2022检验科科室上半年工作总结.docx
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1、2022检验科科室上半年工作总结 时间总是不经意间就溜走了,在过的一段时间里肯定有不少收获吧,不如将他记录下来,下面是由我为大家整理的“检验科科室上半年工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。 检验科科室上半年工作总结 在20xx年既将结束之既,我们对本年度工作进行了仔细总结。从失败中总结阅历。查漏补缺,争取在医院领导的大力支持和我们的努力下,使我们的工作将在新的一年更上一层楼。 第一:本年度在执行以往工作制度的同时,又增加了细菌,免疫等生物试验室平安制度。并进取开展了院感监测工作,每月对医院各科室进行空气,物表,医护人员手,消毒液及无菌物品等标本进行监测,严格执行无菌操作,确保每一份监测标本的培
2、育结果真实有效。 其次:在质量管理方面,在仔细做好每一天的室内质控同时,进取参与省内室间质控。从而保证了每一天检验工作的精确性。 第三:本年度下半年,我们将各室的布局进行了调整。使工作布局基本合理。增加了洗眼器,脚踏式垃圾桶,内置高压锅,运行标记等。到达生物平安试验室的标准。 第四:本年度未发生因检验结果而引发的医疗事故。 第五:严格执行了紧急值报告制度,为临床供应了刚好的参考依据。 第六:在科室管理细微环节上,尤其在下半年,借助医院创立二级乙等医院之际,补充和完善了许多管理制度和登记。 第七:在医德规范方面本年度科室的整体素养有了很大提高,未发生延误病人,慢待病人和病人吵架事务。 第八:在劳
3、动纪律方面,科室比较松散。科室业务学习气氛不浓,培训不足,业务开展局限,与临床沟通不足,这些是我科存在的很大问题,也是我们今后改善的方向。 经过以上总结,我们感觉今年的工作比往年有了提高与提高,各项工作更加完善了,但同时也发觉了管理上存在的不足之处,我们将在20xx年接着坚持成果、改善不足,使我们的工作更上一层楼。 检验科科室上半年工作总结 半年来,医政科在局党委的正确领导下,紧紧围绕全区卫生工作的中心任务,以满意群众基本医疗服务需求为重点,加强医院管理,提高医疗服务质量,努力构建健康和谐的医患关系。现将半年工作状况总结如下: 一、依法行政,严格医疗服务要素准入 仔细贯彻执行执业医师法、医疗机
4、构管理条例、乡村医生从业条例、麻醉药品和精神药品管理条例等法律、法规、规章和规范性文件,严格医疗机构、医师、护士、乡村医生、医疗技术等的准入和日常管理。仔细做好20xx年度国家医师执业资格考试的报名、资格审查工作,全区共审核通过285人。加强麻醉药品、第一类精神药品的监督管理,严格麻醉专用卡办理程序,共办理麻醉卡50余人,确保了麻醉药品运用的平安和规范。 二、推动惠民医疗服务的开展 大力开展惠民医疗服务。依据区委宣扬部的支配,组织区直各医疗卫生单位到西河镇进行卫生三下乡活动,各个单位发放了健康宣扬材料xx余份,免费发放药品价值xx余元。 在区直医疗单位仔细落实惠民门诊的“四免八减”和惠民病床的
5、“两免十减”实惠政策,对规定的挂号费、诊疗费、住院费、手术费、检查费、各种治疗费按规定要求进行减免。 对一些“三无”住院病人,一贯坚持先抢救后交款的原则,最终无人结账者,医院全部担当住院医药费用。对一些特困住院病人也进行了大量减免。 三、加强医护质量管理,提高医院诊疗水平 一是随着医改的逐步深化和新型农村合作医疗保障水平的不断提升,各级医疗机构门诊病人和住院病人大幅增加,为进一步加强医院质量管理,规范执业行为,提高医疗质量,确保医疗平安,防范和妥当处置医疗纠纷,制定下发了淄川区卫生局关于进一步加强医疗质量管理,确保医疗平安的通知及淄川区卫生局关于进一步规范健康体检工作,提高服务质量的通知,要求
6、各医疗机构要加强医院管理,突出重点,强化措施,在落实规章制度和诊疗技术操作规范特殊是落实医疗核心制度上下功夫,在细化工作流程和标准要求上作文章,在供应惠民便民服务措施和改善病人就医体验上动脑筋,刚好改进工作中存在的问题,全方位提升服务质量。 二是提高基层医疗机构检验技术水平,由专家对8个卫生院的检验科工作从标本采集到质量限制的每一个环节进行全面操作观摩,依据工作中存在的问题和薄弱环节组织各区管医院、卫生院的分管院长、检验科主任及业务骨干进行全面培训。 三是突出工作重点,加强业务指导,创新检查方式。自20xx年xx月xx日至x月xx日,抽调3位专家对各医疗机构的医疗质量、院内感染限制和检验科质量
