2022年企业培训工作总结例文.docx

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1、2022年企业培训工作总结例文 企业培训工作总结范文三篇 篇 1 ? 自进入公司近 4 月来，我锲而不舍实行建设学习型公司、培育学习型干部、培育学习型员工的精神，坚固建立培训是公司的长效投入，是发展的后劲，是员工的福利的理念，以狠抓内涵管理、提高人的素养为重点，正潜移默化地提高科室员工的整体素养，为公司的发展供应人材和智力支持。 1、做得比较满足的。 围绕狠抓内涵管理，以培育人的素养为重点的原则，全面主导培训课题 20 次，共 40 学时，培训员工 574 人/次。针对个人的需求或企业发展中某人的短板现象，在 3月外派培训 19 人/次，共开支培训费用 15152 元，其中 51010 元现金

2、，其它为 vip 卡消费。强化了外出培训效果的跟踪管理，相干人员填写了改良报告并作了内化培训，但效果不佳，没有真正把转化为企业的生产力。发启发性的ppt13 个。发管理短信 27 条，受益人 273 人/次。 2、做得不够好的。 对培训学习的时间，3月选择周 3 晚是毛病的，在员工对培训的意识都没有转变的状况下，占用员工 6 天 8 小时以外的时间培训，员工不能接受，加上有两次未支配车辆和就餐，对培训工作有较大影响。现在培训时间更改，有助于培训工作的推动。 对内部培训学习，大家不够重视，很简单被平常工作所冲淡。当工作、会议、家庭杂事与学习产生冲突的时候，经常是学习让路，使学习很难坚持不懈，见不

3、到志向效果。主要是由于观念和看法的课题没有做到位。 3、对远航培训工作的相识。 在公司快速发展的情势下，培训必需认清公司面临的镍合金大幅度降价的生存危机，课题在观念、团队建设和协作、本钱限制、生产现场管理做引导。全面提升员工队伍素养、适应加工贸易行业的本质。必需改进工艺流程，依托新工艺新技术，着力解决品质问题。 在速度的世纪，学问的保鲜期日趋缩短，折旧率日趋加快，老化率日趋提高，昨天的饱学之士假如不是本日的勤学之人，将必定落伍。必将培育下 1 刻比上 1 刻更值钱的增值理念，创建学习型公司。要求各级员工真正把学习作为 1 种生活习惯、1 种生存须要、1 种事业根基、1 种企业责任、1 种精神寻

4、求、1 种思想境地，实现学习的制度化、规范化、自觉化和长时间化。 各部门的培训，只有平安生产小组启动了，其他部门没有行动。这是公司将来的发展的隐患。 介于上述，公司应启动育才工程，本着淘汰不是目的，提高才是初衷，决不让 1 个员工掉队的思想。在育才手段上，坚持从基层中来、到基层中去的原则，突出学以致用，着眼高层和生产现场，在育才方式上，坚持抓骨干带1 般，重视梯次培训，对基层员工的学习进修大开绿灯，用以解决企业像选购、行政、财务人材配置的青黄不接问题。针对生产急需课题实行现场教学。 通过近 4 月的视察，能洞察企业培训须要甚么，能仔细的做好培训课题，正寻求着效果。为了更好的绽开培训工作，为了更

5、好的把高层欲望解码成培训内容，希望能看到公司的会议记录或记要，或干脆参与公司的非机密性会议。 4、培训工作的努力方向： 1、培训制度的推行，培训队伍的组建，培训体系的建立。 2、在培训进程中，做到理论培训5 有，即有培训安排、有培训教材、有培训教员、有培训教室、有培训考勤。 3、实际操作训练做到4 有，即有培训安排、有操作项目、有训练记录、有考核。 4、平常培训做到3 个突出，即突出重点岗位要害岗位培训，突出标准化操作培训，突出新工艺、新技术培训。 5、确保两个提高，提高员工技术业务素养和中高层管理水平。 6、落实1 课，落实每周 1 课的工作。 7、进 1 步改进和加强员工培训工作方式、方法

