2022年有关班主任工作计划模板锦集10篇.docx
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1、2022年有关班主任工作计划模板锦集10篇有关班主任工作安排模板锦集10篇时间消逝得如此之快,我们的工作又将迎来新的进步,是时候抽出时间写写工作安排了。做好工作安排可是让你提高工作效率的方法喔!下面是我细心整理的班主任工作安排10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。班主任工作安排 篇1本学期班主任工作本着以教学为主,很抓纪律卫生,开展了各种形式的活动,圆满完成教化教学工作,情感是人们对客观事物与自己思想意识之间的关系所表现出的切身体验,它不仅在人们的心里活动中具有广泛的影响,而且在人们的相识活动中和实践活动中,尤其在班主任工作中,具有非常重要的作用。详细讲,情感在班主任工作中的效应主要体现在如下几
2、个方面:一、能增加角色魅力教化心理学认为,教化者的个人威信与教化效果呈现出较为明显的一样性。因此,班主任在学生中享有较高的威信,是搞好班级工作和教化好学生的前提和保证。班主任要用自己的学识和丰富的人生阅历,做学生成长路上的知心挚友和引路人。班主任不仅要把自己扮成严师的角色,而且还要扮演好管如严父,爱如慈母,亲如挚友的三重角色,做到以心换心,以诚对诚,学生的崇敬之情便会油然而生。二、能增加教化的可信度面对不听话的学生,班主任应当用真挚的情感去弥补学生心灵上的创伤,深化了解学生,从关切学生成长入手,教化学生时动之以情,晓之以理,导之以行。这样,在融洽的师生情感中,学生自然会把班主任的指责看作是对自
3、己的爱惜,把班主任的表扬看作是对自己的激励。从而引起情感的共鸣,自觉把道德要求和行为规范转化为自己的心理定势和良好的习惯,收到亲其师,信其道的效果。三、完善班级管理规章制度结合上学期期末的班级调查,调整或明确一些常规的管理制度,比如考勤,值日,卫生,劳动,集会,自修,单车,学习小组的管理等逐一目标责任化,制订更能让同学们接纳的违纪惩罚措施,做到班级事务事事有法可依,有章可循。四、能提高教化工作的有效性假如班主任在教化学生时,只晓理,不动情,干巴巴的说教,枯燥乏味,学生听起来昏昏欲睡,毫无爱好,甚至反感。这样的教化方法不行能获得志向的教化效果。那么,怎样才能取得好的教化效果呢? 心理学探讨认为,
4、情感在教化学生的过程中具有很强的感染作用。因此,班主任在教化学生的过程中,可以有意识地运用情感的感染作用提高教化工作的有效性。如在困难和挫折面前,学生的心情往往是被动的、不稳定的,这时班主任表现出冷静镇静、坚决自信,就能稳定学生的心情,并能给学生以极大的鼓舞力气。可以看到,班主任情感的感染力多么重要。五、加强学习方法指导当学生进入高一下学期后,学习成果有两极分化的态势。为了防止这一现象的产生和漫延,我想了许多方法。利用主题班会,个别谈心,书面沟通,激励,激将,组织学生现身说法,收集优秀学生阅历介绍等形式,从不同角度调动学生的学习主动性,促使他们刚好将薄弱科目弥补上来。六、做好双差生的教化转化工
5、作差生的形成缘由是多方面的。这学期我通过个别谈心,家访,查看学生学习资料等形式,了解班上后进生的多方面信息,对每一位后进生都设计出具体的帮扶安排。对于纪律差生,让他们明确自己哪些方面违犯了班规校纪,然后严格执行惩罚条例。当然我们不能为了惩罚学生而进行惩罚,为了少让学生出现违纪现象,在日常班干部的班级管理工作中,我就要求班干部对违纪学生多一些事前的示意,多一些监督,从而有效削减班级学生违纪现象;对于成果差生,我比较看重他们学习自信念的重塑。创建机会不断激励他们,在课余也多一份关切,让他们感受到老师并没有因为成果差而放弃自己,从而激发出其内心的学习动力,学习肯定会渐渐跟上来。在多位老师的共同努力下
