2022年有关建筑合同范文合集9篇.docx

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1、2022年有关建筑合同范文合集9篇有关建筑合同范文合集9篇随着法律观念的日渐普及，合同的地位越来越不容忽视，它也是削减和防止发生争议的重要措施。那么大家知道合同的格式吗？下面是我帮大家整理的建筑合同9篇，希望能够帮助到大家。建筑合同 篇1甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(托付代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：诞生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省劳动和社会保障厅制签 约 须 知1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。2、劳动合同约定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同期限不满一年的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在一年以上的，试用期按劳动合同期限每满一年不超

2、过一个月计算，最长不得超过六十日。3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。4、用人单位依法支配劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资酬劳;支配劳动者在休息日工作又不能支配补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资酬劳;支配劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资酬劳。5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵扰劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。6、用人单位应当根据有关法律、法规和国家及地方相关规定参与社会保险。7、双方应当细致阅读合同条款，以

3、明确其权利和义务。甲乙双方依据中华人民共和国劳动法等法律、法规、规章的规定，在同等自愿、协商一样的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。合同类型和期限第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。无固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。以完成肯定的工作(任务)为期限。自 年 月 日至 工作(任务)完成时即行终止。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。工作内容其次条 依据甲方工作须要和任职要求，乙方同意从事 工作(工作地、岗位、从事工种等)。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种

4、)，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。工作时间和休息休假第四条 乙方实行 工时制。实行标准工时工作制的，甲方支配乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特别缘由须要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行支配。第五条 甲方延长

5、乙方工作时间的，应依法支配乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息1天。劳动爱护和劳动条件第七条 甲方为乙方供应符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动平安爱护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必需根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。第八条 甲方在乙方上岗前对乙方进行平安生产教化。在施工现场，甲方必需根据国家建筑施工平安生产的规定，实行必要的平安措施。对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。第九条 甲方为乙

6、方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必需达到平安、卫生要求，其中建筑施工现场必需符合建筑施工现场环境与卫生标准。第十条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为，有权提出指责并向有关部门检举控告。第十一条 甲方支配乙方从事须要持证上岗和特种作业的工作岗位的，乙方必需按国家规定取得相应职业资格证书和岗位操作证书;乙方在劳动过程中应严格遵守平安操作规程。第十二条 用人单位应当将依法参与工伤保险的有关状况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避开和削减职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当实行措施使工伤职工得到刚好救治。劳动酬劳第十三条 甲

7、方依据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第_ _种方式：甲乙双方实行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、小时)工资为_ _元。试用期的工资为_ _元/月(周、日、小时)。甲乙双方实行计件工资制，计件单价为_ _元。其他工资形式。建筑业劳动合同的范本精选3篇建筑业劳动合同的范本精选3篇。详细约定可在本合同第 条中明确。甲方供应食宿条件或者等同于供应食宿条件的，不得折算为乙方工资。第十四条 甲方按月以法定货币形式支付乙方工资，每月_ _日前支付工资，并由乙方签字确认。甲乙双方实行周、日、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。社会保险和

8、福利待遇第十五条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。第十六条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇根据国家和地方有关政策规定执行。第十七条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。第十八条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。第十九条 甲方为乙方供应以下福利待遇：1、高温津贴 元/月。劳动纪律和规章制度其次十条 甲方依法制定的须要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙

9、方签订本劳动合同时告知乙方。其次十一条 乙方应严格遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守平安操作规程，听从管理，按时完成工作任务。劳动合同的变更、解除、终止、续订其次十二条 订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。其次十三条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。其次十四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;录用条件为：2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。其次十五条 下列情形之

10、一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、双方不能依据本合同其次十六条规定就变更合同达成协议的。其次十六条 甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难(地方政府规定的困难企业标准)，经向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的看法，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。其次十七条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同其次十五条、其次十六条终止、解除本合同：1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳

11、动合同等级的;2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参与工作未满三年的;5、义务服兵役期间的;6、担当集体协商代表在履行代表职责的;7、符合法律法规、规定其他状况的。其次十八条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动酬劳并依法缴纳社会保险。1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。其次十九条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。第三十条 本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙

12、双方经协商同意，可以续订劳动合同。第三十一条 订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止。经济补偿与赔偿第三十二条 甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的，除在规定的时间内全额支付乙方工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳百分之二十五的经济补偿金。2、甲方支付乙方的工资酬劳低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。第三十三条 甲方解除乙方劳动合同，除本合同其次十三条规定情形外，甲方应按国家和地方有关规定支付乙方

