2022年有关年度计划汇总四篇.docx

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1、2022年有关年度计划汇总四篇有关年度安排汇总四篇时间消逝得如此之快，我们的工作又将在劳碌中充溢着，在喜悦中收获着，是时候写一份具体的安排了。什么样的安排才是有效的呢？下面是我帮大家整理的年度安排5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。年度安排 篇1一、家委会宗旨：组织调动五年四班全部学生家长，亲密班级与家庭的联系，充分发挥家长对学校及班级工作的参谋作用，帮助班主任做好教化工作，努力让班内孩子全面发展，让家长相互感染和学习，营造家长、老师和学生之间互动的教化氛围，形成教化合力，二、家委会工作任务和要求：1、定期召开家委会会议，探讨协商本学期家委会活动内容、形式和活动时间、地点，制定本学期活动安排，家

2、委会负责组织、开展各项活动。2、沟通、组织家长参加到学校、班级的各项活动中来，主动帮助老师顺畅地开展教学工作，当好学校、班级和家长之间的“传声筒”、“反光板”。3、关切班级的发展，为班级的发展献计献策，刚好向班主任反馈家长对教学工作的看法和建议,共同为学生创设一个良好的育人环境。4、帮助班主任组织实施各种活动，以及沟通家庭教化的阅历，通过推广、学习好阅历，好方法，共同提高教化技巧，充分发挥好家校共育的作用。5、家委会加强服务、沟通意识。通过网络、QQ群、手机短信等工具，刚好传达学校、班级各项要求和任务，也常常反映家长对学校、班级的诉求，协作学校做好社会联系工作，以增加教化合力。6、负责家委会费

3、用收支平衡；收集和安排好班费的运用，通过网络或群定期向家委会和全体学生家长汇报费用收支状况。三、本学期家委会详细工作安排：安排(一)：为了丰富孩子们的课外生活，让孩子们亲近大自然。1、时间：10月份2、地点：峰山公园3、参与人员：全班同学、部分家长4、活动支配：带领学生们领会峰山公园的魅力的同时，又走进自然，亲近自然，感受秋的气息和感觉，增加书本上学不到的学问。回家后把参观到的景色写篇日记。安排(二)：班级“漂流书”活动-评比我们最喜爱的书1、时间：11月份2、地点：班级或家里3、参与人员：全班学生4、活动支配：月初，每名学生细心选择自己最喜爱的一本书，在封面上签上自己的姓名，并将它传给任一位

4、同学，该同学看完后在扉页上签名，再传给下一位同学，如不感爱好，则不必签名立刻传给下一位同学，以此进行“漂流”。月底进行“我最喜爱的书”评比，看哪本书扉页上的签名最多，那本书就评为本月最受大家欢迎的书!(可嘉奖一张赏识卡)安排(三)：班级大扫除1、时间：12月份2、地点：五四班教室3、参与人员：部分学生、家委会成员、部分家长4、活动支配：家委会成员组织学生家长在本学期接近结束时为班级进行一次大扫除(包括整理课桌、清理教室、美化墙报等)，为学生在下学期供应干净整齐的学习环境。安排(五)安排(一)：结合书本英语教学同步学问，请英语外教老师亲临现场和学生们零距离沟通和互动。1、时间：1月份2、地点：大

5、众完小3、参与人员：全班同学、部分家长4、活动支配：依据英语教学同步内容，增加书本与实际的联系，便于更好地理解和驾驭书本学问。请外教英语老师辅导孩子们如何读准英语发音，如何跟对方主动用英语进行沟通的习惯。最终同唱一首英语歌结束这堂既有意义的课，信任这堂课将会是学生们留下一个美妙的回忆!家委会是五四班全体家长的代表，家委会的宗旨是架起学校与家长沟通的桥梁，营造一个让家长之间相互沟通的平台。我们希望通过我们的努力，在老师和全体家长的大力支持下，让五四班的工作上一个台阶，让我们的孩子在德、智、体等方面得到全面的发展。年度安排 篇2今年以来，商河县卫生工作在县委、县政府和上级主管部门的正确领导和关切支