7、限制等方面业务工作进行检查指导,同时对全区上半年发生的26起医疗纠纷和投诉状况进行通报,并对在纠纷调查中发觉的医疗缺陷和不足进行分析,本次检查指导实行专家参加交接班、查房、查看病历和处方资料、实际操作观摩等方式进行,现场检查、现场指导、专家集中点评和组织全区培训的方式进行,不计分数,不评优。各医疗机构高度重视,主动协作,将真实状况呈现给专家组,切实发挥了专家组的检查指导作用,达到了良好的效果。各专家针对检查指导中发觉的问题和不足将在进行组织全区医务人员培训,做到发觉问题,解决问题。 四是做好乡镇卫生院、区管医院在职培训工作。根据20xx年度培训工作安排,1至6月份共组织了6期培训,主要对象是乡
8、镇卫生院、区管医院的业务院长、医疗、护理、检验等业务人员,主要内容包括临床试验室质控管理,突发事务应急培训,基本公共卫生服务项目等。 四、深化公立医院改革,推行先诊疗、后付费活动,协作做好基本药物制度改革 一是依据20xx年全市医政与医疗服务监管工作要点的要求从外加推力、内增活力两个方面进一步推动公立医院内部运行机制改革,在二级以上医院全面推广实施十项惠民便民措施。主动开展以患者满足、社会满足、政府满足为目标的优质护理服务示范工程活动,推动了优质护理示范工程。主动开展争创“优质护理服务示范医院”、“优质护理服务示范病房”、“优质护理服务先进个人”活动。淄川区医院、中医院共有9个病房创建优质护理
9、服务示范病房。 二是坚持以病人为中心,以便民、利民、惠民为目的,提高服务质量,优化服务流程,创新收费管理,提升医疗管理和服务水平。依据省、市卫生行政部门的部署要求,xx月xx日前有9家医疗机构实施“先诊疗后付费”服务模式,xx月x日起全区xx家区直医疗单位和卫生院全面推行此模式,通过实施这项付费方式的改革,简化了就医流程,规范了诊疗行为,限制了医药费用,进一步缓解了群众“看病难、看病贵”问题,让人民群众就医看病更便利、更实惠,得到了群众的好评。 三是主动协作医改办及新农合对全区xx处村卫生室实施基本药物制度改革。 五、开展“5.12”国际护士节庆祝活动 为隆重纪念“5.12”护士节,宣扬我区卫
10、生系统在推动医药卫生体制改革、开展创先争优活动中涌现的感人事迹,我局举办了全区卫生系统“践行四德教化暨庆祝5.12国际护士节”文艺晚会,通过精彩的文艺表演展示了我区卫生文化建设的丰硕成果,呈现了广阔干部职工忠于职守、敬业奉献、昂扬向上的精神风貌,进一步鼓舞了士气,激昂了精神,收到了良好的效果。同时开展了“优秀护士”评比活动,共评比出53名优秀护士。 六、接着开展抗菌药物专项整治活动 依据省、市文件要求,今年我区接着开展抗菌药物临床应用专项整治活动,通过医院自查、现场督导等方式,实行标本兼治的措施,仔细解决抗菌药物临床应用中存在的突出问题,不断完善抗菌药物临床应用管理的有效措施和长效工作机制,促
11、进抗菌药物临床合理应用实力和管理水平持续改进,不断优化全区医疗机构抗菌药物临床应用结构,提高抗菌药物临床合理应用水平,规范抗菌药物临床应用,有效遏制细菌耐药。严格执行二级医院抗菌药物品种不超过35种,卫生院抗菌药物品种不超过30种的原则,要求各区管医院抗菌药物品种参照卫生院标准执行。 七、做好手足口病医疗救治工作 加强手足口病学问培训,以手足口病诊疗指南(2022版)为培训教材,对各医疗卫生单位实行集中培训、现场培训、下发市局手足口病诊疗培训资料等多种形式,对医院工作人员进行全员培训。对镇卫生院、乡村医生等基层医疗机构的医务人员,重点培训其早期诊断、鉴别诊断实力;对区级医疗机构医务人员,重点培
12、训其重症诊断、重症鉴别实力及患儿的筛查诊疗、留院视察和一般病例的住院治疗。各医疗机构加大对手足口病患儿的排查力度,做到了关口前移,及早发觉手足口病尤其是重症患儿,做到了早发觉、早诊断、早治疗。 对我区手足口病定点收治医院淄矿集团中心医院和淄川区医院的进行督导,定点医院依据要求,配置了ICU病房、病床、必需的治疗抢救设备,如小儿呼吸机、微量泵、心电监护仪、床边拍片机和血气分析仪等医疗设备以及血液、药品和相关医疗用品的调配和储备工作。督导各医疗机构规范设置发热疱疹门诊、留观室和专用病房,选择相对独立、通风良好的区域设置发热门诊,配备了感应式洗手装置、洗手液、消毒液等消毒隔离和卫生设施,设立醒目的发
13、热门诊标示,严格根据手足口病门诊预检分诊流程的要求,完善制度,加强管理,仔细做好患儿登记、筛查和报告,提高重症患儿早期发觉和抢救胜利率。对其他医疗机构的预检分诊、发热疱疹门诊及医务人员诊疗状况进行了督导检查。 检验科科室上半年工作总结 短短的三个月,在医院党政领导的正确领导下,在检验科主任的带领下,我仔细学习各专业学问,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。现总结如下: 一、恪尽职守,仔细做好本职工作方面 主动熟识临检室检查项目,到目前为止,已能够顺当的开展工作,并娴熟的完成本职工作。在业务工作中,仔细履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作仔细负责,时刻以谨慎的工作