6、，提高培训针对性和有效性。 8、实行公司员工培训兼职老师聘任制，建立健全责、权、利相统 1 的考核机制，着力培育和造就 1 支比较稳定的兼职老师队伍。 9、加强入职培训和接着教化培训，使经营管理人员和专业技术人员能够较好的适应本岗位工作的实际须要。 10、严格实行3 不原则，即未经培训的新员工不能上岗、未经培训合格的转岗工人不能顶岗、未能获得培训资格的要害岗位工人不能上岗。 11、实行集中授课与自学相结合、课堂教学与实际操作相结合的方法，实行分层次、分等级、分岗位的技能培训，着力培育和造就转岗能上岗，上岗能胜任和1 岗精、2 岗通、3 岗会的复合型岗位优秀人材。 12、建议绽开树名师、带高徒活

7、动，实行双向考核，抓两头带中间，进 1 步提高员工队伍整体素养，为调动员工学技术、学管理、练技能的主动性，细心组织，做好名师、高徒的提拔工作。 13、强化岗位操作人员的技能鉴定培训工作，1 线工人强化3在岗培训，即培训内容在岗位上落实、培训基本功在岗位上进行、培训效果在岗位上体现，使其培训面达 101%。 14、通过实行岗位培训与现场操作相结合、集中学习与分散学习相结合、老师授课与员工自学相结合等多种敏捷方式，较好地完成了岗位培训、操作技能培训、技能鉴定、接着教化、学历教化等培训任务，实行培训安排履行率 101%的工作目标。 15、弄好员工教化训练和管理工作，严格履行，开发好人力第 1资源，进

8、 1 步转变观念，激起员工学习学问和技术的主动性。 16、建立健全员工培训档案，把员工培训跟踪考核档案作为年终事迹考核、提升评定的重要依据之 1。 ? 篇 2 ? 20XX 年 6 月 24 日至今，我加入公司也有将近半年，这半年以来，不单单是负责培训工作，而后也新增了 1 项工作任务：企业文化宣扬，在邻近年末，我将从 5 大模块来总结自己的工作，包括年度培训总结、企业文化、企业活动、培训专员工作手册、其他工作和 20XX 年工作安排。 1、年度培训总结 ? 20XX 年的培训工作包括新员工入职培训、企业内训和外训，其中我主要负责新员工入职培训和企业内训。 （1）新员工入职培训 ? 本年度共进

9、行 6 期新员工入职培训，其中我负责主讲 5 期，帮助组织 1 期。 1、完善入职培训的流程和表格：1 个流程-新员工入职培训流 程；3 个表格-新员工入职培训名单交接表、新员工入职培训签到表和新员工入职培训成果表模板。 2、完善了新员工入职培训教材，已优化到第 2 版。 3、6 期培训共组织 61 人次参与，实际参与人次为 46，出勤率为 75、41%（其中 11 人次工假、1 人次事假、2 人次缺席），考试合格率为 96、10%（2 人考试不及格但补考及格、1 人次未参与培训干脆考试且及格）。 （2）企业内训 ? 本年度安排绽开 6 次内训，顺当完成 5 次内训课程，野战户外拓展原安排 1

10、0 月绽开，延期至 12 月 14 日。 1、出勤率：目前已完成的 5 期共 7 天的课程中，11 月 2 日的主管管理技能训练、8 月 11 日关键时刻-以服务促销售和 11 月 10日的主管管理技能训练的出勤率排列前 3，分别是 82、76%，81、13%和 81、63；而 9 月 15 日的项目管理沙盘摹拟的出勤率最低，为 46、43% ? 2、培训费用：目前已完成的 5 期共 7 天的课程中，整体费用为152、444、5 元，人均费用为 408、1 元。 费用项目包括课程费、场地费、餐费、水费和住宿费，其中课程费和餐费在每次课程都有支出；住宿费仅在项目管理沙盘摹拟课程支出（533 元）