6、,班上的XX,XX等同学的学习一年来取得了不同程度的进步。总之,班主任工作总结要分析和探讨学生的思想和心情,坚持以情动人,以理服人。本学期工作成果是确定的,要不断分析和总结阅历和教训,通过不断的学习和提高自己的业务水平和班主任的工作艺术,为把班主任的工作做得更好而努力。班主任工作安排 篇2仍旧记得那一张张迎接的笑脸,在校内,在课室,在宿舍。初来乍到的我,得到过许多师兄师姐的帮助。所以,我希望可以以同样的笑脸和热忱去帮助20xx级的师弟师妹。他们是那样一个一个特别的群体,他们须要指引和帮助,我希望自己可以为他们尽己所能,帮助辅导员的工作,帮助新生更快更好地适应高校新生活,同时也给自己一个熬炼和积
7、累阅历的机会。为了更好地适应助理班主任的工作,使得工作有条不紊地进行,以下是我的工作设想:一、 打算工作1. 首先仔细学习工作条例,熟识工作程序,明确自己的责任和义务。2. 正确定位自己的特别位置,是沟通老师和同学的桥梁纽带,是广阔同学的知心挚友。3. 仔细做好班级建设详细安排,对班级管理有一个明确的方向,思路清楚。4. 仔细对待各种相关培训,熟识各种事务实际操作流程。5. 刚好了解11级新生的详细资料,如特长,爱好,居住地等,并熟识本班新生的名字,自制一份新同学的通讯录,在最短的时间内相识每个人,让大家觉得受到重视。6. 进一步学习湛江师范学院学生助理班主任管理规定、湛江师范学院新生入学指南
8、和湛江师范学院学生手册,从而让新生了解学校的各项管理,更好地引导大一新同学主动拥护学校的规章制度,抓好新生的校纪校规教化。7. 查阅资料,并总结学校和学院的历史资料,获奖状况,以及发展状况,以更好地向11届新生介绍学校以及学院的基本状况,希望能够通过初次的介绍以及自身的经验向新生塑造一个良好的形象8. 了解学院新生的住宿支配,并实地走访新生的宿舍详细位置以及宿舍环境,询问并记好各个宿舍苑区的电话,便利与宿管联系。9. 向10级和09级的助班师兄师姐讨取阅历,并总结阅历以更好都开展的工作。12. 与其他班级的班主任助理联系和沟通。让11级的班主任助理形成一个团体,相互沟通以及学习。13. 进一步
9、了解个学生社团和机构的状况,让新生更了解它们,从而做出更好的选择。14. 处理好自己既是学生又是班主任助理的关系,主动工作、以身作则。二、 思想方面1. 适应性教化对于刚刚踏入高校校内的新生而言,的确须要一个适应高校学习以及生活的过程。有的同学在踏入高校之前,没有寄宿生活的体验,因而不适应集体宿舍的生活;有的同学异地求学,远离家乡、远离家人,倍感孤寂,不适应离乡背井的生活;有的同学曾经是班上的佼佼者,到了湛师,发觉了班级上人才济济,很多中学时期的优势不再明显,不适应失去往日荣耀的生活等,这些都须要一个适应的过程。因此,我将先主动引导他们以最短的时间适应高校环境,引导他们尽快转换角色走上正轨,稳
10、定他们的心情。我将通过以下方面帮助学生适应:(1)在班会上,向同学们讲诉如何更好地进行适应宿舍和班级成员改变、处理人际关系、自我定位、角色转换等,在宿舍和新生闲聊时也可以谈这些。(2)利用“一封给代班师姐的信”, 让大家谈谈自己各方面的状况,说出心中的彷徨,从而了解新生的心理、学习、生活、困扰以及期望等等(3)有针对性,进行一对一闲聊谈话。多视察,多发觉,刚好发觉2. 爱校、爱学院、爱班级和宿舍教化向学生介绍学校和学院的校史、现状、特色、成就、地位、发展目标、设施环境等,希望能够通过初次的介绍以及自身的经验向新生塑造一个良好学校和学院的形象,从而让新生喜爱自己的学校和学院,欢乐学习和生活。3.
