2022关于201-年上半年工作总结的报告(达州教育).docx
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1、2022关于201*年上半年工作总结的报告(达州教育) 关于201*年上半年工作总结的报告(达州教化)关于201*年上半年工作总结的报告市委、市政府:201*年上半年,全市教化系统以科学发展观为指导,全力推动教化发展,着力提高教化质量,努力办好人民满足的教化。现将工作开展状况报告如下:一、上半年工作开展状况(一)扎实抓好教化民生工程。仔细落实各项惠民政策,为87.09万名和82.52万名义务教化阶段学生免除了学杂费和免费供应了教科书,为8.17万名义务教化阶段贫困寄宿生补助了生活费,为1.29万名贫困家庭中职学生免除了学费,为4.11万名中职1、2年级农村学生供应了助学金,为1601名县镇、农
2、村公办一般中学家庭特殊困难学生供应了资助,资助家庭困难职工子女上学711人;新(改)建留守儿童寄宿制学校9所,新建“留守学生之家”12个;完成农村劳动力转移培训0.89万人,农村好用技术转移培训70.85万人;义务教化阶段在校残疾学生人数达到3559人,并按每人每月6080元的标准实施了生活补助。扎实开展“送暖和”活动,对困难教职工、赴地震灾区支教老师、藏区“9+3”协管干部及定点扶贫村的困难群众3081人进行了慰问,发放慰问金及慰问品共计117多万元。加快教化重大项目建设,全市教化项目共109个,截止6月底,已竣工48个,在建41个,前期筹备20个,完成建设面积11.33万平方米,完成投资1
3、3669万元。(二)主动推动义务教化均衡发展。大力实施“双高”普九,推动“义务教化示范县”建设,促进义务教化向高标准、高质量、均衡化发展;接着实施“四百工程”,加大示范学校结对帮扶薄弱学校工作力度,复原边远村小36所;加强留守儿童的教化管理,制发了关爱留守学生专项行动方案,为留守学生健康成长供应了保障。(三)深化实施素养教化。仔细开展艺体科技“2+1+1”活动(即促进中小学生人人较好地驾驭两项体育技能、一项艺术特长和一项科技小独创),全面提升中小学生综合素养;以礼貌、礼节、礼仪教化为重点,开展与学科课程教学相连接的生态文明教化、环保教化活动,提升了中小学生的文明素养;加强心理健康教化,举办了中
4、小学心理健康教化老师培训班,培训454名;加强校内文化建设,制发了实施看法,召开了现场会,丰富了校内动态文化活动;加强青少年科技和校外教化,开展了“假日新视野”综合实践活动,在第25届全省青少年科技创新大赛中,我市选送各类青少年和老师科技创新作品99个,获奖86个,居全省其次;举办了全市第11届中小学生田径运动会,承办了201*年全省中学生田径锦标赛和中学生女子足球赛,开展了全省中小学生优秀艺术人才大赛(达州赛区);召开了全市高考、中考备考工作会,制定了应急预案并进行了演练,全市8个保密场地都安装了网上视频监控系统,为每个考场配备了“安检”设备和挂钟,实行传统阅历与现代科技手段、人防与技防相结
5、合,防止和打击了利用高科技作弊,肃穆了考风考纪,维护了考试公允。(四)强力规范办学行为。通过新闻媒体公布了中小学校划片招生、教化收费等信息,保障了学生及家长的知情权、选择权;仔细开展规范中小学办学行为专项督导和随机督查,重点对有偿补课、有偿家教、违规收取早晚自习费用等行为进行了督查;会同市政府督查室等部门组成联合督查组,开展了春季开学、国家助学金发放、项目工程建设等专项检查,对在春季开学违规收取桌凳费、饮水费的渠县贵福中学、渠县报恩二小2名校进步行了停职处理。(五)大力发展职业教化。狠抓中职招生,全市中职学校春季招收新生1.72万人;推动职业学校基础实力建设,达州财贸学校创“省重”通过了省专家
