2022年精选总结实习报告模板合集8篇.docx
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1、2022年精选总结实习报告模板合集8篇精选总牢固习报告模板合集8篇总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性相识的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作状况,我想我们须要写一份总结了吧。总结一般是怎么写的呢?下面是我帮大家整理的总牢固习报告8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。总牢固习报告 篇1教化行业一个是那么神圣的职业,或许有的人一辈子都无法触碰,或许有的人对此却是很恐慌,对于一个从学生突然转变为老师,不免让人毛骨悚然。正因为是教化事业宏大而又沉重的职责和责任,反思自己的学问水平和品德素养都没有达到一个
2、老师的标准,心里就不禁的有一种无形的忐忑和惊慌,但是反过来想想,自己能在一生中能当一回老师,也是件很值得傲慢骄傲的事,因为作为一名人民老师,肩膀上的所担当的责任感,可以用自己的真心相待每一位须要自己的学生,教化他们怎么做人,怎么学习,自己的付出等待和换来的是每位学生学有所成,贡献社会。作为年轻一代的代言人,自己不能让自己悲观,更不能辜负学校对我的期望,希望自己能在短短的一个月的教化实习期间拿出自己最佳状态,将自己所学的学问技能和人生社会阅历传授个我的每一位学生能给他们正确的指导。因此,我也是特别乐意去挑战并完备完成这项有意义的教化实习工作。10.26号,新的征途的起先!那天还是个很燥热的一天,
3、来到株洲市职工高校的校内,把行李放在寝室后,集体开会进行安排工作,就这样在系主任的领导下,我被分到电商25班当班主任,在学生的带领下,我走进了这样一个生疏的班级,我很惊慌,但我依旧还是面带微笑的看着每一位满脸高兴的学生。看到她们的欢呼雀跃,看到她们脸上洋溢着的纯真的笑,忽然觉得原来一位新老师给她们带来的某种层度上特别的意义。原班主任给了我两节课班会时间,让我了解这个班,让学生了解我,说实话,这是我20多年了,第一次给学生开班会,而且还是两节课,都有些让我招架不住了。班会上有些学生很激烈,也有些学生很淡定,学生们询问了我好多自己都想不到的问题,都快把我问蒙了,但是我还是一一回答,尽量不让学生悲观
4、。班会课结束后,自己心里突然涌上了一股正能量,暗自地最自己说:“我作为一个老师,但是面对她们更要把自己当成她们的学长或者哥哥一样,赐予她们关切帮助暖和!”10.27 漫漫长征路!第一次当班主任,有许多工作上的问题不是很清晰,但是我情愿虚心请教原班主任,靠着老师的指导和看法,渐渐的一步步的把班级工作做好。班主任工作经过一个月的熟识,自己对此进行总结:1教学:作为班主任,我没有做到一个老师授业的职责,更主要的是专业学问不对口,无法下手,但是为了让学生能在我身上学到必要的学问,我通过其他方式去传道授业,跟每个学生谈天,进行心理的辅导,赐予他们正能量,进行家访让自己更了解学生,让家长更了解自己孩子的学
5、习状况,让学生在本质上能渐渐体会到读书的作用。英语方面:而且,自己不擅长英语,为了提高学生的学习氛围,让他们能欢乐的学英语,于是自己熟识英语课本,早读带读,结果是那么令人欣喜,早读氛围特殊好。在这一个月中自己在学习方面,虽然没有让学生的成果起到实质性的提高,但是,我每天一个领导者的角色去带领他们学习,让他们见见感受到了如何去快乐的学习。2纪律:每天提前非常钟到教室,监督早读纪律,上课期间,常常去巡查上课状况,纪律状况,晚自习期间管理班级纪律问题。3卫生:在当班主任期间,每天按时监督班级教室卫生和公共区卫生。并陪伴他们一起打扫卫生 ,可爱的学生送我一句:“从未有过老师陪我们一起扫地,现在能看着那
