2022年监理的辞职报告模板集合8篇.docx

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1、2022年监理的辞职报告模板集合8篇监理的辞职报告模板集合8篇在公司工作了好几年之后，可能会由于某些问题而辞职，这个时候就该该好好写写辞职报告了。怎样写好辞职报告呢?下面是我为大家收集的监理的辞职报告8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。监理的辞职报告 篇1敬重的总工：您好!我是负责项目的监理，很缺憾工作半年就向您提出申请辞职，我也感到很愧疚，辞职纯属个人缘由，还请见谅，我将跟公司协作好交接工作。我在公司主要工作内容如下：对工程监理合同的实施负全面责任;依据项目状况确定监理机构人员分工;负责监理机构日常工作，定期向监理单位报告;检查和监督监理人员的工作，依据工程项目的进展状况可进行监理人员调配，对不称

2、职的监理人员应调换其工作;主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令;审查承建单位资质，并提出审查看法，审定承建单位的开工报告、系统实施方案、施工进度安排;组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结;审查承建单位竣工验收申请，组织有关人员进行竣工测试验收，签认竣工验收文件。感谢公司这段时间对我的培育，很缺憾以后不能再为公司做贡献了。最终，祝福公司全体员工身体健康，财源滚滚。辞职人：日期：监理的辞职报告 篇2 敬重的领导： 我很愧疚在公司事务繁忙之时辞职申请。来公司差不多半年，学到很多东西，技术加强了不少，做事速度也提升了很多，这都得感谢公司领导对我的信任。虽然在公

3、司期间我做了很多案例，但自我感觉水平提高得太慢，比在校期间慢了很多百分点。这个缘由加上要去深造促使我有离开公司的念头，此念坚决不矣 -和公司一起发展是件特别开心的事,期间的风风雨雨自不用提，充溢便充溢不行忽视的乐趣，因为，太少工作可做，是一种负担，许多工作要做，是一种欢乐。平常开会我大多缄默不语，不是我不喜爱说话，是我内心的想法超出自己口语的限制力，怕说出来拗口。借此书我谈一下自己对公司的看法。食品王赫尔希说：给他们质量，这就是最好的广告。并不是说公司的产品质量不好，只是还不够好，不够好就不够棒，或许90%的客户重的是便宜，10%客户重的是质。我们目前只能捕获90%里的百分之几，但10%几乎是

4、远离我们的。10%里的百分之几出的价格就能顶90%里的百分之几十出的价格。这也应了一句话：便宜，优质，快速，只能选择两个组合，不行能三个全选。我也剧烈建议领导们今后不要用cdr来设计web，因为这样徒添很多麻烦，就算后期加工，看上去的web也变得不怎么干净了。我认为web设计最小的要求是：干净利落监理辞职报告。至少我向这个发展的.法国有句谚语：价格是可以被遗忘的，但质量却是永存的。经典案例可以吸引很多潜在客户。和能生财.祥和至少能为公司带来平稳气氛。以前眼睁睁错过一些大单，归其缘由是我们技术不到。所以，提高自身水平是必需的。我的辞职短暂对公司造成肯定的不便，对此我深感歉意，也很缺憾今后再也不能

5、共享你们的酸甜苦辣。但对于我的第四份工作，我牢记于心。末了，诚心祝愿各位领导和同事欢乐工作每一天，xxxx有限公司事业蒸蒸日上，web设计是肯定有前途的，因为将来的地址是.com。敬礼！ 辞职人： 日期：监理的辞职报告 篇3敬重的总工：您好！我是负责xx项目的监理林小风，很缺憾工作半年就向您提出申请辞职，我也感到很愧疚，辞职纯属个人缘由，还请见谅，我将跟公司协作好交接工作。我在公司主要工作内容如下：对工程监理合同的实施负全面责任；依据项目状况确定监理机构人员分工；负责监理机构日常工作，定期向监理单位报告；检查和监督监理人员的工作，依据工程项目的进展状况可进行监理人员调配，对不称职的监理人员应调

