2022公司银行部科长竞聘演讲稿.docx

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1、2022公司银行部科长竞聘演讲稿 竞聘演讲稿各位领导、各位同事：大家好！今日，我站在这里，面对朝夕相处的领导和同事，心情特别激烈。我本着进一步熬炼自己，为单位多做贡献的宗旨，参与本次竞聘。首先要感谢领导给我这次难得的展示自我、相识自我的机遇和熬炼、学习、提高的机会，同时，更要感谢这些年来领导和同事们对我的关切、帮助和爱惜。经过深思熟虑，我确定公司银行部科长职位，我的竞聘报告主要分为以下三个部分： 一、主要工作 201*年，是我在公司部担当信贷经理的第三个年头，主要负责管辖区域公司业务工作，主要针对老客户的前期接待询问、尽职考核、汇总材料提交审贷会评审、贷后跟踪及管理。现将个人工作成果汇报如下：

2、 1、近三年个人业务成果：近三年累计开展公司业务额度合计20.5亿元元，收入合计12574万元，从个人业务指标完成状况来看，每年都能较好的完成全年指标任务。2、201*年个人业务指标完成状况：201*年，依据分行公司考核要求，个人全年业务额度目标值150000万元，完成170000万元，超额完成；全年收入目标值1700万元，完成2000万元，超额完成。3、主要业务工作加班加点，保证业务顺当进行因部门分管区域主要是外县市，工作中，我主动主动担当外县项目考核工作，不怕舟车劳顿，驾车考核外县业务52次，与同事通常是白天考核项目，晚上及周末加班加点改写汇报材料，保证业务的顺当进行。强化存量业务，主动创

3、新在工作中主动主动跟踪在保企业改变状况，了解企业及上下游经营改变及资金需求，在增加足值抵押物，保证我公司权益的状况下，发掘存量客户新增贷款3户3笔，例如XXXX新增不动产登记、XXXX应收账款质押等。对于新增项目，主动探讨创新抵质押方式，主动沟通相关委办局等单位，落实首笔他项抵押登记，帮助企业贴息节约财务费用的同时增加抵质押措施。同时主动响应业务创新号召，学习探讨PPT项目、投标保函、履约保函、股权质押、政府发债等项目，主动沟通企业、招标公司、政府等单位，商讨项目可行性，扩宽业务品种，并胜利首次办理了土地局履约保函、投标保函等低风险业务25户30笔。强化存量业务管理，确保项目平安稳步开展项目跟

4、踪工作。主动主动完成对存量企业各阶段的调查工作，刚好移交档案及权证。对有重大改变的企业刚好向领导汇报，例如XX公司实际限制人身染重疾事务，刚好跟踪企业改变，督促企业偿还贷款；了解XX企业产品德情不断利好，企业利润空间增大，主动沟通企业压缩贷款额度等。3、其他工作担当党支部宣扬委员及部门信息采集员，在党委的指导下，支部书记带领下，支部全体党员的支持下，仔细实行了行内党委下达的各项任务和部门信息采集工作。二、竞聘优势我来竞聘公司银行部科长，是因为我具有以下三点优势： 1、 勤奋学习，努力上进 我勤于学习和思索，主动参与培训活动，并不断地进行自我提升，通过处理业务、协调业务，学学问、长实力，发觉工作

5、中的问题、分析问题近而解决问题。在领导的指导和同事的帮助下，个人素养和实力有了很大的提高。 2、吃苦耐劳，廉洁自律 爱岗敬业，有剧烈的责任感，具备正直的人品、良好的修养及优秀的作风。在日常的工作中，做到提前列安排，合理支配时间，尽量做到今日事今日毕。努力发扬“五加二、白加黑”精神，保证业务的顺当进行。并严格要求自己提高自身思想相识，坚决抵制各种物质诱惑，响应集团公司廉政建设要求，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实干事，诚恳待人。 3、严谨务实，团结协作 工作中，我工作严谨，要求零差错，每一个环节都关乎资金的平安及公司的利益。可谓牵一发，而动全身，所以在日常业务操作过程中，我总是向兄弟

6、部门提前报安排，沟通沟通，细致操作，保证业务的圆满完成。同时主动发扬公司“老带新、传帮带”优良传统，帮助部门新同事学习业务流程、提升业务实力。这几年的工作中，使我具备了良好的交际沟通实力和团队合作精神。 三、工作思路及设想本着对单位、对自己负责的看法，我不断追求进步。假如这次能有幸通过了选拔，我将努力做到以下几点：1、做好参谋与助手，发挥业务骨干作用树立大局观念，摆正位置，做好连接上级领导和员工的纽带和桥梁。帮助支行长抓好业务管理和队伍管理，做到补台不拆台，形成抓好工作的合力。全力发挥自己的业务骨干作用，做一个优秀的执行者，主动动脑筋，想方法，完成好工作岗位给予的任务，努力在各个方面为领导分忧解愁，当好参谋与助手。2、变更观念，增加项目储备，主动拓展业务空间加强与政府等部门的联系，增加客户本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页