6、个胖胖的勤劳的身影,每天陪我们一起!”听到这些,觉得我每天的陪伴是值得。4班级活动:1为了缓解学生们的压力,每天课余时间陪他们闲聊,有说有笑不亦乐乎,好像感觉他们好久没有这样快乐的笑了。2每天一起下课回寝室,一起去教室,此时此刻,我不再是他们的老师,更像是他们的同学,他们的最信任的挚友。3申请班级户外烧烤活动:组织学生一起去买食材,一起打算材料,在公园一 起自己烤自己吃,或者给他们做美味的食物,看到一个个绚丽的笑容特殊沉醉其中,觉得虽然自己很累,真的觉得好华蜜。我信任他们心里也是那么一丝丝的华蜜,所以一切都是那么的值得。4运动会:由于原班主任出差,所以运动会我自己一人支配,开场的表演由我和班级
7、学生一起表演,在为了打算这个两分钟的表演,都付出了许多时间和精力,当我们圆满结束这两分钟的演出时,虽然自己出了一些问题,但是,我总是告知全部人:“或许付出了,不肯定胜利,不肯定有自己预想的收获,但你们收获了许多意想不到的东西!快乐,快乐,享受付出的过程。”每天的生活在一遍遍的重复,时间在一秒一秒的消逝,细心发觉原来每天都是不一样的,不一样的人在自己身边走过,留下美妙的记忆;不一样的事,带给自己不一样的快乐;不一样的风景,带给自己不一样的感受。当自己在生活觉得累了,乏了,好好回想这些,是给自己最好养分品,不断让自己去发觉生活得美妙。26天,26个暖和的骄阳,26个宁静的星空,想想时间总是那么短暂
8、,美妙的日子总是不能停留,如何去拉长时间留给我们的美妙,或许只能是让美妙的时间渗透到每一天每一分钟里,牢牢记住,不曾遗忘那一幕幕让人愉悦的画面。11.20下午5:00 旅途的最终一抹阳光!急匆忙的跑到教室,看到一幕幕温馨的画面,真的有点感动,这就是这次旅途最大的收获“欢送会”,我的眼睛里看到不是那一个个笑脸,而是藏在微笑后面的不舍,我强颜欢乐的坐在那里,宁静看着,极力的保持微笑,掩盖内心离别时那份不舍,当欢送会的活动环节结束后,放起“祝愿”,跟着大家一起唱,有些学生不禁红了眼,流了泪,看到她们落泪,自己的心里真的很难过,只能替她们擦去流下的眼泪,去劝慰她们。为了在最终的一个晚上能给她们留下最美
9、的时刻,为了她们打算了好几天的礼物“小石头”“奖状”送给了她们,看到每一个自己曾今去关切的学生,拿到属于自己的奖状,无比快乐的笑,这一刻,我什么都说不出来了。自己在极力的掩盖自己内心,憋住自己的眼泪,因为我知道,假如我哭了,她们就跟难过。看到这群自己相处了26天的学生,用自己的零花钱买的礼物送给我。真的很快乐,是那种没方法用语言来形容的心情,最终我还是没限制住,蹲在一旁,擦去了眼泪。真的很感谢上苍能给我这样一次能与学生近距离的接触,给我这样一群让我哭的学生。拂起衣袖,擦拭眼角的泪水,“26天的陪伴,换来了一次心与心交换,一次又一次的不舍,一切都值得!”通过这一短暂的实习,让我更知道了作为一个老
10、师的责任,教会了我如何去做一个好老师好挚友。或许今后的某一天等我当父亲的时候,看着自己孩子一每天的长大,大到跟你们一样大的时候,我又会想起你们这群可爱的学生,这就是无法抹去的记忆。真的在你们身上看到了得到了,这辈子很难拥有的东西,这些珍贵的回忆和阅历,能让我在今后知道如何去教化自己的孩子,如何去跟自己的孩子近距离接触。希望你们向这个太阳一样,刺眼!致我最爱的你们!总牢固习报告 篇2时间如梭,一周的时间很快就过去了,这周我把项目部经理交给我的任务熟识了一下:“专业线工”,呵呵,原来感觉放线是个没技术含量的活,但一周的工作让我变更了想法:1.放线首先要熟识图纸;2.放线可以熟识工程的详细流程;3.
