2022年精选劳务合同模板集锦8篇.docx

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1、2022年精选劳务合同模板集锦8篇精选劳务合同模板集锦8篇随着时间的推移，合同在生活中的运用越来越广泛，它也是实现专业化合作的纽带。那么我们拟定合同的时候须要留意什么问题呢？下面是我收集整理的劳务合同8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。劳务合同 篇1劳务输入单位(甲方)：电 话：地 址：劳务派遣单位(乙方)：电 话：地 址：户 名：开户行：帐 号：甲乙双方经过同等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方依据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方依据生产工作须要支配劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同：一、 劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和供应劳务的方式乙方根据甲方要求从 年 月 日起派遣

2、名劳务人员到甲方工作，甲方支配劳务人员的详细工作，并向乙方支付劳务服务费用。派遣期 年，试用期 个月。劳务人员须具备的条件：供应劳务的方式：根据用工单位的须要，派遣符合条件的劳务人员。二、 劳务人员的招录与变更劳务人员由乙方负责根据合同条款条件组织招录，也可由甲方进行举荐，根据择优的原则确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定劳务派遣人员清单，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方根据本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改劳务派遣人员清单，并须经双方签字、盖章认可。三、劳务合同的期限本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至年 月 日终止。四、费用的支付(一)、甲方

3、向乙方支付的劳务费用包括：1、劳务人员的劳务酬劳;2、甲方应担当劳务人员的相关社会保险费用;3、甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用;4、用于劳务人员的一次性费用：劳动合同鉴证费、劳务人员的体检费等。(二)、费用的标准：1、劳务人员的劳务酬劳标准按国家和省的规定由甲方确定，并由甲方向乙方供应劳务酬劳单;2、甲方应支付的相关社会保险费用数额按双方约定的标准由乙方书面通知甲方。3劳务派遣服务费标准：甲乙双方经过协商，从以下两种标准中任选一种。()(1)乙方托付甲方代发劳务人员工资，乙方收取 元/人?月的劳务派遣服务费。( )(2)若由乙方干脆发放劳务人员工资，乙方收取 元/人?月的劳务派遣服务费。(

4、 )4、一次性费用标准为：劳动合同书及鉴证费用由甲方按实际发生数支付;其他一次性费用经甲、乙双方协商后由甲方担当。每月应支付的劳务派遣服务费=当月实际运用的劳务人员数派遣服务费标准/人?月派遣月数当月实际运用的劳务人员数以双方签字盖章的劳务派遣人员清单人数为准。派遣期不超过半月的，派遣月数按半月计算，派遣期超过半月、不满一月的，派遣月数按一个月计算。(三)、支付方式和支付时间：1、劳务人员的劳务酬劳，由乙方以书面正式托付形式，托付甲方代为发放;(详细操作按托付书面条款执行)或由乙方干脆为派遣劳务人员发放。2、甲方应支付的相关社会保险费用，由乙方供应缴纳清单，缴纳期限经甲方确认后，支付给乙方按期

5、缴纳。3、劳务派遣服务费按 (月、季)支付，由甲方于将当 (月、季)费用以转帐结算的方式支付给乙方。4、劳动合同书及鉴证费用，由乙方开据正式单据交给甲方确认后，甲方支付给乙方。其他一次性费用，支付时间依据实际状况经双方协商后确定。5、劳务人员个人需担当的费用，由甲方按月从劳务人员工资中扣除，并打入乙方帐户。五、甲方权利(一)、支配劳务人员在甲方的详细工作岗位，监督、检查、考核劳务人员完成工作的状况，并负责日常管理;(二)、劳务人员有以下情形之一的，甲方应提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有权要求乙方在 日内重新派遣符合条件的劳务人员：1、在试用期内不能胜任甲方工作要求;2、不听从甲方工作

6、支配;3、严峻违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;4、工作失职,给甲方造成经济损失;5、派遣期未满，被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。(三)、确定和调整劳务人员的劳务酬劳标准;(四)、甲方出资对劳务人员进行业务、技能培训的，甲方有权与劳务人员签订培训服务合同，约定服务期及违约责任，并书面通知乙方;(五)、对劳务人员给甲方造成的经济损失，甲方有权按有关规定向劳务人员索赔，乙方有责任赐予帮助;(六)、对乙方不履行合同的，甲方有权追究违约责任;(七)、法律、法规规定的其他权利。六、甲方义务和责任(一)、对劳务人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应留意的平安事项、应

