2022年班主任与教学工作计划锦集5篇.docx
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1、2022年班主任与教学工作计划锦集5篇班主任与教学工作安排锦集5篇时间一晃而过,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,现在就让我们好好地规划一下吧。可是究竟什么样的工作安排才是适合自己的呢?以下是我为大家收集的班主任与教学工作安排5篇,希望能够帮助到大家。班主任与教学工作安排 篇1一、开学进行曲一(4)的小挚友,大多毕业于玲玲幼儿园,他们习惯差,又淘气,此外,玲玲幼儿园最淘气的“三架马车”,都在一(4)。在学校开学的第一天,教室的走廊和窗台边上堆满了家长,现在的孩子,都被当宝,这个我能理解。可是,我不能理解的是,桥墩的家长,比我想象中要没素养的多。教室里,学生哭闹声不断,闹着吵着要“妈妈”,教室外
2、,是家长不放心而焦虑的眼神。当时的我满脑子都是疑问,“家长是不是看我这么嫩不信任我?”“家长是不是觉得我对小孩子没招?”浑身的担心和不自由。更可恶的是,赶走了走廊上的家长,教室另一边窗台旁探出了好多家长的脑袋,真恨他们的不协作!第一天好艰难,好不简单让他们静下来,却发觉我根本无所适从。担心的一天,在满身乏累中终于结束了。我起先思索接下来的时间我该怎么做,于是,起先了第一个星期的始业教化,也既常规教化。我带他们参观学校,教给他们正确的坐姿和好的习惯,还有一堆用来维持课堂秩序的儿歌,如此重复着。等到开学一个星期,我深切感受到了一年级小挚友的难缠,他们的依靠性,他们的淘气,他们的让人头痛,他们的坏习
3、惯。其次个星期的班队课,我定了个“我们共同定班规”的主题。借着班队课,我让每位学生轮着说什么事情是他们在学校该做的、什么是不该做的,我一条一条的登记来,而后定成班规,贴到教室里。有了班规后,就要有奖惩制度。同时,我设计了班级管理日记,挂着教室前面的墙壁上,由任课老师进行登记,并制定了具体的奖惩制度。等到一切都做好后,我把教室布置了一番,在教室后面的墙壁上贴了“组队争锋”、“看谁最棒”的栏目,用学生喜爱的卡通贴纸来记录他们每周的表现状况。待一切就绪后,我把原来带的班级借来和现在的班级一起上了一节班队课,主题为“大手牵小手”,让他们一对一、手把手的教会一年级的小挚友如何打扫卫生、如何上厕所、如何在
4、学校内行走、如何敬重老师、如何遵守日常行为规范。这样的一节课后,一年级的学生表现好多了,而六年级的学生,也更懂得了如何去做表率,效果特别好。紧接着,进行班干部任职。班干部是班级建设的重要一环,所以,我很慎重各方面人才的培育。通过前面的视察,初步认定了几个重要的班干部做老师的小助手,同时致力于培育其他有实力的小挚友。二、创特色班级特色之一:明确育人的目的:宽容,友爱,独立,健康成人,本就该比成材更重要,要培育对社会有用的人,要让学生成为建设祖国的栋梁,必需要有剧烈的社会责任感,主动向上的团队合作精神,宽容忍让的绅士风度,丰富的文化科学学问以及健康的身体和心理。看着班级从开学初的乱、闹、无序,到现
5、在的文明礼让、敬重师长、爱惜同学,看着他们都能自己去处理细小的争端,学着“退一步,海阔天空”,除了欣慰,我找不出别的词来形容。特色之二:重班级日常行规管理1、规范早读,午休,自习课的纪律早读:7:40必需到教室,7:40准时起先早读。由两位小干部领读、管理,把表现好和表现不好的同时记录在班级日记中。7:558:00起先各小组长检查组员作业,记录到作业状况登记表里。午读:由指定的学生负责午读管理。期间不得离开教室。自习课:要求学生必需安宁静静的上自习,不准说话,起先的时候要求到位,处理要严,等学生养成了好习惯就可以放手让值日生管理了。现在,班级的小干部已经能用他们稚嫩的小手去仔细的记录班级日记了
6、,我也不用跟班了。看着她们小小的身影,听着她们稚气十足的声音,真的很欣慰。2、力争在升旗,做早操等活动中表现突出。在升旗的时候,要求同学们站队要快,静,齐,要站的挺,直。要有饱满的热忱和向上的精神。在早操的时候,要求同学们每次都要争取第一个站好队,要求动作整齐,标准。现在同学们已经养成了到处争第一的习惯了。同学们心里都有一个信念:我要为集体争光。集合的时候,我们班的口号是“站象一棵松”,在我用手比出“一、二、三”后,他们总是能立刻洪亮的喊出口号。这也在很大程度上吸引了别班的小挚友,有人留意他们,他们的表现反而更好了。3狠抓课堂纪律,养成良好的学习习惯要求学生“学会倾听”,在课堂上,敬重老师的劳
