第一道工序必需按交底、施工、检查、验收几个步骤进行，本工序完成验收合格后，方可进行下一工序工作。第六条双方责任及工作（一）甲方工作1供应食宿条件：2为乙方施工协调有关工作关系：3派施工管理班子驻现场，对工程进度，工程质量及施工步骤进行支配，指导乙方施工，并对质量平安工作进行监督检查。（二）乙方工作1严格执行合同中对工程工期、质量、平安的要求，调配甲方要求的相应工种及工人数量，听从施工人员的支配，按规范进行

9、施工。2加强对工人的管理，教化工人遵纪遵守法律，办理流淌人员务工的暂住证等相关手续。加强平安、防火、防盗意识。3组织工人文明施工、钢筋工、电焊工等重要工种必需持证上岗，加强施工现场管理，做到工完场清。文明施工，周转材料包干运用。.扣件按3%，.u形扣按15%，。钢管、钢模按0.5%包干，全奖全赔。第七条工程验收（一）工程质量，以国家工程质量检验评定标准的优良等级进行要求以分项工程优良确保分部工程优良，分部工程确保单位工程优良。（二）以甲方施工人员及监理工程师签证为验收依据。（三）因乙方造成的质量问题返工，由乙方负责全部责任并担当其材料及人工费损失。（四）因甲方指挥错误造成的返工，由甲方按乙方已

10、作部分的实际记工，以每人30元一天支付给乙方。第八条人工费支付（一）工程开工后，由甲方向乙方预支工人生活费，每人每月共借支代金卷250元，现金50元，每10天借支一次，总额限制。（二）每30天依据形象进度计算工作量，若达到预料工期则支付总工作量的70%人工费用，完成工作量超出安排量，则支付80%，达不到则支付60%。付款时必需扣除预支金额。如甲方不按时支付工资，乙方有权向甲方提动身放工资的要求或罢工。（三）工程竣工、验收合格、再计算总工作量，扣除总借支（预支代缴保险费），交还借出的全部工具、设备、周转材料、剩余材料、生活用品等，扣除损毁、短缺部份赔偿后10日内付足总额的95%，余款一个月后付清

11、。（四）本工程若经有权单位评定质量标准为优良工程，甲方按附件单价上浮30%结算；将乙方在施工期间的工具费报销作为嘉奖；若不能达到优良，甲方则按附件单价下浮10%与乙方作结算。第九条平安责任乙方必需严格遵守甲方的规章制度和平安操作规程进行施工作业，因乙方违规操作造成的平安事故，由乙方全权负责，所发生的一切费用与甲方无关，工程施工期间乙方必需购买全部工人的人身意外损害保险，保险金由乙方自理，乙方提交工人名单，甲方为乙方代办保险手续。第十条未尽事宜由双方另行协商，并成为本合同之附件，双方共同遵守。第十一条其它约定若乙方在施工过程中其工艺水平、工期达不到甲方要求，甲方则有权要求乙方无条件退场并不予进行

12、结算，甲方所受的工期、信誉损失也不向乙方索赔。第十二条本合同一式二份，甲乙双方各捃一份，具同等法律效力，双方签字（盖章）后生效，工程竣工验收合格，结清尾款后自然失效。甲方：_乙方：_负责人：_托付人：_代表：_代表：_签约时间：_年_月_日个人劳务承包合同2甲方：_法定代表人或托付代理人：乙方：_文化程度：诞生日期年月日参与本单位工作时间年月日依据中华人民共和国劳动法及相关法规、规章,现甲、乙双方经同等协商同意，自愿签定本合同，以便在今后工作中共同遵守。一、劳动合同期限第一条本合同期限为年，自年月日始至年月日止,其中试用期为月，自年月日始至年月日止。二、岗位职务及工作内容其次条乙方同意按甲方工

13、作须要，从事工作，担当部（店）。第三条乙方应按甲方所订制度有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。三、劳动爱护和劳动条件第四条乙方工实行工作制。第五条甲方为乙方供应必要的工作条件，制定有关工作规范。第六条甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教化和培训。其费用由甲方担当，若乙方违约解除合同，应赔偿甲方此项费用。四、劳动酬劳第七条甲方应遵循按劳安排原则对乙方进行薪酬安排。第八条甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资，其中试用期基本工资为元，转正后为元。并视经营状况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。第九条甲方因特别缘由需乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法支配乙方换休或