7、遵守的各项纪律等履行告知、教化、管理督查的义务;(二)、为劳务人员供应必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动平安卫生设施和必要的劳动防护用品;(三)、若乙方托付甲方代发工资，甲方应按乙方出具托付书要求代为发放劳务人员的劳务酬劳和扣缴个人社会保险费用以及个人应担当的其他费用等;(四)、凡甲方要求在本合同第五条其次款情形之外停止派遣或更换劳务人员的，应提前 日书面对乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更换劳务人员。(五)、劳务人员发生工伤事故时，甲方应马上通知乙方，并负责做好现场处理工作和帮助乙方按工伤保险条例规定处理。(六)、按时足额支付乙方的劳务费用。七、乙方的权利(一)、

8、对甲方不履行合同的，有权追究违约责任;(二)、依法维护劳务人员的合法权益;(三)、法律法规规定的其他权利。八、乙方的义务和责任(一)、与劳务人员建立劳动关系，签订劳动合同，并进行鉴证，并负责劳动合同的管理工作。(二)、按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方按本合同第五条其次款要求停止派遣并退回乙方的劳务人员，乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系，同时根据甲方要求刚好派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。(三)、负责劳务人员档案管理，负责建立、接转劳务人员档案。(四)、负责为被派遣劳务人员办理社会保险。甲方应支付的.相关社会保险费用标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方。

9、乙方为劳务人员所缴纳的各项社会保险费用的有效单据应复印一份给甲方。(五)、劳务人员发生工伤事故的，乙方接到甲方通知后，按工伤保险条例妥当处理，并负责办理申报和理赔事宜。(六)、对劳务人员给甲方造成的经济损失，乙方应主动帮助甲方对劳务人员进行索赔。(七)、乙方应定期或不定期到甲方，了解劳务人员的思想动态、工作表现、遵纪状况以及对乙方的合理要求，乙方尽力供应最佳服务。九、合同的变更、解除、终止和续订(一)、甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除;若一方因国家重大政策变更或不行抗力等因素不能履行合同，应刚好通知对方，双方通过协商，对合同进行变更或解除

10、。(二)、本合同期满前 日，甲乙双方应就本合同是否终止或续订进行协商，并按协商结果办理终止和续订合同手续。如不刚好办理终止或续订手续，合同终止后，甲方仍接着运用被派遣劳务人员，则视为续订同一期限的派遣协议，甲乙双方应当刚好补办派遣协议手续。十、其他(一)、未尽事宜，法律、法规有规定的，根据相关规定办理无规定的，由双方协商解决。经双方协商一样对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等效力。(二)、双方在履行合同时发生争议，应本着实事求是的精神友好协商解决;协商不成，可向甲方属地仲裁机构提起仲裁或向甲方或乙方属地人民法院提起诉讼。(三)、本合同正本一式 份，甲乙方各执 份。甲方： 乙方：

11、法定代表人/授权人签字：法定代表人/授权人签字：甲方盖章： 乙方盖章：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日附件：1. 双方营业执照(社团法人证书)、税务登记证、法定代表人身份证复印件，法定代表人托付授权书等资质证明资料。2. 劳务派遣人员清单。3. 其他必要资料。劳务合同 篇2甲方：乙方：甲乙双方依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及相关法律法规，在同等自愿、充分协商一样的基础上，为了明确双方在施工过程中的权益和责任，依据本工程的实际状况，双方签订以下条款。一、工程名称及地点：二、承包方式：包工包料，包制作安装。三、样式要求：以图纸要求和甲方要求为准。四、付款方式：合同签订，材料到

12、场，负责人验收签字后，起先施工，每十层完工后，支付已完工程造价的80%给乙方，工程施工全部完工后支付总价款的80%，竣工验收合格后付至总工程造价的95%，剩余5%作为质保金，三年后无息付清。五、质量标准：达到国家现行施工验收规范进行施工，达到验收合格。六、平安生产及平安事故处理1、平安施工：发包人承包人必需贯彻、执行国家和政府、行业主管部门颁布实施的有关平安生产的法律法规及各项规定，严格按平安标准组织施工。2、乙方人员发生伤亡时，双方应尽力抢救，同时爱护好现场，以便有关部门进行勘察、鉴定。伤亡事故定性后，分清责任，假如乙方违规不按规范要求施工所造成的事故，由乙方担当。七、甲方的权利和义务1、甲

