2022年设计部个人工作总结.docx

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1、2022年设计部个人工作总结设计部个人工作总结总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，他能够提升我们的书面表达实力，因此好好打算一份总结吧。那么总结要留意有什么内容呢？下面是我整理的设计部个人工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。设计部个人工作总结120xx年个人工作安排二0XX年已成过去，不管有没有成果，是不是缺憾都将化为零。唯有总结提练与改过提升才能更好的起先，二0XX年将全面提高自身各方面实力及人格素养，呈现自有的人格魅力：一、设计专业水平提升：一四年因设计而未能促成的订单，例举长江的真丝，楚湘

2、俱乐部等都值得对本身及部门设计实力水平的反思。设计方面努力还不足，存在着工作不实、技术不精、质量意识薄弱、时间观念不强，不够虚心向上等问题，都须要亟待转变、改善和提高。为进一步提高设计本身及设计组的全方面实力水平，需加强学习更多的相关专业学问，全面拓展设计思维。从目前公司的业务经营及将来发展来看，首先引进的金映茶叶，文化及包装宣扬尤为重要，如何做好相关设计工作，协作金映茶叶品牌推广，都需再度巩固自身设计水平和专业学问水平，同时加强学习茶业等更多的文化学问。二、增加设计管理学问水平：设计，虽然目前只是5个人，但团队的管理不能缺失，公司给足了主管职能的权限，却未能尽到应有的义务，实在有愧于公司赐予

3、的信任，对于设计同事关切不够，责任没有尽到，在设计工作中出现的问题未能快速有效的解决，且未能独挡设计一面，这是本人实力存在的局限。对于管理方面工作胜少，设计工作独立性较多，平常都忙于详细设计事项，管理工作有所怠慢，虽然有作了一些尝试，但深度、力度都还显不够，仍需努力。有问题存在，就必定有方法解决，增加自身管理实力，同时也须要与公司与同事一道，共同努力，把团队建设好，管理好，关注设计细微环节，提高工作效率，保证完成好的设计作品，才能推动工作的进程。三、提高与同事间及印刷厂的沟通实力：同事间，并非同一专业，站在不同角度看待事情，理解和认知有所不同，换位思索，如何更好引导说明设计的须要，以及让销售人

4、员更好对接客户，把设的思念传递给客户，或是把客户需求做全面反馈，在方式方法和语句中，都须要进一步升华。结合自己的专业学问，有效地引导客户，这样可以避开一些不必要的重复工作，削减工作压力，提高工作效率。在今后的工作中，加强努力学习更多商业学问，升华设计沟通实力。印刷厂间，维继现有合作的工厂，长远的合作关系不能因个人的缘由而被受影响。公司与工厂的立场和操作环节不同，最终考虑的因素影响了沟通，站在不同的立场看待事情和解决问题的方法不一样，然而任何问题的出现都不只是一方的责任，在工厂言辞过激与责任推卸，做为个人，自己的每一言语和行为代表着公司，需本着宽容的心态仔细的处理每一次遇到的问题，彼着同一战线心

5、理，信任没有刻意的一方，在理解与认知的看法，彼诚相待。事有不顺，相互换位思索，共同理解和包涵，问题才得以合理解决。如何更好防止工厂在制作过程出现的问题，在制做前期，工作中必需做好全面交待与其不同交待的方式，每一个环节都紧扣着最终效率和质量，监督工作须要更加的完善。前期的QQ闲聊记录，手写留意事项纸稿，文件附加记事本，样本上的数量标注和不定期的电话查询等都需做好更有效地防范措施，并提出合理的建议从而提高制做过程中的效率。在往后需更加强化自身印刷专业学问，为公司在强化市场竞争力储备好后备力气。四、商业综合实力的提升：努力学习多面学问，参阅多方面书籍，接触更多的商业环境，扩大自身的社交圏，充溢自身学

6、识，不断提高自身素养，严谨自律的工作看法，紧扣每一项工作的细微环节和掌控好每一个环节提高工作效率。做好自己的本职工作，不断提高自身的业务学问、设计及管理水平，主动完成20xx年各项任务和目标，争取为设计部以及公司的再次跨越腾飞做出更大的贡献！主动维护公司利益，为公司创建更高的效益。在此感谢公司为我们供应了温床，在外打拼我们因此不曾畏惧，感谢公司各位领导带着走过这严峻20xx年，困难面前我们勇往直前，感谢一年来共同努力的兄弟姐妹，我们同舟共济，最终，祝我们德瑞普公司二0XX年生意红红火火，业绩蒸蒸日上！也祝福在座的各位领导及同事身体健康，幻想成真，新春欢乐！致此！设计部个人工作总结2辞旧迎新之际

