2022设备主管工作总结.docx

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1、2022设备主管工作总结 1、年度概况时间荏苒，光阴易逝。2022 年也伴随着新年钟声的敲响拉下了 帷幕。今年，公司的组织结构稍有调整，但是我的工作岗位及职能不 变，主要围围着生产平安、设备修理及节能降耗三个方面开展工作。 我以精细化管理为切入点，坚持“设备就是常量，工艺就是效率”的 理念，在提高自身素养的同时抓好现场管理，比较胜利的完成了公司 交代的各项指标，这一年，公司里也大大小小发生了许多事情，我也 很兴奋我能作为公司的一员同公司一起度过难关。 以下为我在生产部的年度工作小结。2、生产部工作总结（1-12 月） 2.1 节能降耗节能降耗的中心思想是在满意生产的条件下尽可能的降低设备 运用

2、功耗，为公司节约设备运用成本。 我非常清晰，我工作的性质就是为生产服务，保证设备的正常运 转、 让工人用上称手的工具， 在此基础上， 努力降低各种设备的功耗， 尽量为公司省钱。 对于公司整体， 或许省下来的这点钱是牙缝里的水， 微乎其微，但积水成河，时间一长便有了效果。 2.1.1 电视机生产线传动带改造 我本着让电视机生产线更加好用、更低功耗的原则，对电机机线3 上三节传动带进行改造，实现了电视机线的高功效运转；比照明灯管 全部重做上端支架，从而避开因工人的长时间操作损坏支架，削减了 维护次数、降低了维护成本。 2.1.2 公司废旧材料的重新利用 废旧行业都是宝，只有想不到没有做不到。出于降

3、低选购成本的 考虑，我利用公司拆解后的废弃铝皮制作了铝柜三个；收集可用螺丝 和其他有用的边角材料，为以后设备的安装、维护，工人拆解工具的 修理做好打算。 2.1.3 办公室隔栏的建立 出于平安考虑，办公室区域应与生产区域分开，这样就必需安装 办公室前面隔栏。同时，在今年还完成了员工休息室、配件仓库的搭 建，总共为公司节约了外聘安装人员的费用约 1.5 万元。2.2 设备管理、修理方面设备修理是我的基本工作之一， 此项工作的好坏干脆关系到工人 能不能刚好用上顺手的工具， 我的工作做得到位也就是提高了拆解效 率，节约了人工成本。 2.2.1 设备明细表的建立 建厂初期，没有完整的设备管理方案，许多

4、工具及设备都没能 得到刚好的维护和记录，对生产造成了很多不便。在这方面，我依据4 以前的阅历和现在公司的实际状况，建立了一套设备管理明细表，对 应每种设备的型号、具体参数、修理记录等内容，使每样设备都有对 应位置，便利查找和应对突发状况。车间设备的基础管理工作，我边 工作边记录，逐步加强、稳中提升。 2.2.2 车间零配件的更换 针对车间配件频繁更换，车间通道降温不好的问题，组织修理人 员分析缘由， 定期巡察， 分析周期规律， 分期分批逐步解决以上问题， 并形成了方案记录在案。 2.2.3 常规设备的润滑、保养 为削减因设备问题影响到生产，我提前做好设备的润滑工作，每 周定期润滑，保证设备正常

5、运行；检修工作，逐项细致分析、探讨检 修项目，逐一核实检修材料数量及规格，亲自负责指挥与协调，做到 各个项目不延误、不疏漏。 2.3 生产平安 任何工作都要先从思想上提高相识，平安工作也是如此。我们的 车间工作性质确定了工作中发生平安事故的必定性， “以事前预防、 事后补救”为原则，开展平安生产的各项工作。 2.3.1 报警系统的安装 如出现故障可刚好反馈到相关人员以便刚好维护， 线路板破裂设5 备安装初期，厂方没有供应任何图纸与方案，我与其他设备同事一起 在短时间内完成了配线配电方案，并通过了故障测试。对设备进行及 时维护和保养，提高设备运转效率，提前发觉可能出现的平安隐患。 2.3.2 新

6、进员工的培训 对新进来的员工， 由我组织平安培训， 让他们熟识平安操作规程， 尽量削减平安事故的发生。完善各岗位分工，避开串岗的事情发生， 对与平安问题不留死角，每人从自己做起。3、存在的问题和工作安排一年以来，我虽然努力做了一些工作，但距离公司领带要求还有 不小差距，如理论水平、工作实力上还有待进一步提高，对于新的工 作岗位还不熟识等等，这些问题，我决心在今后的工作中努力加以改 进和解决，使自己更好地做好本职工作，服务公司。 我确定做好以下几点来弥补工作中的不足 一、结合实际操作补充，随时充电，加强理论学问的学习，接着 加强对公司各种制度和业务的了解， 在进一步了解公司制度的前提下 开展设备