13、方负责进行技术交底，在施工中进行检查、报验和组织验收。2、给乙方施工队供应住宿和伙房安置，制作场地，水电供应。供应往楼上运输材料的垂直运输工具。八、乙方的权利和义务1、按国家相关质量标准制作，按甲方供应的图纸，实际测量后制作安装，否则造成的一切损失均由乙方担当。2、遵守甲方的管理，平安文明施工，保证质量。违反操作规程而产生的一切平安事故均有乙方自行负责担当。九、本协议未尽事宜，双方签订补充协议。十、本协议一式两份，甲乙双方各一份。十一、本协议自双方签字后生效，至工程结束货款结清后终止。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日劳务合

14、同 篇3甲方：乙方：性别：女居民身份证号码：_诞生日期：_年_月_日在甲方工作起始时间_年_月_日至_年_月_日止。家庭住址：XX编码：签于甲方业务发展的须要，雇佣乙方为济宁XX公司供应劳动服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：一、合同期限第一条本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期一个月（至_年_月_日止），并交纳合同违约金50.00元整，合同期满时退回。如双方须要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不在续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任其次条乙方同意依据甲方工作须要，担当XX公司

15、办公楼保洁岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对岗位之特殊规定（详见岗位责任书）的标准。第四条乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人工作。第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，甲方可以代缴代办，其费用均由乙方担当。第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务酬劳第十条甲方每月_日前以货币形式支付乙方上月劳务酬劳，标准为580.00元月（含月奖金30.00元）。乙方在试用期间的劳务酬劳为月。甲乙双

16、方对劳务酬劳的其他约定。甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1、因乙方的过失给甲方照成经济损失的；2、乙方违反公司管理制度的；3、双方约定的其他状况。四、合同的终止与解除第十一条合同期满未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应刚好办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的；（三）严峻失职，假公济私，对甲方利益造成严峻损害的；（四）被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：一、乙

17、方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同。二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期内，依据须要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。四、乙方在合同期内担当的甲方工程项目中的工作及责任，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。六、乙方违反工作操作规程造成人身意外损害均由其本人负责，与甲方无任何责任。七、职工人身意外损害险：公司将依据不同工种

18、进行办理，保险费由公司垫付，员工服务期满_年的由公司担当，不足_年离职由职工全额担当，保险手续转移个人。八、服装的管理：合同签订时交纳服装垫付金100.00元，合同期满时退回。九、本合同到解除日期时，乙方应根据济宁XX公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。十、乙方离职应提前一个月向主管递交书面辞职报告，经逐级审批同意后，由管理部通知本人领取离职审批单。未经程序审批离职的、自动离职，离职人员的经济损失自负；离职人员自动离职时如带走公司财产者，追究其法律责任。第十一条本合同的附件如下：第十二条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：法

19、人或托付代理人：签定日期：_年_月_日签定日期：_年_月_日劳务合同 篇4甲 方（劳务派遣单位）:地 址：联系电话：乙 方（实际用工单位）:地 址：联系电话：甲方依据乙方的相关工作须要，为乙方供应劳务派遣人员和劳务派遣相关服务，依据中华人民共和国劳动法和安徽省劳动合同条例等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一样同意，订立如下协议：一、劳务派遣期限：本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。二、劳务派遣内容：1、甲方为乙方供应符合乙方用人要求的相关劳务人员和劳务派遣服务。（乙方详细需求劳务人员条件详见乙方岗位人才需求表）；2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳

20、务派遣人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。三、劳务费用结算与支付：1、劳务费用的构成：（1）劳务人员的工资酬劳（基本劳务费、岗位补贴，劳保补贴）（2）乙方每月支付给甲方的劳务管理费：按每人每月实发工资额的 % 收取；如开据税票按国家规定乙方另按每人每月实发工资额的 % 缴纳，由甲方代扣代交。（3）乙方每月支付给甲方的工伤保险费：每人每月 30 元；（4）个人工资额超过国家规定数的按国家规定缴纳个人所得税。由乙方补交个人所得税：2、结算时间和方式：乙方应在每月 30 日前将实际产生应付的劳务费用和其他费用一并转入甲方指定的银行帐户，并供应各项劳务费用结算明细清单