7、，首先祝各位领导和全体同事们新年欢乐！转瞬间20xx年已经结束，回首20xx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时间过得飞速。在安徽同创这个集体里已经一年了，一年的时间学习，一年的时间成长，让人受益匪浅。在20xx年1月5日入职，通过起初的培训，对通信设计有所驾驭，后来在甘肃省庆阳市做g14.2工程，主要是做宏站、（信源）室分以及dau+dru数字拉远站的工作。在庆阳的2个月时间，帮助公司同事完成g14.2工程的勘查和设计。之后学习传输设备的勘查，协作同事完成滁州传输11期ptn接入层的项目。在这段时间里，除了工作上的收获外，仍旧不敢放松学习，与同事的

8、接触中，发觉同事在工作上面的严谨是值得我学习的。我希望能通过每次的出差，都学到了不少以前没有接触到的专业学问。在20xx年10月起先参加池州替换站的项目，和同事一起，每天爬山勘察，虽然辛苦，但是体会到了集体的欢乐，每天接触不同的人，不同的事物。在池州的勘察的十天时间里，驾驭了做替换站项目的要点，也相识了新的挚友。20xx年11月22日，参与了甘肃白银项目，主要做sdh（接入层），在汪金宝的指导下，渐渐熟识那边的状况，和同事一起勘查，在零下十五度的气温下勘查，苦中作乐，感受到同事的照看，在生活上的关切，让我再次体会到了我们这个集体的暖和。一年来在领导和同事们的关切、支持和帮助下，使我在学习和工作

9、等方面取得了肯定的进步。我热衷于本职工作，严以律己，遵守公司各项规章制度，严格要求自己，时刻保持“虚心，谨慎，律己”的工作看法，在领导的关切培育和同事们的帮助下，始终勤奋学习，主动进取，努力提高自我，始终勤奋工作，仔细完成任务，履行好岗位的职责。坚持志向，坚决信念，安徽同创肯定会做大做强。回顾一年来的工作，我在学习上和工作上取得了新的进步，但我也相识到自己的不足之处，就是在设计岗位上还有许多没有接触到的学问，如预算和方案，希望通过20xx年的项目来把自己在这方面的缺口补上。我能有幸加入同创这个大家庭，我会走好每一步，干好每一天，与同创一起发展，与我们这个集体一起用青春和热血构筑安徽同创绚烂的明

10、天！设计部个人工作总结3一、招标/预算/核价工作1、XXXXXX设计研发基地扩地租赁定标2、XXXX住宅类及公建类产品外立面搭配试贴方案定标3、XXXXXXX年度室内外装修工程定标4、XXXXX住宅交楼标准装修工程定标2份5、XXXXXX中档公寓户内及公区新方案工程定标二、结算工作1、XXXXX软装工程三、协作其他部门工作1、XXXX交楼做法标准对比表目前已完成定标项目有7份、核价2份、签证2份、结算1份，正在跟进未完成项目有，XXX工程定标、XXXX补充合同定标2份、XXX定标、XXX窗帘定标、超高档公寓定标，XXX硬装结算工程等，定标/议价/核价项目5份，硬装结算10份，软装结算7份。通过

11、已完成工作，已经熟识整个招标流程，结算流程，议价议标技巧等，并对整个几个月以来的工作进行以下总结：（一）虚心学习，努力工作进入公司初期经过培训，我熟识了公司的文化理念及各部门相关规章制度，无规则不成方圆，我时刻牢记在心。虚心好学，不懂就要问，哪怕是最简洁的问题，也要问个清晰。学会做人，要有责任心，要敢于担当责任，不要怕犯错误，其实在进入公司初期，领导们是允许你犯错的，终归大家都是凡人，关键是你在犯错之后敢不敢担当责任，能不能在犯错之后有所收获，能不能吸取教训，最重中之重的问题，通过不断的订正自己的缺点，让工作和生活更上一步。（二）仔细履行职责，突出工作重点。1通过领导划分工作部署，我做了工作时

12、间安排支配，按先后依次，有重点跟进。2主动协作临时支配紧急插入工作。3调整心态主动面对高压工作，重点紧急工作。（三）主要阅历和收获在入职的三个月以来，通过不断学习和熟识部门相关规章流程，工作范畴内的相关事宜，总结起来有以下几个方面的阅历和收获：1熟识招标流程，从招标文件制作发出沟通施工单位报价，到主持招标议标会议，评标，定标及合同会审等，整流程下来学到了沟通技巧及评标定标阅历。2熟识结算流程，制作软装结算规范流程，并指导软装部协作软装结算事宜，通过不断的磨合沟通基本已理顺软装结算相关问题处理方式，硬装结算刚好沟通施工单位供应资料，审核对数；3熟识核价、议价流程，通过核价议价，不断驾驭与施工单位