7、部的工作。 二、查阅生产工具及相关设备的书籍和机械原理图纸等资料，尽 可能多地去了解和驾驭他们的性能、保养方法等学问。将我多年的实 际阅历运用到本公司的生产中来。 因为说究竟设备的宗旨还是服务生 产和销售，为公司创建利润空间。6 个人工作总结( K, l) b7 M; U9 g% U$ y; U. _回顾过去的一年，喜忧参半，喜的是 TDI 产量又创新高，“二改三”项目已进入实施阶段， 红水装置已投入运行，新废酸装置框架已完工，明年 1 月份打算安装。忧的是有的设备长 时间带病运行，隐患无法消退，给设备的管理和修理带来不便。现将一年来的工作状况分 以下几个方面进行汇报 一、 1、 o j9 B

8、+ u1 E9 X s从设备管理方面。 加强现场设备巡检，刚好消退设备隐患，确保设备良好运行。依据公司和车间要求，我们加强了对设备的维护和润滑管理。制定了一系列规章制度。把原来制定的巡检 制度、包机制度、设备润滑制度的条款又进行了细化，对车间所属设备实行定点巡检，包 机到人，责任到人。对 TDI 界区来说，工艺较困难，重要设备较多，假如巡检不细致的话， 很可能发生设备故障，造成不应有的损失。为此，我每天都和钳工同时进行巡检，刚好交 流巡检状况，对发觉的问题进行确认。同时，刚好和工艺人员沟通，了解设备运行状况， 发觉问题主动协商解决，如 LIST 装置的 T7722 卸料阀密封问题的解决以及 A

9、p 机油封刚好 更换等，充分反映了我们车间的团结和协作，同时也反映了车间领导对设备管理的重视程 度。我们在发觉重大设备问题刚好向上一级领导汇报，反映状况。从实行状况来看，效果 较明显。职工们的责任感增加了，对设备的维护细心了，并且发觉了 Ap 机和 p7102 泵的两 个重大设备隐患，刚好的组织力气进行抢修，消退了设备意外事故隐患，为实现设备的长 期良好运行、生产系统的稳定运行、月产量超过 2000 吨供应了强有力的保证。 2、 加强设备技术档案管理，完善技术资料。设备技术档案是对设备检修过程的记录，通过对设备技术档案的检查，可对此设备的运行状况、损坏程度以及损坏的缘由有一 个深刻的相识，能刚

10、好调整对设备的运行条件和对设备的改进。对车间动设备技术档案每 周检查一次，对未刚好填写的刚好通知该界区的技术员，保证技术档案能刚好反映出设备 的修理状况，有利于对设备的管理。 3、; f! G7 L8 y2 I7 X p/ _( |, X严把设备检修质量关。设备检修质量的好坏，干脆影响到设备运转的稳定，影响到系统的稳定运行。作为设备技术员，检修质量是第一要务。无论是设备大修还是抢修， 我对拆检的设备细致检查，对损坏设备主动查找缘由，找出症结，刚好解决，保证设备的 稳定运行。 二、 1、9 v( t7 w9 y4 - X从节能降耗方面 主动实施设备国产化工作，降低备件成本和消耗。可以说，2004

11、 年是我车间设备国产化力度最大的一年，因为 TDI 界区的设备多数是国外设备，备件价格昂贵，供货周 期长，这对设备的修理和降低成本是特别不利的，因此，在经过充分论证后，我们对重要 设备 p5408 和 p3102 进行了国产化，虽然仍存在一点小问题需改进外，但总的来说是胜利 的。降低了成本，缩短了备件的供货周期，为保证生产系统的稳定运行和缩短开停车时间 打下了坚实的基础。6 C. 7 b. m* i* M0 H 2、主动进行修旧利废，技改技措，降低成本消耗。如对 T7722 和 T7723 末端轴承密封装置的改造，从原来的密封四氟垫片密封改为用紧固在轴上的密封橡胶环密封，效果 良好，自从改了密

12、封形式后，轴承运行已几个月时间，至今未更换过轴承。每次拆检轴承 压盖检查，轴承未见损坏。同时，我们还对气动马达进行了修复，对驱动铜套进行了改进， 效果良好。 三、 主动协作“二改三”扩建工程的实施，熟识“二改三”流程和设备，为明年“二改三”后的开车做打算。自从“二改三”扩建工程交到公司以后，车间始终特别重视， 因此，我要求自己和机械技术员主动学习“二改三”资料，对所变动设备做到心中有数， 特殊是对动设备，要了解其结构及装配过程和留意事项。 四、 进。 1、f1 i; n ! j. W9 N 8 7 f7 o8 n$ c j工作的不足。在 2004 年一年的工作过程中，我觉得在以下几个方面还有待

