2022年离职承诺书范文汇总8篇.docx
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1、2022年离职承诺书范文汇总8篇离职承诺书范文汇总8篇在我们平凡的日常里,承诺书运用的状况越来越多,承诺书如经合同认可,可以作为合同的一部分一同履行。还是对承诺书一筹莫展吗?下面是我帮大家整理的离职承诺书8篇,希望能够帮助到大家。离职承诺书 篇1国投物业有限责任公司北京一分公司:本人 姓名,(身份证号:,电话: ),于年月日与贵公司达成建立劳动关系的合意,因无法供应原工作单位出具的离职证明,特承诺如下:1、 本人承诺,与贵司签订劳动合同之前,本人与其他单位不存在任何劳动关系;2、 本人承诺,本人与原工作单位之间不存在尚在有效期内的保密协议、竞业限制及其他类似的约定。若上述承诺不属实,所导致的一
2、切后果由本人担当全部责任,如因此造成贵司损失,将由本人予以赔偿。特此承诺!承诺人:日期:离职承诺书 篇2_有限公司:本人 姓名(身份证号: ,电话号码: )于 年 月 日与贵司达成建立劳动关系的合意,但截至本人前往贵司办理入职手续之日,因_缘由本人短暂无法供应原用人单位离职证明,特向贵司承诺如下:一、本人承诺,在与贵司签订劳动合同时,本人与原用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。若上述承诺不属实,导致贵司与任
3、何第三方产生任何纠纷的,本人承诺本人将独立解决前述纠纷及担当全部责任,贵司有权解除与本人的劳动合同,且不支付经济补偿金。若贵司因此遭遇任何损失,本人承诺进行全额赔偿。特此承诺!承诺人:日期:离职承诺书 篇3甲方:乙方:一、 乙方保证并确认:已与原单位依法解除了劳动合同,并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失,由乙方自己担当赔偿等法律责任,与甲方无关。二、 乙方离职后,应遵守甲方的保密制度,保密范围和保密义务如下:1、 基于业务保密事由,非经甲方授权部门或主管人员同意,乙方不得以任何形式使甲方单位的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方单位之限制。
4、2、乙方无论任何缘由,在工作期间或调离本岗位以及离职后,均不得将甲方的技术方案、培训资料、机构档案、单位运作方法、单位机密等一切相关资料外泄或供应给竞争对手(即同行业或者类似行业)。 3、 可能成为甲方商业隐私的经营信息的范围包括但不限于甲方全部或与甲方业务有关的、具有商业价值、目前尚未公知的且甲方认为须要保密的技术方案、技术文档、相关人员、机构名单和联系方式、营销安排、发展规划、财务资料、程序文件、中心档案、网点档案等方面的内容。4、 包括但不限于下列事项属于甲方的商业隐私的范围:影响单位生产和发展的事项;影响单位技术进步的事项;影响单位营销活动的事项;使单位在商业竞争中处于被动或不利的事项
5、;使单位干脆或间接的经济利益受到损害的事项; 影响单位对外沟通和商业谈判顺当进行的事项; 影响单位稳定和平安的事项;影响单位对外担当保密义务的事项。三、甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚恳的看法,实行任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业隐私信息,以保持其机密性。四、乙方因工作须要或其他缘由调离现有工作岗位或离职时,应将接触到的全部记录着甲方商业隐私信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式的载体交回甲方,并不得备份,而无论这些隐私信息有无商业上的价值
6、。五、违约责任乙方不履行规定的义务,应当担当违约责任,一次性向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍。同时,乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。六、本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商一样,并签署书面文件,与本协议具有同等效力。本协议签订后,经双2方当事人协商一样,可以对本协议有关条款进行变更或者补充,但应当以书面形式确认。上述文件一经签署,即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。七、争议解决因本协议引起的纠纷,由双方协商解决。如协商不成,由甲方居处地人民法院管辖。争议发生后,在对争议进行(诉讼)仲裁时,除争议事项外,双方应接着行使各自由本协议项下的其他权利,并应接着
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