13、谈价技巧，引导施工单位合理定价，加快工作进展，举荐施工进度。4主动融入部门集团中，处理好各方面的关系，在新的环境中保持良好的工作状态，主动协作其他专业同事相关工作，主动接受领导临时支配紧急工作。5加强了与基地管理部门的沟通，做好沟通，这样在有问题出现的时候，我们能够协作亲密，共同解决难题。（四）在工作中正确相识自己，主动适应1公司在管理制度方面主动协作，严格要求自己的考勤及在岗时间，面对紧急工作主动响应，该完成的工作绝不懈怠。2、经过这样惊慌有序的几个月，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的安排和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底。基本做到了忙而不乱，条理清

14、晰，事事分明。还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其责任心是如何的重要，主动的心态不但会给自己带来动力，也会带动身边的同事。3、在这几个月的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，使自己在思想相识和工作实力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求提高自己的工作实力和思想境界。（五）存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的工作内容学习力度不够，加强工作细微环节学习，加强公文写作汇报实力，不断完善自

15、己。2、对工作安排执行力欠缺，日常不断梳理重点工作、紧急工作、安排内工作，做到有条不紊先后有续，按时按安排完成本职工作，加强部门与部门之间沟通协调协作，消退工作中出现的效率低、质量差的现象，提高执行力。3、汇报工作不够清楚，刚好跟进汇报工作进展，以便领导支配工作将来的日子依旧充溢了挑战和机遇，总觉得所要做的努力，看似简洁简单，做起来却是须要专心、用力、用看法的，但我坚信有公司领导的正确决策，有各位同事的帮助，加上我个人的不懈努力，20xx年会是我在装修院陪伴下蜕变的一年，感谢入职以来公司领导和同事对我的帮助，学到了许多处理问题的技巧，专业学问得到了提升，接下来我会仔细努力做好自己，做好本职工作

16、。设计部个人工作总结4时间飞逝，弹指一挥间年接近尾声，即将迎来崭新的年。回想自己来到XX集团大家庭已有半年之久，虽然来到公司的时间不长，但我已很快地融入这个大家庭。过去的半年里，在领导的悉心关怀下，同事的热忱帮助下，自身的不断努力下，工作上取得了肯定成果，得到了领导和同事们的确定。回首过去，是为了更好地面对将来。总结自己一段时间的收获，无疑是一件开心的事情，就像农人手捧着粮食，心里充溢欣喜；总结自己一个学期的工作，同时也是一件苦痛的事情，想想开初自己的雄心壮志和种种安排，有的没能付诸于实施，有的或者虽然实施了，却效果不那么志向，也不得不让人缺憾。因为我初到XX集团这个大家庭时间不久，所以没有对

17、公司特别深化真实的了解，没有太多雄伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，我将这半年来的工作状况及自己在工作中的一些浅薄而真实的想法，做如下总结：一、个人工作状况总结由于规划设计部是今年刚成立的新部门，人员配置、制度条例、资料阅历等还不是很完善和健全，所以我也是随着这个充溢朝气和活力的部门一同成长，导致今年完成的工程项目量比较少，主要项目为博罗县中小河流治理工程，项目进展状况如下：1、走访现场，初定方案在9月份上旬，完成对博罗县中小河流的长宁，酥醪，银河的现场查看和走访，与业主沟通沟通，初步确定方案。向相关部门和业主收集有关项目资料并整理。2、初步定稿，汇报业主在9月份中下旬，帮助项目负责人完

18、成博罗中小河流治理工程的项目出设计方案稿，并进行其次次现场走访。向业主汇报项目方案，听取业办法见。3、视频航拍，修改方案在10月份中旬，根据专家评审要求，完成博罗三条河流的现场航拍视频并剪辑整理，根据现场航拍影像，结合项目特点及业办法见，对方案进行修改和完善，并保持与业主沟通，听取看法。4、新增长度，编写初设在11月份，业主提出新增加治理河流长度，按要求刚好联系测量和勘察进行补测，到目前已完成所以项目测量资料和数据，但勘察进度较慢。着手编写项目初设报告书，并不断完善和修改。5、部门合作，取得佳绩在12月份上旬，设计部门协作经营部完成番禺区丹山河行洪及调水补水工程勘察设计施工总承包（EPC）的招