13、改在设备管理方面，设备管理阅历不足，有待学习和改进。如每月的预修安排都不能按期完成，但未说明缘由，使预修安排形成应付上级的摆设。在 2022 年我们要严格执 行月修安排，当然也要按设备实际运行状况进行实时地调整。 2、A. x+ a$ a t* T$ u1 Y在巡检过程中，对发觉的设备问题未提起足够的重视，以致造成设备突然损坏，%如 B7728 泵壳的断裂。 吃一堑长一智， 以后要加强这方面的学习， 争取在 2022 年有所改进。T o1 ) p( L3、专业学问和技术水平有待提高。这些我将会在以后的日子里通过刻苦的努力学. U+ a4 a7 B+ J5 I# W5 U习、实践，不断的积累阅历

14、，在实践中来熬炼自己，完善自己。回顾即将过去的 2004 年，我对自己的工作基本满足，做到了吃苦、耐劳，主动肯干。思想 进步，起到了一个*党员的作用。 展望 2022 年，我们还有很长路要走，3 万吨的实施，设备隐患也会增多，我们的任务还非 常繁重，因此，我们更要努力的学习，主动地打算。我们要拿出 2 万吨刚开车时地豪气， 迎难而上，我想 3 万吨工程也会顺当开起来的。6? 设备管理组在所领导的正确领导下，在工程部领导的亲切关怀下、在各处室部门的大力支持下，在设备管理组全体成员的努力下，设备管理组对所里 的设备运用培训，设备维 修和设备管理等各个方面都做了大量的工作，使 得所里的设备管理水平得

15、到明显提高。转瞬间，一年即将结束，为了达到 总结提高的目的，依据公司年终总结安排的支配，从以下几个方面对全年 的工作进行总结 一、加强重点设备培训，提高设备操作技能 设备管理组本着为全所设备高效运转服务的总旨，在日常的设备管理工作 中，常常到生产科室帮助解决各类设备在运用中的疑难问题，并对设备负 责部门的管理人员强调操作留意事项。并且针对重点设备，先后进行了两 次较大规模的培训。一是针对员工对离心机运用方面缺乏相识的问题，在 今年的 3 月 *2 日，邀请日本日立公司二平先生来对我所离心机运用、 保养及修理等方面的原理学问进行培训，培训人数达 40 多人。二是在今 年 3 月份，邀请贝克曼公司

16、张连仲工程师对我所贝克曼离心机运用状况 进行检修并在疫苗二室进行离心机运用、保养培训，培训人数达 20 多 人。 二、细心组织修理设备，确保设备运用效率 今年，设备管理组细心组织设备维 修， 对全所 *04 项设备进行修理， 包括生产设备，办公设备，后勤保障设备等，修理的任务多，难度大，但 是在全组同志的共同努力下，在保证设备修理质量的前提下，提高修理的 效.优秀员工总结（精品版）时间：2022-04-11 03:50:47 来源 作者 能够评为本年度的优秀员工，是领导和同仁对我工作的支持和确定，我很兴奋，同时也很 感谢大家。 下面是我一些个人总结 一、 遵守各项规章制度、仔细工作、使自己工作

17、效率不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。遵守公司的各项规章制度、兢 兢业业做好本职工作是我自己的工作原则，用满腔热忱主动、仔细地完成好每一项任务、并履行岗位职责。 因为工作的特别性和精确性，在工作中我严格要求自己要做到零误差，以提高精确率和工作效率。 二、 主动协作领导、团结同事、相互学习 敬重领导、听从吩咐、主动协作工作；平日里多关切同事、团结一体、相互学习。工作中我们都是彼此的 老师,往往从别人的身上看到自己的影子， 有好的也有坏的， 在面对问题的时候， 我们又成为了彼此的后盾， 相互并肩扶携着。从我个人而言，在工作的过程中我受益非浅，从做事、到

18、做人；从看问题、到解决问题 上都给了我新的机会和阅历。 三、 对客户真诚、耐性 真诚服务于每个客户，耐性倾听并解答客户的每一项问题，竟可能做到客户满足，自己放心，不再给领导 添加不必要的麻烦。遇到特别解决不了的问题，请示于领导的帮助和支持。业主不论什么时间、什么状况、 有须要帮助或有疑问的，我会刚好、仔细的给与业主帮助。 四、 心态端正、举止大方 工作是人生活的重要部分，不论是消极还是主动，都会给人带来不同感受。而精彩的生活往往有来源于有 意义的工作中，所以我不会让自己因工作的苦恼、困难和压力，困扰自己，使自己工作心情化、生活心情 化。遇到困难我会用平常的心态实际看待问题，告自己凡事要先做人、

