2022心胸外科护士年度工作总结简短最新范文 (推荐3篇).docx
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1、2022心胸外科护士年度工作总结简短最新范文 (推荐3篇) 经过一年的工作,对自己的工作内容有了许多新的的领悟和相识。此时可以总结自己的收获,看看自己通过心胸外科护士这份工作成长了多少,人们可以通过总结,把零散的阅历和收获都记录下来,怎么才能在写心胸外科护士年终工作总结时全面而又优秀呢?我特地为您收集整理“心胸外科护士年度工作总结简短最新范文”,希望能对你有所帮助,请保藏。 心胸外科护士年度工作总结简短最新范文 20xx年来,在院领导及上级职能科室的正确领导下,在院后勤等行政部门的帮助下,在科室全体医护人员的支持下,仔细完成了2022年度的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合实力等都有
2、了很大提高。现将一年来的思想和工作状况以及今后的努力方向总结如下: 一、加强思想政治学习,提高自身素养 本人在思想上,能够主动通过报纸、杂志、书籍等方式主动学习政治理论,严格要求自己,并仔细撰写心得体会和学习笔记,使自身思想政治素养有了很大提高,为自己开展各项工作供应了强大的思想武器。在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务学问和法律法规的学习,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。 二、恪尽职守,仔细作好本职工作 本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作,都能很好地完成自己的本职工作,但是如因工作人员病假、事假等缘由出现岗位空缺时,很难有比较合适人员进行填充,在科室工作人员配备足够的状况下,有针
3、对性在一部分工作人员中进行轮岗,熟识其他岗位的工作,为个科室医疗护理工作的顺当开展做好了铺垫,同时,也全面提高了护理人员的整体素养。主动组织科室护理人员学习、落实卫生部下发的有关文件,坚固树立服务意识,由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创建性开展工作,始终以病人为中心,落实基础护理,为病区患者供应平安、优质、满足的护理服务。 在科室成立了以我为组长的护理质量限制小组,每周有针对性对护理工作开展护理质量自查,建立健全了各项管理制度和考核制度,细化了护理人员的考核细则,每月进行一次汇总并在科室排名,对于排名在前两名和后两名的人员依据管理细则赐予相应的嘉奖和惩罚,各项检查考核制度的建立,进一步
4、的调动了护理人员在工作中相互追逐、比拼的主动性,除此之外,护理质量也得到了进一步的提高。 依据科室患者的实际状况,在科室内开展丰富多彩的康复工娱疗活动,主动深化患者听取患者看法,与患者一起制定康复活动安排,定期在患者中开展康复技能竞赛、生活自理实力训练等活动。外出学习回来后,与工作人员一起商讨学习心得,在科内顺当开展了xx康复训练项目,这些项目的开展对患者的治疗、康复起到了主动的作用,缩短了患者住院时间,改善了患者的治疗效果。变更了参与工娱治疗需去康复科的现状,为病区担当工娱治疗做出了初步的尝试,同时,也全面落实了患者自入院到出院的全程康复治疗理念。 三、工作中的不足 工作的方式方法不够得当,
5、在工作安排的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位,导致安排中的工作有未按时落实现象。工作中大多只是简洁的执行任务和做好常规性工作,缺少创新精神和意识。基础理论学问不足,不能够满意临床须要。 四、下一步工作准备 加强精神专科学问的学习,努力驾驭专业技能。进一步加大科室管理力度,狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工作,为争创市级重点专科、专科医院等级评审等工作做好打算。在和做好常规临床护理工作的同时,主动探究新学问、新业务、新技能,有创建性的开展工作。 总之,一年来,我和科主任及全体科室医护人员同心同德,克服困难,知难而上,以医院大局为重,内强素养,外树形象,不断提高医疗护理水平,切实为病供应优质