19、投标工作，编写相关的设计标书文件，最终胜利中标。帮助中电建华东院，完成东莞市财政投资项目代建单位预选库的技术标书文件，并胜利中标。6、完成初设，检查修订在12月份中下旬，对博罗中小河流治理项目的初设报告进行了不断补充和完善，根据业主要求在春节前成初设报告完整稿。二、部门存在的问题及自我反省通过一段时间的工作日程和工程状况，规划设计部还是暴露出一些问题和不足，无论部门内部人员配置还是自身个人实力，都存在一些不足，还需不断努力提升和完善。1、部门现状及问题其实目前部门存在的最大最干脆问题就是人员配置不足，当然这也很能理解，终归公司并非传统老设计院诞生，前期也主要做施工与招投标商务这一块。公司增加自

20、己的设计团队，不断完善扩大公司实力是符合当前的社会行情和趋势的，有助于在社会和行业内站稳脚跟，越走越远，但同时也存在着极大的困难和挑战，正如哲学里面所讲：任何新事物的发展总是曲折的，但它总是在上升和前进。人员配置问题主要表现在两个方面：（1）缺乏阅历丰富、资格较深的技术领头人，缺乏专业而有权利的人作为主管。历史证明，一个优秀强大的企业和团队，都须要个主心骨来使得企业团队具有凝合力，同心协力拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，创建辉煌。好比一棵大树，只有靠粗大的树干支撑，才能枝繁叶茂，根深蒂固；一条河流，只有靠流宽敞的干流引导，才能源远流长，润泽万物。由于今年总工程师还没到位，导致一些工作无法开

21、展，一些大型和困难的项目和工程靠目前仅有的设计人手无法担当，只能外包给其他设计院完成。这对于公司来说不仅很惋惜，还是一笔不小的损失，同时也让自己的设计团队失去珍贵的熬炼和积累阅历的机会。此外在平常工作遇到的一些技术问题和困难，缺乏可以请教和答疑的人，导致工作开展不顺当，项目进度较慢。（2）设计团队不健全，人员配置不够完善，各专业技术人员不到位。所谓：“篱笆三个桩，一个英雄三个帮”，“众人拾柴火焰高”。一个企业和团队要想在激烈的行业竞争中立于不败之地，光有领导核心也是不够的，还须要有优秀的人才，健全的人手，相互的协作，明确的分工。如同一支精锐的军队，须要有将军正确的指挥，同时也要冲锋陷阵英勇杀敌

22、的战士，还需骑兵、步卒、射手、后勤等各个部分相互协作，团结协作，才能所向无敌，攻营拔寨，无坚不摧。目前本门内就四位设计人员，人手极度短缺，而且只有水工和水文两个专业，假如碰上比较困难和设计内容较多的项目，确定是须要给排水、环保、景观、概预算等专业人员相互协作。短缺的人手导致目前的设计人员想做项目，但又受到约束，有心而无力，使得今年出自自己单位的项目设计成果寥寥无几。随着公司规模的扩大，项目业务的增加，配备完整全面的专业人员是必不行少的。2、自身存在的不足与优势所谓人无完人，通过这一段时间的工作状况，我也发觉了一些自己本身的不足之处，还须要不断进步，弥补不足之处。（1）自己工作阅历缺乏，技术实力

23、不足。由于像水利是这样的工程行业，须要丰富的工作阅历和过硬的技术，还须要扎实的理论基础和较广的专业学问。像我这样工作时间不长的年轻一代，相比于那些工作了十几年甚至几十年的工程师来说，简直就是初出茅庐的小子，还有很长的路要走，学无止境。在平常的工作中，常常会遇到一些学问和技术方面的问题，导致工作不流畅、进度变慢，单凭自己现有的浅显的学问水平还不足于迎刃而解。加上现在部门内部总工还没到，阅历丰富的前辈较少，大大束缚了学习请教的空间（2）工作效率不够高，太过于较真。在工作中往往不够专注，简单走神开小差，编写报告书时简单纠结不麻利。做事喜爱做到尽善尽美，这类似于强迫症的性格，导致我做事比较稳扎稳打，虽

24、然质量能够得到保障，但是有时候遇到时间比较紧的项目，就显得不那么高效率了。部分缘由是设计团队不够健全，项目量比较少，团队设计氛围不是很浓烈，主要缘由还是自身性格特点造成的。这一方面我应当向部门的黄工多多的学习，学习她做事干脆坚决、不拖拖拉拉的看法，质量和效率两手抓。俗话说：“困难像弹簧，你强它就弱，你弱它就强”。面对自己阅历和实力的不足，我敢于面对正视它，不觉得是一件丢人的事情，并用自身的优势去攻克它。我作为新一代的年轻人同样也拥有自己独特的优势，我自认为是一个好学好问的人，在工作过程中遇到问题时，都会仔细思索，然后再去查阅书籍和互联网，最终再带着一些自己的想法去请教他人。自学实力还不错，举一