14、支付加班加点工资。第十条由于甲方缘由致使乙方临时下岗待工的，甲方应保证乙方每月生活费不低于元。五、保险、福利待遇第十一条甲方按国家及四川省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。第十二条乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按国家和四川省有关法律、法规和规定执行。六、劳动纪律第十三条乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范，严格遵守甲方的劳动纪律。第十四条乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业隐私，不做有损客户和甲方利益的事。第十五条乙方应主动参与甲方组织的有关培训，努力提高自身业务素养和工作实力。第十六条未经甲方许可，乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类

15、似产品。17.乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定，甲方可赐予其相应纪律处分，直至解除合同，并追究其相应经济责任及其他法律责任。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生改变，本合同相应变更相关内容。第十九条订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更合同相关内容。20.因乙方工作任务完成状况在合同期内甲方需对乙方作升（降）职的，双方应另行订立合同，本合同自然终止。其次十一条经甲、乙双方协商一样，本合同可以解除。其次十二条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；1.试用期内考核不合格；2.有违反本合同

16、第十三、十四、十五及十六条规定情节的；3.严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的；4.被依法追究刑事责任的。其次十三条有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但应在三十日前以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非固工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另外支配的工作的2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。其次十三条甲方面临破产进行法定整顿期间或经营发生严峻困难，经向全体员工说明状况，听取员工代表或工会看法，并向劳动行政管理部门报告后，可以解除本合同。如依本条第一款解除合同后，甲方在六个月内再录用人员的，

17、应优先录用乙方。24.乙方有以下列情形之一，甲方不得依据本合同其次十二、二十三条终止、解除本合同：1、患病或非固工负伤，在规定的医疗期内的；2、职工在孕期、产期、哺乳期的；3、法律、行政法规规定的其他情形。其次十五条乙方解除合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。其次十六条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同：1、在试用期内甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2、甲方不能按本合同规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。其次十七条本合同期限届满，合同即行终止。当事任何一方在本合同期满前三十日向对方表示续订意向的，双方经协商同意，可以续订劳动合同。八、经济补偿与赔偿其次十八

18、条本合同一方或双方违反或解除本合同所可能涉及的经济补偿或赔偿，按法律、法规和有关规定执行。九、劳动争议处理29、因履行本合同所发生的劳动争议，甲、乙双方应协商解决，协商不成，合同一方或双方应自争议发生之日起六十日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方或双方也可干脆向该仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他第三十条甲方所制订的四川省香氏健康产业有限公司员工工资及晋升考核暂行制度作为本合同附件。第三十一条甲乙双方其他约定：32.本合同未尽事宜，或与今后国家、四川省有关规定相悖的，按有关规定执行。33.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。双方签字、盖章生效。甲方：乙

19、方：法定代表人或托付代理人：年月日劳务合同 篇3甲方(用人单位)名称：地址：法定代表人(主要负责人)：乙方(劳务者)姓名：性别：诞生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方本着同等自愿、诚恳信用的原则，经充分协商后达成一样，现依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法等有关规定，签定本劳务合同。一、乙方现在_公司(单位)工作(学习)，经乙方征得工作单位/学校同意，甲乙双方经协商确定乙方利用业余/课余时间在甲方公司供应兼职的_工作等，双方同意建立劳务关系。二、合同期限甲乙双方之间的劳务关系自 年 月 日起至 年 月 日止。三、工作内容四、工作时间和休息休假乙方依据甲方通知的时间供应临时性劳

20、务工作，其余时间由乙方自行支配。五、劳务酬劳乙方兼职期间的劳务酬劳标准为 元/小时。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，结算及发薪日为每月 15 日。酬劳所涉税收由甲方代扣代缴。六、工作要求1、乙方具有为甲方保守商业隐私的义务，未经甲方同意，乙方不得以公开、泄漏、传播等任何方式使第三人(包括甲方内部员工)知晓甲方的各类信息。2、乙方须遵照甲方及国家、行业标准等的要求进行工作，严禁违规违章作业。3、乙方承诺依照甲方的通知刚好供应劳务，否则甲方可随时解除本合同，另行托付他人供应劳务。七、规章制度1、在签订本合同时，乙方的确已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。合同期间，如乙方违反甲方规章制度，甲

