2022年财务人员辞职报告(15篇).docx
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1、2022年财务人员辞职报告(15篇)财务人员辞职报告(15篇)我们眼下的社会,报告运用的频率越来越高,我们在写报告的时候要留意逻辑的合理性。你所见过的报告是什么样的呢?以下是我帮大家整理的财务人员辞职报告,欢迎大家共享。财务人员辞职报告1敬重的公司领导:您好!回顾这几年的工作状况,我深深觉得能得到您的赏识进入xxxx公司工作是我莫大的幸运。我始终特别珍惜这份工作。在公司工作几年里,我受益良多:无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司供应的发展平台和熬炼机会。我很希望自己能够发挥的努力,全身心地投入工作,这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发觉自己对于从事xxxx行业
2、工作的xx已经大不如前,根据我目前的状况下已无法完成公司的托付,未了不给公司造成不必要的损失,所以我确定提出辞职,请您支持。公司目前正处于用人之际的时候,对于我此刻的离职我表示真诚的歉意,请您谅解我做出的确定。诚心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内协作公司支配的工作交接再离开公司,把因为自己离职带来的影响限制在最小范围内。公司成立至今创建了许多优秀的业绩,持续地在发生可喜的改变。不能为公司辉煌的明天接着贡献自己的力气,我感到痛心缺憾。真心祝福公司的规模不断地扩大,业绩不断地提升,也祝福公司领导及各位同事工作顺当!此致敬礼!辞职人:xxxxxx20xxxx年xx月xx日财
3、务人员辞职报告2敬重的领导:您好!时间飞速,我进入公司已经五个年头了,作为一名财务,我恪尽职守,没有辜负您的期望将工作处理的井井有条,在这五年里我没有犯太大的的过错,遵循公司的规章制度,我可以说自己是特别仔细地对待工作的。但是在这段时间里我突然倍感疲乏,仿佛对工作失去了期盼感,没有了工作的想法,有了倦怠感。为了调整自己,我想了许多的方法,但是在工作中只能强打起精神,不断示意自己好好工作,但是还是弄混了几件事情,还好刚好发觉没有造成损失。可是我也起先反思我的状态,是不是该请一段时间的假去散一散心,调整自己,但是又想到这种状态已经有一段时间了,不知道什么时候才会回转过来,所以向您提起辞职,望您能够
4、批准。作为一名工作了多年的人应当是能够调整好自己的心态的,但是这种突如其来的倦怠感我真的就想懒懒的不动弹,在家时我甚至就想什么都不做干脆倒在床上休息。所以我想听从挚友的建议,跟着他去旅游一段时间,时间不定,等到我自己觉得已经打算好了能够接着工作时再重新动身。现在公司正值重要关头,我知道我的请辞给公司添了麻烦,为了公司的事情能够顺当的进行,短暂我会努力工作,在这段时间交接好手上的工作,帮助同事快速进入状态。此致敬礼!辞职申请人:日期:财务人员辞职报告3敬重的领导:您好!我是财会部的xxx,来到xx也快x年了,正是在这里我起先踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在里有过欢乐,有过收获,
5、也有过泪水和苦痛。同等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。对于工作上的设置帐户和帐簿,填制和审核会计凭证,记账,成本计算,财产清查,编制会计报表和检查、考核、会计资料,企业财务管理事务等我却有着说不出来的苦痛。虽然是财会专业的,但是我就是对数字不敏感,可能无法胜任这项工作。记得曾说过,工作上假如两年没起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的,由此我起先了思索,仔细的思索。尽管我一思索,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思索的结果连自己都感到惊异或许自己并不适合会计这项工作。否定自己让自己很苦痛,然而人
6、总是要面对现实的,自己的爱好是什么,自己喜爱什么,自己适合做什么,这一连串的问号始终让我懊丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折,在不断打拼中去找寻属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺,这曾让我傲慢,如今却让自己深深得苦痛,不能自拔,或许人真的要学会渐渐长大。最终还是感谢的全体同仁在对我的照看与支持。祝蒸蒸日上,再创佳绩。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日财务人员辞职报告4敬重的领导:您好!我是怀着非常困难的心情写这封辞职报告的。自我进入公司至今有三年多的时间,由于您对我的关切、指导和信任,使我获得了许多机遇和
