2022年校外联部工作计划.docx

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1、2022年校外联部工作计划校外联部工作安排时间的脚步是无声的，它在不经意间消逝，我们又将续写新的诗篇，绽开新的旅程，来为今后的学习制定一份安排。好的安排是什么样的呢？下面是我收集整理的校外联部工作安排，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。校外联部工作安排1随着新一学年的起先，我们也起先了外联部新一学期的工作。身为学生会唯一对外和具有商业气息的部门，担负着对外与各企业沟通合作、对内与各部门协调的重担。以下是我部新学期的工作安排。一、初期本部建设1、新学期起先，纳新工作正在进行中，我们会仔细做好新成员的招募和培训的工作，为外联部将来更好的发展打下基础。培训的过程中会多给新人实践熬炼、自我思索和

2、做确定的机会，同时也会给每个新干事印发一份普遍适用的外联工作教程，供他们参考学习，在培训过程中会仔细总结出自己以往在工作中的阅历和教训，避开新人多走过去自己的弯路、死路。2、同时，我部还会努力做好部门的内部规章制度建设。外联的制度建设是迫切的必需的，只有这样才能保证外联的持续性和可发展性。3、纳新完成后，由干事自行结伴分成若干组，定组长，明确组内的分工，在初期开展组与组之间的策划书写作竞赛，提高干事们的策划书写作水平。4、创新外联方式，规定每组定向熟识一家企业，（例百脑汇、时代、赛博、颐高等），并与此企业建立长期的联系，激励组员与对方企划部工作人员长期联系沟通。5、部门的考勤工作也是须要我们共

3、同努力的。一个人做好不难，但要让个部门的人一起做好那就不是件简单的事。一个人每一次迟到、每一次的缺勤都会影响整个部门的成果。所以，本学期我们必需在考勤方面严格要求干事，不能让这些事情再影响到我们的部门。6、建立评优制度，每次外联工作结束后，对表现突出的干事予以表扬和激励，提高部员工作的主动性。二、中期外联工作本学期的主题活动较多且活动支配紧凑，“金牌主持人大赛”、“宿舍文化月”、“感动天中人物评比”、“元旦晚会”因此给我们的外联机会和任务自然也就增加了。1、做好一次活动的策划。与多大家沟通、多关注身边（例天大，南大，医科大等）各种各样的宣扬活动，让我们做出的外联策划更加的新奇、更能吸引商家的留

4、意。2、与过去有过沟通的商家保持联系，通过过去的了解和阅历试图再他们身上再次寻求合作的机会。保持良好的合作关系，努力建立长期的可持续性的合作机制。3、拓展外联的方式，尝试挖掘出新的商家（例中国联通）、找寻新的商机。为外联工作增加的机会和可能。4、尝试借助外联这个平台与校外的公益组织，环保组织，慈善组织联系，让同学们服务于社会，让同学们受助于社会，丰富同学们的精神文化生活。5、激励干事们沟通工作中的阅历和收获，相互学习，共同进步。6、做好赞助后期的信息反馈工作，学校与商家合作应当是双赢的，我们要为学校负责，为商家负责。三、后期的总结每一次工作的结束都是在为下一次工作的起先做打算，一次工作中或多或

5、少所收获的信息和阅历都是珍贵的，所以我们要学会在工作中的总结与沟通。1、 总结失败或胜利的缘由，从中吸取阅历与教训。2、理清每次的外联方向与对象，避开无头苍蝇似的乱撞3、与队友沟通彼此的阅历，探讨各自存在的问题。外联工作是一个精细困难的工作,面对的对象是困难的,所作的事情是琐碎的,须要极大的耐性及极大的热诚,在新学期我部将会尽可能发挥自身作用,做好天中与企业之间的桥梁，与有可能成为合作伙伴的各企业,事业单位做好沟通与沟通,争取在与之建立良好的合作关系,为天中各大活动供应物资所需,努力为同学们创建好的精神文化氛围，保证活动的完善与到位。争取在本学期与其他部门协作共同为天中的发展做出更大的贡献！校