6、持下，始终以改善和保障民生为目标，以其次批党的群众路途教化实践活动为抓手，公立医院改革、医疗服务整体水平、公共卫生服务实力等各项工作统筹谋划、全面推动、重点突破，均取得显著成效。现将主要工作状况汇报如下：一、基本状况商河县现有县级医疗卫朝气构4处，乡镇卫生院11处，社区卫生服务中心1处，社区卫生服务站5个，村卫生室337所;卫生从业人员1520人，其中卫生技术人员1390人。乡村医生918人。截至9月底，20xx年全县县乡医疗机构总诊疗52.1万人次，出院人数3.6万人，业务总收入2.7亿元。二、20xx年主要工作(一)以药品零差率为切入点，主动推动县级公立医院改革试点。作为全国其次批县级公立

7、医院综合改革试点县，在前期充分调研的基础上，10月1日，我县正式启动县级公立医院综合改革试点工作，运行一个月来，我局高度重视、细心组织、周密部署，抓实抓紧抓细这项工作。一是强化政府主导，落实保障责任。成立了由县长任组长，常务副县长和分管副县长任副组长，县发改、财政、卫生、物价等11个部门主要负责同志为成员的.县级公立医院综合改革领导小组，全面负责综合改革工作的组织领导和实施。制定印发了商河县县级公立医院综合改革实施方案，细化分解目标任务，落实责任措施，保证了综合改革工作的顺当实施。二是取消药品加成，合理调整医疗服务价格。根据“总量限制、结构调整、有升有降、逐步到位”的原则，在前期充分调研论证的

8、基础上，对医疗服务价格进行了合理调整，调整价格总量根据20xx年度药品价差的64%，调整门诊诊疗费、住院诊疗费、护理费、手术费、中医相宜技术服务费、床位费、静脉输液费等七项医疗服务价格，调整后增加的医疗服务收费按规定纳入医保支付范围，确保改革后群众医药费用负担不增加。三是改革运行机制，完善医院管理。主动推动县级公立医院去行政化，自9月份起，两所医院院长不再兼任县卫生局行政职务。加强县级医院信息化建设。两所县级医院均建立了以信息共享、系统集成、科学管理理念为引导的信息化管理系统，初步实现了院内就医一卡通。主动开展临床路径试点和优质护理服务工程，先后开展了髌骨骨折、脑梗死等46个病种的临床路径管理

9、试点工作，规范了诊疗护理流程，降低了医疗服务费用。(二)以实力建设为重点 全面提升医疗卫生服务水平。1.三级卫生服务体系基本完善。在全面完成337所标准化村卫生室建设任务的基础上，以全县新型农村社区建设工作为契机，主动开展农村社区卫生服务站建设工作，在郑路和玉皇庙镇高标准建成农村社区卫生服务站2所。同时，我局紧紧抓住上级政策机遇，主动争取卫生基础建设项目，仔细推动四个乡镇卫生院防保楼项目建设，目前，韩庙、孙集、殷巷已竣工验收，白桥正在施工。在防保楼建设项目基础初上，主动推动预防接种数字化门诊建设，乡镇卫生院数字化门诊建成率达到100%。当前，以县级医疗卫朝气构为龙头，以乡镇卫生院和社区卫生服务

10、中心为枢纽，以村卫生室和社区卫生服务站为网底的三级卫生服务网络基本完善，“小病不出村、一般病在乡镇、大病不出县”的医疗卫生服务格局已经初步形成。2.注意人才引进培育，提高干部职工素养。一是立足当前抓引进。从7月份起，在县纪委和人事部门的监督协作下，根据公开、公正、透亮、优中选优的的原则，通过笔试和面试程序，聘请亟需的专业技术人员22名，充溢到县医院、中医院。二是立足长远抓培育。大力开展高层次、创新型、复合型医药卫生人才培育与优秀创新团队建设，激励医疗卫生单位有安排和针对性地选派医疗技术骨干到上级医院进修学习;全面落实市拔尖人才专业支持安排，主动与上级主管部门联系对接，协调落实帮扶措施，今年以来

