2022关于企事业单位养老保险参保缴费情况的调研报告.docx

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1、2022关于企事业单位养老保险参保缴费情况的调研报告 为全面精确驾驭我县各类用人单位参与社会保险基本状况,有效推动社会保险事业的健康发展, 县由劳动保障局牵头,组织工商、税务、经济商务、供销、粮食等部门,根据条条管理、块块分割,谁主管、谁负责的原则,对全县全部用人单位参与社会保障状况进行了深化调研,现将调查状况报告如下:一、各类用人单位参保基本现状近年来,我们坚持以人为本的执政理念,在加快全县经济发展的同时,理清工作思路,健全工作制度,依法保障劳动者合法权益,不断加大职工社会保险基金的征缴力度,基本形成了养老、医疗、失业、工伤、生育五位一体的社会保险体系,促进了社会的和谐与稳定.据统计,目前,

2、我县共有各类用人单位 367 户,涉及职工 26472 人(在职 19686 人,退休 6711 人),其中机关事业单位 283 户,涉及职工 15957 人(在职 11654 人,退休 4303 人),企业及其他用人单位 84 户,涉及职工 10515 人(在职 8032 人,退休 2408 人).机关事业单位参与养老保险 15957 人,欠缴保费 468 万元;参与失业保险 7327 人,欠缴保费 506.8 万元;参与医疗保险 15957 人;参与工伤保险 946 人.企业及其他用人单位参与养老保险 6690 人,欠缴保费 437.56 万元;参与失业保险 2323 人,欠缴保费 47.

3、71 万元;参与医疗保险 3476 人,欠缴保费 264.45 万元;参与工伤保险 3257 人,欠缴保费 18.27 万元;参与生育保险 2301 人,欠缴保费 15.25 万元.二、存在的问题与缘由(一)部分用人单位对社会保险相识不足,个别企业未参与社会保险.一是个别用人单位对社会保险在稳定员工队伍、增加员工的归属感、调动员工的主动性方面的作用相识不足,因而缺乏参与社会保险的主动性.二是员工只顾眼前利益,没有长远的意识,由此减弱了他们参与社会保险的主动性.这一点在我县的外来企业中较为突出.(二)欠缴社会保险费的现象仍旧存在.我县的企业一般都是生产经营规模小、生产科技含量低、产品档次不高企业

4、,产品成本高、利润低,有些初始运行的企业都在负债经营.为维持企业的生产经营,部分企业存在欠缴社会保险费的现象.(三)存在选择性参与社会保险的现象.机关事业单位人员因失业、工伤风险较低,参与养老、医疗保险主动性较高,而不愿参与失业、工伤保险.我县大多数企业员工是本地农夫,就近务工,半工半农较多,因此多以土地为保障,所以参保缴费意识淡莫,只求多挣点钱,从而存在尽量少参保甚至不参保现象.(四)瞒报、少报参保人数和缴费基数的现象依旧存在.少数企业为尽可能降低企业成本,保证利润的最大化,想方设法瞒报、少报参保人数和缴费基数.(五)企业人员流淌性大导致参保管理困难.目前,我县相当部分企业的员工大多属于临时

5、用工,存在今日干,明天走的现象,人员极不稳定.社保经办部门很难精确驾驭企业职工人数,多数老板都会以此为借口不参与社会保险.另外,由于各地社会保险制度不连接,在政策上也有肯定差异,很多外来务工人员考虑到在务工当地参保几年,一旦回乡又是一件麻烦事,因此务工人员不愿参保.(六)企业改制进程缓慢导致部分人员参保困难. 由于我县企业改革的进程较慢,而且原来单位欠费时间较长,企业长期处于关闭、停产阶段,间断缴费状况存在,而这些单位的人员又有相当一部分已经到私企去打工,他们与原单位未解除劳动关系,而又与新单位形成了实际劳动关系,在社会保险关系接续时特别麻烦.(七)社会保险政策的盲点导致部分人员参保较困难. 在实行社会保险前已退休或即将退休的原三社企业(铁器社、缝纫社、补鞋社)人员,未能参与社会保险,在企业关闭破产后,失去了退休费本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页