11、；场地费在履行力课程未支出；水费在关键时刻-以服务促销售和主管管理技能训练未支出。 （3）企业外训 ? 参与了两次时期光华的外训课程，分别是基于组织学习地图的培训体系建设和时期光华 20XX 年培训课程选购大会。 2、企业文化 1、完成公司宣扬栏 2 次策划，分别是风雨同路，快乐共度暨 2022013 年活动呈现、贫困无援，XX 支援暨廉江扶贫助学支援大行动捐款呈现。 2、帮助肖惠兰主管完成第 9 期泰科通讯策划工作，携同姚智龙绽开第 10 期泰科通讯策划工作。 3、培训专员工作手册 ? 建立了培训专员工作手册，此手册目前仅包括 2 项内容，分别是新员工入职培训和企业内训。 1、建立了并优化新

12、员工入职培训流程，共 1 项，其中包括： a）新员工入职培训流程及工作标准31128 第 3 版。 2、建立并优化了企业内训相干文档，共 7 项，其中包括： a）内训流程及工作标准-第 1 版 131128。 b）内训前期工作物料清单-第 1 版 131128。 c）内训签到表-第 2 版 130821。 d）内训反馈评估表-第 3 版 131129。 e）内训反馈评估统计表-第 2 版 130912。 f）内训反馈评估报告-模板 130814。 g）培训场地清单31025。 4、其他工作 ? 1、帮助部门策划 2 次企业活动，分别是中秋晚会、佛山南海旅游，并担负佛山南海旅游活动晚宴的嬉戏主持

13、人。 2、搜寻短信平台并提交相干方案，1 份。 3、帮助营销部参与招投标，1 次。 5、20XX 年年度安排 ? （1）新员工入职培训 1、优化入职培训教材，添加广州焜桦企业管理有限公司的内容，并且将入职培训内容分成 3 个课程。 2、例行绽开新员工入职培训工作，共 13 次。 （2）企业内训 ? 1、帮助上级绽开 20XX 年年度培训满足度调查。 2、帮助上级绽开 20XX 年年度内训需求调查并制定培训安排。 3、按内训安排渐渐绽开相干课程。 ? 篇 3 ? 5 个月的培训生活转瞬间就要结束了，回头看看这 5 个月来的培训生活真的是特别的成心义。 在万物复苏的 2 月底，我们来到了，进行了为

14、期 3 周的企业文化课的培训与军训。那 3 周的培训给我留下了很深的印象，由于这是我有生以来第 1 次在雪中进行军训。刺骨的寒风，拔脚的雪地磨练了我们坚韧的意志，让我们养成了铁 1 般的纪律，这对我往后的学习生活起到了很大的帮助。军训教会了我面对困难绝不畏惧，迎难而上的坚韧精神，培育了我优秀的并且坚韧的意志品质。在军训中我刻苦练习正步，虽然把脚都练肿了，但是我没有畏缩，并以优良的表现争取到了班级标兵的重要任务，终究与同学们在队列阅兵中获得了满足的成果。 企业文化课的学习让我更加相识到企业文化对公司发展、对公司管理建设的重要性。学习企业文化绝不是表面工夫，企业文化是公司能否长时间胜利发展的基石。

15、 告辞了我们来到了，这是 1 座历史悠久的古都，尧都。这里的历史文化深深的吸引着我，这里的人都特别友善热忱。我们后 4 个月 的学习生活就是在这里欢乐的度过的。 刚到的第 1 天，天色已晚，寒冷的空气中还夹杂着少量小雨。学校的领导们、老师们还有校工作人员在雨中迎接我们，可见对我们的重视程度绝非 1 般，这 1 点让我们 10 分的感动！结束了漫长的长途车程，到了学校的我们，似乎回到了家 1 样！ 调剂了 1 晚上的我们第 2 天就投入了惊慌而又充溢的学习中去了，我们知道我们是来学习的不是来玩的，所以大家的学习主动性特殊的浓，大家都很清晰自己来培训的目的，那就是在最终的技能比武中获得让自己满足的

