党建带团建工作制度 .docx

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1、党建带团建工作制度 篇一：党建带团建工作制度 党建带团建工作制度 第一条 为加强和改善党对共青团工作的领导，推动团的建设，巩固党的青年群众基础，依据中国共产党章程和中国共产主义青年团章程，制定制度。 其次条 党组织要从思想上、组织上、班子上、作风上、队伍上带动团组织建设。 第三条 党组织建设和团组织建设要统一探讨、统一部署、统一规划、统一检查、统一考核。 第四条 各级党委组织部门和团委是落实“党建带团建”工作的职能部门，应定期召开“党建带团建”工作的职能部门，应定期召开“党建带团建”工作联席会议，探讨和解决基层党建带团建工作中出现的问题，制定基层党建带团工作规划，进行工作部署。各级团委要常常调

2、查了解基层团组织建设的状况，刚好驾驭团建工作动态，加强请示、汇报，提出改进工作的看法和建议。 第五条 各级党组织每年至少要召开二次专题会议，探讨制定本地、本单位青少年工作近期目标和中和期规划。 第六条 建立上级党委分片挂钩联系基层党委和基层团委，基层党委委员挂钩联系党支部和团支部，党支部委员挂钩联系党小组和村民小组团支部（团小组），党员挂钩联系团员，团员联系青年五级挂钩联系制度。 第七条 党的组织对团的组织建设负有领导责任。党组织书记是党建带团建工作的第一负责人，分管共青团工作的副书记、组织部门和团委负责同志是干脆责任人，要把党建带团建列入党建目标管理考核的重要内容，列为对党组书记任期考核和考

3、察的一项重要标准。 第八条 要根据有利于党组织加强对共青团工作的领导，有利于 增加团组织活力和团员青年健康成长的原则，敏捷设置基层团组织。基层团组织的工作机构，末征得上级党委组织部门和上级团委的同意，不得撤销、合并或归属于其它工作部门。对长期活动不正常，处于松散、瘫痪状态的基层团组织，党组织要指导、督促团组织进行整顿，调整理顺不适应新形势、新状况的组织设置，撤换不称职的团干部，保证团组织的正常运转。 第九条 团干部实行双重管理，以同级党组织管理为主，上级团组织帮助管理。党组织要指导团组织按期换届，在任免、调动同级团组织负责人时，应严格根据干部双重管理的规定，事先征求上级团委的看法，在充分协商的

4、基础上配备好各级团的领导干部。 第十条 各级团组织对下一级团组织领导班子成员负有、培育、考察的责任。 第十一条 依据党章中对团干部培育的有关规定，党员团委书记应提名为同级党委委员候选人，企业事业单位的团委书记，是党员的，可以列席同级党的委员会和常务委员会的会议，不断培育基层团干部的大局意识和工作方法。各级党委在提名同级人大、政协常委候选人时，应考虑符合条件的团的负责人。 第十二条 各级党组织要把团干部的培训纳入干部培训规划，各级党校，每年要定期开办团干部培训班。基层团干部每年参与培训的比例应不少于本地区、本单位专职团干部总数的40，兼职团干部不少于30。把团干部挂职、沟通、轮岗等纳入党委组织部

5、门的统筹支配，有安排地选派基层团干部到党政岗位和上级机关挂职熬炼，提高素养，增长才能。 第十三条 要把团干部的转岗输送与年轻干部的选拔、培育、运用有机地连接起来，有安排地做好专职团干部的沟通和转岗输送工 作。党组织每年都要定期专题探讨团的干部工作，保持团干部队伍合理的年龄结构。对从事团工作较长或到（超）龄的团干部，要刚好予以支配，优秀的团干部，应刚好进行调整。把共青团的“荐才”工作纳入选拔、培育年轻干部的总体规划，与党政后备干部队伍建设连接起来，使团组织举荐的优秀青年干部成为选拔和任用年轻干部的重要来源。 第十四条 要把团组织的“推优”工作纳入基层党组织发展青年党员工作规划，指导基层团组织完善