21、。劳务人员工资应由甲方在每月 5 日前造表支付。3、乙方支付给甲方的相关劳务费用，甲方必需开具正式劳务费发票给乙方。四、甲方的权利和义务：1、甲方依据乙方的用人需求，在本协议签定后天内为乙方输送派遣达到法定用工年龄、体检合格、持有岗前培训合格证并经乙方确认合格的劳务人员赴乙方工作，甲方在 7天内办理好相关上岗手续并供应劳动政策指导服务。2、乙方将实际产生应付的相关劳务费用转入甲方指定的银行帐户后，甲方按本协议约定时间为劳务派遣人员发放工资、缴纳相关保险费用（劳务人员个人应担当税费部分由甲方从工资中代扣代缴）3、甲方负责劳务派遣人员听从乙方的工作岗位支配，委派专人负责帮助乙方对劳务派遣人员的日常

22、生产管理、岗位调动、劳务考核，遵守乙方制订的平安生产、劳动纪律、操作规范、岗位责任制等乙方各项管理规章制度，完成乙方布置的劳动（工作）任务。4、甲方负责定期对劳务派遣人员进行有效的劳务跟踪和劳务管理，可以实行多种形式了解乙方运用劳务派遣人员的状况，乙方应予以协作；甲方应帮助乙方教化劳务派遣人员遵守国家法律、法规，有义务帮助乙方做好劳务派遣人员的思想工作。5、甲方应负责对劳务派遣人员进行派遣前的政策、法律教化，职业道德培训，供应必要的建议和指导，并照实介绍乙方状况。6、甲方应对劳务派遣人员进行派遣前的健康体检和岗前培训，取得体检合格和岗前培训合格证者方可输送派遣给乙方，体检和培训费用由负担。7、

23、甲方负责劳务派遣人员的录用、退工、退保费手续，帮助乙方处理劳务纠纷以及劳务人员档案管理，负责处理劳务派遣人员因在乙方工作期满或因违反乙方各项管理规章制度被终止劳务工作的事宜。8、劳务派遣人员在乙方工作期间发生工伤、职业病、死亡等事故的，乙方应刚好通报和协作甲方处理。发生的相应费用以及办理处理手续由甲方负责处理9、乙方如有违反本协议、拖欠应付劳务费用以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方接着履行义务并按实际损失的状况向乙方索赔。10、甲方劳务派遣人员在工作中因有意或重大过失给乙方造成经济损失的，经甲乙双方认定或相关机构认定后，由责任人员负责赔偿，甲方应

24、协作乙方进行追偿。五、乙方的权利和义务：1、乙方运用劳务派遣人员必需明确其告知劳务工作内容和要求以及劳务工资酬劳等。2、乙方应为劳务人员供应基本的劳动条件和岗位劳动爱护，并对劳务派遣人员进行必要的岗位培训和平安教化。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者损害事故（经有关权威部门认定），乙方应帮助甲方按国家相关规定处理。3、乙方需按本协议规定刚好足额向甲方支付本协议相关劳务费用，不得拖欠。4、乙方有权根据制定的各项管理规章制度对劳务派遣人员进行考勤考核奖惩等综合劳务考核，乙方可对劳务派遣人员实行相应的奖惩措施。5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资（劳务费）和缴纳相关保险费等状况，乙方

25、可以依法向甲方交涉要求订正，因此造成乙方损失的，甲方应当赐予乙方赔偿。6、乙方对劳务派遣人员实行每天八小时每周至少休息一天的工作制度，乙方因生产须要劳务人员加班的应按有关国家规定支付劳务人员加班费或赐予调休。7、依据中华人民共和国劳动法和安徽省劳动合同条例，甲方劳务派遣人员有下列状况之一的，乙方有权遣返退回甲方，涉及经济惩罚或经济赔偿等问题时，根据乙方相关规章制度由甲方负责处理后返还乙方。（1）试用期内被证明不符合乙方录用工条件的；（2）严峻违反乙方劳动纪律和各项管理规章制度的；（3）严峻失职，假公济私，给乙方造成 20xx元以上损失的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）被派遣劳务人员与其他单