21、方按该规章制度进行处理。2、甲方所订立的规章制度作为本合同的附件，公示或乙方签收后与本合同具有相同的法律效力。八、合同的变更、解除、终止1、合同期限届满又没有续约的，本合同终止。2、订立本合同所依据的客观状况发生改变，致使本合同无法履行，或甲乙双方协商一样，本合同终止。3、甲、乙双方协商一样、本合同可以变更。4、本合同的解除或终止不适用中华人民共和国劳动合同法等劳动和社会保障规范性文件中的相关规定。九、双方认为须要约定的其他条款1、乙方必需按规定供应各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方供应的证件及资料有虚假、欺瞒等现象，甲方可解除本合同;如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。2

22、、甲方或乙方无约定或法定事由解除本合同，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方支配人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本合同给甲方造成经济损失的，按本合同约定的月酬劳二倍担当违约金。十、其它1、本合同未尽事宜双方协商订立补充协议。2、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：(盖章) 乙方：(签名)年月日：劳务合同 篇4公司（其总部设在，以下称“甲方”）与工程公司（其总部设在，以下称“乙方”），经过友好协商，乙方同意为甲方在国的项目的施工供应劳务，为此与甲方签订本劳务合同。（一）合同目的本合同的目的：乙方依据本合同

23、条款向甲乙供应技术工人、工程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付酬劳。为保证甲方工程的顺当完成，双方应相互协作，仔细执行合同。（二）人员派遣应按双方商定的安排派遣人员（详见附表）。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、诞生年月日、工种、护照号码及国申请入境所须要的资料。乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并担当与此有关的各项费用。在国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。依据工程安排的须要，派遣人员可随时增加或削减。如要增加派遣人员时，甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员安排

24、。增加人员的工资，按本协议附件所列工资标准支付。增加如系新工程，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。依据工程进度，如现场须要削减人员，则应由双方现场代表商定后实施。劳务合同 篇5托付方(甲方)： (公司代表： ) 居间方(乙方)：乙方受甲方托付，双方就陕西旌详实业有限公司“蓝天狩猎场别墅项目”工程托付事项协商一样，签订本合同。第一条：托付事项1、乙方负责介绍甲方与陕西旌详实业有限公司接洽等事宜，详细施工及合作条件由陕西旌详实业有限公司与甲方自行协商。2、乙方帮助甲方与陕西旌详实业有限公司就“蓝天狩猎场别墅项目”约7万多平方米，工程签订施工合同，工程总造价约为1.6亿元，最终以实际结算为准。其次

25、条：居间酬劳的计算方法与支付时间和方式1、甲方根据承包工程总造价每平方米2260元计算，支付给乙方劳务酬劳税后人民币每平方米30元，共计200多万(以实际结算为准)。2、劳务费用分多次支付，第一次支付时间为甲方与陕西旌详实业有限公司签订合同进场后三日内，需支付给乙方劳务酬劳30万人民币整，以后支付，按陕西旌详实业有限公司支付给甲方工程量每平方米X30元计算为准，(款项到甲方账上三日内支付给乙方)。3、劳务酬劳以现金(人民币)形式支付。第三条：违约责任甲方在乙方的劳务居间托付事项完成后，必需根据本合同其次条支付劳务酬劳，不得以任何理由拒付、缓付。否则将担当劳务酬劳总额20%的违约金。第四条：其它

26、约定事项1、如陕西旌详实业有限公司和托付方(甲方)最终未达成合作，本合同自动失效。2、合同争议的解决方式，由甲乙双方协商解决，协商不成时，双方可向当地人民法院提起诉讼。3、其他未尽事宜，甲乙双方协商后，以补充协议方式约定，补充协议与本合同同样生效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日劳务合同 篇6甲 方： 居民委员会负责人：职务：乙 方：性别：年龄：依据_市委提出的五个一工程精神，为巩固国家级卫生县城，加强社区卫生管理，提高社区居住环境。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法等有关规定，甲、乙双方经同等协商一样，自愿签订本