16、成果。 通过本次的培训我学到了许多现场工作的珍贵学问与阅历，在学习中遇到的困难，让我学会了处理事情的方式方法，遇到事情不要惊慌，应当冷静冷静的对待。 细致想一想行将从这里走出去的我不不单单学会了书本上的理论学问，不单单从实训中学到了珍贵的现场阅历，更重要的是学会了许多受用 1 生的珍贵阅历。之所以说这些阅历会影响我 1 生，是由于我在这里学到的阅历，在这里得到的教训，让我真实的成长了。例如在钳工技能实训中，王建政老师的 1 句话深深的教化了我。第 1 天我们要用钳子把 1 根 10 号铁丝剪成 510 段，我交了 1 一百零一 610 多段。但是刚起先时由于我是第 1 次接触钳工实训，没有阅历

17、。我费了好大劲儿才剪断了 1 小节铁丝，可是由于我没有技能，剪完后的 1 小节就崩飞了，你可能不知道剪断 1 根要费好大力气，崩飞了，找不到了，这就意味着上 1 次白剪了，因而我就向老师反应这个问题，老师微笑着对我说你可以自己想一想方法，想出方法后，要自己亲身实践 1 下，看问题有无得到解决。假如还不行，到时候可以再来找我 1 起探讨。这样 1 来不但印象深化，还熬炼了我的独立思索的实力和独立解决问 题的实力。老师还说以后在工作岗位上也是，领导交给你的任务，假如有困难，自己要想尽努力去解决它。自己准确实力不刚好，可以找人帮忙。千万不要与领导说我干不了，或总是埋怨工作有困难，1 次可以，两次可以

18、，第 3 次再有工作任务，领导可能就不会斟酌你了，由于你总是埋怨工作有困难，总完不成任务。长此以往领导就不会再重用你，最苦痛的事情不是工作太多压得你喘不过气来，最苦痛的事情是你无事可做。刚参与工作的我们，工作头几年若不干出点儿花样来，以后再想有好的发展就不是很简单了，这就是毕业前，老师常说的工作头 3 脚要踢好的缘由。所以我要珍惜每次布置给我任务的机会，每次机会都是为今后能够更好的发展而打下坚实的基础。 从钳工实训中我学会了上级交给的任务要尽自己的努力去完成。千万不要埋怨，这会让自己失去熬炼自己的机会。 而最近给我印象最深的 1 次人生教训就是技能比武竞赛没有取得第 1 名！失利后，我自己分析

19、了失败的缘由，是在竞赛时有点急于求成了。我为了抢时间使得横担的安装工艺其实不是 10 分的完善，所以在这上面扣了 1 点分，还有工作前没有养成良好的工作习惯，没有仔细的听老师宣读竞赛的留意事项。没有用尺子量取杆顶到横担安装处 300mm 的距离。工作时没有仔细听讲是 1 方面，另外一个特别严峻的毛病是自作聪慧，投机取巧了。考试前，我将 3 个竞赛用杆，在实训训练时都量出了 300mm 的距离。并拿石子画出横线，做好记号。我原以为可以为竞赛节约时间，但最终的结果我是聪慧反被聪慧误了！这次的教训不单单是丢了 1 次状元的奖状，假如不留意自己的这些缺点，在以后的工作中假如还是耍小聪慧，投机取巧，失去

20、的可能就是自己的生命了，由于我们从事的是高危行业，全部的工作程序 1定要按部就班，按程序办事，绝不能有半点马虎。所以通过这次竞赛 的失利，我总结出，在以后的工作中要脚踏实地，勤勤奋恳的做事。干甚么都要仔细细致，绝不能再干投机取巧的事了！记得刚参与工作时，我的鲁师父告诫过我，年轻人做事千万不能偷懒，嫌麻烦，甚么事情都混。就算你 1 时混过去了，往后你混的这件事 1 定会回来找你的麻烦，而且还是个不小的麻烦，它会让你懊悔莫及的，在比武的这件事儿上就给我上了 1 堂让我刻骨铭心的 1 课！ 在实训中，学到了许多我在工作中我学不到的现场 1 线学问，例如耐张杆的绝缘子是水平放置，1 般耐张杆作为终端杆