26、位建立劳动关系对完成乙方工作任务造成严峻影响，经提出拒不改正的；（6）被派遣劳务人员患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事乙方另行支配的工作的；（7）被派遣劳务人员不能胜任工作，经培训或调整岗位考核，仍不能胜任工作的。8、依据本协议第五项第7条（1）至（5）款，乙方遣返劳务派遣人员退回甲方的，应向甲方供应或传真有关书面材料或有关部门认定事实材料经甲方确认后处理；依据本协议第7条（6）（7）款，乙方遣返劳务派遣人员退回甲方的，乙方应提前30天书面通知甲方以便甲方处理。9、除法律规定和本协议有约定外，乙方不得随意遣返退回本协议期间的甲方劳务派遣人员，如有按安徽省劳动合同条例和有关

27、法律法规处理。六、其他约定事项：1、因乙方生产经营发生重大改变或因其他客观缘由乙方的确须要裁减用工或不能接着用工的，由甲乙双方协商处理，确定乙方需裁减或不能用工的，乙方应按安徽省劳动合同条例和有关法律法规相应规定支付经济补偿金。2、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一样的，按新的法律法规政策执行。3、本协议遇到不行抗力或政府政策改变等缘由致使协议无法接着履行或双方认为须要修改、补充时，由甲乙双方协商处理。4、甲方所输出派遣给乙方的劳务人员，在乙方试用期内被证明不符合乙方录用工条件而遭到乙方遣返退工的，甲方应赔偿乙方所支付的被遣返人员的体检费、岗前培训费、资

28、质证书费、劳务管理费、相关保险费。5、甲方因乙方须要本市城镇劳务人员，有关用工手续办理等费用，由甲方垫付后向乙方收取。6、甲方在办理劳务派遣人员劳务派遣事务中遇有重要事项须要乙方确定的，应征得乙方同意后方能实施。7、因客观状况发生改变或本协议期满前，双方均应提前30天书面通知对方本协议是否接着履行，是否接着履行由双方协商处理。七、协议纠纷处理：因履行本协议发生争议的，由双方协商处理；协商不成的，双方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。八、其他事项：1、乙方岗位人才需求表和劳务费用结算明细内容为本协议有效组成内容部分。2、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一样后书面补充约定，补充协议与本协议内容有不一样

29、的，以补充协议内容为准。3、本协议一式两份，经甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。甲 方（盖章） 乙方（盖章）法定代表人： 法定代表人：托付代理人： 托付代理人：签订日期： 年 月 日签订日期： 年 月 日劳务合同 篇5甲方：公司乙方：架子工承包班组长经甲乙双方协商，甲方同意将楼的架子工人工费分包给乙方，为了进一步加强管理，明确双方的责任，保质保量按期完成本工程的施工任务，特签订此合同，望共同遵守执行。一、甲方的权利和义务1、甲方应为乙方供应必要施工场地及所需的大中型工具设备。2、甲方为乙方所供应的设备、材料、工具必需刚好的到达施工现场，并为乙方供应必备的施工条件。

30、3、甲方对乙方完成的工作内容刚好检查验收，发觉问题应刚好处理。4、甲方有权对乙方施工不符合要求的项目进行停工、返工、罚款等处理，由此造成的全部经济损失乙方担当。二、乙方的权利和义务1、乙方在施工中必需听从甲方领导的统一指挥和支配，不得擅自停工、施工、我行我素。2、乙方承包工程内容：全部相关配套工程及全部工序。1、基础脚手架搭拆。2、全部搭设(内、外、吊、跑道、满堂脚手)脚手架安拆、返跳板、“四口”过道到临边等全部防护拦等。3、依据工地须要搭好上料口，各工种所用跳板等均有架子工负责。4、架子工拆除后的铁丝、钢管堆放到指定地点。5、按工地须要绑扎各道工序的脚手架。6、工地发觉平安隐患应刚好整改。7