19、后做事。 有些缺点和不足是我自己能看到的，同时也有些看不到的，不论是我看到的还是看不到的，我都希望大家 能帮助我，给我指出，好在日后工作生活中得到改正，也以便提高工作效率和更好的服务与业主。 工程部管理工作年终总结悬赏分：0 | 离问题结束还有 3 天 18 小时 | 提问者：duanganglei举荐答案时间荏苒，新年的钟声即将响起，在这辞旧迎新之际，我们对过往的一年做深刻 的总结。 设备修理管理总结设备修理管理范围扩展到包括设备、安装调试、运用、修理，从 整体上保证和提高设备的牢靠性、修理性和经济性。 把平安放在工 作的第一位，时刻牢记“防患于未然” 设备作业平安是衡量设备管理单 位正常运

20、行效益的一个重要指标，生产必需确保平安，平安促进生 产，特殊是一些大型设备，如磨机、窑，无论是在拆迁还是在正常生 产中，都须要诸多人员的参加，这就要求我们必需制定严格的平安工 作守则，并实行有效的平安防范措施:如要求全部的工作人员必需配 戴平安帽，穿工作服及防护用品。保证修理人员和机械有着平安的工 作、 运行环境，是确保设备运行正常的重要前提条件。 制定严格的 规章制度，加大对操作员和修理人员的管理力度，使他们明白自己的 权利和责任，把机械效益与员工利益挂钩，充分调动起每一位员工的 主动主动性和平安责任心，若机械发生人为故障或事故，则按规章制 度 。 在日常工作中，监督操作员严格根据操作规程和

21、工程所需的施 工工艺操作设备，坚决避开违规操作;并要做好设备运转记录、机械 保养修理记录的填制工作:照实反映出设备的实际运行状况;照实反映 出机械消耗的各种油料的数量;照实反映出机械保养、修理 的日期、 详细操作人、修理部位、更换零部件的名称等设备重视保养，削减维 修 机械在运行期间，督促操作员严格根据机械保养规程，做好机械 的保养工作，保养内容包括例行保养、定期保养 和特别保养，真正 做到刚好发觉并彻底解除故障隐患，这是确保机械有着较高的完好率 的一个重要方面。特殊是在抢修工期紧，工作任务重的状况下，有时 还存在“重运用、轻保养”的现象，这是机械运用的一种弊端行为，极 有可能因保养不刚好而导

22、致无可挽回的经济损失。 对机械的修理应 做到忙时抢修、闲时精修 为预防机械在突发故障，同时支配操作员 协作修理人员在最短的时间内抢修好设备，以确保机械设备有着较高 的利用率，监督修理工作，确保修理质量，并做好修理记录。 依据 设备运转记录、设备保养修理记录表和设备油料消耗表 等报表，每月进行一次全面的统计分析，由此便可清晰的反映出各种 设备运行中的费用，哪些是合理的，哪些是不合理的。对于耗能大、 修理费用过高的机械进行调查，刚好的制定相应的措施，以便对机械 运营成本进行有效的限制，确保机械设备始终保持较高的完好率和利 用率，避开造成过多的资金奢侈。 2022 年成品出了两起设备事故， 由于车间

23、盲目马虎。落实未到位，前后连续出现设备事故，给生产带 来许多的麻烦，在以后工作中提取教训，有的设备，常常出问题，维 修费用较高， 修理太平凡的， 今后加大工作力度， 确保设备正常运行， 人是生产力中最为主动的因素，人的素养和实力的凹凸干脆关系 到劳动成果的大小。同样，作为机械设备的干脆运用者，假如没有过 硬的业务本能和较高的思想素养，就不行能确保机械发挥出较高的机 械效益。特殊是随着科技的进步，一些新工艺、新材料和新技术不断 的应用到设备机械领域，设备机械的种类更加繁多、功能更加齐全、 技术含量更高，这就对设备机械管理人员和操作员提出了更高的要 求，不仅要懂得设备机械的综合性能，驾驭操作技巧，

24、更要懂得相对 应的性能和操作方法，以最低的投入获得最高的经济效益。 设备管 理是对设备既“管”又“理”。是对设备修理、保养、运用、调配等。设备管理 2022 年元月 7 日 GZ85.cOm更多总结延长阅读 主管工作总结 部门主管工作总结范文 我于 20*年*月*日以询问助理的身份进入学院，成为学院的一名一般员 工。20*年*月*日被提升为行政与人事部见习经理，两个月后被正式任命为行政 与人事部经理。 从入职到现在，回顾将近一年的工作，有进步也有不足，下面我从三部分 来对我的工作进行汇报。 在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步。 一、个人品德 在刚入职时，作为一名新员工，对学院的许多