13、经济补偿金。第三十四条 甲方解除乙方劳动合同后，未按规定赐予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。第三十五条 乙方患病或者非因工负伤，经劳动实力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行支配的工作而解除本合同的，甲方除按第三十三条执行外，还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费(月工资标准按甲方正常生产状况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算，若乙方月平均工资低于企业月平均工资的，则按企业月平均工资标准执行)。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百

14、。第三十六条 甲方发生有意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的，给乙方造成损害，甲方应按下列规定赔偿乙方损失：1、造成乙方工资收入损失的，按乙方应得工资收入支付给乙方，并加付应得工资收入25%的赔偿费用;2、造成乙方劳动爱护待遇损失的，应按国家规定补足乙方的劳动爱护津贴和用品。3、造成乙方工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为乙方供应工伤、医疗待遇外，还应支付乙方相当于医疗费用25%的赔偿费用;4、乙方为女职工或未成年工，造成其身体健康损害的，除按国家规定供应治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费

15、用;第三十七条 乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;2、对生产、经营和工作造成的干脆经济损失;3、本合同约定的其他赔偿费用。违反劳动合同的责任第三十八条 当事人一方违反本合同时，应担当违约责任，向对方支付违约金第三十九条 其他违约责任双方约定的其他事项第四十条劳动争议处理第四十一条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成，当事人双方要求仲裁的，应向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院

16、提起诉讼。其 他第四十二条 以下专项协#from 建筑业劳动合同的范本精选3篇议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第四十三条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。第四十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第四十五条 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生改变，乙方应书面告知甲方。(特殊提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，必需事先细致阅读，并具体了解本合同以及附件内容，双方签字后即行产生法律效应。)甲方(公章) 乙方(签字)法定代表人或者托付代理人签字签字日期： 年 月 日 签字

17、日期： 年 月 日甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。鉴证机构盖章： 鉴证日期：劳 动 合 同 续 订 书经甲、乙双方协商一样，同意续订 年 月 日签订的劳动合同，续订类型为 期限合同，期限为年 月 日起至 年 月 日止。甲方 (盖 章) 乙方 (签字)法定代表人(托付代理人)：(签字)年 月 日 年 月 日建筑合同 篇2甲方：乙方：雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）依据中华人民共和国劳动法和_市个体工商户、私营企业雇工劳动治理暂行方法，甲乙双方以同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限自_年_月_日

18、起先，至_年_月_日终止，其中试用期天。其次条乙方同意在甲方从事工作。第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。第五条甲方支配乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息_日，因工作须要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。第六条甲方支配乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资；1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，根据乙方小时工资标准的150%支付工资；2、在休息日工作，根据乙方日或小时工资标准的200%支付工资；3、在法定休假

19、节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准版00%的工资。第七条甲乙双方应按国家和_市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。第八条甲方执行国家有关劳动爱护的法规、规章，为乙方供应劳动平安和卫生设施。依据从事工种的须要，发给乙方劳动爱护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。第九条甲方负责为乙方办理人身意外损害保险。保险期限由甲方根据双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。第十条甲方应赐予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%.第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。第十二条本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

20、第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。第十四条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前_日以局面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的；3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的；第十五条合同双方当事人协商一样，可以解除劳动合同。第十六条乙解除本合同，应当提前_日以局面形式通知甲方。第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期

21、内的；2、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：1、患病或非因工负伤在医疗期内的；2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3、患职业病或因工负伤并被确认丢失或部分丢失劳动实力的。第十九条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。其次十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资酬劳的，甲方应依据劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿方法支付乙方经济补偿金。其次十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或

22、由于甲方缘由订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿方法赔偿乙方损失。其次十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业隐私事项，给甲笔造成损失的，乙方应按劳动部违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿方法赔偿甲方损失。其次十三条当事人约定的其他内容。其次十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起_日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。其次十五条本合同未尽事宜或与今后国家、_市有关规定相悖的，按有关规定执行。其次十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。甲方签名

23、（盖章）乙方签章签订日期：_年_月_日鉴证机关（盖章）鉴证员（签章）运用说明一、本合同书可做为个体工商户与雇工签订劳动合同之用。二、个体工商户与雇工利用本合同书签订劳动合同时，凡须要双方协商的，经协商一样后填写在空格内；须要告知的事项，在空栏内填写清晰告知乙方。三、本合同设定的条款不适用的，经甲、乙双方协商一样后，在本合同书其次十三条一栏中写明：“下列条款双方协商一样同意取消”，列出某条某款即可。经双方当事人协商需增加的条款，也在本栏写明“经双方当事人协商一样同意以下条款”，并在下面逐条写清。四、本合同用钢笔填写，字迹清晰，文字简练、精确。本合同一经签订，不得涂改。五、当事人约定的其他内容、劳