11、 校纪校规教化主要是向同学们介绍湛江师范学院新生入学指南和湛江师范学院学生手册,从而让新生了解学校的各项管理,更好地引导大一新同学主动拥护学校的规章制度,抓好新生的校纪校规教化和道德养成教化。4. 挫折教化学期起先后,班团干竞选、社团招生、丰富多彩的文艺活动等等接踵而来,有些同学面对挫折失败,也表现出自卑、失落的心情,这也须要通过在班会上的开导、个别谈话、挫折教化以及活动熬炼等方法齐驱并驾地运用,尽量使同学们适应高校生活的方方面面。5. 关注弱势群体生,如来自贫困家庭的学生和有不满或反叛心情的学生,赐予他们更多的关注,并主动引导他们想主动的方向发展。6. 引导学生主动向党组织靠拢和班里的党建联
12、络员做好沟通工作,向大家讲解如何才可以申请入党及入党程序,激励大家主动响应,努力争取早日入党。对班里的入党主动分子,我将与党建联络员一起努力,对他们的状况进行全面了解和驾驭,引导他们领先迈向党的方向发展,协调好各方面的事情,让主动分子在班级中各方面起到模范带头作用。三、班委方面“火车跑得快,全靠车头带”,大一的班委对于整个班的建设起着特别重要的作用。为此,我安排要做好下面的工作:1. 选好开学初的班级负责人开学初的班级负责人,通常都有很大的可能会成为新学期的班长。在新生接待那天起,仔细地物色有责任心、主动仔细、埋头肯干放并具有肯定组织实力的同学,分析和了解他们的性格特征,对他们的沟通实力、办事
13、效率等各个方面作出一个整体的评价,最终选出班级临时负责人。开学初,适当地交手给负责人做,并赐予知道,给提出合理的建议,负责好开学后几周的事务,让他们赢得大家的认可。2. 抓好班委的工作建设本着“公允、公正、公开”的原则,让大家民主选举,选好班团干,营造主动向上的氛围,团结共进的班集体,为班级将来更好地发展奠定坚实的基础。3. 班委会确定以后,组织班干部会议通过交谈,对他们进一步了解,并激发他们对班级工作的热忱。明确班委分工责任,形成一个完整的工作体系,提高班委组织工作的办事效率。4. 每周召开班委例会通过班委例会,刚好反馈班级整体状况,并分析解决方法,到学期后半阶段以后,主要交给班长和团支书负
14、责。班主任工作安排 篇3为了更好的开展本学期的工作,提高本学期的教学效率,现在就对本学期的工作做下详细的部署支配,详细的状况如下:1、全面协作学校工作,加快自身发展。将遵照学校德育工作要求,着重加强确立健康的自我意识,自觉抵制不良行为思想的诱惑,形成良好的行为习惯和思想品德的引导,开展多种适合学生特点的教化活动,促使他们健康成长。坚持以师生的可持续发展为本,落实道德建设纲要,系统科学的开展生命教化,提升人文素养,进一步落实弘扬民族精神教化。协作学校开展的各项活动。利用学校供应的各种德育资源,实现德育工作与教学工作结合,行为规范和自主管理相结合,以期不断完善学生人格,实现主体价值的张扬和超越。2
15、、 加强班风学风建设,树立良好的学习风气。 抓好学生常规,重新制定班规。要求我班学生早上按时到校;作业在进班时上交,并于第一节课前,由各科课代表把作业交到任课老师处,学习委员负责作业上交状况统计;上课注意纪律要求,仔细听讲,主动提问;中午准时进教室,做好下午的课前打算工作;放学后仔细做好值日生工作。 注意班级文化建设。依据班级特点布置班级环境;实现班级文化多元化,依据形势要求,协作重大纪念活动刚好更换班级黑板报。 完善班级管理制度。全面整顿班干部队伍,进行改组重建。完善班级奖惩制度,全面提高学生在纪律方面的自我约束力。常言道:榜样的作用是无穷的。我班拥有像刘青、文吉、李敏等这样的优秀的学生,用
16、她(他)们的学习看法和精神做榜样,影响班级中的其他同学。同时加强对后进生的爱惜,引导这批学生自觉参与学习生活,激发他(她)们的学习激情,提高学习爱好与成果。平常充分利用课余时间对学生开展前途教化,深化学生当中做好思想教化,树立正确的班风学风。3、 建立班级公约和健全班干队伍,充分利用公约的约束作用和小助手的协助作用。班级公约是规范学生行为的标准,利用此法可以有效的帮助班主任管理学生,更能为班干供应管理班级的依据,这也能更好的发挥班干的小助手作用。任用班干应通过民主投票选举,让学生选择自己信得过的学生担当班干。对产生的班干明确各自的职责,团结协作,共同管理班级。同时设立纪律委员,加强纪律管理。4