11、已落实专家组到我县业务指导1次，依据市卫生局统一支配，将于11月中旬分两次组织专家组集中来我县开展帮扶工作，针对临床常见病及多发病的诊疗技巧开展专题讲座和现场技术指导。三是接着强化城乡对口支援工作。开展第四批卫生支农工作，从县直医疗卫生单位选拔中级职称以上专业技术人员组成卫生支农团队，对乡镇卫生院进行对口帮扶，帮助卫生院重点学科建设、科室建设、人才培育等工作，提高农村医疗服务水平;开展第五批师徒带教工作，从各乡镇卫生院选拔骨干力气到县直医院跟随导师学习，通过导师的言传身教，“带人、带德、带才、带研”，提高学员专业技术水平;接着开展“三基”理论培训、乡医培训、住院医师规范化培训等专业技术培训，累

12、计组织集中培训60余次，培训职工3000余人次，有效提高了医护人员的专业技能和服务水平。3.深化实施市县医院承办帮扶乡镇卫生院工作。借助市委市政府“5.22”会议东风，主动争取帮扶政策，由市中心医院、中医医院等9家市直和我县人民医院、中医医院对口承办帮扶12所乡镇医疗卫朝气构，实施以来，上级医院通过帮扶设备设施、下派医学专家、培训卫生院业务骨干等多种形式，扶持带动卫生院快速发展。今年截至目前，上级专家累计坐诊指导462人次，人才培育96人次，市二院专家指导张坊乡卫生院完成眼科手术105台;帮扶螺旋CT、手术无影灯等设施设备12台(件)。(三)以基本公共卫生服务均等化为目标，公共卫生服务实力逐步

13、增加。坚持将公共卫生作为提高群众健康水平的基础性工作，抓紧抓好。一是以实施6项重大和11项基本公共卫生服务项目为重点，仔细组织实施预防接种、妇幼保健、慢病防控、健康教化等服务项目，截至目前，扩大国家免疫规划7类基础疫苗接种率均达98%以上;建立居民电子健康档案56.5万份，建档率90.4%;全县孕产妇住院分娩率100%，儿童和孕产妇系统化管理率分别达到95.63%、94.37%;高血压、糖尿病、重性精神疾病患者规范管理率均达100%。二是加强重大传染病防控工作。建立健全传染病综合防控体系，完善传染病预料预警、疫情报告、应急处置机制，强化卫生应急演练，主动应对各类突发公共卫生事务，全县无重大传染

14、病暴发流行。三是加强卫生监督执法工作。充溢加强卫生监督执法队伍，在12个乡镇派驻监督协管员，健全卫生监督网络体系。以医政监督、公共场所和生活饮用水监督为重点，深化开展专项整治行动，累计出动监督执法人员2110人次，非法行医举报查处率、公共场所及生活饮用水监督覆盖率均达100%，有效保障了群众公共卫生平安。(四)以单项工作示范带动为载体，全面落实卫生惠民政策。一是主动开展家庭医生式签约服务、乡村健康管理团队及乡村医生签约服务等工作，促进群众看病就医下沉基层。截至目前，共建立健康管理团队118个，累计签约服务群众39万人，重点人群签约率在60%以上。二是巩固完善基本药物制度。在许商、韩庙两个乡镇试

15、点实施了基本药物集中配送到村卫生室的管理模式。今年初，为满意基层医疗机构临床用药需求，建立配送服务淘汰机制，定期对各配送企业药品配送状况进行综合评价。同时，建立了高价药品运用排名制度。每月对全县各基层医疗机构上月基本药物选购状况及各配送企业药品配送状况进行综合分析，并形成工作简报在系统内通报。三是开展儿童牙齿窝沟封闭项目。20xx年济南市政府将适龄儿童免费牙齿窝沟封闭防龋项目列为15件为民办实事内容之一，并纳入公共卫生服务项目，在全市实施。我县高度重视儿童免费牙齿窝沟封闭防龋项目，将其作为一项卫生惠民重点工作来抓，成立了由县卫生局局长任组长、卫生局、教体局等有关单位负责人为成员的领导小组，制定

16、了项目管理工作方案，明确职责分工，落实工作任务。全县共有小学75所，适龄儿童6250名。截至目前，累计检查适龄儿童3456人，符合封闭人数3073人，累计封闭人数1703人。(五)统筹支配，协调推动其他各项工作1.深化扎实开展党的群众路途教化实践活动。其次批党的群众路途教化实践活动以来，我局紧扣“为民、务实、清廉”主题，以抓好民情民意联络服务机制创建、开展卫生系统行风建设活动、整顿医疗秩序打击非法行医专项行动为主要载体，坚持着力解决群众所想、所急、所盼、所需的热点、难点问题，推动卫生系统党的群众路途教化实践活动深化开展。一是创新开展了卫生民情民意联络服务工作，并被纳入全县15项专项行动之一。工