24、动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时，可另附纸。六、本合同书一式两份，甲、乙各一份，交乙方的不得由甲方代为保管建筑合同 篇3依据中华人民共和国劳动法、山西省劳动合同条例等有关法律、法规的规定，以及吕梁市建设工程工人工资支付保证方法的精神，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，签订本合同。一、合同期限合同自年月日起至年月日。或以完成项目(任务)为期限，该项目(任务)完成后，本合同即行终止。二、工作内容乙方从事工作(工种)，并保质保量完成工作任务。三、劳动酬劳(一)乙方工资约定为：每月元。或每工元。(二)工资支付形式：。(三)工资支付时间：。甲方必需按合同规定支付乙方工资：不得拖欠、克扣工资。

25、 甲方、乙方双方应当依法参与社会保险。四、劳动爱护和劳动条件(一)甲方必需对乙方进行劳动纪律、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训，为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的休息休假及在劳动过程中的平安与健康。(二)乙方必需严格遵守平安操作规程，做到文明生产，平安生产。五、劳动纪律乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法指定的各项规章制度，甲方有权依法赐予乙方嘉奖或惩处。六、双方须要约定的其他事项七、合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。因履行本合同发生争议，甲乙双方可协商解决，如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、本合同不得代签和涂改，

26、经甲乙双方签字(盖章)后生效。本合同书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日建筑合同 篇4合同编号：出卖人：_买受人：_合同编号：_签定地点：_签订时间：_第一条标的、数量、价款及交（提）货时间其次条质量标准第三条出卖人对质量负责的条件及期限：第四条包装标准、包装物的供应与回收：第五条随机的必备品、配件、工具数量及供应方法：第六条合理损耗标准及计算方法：第七条标的物全部权自时起转移，但买卖人未履行支付价款义务的，标的物属于全部。第八条交（提）货方式、地点：第九条运输方式及到达站（港）和费用负担：第十条检验标准、方法、地点

27、及期限：第十一条成套设备的安装与调试：第十二条结算方式、时间及地点：第十三条担保方式（也可另立担保合同）：第十四条本合同解除的条件：第十五条违约责任：第十六条合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；也可由当地工商行政管理部门调解；协商或调解不成的，按下列地种方式解决；（一）提交仲裁委员会仲裁；（二）依法向人民法院起诉。第十七条本合同子起生效。第十八条其他约定事项：出卖人： 买受人：鉴（公）证看法：出卖人（章）： 买受人（章）：居处：居处：法定代表人： 法定代表人：托付代理人： 托付代理人：电话：电话：传真：传真：开户银行：开户银行：鉴（公）证机关（章）经办人：年

28、月日账号：账号：邮政编码：邮政编码：建筑合同 篇5用人单位（甲方）_地址：_邮政编码：_职工（乙方）_住址：_邮政编码：_身份证号码：_甲方_因生产（工作）须要，招（聘）用_（简称乙方）为本企业职工。双方依据同等自愿、协商一样的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合同期限（一）本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，实行下列第_种形式：1.无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止）2.合同有效期限_年，至_年_月_日止。3.合同期限至_工作（任务）完成时终止，其完成的标记事务是_.（二）新招收、调入、统一安排人员的

29、劳动合同自生效之日起_个月内为试用期。（三）本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位）_.（二）乙方完成甲方正常支配的生产（工作）任务。三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作须要可支配乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、安排生育、女职工劳动爱护等有薪假期盼遇。五、劳动酬劳（一）乙方工资安排形式、标准：1.工资标准、形式及调资方法按企业依法制定的工资安排制度执行；2.乙方月工资收入，由甲方按企业工

30、资制度，依据乙方工作业绩、出勤和纪律状况，考核发放；3.甲方在合同期内，有权依据按劳安排原则及经营指标改变、经济效益凹凸，依法修改企业工资安排制度。（二）甲方每月如期发放工资。（三）甲方支配乙方加班，无法支配补休的，按国家规定发给加班工资。（四）非因乙方缘由所致的停工、停产期间，甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。六、保险福利待遇（一）乙方原为本企业固定工或临时工改（招）为合同制职工的，原符合本市规定的连续工龄，视为本企业工作年限。（二）甲方按国家、省、市有关规定，赐予女职工“五期”（经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合安排生育子女以及保留原固定工经确定的供