31、、外墙挂平安网。8、平安网的搭拆、龙门架安拆、各种标语及平安门的搭设。9、质量、平安、文明施工、工期、劳动纪律等各项指标，达到内控标准。3、施工中的劳力支配：为保证施工能够顺当进行、保证工期、保证质量，必需支配足够的力工、技工等人员。4、乙方在施工中必需作到工完场清，拆除的脚手架及跳板、三角架等物品必需按甲方指定位置归好垛，不准随意乱扔杆、木、铁线等。5、乙方在施工过程中必需对周转材料进行爱护，不准随意折断、摔断等。发觉有质量不好的材料可以不运用。6、乙方对所签订的工期、工程质量及各种支配必需保证完成和实施，如有违约甲方有权对其班组进行惩罚，情节严峻的追究其责任。7、乙方对施工现场的全部工具、

32、设备不得损坏，若发觉双倍罚款并追究责任，特殊是机械设备不得随意运用，若运用必需经过甲方有关人员批准后方可运用。8、乙方对施工现场的全部建筑材料、物品不准偷窃，若发觉双倍罚款并追究责任。9、在施工中全部施工人员必需经过技术交底、平安交底、平安教化方可上岗。10、乙方不得以工地木料作为燃料,如发生按实际价格双倍罚款。11、现场人员严禁酗酒、打架斗殴、随地大小便等作奸犯科的现象发生，若发生每次每人罚款1000元，状况严峻的交有关部门处理。12、因风、雨、停电及不行抗力所造成的停工乙方自己负责。13、施工前乙方应与甲方签订平安生产合同书，方可进行施工，施工人员若发觉平安隐患应刚好向甲方有关人员报告，并

33、马上整改。14、乙方全部的施工人员都必需仔细执行甲方的各项规章制度，对于甲方所开展的各项活动必需主动参与。15、架子工的全部平安防护品均由乙方负责。16、在本合同规定的工作范围内,乙方应按章操作、文明施工,乙方人员若发生平安和人身事故，由责任方担当全部费用。三、工期：20xx年月日至20xx年月日。四、质量标准：各分部分项工程均达到合格标准。五、承包价格：按建筑面积每平方米8元计算。六、承包形式：包工不包料，消耗材料不准超定额含量。七、结算方式：甲方每月按乙方完成工作量的80%支付给乙方，其余的20%工程竣工验收后一次付清。八、违约责任:本合同履行过程中如有单方违约,由违约方向守约方支付合同总

34、额的20%作为违约金。九、合同履行中发生争议,由甲乙双方协商解决,不愿协商或协商不成的,可向当地人民法院起诉。十、合同条款如需补充,双方可以依据详细状况结合有关规定签定补充条款,与本合同具有同等法律效力。十一、本合同一式二份,甲、乙双方各执壹份,双方签字之日起生效。甲方：公司乙方：架子工代表工地代表：工地代表：20xx年月日劳务合同 篇6甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)依据工程施工须要，甲方把本工程的施工劳务承包给乙方。为明确双方职责及义务、平安、高效、高质量的完成本工程施工任务，经双方协商，特签订以下协议，双方必需严格执行。一、工程名称：新都XX。二、承包方式：包工不包料(即包清

35、工)三、承包范围及工作内容。 该工程项目的屋面挂贴西式琉璃瓦、瓦侧、水泥砂浆抹面及找平，挂瓦条设制，表底面清洗、场内材料调制及运输、等全部过程。四、承包价格与结算方式 结算单价为陆拾元整(不含税金)按自然面积(即斜板面积)计算工程量。五、质量与工期要求 质量为合格工程，要求表面平整干净、纵横顺直、挂贴坚固、无渗漏水，工期每幢为十五天，达不到合格要求无条件自行返工至合格为止。六、付款与保修 每完成整幢工程，经检查验收合格后，十五天内付款90%，余款作保修押金，保修期为_年，保修期满无质量问题一次付清。七、文明施工与平安责任1、乙方必需遵守公司及项目部的施工管理制度，文明施工、平安生产、高空作业必

36、需系好平安带、戴好平安帽、严禁酒后作业、严禁穿拖鞋作业、严禁高空抛物及违章作业。如平安防护不到位不准作业，应刚好上报项目部处理。违规者视其轻重作罚款处理。2、若施工中出现意外事故及工伤，在壹万元以内的医疗费由乙方自理，壹万元以上的医疗费由甲方担当，工伤事故由造成责任人和乙方担当并刚好上报处理方案。八、其它 本合同如有未尽事宜双方另行协商，本合同一式二份，甲、乙、双方各执一份签字生效，工程保修期满并结付款完成后自行失效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日劳务合同 篇7甲方：乙方：为明确双方的权利和义务，依据相关的合同法和有关法律法规