17、作开展以来，共收到群众反映的看法建议797条，当场回复解决791条，取得了较好地效果，经过统计，今年群众通过“12345”市民服务热线反映医疗卫生问题的件数较去年同期下降了28%。二是深化开展“整顿医疗秩序、打击非法行医”专项行动，截至目前，共监督户次51次，出动执法人员310人次，执法车辆130次，移交公安机关2起，取缔无证行医场所7家，查处群众投诉举报案件10起，进一步遏制了非法行医活动的势头，净化了我县医疗服务市场。2.深化作风建设，加强突出问题专项整治。着重加强卫生行风建设和实行“九不准”工作，刚好订正医药购销和办医行医不正之风，强化医疗医疗机构商业贿赂治理，对医药购销商业贿赂行为零容

18、忍。严格执行医疗机构从业人员行为规范，对医务人员乱检查、大处方、收受红包回扣等行为，依法肃穆处理。自今年6月1日起，我县在县级医院开展医疗门诊“三增一禁”(全年增设无节假日门诊、增设错时门诊、增设夏季夜间门诊，严禁医院工作人员带熟人插队加塞、挂人情号)便民正风行动。截至目前，两所县级医院增设的三类门诊累计出诊医务人员1840人次，接诊病人19130人次。同时，局领导带头下基层开展“体民情，察民意，送健康”活动，共开展活动12次，供应健康询问和查体890余人次，免费供应降压药品、消炎药品等常用药品价值20万余元。3.实现新农合基金平安和平稳过渡。依据县政府统一支配，协作人社部门完成城镇居民医保和

19、新农合的整合工作，将新农合人员、资金等经严格审计整体移交到县人社局。整合过程中，广阔医护人员和各级新农合工作人员一如既往的做好了新农合基金监管，保证职能移交工作期间管理和经办队伍思想不散、队伍不乱、工作不断，确保新农合基金运用平安、定点机构运行规范、群众就医报销不受影响，圆满实现了管理职能的顺当交接。三、存在的主要问题(一)规范化、科学化管理水平不太高。一是管理理念落后。部分单位没有摆正加快发展与科学发展的关系，创新意识不强，管理方式陈旧、粗放、单一，简洁的把发展和业务收入等同起来，缺乏现代医院管理的理念支持。二是管理不规范。突出的表现为一方面，制度缺失，无章可循，存在随意性;另一方面，核心管

20、理制度落实不好。在医疗文书书写、病例探讨、医疗质量限制等方面存在诸多问题。三是绩效考核方式、标准老旧，缺乏时代要求。简洁地把职工的贡献和给单位创收挂钩，过分依靠奖金效应刺激业务增长，有意无意间容忍和助长了个别医生“开大方”、“乱检查”的不良行为。(二)人才匮乏冲突依旧突出。一是专业人才总量不足。我县目前万人拥有的卫生专业技术人员为20.9人，远远低于全市32.4人的平均水平。二是人员结构不合理。从学历结构看，全县医疗卫生单位大专以上仅占46%，其中，乡镇卫生院中学以下学历占到68%;从职称结构看，县乡医疗机构中，有中级以上职称的县级仅为39%，乡镇仅为17%。这种状况也在肯定程度上影响了卫生单

21、位服务实力的提升空间。(三)行业作风建设仍需加强。一是个别单位对行风建设重视不够，只重视业务收入，不重视服务意识教化。制度建设、落实严峻不够。二是部分医务人员廉洁自律意识差，存在“拜金主义”思想，有“开大方”、“吃回扣”、“乱检查”现象，并且有从大医院向乡镇卫生院扩散的苗头。三是个别医护人员看法生硬、对待患者冷漠，也损害了医患之间的关系。(四)财政投入不足。随着医改深化，政策要求的财政投入逐年增加，由于受我县的财力状况和省直管体制影响，卫生投入长期严峻不足。基础建设项目配套资金，县级财政投入总量不足应投入的三分之一，无形中加重了医疗卫生单位本身的负担。个别公共卫生项目也因此无法开展，如农村妇女