6、“推优”制度，规范“推优”程序。 第十五条 坚持“三会、两制、一课”等团组织的常规制度，基层团组织开展团员民主评议，应与党员民主评议同步进行。 第十六条 党组织要指导和帮助团组织做好团员青年的思想政治工作。党组织负责人要定期给团员青年上党课、作形势报告，基层党、团组织要共同利用思想教化阵地开展活动。开展党员思想教化，组织党员学习、上党课，要汲取团干部和优秀团员参与。基层团组织要深化了解驾驭团员青年的思想动态，刚好向党组织汇报，为党组织做好青年思想政治工作供应依据。 第十七条 要加强团干部队伍的思想作风建设，党组织要指导团组织通过多种形式，广泛开展党的优良传统和作风教化，激励广阔团员青年在各自的

7、岗位和社会生活中发挥模范带头作用。 第十八条 通过党组织活动带动团组织开展活动，依据团员的不同岗位和行业特点，党组织要指导团组织围绕党政工作大局，结合青年特点开展好创建“青年文明号”、“青年志愿者”和“云岭青年先锋”等主题实践活动，不断强化团员意识，激励团员自觉搞好学习改造，不断提高自身综合素养。 第十九条 党组织指导团组织建成“领导班子好、队伍素养好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好”的团组织；要求团员“带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象”。 其次十条 把团的基层组织建设纳入党的建设的总体格局，把对团建工作的检查考核纳入党建工作的检查考核，重点考

8、核团组织建设、团干部队伍建设、团员青年教化、团的阵地建设、经费支持等工作。县级以上党组织和团组织会同有关部门建立联合检查考核制度，并依据考核结果，定期评比表彰基层“党建带团建”工作先进单位和个人。 其次十一条 党组织要指导团组织加强对团员的教化管理和考核，督促团组织按要求和程序做好新团员、流淌团员和超龄团员的登记。 其次十二条 党组织要引导团组织实行设置看法箱、发放征求看法表、召开座谈会、公布电子信箱等多种形式听取青年的看法、建议。 篇二：党建带团建制度 临沂市交通培训和车辆检测中心 党建带团建工作制度 第一条 为加强和改善党对共青团工作的领导，推动团的建设，巩固党的青年群众基础，依据中国共产

9、党章程和中国共产主义青年团章程，制定制度。 其次条 党组织要从思想上、组织上、班子上、作风上、队伍上带动团组织建设。 第三条 党组织建设和团组织建设要统一探讨、统一部署、统一规划、统一检查、统一考核。 第四条 党支部和团支部是落实“党建带团建”工作的职能部门，应定期召开“党建带团建”工作会议，探讨和解决党建带团建工作中出现的问题，制定党建带团工作规划，进行工作部署。 第五条 党支部每年至少要召开二次专题会议，探讨制定工作近期目标和规划。 第六条 党支部对团支部建设负有领导责任。党组织书记是党建带团建工作的第一负责人，分管共青团工作的副书记是干脆责任人，要把党建带团建列入党建目标管理考核的重要内

10、容，列为对党组书记任期考核和考察的一项重要标准。 第七条 要加强党支部对共青团工作的领导，有利于增加团组织活力和团员青年健康成长的原则，敏捷设置团组织，保证团组织的正常运转。 第八条 党支部要指导团支部的按期换届。 第九条 团支部对下一级团组织领导班子成员负有教化、培育、考察的责任。 第十条 党支部要把团干部的培训纳入干部培训规划，每年要定期开办团干部培训班。把团干部挂职、沟通、轮岗等纳入党委组织部门的统筹支配，有安排地选派基层团干部到党政岗位和上级机关挂职熬炼，提高素养，增长才能。 第十一条 要把团干部的转岗输送与年轻干部的选拔、培育、运用有机地连接起来，党支部每年都要探讨团的干部工作，保持

11、团干部队伍合理的年龄结构。把共青团的“荐才”工作纳入选拔、培育年轻干部的总体规划，与党政后备干部队伍建设连接起来，使团组织举荐的优秀青年干部成为选拔和任用年轻干部的重要来源。 第十二条 要把团支部的“推优”工作纳入党支部发展青年党员工作规划，指导基层团组织完善“推优”制度，规范“推优”程序。 第十三条 坚持“三会一课”等团组织的常规制度，开展团员民主评议，应与党员民主评议同步进行。 第十四条 党支部要指导和帮助团支部做好团员青年的思想政治工作。党组织负责人要定期给团员青年上党课、作形势报告，基层党、团组织要共同利用思想教化阵地开展活动。开展党员思想教化，要汲取团干部和优秀团员参与。团支部 要深