6、组的评估验收;组织335名优秀专业骨干老师,“9+3”班主任、管理干部、军事老师分别参与了全国和省级专业骨干老师培训、“9+3”教化管理培训、专业课程改革培训;在全省职业(院)校学生技能大赛上,我市32人次获得22个表彰奖项;与市劳动和社会保障局举办了全市中职学校饭店服务与管理专业学生技能大赛。(六)仔细实施藏区“9+3”免费职业教化安排。我局成立了“9+3”办公室,抽调了2名工作人员,对担当“9+3”任务的6所学校领导班子进行了全面评估;主动探究“9+3”教化教学管理模式,根据“先会后懂”理论开展教学工作;扎实开展“三禁两不”专项治理工作,主动稳妥化解冲突纠纷,开展了刀具收缴清理工作,共收缴
7、管制刀具21把,学生自愿上交刀具23把;开展了以“知党、信党、爱党、入党”为主要内容的教化活动,“9+3”学校上党课31节(次)、团课135节(次),164名藏区学生递交了入党申请书,63人被确定为入党主动分子。(七)切实加强队伍建设。向省上争取“特岗安排”项目,宣汉县、万源市被列为国家“特岗安排”实施项目县;全面推动岗位设置和聘任管理工作,实行“一岗一薪,岗变薪变”;加强干部和老师培训,启动了中小学老师远程培训工作,举办了小学语文、数学“送教”活动暨市级骨干老师培训。(八)切实加强党风廉政建设。由局领导带队在市教化直属单位中开展了惩防体系建设检查,落实了惩防体系建设各项目标任务;深化学习贯彻
8、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,开展“千名校长纪律教化”活动;仔细办理信访举报,16月我局共受理群众信访询问、投诉举报149件,已经刚好办理,办结率100%。(九)深化开展城乡环境综合治理和节能减排工作。召开了全市教化系统“除陋俗、树新风”专题会议,制发了实施方案,确定了以主题教化活动、系列宣扬活动、社会实践活动为主要内容;加强学生文明习惯养成教化,突出抓好不良陋俗危害性、社会公德、文明生活方式和健康生活常识、社会责任感教化,开展“小手拉大手、文明一起走”、百万学生签名承诺和“城乡环境共清洁、革除陋俗我行动”主题家信、征文竞赛等活动;以“节能攻坚、全民行动”为主题,开展节能宣扬教化活动
9、,推行“校内低碳行动”,增加学生节能意识。(十)强化平安稳定工作。针对今年学校平安的严峻形势,多次召开专题会议,分析部署学校平安工作,督促各地各学校配强配齐学校安保队伍和设施设备。目前,全市学校共聘请门卫及安保人员1561人,开展门卫及保安培训27批次,配备警棍等安保器材2428根(套),安装电子监控设备368套,设立校内警务室607个,聘请法制副校长899人,组建了6808人的临时应急反应队伍及4362人的校内周边治安巡逻员队伍,建立门卫制度1277项;开展学校平安隐患排查整治,全市共开展督导检查84次,共排查出隐患1499处,新投入隐患整治及安保经费1291万元,完成整改1309处。16月
10、,全市学校未发生重、特大平安责任事故,确保了学校平安稳定。(十一)仔细开展“挂、包、帮”工作。局党委进行了专题探讨,成立了工作机构,确定了联系科室,选派了1名中层干部任偏岩村支部副书记,驻点帮扶;制定了挂点包村帮户工作三年规划及201*年工作看法。6月27日,我局组织全体干部职工深化偏岩村,开展了以“下基层、进农户、话党恩”为主题的组织生活,现场捐款5450元。二、下半年主要工作支配(一)仔细抓好各类招生工作。(二)以农村教化为重点,大力实施示范学校建设,推动义务教化区域均衡发展。(三)抓好老师节庆祝表彰活动的各项工作。(四)切实加强教化系统党风廉政建设和行风建设,坚决治理教化“四乱”。(五)
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