22、的“两癌”筛查，就因为是省级项目，资金无法落实，至今未能开展;孕产妇分娩补助，我们也只能落实省级到位的部分。(五)监管实力不足。卫生局作为主管部门，担当着行业监管职责。但是由于人员的专业实力、大环境影响等方面的问题，虽然做了许多工作，但是仍旧存在监管不细、不准、不到位的状况，对于医疗卫生单位的指导也不够刚好，针对性不强。四、20xx年工作安排(一)整体工作思路。坚持以深化医药卫生体制改革为主线，围绕全面落实“十二五”医疗卫生事业发展总体规划，完善基本医疗和公共卫生服务体系，统筹城乡协调发展;加强行业管理，提升服务实力，主动稳妥地推动县级公立医院改革，努力为人民群众供应平安、有效、便利、价廉的医

23、疗卫生服务。(二)重点项目。依托市委市政府支持商河加快发展的政策优势,主动协调落实县中医院医技楼、县急救中心建设用地,20xx年底前基本完成建设任务，进一步提高县级医院医疗承载实力和全县院前急救水平。(三)重点工作。以推动全县经济社会发展为目标，着重落实医疗卫生重点工作，促进卫生事业更好更快发展。1.深化推动医药卫生体制改革。根据上级医改统一支配部署和工作要求，接着深化实施公共卫生服务项目，项目覆盖率达到100%。深化实施基本药物制度，县乡两级医疗机构保持全覆盖，保障群众用药平安有效。借鉴学习公立医院改革先行试点地区先进阅历，重点推动公立医院改革工作。2.提升公共卫生服务实力。强化各级公卫机构

24、的服务实力建设，加强对基层业务人员的培训指导，提高服务水平。健全完善预防接种、传染病防控、妇幼保健、卫生应急、卫生监督等工作机制，明确责任分工，加强绩效考核，严格奖惩措施，确保公共卫生工作落到实处。3.深化实施人才强卫工程。一是做好卫生人才聘请工作。根据全县统一人才聘请安排，主动谋划筹措，严格考试程序，完成年度卫生专业技术人才聘请任务，提高引进人才质量。主动出台实惠政策，探究建立合理的卫生人才流淌机制。二是加强卫生人才培育工作。加强卫生骨干队伍培训，县级医疗机构选派骨干到省内外知名医院进修培训不少于10人次。深化开展师徒带教培训工作，刚好驾驭培训动态，加强督导考核，深化工作成效。激励在职人员参

25、与各种形式的卫生培训教化，年内组织开展业务培训6期。深化开展乡村医生培训工作，年内全县全部乡医轮训一遍，人均培训学习时间不少于120学时。4.加强医疗质量管理。加强医疗行业从业资质管理，严把资格准入标准关口，加强监督巡查，杜绝无证行医或超范围执业行为。严格落实医疗护理技术服务核心管理制度，规范医疗服务行为，完善医疗质量监督考核方法，提高考核质量，从市县两级医院聘任专家教授，建立医疗业务考核专家信息库，定期随机抽取组成肯定数量的专家组成考核组对县乡医疗机构进行督导考核，考核结果现场反馈，刚好通报，促进医疗质量持续改进。加强对抗生素应用、毒麻药品管理、医疗废物处置等重点环节的监控管理，确保医疗平安

26、。深化开展医疗护理技能练兵比武活动，年内组织开展1次医疗护理技能竞赛。5.加强行业规范化建设。仔细实行上级有关工作精神，健全各项规章制度，完善监管机制措施，加大明察暗访工作力度，严查有令不行、有禁不止行为，建立督查通报制度，落实惩戒措施，推行工作作风持续改进。深化开展反腐倡廉、医德医风等廉政教化活动，提高干部职工的廉洁自律意识和职业道德素养。6.加强卫生监督执法工作。一是加强卫生监督网络建设，完善落实基层卫生监督协管制度。全面实行卫生法律法规，公共场所和生活饮用水卫生监督覆盖率100%。深化开展打击非法行医专项整治行动，严厉查处无证行医和超范围执业行为，确保群众就医平安。畅通举报的信息渠道，加