21、，或是转角杆运用。而直线杆的绝缘子是垂直放置的，起到支持导线的作用。引流线又叫做跳线，起到连接两段杆塔导线输电的作用。金具 u 型环可以当作工具 u 型环来运用，而工作 u 型环，不能作为金具 u 型环来运用。多根电杆怎样保证贴的标示语是 1 边高的，要用软管液面水平的方法就能够了。猫爪的作用与绑扎线的作用是相同的等等，多的让人数不过来，真的好多。我们学过的课程也许有：电气、施工、安装图识绘、电力工程力学、电度表的安装接线，常常运用电工工具的运用及室内照明电路的布线、触电摹拟急救实训、电力电缆及电缆线路的试验内容、电力平安工作规程中的工作票填写，危急点辨别与限制、配电线路基础、机电拖动电路的实

22、训、钳工技能、配电装备、功率因数补偿及线损、班组管理、电能质量及牢靠性、登杆技能实训、常常运用仪器，仪表的运用爱护、配电线路安装与检验，特高压输电及电网新技术、直流输电技术、智能电网技术、配电线路施工技术及配电装备竣工验收、配电线途经高压、起重搬运、经纬仪的基本操作、配电网络、配电变压器的常见缺点、配电排挤线路的巡查操作、1kv 及以下各类电力电缆终端制作、配电所操作、配电排挤线路常见缺点、柱上（配电）开关装备的常见缺点，最终几周我们进行了技能综合考 核。 虽然能叫出大多数课程的名称，但其实不能代表能驾驭全部课程的要点。在培训期间对学习上的总结是，我虽然能做到不迟到早退，上课仔细听讲，但是还是

23、会有溜号和犯困的现象，在以后的工作学习中要多多留意避开再犯！ 总结出的阅历不单单来自学习生活中，丰富多彩的课余生活也给我增加了许多的生活阅历与乐趣。例如乒乓球竞赛的失利让我学会了虚心令人进步，骄傲令人落后的道理。第 1 局我以 11：2 赢得了竞赛，心里上有了少量的放松，结果以 4：11，6：11 谁给了最终的冠军得主。这场竞赛给我上了刻骨铭心的 1 课！还有通过竞赛我发觉我的心里素养，有待加强提高，遇事不要惊慌，要冷静冷静呀！ 在某次会议上刘金印副校长说过的 1 句话也让我深有感受。他说把简洁的事情做胜利就是不简洁，把简单的事情做完善就是不简单！准确在生活中有些我们看起来不起眼的小事儿，经常

24、注定我们的终究结果是不是胜利，这就是人们常说的细微环节确定成败吧！刘副校长还建议我们以后每次开会都要做好会议记录，由于每次开会都是 1 次学习的机会，可以学习会议精神、学习主持人开会的语言表达方式、学习会上领导讲话的思惟逻辑，例如表彰大会怎样说，指责大会怎样说，自己要归纳总结好的方式，留意不好的方式。 参与欢送，军培训员的文艺演出也让我晓得了，付出终有回报的道理。我为了参与演出每天晚上都会在操场上练习王力宏的龙的传人的这首歌，当我完成了精彩的演出后，听到了台下的掌声时，我对自己说这 1 切的努力都是值得的！通过这件事鼓舞了我，我会不断的努力去完成我的志向与目标的，就算付出再多的汗水我也不怕，应