25、状况都不了解，为了。 公司主管个人工作总结XX 年岁末将至，转瞬间我在公司工作已经六个月了。特别感谢公司给我这个发展熬炼 的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，并能较好的完成各项工作任务。能遵章守 纪、团结同事，始终保持严谨仔细的工作看法。发扬乐于助人的优良作风，始终做到老醇厚 实做人，勤勤恳恳做事。翻看这六个月的走过的工作道路，回忆这劳碌充溢而又惊慌、开心 的时间，通过不断的学习，以及公司领导和同事的帮助，个人的工作技能也有了明显的提高 与发挥。虽然工作中还存在着许多不足之处，但应当说付出了不少，也收获了许多。现就 XX 年的工作状况总结如下 一、努力完成好各项业务工作 第一，陕西省消

26、费品市场协会工作：1.组织筹备会议的各项分管工作，帮助部门经理调 查、 选取会议地点； 会议涉及的各项文字材料的打算和整理； 发放会议请柬和收集回函工作； 会议运用幻灯片制作； 会议用品选购以及会场布置打算工作； 会议期间帮助组织协调及会议 摄影工作。2.会后相关文件材料修订整理工作；其次，养老年审工作：填写各项相关表格及 校对信息；到养老年审机关了解关于年审办理的最新政策信息。第三，人事协助工作：建立 员工电子信息卡；新增员工指纹录入；网络聘请工作；员工灶考核工作；医保缴费工作；月 底考勤协助工作；中秋节月饼接收及发放统计工作。第四，六号院工作：多次到六号院进行 摄影、摄像取证；测量六号院部

27、分建筑物面积；绘制六号院沿街建筑物平面图；整理、装订 六号院照片等取证材料。第五，监控系统修理维护工作：帮助办公室对大楼监控系统进行检 查，对老旧的监控设备进行更换，对一些死角新增了监控设备，并对监控设备及附件进行市 场采价，探讨制定更换及新增监控设备可行性方案。第六，其他工作：对公司各部门及驻电 子大楼财税服务部计算机及网络故障进行处理；领导交办的临时性任务。 以上各项工作都能按期按量较好的完成， 无论是本职工作、 协助性工作还是临时性任务， 我都会不遗余力，给每一项工作都画上比较圆满的句号。 二、加强学习提高个人素养 首先，学习体会公司企业文化，把敬业当成习惯，把忠诚作为信念，诚信于企业，

28、忠诚 于领导。自觉加强相关业务理论学习，提高修养和业务水平。仔细听取领导提出的各项指责 看法，以更好地促进工作。(Motivational model )随时关注学习工作相关的 新学问、新形势、新技术。 其次，虚心向身边的同事们请教，多听多看多想多做，努力提 升自身各项业务水平。 在这六个月里，我在工作和学习中逐步成长、成熟，深知自身还有许多不足，比如工作 实力和创新意识不足，业务水平和相关技能还有待提高。今后我将努力做到以下几点，希望 领导和同事们对我进行监督和指导 1、 自觉加强学习，学习理论学问，学习专业学问，学习同事们的优点和特长。 2、 克服年轻气躁，做到脚踏实地，主动去工作，在实践

29、中、在一点一滴中完善提高自 己。 3、 接着提高自身修养，强化工作意识，努力成为一名优秀的职员。 新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应当以新的面貌，更加以主动主动 的看法去迎接新的挑战，在本职工作中发挥更大的作用，取得更大的进步。我信任在我今后 的工作中，我还是会始终不断的努力，不断的进步的，人生路还有很长，奋斗的时间也还有 很长，我须要始终不断的努力下去，我信任我在今后的工作会更加的努力，我会为公司的发 展做出我最大的贡献！ 接触教室保洁工作已经一年多了， 从一名教室保洁组员到一名教室保洁组长， 再到后来的教 室保洁区域长，在教室保洁这一队伍中担当了不同的职务，扮演着不同的角色，

30、同样的工作 在不同的时期却有着不同的感受，对教室保洁工作也有着很深的感情。 我是从 2022 年 10 月份加入教室保洁这一队伍的， 记得最初加入的时候我并不知道我要做的 是教室保洁，只是学校通知可以申请勤工俭学，我就怀着一颗期盼的心去申请，希望借此可 以减轻父母负担。 事实上我也正在尽自己所能去为学校做自己力所能及的事情， 不愧对学校 对我们的帮助，也希望我们的教室保洁工作做的更完善。 之所以能够从一名一般的组员一步一步做到区域长， 我要感谢那些帮助我的学长学姐， 也让 我有机会体会到教室保洁中的每一个角色所担当的不同责任。 所担当的责任虽不同， 但是对 于教室保洁这一队伍来说，却是缺一不行