31、给直系亲属的劳保医疗待遇。（三）乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关规定执行；医疗终结，经市劳动鉴定委员会确认，完全丢失劳动实力的，由甲方按规定赐予办理提前退休，部分丢失劳动实力的，按本市有关规定执行。（四）乙方在合同期内患病或非因工负伤，停工医疗期限的计算及停工医疗期内的保险福利待遇，按国家、省、市有关规定执行。（五）乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供给直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供给直系亲属死亡补助费等，由甲方按国家及本市规定分别发放。（六）在合同期内，甲、乙双方需根据国家及省、市有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会保险基

32、金，并定期向乙方通告缴纳社会保险基金的状况。（七）非因乙方缘由所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的休假、劳保医疗等待遇不变。 （八）乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。七、劳动爱护（一）甲方根据国家有关劳动爱护规定，包括有关女职工、未成年工（16周岁至未满18周岁的职工）的劳动爱护规定和_，切实爱护乙方在生产、工作中的平安和健康。（二）甲方按国家规定对乙方进行平安生产学问、法规教化和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参与上述培训并严格格遵守与其岗位有关的平安卫生法规、规章、制度和操作规程。（三）甲方依据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动爱护用品，按劳动爱护规定定期

33、免费支配乙方进行体检。（四）乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视平安健康的行为，有权提出指责并向有关部门检举；控告。八、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行的状况进行检查、督促、考核和奖惩。九、续订、变更、解除、终止劳动合同（一）本合同期限届满即自然失效，双方必需终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。（二）甲方因生产经营状况改变，调整生产任务，或者乙方因个人缘由要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同相关内容，并由双方签字（盖章）（三）有下列状况之一的，劳动合同即告终止：1.乙方已达到法定退休年龄的；2.乙方死亡；3.甲方被依法撤销

34、、解散、歇业，宣告破产；4.劳动合同约定的终止条件（事务）已经出现；5.乙方被批准自费出国留学或出境定居的。（四）有下列状况之一的，甲方可解除劳动合同：1.乙方在试用期内，经发觉不符合录用条件的；2.乙方常常无正值理由不能完成合同所规定的生产、工作任务的；3.乙方患病或非因工伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不宜改做其他工作的；4.乙方的行为根据国家的有关规定应予辞退、除名、开除的；5.经优化劳动组合组合不上，按政府有关规定可以辞退的；6.其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。（五）有下列状况之一的，乙方可解除劳动合同：1.试用期内，认为不适应在甲方工作的；2.经国家有关部门确认，

35、甲方劳动平安卫生条件恶劣，没有相应爱护措施，严峻危害乙方身体健康的；3.甲方不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的；4.甲方不按规定为乙方办理退养息老保险等社会保险的；十、劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他（一）本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（签章） 乙方：（签章）_年_月_日 _年_月_

36、日签约地点：建筑合同 篇6甲方：*注册地址：*法定代表人：*乙方：*注册地址：*企业资质证书号：*法定代表人：*依据合同法、中华人民共和国建筑法的有关条款，为了明确双方在施工过程中的权利、义务和责任，根据确保工程质量、工程进度、工程平安的原则，就乙方承揽*修理工程，达成协议如下,共同遵守。一 、工程概况1.工程名称：*2.工程地点：*3.工程内容（工程量）：*修理4、承包方式：包工包料5、质量等级：合格二、工程工期1、开工日期：*2、竣工日期：*三、合同价款及价款的支付与结算1、单价（*发生的人工及材料的价格）：人民币*元（大写：*），数量：*套，合同总价：人民币*元（大写：*）。2、工程竣工

37、后，由甲方组织有关部门联合验收合格后，按付至合同总价的90%，留下10%做质保金。工程验收合格1年后，再次组织验收，工程无质量问题，甲方将质保金全额支付，质保金不计利息。3、本工程质保期5年，该质保期自甲方验收合格，签署验收合格证书之日起起先计算；本合同对质保期另有专项约定的，按约定执行。4、符合结算条件时，乙方应提前开出价款发票，甲方收到价款发票后10 日内付款。四、工程质量要求1、执行本合同约定的技术标准及国家、行业的有关施工验收规范、质量检验标准，确保施工质量。2、工程质量技术标准及施工材料要求：防盗门：选用钢制防盗门，规格为2.2m*1.5m，钢板为2mm厚，门为双扇、且向外开，百叶宽