6、换其工作；主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令；审查承建单位资质，并提出审查看法，审定承建单位的开工报告、系统实施方案、施工进度安排；组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结；审查承建单位竣工验收申请，组织有关人员进行竣工测试验收，签认竣工验收文件。感谢公司这段时间对我的培育，很缺憾以后不能再为公司做贡献了。最终，祝福公司全体员工身体健康，财源滚滚。申请人：xx20xx.11.30监理的辞职报告 篇4敬重的领导：您好! 我很缺憾自己在这个时候向公司提出这份辞职报告。提出辞职前我想了很久，也考虑了许多 ，始终在走与留之间迟疑不决，最近我最终下定决心写下这份辞

7、职报告。“诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的变更着，对于企业而言，随着公司的发展变迁过去适合的员工将来可能不再适合他的职位;对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间的消逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才能。” 当我读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠?于是我打开电脑，给您写了这封辞呈。从昨年年底到现在，去与留二字，在我心里始终徘徊。直到最近我才考虑清晰。还记得当时进入公司时斗志昂扬，一心想在将来的工作道路上闯出一点名堂。然而经过这几年的消磨，感谢公司这几年来对我很照看，给我供应了一个很好的发展平台，但是由于我家庭的缘由，没能在

8、以后再为公司创建更多的效益产值，对此我深表缺憾。我感觉到自己不适合在做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰公司正值用人之际，这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，也正是考虑到公司目前的状况，今后在这个专业工作的支配上本着对公司负责的看法，我慎重向公司提出辞职。同时我也希望公司能够体恤我的个人实际状况，尽快支配我手上工作的交接，使我能够有时间帮助新人，使他尽快熟识工作。我肯定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接。最终我发自内心地感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段特别欢乐的，令我难忘的时间。感谢公司领导这大半年来对我的“厚爱”， 对我自身存在缺点的包涵，以及对我在工作中所犯错误

9、的指正。我诚心祝福公司走向一个更加高远的， 全新的末来。辞职人：日期：监理的辞职报告 篇5武吉高速c段代表处：很缺憾这个时候提出辞职，我很清晰在这时候辞职于工地不利，驻地办正值用人之际，目前工程进入二阶段中期，工期紧迫；也正是考虑到工作支配的合理性，本着对工程、对领导负责的看法，为了不让驻地办的工作因我而造成失误，我慎重向单位提出辞职。这样单位有时间去找寻适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助新人做好交接工作。 自从xx年5月进场以来，我始终都很享受这份工作，现在却要离开，离开这些曾经同甘共苦的同事，离开曾经洒过汗水，付出过心血的工地，的确很舍不得，舍不得同事之间的那份真诚和友

10、善。我之请辞，非人事相处的困扰，亦非工作的不顺心，而是工作待遇及制度的问题。我工作也有七八年了，还没见过这样的霸王条款：平常没假，休一天扣一天工资，春节还是没假，连法定节日也照扣不误，可能本人系井底之蛙，见识太浅，无从理解。我知道对公司的工资发放制度无从变更，我所能做的，只有选择离开。人性化管理应当是公司发展的根本，它讲究的是以人为本，公司是由人组成的，人与人之间的关系间接或干脆的会影响到公司的发展及团体的稳定，领导和一般职员之间要相互理解、体谅、沟通，而不应当只是纯粹的雇主与雇员关系，要让职员感觉到公司就像是一个大家庭，工作是为了自己在工作，做起事来才会仔细、负责。这次发放工资，整个驻地办没

11、有一个人没看法的，只是敢怒不敢言而已；试想假如一个人连自己正值利益和权利都不去维护、争取，那他在这里工作，只能是混工资混奖金，以这种心态工作，怎会有动力和责任？从驻地办人员变动之频繁，就可看出华通公司的管理存在肯定问题，这就要领导们能够把握管理的力度和敏捷性，就是所谓的人性化管理：纪律，是公司的嬉戏规则，必需要“人”来遵守；但嬉戏规则虽是死的，人却是活的，有时能变通则应变通！临走之时，说了这些，目的只有两个：第一，告知领导我打算辞职和我为什么要辞职？其次，告知领导确保一个团体的稳定，人性化管理不行忽视！祝北京华通监理公司在武吉高速的监理工作取得圆满胜利！我真诚的辞职报告，请予以批准。辞职人：日