25、反三借鉴其他单位的设计成果或类似工程，能够运用和完善到自己的设计报告中。做事仔细既是自身的一个优点也是一个缺点，须要正确运用，随意切换，该仔细时要仔细，该高效时需高效。三、对公司的感受和建议虽然我到公司时间不久，但是作为一个生活的有心人，多多少少都能感受到公司的一些优缺点。人无完人，更何况一个企业，自然会有一些它自身的优缺点，像鲁迅说的那样：“真的勇士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血”。或许我看到及感受到的公司的一些优缺点只是片面的、不健全，或者并非是我看到的那样，所以我只能以己拙见发表一些对公司浅薄而真实的感受，希望擅长纳谏的崔总不要介意。1、对公司的切身感受优势：（1）XX集团是一

26、个充溢活力和朝气的年轻公司，虽然它成立时间不久，但从目前来看它符合市场行业要求，融入国家重视的环保理念，有着极大的发展前景。（2）XX集团地理位置优越，坐落于广州繁华地段天河区，周边有省水利厅、珠江委、中水珠江，可谓水利一条街，大厦楼上楼下都是水利兄弟单位，可利用的资源丰富。（3）XX集团组织架构又分为XX有限公司、XX有限公司、XX有限公司等，下设八个部门，从公司的构架可见老总对企业发展的重视。今年又增加设计部门，培育自己的设计团队，各部门大量招揽人才，可见公司正在不断的扩大自己，培育自身实力。（4）XX集团合作伙伴众多，项目范围较广。合作伙伴大到中电建，如西北院，华东院等，小到一些施工队伍

27、，并且常年保持良好的合作关系。项目范围覆盖全国，近至广州市内，远达西北新疆，但主要集中在广东省境内。这使得XX集团能够扎根于激烈的竞争市场，赢得自己一席之地。（5）老总重视公司发展，关切员工工作生活，对人才能够礼贤下士。支配下午茶，月度聚餐，年度旅游等福利活动，重视员工的住宿和午餐问题，能够虚心听取每位员工的建议。胜利的企业总是把保证员工工作生活质量放在前面的，只有让员工感受到企业对他的重视和关爱，而不是压榨，这样才能一心一意地为公司奉献自己技术和力气，这都是相互的。从细微环节方面就可以看出，崔总面试完每一位应聘者后，都能够亲自送到电梯口，没有像一些其他领导那样摆架子，实属难得，我自己当时应聘

28、时也被崔总这种求贤若渴、礼贤下士的的看法所动。不足：（1）现有的制度条例不够完善，没有明确的奖惩制度、管理制度、工资制度。这就导致做事没有条理，奖惩没有依据，主观臆断性较大，进而出现一些不公允现象。例如，虽然有也许的上下班时间管理制度，但是也没有明确的奖惩措施，也缺乏有力而公正的监管人和执行者，所以导致到了早上上班时间部分同事还未到达，比较散漫随意，这使得上班的时间好像只是针对某些人而定，对于按时上下班的同事来说就不是那么公允，简单滋生负面心情。因为公司部门众多，工作内容和时间不尽相同，比如说质量平安部须要外出和驻现场，生产经营部须要晚上加班封标，规划设计部须要加班出设计报告。这导致了现有的考

29、勤制度与不同部门的作息时间有所冲突，考勤制度究竟适不适用，还是只对某些部门适用，这就存在争议。还有就是关于加班费、奖金、惩罚等应当怎么算，哪有人有哪些人没用，怎么奖惩，谁来监管，怎么保证公正透亮等，这些须要明确详细的管理条例和制度，还须要结合不同部门的特点，因地制宜，对症下药，制定相应合适的条例制度，来维护公司相对的公允公正，削减员工的负面心情，增加大家的归属感。（2）员工专业学问、技能素养还需不断提升。随着公司规模的不断扩大，业务量的逐步增加，部分员工对新的东西学习不够，工作实力和方式或许有些跟不上，缺乏相应的学问技能和素养。工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆

30、创新不够。这就导致工作效率较低，工作拖拉，进入死循环。加之公司内部关系困难，缺乏相应的竞争氛围，导致部分员工工作热忱不够高，对待工作随意散漫，使得项目完成的质量和效率不尽人意。所谓：“学如逆水行舟，不进则退”，公司应当注意人才的培育，可以定期对员工开展职业技术培训，不断提高职员的职业素养和实力。还可以设立一些年度考核、部门考核、绩效考核等，使员工有肯定的紧迫感和竞争关系，提高自主学习实力。2、几点建议公司正处于规模快速扩大时期，是一个特别关键的时期，这一时期应当从管理和制度上下工夫，俗话说：“没有规则不成方圆”，企业管理的好坏，确定着企业究竟能够走多远。（1）随着公司的规模不断扩大，相关的规章