6、外联部工作安排2外联部是院团委新成立的重要职能部门，外联部纳干纳新工作也将在本学期完成。外联部的主要工作在于拉取赞助，帮助其他部门工作。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个院团委的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，离不开各个部门以及书记团的协作与支持，同时，外联部只有主动协作其他部门以及书记的工作，才能使整个院团委的工作正常运转起来。作为外联部的一名老成员，在新的学期里，我的外联部工作安排如下：一、人员编制：1、迎新，新学期的起先，新生的到来都令学校一派生气勃勃的感觉，在新生到来之际，身为院团委的一个部门，身为新生们的学姐学长的我们也将

7、义不容辞的担当起迎接新生的工作中。布置欢迎场地，为新生们引路，帮助新生熟识环境等等的工作，我们在努力，我们在等待。2、纳新，新学期的起先，新一届的团委换届。在告辞上届学长学姐们的照看，在远离和他们告辞的伤感后，我们团委又将长江后浪推前浪的组织纳新工作了。每一位新生都有着想磨练自己，想证明自己的冲劲。但是团委纳新人数有限，而且又由于外联的工作总是在不断的重复着外出，谈判，是非常辛苦乏味的，这肯定要有着很高的干劲、耐性和毅力的。所以我们将在今年的纳新过程中，特殊留意那些有坚忍不拔，百折不挠的精神的入围委员，并且激励并支持各位同学。我们期盼团委能有一批更优秀的后起之秀，将我们团委工作更加优秀的完成，

8、为院团委争光争荣。3、在新学期的起先，同时又有着许多的活动开展，如：社会实践表彰大会、团校培训、素养拓展训练外联部须要对内部人员进行编制，帮助以部长负责的整个部门工作的协调、管理和开展。二、部门管理：通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，淡化“等级”观念，努力营造外联部特有的部门文化氛围，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺当。三、工作安排1、外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。2、外联部可以牵头搞一些活动，与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期亲密的联系。3、联系社会知名人士做一些符合中文系特色的互动型讲座，

9、举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门主动参加协作，并争取各大厂商的支持与赞助。4、与文娱部合作，和一些服装联系，举办校内服装秀，间插联欢、嬉戏等形式进行互动性的宣扬。5、帮助其他部门工作，提高外联部在其他部门中间的地位，例如在新学期是“五四运动”等政治性运动的纪念日，外联部更应当对此出一份力。在实际工作中，我们会以此工作安排为基础，结合每一次的实际状况进行合理调整，完善自我，相互沟通，起到与外界联系的桥梁的纽带作用，发挥我们外联部的职能。争取再做突破，为我们团委争光，我作为外联一份子会以昂扬的心态来对待我的工作，信任通过这学期的安排，我们的工作会越做越好，团委学生会会成为老师最得力的助手，

10、预祝我们下一年的工作越做越好。校外联部工作安排3外联部的主要工作在于拉取赞助,解决学生会工作经费题目。外联部的工作离不开各个部分以及主席团的协作与支持,同时,外联部更要主动协作主席团以及其他部分的工作,才能使整个社联的工作正常运转起来。现拟订新一学期的工作安排:1、亲密留意一些与同学们相关的厂商,发掘潜藏的赞助商,洞察潜藏赞助商的合作意向,刚好收集信息。在选择赞助商时,要与时令、天气、活动的性质等多个因素相结合,做到有的放矢,进步工作效率。在学校内部了解同学们的利益所在和共同须要,并以同学及赞助商的结合点为动身点与两者进行双向沟通。2、外联部可以牵头搞一些活动,如组织联系参观一些闻名厂家、联系

11、社会闻名人士、政府部分负责人做一些互动型讲座、请厂商倾谈胜利阅历,并拉动其他部分参加协作,力争得到厂商的支持与赞助。3、增进与社联各个社团及校内其他院系社联的联系与沟通。如,与兄弟院系社联沟通,共同举办一些大型活动,以达到强强联手,扩大活动影响力的目的。4、联系一些书籍、体育用品,文曲星等电子商品之类的符合学生消费的商品经营商,通过租场地,挂横幅,出宣扬板等形式收取场地费,宣扬费等等。6、加强与市内其他系,如经贸系,外语系等的学习思想沟通,举办校际联谊活动,学习和汲取对方先进的工作阅历,以弥补自身的不足。以上为外联部的一些工作设想,在详细实施过程中,由于各种因素的影响,或许会有一些变更与调整。