12、期：监理的辞职报告 篇6敬重的项目经理：我是施工二组施工员xxx，很缺憾向您提出辞职申请，我的岗位职责：一、帮助项目经理做好工程开工的打算工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案二、编制工程总进度安排表和月进度安排表及各施工班组的月进度安排表。三、仔细审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关四、对施工现场监督管理，遇到重大质量、平安问题时刚好会同有关部门进行解决五、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。六、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺当进行。七、负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录八、帮助技术负责人进行图纸会审及技术交底九、审核各专业（土

13、建、水电、空调、园林绿化）工程预付款，并呈报造价管理部十、负责组织隐藏工程、单位工程、分项工程的完工验收工作十一、负责整理各项工程（土建、水电、园林绿化）的竣工资料及交接工作十二、参与工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并依据问题思索、制定解决方法并实施改进。十三、参与工程竣工交验，负责工程完好爱护。十四、负责与外协单位传递信息与资料十五、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作给出岗位职责是便利公司找人交接工作，希望公司能够同意，我在这里先谢过了。申请人：xxx申请日期：xxx监理的辞职报告 篇7敬重的领导：您好! 我很缺憾自己在这个时候向公司提出这份辞职报告

14、。提出辞职前我想了很久，也考虑了许多 ，始终在走与留之间迟疑不决，最近我最终下定决心写下这份辞职报告。“诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的变更着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工将来可能不再适合他的职位;对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间的消逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才能。” 当我读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠于是我打开电脑，给您写了这封辞呈。从昨年年底到现在，去与留二字，在我心里始终徘徊。直到最近我才考虑清晰。还记得当时进入公司时斗志昂扬，一心想在将来的工作道路上闯出一点名堂。然而经过这几年

15、的消磨，感谢公司这几年来对我很照看，给我供应了一个很好的发展平台，但是由于我家庭的缘由，没能在以后再为公司创建更多的效益产值，对此我深表缺憾。我感觉到自己不适合在做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰公司正值用人之际，这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，也正是考虑到公司目前的状况，今后在这个专业工作的支配上，本着对公司负责的看法，我慎重向公司提出辞职。同时我也希望公司能够体恤我的个人实际状况，尽快支配我手上工作的交接，使我能够有时间帮助新人，使他尽快熟识工作。我肯定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接。最终我发自内心地感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段特别欢乐的，令我难忘

16、的时间。感谢公司领导这大半年来对我的“厚爱”， 对我自身存在缺点的包涵，以及对我在工作中所犯错误的指正。我诚心祝福公司走向一个更加高远的， 全新的末来。员 工：寇 刚20xx年8月25日监理的辞职报告 篇8敬重的总工：您好!我是负责项目的监理xxx，很缺憾工作半年就向您提出申请辞职，我也感到很愧疚，辞职纯属个人缘由，还请见谅，我将跟公司协作好交接工作。我在公司主要工作内容如下：对工程监理合同的实施负全面责任; 依据项目状况确定监理机构人员分工; 负责监理机构日常工作，定期向监理单位报告; 检查和监督监理人员的工作，依据工程项目的进展状况可进行监理人员调配，对不称职的监理人员应调换其工作; 主持

17、监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令; 审查承建单位资质，并提出审查看法，审定承建单位的开工报告、系统实施方案、施工进度安排; 组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结; 审查承建单位竣工验收申请，组织有关人员进行竣工测试验收，签认竣工验收文件。感谢公司这段时间对我的培育，很缺憾以后不能再为公司做贡献了。最终，祝福公司全体员工身体健康，财源滚滚。申请人：XX年7月18日第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页