17、、 加强各学科老师的协调,全面提高各学科成果。协调好各科之间的关系,使各学科老师能够各尽其能,做好学生的辅导与教学工作,各门学科都能均衡发展,全面提高学生的各科成果。在学习方面我本学期主要从以下几个方面来抓成果提高:1.抓好辅优补差工作,对困难学生要多激励和帮助,采纳多种形式,补缺补漏。2.努力抓抄袭作业的状况,做好早读与晚辅导的支配。3.与家长主动沟通,端正学生学习看法,刚好了解学生思想状况,激励进取,争做先进。4.多对学生进行学习方法的指导,讲究科学合理的学习方法,并且常常用事实和道理指导学生。5.培育坚韧的毅力和克服困难的志气,努力在这一学期有大的进步。班主任工作安排 篇4作为班主任,班
18、级平安工作责任重大,必需常抓不懈,富有实效。今年,我班将进一步仔细学习贯彻加强学校平安工作的有关文件,以学生平安工作为中心,避开各类事故的发生。这个学期我结合本班实际以及最近发生的一些状况,制定平安工作安排如下:(1)交通平安教化:交通平安教化是平安教化重中之重的教化,要把交通平安教化摆在非常突出的位置、必需每周进行集中教化,以及做好放学路对的管理。(2)防课间意外的教化,在学校时,玩耍、做嬉戏应到操场上,教室里追跑、疯打。不做有害身体健康的嬉戏。做广播操,学生排队时,不要拥挤,要有序进场、进班。(3)防溺水教化,要进行防溺水的教化,开展以溺水后自救,溺水者的救援为主要内容的教化。(4)防触电
19、的教化,对同学们进行电的基本学问讲座,预防触电事故的发生以及对触电后急救常用学问的了解和应用。(5)防食物中毒的教化,多宣扬饮食卫生和防止食物中毒的教化,以杜绝同学们食物中毒的事务发生。(6)防病、防体育运动损害的教化;重视同学们身体健康教化,建立个人健康档案,体育活动应重视平安爱护措施,主动做好运动前的打算操,尽量避开运动损害事故的发生。(7)防火、防盗、防煤气中毒等的平安教化;检查班里的防电设施,落实专人负责,班里应常常开展防火、防盗、防煤气中毒等的防范措施教化。(8)、要常常利用晨间活动和班队课进行日常行为规范教化、法制教化、心理健康教化、饮食卫生、消防平安、危急物品平安、财产平安、平安
20、预警、预防和应急自救等教化,做到有安排、有内容、针对性强。(9)、严格执行学生平安事故报告制度,做到刚好、精确。妥当处理各类突发事务。(10)、放学后,检查班级电器是否关闭、有无滞留学生、关好门窗方可离校。班主任工作安排 篇5班主任助理充当着学生工作中的重要角色,要帮助辅导员工作,管理班集体,让11级的新生更好更快地适应高校生活,引导新生热忱洋溢的投入高校生活,把他们从迷失中拉出来,摆脱迷茫,并让他们感觉到华中科技高校文华学院经管学部这个大家庭的暖和。11级新生小班在将来工作中要吃苦在先,坚持为学院、为学生仔细负责的工作看法,保持昂扬的工作热忱。在平常的学习生活中,主动乐观、勤奋学习、乐于思索
21、,能够分担老师和领导的工作压力,是辅导员老师心中的好帮手,同时,也要做好与学生一起学习、共同成长成才的长期打算。助理班主任工作主要从以下几个方面开展:(一)助理班主任的聘请与选拔依据学部设立助理班主任的意义,制定助理班主任选拔标准和条件,在大二、大三学生中进行广泛的宣扬和动员,主动激励有志于助理班主任工作的学生踊跃报名和参与。聘请根据专业对专业的原则,为新生班级每班配备1名助理班主任,每专业配备3名左右助理班主任。选拔的标准包括过硬思想政治素养、扎实的专业学问和优秀的组织协调实力。组织严密的助理班主任选拔,聘请程序包括前期辅导员举荐和面试答辩两个环节。由辅导员和往届优秀的助理班主任组织面试,面
22、试环节把好关,吸纳优秀人才充溢到助理班主任的队伍中来。(二)助理班主任的教化与培训助理班主任人员选定之后,对新进的助理班主任开展为期一个月左右的教化和培训。通过教化培训让助理班主任进一步明确助理班主任的职责和任务,清晰助理班主任工作的主要内容,驾驭助理班主任工作的工作技能和技巧。由学部领导老师和优秀往届助理班主任担当培训老师,教化和培训的主题内容包括:1.助理班主任的工作职责和任务。制定具体明确的助理班主任工作手册,为助理班主任开展工作供应明确的指导和帮助。助理班主任作为辅导员的助手和新生的指导者,主要职责是帮助好辅导员老师做好迎新期间的详细工作和培育新生班级形成良好的班集体,帮助新生适应和熟
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