27、大对违法行为的查处力度，医疗机构监督覆盖率和非法行医举报查处率均达到100%。二是规范卫生行政许可行为。根据卫生行政许可审批程序，依法办理行政许可事项，刚好审核，刚好发放，卫生行政许可刚好办结率达到100%。全面落实窗口各项制度规定，仔细履行职责，展示卫生行政服务窗口良好形象。7.推动乡村卫生服务管理一体化。加强乡镇卫生院对村卫生室的管理和指导，强化村卫生室担当的基本医疗及公共卫生工作职能，不断提高村卫生室服务水平，落实各项工作任务。同时，结合上级有关工作要求，仔细落实公共卫生、基本药物制度等有关补助政策，提高乡医合理收入水平。年度安排 篇3回顾20xx年还存在的问题，有以下5点：1、仓库产品

28、的实际数量跟erp数量还没能够完全精确的对上数。2、返修货的处理还不得当，常常拖欠客户的，导致给客户留下售后服务不到位的印象。3、产品的摆放比较混乱。积压库存的产品，4、与总公司洽谈还不到位。包装跟一些产品价格还没洽谈好。5、自己的实力跟素养不够高。对于这5点存在问题，将会在下一年安排尽快解决：1、对于实际库存与erp账面库存的问题，我会采纳”一帐一人一事”的方法解决这个问题。2、返修货问题，我会与总公司有关部门协商。洽谈，尽快将这个问题落实解决。3、产品的摆放，接下来新的一年里我会尽量跟北京办事处这边的人员沟通，使得这边仓库整齐规范。这个问题解决之后。对于库存方面会更好。可以便利清晰的知道哪

29、些产品销量大，库存不足，哪些产品积压库存。对于积压库存产品还是较少的，我会刚好每月请点一遍，如有积压库存产品，我会刚好与总公司有关部门协商，或者与北京部这边的销售人员协商，想方法清理掉这些产品。4、产品价格方面跟一些产品包装问题，我会多跟总公司有关部门沟通，公司产品价格的升降能够争取在第一时间知道，将最新的信息传达给北京部的销售员，使得公司产品的销量更好！5、对于自己实力的问题。我会虚心讨教，自己在业余时间报读一些培训班。加强熬炼，让自己自身的实力得到提高。素养也能够进一步提高！我的安排主要分为两大部分：1、财务方面。（1）接着做好我每天的日常工作，手工帐跟电脑帐，（2）20xx年的应收账款把

30、握的不是很好。这一年我会把严，尽量的避开风险。（3）刚好精确登记银行、现金日记账，做到日清月结。（4）做好办事处职工的工资、补助的统计汇总，做好工资、补助的发放工作。另外。我现在在这边已经稳定下来了。我在准备报读一些培训班。加强一下，到时假如条件不答应的话，我也会买一些书来自己自习！2、仓库的治理。刚接手的时候是有点茫然。有了几个月的熬炼，虽然有了好转，但是现在还是不完善。下一年：（1）我将做到刚好填写建立产品分类帐，核准产品等，做到帐目清晰，可查。发觉问题刚好汇报，改正。达到了帐物一样。（2）库存方面。尽量做到不积压太多的库存！因为常常有客户反映我们总是缺货，所以这一年，我会跟总公司那边协商

31、，避开缺货现象发生！（3）仔细登记出库入库产品数量，避开库存数量发生混乱！凯哥也有两年多的仓库治理阅历。不懂的我会多向他讨教，争取把北京仓治理好，同样也希望各位销售员能够协作我。共同把北京办事处做好！我主要的安排就这些。另外我还会帮助销售员共同完成销售目标。总之。大家一起努力，将北京办事处做到更好！在不久的将来。北京办事处肯定会比其他部门成长的更加快！年度安排 篇420xx年是绍兴检验检疫局局党组提出的“依法治局年”，为深化推动法依法行政，全面建设法治质检，依据浙江局关于印发20xx年度法制工作安排的通知（检法函20xx4号）和绍兴检验检疫局关于印发20xx年度工作要点的通知（绍检综20xx3