12、化了解驾驭团员青年的思想动态，刚好向党支部汇报，为党组织做好青年思想政治工作供应依据。 第十五条 要加强团干部队伍的思想作风建设，党支部要指导团支部通过多种形式，广泛开展党的优良传统和作风教化，激励广阔团员青年在各自的岗位和社会生活中发挥模范带头作用。 第十六条 通过党支部活动带动团组织支部开展活动，依据团员的不同岗位和行业特点，结合青年特点开展好创建“青年文明号”、“青年志愿者”等主题实践活动，不断强化团员意识，激励团员自觉搞好学习改造，不断提高自身综合素养。 第十七条 党支部指导团支部建成“领导班子好、队伍素养好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好”的团组织；要求团员“带头学习讲政治、带头

13、干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象”。 第十八条 把团的组织建设纳入党的建设的总体格局，把对团建工作的检查考核纳入党建工作的检查考核，重点考核团组织建设、团干部队伍建设、团员青年教化、团的阵地建设、经费支持等工作，并依据考核结果，定期评比表彰 “党建带团建”工作先进单位和个人。 第十九条 党支部要指导团支部加强对团员的教化管理和考核，督促团支部按要求和程序做好新团员的登记和团费收 缴。 其次十条 党支部要引导团支部实行设置看法箱、发放征求看法表、召开座谈会、公布电子信箱等多种形式听取青年的看法、建议。 篇三：党建带团建工作制度 篇一：党建带团建工作制度 党建带团建工作制

14、度 第一条 为加强和改善党对共青团工作的领导，推动团的建设，巩固党的青年群众基础，依据中国共产党章程和中国共产主义青年团章程，制定制度。 其次条 党组织要从思想上、组织上、班子上、作风上、队伍上带动团组织建设。 第三条 党组织建设和团组织建设要统一探讨、统一部署、统一规划、统一检查、统一考核。 第四条 各级党委组织部门和团委是落实“党建带团建”工作的职能部门，应定期召开“党建带团建”工作的职能部门，应定期召开“党建带团建”工作联席会议，探讨和解决基层党建带团建工作中出现的问题，制定基层党建带团工作规划，进行工作部署。各级团委要常常调查了解基层团组织建设的状况，刚好驾驭团建工作动态，加强请示、汇

15、报，提出改进工作的看法和建议。 第五条 各级党组织每年至少要召开二次专题会议，探讨制定本地、本单位青少年工作近期目标和中和期规划。 第六条 建立上级党委分片挂钩联系基层党委和基层团委，基层党委委员挂钩联系党支部和团支部，党支部委员挂钩联系党小组和村民小组团支部（团小组），党员挂钩联系团员，团员联系青年五级挂钩联系制度。 第七条 党的组织对团的组织建设负有领导责任。党组织书记是党建带团建工作的第一负责人，分管共青团工作的副书记、组织部门和团委负责同志是干脆责任人，要把党建带团建列入党建目标管理考核的重要内容，列为对党组书记任期考核和考察的一项重要标准。 第八条 要根据有利于党组织加强对共青团工作

16、的领导，有利于 增加团组织活力和团员青年健康成长的原则，敏捷设置基层团组织。基层团组织的工作机构，末征得上级党委组织部门和上级团委的同意，不得撤销、合并或归属于其它工作部门。对长期活动不正常，处于松散、瘫痪状态的基层团组织，党组织要指导、督促团组织进行整顿，调整理 顺不适应新形势、新状况的组织设置，撤换不称职的团干部，保证团组织的正常运转。 第九条 团干部实行双重管理，以同级党组织管理为主，上级团组织帮助管理。党组织要指导团组织按期换届，在任免、调动同级团组织负责人时，应严格根据干部双重管理的规定，事先征求上级团委的看法，在充分协商的基础上配备好各级团的领导干部。 第十条 各级团组织对下一级团

