2022 年乡镇书记工作总结.docx

《2022 年乡镇书记工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022 年乡镇书记工作总结.docx（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022 年乡镇书记工作总结 2022年乡镇书记工作总结一、现状及存在问题在脱贫攻坚工作如火如荼，乡村振兴战略深化落实，农牧民持续增收的今日，大部分驻村干部兢兢业业，主动进村入户，为群众排忧解难，化解冲突纠纷，促进农村经济发展，真正地融入了群众，在群众中树立了良好形象。驻村工作队长期工作在农村,干脆与人民群众打交道，他们的工作状态、工作作风、工作水平干脆关系到党的路途、方针、政策能否在农村得到有效实行，而且干脆影响到党和政府在人民群众的形象。xx镇于201x年初起先对驻村干部队伍建设做了一些探究，建立了驻村干部去向告知制度、驻村干部与村干部集中办公制度、驻村工作季度考核制度，取得了肯定成效，进

2、一步加强了驻村干部队伍建设。但是，从目前状况看，xx镇驻村干部队伍建设仍存在不少问题，驻村干部的作风还有待于进一步提高，主要表现在：1.工作不深化，入户时间少。一部分驻村干部把本应入户开展的工作，变成坐班制，平常多数时间待在村部办公，驻村工作处于被动应付的状态。有时乡镇布置的工作任务，只是坐在村部与村干部了解一下，或是向村书记或村主任作个交代，很少接触群众。2.服务意识不强，为民办事不够。少数干部缺乏事业心和责任心，下村往往是身下心不下，深化基层真正倾听群众呼声较少，关切群众疾苦不够，作用仅仅停留在传传话、送送信、填填表上。3.脱钩不彻底，工作时间不够。许多第一书记和驻村工作队员没能达到脱产，

3、常常要处理原单位的繁重工作，这使得扶贫工作不能有效的持续的开展。4.组织建设不重视，制度执行不到位。少数驻村干部对村班子的要求往往停留在能完成布置的任务、不出大事上，而对书记主任不团结、党员不发展、后备干部不培育、村务财务不公开、村民代表不开会等问题不闻不问、听之任之。工作建议：一、做好对派驻单位领导的思想工作，使其能真正的把扶贫工作重视起来。对各派驻单位在扶贫工作中的表现赐予督查，有肯定的奖惩制度，让驻村第一书记和工作队员没有后顾之忧的安心开展扶贫工作。二、在第一书记的带领下建设一个有实力、团结、思想过硬的党的党支部，党建工作不能浮于表面，让更多的党员同志把党的扶贫政策宣扬到每一个群众，让群

4、众正视扶贫政策，削减评定贫困、低保工作中的冲突，从思想根源上解决问题才能有更有效的开展扶贫攻坚工作。三、强化激励机制。驻村干部多层次的结构构成以及不平衡的工作实力，必定要求应当要依据其不同的特点来支配工作，人尽其材，扬长避短，以激励其提高工作质量和效率。另一方面，对于工作精彩的驻村干部进行适当的表扬以及物质嘉奖，更好地形成能上能下、干好干坏不一样的良好氛围。四、加强驻村干部作风建设。强化驻村干部的宗旨观念和服务意识，切实增加驻村干部指导农村经济特殊是解决产业发展技术难题的实力，拓宽工作思路和方法;另一方面，大力提倡基层干部说实话、办实事、求实效、急群众之所急，想群众之所想，一切从人民群众的根本利益动身，主动主动，创建性地开展工作。明确驻村干部职责，把责任分到每个驻村干部身上，使其切实挑起重担，愿抓、敢抓、会抓农村工作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页