31、制度须要相应出台，司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、制定奖惩制度，完善考核方式。还结合不同部门的特点，因地制宜，对症下药，制定相应合适的条例制度。好的制度可以变更人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理让我们有张有弛以更好的心态投入到工作当中，考虑个人利益的同时，能够考虑到公司的利益。（2）既要引进人才，还要用好人才，特殊是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。建立科学、须要合理的人员选聘机制，客观评价每一位员工的实力和水平，一视同仁。（3）公司应当激励和支持员工参与社会证书考试、职称评审、提升学历等考试，并相应的实行一些嘉奖措施，提高员工的主动性。（4）

32、设立一些年度考核、部门考核、绩效考核制度等，使员工有肯定的紧迫感和竞争关系，提高自主学习实力。（5）定期对员工开展职业技术培训指导，领导干部定期参与外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。四、年新展望年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力。今后随着公司新的管理制度的实行，不断有新的项目，工作将更加繁重，要求也更高，需驾驭的学问更高更广，为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和工作技能。虽然在生活中，在工作上，不行能每件事都一帆风顺、称心如意，要学会以一种“容”的心态对待别人、对待自己、对待事情。这个世界没有

33、“完备”，但有“完善”，达不到不代表不能做，我必需以一种尽心尽责、爱岗敬业去工作；不行能样样顺当，但可以事事尽心。就以一句千古的唱吟作为我的结语：路漫漫，其修远，吾将上下而求索。设计部个人工作总结5上半年在惊慌劳碌中飞逝，技术部成员在各级领导的正确指导下，思想上以“厚德博学、务实创新，团结协作、共赢超越”为座右铭时刻提示自己什么是正确的人生观、价值观。行动上：勤勤恳恳、任劳任怨，主动主动工作，并在完成本职工作的基础上，不断学习钻研，努力提高自身综合实力。在这半年中我们完成的主要工作从以下几个方面进行阐述：一、施工技术方面1、施工项目各种做法的整理2、查找施工相关资料、制定项目部工地检查标准3、

34、制定了后期配套工程标准4、整理建筑施工平安检查标准5、制定了公司围墙大门标准及中心商务区顶棚及抹灰做法6、制定各施工队生活区临建标准及规划工作7、参加和整理施工现场人员质量学习的资料8、拟定中心商务区幕墙预埋件方案9、中心商务区及公馆花岗岩设计工作10、制定了阳光小镇、公园城和欧洲小镇四期与市政道路的标高关系11、完成了亿隆欧洲小镇三期景观园建部分的配筋二、施工现场方面1、参加了欧洲小镇三期微地形做法的修改、拟开工项目周边关系的整理、复核各项目各楼号与地下标网的吻合状况等2、家天下区域局部微地形图纸的制定3、结合项目部完成了欧洲小镇商业幼儿园变更的问题4、结合项目部完成了家天下外墙材料变更的问

35、题5、帮助项目部先后完成了欧洲小镇四期和阳光小镇及公园城放线定位工作6、绘制亿隆大道沿河景观方案及定位和放线7、参与家天下、欧洲小镇验房三、协调设计院方面1、与河南省勘探设计院、洛阳规划设计院确定欧洲小镇四期、公园城、阳光小镇南、北区桩基形式、基础形式及结构形式。2、协调人防设计院、洛阳设计院及上海加固公司完成了中心商务区负一层变更、改建、加固工作。3、协调洛阳设计院完成了欧洲小镇小高层区域箱变变更工作。4、协调洛阳设计院完成了欧洲小镇期66#、69#住宅楼楼间商业及商业b施工设计工作。5、协调洛阳设计院变压器厂完成了恒友社区箱变设计及安装工作。6、协调洛阳设计院完成了家天下箱变设计及安装工作

36、。7、与洛阳设计院协调家天下1#、2#、3#、4#地拐角商业超红线变更问题。四、其他工作1、欧洲小镇三期景观粘贴材料工程量的统计2、中心公馆1#住宅楼花岗岩面积统计3、整理去年年度的档案资料，分类存放。并根据今年工作内容排列今后技术资料的归档方式4、修改中心商务区前期手续资料日期5、分析设计院建筑面积与房管局建筑面积统计差异6、解决项目部实际存在的技术问题我们工作中间有主动的一面，也有消极的一面。对待工作，我们相互沟通，相互探讨，仔细的完成了领导布置的任务，也得到了领导的认可。有时对待自己的工作，不主动，不主动，没有想法，比较被动地工作，任务一拖再拖，得到领导指责，值得我们改进。设计部个人工作

