2022年以来“作风建设年”活动工作总结.docx

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1、2022年以来“作风建设年”活动工作总结 2022年以来，在市委、市政府、市教化局的坚毅领导下，我中心仔细实行党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和进一步关于订正“四风”、加强作风建设重要批示精神，不断加强中心作风建设，主动规范权力运行、提高行政效能、勤政廉政、高效优质履行职责。不断完善工作机制、规范岗位工作秩序。现将阶段总结汇报如下： 一、开展活动状况 （一）落实责任，提高相识 严格实行市委、市政府关于在全市组织开展“作风建设年”活动的实施方案。自全市“作风建设年”活动动员会议后，我中心对此项工作高度重视。为切实落实好十九大、十九届中纪委二次全会精神的详细要求，我中心成立了“作风

2、建设年”活动领导小组，明确了人员职责和任务，建立健全了组织机构，为该项工作的顺当开展供应了强有力的组织保障。同时，结合我中心实际，4月10日我中心开展“作风建设年”活动启动动员大会，中心主任与各部门签订了教化系统2022年党风廉政建设目标责任书。 （二）制定方案，宣扬发动 为了推动“作风建设年”活动的开展，把开展“作风建设年”活动工作摆上了重要议事日程，制定了XXX关于开展“作风建设年”活动的实施方案，使工作有明确的指导思想、目标要求、方法步骤，促进了该项工作的顺当开展。要求全体教职工统一思想，提高相识，加强学习，主动参加到此次活动中来。并把“作风建设年”活动和廉政建设、党建工作等有机结合起来

3、。 （三）深化学习，注意实效 我中心领导班子带领全体教职工深化学习，提高相识，刚好组织学习传达文件精神，并结合工作实际，仔细抓好实行工作，5月10日开展了以“树立坚固意识、传承优良作风”为主题的党支部书记讲党课活动，进一步提高了全体教职工的思想意识。通过集中学习、支部学习、个人自学等多种形式，深化了学习内容，提高全体教职工对加强作风建设重要性和必要性的相识，进一步坚决志向信念。掀起弘扬理论联系实际的学风，着力打造一支政治坚决、作风廉洁、有着良好师德师风的老师队伍。在日常工作方面，我中心秉持着以学生自愿为原则，通过学生的学习爱好进行选课。期间，我中心也始终根据“作风建设年”活动的总要求，坚持师生

4、同吃同住，不搞特别。 （四）征询看法，查摆问题 1.结合实际，开展自查。 中心领导班子主动开展自查整改，并发觉了如工作作风不够踏实；调研次数不够，缺少整体分析结果；工作不够大胆，缺乏魄力等问题。实践中心着力整治缺乏实干精神问题，主动解决工作过程中存在的各项突出问题。深刻认清爽形势下改进工作作风的重大意义，深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求，持续有力地推动各项工作开展。 2.强化督查，健全机制。 我中心主动强化落实效果，加强督查督办，通过强化督查，促进作风建设年活动落实不流于形式、成为常态化。领导班子主动开展自查，由中心纪检监察组牵头，常常性开展劳动纪律检查，对违规违纪者，一经发觉，肃穆处

5、理、公开通报，始终保持问责问效的高压态势，使贯彻执行作风建设变为工作习惯和自觉行动。 二、存在问题及整改 下一阶段将从以下几方面进行整改：一是强化学习，努力提升综合素养。深化长久学习党章、党规和习近平总书记系列讲话精神，实行十九大精神，用科学理论武装头脑，不断加强政治修养和品德修养，严格要求自己，不折不扣的贯彻执行中心和市教化局的决策部署。二是改善工作作风，提高科学决策水平。以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点，以改善工作作风和工作方法、提高工作成效为落脚点。三是领先垂范，带头发挥党员先锋模范作用。作为党员干部，要带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头服务群众、遵纪遵守法律，努力克服消极思维、模糊相识，破除急躁心情，迎难而上，专心工作。在今后的工作中，刻苦钻研业务学问，扩大自己的学问面以弥补自己的缺陷，变更守旧的思想观念，仔细谛视自己的缺点，努力克服一些不足之处，坚固无私奉献的精神。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页