31、。记得做组员的时候我们的组长很严厉，但是严厉 也只是对工作，其他时候还是很不错的，常常会给我们开个小会，相互沟通一下，在教室保 洁竞选组长的时候激励大家去等等。后来去做组长的时候，对各种工作都不太熟识，我原来 的组长还发信息告知我有什么不懂的可以问她。 跟着范磊学长做组长的时间不长， 但是也算 是范磊学长让我真正的在教室保洁这一队伍中得到历练， 让我学到许多东西， 让我的高校生 活不再味同嚼蜡。跟着孟焕新学姐做组长的时候，工作中有过失误，但孟焕新学姐并不曾动 过气，每次遇到我不明白的事情她总是会耐性的给我说，后来做区域长的时候尚战颂学长、 罗红兵学长以及王亚婷学姐都给了我不少帮助，让我学会了许

32、多。篇二:保洁主管工作总结 作为一名教室保洁的组员， 岗位是一般的， 但是在一般的岗位上却要做到许多不一般的事情。 作为一个合格的教室保洁组员， 不仅仅是想尽方法把教室卫生打扫干净， 更多的是还要处理 好自己与在自己工作的教室里上自习的同学的关系。 在自己工作的时候一般都会有很多同学 还在上自习， 有的同学在我们扫地的时候并不会自动给我们让位以便利我们打扫， 这个时候 有的组员并没有去让同学让一下， 而是不去打扫同学上自习所占的座位， 以至于其次天影响 大家上课。所以这个时候须要我们去跟上自习的同学交涉，既不影响到他们上自习，又不影 响我们很好的完成我们的工作。 而与上自习的同学的交涉又不是那

33、么简洁， 在我们的组员中 不乏因为交涉而与上自习的同学产生冲突的， 所以我们在以后的工作中更应当注意培育一下 我们组员的待人接物，适当的时候应当予以合适的措辞，既不显得我们一味的屈服、又不伤 害我们之间的和气，以便更好的完成我们的教室保洁工作。 组长这一职务在我们教室保洁的队伍中仍旧扮演着特别重要的角色， 他既要完成组员须要完 成的任务，又要完成自己的任务带领自己的组员工作，做好每一个组员的思想工作，以 及处理好自己与区域长，总区长和组员之间的关系。组长须要给自己一个合适的定位。在我 给我们区组员开全区例会的时候我曾说过一句话 “其实咱们大家都是学生， 有的时候什 么区域长、组长、组员都是一样

34、的，我们大家都是学生，不是社会上的那种上行下效，但是 这种制度是必要的， 也是不行缺少的， 我们之所以有这些区分都是为了更好的把教室保洁工 作做好” ，是呀，我们大家都是学生，没有社会上那种上行下效，那么我们如何去在组员中 开展自己的工作， 如何让组员自觉的协作我们的工作呢？我们只有靠我们自身的魅力去拉拢 他们，或许在这里用拉拢一词不太合适，但是我们只有把他们拉拢到我们的身边，我们才能 更好的开展我们的工作， 他们才会支持我们的工作， 其实这全部的一切都是为了把我们的工 作做的更好，把教室保洁做的更好。但是拉拢归拉拢，我们不能破坏原则，我们的拉拢是有 原则的拉拢，而不是一味的拉拢。我当组长的时

35、候遇到过几个很不协作我工作的组员，他们 都是比我高一届的学长、学姐，有一位学姐在我们组开会的时候始终在接电话，而会议的内 容就是传达一下教室保洁管理条例， 强调一下纪律， 而条例里有一条是在工作期间不能接打 电话，而我们当时开会的时间还未签退，属于工作时间，我委婉的提示了她三次，但是最终 她的看法是转身就走并吼了一句“随你便！ ” ，当时我们组全部人都傻了眼，我也有点懵，当 时的确是有点不知所措， 后来我又问了一下孟焕新学姐， 当天晚上我给那位学姐发了条信息， 但是也是石沉大海，等到后来，渐渐的才得以缓和，不过在那以后的工作中我们相处的还可 以。要做好一个组长，不仅仅要把教室保洁工作做好，还要