7、挑战。经过这段时间在公司的工作,我在项目管理、部门管理以及软件开发等多个领域学到了许多学问,积累了丰富的阅历,对此我深表感谢。当我写下“辞职报告”这几个字时,我已潸然泪下。与您相处快三年了,要离开公司,我的心里真有些不舍。我与您的接触是从您与水总的合作起先的。您与水总在两年的合作期间,由于双方的经营理念不同,分歧太大,冲突不断,我也不断调和您们。最终,您们仍不能一起接着走下去。自去年水总与您分开后,我选择了留下来在您手下做事。您不介意,我与水总是多年的挚友,您给了我极大的支持与信任,不避嫌,将公司里的大小事务交给我来处理,并委以我重任。就从这一点来说,我敬重你有着包涵、任人唯贤的宽厚胸襟。您是
8、一位令我敬重的好领导。在到您这儿之前,我在水总那里,习惯了与水总的单方面协作。在进入您的公司后,我发觉之前惯有的模式都与您公司有许多的不同之处。于是,我渐渐适应您的做事风格,渐渐融入您的公司,与公司里的员工慢慢地协作直到现在达到默契。记得去年年底,有一个项目做报价单的事,你说:“做任何事,错了就是错了。不能怨别人而为自己开脱。要找找自己错的缘由。”您这句话给了我很深刻的印象,也为我后面的工作起到了很好的引导作用。我现在还记忆犹新。这对我终身受用。但生意是现实的,是残酷的,九成工地的事情终究还是发生了。在公司里全部人都知情的状况下,对我隐瞒九成工地现场打样的事。从我个人角度来看,这是公司对我的不
9、信任。这件事,能否对其他员工受到影响,我无从推断。“用人不疑,疑人不用。”这是管理者应深思的。而我又站在公司的角度来看,我与水总是多年的挚友,难免有人会对我有些成见,有些顾忌,我能理解。但这件事既然发生了,我就不得不想到以后:您与水总都在这个地区做该产品的市场推广,以后,您与他随时都会有同时竞争同一个项目的可能。而我与水总又是多年的挚友,这一点公司里每个人都很清晰。而我所涉及的职务范围,与业务开展有着紧密的联系。在生意场上,这种所谓的潜在因素与微妙并存的尴尬局面,会给销售人员增加肯定的心理负担。我知道,您是给了我高度的信任,否则当时您也不会任用我。可是:其他人不能因为您一个人对我的信任,而把一
10、单生意危系在我的身上。他们担忧的是万一,万一我把商业隐私透露给水总了,怎么办呢?我曾经学过会计,在学会计的同时,我不只学会了财务核算,最重要的一点我学到了:作为管理人员,员工岗位安排的问题,重要的岗位必需避嫌避亲,公司才能进行有效、有序的管理。挚友归挚友,生意归生意。虽我与水总是挚友,但我作为您的员工,我有我的最至少的职业道德,我有我的做事原则。我处理公司内部各种事务都应维护公司的利益,这是必需的。感谢诸位在我在公司期间赐予我的信任和支持,并祝全部同事和挚友们在工作和活动中取得更大的成果和收益!离开生活了两年的公司是须要下很大决心的,我在之前多次下决心都是半途而废,不过在最近发生的不如意的事情
11、后,我确定离开了。离开之前我感到很愧疚,愧对大家对我的期望和厚爱,可是我无福消受,我只好离开了。您曾经对我说过,您不看重我的实力,亲眼见我帮水总的那股真诚,您就看重我的人品。这是您对我的确定。写完这些,我再一次泪流满面。不过我会恒久记得公司对我的好的,直到恒久!祝福公司新的一年里能更好地发展!此致敬礼!辞职人:XXX20xx年X月X日财务人员辞职报告5敬重的领导:您好!很缺憾在这个时候再次向您提出辞职申请,辜负了领导的期望,深感惭愧。感谢x年来对我的信任和关照,但是由于个人及家庭方面的缘由,本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素,我慎重向提出辞职,希望领导能够批准,另外我会仔细做好现有的工
12、作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之内顺当地完成工作交接。我真心的感谢领导始终以来对我的关爱,也感谢身边同事对我的关切和帮助,由于自身实力及性格等到方面的缘由,我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手,心里很是过意不去,加之工作无规律性,对家人关切不够,也让自己倍感压抑。就在上个月当我产生辞职的念头时,已对这份工作失去应有的热忱,希望领导理解我的苦衷,准许我的申请,同时也信任很多有实力的年轻人更能胜任此项工作。本人考虑一再,决意辞去此份财务工作,恳请领导批准我的申请。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日财务人员辞职报告6欧阳总您好:那天我跟您说辞职一事时,您显现出一脸
13、无奈,您也曾多次问我缘由,我只给了您一个最最简洁理由,那就是这里上下班很不便利。其实当时我就很想向您说出我真正理由,可是我还是有那么点胆怯,胆怯会因为我的逆耳之言刺伤了您的威历,今日我把这些东西写下来,看能否有机会发给您。其实按常理推想,作为负责财务部门工作的中层管理人员,在公司做得时间越长,应当说越是公司的核心管理人员,更加会受到公司的重用,得到更好的职业发展。当然,却使公司在管理上有何不足,中层管理者都是有责任去推动并改善的,可我却最终还是选择了离开,间或想想有种觉得自己是在躲避现实的丝丝惆怅(躲避现实的跳槽是最不明智的),可回头一想,曾经也尝试过,尝试我作为一股中层的力气来推动并改进我们