6、的护理服务。在今后的工作中,我会不断努力,主动进取,为病区的发展,医院的旺盛发挥更大的作用。 心胸外科护士年度工作总结简短最新范文 20xx年在医院领导班子和护理部及科主任的领导下,在医院各兄弟科室的支持帮助下,心内科全体护理人员协调一样,在工作上主动主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合心内科的工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满足的成果,现将20xx年护理工作做如下总结: 一、主动创新,改善服务措施,提高优质护理服务内涵 以“一切以病人为中心,提倡人性化服务”为理念,接着开展优质护理服务。护理
7、工作的重点依旧是接着深化开展优质护理服务,接着推行责任制整体护理工作模式,为患者供应全面、全程、专业、人性化的护理服务。坚持以病人为中心,以质量为核心的服务宗旨,推出我科护理理念:一切以病人为中心,以病人满足为前提,强化服务理念,变更服务看法,加强护患沟通。刚好听取看法,对工作中存在的不足,提出改进措施。落实基础护理,入院宣教及健康指导工作,进一步充溢责任制整体护理的内涵。加强了病房管理,进一步做好基础护理及晨晚间护理,削减陪护及探视人员,保持病室及床单元整齐,病房内定时通风,保持空气清爽,保持病室宁静,整治,舒适,平安,为病人供应良好的养息环境,加强护理人员的责任心,对可能出现的平安隐患,护
8、士应履行告知程序,尽可能把隐患降到最低,强化护理员工作,病区卫生应勤打扫,床单应勤更换,卫生间无异味,送水到床头,病区卫生无死角,主动开展视病人如亲人活动,作到“三勤”“四轻”“五主动”“六心”“七声”服务。三勤:勤视察、勤动手、勤动口;四轻:说话轻、走路轻、操作轻、关门轻;六心:接待病人要热心、护理病人有爱心、视察病人要细心、为病人解答问题要耐性、对待病人有怜悯心、对待工作有责任心;七声:病人入院有迎客声、遇到病人有询问病情声、处置时有称呼声、病人合作后有致谢声、操作失误有致歉声、接听电话有问候声、病人出院有送客声。从小处着手,抓好服务的环节,不断丰富服务的内涵,提升服务质量。 二、进一步深
9、化中医特色护理服务 结合中医护理工作指南要求,深化“以病人为中心”的服务理念,应用中医护理技术,将中医基础理论、中医护理特色技术和服务流程融入基础护理和专科护理服务中,在遵循中医整体观念和辩证施护基本原则的基础上,将中医的饮食、情志、康复、养生、保健等护理学问运用到健康教化当中。 三、加强病区平安管理和护理过程中的平安管理 1、我科主要为老年病人,入院宣教时,护士第一时间向病人强调平安的重要性,并进行坠床、倒的风险评估,并落实有效的防护措施,如:在高危病人的病床都挂防跌倒警示标识,向家属及病人交代留意事项,取得协作,在卫生员打扫病区环境时,告知患者请勿走动,并加上床挡。 2、基础护理较上一年有
10、了很大的改进,如管道护理:标识清晰,管道滑脱率也有所下降,全年无坠床,跌倒,烫伤等不良事务发生,注意服务细微环节,提高患者满足度,坚持以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质的服务为宗旨。加强药品的平安管理,专人负责,每周清点。高危药品有标识,定点存放,定点配置。符合率98%。发生护理不良事务刚好上报,有缘由分析,并落实整改措施。严格执行查对制度,医嘱坚持班班查对,护士长每周大查对一次,坚持输液卡的双人核对制度,从而确保了一年来无大的护理差错。 四、提高了护理业务技术水平 1、组织学习医院各项规章制度、岗位职责、护理核心制度。 2、落实中医医院中医护理工作指南的工作要求,学习中医护理方案的内
11、容并应用到临床护理工作中。 3、制定业务学习安排,分层次培训安排,组织全科护理人员学习学习中医基础理论和技能操作、专科护理技术等内容,并进行考核,记录成果,做到人人驾驭。 4、定期组织护理查房,并提问护士,内容为中医护理常规,基础理论学问、专科理论学问、院内感染学问等。,指导做好危重病人的中医护理,提高护士的业务实力。 5、利用科晨会提问医院护理核心制度及常见病中医护理常规、中医护理方案,使每个护士都能娴熟驾驭并仔细落实更好的为病人服务。 6、每周进行中医护理质量进行自查,内容包涵(病房管理,危重病人管理,护理文件的书写,护理平安)并提出整改措施,总结并持续改进。 7、常常复习护理紧急风险预案