37、总结6在校时我就喜爱图图画画，阅读装饰类书籍。实习时，我在建设工程公司担当施工员。虽短短两个月时间，理论与实际也有了充分的结合，熟识了装饰的主体，空间感层次感有了深的理解，产生了对建筑进行装饰的愿望，于是毕业后选择从事装饰业。参与工作初，我也曾有过学没有至用的惋惜，也曾有过文不对口的尴尬，也曾想过做回本行。可室内设计是我的宠爱，越坚持更加觉这肯定有属于我的一片晴天。于是我勤跑材料市场，有什么问题就请教木工，常上网看看别人的作品，看看市场，与同行聚会时常谈谈现在业主的需求。每跑一个地方都要看看这里做得怎样，要知道设计来源于生活，只有时时留意细心视察才不会有书到用时方恨少的感慨。装饰业是一个改变节

38、奏特别快的行业，新材料、新工艺、新方法的运用日新月异。只有时常学习才能确保自己的专业水平不至于落后于时代。时间飞逝，转瞬我从事装饰业二年有余。工作中我参加了综合楼、办公综合楼的设计，这些项目得到了业主的赞扬和确定，也使我更加有信念。对装饰业也有了更深厚的感情，也有了些阅历的积累和心得。世界瞬息万变，在这人们生活极速提高，人们要求日亦增长的时代。只有不断学习，才能与时代同步。在工作期间我发觉自己还没能与装饰业同步，特殊是一些新材料、新工艺，及一些施工规范等，在今后的时间里我更应当加快脚步了解市场的需求，应当多接触客户群。特殊是现在二十一世纪，我铭家经济的快速发展，个人生活水平的提高，装饰业对我们

39、的要求也越来越高，我们更应当加快脚步，跟上时代的步伐，同时也促使我应当进一步地深造，以提高自己的设计水平。装饰将在改变中求发展，在改变中求进步，在改变中求完善；只有我是不变的，对建筑装饰的独有情钟和一如既往的痴迷和酷爱，我将和业内人士一同为永康的装饰业贡献自己的力气。设计部个人工作总结7不知不觉中，见证着公司发展的20xx年已经过去，充溢希望的20xx年即将来临。回首20xx年的工作，有硕果累累的喜悦，也有与同事协同攻关、加班备战的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。现将一年的主要工作总结如下：一、主要参加工作的概况：全面负责设计部门的管理工作、协调工作。参加部分项目设计，跟踪合同的签订与催款。主

40、要完成的工作内容如下表：有干脆参加的项目大大小小累计有35个。通过对不同项目的参加，提高了自身的设计水平，也提高了自身的管理水平，协调项目的实力，包括与业主的沟通实力，以及与同事之间的沟通和支配工作的实力，使得项目能够在预期的工作时间内得以完成，当然这也是同事们的实力充分发挥和极力协作下得以完成的。二、工作中取得的成果：1、业务水平：通过这两年在公司的工作，接触了大大小小的不同项目，多达五六十个，使得对不同的项目有了不同的理解，更全面提高了自身的设计水平，了解更全面的设计领域，也在不同的项目设计中学习并提高了设计水平。而且也可以更大胆去接触不同行业设计。 2、管理水平：因为项目较多，往往在同一

41、时间段了要同时完成几个项目，有时间多达10个项目。这对我个人如何去支配时间，如何去组织好项目，提出了挑战。我会静下来好好思索，依据项目的轻重与缓急，合理支配时间，列出安排表，然后依据团队成员的特长和实力，合理地支配工作。也经常实行精神激励和榜样的力气，主动做到最早到公司、主动带头加班加点，努力完成好每一件事情。以自己的亲和力、实干和人格魅力来管理设计团队。 3、指导他人完成工作：在工作中，常常指导其他同事完成工作，做到有问必答，也主动看其他同事的工作成果，指出不足之处，督促其改进。对其他部门的同事，遇到专业不懂的问题，主动帮忙，使他们工作上得到更顺当开展。也常常参加工程部、养护部的工作，帮忙解