12、信任在主席团的领导、其他各部分的支持、外联部自身的努力下,外联工作将做地越来越好。校外联部工作安排4外联部是院团委新成立的重要职能部门，外联部纳干纳新工作业在上学期已完成。外联部的主要工作在于拉取赞助，帮助其他部门工作。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个院团委的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，离不开各个部门以及书记团的协作与支持，同时，外联部只有主动协作其他部门以及书记图的工作，才能使整个院团委的工作正常运转起来。作为外联部的一名新成员，在新的学期里，我的工作安排如下：一、人员编制：外联部须要对内部人员进行编制，帮助以部长负责的整个

13、部门工作的协调、管理和开展。二、工作流程：1、活动策划2、人员支配3、外出工作4、活动组织、开展5、工作总结、金费结算并备案三、部门管理：通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，淡化“等级”观念，努力营造外联部特有的部门文化氛围，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺当。1、奖惩机制。明确奖惩，既可提高部员的主动性，又可让他们严于律己、充分发挥榜样作用，以点带面地拉动整个部门。安排部门预留20的赞助费，10作为拉到者奖金，另10作为部门的活动基金。2、工作程序化、规范化机制。将各大块的工作程序化，提高部门工作效率，保证每个成员都有熬炼的机会，防止个别部员因占用过多时间而影响学

14、习。3、竞争机制。有竞争才有创新，创新是一个组织永保活力的源泉。通过竞争，让部员充分发挥各自的才能，尽力完成本职工作和主动创新。与奖惩机制相结合，充分调动每个人的主动性、挖掘其潜力。4、持续性机制。在工作中不断总结阅历和教训并备案，不忘对新成员的培育，使得上下两届交接时，在人力、物力、阅历、信息资源上承接良好。5、培育成员参与校内活动的主动性，使外联部成员得意在学院的各种活动中呈现自我。四、工作安排1、外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。2、外联部可以牵头搞一些活动，与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期亲密的联系。3、联系社会知名

15、人士做一些符合中文系特色的互动型讲座，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门主动参加协作，并争取各大厂商的支持与赞助。4、与文娱部合作，和一些服装联系，举办校内服装秀，间插联欢、嬉戏等形式进行互动性的宣扬。5、帮助其他部门工作，提高外联部在其他部门中间的地位，例如在新学期是“五四运动”等政治性运动的纪念日，外联部更应当对此出一份力。五、部门金费预算：1、资料打印费2、外出车费3、和商家联系时的电话费要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。信任在XXX的指导下，通过大家的不懈努力，外联部肯定会总结阅历教训，随时发觉问题，并正确的处理问题，成为一支招之即来，来之即战，战则必胜的队伍，让外联部的

16、这片阳光更明媚，教化系的天空更晴朗。校外联部工作安排5外联部是团总支新成立的重要职能部门，外联部纳干纳新工作业在上学期已完成。外联部的主要工作在于拉取赞助，帮助其他部门工作。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个院团委的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，离不开各个部门以及书记团的协作与支持，同时，外联部只有主动协作其他部门以及书记图的工作，才能使整个院团委的工作正常运转起来。作为外联部的一名新成员，在新的学期里，我制定如下外联部工作安排：1、外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥

17、外联部内部本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，刚好收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同须要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进行双向沟通。强势推广本系的理念，打造品牌效应，并总结归纳赞助商的各项资料，建立完善的客户资料档案，为外联工作的开展供应便利。2、与学院内的其他兄弟系部及其他院校系部进行畅通的沟通，吸取优秀阅历，完善自身建设，也可与他们进行不同形式不同程度的合作，以增进友情，从而扩大影响。3、接着着重抓个人的个人素养修养，相识到组织性，纪律性的重要，使自己成为一个全方位人才。4、外联部对外代表着食品系的形象。因此我们应当在下学期的活动中尽量留意在校

18、内外树立起诚恳信用，精练能干的形象，做好学生会的对外窗口，注意培育个人素养。在校内，与其他各组织，团体保持紧密的联系，为外联部顺当进行工作供应多渠道的支持。5、帮助学院的各个部门搞好各种工作，保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等须要。此项还须要依据学院的活动策划针对不同的活动做出更具体的内容支配。6、在学院实行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作，以保障活动的顺当进行。外联部是团总支的外交部门，是一个注意人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门，希望我能在这样好的一个平台上得到最大的熬炼，让社会更好地了解山东商务职业学院，让山东商务职业学院更好地融入社会。而我也应当协作团总支各部门的工作支配，主动为本学院举办的活动添砖加瓦。第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页