12、学问并进行模拟演练,提高护士应急实力。 8、娴熟驾驭急救器材及仪器的运用,加强急救设施的常规检查意识,平常加强对性能及平安性的检查,刚好发觉问题刚好修理,保持设备的完好。 20xx年,我们还有很多不足,在今后的工作中,我们将仔细做事,专心做事,我信任,没有最好,只有更好,我们的护理质量将会持续提高。 心胸外科护士年度工作总结简短最新范文 再次分拣收获和不足就像整理自己启程的行囊,回顾这一年的工作成长经验。为新的征途带来才智和航标。 上半年的外科护士工作即将结束。为自己能有很大的进步深深感谢我所在体外循环团队以及手术室全体同仁和老师。特殊要感谢我尊敬的主任和牛医生。 一、仔细细致完成每台手术的体
13、外辅机工作 从物品的打算到机器的装置。严谨工作,以患者的手术须要和医生的手术习惯为重,克服困难保证转机的顺当和平安。 二、强化体外循环和心外科的专业学习 不断总结不断巩固和提高自己的业务实力,对自己的专业发展和进步有目标有安排,用最好的学习心态来完成。 三、主任和牛医生的指导和帮助下 这近60台手术的主机熬炼中,笔记每一次的收获和启发,严格剖析自身存在不利于专业要求的习惯和思维不足,让自己每一步都走得扎实,稳健。 四、虚心学习才能逐步完善自己 不管是心外科、麻醉科还是体外循环自己的同事,每个人身上都有很多好的习惯和工作品质,对待病人、对待专业、对待遇到问题都有过不同的处理方法,做个有心人,会思
14、索会比较,才会进步。性格确定命运。这是主任身边工作学习最大的心灵收获。主任转机时的严谨。 五、细微环节确定成败 巡察各台手术时发觉不足的视力和速度,遇到手术困忽然主任诊断缘由的精确和处理到位,这些的每一次经过都使我深受感动和震撼,因而激励我肯定要让自己养成最慎密的工作看法,主任话不多但身教重于言教。 Gz85.coM编辑举荐 心胸外科护士年度总结优秀范文 岁月匆驶,今年即将结束作为心胸外科护士,是时候对这一年的工作做个总结了,只有通过总结阅历教训,才能避开重蹈覆辙。一篇好的心胸外科护士的年度报告,须要留意哪些方面?我收集整理了一些“心胸外科护士年度总结优秀范文”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮
15、助。 心胸外科护士年度总结优秀范文 一、工作目标 20xx年我要以服务提高质量,更好的为临床服务。把以前的被动服务变为主动服务,争取做到收发物品主动热忱,无差无错,存在问题刚好沟通,解决落实,把各项工作规范再规范,细化再细化。消毒灭菌精确彻底,无延误。都说素养确定实力。我要主动提高素养,加强学习,争先进。仔细学习医院的各项管理规范,帮助护士长做好工作。 二、工作安排 (一)学习管理工作规范 仔细学习医院的各项管理规范,逐句分析探讨,不懂就问,帮助护士长完成各项工作。驾驭各项规章制度,操作流程,操作规程,岗位职责,应急预案,做好各项工作。 (二)接受学问,提高业务素养 主动参与医院组织的业务培训
16、,科内的业务学习,不断学习新的专业学问,提高自身业务素养,做好每一项工作医|学教化|网搜集整理。 (三)主动热忱服务,提升服务理念 为病人服务“主动上门”,刚好精确。按规范进行护理操作,树立良好的服务形象,定期到病人当中征求看法,更周到的为每一名病人服务。 (四)加强个人修养,树立“天使”形象 加强基本功训练,包括思想政治、职业素养、医德医风、临床操作技能等。提高自己的思想政治素养,钻研文化科学、专业实践和管理科学学问,提高护理管理水平和质量。 三、保证措施 (一)加强基础理论学问的学习 加强理论学问的学习,不断丰富自己的专业技术学问,利用业余时间多翻阅护理相关书籍,亲密关注护理学问的新动态。