17、组织领导班子成员负有教化、培育、考察的责任。 第十一条 依据党章中对团干部培育的有关规定，党员团委书记应提名为同级党委委员候选人，企业事业单位的团委书记，是党员的，可以列席同级党的委员会和常务委员会的会议，不断培育基层团干部的大局意识和工作方法。各级党委在提名同级人大、政协常委候选人时，应考虑符合条件的团的负责人。 第十二条 各级党组织要把团干部的培训纳入干部培训规划，各级党校，每年要定期开办团干部培训班。基层团干部每年参与培训的比例应不少于本地区、本单位专职团干部总数的40，兼职团干部不少于30。把团干部挂职、沟通、轮岗等纳入党委组织部门的统筹支配，有安排地选派基层团干部到党政岗位和上级机关

18、挂职熬炼，提高素养，增长才能。 第十三条 要把团干部的转岗输送与年轻干部的选拔、培育、运用有机地连接起来，有安排地做好专职团干部的沟通和转岗输送工 作。党组织每年都要定期专题探讨团的干部工作，保持团干部队伍合理的年龄结构。对从事团工作较长或到（超）龄的团干部，要刚好予以支配，优秀的团干部，应刚好进行调整。把共青团的“荐才”工作纳入选拔、培育年轻干部的总体规划，与党政后备干部队伍建设连接起来，使团组织举荐的优秀青年干部成为选拔和任用年轻干部的重要来源。 第十四条 要把团组织的“推优”工作纳入基层党组织发展青年党员工作规划，指导基层团 组织完善“推优”制度，规范“推优”程序。 第十五条 坚持“三会

19、、两制、一课”等团组织的常规制度，基层团组织开展团员民主评议，应与党员民主评议同步进行。 第十六条 党组织要指导和帮助团组织做好团员青年的思想政治工作。党组织负责人要定期给团员青年上党课、作形势报告，基层党、团组织要共同利用思想教化阵地开展活动。开展党员思想教化，组织党员学习、上党课，要汲取团干部和优秀团员参与。基层团组织要深化了解驾驭团员青年的思想动态，刚好向党组织汇报，为党组织做好青年思想政治工作供应依据。 第十七条 要加强团干部队伍的思想作风建设，党组织要指导团组织通过多种形式，广泛开展党的优良传统和作风教化，激励广阔团员青年在各自的岗位和社会生活中发挥模范带头作用。 第十八条 通过党组

20、织活动带动团组织开展活动，依据团员的不同岗位和行业特点，党组织要指导团组织围绕党政工作大局，结合青年特点开展好创建“青年文明号”、“青年志愿者”和“云岭青年先锋”等主题实践活动，不断强化团员意识，激励团员自觉搞好学习改造，不断提高自身综合素养。 第十九条 党组织指导团组织建成“领导班子好、队伍素养好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好”的团组织；要求团员“带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象”。 其次十条 把团的基层组织建设纳入党的建设的总体格局，把对团建工作的检查考核纳入党建工作的检查考核，重点考核团组织建设、团干部队伍建设、团员青年教化、团的阵地建

21、设、经费支持等工作。县级以上党组织和团组织会同有关部门建立联合检查考核制度，并依据考核结果，定期评比表彰基层“党建带团建”工作先进单位和个人。 其次十一条 党组织要指导团组织加强对团员的教化管理和考核，督促团组织按要求和程序做好新团员、流淌团员和超龄团员的登记。 其次十二条 党组织要引导团组织实行设置看法箱、发放征求看法表、召开座谈会、公布电子信箱等多种形式听取青年的看法、建议。 篇二：党建带团建制度 临沂市交通培训和车辆检测中心 党建带团建工作制度 第一条 为加强和改善党对共青团工作的领导，推动团的建设，巩固党的青年群众基础，依据中国共产党章程和中国共产主义青年团章程，制定制度。 其次条 党

22、组织要从思想上、组织上、班子上、作风上、队伍上带动团组织建设。 第三条 党组织建设和团组织建设要统一探讨、统一部署、统一规划、统一检查、统一考核。 第四条 党支部和团支部是落实“党建带团建”工作的职能部门，应定期召开“党建带团建”工作会议，探讨和解决党建带团建工作中出现的问题，制定党建带团工作规划，进行工作部署。 第五条 党支部每年至少要召开二次专题会议，探讨制定工作近期目标和规划。 第六条 党支部对团支部建设负有领导责任。党组织书记是党建带团建工作的第一负责人，分管共青团工作的副书记是干脆责任人，要把党建带团建列入党建目标管理考核的重要内容，列为对党组书记任期考核和考察的一项重要标准。 第七