36、处理好自己与组员之间的关系。 作为一个合格的组长首先要做到以身作则， 不允许组员做的事情组长自己绝不行以做， 己所 不欲勿施于人.篇三:保洁主管半年工作总结 20XX 年是公司发展跨越历史性阶段的一年，在#的带领下，经过公司全体员工同心协力， 团结一样， 克服困难， 主动开拓， 并一切根据公司制度的要求， 实行了细心革新，细致调整， 等一系列得力的举措， 最终赢得了 “国家级示范大厦” 的荣誉称号。 在公司跨越历史性之年， 我有幸亲历并承蒙公司的信任，为公司尽了一份微薄之力，今日我特别荣幸地站在这里，代 表保洁部与各位同事、各位领导共同回顾 2022，今日我也特别骄傲地站在这里，代表保洁 部与

37、各位同事、各位领导共同展望我们即将迈进的 20XX。在展望中我们信任：国贸物业一 定是创新的团队，最优秀的团队！ 一、20XX 年工作回顾 回顾一年来的工作，我们紧紧的围绕公司的发展战略，重点抓好以下几个方面： 第一：抓好制度建设。通过理论和技能考核，全部人员符合公司要求具备上岗资格。 其次：保洁员培训重点，强调保洁员的敬业精神，礼仪礼貌和纪律性，以及合理的安排保洁 员当班期间的工作流程刚好间， 第三：肃穆纪律和检查惩罚。坚决执行请销假制度，防止私自外出；实行严格的查岗和点名 制度；加大检查督导的力度，查处窜岗连天 2 起，受绩效惩罚人次 2 人。查处环境差 30 处， 责令整改人数共计 30

38、 人，受绩效惩罚人次 15 人. 第四：做好工作的持续性。为了更好的保障公司的环境，保洁部本着尽职尽责的看法不怕苦 不怕累坚持完成了业主入住前的房间清理工作、 大厦石材的养护工作、 和一些安排性保洁的 工作。 2022年设备库管工作总结范文 时间如梭，转瞬间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目标，同时也激发我以新的姿态，去迎接新生活! 回顾这一路走来，我7月份加入xxx任设备库管一职，面临极大的挑战。 首先是我从未接触过制罐行业，面对一个生疏的环境，生疏的工作流程，生疏的备品备件，我的心一下子就变得沉重起

39、来。怎么办?如何快速了解各方面信息，方面后续工作绽开?如何快速融入这个团队，跟同事很好协作，做好每一件事?我表示很迷茫，但是没有灰心，在赵部长的指引下，首先找王强了解了我们公司的制罐制程，对各机械设备有初步相识和了解;然后在阿康的帮助下，快速学习了库房出入库管理相关事项，对物料选购等有所了解;同时，赵部长给了很好的建议，就是平常多整理货架，在将货物摆放整齐的同时，加深印象，清晰的知道每层货架放有那些备品备件，在后续生产领料时可以快速找到他们所需求的备品备件。 7月底，库房面临搬迁，新库房空间有限，为了能够合理化布局，我和阿康实地测量新库房面积，然后依据实际状况做出了很具体的新库房规划草图，在赵

40、部长的指导以及其他同事的建议和帮助下，我们顺当完成了库房搬迁，并做到摆放合理、整齐，便利了后续的工作更好更有效的绽开。在这里，感谢赵部长的指导，感谢每一位同事的倾力相助。 由于库房前期工作做的不是很好，遗留下来的问题许多，例如手工账本没有刚好做，货物没有分类有序摆放。如何理顺这些?当我和阿康面临这些时，脑袋里总是许多问号，怎么办?但是，遇到问题始终要解决，想做，总有方法，不想做，总有借口。我们确定将工作一一列出，分轻重缓急，有序进行。首先整理帐目，其次对全部物品进行大盘点，做到物以类聚，做好标示，达到目视化管理要求，最终，我们将全部出入库单据进行了整理分类，很好的保存了单据，通过这些努力后，设

41、备库房进入良性循环。 选购安排和物料消耗，始终是最大的难题。生产消耗物料毫无规律可循，不管是备件还是消耗品，时多时少，很难掌控。这只是一方面，另一方面，我对备件和其他消耗品不熟识，导致选购不合理，间或会选购一些东西回来没有消耗导致库存积压，或者有些物料选购未满意生产需求，导致库存惊慌，临时选购。成本限制，开源节流是每家公司都有在做的，也是每一位员工该做到的，可是，我做得有太多的欠缺了，每个月统计报表，整理生产退回的备品备件，都让我觉得汗颜，因为我没有很严格卡生产领料的，导致一些不必要出库，最终结果就是奢侈。 另外，因为我的不熟识，不熟识工具，不熟识备品备件，不熟识各种模具，不熟识设备导致生产找