14、看法处理好每一个待检标本,仔细处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向上级检验师反映,坚持做到复查,确保发出检验报告的精确性,刚好与临床医生联系,供应有利的诊断依据。 二、严于律已,努力提高业务水平方面 医德医风和医疗质量方面:具有剧烈的事业心和责任感,对待每一个前来检查的病人,一心一意为病人服务。对不符合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明缘由,取得病人的认可,杜绝医患关系的发生。严格组织纪律观念,做到不迟到、不早退、不串岗。 三、工作中存在的主要问题 在短短几个月的工作和学习中,由于自己各项素养尚须进一步提高,工作中难免出现这样和那样的问题和错误
15、,如存在急躁心情,开拓创新不够等。这有待于在今后的工作中加以改进。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,努力开创工作新局面,为总院的发展做出贡献。现将20xx年工作安排如下: 1、根据二甲医院审核的标准帮助主任组建血库,对血库的各条检查内容进行分解比照,逐条梳理,仔细打算,力争检验科在二甲医院复审中顺当通过。并保证血库配发血精确率达到100%,登记完好率100%;成份输血运用率达到99%。 2、接着熟识并驾驭检验科生化检验、免疫检验等科室的各项检测项目,娴熟操作技能,注意理论和实践相结合,对异样结果,试验中的异样状况具有肯定的处理实力。刚好、精确的完成各项工作。 检验科科
16、室上半年工作总结 X年,在医院领导和主任正确领导下,同事的帮助下,我们同心协力,围绕医院中心工作,结合科室的工作特质,树立高度的事业心和责任心,在工作上主动主动,求真务实,踏实苦干,不断提高医疗质量、保障医疗平安、提高全科素养,能够主动协作主任做好检验科的各项工作。在工作中取得了肯定的成果,也存在肯定问题。现总结如下: 一、思想政治方面 主动要求进步,仔细学习党的各项方针政策,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,主动参与医院的各项政治活动和业务学习。坚持政治理论学习与业务学习相结合,提高自身思想相识和服务技能,坚固树立服务意识,大局意识,勇于实践,敢于创新。树立一心一意为人民服务的思想,想
17、病人之所想,急病人之所急,围绕我院改革发展大局,仔细完成医院下达的各项工作任务。为人作风正派,不对人说三道四,不打小报告,不对上级决策妄加评论。顾全大局,和同事能和谐相处,无论是在工作上还是在生活上都能相互关切,相互帮助。 主动响应党的号召,在部分地区困难群众要求帮助时,虽然我的工资也不高,但还是主动伸出救济之手,慷慨解囊。 二、医德医风和医疗质量方 具有剧烈的事业心和责任感,对待每一个前来检查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”一心一意为病人服务。吃苦耐劳,始终保持主动向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明缘由,取得病人的认可。
18、对病人提出要求说明化验结果的问题,都能主动协作临床,根据院里临床医生的要求,不做任何说明工作。严格组织纪律观念,做到早上班,迟下班,不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗事故。对工作中发觉的问题能刚好订正和改正,时刻与各科室保持联系,发觉两次因病人标本留取有问题,并刚好通知到相关科室,要求重新留取标本再做检验,避开了差错事故的发生。在工作上,注意各种学问的学习与积累,坚持独立思索,大胆实践,不断提高综合素养和工作实力。为人正直,心胸坦荡,坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务实力比较强,已能胜任本职工作,爱岗敬业。 三、业务工作和学习方面 主动参与医院和
19、科室组织的各种业务学习,通过学习与回顾,加强自身素养的提高。今年下半年在熊老师离开无人带教,在学习和工作任务比较繁重的现实状况下,能主动主动的协作谭主任和同事按时完成工作,能很好的端正自己的学习看法,从不叫苦叫累。在业务工作中,仔细履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作仔细负责,时刻以谨慎的工作看法处理好每一个待检标本,仔细处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向各位老师反映,坚持做到复查,确保发出检验报告的精确性,刚好与临床医生联系,供应有利的诊断依据。严格遵守紧急值报告制度,能刚好通知临床医师或者病人,为病人的诊治争取时间。工作中
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