23、条 要加强党支部对共青团工作的领导，有利于增加团组织活力和团员青年健康成长的原则，敏捷设置团组织，保证团组织的正常运转。 第八条 党支部要指导团支部的按期换届。 第九条 团支部对下一级团组织领导班子成员负有教化、培育、考察的责任。 第十条 党支部要把团干部的培训纳入干部培训规划，每年要定期开办团干部培训班。把团干部挂职、沟通、轮岗等纳入党委组织部门的统筹支配，有安排地选派基层团干部到党政岗位和上级机关挂职熬炼，提高素养，增长才能。 第十一条 要把团干部的转岗输送与年轻干部的选拔、培育、运用有机地连接起来，党支部每年都要探讨团的干部工作，保持团干部队伍合理的年龄结构。把共青团的“荐才”工作纳入选

24、拔、培育年轻干部的总体规划，与党政后备干部队伍建设连接起来，使团组织举荐的优秀青年干部成为选拔和任用年轻干部的重要来源。 第十二条 要把团支部的“推优”工作纳入党支部发展青年党员工作规划，指导基层团组织完善“推优”制度，规范“推优”程序。 第十三条 坚持“三会一课”等团组织的常规制度，开展团员民主评议，应与党员民主评议同步进行。 第十四条 党支部要指导和帮助团支部做好团员青年的思想政治工作。党组织负责人要定期给团员青年上党课、作形势报告，基层党、团组织要共同利用思想教化阵地开展活动。开展党员思想教化，要汲取团干部和优秀团员参与。团支部 要深化了解驾驭团员青年的思想动态，刚好向党支部汇报，为党组

25、织做好青年思想政治工作供应依据。 第十五条 要加强团干部队伍的思想作风建设，党支部要指导团支部通过多种形式，广泛开展党的优良传统和作风教化，激励广阔团员青年在各自的岗位和社会生活中发挥模范带头作用。 第十六条 通过党支部活动带动团组织支部开展活动，依据团员的不同岗位和行业特点，结合青年特点开展好创建“青年文明号”、“青年志愿者”等主题实践活动，不断强化团员意识，激励团员自觉搞好学习改造，不断提高自身综合素养。 第十七条 党支部指导团支部建成“领导班子好、队伍素养好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好”的团组织；要求团员“带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树

26、形象”。 第十八条 把团的组织建设纳入党的建设的总体格局，把对团建工作的检查考核纳入党建工作的检查考核，重点考核团组织建设、团干部队伍建设、团员青年教化、团的阵地建设、经费支持等工作，并依据考核结果，定期评比表彰 “党建带团建”工作先进单位和个人。 第十九条 党支部要指导团支部加强对团员的教化管理和考核，督促团支部按要求和程序做好新团员的登记和团费收 缴。 其次十条 党支部要引导团支部实行设置看法箱、发放征求看法表、召开座谈会、公布电子信箱等多种形式听取青年的看法、建议。 篇三：党建带团建工作机制 党建带团建工作机制 针对当我队基层团组织设置单一、组织普遍弱化，部分团员轮为口袋团员，团员宗旨意

27、识不强、主动性不高的问题，经我队党支部探讨确定党建带团建，党团同步走的工作部署。在“带”、“扶”、“助”三字上下功夫，建立党建带团建工作长效机制，推动党建带团建工作创新。 1、主动做好党建与团建的配套建设，实现党建和团建的相互促进、共同提高。 2、推行目标管理责任制。在上级党委的领导下，亲密协作，齐抓共管。党团工作要做到一同探讨、一同规划、一同布置、一同检查、一同、一同考核。 3、逐步建立和完善“党团共建”的工作机制。一是建立共青团“推优入党”、“推干荐才”工作与党员发展工作、后备人才培育工作相连接的人才培育输送和吸纳运用机制；二是完善 以政策为依据三是实现党团组织目标管理相配套、政策内容相连

28、接，形成组织健全，活动正常，作用明显，相互促进的党团组织工作运行机制。 4、扎实稳步推动团的基层组织建设。根据“三好”（好的规划、好的措施、好的机制）的标准开展创建“党建带团建先进”活动；基层团委根据“四好”的标准开展创建“五四红旗团委”活动；团支部根据“五有”的标准开展创建“五四模范团支部”活动。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页