2022年班主任工作计划模板锦集5篇.docx
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1、2022年班主任工作计划模板锦集5篇班主任工作安排模板锦集5篇光阴的快速,一挤眼就过去了,又将迎来新的工作,新的挑战,现在就让我们好好地规划一下吧。好的工作安排都具备一些什么特点呢?以下是我为大家收集的班主任工作安排5篇,希望能够帮助到大家。班主任工作安排 篇1新的一学期又起先了,为了使学生能够及早的进入角色,适应学习,为了更好地开展工作,这就要班主任在日常生活中能有序的指导,并且内容要贴近现实生活,时刻要有针对性的对学生进行常规教化。现确定从以下几个方面入手:一、指导思想:以学生的发展为本,以创新精神和实践实力为重点,以课堂教学和教化活动为载体,从本班学生的特点动身,树立良好的班风、学风,培
2、育一个团结向上的班集体。二、班级简析:本班总体状况较好,大多数学生学习仔细、看法端正,能自觉地遵守校规班纪。学生自我管理实力较好,班干队伍的管理实力相对以往有所提高。整个班级凝合力强,集体主义意识较浓。当然,班级也存在的一些问题:家长又无法管教的学生人数相对较多;班干部的管理实力不强,这些无疑都是班级管理中的难点。同时,本班学生特殊喜爱讲空话,自制实力差,尤其是几个男生文明行为方面做得很差,总是动不动跟别人吵嘴,打架。只需不断加强学生的各方面实力。三、任务目标:1、确定班集体的奋斗目标。班集体的共同奋斗目标是班集体的志向和前进的方向。因此,我争取做到每天在晨间谈话时确定本班一天乃至一学期的总目
3、标。每天与对学生对话的方式加强班集体的奋斗目标。2、培育良好的班风。针对本班学生上课不用心听,作业不仔细做,行为方面不端正等这几方面。确定“团结、勤奋、求实、创新”班风,让正确的舆论和优秀的班风去影响,制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。3、努力转化后进生。后进生是班级这幅漂亮的画中暗淡的几笔。如何做好后进生转化工作是值得我们共同努力的。我把后进生的位子在不影响别的学生的状况下排成排,旁边坐着优秀生。让优秀生来监督他们的学习,同时也帮助后进生能更好的学习。接着我注意每一位后进生的作业反馈状况,每次作业和订正都面批面改,不让其掉一节课。然后在课堂中观注后进生的学习状况,他们一举手就让他们发言
4、。培育后进生的自信念。同时加强后进生的心理改变,不让其自暴自弃。4、班级管理细致化、民主化。有句话说:抓在微小处,落在实效中。班主任工作要细致入微,在微小的基础上,我动用班级中大部分同学。创设各种表现机会,充分调动全班每个同学的主动性。在班级内有班长,有纪律委员等这些班干部。也有负责包干区的区长,负责关灯的灯长,负责关窗的窗长等。动用完可能的学生,让每一位学生参加到班级的管理中。5、培育和健全一批团结的班干部。班干部是一个班级的重要组成部分,他们是班级核心。有了这个核心,才能带到全班同学去努力实现集体的奋斗目标。常常召开班干部工作会议。指导他们的工作方法,提高他们的工作实力。共同建设好班级。6
5、、做好与家长的沟通与沟通工作,更好为学生的全面发展服务。四、方法措施:1、切实抓好行为规范教化,以德为本。2、全面规范行为习惯,提倡团结友爱,讲文明礼貌,提高学生的道德素养。3、从小事做起、从自我教化做起,大家行动,树立良好班风,好人好事坚持每天记。4、爱惜公共财物,每个学生必需从爱护和管理好自己的课桌椅做起,严禁在课桌上乱涂、乱穿、乱刻、乱画。5、加强课间操进出场纪律的指导,规范眼保健操,进一步做到正确到位。6、确保有内容、有安排地支配晨间谈话,上好思想品德课和班队课,保证明效性。7、狠抓学习风气,进行学习的目的,学习的看法教化,促进每个学生学习的提高。学生要以学为主,抓学习的过程,也同时是
6、对学生的教化过程,在班集体中,要养成一种你追我赶的风气,全面调动学生的主动性。给学生创建轻松愉悦的学习环境,激发学生的思维火花,使他们的潜力得到充分发挥。(1)提高学生的学习意识,重视学习的过程。(2)学期初每位学生制定好学习安排及奋斗目标。班主任工作安排 篇220xx年度是本工作室开局之年,本着迈好起点步、走稳每一步并逐步推动的思路,我们制订了本年度的工作安排,以求良好开端。一、制定好工作室三年规划和年度规划,指导班主任完成三年研修安排指导室员对班主任工作进行深度剖析,找准发展的优势和潜势,确定三年发展方向,制定本工作室三年发展规划和20xx年研修安排。二、建立博客加强沟通建立探讨室博客,博
7、客包括“工作室全家福”、理论导航(供应重要的教化理论)、“探讨过程”、“成员心语”“典型案例”“热点争鸣”四个一级栏目。“探讨过程”包括“活动传真”(主要是探讨活动的新闻、报道)、“典型案例”(班级主题活动案例和学生成长案例)、“班级故事”(包括探讨室成员的教化故事和学生的成长故事)1月博客将开通,届时,该博客不仅是工作室成员沟通共享的平台,也是成员所在学校班主任学习的资源库和沟通展示的平台。三、专家指导加速进程本探讨室将邀请教化局戴玉莲科长作为探讨顾问,一方面不定期地为本工作室的探讨进行指导,同时为工作室探讨成果的展示、辐射供应平台。工作室年度还将邀请专家为本探讨室的探讨把脉,同时为班主任老
8、师作报告。四、读书写作丰厚底蕴由于长期把班级建设作为学科教学探讨的附属品,探讨室成员先天缺“钙”,对班级管理和班级建设方面的理论的了解甚少,因此本年度将组织工作室成员研读班主任管理的相关书籍,并定期每月写好一篇读书心得,每两个月写好一篇教化故事和学生成长故事,在网上探讨沟通。五、主题研讨探究策略主题研讨是本探讨室最主要的探讨方式和活动方式。本学期在班级文化建设中,主要做两件事,一是申报留守儿童管理的德育课题,二是班级主题活动,两件事齐步走。期初要分析班级实际,制订好本学期的班级建设安排,本学年成员每月集中活动一次,每次12人负责。六、公开研讨共享成果。1、共享“课题探讨成果”。2、本年度的3月
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