42、东西的时候，总是没能快速精确的供应所需物品。我很惭愧。忏悔无用，我只能下决心去改。加油! 20xx年没有做好的工作，20xx年，必需做好。开源节流，限制成本，这是一项艰难的使命。没有很详尽的安排，没有许多的想法，只能用最简洁的方法去做，限制生产不必要的支出，了解每一样物料出库后的去向，刚好收回更换下来的备品备件，请车间主任、工程师、机修人员等帮助推断是否存在运用价值，避开不必要的奢侈。 教务主管工作职责 职责一：教务主管工作职责 一、教务主管在校监的领导下全面负责支配组织本校区的日常教化工作。 拟定组织实施教学工作安排，刚好总结落实教学各种方案的完成，做到目标明确，任务详细。诸如：新进老师的培

43、训、说课、备课、教学常规工作支配、教学部会议的组织、教学部工作安排及实施、教学部教研开展等等 二、要学习精通教学管理业务，熟识现行版本的各年级教材，根据教学安排和每位学生的需求落实教学。 三、熟识每一位专兼职老师的教学实力及授课风格，熟知每一位学生的学科弱点和性格习惯，针对性配对教学。不定时地进行听课，了解上课的状况，刚好反馈信息，干脆指导教学工作 四、仔细听取和搜集学管师、授课老师反映的状况，分析总结教学中出现的各种问题，指导学管师、老师做好学生的管理和教学工作。 五、在日常排课过程中必需精确刚好，提前通知老师和学生双方，如遇改变，做好调课，再行落实，不得出现教学事故。 六、帮助校监做好对专

44、职老师和学管师转正、晋级、评优等方面的考核材料整理，并提出看法。 七、帮助校监定期或不定期召开老师、学管师等方面的各种业务会议，总结促进教学工作。 八、收集整理有关教学方面的各种资料，分类归档，并向校监提出合理化建议。 九、做好内部学员的再开发。 十、检查老师执行教学的实际状况，定期检查教案、说课、教研笔记，考核老师的教学工作 十一、组织开展教化教研活动、课题探讨等，评审教学教研论文。 十二、组织老师进行业务培训，如示范课、培优课的教学活动 十三、开展师徒结对帮带活动，有安排培训新青年老师，提高教学水平，建立一支敬岗爱业、教学技术过硬的师资队伍。 十四、组织老师贯彻教学大纲和考试大纲，明确各学

45、科各年级的教学任务，明确教学进度、要求、规范，并检查落实。 十五、组织老师针对在籍学生开展好“51工程”及做好期中期末复习和试题，考务、试卷分析、教学质量的评估的工作。 职责二：教务主管工作职责 为了把教务工作进一步纳入有序、规范和科学化的管理，提高其务实性高效性、协调性、综合性职能，教务办主管有如下主要工作职责： 一、在培训上中心负责人的干脆领导下，主持教务办公室的全面工作。负责中心日常教务及与各职能部门的协作、协调工作。 二、自觉遵章守纪，以身作责。顾全大局、注意细微环节、讲究方法，勤俭节约，讲求效率，秉公处理。负责日常员工的考勤检查。 三、为培训中心领导把握宏观及发展全局、教学管理等重大

46、问题的调研、决策，当好参谋和助手。另一方面，在处理日常事务时须务实、细致、详细。要有全盘观念，负责指导各教务安排的详细实施，充分发挥主动体和创建性。 四、负责组织中心全体老师进行政治、时事学习，以及行政会议的通知和召开。 五、依据中心领导支配，负责起草各类工作安排、工作支配、工作总结，并负责起草教职员工的岗位职责。 六、负责组织辅导员工作会、寝室长例会、负责通知全体老师和每周工作例会及月度、季度、年度会，并支配相关的会务工作。 七、负责对中心的教、寝室、机房内外的设备物资管理、清洁卫生包干责任制的组建和检查，卫生工具的配置、寝室长、楼长人选各单核定；组织老师进行日常规范和突击查寝工作，进行防火

47、防盗，解除平安隐患。 八、负责组织对校内突发事务的调查、取证、协调、诉讼、医治等项处置工作，并刚好上报中心领导或相关执法部门。 九、常常科学地刚好了解教职工和学生中的思想动态和存在问题，进行正面疏导和教化，化解各种冲突。与教学办主任一起负责对学生进行奖惩，提交对严峻违纪学生进行纪律处分看法，报中心领导审定。 十、主动、细致、仔细的协作前台报名招生工作，合理规划支配新生的接送、住宿，保证报名、报到进班工作顺当，通畅有效地运行。 十一、充分了解教学工作的状况，刚好发觉问题，并督促帮助解决问题和处理日常教学，报名工作中发生的问题，协调好师生关系、员工关系、上下关系。 十二、对学校的校纪、校规、校务进行落实、整改和执行。 职责三：教务主管工作职责