17、 (二)加强专业学问的操作 在工作中不断总结阅历教训,做到胆大心细,客服心里障碍。定期或不定期对工作进行总结,遇有困难刚好向有阅历的其他护士请教。 (三)仔细做好基础护理工作 规范护理工作,保持病人的病床整齐,无异味,无污迹,物品摆放整齐,输液滴熟与医嘱相符,勤巡察输液病人,擅长视察病情,发觉问题刚好解决。 以上是我对20xx年的个人工作安排,可能还不是很成熟,希望能达到我所想的目的。在新的一年中,我会更加努力,仔细负责的去对待每一项工作,更好的为每一名病人服务,为医院的建设贡献出自己的力气。 心胸外科护士年度总结优秀范文 时间荏苒,岁月匆忙!转瞬间XX年新年的钟声又将敲响了,回首过去的一年,
18、又看到了自己在护理岗位上不断努力,主动进取的身影。“健康所系,性命相托”这句话始终牢记心间,一刻不曾遗忘。随着工作年限的增加,我对“护士”这个职业的内涵有了更深层次的理解,少了些刚参与工作时候“诞生牛犊不怕死”的拼劲儿,历练的更加稳健成熟了。因为心脏外科的患者都有着“急”“重”的特点,所以要求护士除了要具备扎实的基础学问以外,还必需具备娴熟的专科护理技术操作和动态视察病情的实力。患者以病情危重居多并且多数来自农村,他们对疾病学问缺乏了解,很难协作护理工作。所以这一年来,我以心换心,用最通俗易懂的语言和他们讲解疾病相关学问,进行饮食指导,健康宣教。最大限度的和患者们缩小距离,把他们当作挚友,专心
19、与患者沟通,理解患者的难处,设身处地的为患者着想,赢得了患者的一样好评!在医患关系如此惊慌激烈的当下,我的本年度工作无一名患者投诉,我觉得是专心与患者沟通的结果。 我院今年开展了“百日优质服务”竞赛活动,依据院里的分工部署以及动员大会的精神,我科室在主任以及护士长的正确领导之下,全科上下充分体会竞赛精神,人人了解竞赛内容,人人参加竞赛活动,人人行动起来!以百倍的热忱参加到竞赛中,充分发挥全科医护人员热心主动服务于患者的主动性,在此期间,我科护理团队高质量的完成了大量手术任务。为确保服务质量,制定多种措施,启动各项评分标准,详细措施如下: 一全面实行护理问责制 将全科护理人员人分为两大护理单元,
20、两个小组之间亲密协作,既有分工又有协作,两名组长分工明确,组员全力协作组长工作,真正把护士还给病人,使护士有更多的时间与病人沟通,沟通,护士更加了解病人的状况,使各项护理措施充分落到实处,护士对小组内的病人能够依据病人的病情实施特性化护理。护患之间实现“零距离沟通”,提高了患者对于护士的满足度。 二建立静点巡察卡,把工作落到实处 通过静点巡察卡的建立,有效杜绝了患者叫拔静点、换药的现象,提高了护理人员的素养,提升了护士在病人中的形象。使病人对服务质量的反馈有了客观的指标。同时也有效防止了差错事故的发生,便于护士严格执行“三查七对”制度,把护理工作落到实处。 三全面实行日清单制,加大收费透亮度
21、我科室护理人员在竞赛期间,“想患者之所想,急患者之所急”,充分全面考虑到病人的利益,全面实行“三位一体”的服务,实行日清单制,使病人对自己所花的每一分钱都清清晰楚,病人实现了“明明白白看病”的愿望。详细措施是:护士每天将病人前一天的费用包括药品、检查、化验、仪器、耗材等明细清单发放给病人,病人及其家属可以一一核对,双方确认无误后,病人或其家属在清单上签全名,然后,护士将清单收回,赐予保管直至病人出院。该做法同时有效防止了费用漏收、错收、多收的现象,使护患之间相互监督。护士把工作细化,把工作做到病人心坎里去使病人对医疗护理诊疗工作加强了信任,提高了医院的形象! 四建立护理考评制度 全科护士在护士
22、长的带领下,主动参加到考评当中,在考评的过程中,每位护士既是“考官”也是“考生”,护士之间相互评比打分,相互学习,取长补短,充分调动每一名护士参加竞赛的主动性。同时请医生参加到护理竞赛中来,看医生是否有所要投诉的护士,医学全在线以及负责医生所管辖的病人中是否对某位护士的服务不满足。护士长实行不定期调查,使每位护士每一天都仔细努力工作!对于考评结果,我们制定了奖惩措施,为了鼓舞士气,增加护士们的工作热忱,我科主要以嘉奖为主,惩处为辅。经过百日的努力,我科全体护士以护理服务全优的成果向院里进行汇报! 在这一年里,通过竞赛让我得到了历练!我感谢时间让我成长,感谢始终关切爱惜我的领导,感谢护士姐妹们在
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