38、度为2cm，锁具为圆柱门闩，颜色为白色，并且门上喷平安警示标记等。百叶窗：采纳白色钢窗，规格为1.2 m *0.8 m，百叶宽度为2cm，百叶窗应具有防水、防小动物，通风散热，防腐蚀、耐老化,抗冲击.运用寿命1015年.材料生产必需通过国家质检局检验认可。档鼠板：0.6米高，钢板为2mm厚，刷黄黑10厘米色条。五、双方义务1、甲方责任：（1）甲方有权对乙方的工程材料、质量、进度等进行监督检查。（2）甲方不对乙方施工过程中发生的或对第三方造成的任何人身财产损失担当任何责任。（3）甲方按协议约定向乙方拨付工程款。2.乙方责任：（1）向甲方供应施工图纸及施工组织设计和进度安排报表。并应严格依据施工设

39、计和技术标准施工，不得擅自削减施工材料和降低材料质量。（2）工程开工时，向甲方提交施工材料合格证、检测报告及建设主管部门颁发的准用证，运用材料由甲方现场负责人抽检合格，必要时由甲方抽送质量检测部门检验合格后方可运用。（3）乙方在施工过程中严格按规范及施工工艺施工，自觉遵守有关平安技术、操作规程和工地平安制度。在施工过程中发生一切伤亡和财产损失均由乙方负责，甲方无任何连带责任。（4）乙方应加强施工现场的管理，运用材料、施工用的半成品由乙方负责爱护并应堆放整齐、施工现场的垃圾和杂物应刚好清理做到文明施工。六、平安留意事项依据施工要求，乙方施工必需严格执行以下平安留意事项：1、乙方对进入施工现场的全

40、部人员，必需进行平安教化，专业培训，并交待危急点和平安留意事项，未经平安培训和教化者不得进入施工现场。2、施工用的电源、电缆线、开关箱及开关、闸刀、触电保安器应完好无损，并由专职电工进行管理，接线或拆除，其它人员不得乱拉乱拆。（全部操作行为必需符合建筑业管理规定）。3、进入施工现场必需戴平安帽，穿工作服，穿防滑胶鞋，平安帽规范佩戴率达100%。所用的高空作业吊篮、工器具，必需坚固、平安、无损坏，所用的材料必需用绳索传递，严禁高空乱扔，高空作业架下必需有专人监护，设好围栏，并挂好警示牌，严禁人员、车辆靠近。高空作业人员应系好平安带，平安带应系在坚固的构件上。4、进入施工现场的全部工作人员，要防火

41、、防盗，严禁吸烟，工作前四个小时严禁喝酒，所用一切易燃物品应有专人保管，门上的钥匙有专人保管，收工时应把所用的电源全部拉闸，做到万无一失后，人员方可撒离。5、工作现场的电缆、电线、照明器材、消防器材、通讯线路、电视网络等一切设施应保持完好无损，不得拆除和破坏，必需拆除时需经甲方同意，工作结束后应复原完好。6、乙方所用的车辆应完好无损，做到平安行驶、文明行驶。严禁酒后驾驶、疲惫驾驶，乙方在施工中造成车辆事故、人身损害和一切经济损失，均由乙方负责。7、乙方应严格执行建设工程平安生产管理条例的有关规定。8、乙方必需派专职平安监护人协作甲方对施工进行全过程平安监护，乙方监护人不在施工现场的不得施工，甲

42、方监护行为不代替乙方自行监护，不保证乙方肯定平安，也不对乙方产生的人身损害和财产损害担当责任。9、乙方施工人员必需在甲方指定的工作范围内施工，不得跨越、移动平安围栏；不得进入非工作区以外的带电区域进行其它活动。10、乙方在施工中有违章和担心全行为的，甲方有权停止乙方工作，并要求乙方进行限期整改或整顿。因此造成的一切损失（包括人身、设备等），由乙方担当全部责任。七、竣工验收工程完成后，乙方在2日内向甲方提交竣工报告，甲方接到竣工报告5日内，以本合同约定的质量、技术等组织有关部门共同验收，并办理相关手续，最终工程量以验收后的实际工程量双方确认为准。八 、违约责任1、假如乙方未能按合同约定的日期开工，每拖延一天，乙方应向甲方支付合同总价款1 的违约金，甲方干脆从合同价款中扣除；延迟开工10日，甲方有权解除合同，乙方应向甲方支付违约金1万元，该违约金不足以支付甲方损失的