7、动,敬重学问,也遵守了纪律。要求学生要放得开,收得住。要协作老师上好每一节课。由任课老师记录每节课的纪律状况,记录到班级日记里。上课的时候,我们班维持纪律的口号是“一二三四,坐好姿态;五六七八,闭上嘴巴”,这能很快很有效的使课堂纪律在短时间内最优化。特色之三:注意实力的培育和熬炼期中考试后,为了培育同学们的竞争意识,为了给更多的同学熬炼的机会,我们班实行相互监督制度,非班干部对班干部实行监督,他们认为不负责的,可以举报,从而换选。在这种氛围下,班干部的工作很尽心,很仔细,很负责任。特色之四:注意师生的情感沟通没有沟通,就没有教化,就没有感悟,就没有情感。走进学生,和每一个学生成为挚友,让他们敬
8、重我,喜爱我,理解我。我会利用课间和学生一起嬉戏,谈笑;利用放学后的时间和学生谈心,沟通学生病了,我会很关切,发自内心的担忧;学生打架了,我会静下心来了解状况,把事情教给学生自己处理,往往会有意想不到的效果;学生吵架生气了,我会给他们讲故事,读文章来使他们感悟,使他们懂得友情的宝贵我喜爱用照片和录象来记录下我们的每一次活动。我和学生之间,有三个共同:共同感受:感受学习的过程;感受同学的情意,感受生活的美妙;共同共享:共享学习的欢乐,共享友情的欢乐,共享胜利的喜悦;共同成长:不停的学习新的学问,更新观念,和时代同步和学生共同成长。爱,就是共同感受,共同共享,共同成长。我爱我的孩子们。我会用细微环
9、节的行动来表示。记得有次,有个小男孩摔倒了,膝盖和手上皮都破了,哭个不停,我蹲下身,把他的裤管卷起,擦好伤口处血迹,再拿起他的小手,放在我的手心,给他“嘘嘘”吹几下,再问他“好些了吗?”他始终点头。其实,这样哪里能减缓难受,只是孩子须要人疼的道理而已。多一点真心的付出,可能收获的是孩子受伤身心的最好抚慰。三班主任随想当班主任很累,事情许多,有的时候还会很心烦,这都是免不了的,但是,当你走上讲台,看到那一双双求知的眼睛,当你看到你的学生在你教化下有了很大的变更,当你被学生围着欢乐的谈笑,当学生把你当成最好的挚友,当你生病的时候站在讲台上,学生关切的眼神,当你坐在他们给你搬的椅子上,当他们恳求你坐
10、下上课,当他们送上自己亲自做的圣诞贺卡跟你说“肖老师,我喜爱数学课,喜爱你,圣诞欢乐”那些次的欢乐是从心里往外涌的。班主任工作是很有挑战性的工作,每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的挚友,要想得到每一个学生的信任,须要付出许多的心血。但是,这一切都很值得,因为,你得到的将是一个漂亮的世界!看着他们一点一滴的变更、成长,这让我充溢力气。我喜爱身边的一切劳累、操劳和喜悦、感动。杂感篇又是竞赛,又是一个星期没进过教室的门。竞赛结束了,当我走进教室,掌声响起来了,一张张小脸上都是笑容。“肖老师,你去竞赛了对吗?我们好想你哦。”就是这样的他们,让我觉得老师有的时候真的很华蜜。冬天到了,我要求他们
11、7:40肯定要到校起先早读,没有刚好到的要记录到班级日记里,而我,总是赖床,总是在8:00的时候准时出现在教室门口。学生脸上堆满笑,问候我“肖老师早”;出操了,操场上北风咆哮,我总要求他们小手伸直并拢放好,而我,戴着保暖手套,有一回,一个小男孩说“老师你都戴着手套呢”。我摘下了手套,很冷,孩子的脸上,是绚丽无邪的笑容。圣诞了,元旦了,办公桌上一叠一叠的都是学生的卡片,写满稚嫩的文字,上面还有拼音。一个女生说,“肖老师,我们班成了有礼物的地方,我们都喜爱给肖老师送礼物”,总在这样的瞬间,让我对带他们到毕业充溢信念。又到周末了,学生围着我,“老师,我要和妈妈去外婆家”,“老师,爸爸说带我去灵溪吃肯