32、7号）精神，结合绍兴检验检疫局法制工作实际，制定20xx年工作安排如下：一、指导思想深化贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，以全面实现检验检疫各项工作法治化为目标，紧紧围绕改革重点，建设完备的规范性文件体系、高效的法治实施体系、严密的法治监督体系和有力的法治保障体系，塑造权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、诚恳守信的法治质检新形象。二、任务内容（一）制定权力清单和责任清单。对涉及绍兴局的法定职能权限进行汇总整理、系统归类，在4月底前初步完成梳理、清理工作，依据省局进度核对确认后在绍兴局网站予以公布。通过编制、公布权力清单和责任清单，进一步明确职权、落实职责，树立“法无规定不行为，法定

33、职责必需为”的理念。（二）加强规范性文件管理工作。严格规范性文件制修订程序，加强规范性文件的合法性审查，根据政务公开要求将现行有效规范性文件全部在外网公开。刚好清理规范性文件，依据“谁制定，谁负责”的原则，开展执法依据“立、改、废”的清理，以确保检验检疫执法依据的有效性和权威性。重点对取消调整行政审批事项涉及的规范性文件，在全面清理基础上，统一进行修订和废止。开展规范性文件执行监督检查，结合年度业务督查工作组织开展监督检查，探究建立规范性文件执行监督反馈与改进机制。（三）深化审批改革规范行政许可。主动承接省局下放的各类行政许可和审批事项，制定统一的行政许可操作规范和各类许可事项作业指导书、流程

34、图，在局网站主动公开；遵循高效便民的原则，实行“一个窗口”统一受理和发证，实施办理时限承诺，简化审批环节，缩短审批时间。（四）主动推动重大决策程序制度。进一步完善和落实绍兴检验检疫局重大行政决策制度，严格执行重大行政决策公众参加、专家论证、风险评估、合法性审查和集体探讨确定程序，主动探究重大决策后评估机制和重大决策责任追究及倒查机制。（五）组织开展“双打”专项行动。在出口商品领域，将双边协议国家出口商品(非洲为主)较为集中的地区为重点区域，集中打击涉及玩具、日用消费品、小家电等重点产品的侵权假冒行为；严厉打击出口食品、农产品掺杂使假、违法违规运用添加剂行为。在进口商品领域，重点加强对进口消费品

35、、食品等关系消费者切身利益商品的监督管理和打假维权。（六）加强进出口企业信用管理工作。做好进出口企业信用管理系统的维护，刚好采集失信信息，行政惩罚和不合格批次采集率达到100%。提高企业信用等级在检验监管工作中的利用率，让诚信度高、质量管理完善的企业享受便利的通关放行模式。主动参加横向联合，主动融入地方信用平台建设，促进企业信用共享、监管互认、执法互助。（七）进一步完善12365热线建设。加强12365热线的各类宣扬，畅通12365投诉举报询问渠道，激励消费者通过12365热线电话等渠道反映不合格产品质量信息，举报质量违法行为。落实专人负责12365热线，保持12365热线24小时开通，按规定

36、程序刚好处理各类接受的投诉举报，解答检验检疫业务询问。（八）强化检验检疫业务督察工作。制定20xx年度业务督察安排，落实省局业务督查内容并结合我局实际对检验检疫行政执法中可能存在的风险点有序组织开展监督检查。建立督察反馈及工作改进机制，刚好总结分析业务督察发觉的制度障碍和管理薄弱环节，提出整治建议，有效防范苗头性问题转化成行业性、系统性和区域性的风险。（九）大力开展对内普法学习培训。进一步健全和落实党组中心组学法制度、领导干部任前法律学问考试制度等各项领导干部学法用法制度，提高领导干部法治理念、法治思维和运用法治方式履职尽职、解决问题的实力。组织开展全局性法律学问学习讲座，实行各部门每月一次的

37、集中学法和干部职工个人自学相结合的学法制度，提高全局职工依法行政的意识和水平。（十）主动开展对外普法宣扬活动。通过各种形式向全社会宣扬检验检疫法律学问，组织开展好“3.15”消费者权益日、世界认可日、世界艾滋病日、“质量月”、“12.4” 国家宪法日等活动，充分利用电视、广播、报刊、互联网等载体开展普法宣扬活动。（十一）完善法律顾问制度。与专业律师事务所签订法律顾问协议，进一步发挥法律顾问在检验检疫行政管理和行政执法过程中的询问指导和法律支持的作用。依据省局部署开展公职律师申报，培育检验检疫系统内的法律顾问。第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页