37、，本着同等互利的原则，确保本工程主体内外装饰，以低耗高效，顺当地完成全部承包工程，经双方友好协商共同遵守执行。一、甲方将本工程以包工包摊销，不包料的方式，包给乙方按图施工，摊销承包范围：包大小电器工具，钉子铁丝，物料提升机，搅灰机和所需大小工具，主体所需的周转材料，包括模板，顶树，木方，外架树和竹架板。二、承包范围：基础正负零以下算半层面积之算，正负零以上17层按全面积计算，屋面按，不承包水电防水全部工程，以及门窗，铝合筋及二次装修，工程主体承包砌砖，扎钢筋、装模，打架子，倒砼，内墙粉刷拉毛，外墙三方拉毛前面一方贴瓷片，以及明沟散水。三、乙方施工职责：从进场起，必需组织好各班组的施工队员，依据

38、工地的人员须要，主动协作好甲方的相关技术人员指导，听从甲方有关负责人员的统一支配，同时保证农夫工的工资到位，如须要材料方面，必需提前一天至二天预报安排，并且可以以书面材料表交给甲方管理材料员，乙方所承包的摊销必需提前进场。维护甲方利X，不能奢侈甲方的全部材料。四、甲方职责，甲方必需保证工地须要的材料按乙方的材料表按时进场，不得使乙方误工，同时工资按合同约定时间按时付款，准时发放给乙方，并有权监督乙方发放到各班组施工人员，同时保证三通一平和防水工作，供应吃水和正气水，如在施工中甲方材料不能即时到位，造成乙方人员误工或长期不能施工， 。同时，如工资拖延不能到位，乙方不能正常施工。五、付款方式：以层

39、付层方式结算，正负零工程按总承包价完成按100%计算付款，一层主体按总承包价的80%付款，二至七层按总承包价的70%付款，主体封顶时按80%付款，内外按层付层，每层付除下的30%，内的80%付款，待外架拆完后3天按100%付清。六、全部施工队伍人员，必需按国家有关规范要求施工和高度负责的速度对工程从各方面从快速进度、优质量完成本工程，施工人员在施工中必需提高平安意识和平安防护措施，如有平安隐患应即时整改，达到从头到尾不发生平安事故，如没有平安意识盲目蛮干牵强施工，发觉的平安事故，甲方概不负责。七、质量要求：主体工程必需装好模，保证天棚不能补修和粉刷，地面必需倒平，不能找平。八、未尽事宜，甲乙双

40、方协商解决。九、本合同自双方签字生效，受法律爱护，本工程款付清终止失放。十、本合同一式二份，希共同遵守，如有一方违约，损失后果自负。甲方（公章）：_乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_法定代表人（签字）：_年_月_日_年_月_日劳务合同 篇8甲方：_电话：_法定代表人或托付代表人：_职务：_乙方：_电话：_性别：_年龄：_身份证号码：_依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同为_期合同。本合同生效日期_年_月_日，其中试用期_本合同_终止。二、工作内容1、乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位(工种)工作。2、乙方应根据甲

41、方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、劳动爱护和劳动条件1、执行定时工作制的，甲方支配乙方每日工作时间不超过_小时，平均每周不超过_小时。甲方保证乙方每周至少休息_日，甲方由于工作须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过_小时，因特别缘由须要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过_小时，每月不得超过_小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行支配。2、甲方延长乙方工作时间，应支配乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。3、甲方为乙方供应必要的劳动条件

42、和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。甲方应根据国家或市有关部门的规定组织支配乙方进行健康检查。4、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。四、劳动酬劳1、甲方的工资安排应遵循按劳安排原则，实行同工同酬。2、执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_元，其中试用期间工资_元。执行不定时工作制的工资_元。3、甲方支配乙方加班或延长工作时间超过本合同第_条第_款规定的，按劳动法第_条支付工资酬劳。4、由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于_元。五、保险福利待遇1、甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同，职工养老保险手册按有关规定转移。2、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇根据国家有关规定执行。3、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。4、甲方为乙方供应以下福利待遇：六、劳动纪律乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动平