12、德基”,“老师,下个星期一再见哦”,无关痛痒的小事,他们说的津津乐道,我知道,那叫纯真的信任。生活篇妈妈说,“妞啊,什么叫同学什么叫挚友啊,这社会不好,你要自己看,有的人,你当挚友,其实最可怕,有的人,却是真心疼你,你要自己辨别。”妈妈的话,现在我算是很明白。她他她,我们相识不多久,却是可以谈心,谈感情谈志向谈我们对人生的理解;她他她,我们相识好多年,甚至同个屋檐过,却其实根本不算挚友,因为没有坦诚;她他她,也是相识好久,久未联系,却见面如故,无话不说,自由、舒心的扯七扯八,为对方的得意兴奋,为对方的失意难受,这样的,才算是挚友。什么叫挚友呢?我想,现在的我相识深刻多了。酒桌上的,KTV里的,
13、一起吼着挚友的人,并不是全部的都是挚友;时间久的,曾经了解的毋用多说就能明白的,也可以成陌路,因为没有信任;在我须要时给我怀抱的,是挚友;在我失意时给嘲讽的,不是挚友;在我有利用价值时频频联系我而过后音讯全无的,不是挚友。挚友不在于多少,而在于是否真心。真心的,时间距离隔不断,象她他她;不真心的,听着电话传来的声音都觉得虚假,这类人,其实我情愿他们恒久不要联系我。班主任与教学工作安排 篇2一,指导思想依据学校本学期的德育安排,结合上学期班级管理以及学生身上存在的问题,制订本学期班主任工作安排。二,工作目标1,以学生行为习惯培育为核心内容,接着进行养成性教化,学生自主管理课题的探究,使学生养成良
14、好的行为习惯。2,加强学生良好的思想道德培育,筹划感动人物宣扬栏的建设。3,初步形成班级管理特色,汇编奥林小学班级特色活动集锦。4,创建两个班主任培训基地班主任论坛和班主任工作坊。三,详细工作1,接着做好班主任培训工作,将原有的月例会中的讲座培训形式提升为沟通学习形式的班主任论坛,使每一位班主任都能够挖掘自身潜力,创建本班特色,开展案例分折,以加强班主任理论上的相识。2,接着加强班主任的基本业务实力和实践实力的规范,作为班主任,首先要做好班主任的常规管理工作,家访,班会,晨会,课前两分钟及班级簿,素养手册等标准件的管理;其次还要具有独立组织开展班级活动,特别学生心理辅导,家校沟通等实力。3,在
15、制度上,管理上进一步规范班主任的月考核工作,强化班主任的责随意识,业务实力,树立班主任工作带头人,并且在原有班级管理的基础上,各班级要形成特色管理,学期末学校将汇编奥林小学班级特色活动集锦,并在此基础上评比出优秀班集体和特色班集体。何谓班级特色,就是班级开展德育活动,班集体建设,很难做到四平八稳,而是须要立足一个点,选择一个活动载体,蕴涵和辐射着相关的教化内容,以达到德育的实效性。比如,在进行学生的养成性教化的过程中,有的班级就是通过探讨家教沙龙来促进家长的协作,还有的班级就是通过班级的读书,演讲活动促进学生的品行形成,还有的班级建立了能够激发学生学习的正字评比评价机制等等。何谓特色班级,就是
16、班级在特色活动的开展上,取得了肯定的失效性,并且取得了肯定的成果和知名度,并且在此项活动上,班级已成为了学校的一面旗帜。4,为了进一步打造一支业务理论新,实力强的优秀班主任队伍,学校将创建一个供应有志于班主任工作深化探讨的班主任工作坊。活动目的:深化班主任专业理论的实践探究和探讨,打造出校级以上的优秀班主任和工作带头人。活动形式:理论沟通,案例分析和活动设计等。参与对象:(1)在班主任工作上已取得了突出成果的班主任;(2)有志于班主任工作深化探讨的班主任。5,本学期里,学校将筹划在全校范围内开展感动奥林人物评比活动,即对发生在奥林校内内外的好人好事,弘扬美德或是感动公众的事迹加以宣扬,发扬光大
17、,来促进和激励学生主动发觉身边的真,善,美,让学生学会体验,学会实践。每个班级要在板报处建立班级的感动人物宣扬栏,班级要在学生中每周进行举荐,班内进行理由陈述,举荐到大队部,学校大队部将利用广播进行人物宣扬,学期末,全校将在本学期所宣扬的全部人物中评出年度感动人物。6,学校对我校的养成性目标序列在不同年级进行了分解,各个班级要结合学校工作重点,确定班级的学生常规评价制度和激励制度,以提高学生的自我管理实力。学校接着实行示范班日量化评比制,并于学期末评出学校的行为示范班。7,加大后进生转化工作。学期初,班主任要针对班级的后进生制定转化措施,并在学期中实施跟踪视察,期末进行阶段总结分析。8,课堂教
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