27、劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条 劳务期限：_月，即自_年_月_日起 至_年_月_日止。其次条 社区保洁员的劳务内容1、背街小巷(即市政物业管理以外的车行道、人行道、梯道、走廊、巷道、绿化带、高边坡等)的清扫保洁;2、垃圾房(池、箱)、果皮箱等环卫设施的维护，保证环卫设施干净和完好无损;3、环卫公共设施与公共区域牛皮癣的清除;4、社区保洁员岗位职责规定的其他工作内容。第三条 社区保洁员的工作要求1、仔细履行保洁员岗位职责，严格遵守甲方各项规章制度;2、酷爱保洁工作，不怕脏不怕累，听从管理、听从支配;3、注意文明礼貌，不得与居民、门店业主及过路行人发生争吵;4、严格遵守平安生产规定，避让

28、道路车辆通行，留意冬夏防寒防暑，防止平安事故或意外事故的发生;5、爱惜保洁用具与环卫设施，着保洁专用服装上岗作业;6、按时上班保洁，不得无故旷工或请假;7、保守甲方的商业隐私，包括但不限于接触到的甲方的各类文件以及所了解到的甲方各种信息。公民身份证号码：第四条 工作时间：非全日制，实行区域责任承包制，清扫保洁实行_日两扫。详细清扫时间为：夏季上午9时前、下午17时前，冬季上午10时前，下午17:30分前。第五条 劳务酬劳：710元月，由甲方依据保洁员月考核状况按月支付给乙方，详细支付时间为每月_日。若乙方未按本协议约定及社区保洁员岗位职责规定刚好供应劳务或者其供应的劳务达不到甲方要求的，甲方可

29、不支付或削减支付乙方劳务酬劳。第六条 乙方供应劳务期间，甲方应向乙方无偿供应必备的劳保服装、保洁用具。劳务期限届满或劳务关系解除后，保洁员离岗时，必需无条件的将保洁用具、劳保服装等退还给甲方，否则，乙方应予赔偿。第七条 劳务期间，保洁员不得无故旷工，确因特别状况不能上班，须提前向社区负责人请假，请假期间不享受任何劳务酬劳;若乙方需请人带班，须经社区负责人书面同意，但不得影响责_区域的保洁工作。第八条 保洁员的奖惩方法1、社区保洁员实行半年评优制，对仔细履行工作职责被评为优秀者，嘉奖人民币200元人.次。2、乙方履行工作不称职，按以下标准进行惩处：(1)未在规定时间内完成清扫任务，每次扣劳务费5

30、元，同日同时出现其次次者，扣劳务费10元;(2)上班时未着保洁专用服装者，每次扣劳务费5元;不遵守平安作业规定者，每次扣劳务费10元;(3)责_区域内垃圾房(池、箱)、果皮箱周边不清洁整齐，绿化带内与行道树下有成片或成堆未清扫的白色垃圾或杂草杂物的，每次扣劳务费5元;(4)向责_区域外清扫，向雨水口、下水道、绿化带、高边坡倾倒垃圾或路面抛洒物不刚好清扫者，每次扣劳务费5元。第九条 发生下列情形之一，本协议终止或解除：1、本协议约定的劳务期限届满。2、双方自愿协商一样提前终止本协议的;3、乙方由于健康等个人缘由不能履行本协议义务的;4、乙方严峻违反甲方规章制度及本协议约定，甲方可单方解除本协议;

31、5、乙方无故缺岗累计三天以上或因保洁不到位受到社区级以上点名指责累计三次以上者，甲方可单方解除本协议;6、乙方不愿接着从事保洁工作，提前_日向甲方提出书面通知的。第十条 乙方同意在本协议劳务期间，乙方因自身患病或非供应劳务时受伤(含违法犯罪行为)发生的医疗等费用自理，未能供应劳务期间，甲方不支付劳务酬劳。第十一条 根据本协议第九条约定，本协议终止或解除时，双方互不支付违约金或其他任何补偿。同时，因乙方系临时为甲方供应劳务，乙方自愿同意不要求享受任何社会保险待遇。第十二条 本协议未尽事宜，双方可另订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。第十三条 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议经甲、乙双方签字或签章生效。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页