2022年办公室主管辞职申请书(精选多篇).docx

《2022年办公室主管辞职申请书(精选多篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年办公室主管辞职申请书(精选多篇).docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年办公室主管辞职申请书(精选多篇) 第一篇：办公室主管的辞职报告 请大家一起来观赏以下这一份特别优秀的办公室主管的辞职报告，欢迎大家前来阅读一下。 敬重的××总： 您！ 首先，特别感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持，然而我现在却要辞职了。 这几天我仔细回顾了我这一段时间的工作状况，觉得来公司工作是对我的熬炼和磨练，我始终特别珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关切和教育，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在公司工作的这段时间中，在工作上我学到许多东西，在许多方面都有了很大的提高，在生活上得到了公司领导的照看，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。

2、特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。 我向公司提出辞职，主要是无力解决目前遇到的工作困难，作为办公室的主管，我不希望因为我影响到办公室的正常工作。 另外，她对我的看法严峻影响了我的心情，甚至影响到我的正常工作，我不希望自己带着这种心情工作，也不希望她总处于这样一种工作状态。或许我离开公司后，她没有了对立面，不会因为成天只想着针对我而无心工作，工作看法会有所变更。 所以，我确定向您提出辞职，请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教育，对于您的帮助和教育我特别感谢，也希望我们能有再次共事的机会，我会在离职前做工作的交接。 我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝

3、福公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺当！ 其次篇：it主管辞职申请书 敬重的公司领导： 首先感谢给我近4年的工作机会，在这近4年里，得到了领导们不断的包涵和关怀，在此表示诚心的感谢。 在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有很大的收获。公司同等的晋升机制和用人政策，一度让我有着找到了依靠的感觉，或许就是这样我起先了思索和进取，并且出乎意料的走到了现在的这个it主管岗位。 虽然近几年的工作没有出现什么大的失误和不完满，但是现在回头看来有许多事情其实是可以做的更的。 xx 这个东西原来就是无法变更的，但是由于xxx，我实在无法找到平衡、并慢慢的觉得起先有点力不从心，所以也想从头起先一切归零。公

4、司正值新系统的开发和推动，全部的后续工作都在公司上下极力重视下一步步开展，前段时间的打算和试运行我们也都顺当完成，但是系统还是有一些不完满，技术部也在不断的改进和创新，也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的失误，也正是考虑年初便利公司各项目标的确立和各项工作的部署开展，我慎重向公司提出辞职。 我很缺憾自己在这个时候向公司提出辞职申请，离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，但是天下终究是没有不散的宴席，我想我能留下的只是祝愿。同时也再次诚心感谢公司领导在前段工作中对我的信任，我确信在公司的这段工作和学习的经验和阅历将成为我一生珍贵

5、的财宝。 能为公司效力的日子不多了，我肯定会把自己最终一班岗、善始善终，做后面班组长培训的开班和结业、员工代表大会、主题团日活动等以及各项工作的交接，尽力让各项工作做到平衡过渡。我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升! 岁初请辞，或属不敬，然吾已思索良久，挣扎余日，终决意就此辞去，期与准许。 阅读完本后，请接着阅读： 第三篇：部门主管辞职申请书 部门主管辞职申请书 敬重的林总： 您! 首先感谢您对我的信任和支持，让我加入xxx这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还

6、是想早点离开，对您对公司都是最的选择。 我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在细致考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么平稳。 最终就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这我还是第一次遇到的。明年我小孩还有我妈都会来广东。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受。因为我知道许多美丽衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最的，公司用人也是

7、如此。 今日我已经在oa上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵!最终我真诚的祝福公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。 辞职人： 第四篇：运营部主管辞职申请书 辞职申请书 敬重的领导： 我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。 来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过收获。公司同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。或许这真是对的，由此我起先了思索，仔细的思索。 但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向

8、公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职。 我考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司，这样您将有时间去找寻适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。 离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的

9、力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当! 辞职人： 第五篇：办公室主管 1、办公室管理制度的监督执行与奖惩 2、办公室卫生、平安与钥匙领用等的监管 3、各岗位职责的落实监管与更新 4、负责负责员工聘请的站注册与每日更新，人才沟通会的报名与筹备 5、公司人员聘请、入职、离职、保险办理等流程的执行与档案统计管理 6、公司人员请假、打卡、出差等相关事项的备案与统计。 7、节假日通知、福利的发放，及人员值班的支配 8、公司资质的定期审核、资质变更的申办 9、公章、法人账、财务章、发票章等印鉴的保管、运用申请及记录 10、 每月监管会计办理国税、地税的报税、落实并上报 11、

10、(内容来源 .haoord.m) 周会（每周六上午9点）的筹备及召开（工作总结、安排支配、会议记录上报及发放等） 12、 月度会议（每月月初）的筹备及召开（上月工作总结、上月绩效表现、本月安排支配、会议记录上报及发放等） 13、 每日早会支配及每月早会表现评比 14、 员工每月工作任务的监管与考量 15、 每月话费的缴纳( 8316177808888033890101等) 16、 办公费用统计每月5日前发邮箱上报。 日常费用及报销流程： 日常办公以降低成本为根本，可提交电子版的无需打印。 市内交通无紧急理由一律根据公交报销，超出费用自理。 1、 公司员工提交办公室负责人依据员工手册进行初步审核

11、。 2、 交由上级主管进行批复 3、 交由会计填写报销单整理凭证 4、 会计提交单据、签字批复、打款 5、 于费用发生当日最迟次日提交，逾期不予办理。 员工出差及差旅费报销流程: 1、出差前填写出差申请表、借款单。 2、提示出差员工 回来后当日内（最迟次日）填写补刷卡单及差旅费报销单，逾期不再予以办理。 费用审核流程： 1、核对时间及事项 ，确认报销项目是否在报销围及报销额度内 2、报销单据： 发票、水单明细等,( 发票外其他单据不行用) 发票抬头为：山东万川实业有限公司 地址：兖州 品名：（办公用品，食品，不行用） 可为：详细办公具名称、电脑耗材、房费、餐饮费、住宿费等 3、核对票面价值与报销金额是否一样 4、核对借款金额及剩余款项 5、 将报销单、发票及明细、借款单、余款一起上报。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页