14、的现有的管理模式,但那些尝试还是很大部分都挫败了。那一次次的挫败,使我的心麻木的在本公司再也很难找得到激情,我怀疑假如还不给自己选择更多一点的挑战,我终将会在公司被沉沦,这种看似轻松的工作模式,使的我心经常找到不到方向,恰似一种温水煮青蛙的温柔,很可能会将我推向社会的淘汰品之列。我提议过,不应当将仓库和选购部并成物料部,统一有选购部经理来统领。我提议过,公司的成本核算应紧跟生产进程,要将一切实际发生的费用进行实时归集,要生产部门每天做生产日报表我提议过,要仓库即时将发生的收发料单据送到我们财务部,让我们紧跟物料信息,可许多时候,我们收到的却是前半个月发生的业务。我提议过要将公司的选购单价和销售
15、单价到我们财务部来备案,以便于我们在收付款时进行核对,我提议,要我们部门来跟踪销售发票的事,就必需要我们来安排付款行为,这样我就不信那么多的选购付款收不到对应的发票。还有,我提议过我不想说了,总有那么多的不规范,总有那么多的风险隐藏在我们的业务操守中,你美其名曰的筹划,却让我每个月都会在那种违规的业务中带着风险费尽心机。我承认,财务部门是一个信息集中中心,通过财务数据可以轻易看到经营环节中的不足,流程设置的缺陷,可我觉得这业务本身都是不合理的,就是真把头发都想白了,那还是违法的,风险和收益的对冲,边际收益无乎为零。总是从事一些没有意义的活动,人很简单变得麻木。筹划应当穿插来生产经营的每一个环节
16、中,应当是事前安排,事中调整,事后总结,而我们却总是在做事后弥补,总有一些缘由使得我拟出的流程改善建议被扼杀或中途流产。公司刚把我引进来的时候,您将公司当时许多管理上混乱的问题都跟我坦诚相对,并就你规划中的管理模式,希望得到我财务角度上的支持,你希望我不仅懂得如何做好一盘帐,更多的希望是我能通过财务手段,本着成本节约,扩大利润的原则来协调各相关部门,对公司的相关流程取到肯定的监控作用,那意思就是说我应当有大局的眼光通过财务信息来参加管理,可做下来之后,我发觉,一个人想的、说的和做的完全可以是一万八仟里的南辕北辙,这使我很懊恼,甚至于还在怀疑我自己,我很缺憾,我的到来没有给公司管理带来实质性的变
17、更,提升只是一种表面的形式主义而已。记得当时我们是经过近两个月的磨合,彼此才达成合作意向,我怀着极大的激情来到公司,我觉得你是一个爱才惜才的开明的私企老板,可后来我财务部的人换了一轮又一轮,虽然说一个公司的成长须要在一种新旧文化的磨合中更能促进成长,可是新空气的到来却似一陈风一样,来了之后又强劲地飞走了,柔软的却又被原有的气息给同化了,一批批的激情,一批批的涣散。我向你提出适当加薪来避开人员流淌过快,可你却说了一句让我的心失落到极点的话:这样的人才在网上大把啦,这样的职位,仅须要如此的人才,如此的实力也只配这样的薪资,假如实力超强,另谋高就我也无异语。言下之意就是说我们的实力仅如此而已。可是,
18、您真是大错特错了,您总在埋怨社会真正有用的人才太少,其实人才就在你的身边,假如你推行出一些真正有用的激励机制,实行一些恰当的手段,不是有句话说:重奖之下出猛将吗,把我们公司本有的这些人的潜力都挖掘出来,把各部的作业操守规范起来,协作意识强点,服务意识跟进,一起互动,组织的力气是强大的,只有共同的推动,公司才有可能进步。看着你满头的银发,我在心里也为你怅叹,许多的时候,个人的力气是特别薄弱的。财务人员辞职报告7敬重xx领导、xx总监:你们好!感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助,更感谢你们对我无微不至的照看和赐予我的信任。20xx年的x月,我有幸的成为的一名员工。我先后从事过开票、收
19、款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的主办会计工作岗位,在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的全部任务,即使在我女儿诞生的前一天也是如此,并得到了各级领导的好评。在没有电脑以前我每天晚上都必需加班汇总当天的销售报表和过销售收入明细账,因为白天要为客户结算折扣;计算成本时也必需一个一个品种的算;以至于没到几年,我的眼睛近视的度数一下上升了xx多度;现在用上电脑了,虽然比手工记账便利、快捷,但是企业的核算也更精细,长期的电脑操作除了使我的视力降到了零,且必需配带近千度的高度镜片外,颈锥和双肩也受到了严峻的损伤,常常痛得睡不着觉,并引起常常性头昏、失眠。因此,我觉得我已经不
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