11、放线可以工程进行过程中技术规范;4.放线的工作最简洁也最简单入门,完成后空闲时间多,可以学学其他东西。“千里之行始于足下“嘛,学问是个积累的过程,技术员的学习也一样,所以不应当小看放线的工作,应当多从中学习,多看,多问,多想,而且只有把小工作做好,领导才会给咱大工作,哈哈。这周去了项目部的一个新工地进行实地考察。学习到了:在编制施工组织设计(方案)前,肯定要到现场进行实地考察,千万不能想当然地闭门造车。只有具体了解了现场的详细状况后,编制的施工组织设计(方案)才有针对性,也才有较好的好用戒指。进行现场实地考察要了解一下一些主要内容:1.现场供电状况(线路、容量等);2.现场供水,排水状况(线路
12、、容量等);3.现场道路畅通状况;4.现场可供利用的建筑物状况;5.现场已有地下管线状况;6.现场四周城市测量限制点状况等,假如是外地工地,还应了解当地施工期间的气温、降雨量、风力、风向以及地震烈度、地方资源、地方交通运输、地方施工协作单位以及大工地建设行政主管部门的有关建筑市场的管理文件等。周四早上进行了项目部的例会,对我印象很深的是工长说的工地留意事项,我又找了我学过的教材,然后记录下来: 1.在施工生产中必需贯彻“平安第一,预防为主全方针”,坚持“管生产必需管平安”的平安声场原则。 2.“三保、四口、五邻边”“三保”防护(平安帽,平安带,平安网)“四口”防护该工程的楼梯口,电梯口,通道口
13、。预留洞口均需进行平安防护。“五邻边”防护 (1)禁坑四周设置防护栏杆,夜间挂红灯示警;(2)通往屋面周边,一层框架周边斜马道两侧边、卸料平台两边两侧变都必需设置1.2m高的双层防护栏,并挂平安网;(3)电梯口和楼梯侧边必需安装临时防护栏杆,在安装正式栏杆钱,不得拆除;(4)上料平台除两侧设防护栏杆外,平台口还应设置平安门或活动防护栏杆;(5)各种接近防护必需安装坚固。经检查验收后方可运用,任何人都无权私自随意挪动和拆除施工现场的各种防护装置,防护设施按平安标记。3.三清:下工活低清;了局底数清;工完场地清。六好:施工打算好;设备管理好;工程质量好;平安生产好;完成进度好;生活管理好。 周四中
14、午,项目部经理说天气预报下午有雷阵雨,风力5到6级,叫women立刻到工地去检查,落实有关质量、平安措施。一路上项目部经理和师傅给我们讲了很多,干我们建筑施工这一行业,要非常留意天气改变状况,气温的凹凸改变,刮风下雨、下雪、下霜等都有可能队施工质量、平安生产造成影响。 还特意让我们上工地留意以下几方面事宜: 1.昨天刚砌的顶层砖墙,因檐口圈梁混凝土还未浇筑,应做好防风、稳固措施; 2.检查井架缆风绳锚固是否稳妥; 3.检查工地电动机等电器设备的防雨措施是否完好; 4.检查脚手架上是否有零星木板、砖块,防止大风刮下伤人; 5.检查工地水泥仓库屋面是否渗漏、地面是否垫高; 6.检查堆放待用的屋面多
15、孔楼板,堆放场地是否箭矢,防止雨后土层下陷,楼板倒塌断裂损坏; 7.关照工地值班人员,待雷阵雨过后进行一次全面检查,并刚好与项目经理部电话汇报状况。 项目部新工地也进行到了回填土阶段,我上网查了下回填土的材料选择: 1.回填土:且有限利用基槽中挖出的优质土。回填土内不得含有有机杂质,粒径不应大于50mm,含水量应符合压实要求。 2.石屑:不应含有有机杂质。 3.填土材料如无设计要求,应符合下列规定:碎石、砂土(运用细、粉砂是应取得设计单位同意,并办好签证手续)爆破石碴,可做表层以下的填料。含水量符合压实要求的粘性土,可用作各层的填料。 4.碎块草皮和与偶及含量大于8%的粘性土,仅用于无压实要求
16、的填方。淤泥和淤泥质土一半不能用作填料,但在软土或沼泽地区,经处理其含水率符合压实要求的,可用于填方中的次要部位。 5.含有机质的生活垃圾土、流淌状态的泥炭土和有机质含量大于8%的粘性土等,不得用作填方材料. . . 总牢固习报告 篇3实习是高校生步入工作岗位前的缓冲期、过渡期,也是高校生培育自身工作本领的磨刀石,作为一名刚刚从学校毕业的高校生,能否在实习过程中驾驭好实习资料,培育好工作本领,显的尤为重要。半年里,我严格根据厂人事部下发的采油队实习大纲,仔细研读,逐一学习,在思想行动上,努力做到“想实习,会实习,实好习”,把培育工作本领,提高自身素养作为己任,圆满的完成了本阶段实习任务,下头就
17、是实习报告。一是加强思想学习,主动与矿领导沟通,努力提高思想水平。思想是人的灵魂,是人的内在力,要想把实习任务完成好,首先要把思想调整好。四矿领导非常重视高校生成长,为此特地为我们制定了“双导师实习制度”。双导师,顾名思义,就是两位导师,工人导师是教授生产技术的,而矿领导导师是在思想上引领高校生,为其排忧解疑,指引方向的。在此优势下,我主动与任矿进步行了沟通,在任矿长的尊尊教育下,我对实习有了更为深层次的理解,更明确了我的工作目标,在思想上使我对将来的工作有了新的相识,在行动上使我对将来人生有了新的规划。二是注意联系实际,理论与实践相结合,努力提高实习质量。在实习过程中,我发觉,高校里所学专业