25、为我晓得天道酬勤的道理！ 5 个月的培训立刻就要结束了，我在这里品尝过胜利的喜悦，吞下了失败的苦果，留下过快乐的笑声，也流下了委屈的泪水。我付出过超越常人的汗水，获得过较为满足的成果。短短 5 个月可谓是酸甜苦辣都尝尽，人生一百零一态均阅尽呀！虽然在 XX 培训过 1 段时间，但是给我印象最深，回想最多的还是，在这里我更加的了解了我的同学，从而交到了真诚的、可以信任的、志趣相投的好挚友、好兄弟。在这里我得到了老师们与同学们的无微不至的照看与帮助，我要感谢刘XX 副校长、王 XX 老师、汪 X 老师、闫 XX 老师、张 XX 老师、王 XX老师、王 XX 老师、尹 XX 老师、王 XX 老师、丁

26、 XX 老师、鹿 XX 老师、还有好多叫不上名字来的老师，还有食堂的工作人员与同学们，每次打饭时他们都会多给打我 1 点儿，感谢他们让我长得白白胖胖的，能够在高强度、高耗能的实训中保持精力充分的体力，能够较好的完成每次的实训项目。感谢公寓的管理人员，她们给我们的寝室带来了干净整齐的卫生环境，每周给我们倒垃圾、每周督促我们换洗床单、天冷了给我们增加被褥。 在这里我要对电校的领导和全部教职员工说上 1 句你们辛苦了，你们所做的 1 切让我有了回到了家的感觉，从而能让我把更多的精力投入到培训学习中去！感谢全部教过我的老师，对我不管是在学习上还是在生活上的耐性教育与帮助，你们所做的 1 切都让我感动！

27、 我不会遗忘电校校内内的 1 草 1 木，每当我心情失落无助时，蒸蒸而上的小草告知我要坚毅；每当我心情低落时，漂亮绽放的花朵会让我很快的遗忘了哀伤，心情 1 下子变得豁然开朗；迎风摇摆的柳枝让我多了几分诗意的遐想；晴空万里的浮云，让我对名利的脚步逐步渐忘；校内内的女生宿舍的花园内的 6 只大花猫外加 1 只小猫、树丛里的小刺猬、屋檐下的飞燕、电线杆上的麻雀、地上繁忙的蚂蚁、 花丛中不停奔跑的勤劳的蜜蜂，它们这些可爱的小动物都给我带来了没法形容的快乐，有时候看着它们可爱的样子，看着看着就会不由自主的会心 1 笑，让我乏累的心灵忽然得到充分的释放，心情特别的松弛、特别的欢乐！ 当然了我不会遗忘我挥

28、洒过汗水的篮球场、足球场、田径场、乒乓球馆、羽毛球馆、健身器场、在那里我的体格得到了充分的熬炼，为在实训中能够有足够的体能和耐力打下了良好的基础和有力的保障！ 在这里我要说的太多太多，例如这里的技校生们，他们不辞辛苦的为我们服务了 4 个月，为了保证我们最终 1 个月的吃饭问题，他们当中有的都没能回家放假，牺牲了自己的休息时间为我们服务，在与他们的接触当中，我们成了挚友，我把他们当做了弟弟 mm 来看，他们肯定值得表扬和赞美！在这里我要忠心的感谢我这些可爱的弟弟mm 们，希望他们好好学习，学业有成，能够找到自己志向的工作！ 在这里我成长了，我学到了基础学问、实训技能，结识了好的老师，交到了真心

29、的挚友。这次的培训果真没有白来，学到了也晓得了许多许多理论学问和做人的道理。能够参与这次国网技术学院的集中培训我很荣幸，也很快乐！我对我这次培训的整体表现特别满足，虽然略微有点美中不足的是没有拿到专业状元，但是我也无悔了，由于我真的尽力了！ 这次培训对我的意义特别重大，为我往后的工作学习指明白主动有益的方向，本次培训胜利！呵呵！ 我回到单位后，会接着保持在培训中的这类学习工作的劲头，希望早日成为 1 名能让公司骄傲，能让自己骄傲的优秀员工。我不会让学校的老师们悲观的，请看我的实际行动吧！我这次说到做到！我 会惦念这里的 1 切的！ 第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页