42、决一些实际问题。三、存在不足：1、个人专业水平还须要进一步提高:从目前公司的业务来看，所承接的项目多且广，这就对我个人的专业修养提出了更多的挑战，我也必需从各个方面努力学习相关专业学问，把专业学问探讨得更加深化，更加透彻，以满意不同项目的须要。 2、个人的交际实力有待于进一步提升：由于平常不是特殊擅长于言语表达，也是个人驾驭的各方面的学问不够广泛，因此与外界的交际实力感觉较弱，因此须要在这方面提升，以适应公司的业务开展和专业沟通的须要。3、对团队的管理还需进一步加强：综合各方面的缘由，团队的管理建设是一个非常困难和艰难的过程。今年我虽然作了一些尝试，但深度、力度都还显不够。对员工队伍建设方面努

43、力还不足。存在着工作不实、技术不精、质量意识薄弱、依靠心强、时间观念不强等问题，都须要亟待转变、改善和提高。进一步提高员工队伍整体素养还有大量工作要做。这也须要公司与同事一道共同努力，把团队建设好，才能保证完成好的设计作品，才能推动工作的进展。4、与业主的沟通实力有待进一步提高：因为个别业主也不是很专业，如何更好引导业主，把业主要的意思结合到自己的想法，不是被动地被业主牵着鼻子走，而是自己要依据专业学问和专业素养，有效地引导业主，这样可以避开一些不必要的重复工作，可以削减我们的工作压力，也提高了我们的工作效率。在今后的工作中，我将努力学习新的文化学问，不断提高自身的业务及管理水平，做好自己的本

44、职工作，争取为设计部以及公司的再次跨越腾飞做出更大的贡献！主动维护公司利益，为公司创建更高的效益，争取得更大的工作成果！设计部个人工作总结8光阴如梭，时间荏苒。20xx就要成为历史了，内心不禁感慨万千！转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。特别感谢领导给我这个熬炼的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养与才能。回首过往，来到艺格公司设计部工作的第一年，使我懂得了许多。领导和同事对我的支持与关爱，令我感到人间的温情，在此我向领导及全体同事表示最诚心的感谢！正是有你们的帮助才能使我在工作中得心应手，也是因为有你

45、们的帮助，才能使我在装修设计这个领域发展有了更进一步。在工作中，围绕队里的中心工作，比照相关标准，严以律己，较好的完成了各项工作任务。下面，我将本年度个人工作总结报告如下：在20xx年3月10日入职,通过起初的工作了解和驾驭，后来在西安咸阳国际机场二期扩建做toc装修工程，主要是做装饰设计的深化设计。在机场的一个半月里，与同事的接触中，发觉同事在工作上面的严谨是值得我学习的。我希望能通过每次的下工地，都能学到不少的专业学问。在20xx年4月起先接手的西港培训学院的项目，变动、修改的部分比较多，出现的问题也比较多，甲方提出的问题与细微环节审核也比较多，虽然辛苦，在此期间与工程部、预算部的协作，但

46、也体会到了集体的欢乐，每天接触不同的人，发觉不同的问题。在此项目的这段时间，也渐渐让我懂得了在处理现场问题的一些敏捷方式与技巧，也是我对现场施工的工艺细微环节有了更深化的了解，现场不同工种的协作也是我对装修设计有了更深的相识，对于设计有了更宽敞的眼光。20xx年6月，参与了西安地铁二号线项目，主要做竣工图纸方面的工作，在樊世军的指导下，渐渐熟识那边的状况，和同事一起跑现场，一起解决问题，感受到同事的照看，在生活上的关切，让我再次体会到了我们这个集体的暖和。在此期间穿插的一些项目，如职工食堂，集团办公楼改造及几个家装项目让我也对不同功能，用途的空间装修有了一个深化的了解，中间也遇到不少问题，但凡

47、这我在同事的帮助下都走了过来，解决了问题。同年8月份的机场货运仓库的项目，在领导几次点拨之后，我对此项目中的方案有了更深化相识，也学习到了和以往不同功能空间的用途，工艺以及新的一些材料。是我在以后的设计中有一个较大的进步。一年来在领导和同事们的关切、支持和帮助下，使我在学习和工作等方面取得了肯定的进步。我热衷于本职工作，严以律己，遵守公司各项规章制度，严格要求自己，时刻保持“虚心，谨慎，律己”的工作看法，在领导的关切培育和同事们的帮助下，始终勤奋工作，仔细完成任务，履行好岗位的职责。坚持志向，坚持信念，西安艺格肯定会做大做强。回顾一年来的工作，我在学习上和工作上取得了新的进步，但我也相识到自己的不足之处，就是在设计岗位上还有许多没有接触到的学问，现场敏捷处理事情的实力，希望通过20xx年的项目来把自己在这方面的缺口补上。在此也要提高自己在专业绘图方面的技能。我能有幸加入艺格这个大家庭，我会走好每一步，干好每一天，