18、学问和现场实际生产是分别的,它们各有侧重点,一个偏向于理论,一个偏向于实际,但它们之间却又存在着联系,比如说抽油机:在课堂上我学过抽油机是如何运转的,以及抽油机运行的理论模型公式。而现场上,我们看到的是抽油机的各个零部件,以及它们之间是怎样默契协作。表面上好像二者无关,但细致分析,我们会发觉,抽油机的各个零部件正是根据理论模型原理在运行着,公式中的相应参数正对应着抽油机中各个部件实现的功能,他们之间存在着因与果的联系。所以,实习中,我们在重温课本上学问同时,将书本中的理论与实际生产部件相对应,将课上公式与实际生产数据相对应,这样不仅仅能够使理论学问记得更为坚固,还能够在本质上理解生产上各设备、
19、器件的作用、原理,为今后工作中的技术革新,改善独创打下了良好的基础,极大的提高了实习质量。三是酷爱实习岗位,进取担当岗位职责,不断提升实习效率。“爱岗才能敬业”,酷爱实习岗位才能完成好实习任务。在实习过程中,我努力培育自我对实习岗位的热忱,珍惜在岗上的每一分钟,努力学习岗位上的相关学问,进取担当岗位上的职责义务,努力做到能够独立顶岗,能够独立完成岗位上的相关操作,对岗位技能学问做到“懂,会,做”。在联合站的实习中,我制定了“每一天都上岗,上岗不离岗,岗上活都干”的实习标准,仔细学习岗位上每项技能学问,并向有阅历的师傅学习事故处理方法,积累阅历,提升自身处理问题的本领,进一步提升了实习效率。“千
20、里之行,始于足下”。在将来的实习、工作中,我会更加努力得完成好各项任务,仔细、踏实的做好自我的工作,努力为我厂的原油稳产出力。总牢固习报告 篇4工作内容主要是项目执行,再详细点就是市场调研。依据项目须要,去网上搜集相关信息,然后去打电话约人,约好了之后去探望,探望了后写访谈的初级报告。描述起来是不是特殊的简洁。其实落实起来还是有点难度的:第一,怎么在没有干脆信息的状况下,通过前台电话找到合适的访谈对象:不是说你给前台说转技术部或者设备部或者选购部,人家就会给你转的;即便会转也会问你找哪位。可不要小看了这个前台了,假如她不协作的话,基本是完了。其次,在找到要访谈的人的时候要约他,那么约人的时候语
21、言怎么组织? 就是以什么样的说辞能够让对方接受你的访谈。我们的访谈对象是一些基层和中层管理者,这部分人中素养差别许多,有的人看重技术沟通,有的人对你开出的礼品有爱好,还有的人就是对什么都没爱好,就以一个字忙,干脆拒了。第三,即使是找个理由约上人了,也不能保证去到地方人家不反悔,放鸽子。其实这样的状况还是有的;再退一步说,人家即使同意访谈了,真正谈的时候是不是会很好的协作。明白了重点和难点后,经过自己的思索我是这样应对的:第一,搜寻信息我是主要以访谈行业业内人士介绍为主。譬如我们是找某个产品的用户,那么我可以去结识这个产品的销售人员。他们做销售的对市场用户的信息是最全的了。后来事实也证明这个途径
22、是可行的,他们给的我信息里包括了公司名字,产品负责人(也就是我们要访谈的人)以及此人的联系方式,包括固话和手机;不过真正遇到这样一个人还是有些难度的。也可能是一大堆销售人员中,只有一个人情愿给你供应这样的信息,但是我想说的是,有这么一个人,已经足够了。一个精彩的销售人员收集的数据足够我们一个项目运用的了。至于如何跟这样一个人处好关系,真诚就显的很重要的了。许多时候我们看到的一句话就是,你希望别人怎样待你,你就去怎样待别人。除了销售人员介绍外,还可以让接受过访谈的人介绍。就是资源再利用。起先的时候我忽视了这一点,后来间或一次尝试了之后觉得效果很好,就记住它了。一般是在访谈后等他收到邮寄的礼品后,
23、再请他举荐四周的挚友同行。也试过通过前台找访谈的对象,遇到看法好的可以实话实说,不过绝大部分状况下都是另一种说辞,就是以对他们公司有利的身份去说。譬如我们访谈某产品设备,可以说对这个设备回访的,麻烦转接下相关人等。这不是欺瞒,是工作须要的一种说辞,我称它是无奈的但是没有恶意的谎言。其次,约人的时候也分状况。从第一声问好中,基本可以探出这个人的脾气或者说是好说话还是难相处。看法好的,可以干脆说明意图;看法不好的可以换个说法,把对他个人和公司有利的地方阐述清晰。其实起先的时候,一般不是很明白访谈的目的,须要反复的去表达,可能起先的时候那人有不耐烦,等到你耐性说了几次后可能他就同意了。当然,没有拒绝
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