幼儿园语言教研组工作计划书.docx

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1、幼儿园语言教研组工作计划书 【篇一】 一、指导思想 以我园本学年春季学期工作思路为指导，依据保教工作安排要求以及语言教研组实际状况，将接着深化学习贯彻新纲要的精神，让每一位成员都切实领悟纲要实质，引领老师的教学之路。我们将本着“让老师学会教，让幼儿学会学;老师是幼儿发展的支持者、合作者和引导者”的教化理念，开展多种形式的学习、研讨、沟通等活动，使老师在自主轻松的氛围中和不断创新的过程中提升教化教学水平，努力成为学习型、探讨型、创新型的老师，顺应时代的发展要求，提高语言教学的教化与科研的实效，提高试验幼儿园的知名度。 二、主要任务及实施措施 1、强化学习，更新教化观念，奠定教学的理论基石 (1)

2、接着深化学习新纲要，在全组老师中统一相识，把握本年龄段教化目标，切实把纲要精神贯彻到日常工作和教化教学中，切实提高老师的理论水平，并本组老师主动参与3月份园实行的纲要学问答辩活动。 (2)博览幼教杂志和教化书籍，结合我园“四讲三赛”活动，主动开展读书活动，做到人人爱读书，读好书，仔细记录读书笔记，主动撰写读书心得，在五月份采纳“赛学习”的形式进行一次读书沟通活动，畅所欲言自己的收获。 (3)每月利用教研会的时间进行集体理论学习和探讨，强化老师学习研讨的实力。 (4)主动进行网络学习，学习同仁的好方法，并将自己的教学设计、心得体会等进行沟通探讨，让老师得到不同程度的提高。 2、备好开学第一节课，

3、树立新形象 开学的前一天，依据各年级组支配好的教学进度，要求本组成员统一上课内容，认仔细真的备好开学的第一节课，细心打算教具学具，采纳多种教学方法吸引幼儿留意力，将孩子的心收回来，尽快投入到学习之中，为本学期的教化教学开个好头。 3、扎实开展集体备课 组织语言教研组成员进行每周一次的集体备课，集体确立教化目标，探讨教化方法，探讨每一个过程，打算好教具学具，使每个老师都有机会展示，不断提高教化教学实力，争取上好每一节课，尤其是要加强幼儿阅读课的探讨和探讨，坚持每周上一节阅读课。 4、做好探讨课，实现新突破 每周进行一次探讨课活动，大、中、小班各进行一次。在每次活动之前，首先要确定作课人，作课老师

4、要细心打算，上出自己实力和水平，进一步提高驾驭课堂实力，实现课堂教学新突破。 5、尽早打算优质课，争取语言组老师的课堂教学有新的突破 组织老师主动参与上级组织实行的优质课大赛，提示全组老师尽早着手打算，选定课题，细心打算，能用多媒体课件的要尽量用，争取我组老师的课能有新的突破。 6、做好“你提问题我解答”教研活动 每月开展一次的“你提问题我解答”教研活动，要求每一个老师都可以提出问题，通过集体探讨的方法来解决，共同提高教化水平，达到共同进步。 7、影像资料观摩沟通活动 每月组织一次观看录像课活动，选择优秀老师的优质课，本组老师要仔细观看，充分探讨，摒弃无用的东西，虚心学习他人教学方法和策略，为

5、自己的实际教学供应簇新的血液。 三、其他 1、努力做好幼儿经典诵读、幼儿阅读课的教学工作，依据自己的状况敏捷选择自己的诵读内容，开展不同形式的幼儿读书活动，例如亲子阅读、讲故事、趣味问答等形式，激发幼儿读书的主动性。 2、加强幼儿角色嬉戏的指导，让幼儿喜爱角色嬉戏、会嬉戏。 3、全面提升本组成员的教科研水平，力争从教学实际 动身，在语言组各科教学活动中，主动实施与探讨。 在教学工作中，我们将立足本职，求真务实、敢于创新工作，把语言组教研活动充分落到实处，促进我组每一个老师的进步，切实提高教化质量。 【篇二】 一、指导思想： 2022年幼儿园教化指导纲要颁布以来，幼儿园语言教化教学就起先进行回来

6、，给幼儿创建一个能够让幼儿有话可说，有话情愿说，有话敢说的环境让幼儿在运用语言的过程中自然习得语言，发展幼儿语言实力成为幼儿园语言教化教学的主旋律。本学期我们将仔细学习贯彻幼儿园教化指导纲要精神，对“早期阅读”活动的系列探讨，围绕“如何挖掘图画书的教化价值”主题在不同年龄段分别进行探讨，探究教学模式，促进幼儿与好书做伴，在阅读中健康发展;让老师通过优秀文本的教学尝试，验证上学期积累的探讨阅历，在互动式教学观摩、探讨与小型讲座中，进一步从观念到行为、从理论到实践上转变对教与学的新观念、自我反思与成长的作用。建立具有本组特点课程语言部分。同时，大力传播市语言组探讨信息，努力扩大探讨课探究范围，规范

7、活动程序，增加探讨深度，促进各层面的老师成长发展。 二、目标与措施： 目标：1.挖掘教材，整合阅历; 2.学习经典，转化精髓; 3.理论实践，相得益彰。 三、活动形式与要求： 1.本学期有5次活动。第七周起单周三上午9:0010:40，地点：多功能室。 2.活动形式：针对性理论讲座现场观摩研讨。 3.留意收集过程资料，撰写教学案例。 4.要求：(1)活动中持续强调小组合作，团队共进，不断反思，总结自己的收获与困惑，刚好与同伴沟通，按组织者、记录者、发言者分工，使人人都能得到熬炼。(2)组员不但要仔细参加教研，还要将本组探讨成果加以推广并刚好上交反馈表，以促进教研质量的提高。 【篇三】 小班幼儿

8、是培育“语言实力”的黄金时期，也是萌芽时期，假如从这时帮助幼儿逐步培育参与语言活动的爱好及实力，为幼儿打造按部就班地学习方式，不仅符合幼儿的年龄特点，也将为幼儿在以后的学习中打下扎实的基础。 一、探讨的目标： 1.老师为幼儿创设一个自由、宽松的语言交往环境，支持、激励、吸引幼儿与老师、同伴沟通，体验语言沟通的乐趣。 2.以故事为载体，探究教学活动的设计与组织。 二、探讨成员：CNrencai、1037、郭桥没 三、探讨措施： 1.思行并进，优化园本课程下集体教学活动的设计与组织。 1)以故事教学探讨为载体，帮助老师学习正确分析教材、解读教材、并跟据教材设计教学活动的实力，促进老师设计、实施教学

9、活动的实力。 2)开展案例分析、说课、现场诊断和参加探讨等不同形式的实践探讨，帮助老师解决实践中的困惑问题; 3)一课多上，关注老师的个体成长。在促进教研组井然有序发展的同时，关注老师个体的发展，利用一课多上的方式，一方面实现教研组优质资源的利用，另一方面能让被带教的老师得到最实际的指导和帮助。 4)教研组长保证每周进课堂听课，对老师的教学现场盔行诊断，并实行跟踪调整现状的方法帮助老师提升设计、组织集体教学活动的实力。 5)教研组长要从教学现场研讨上、教化理论上发挥好示范作用，带动组员一起更好地互动，一起成长，为培育新的骨干老师打下基础。 2.整合资源，多种渠道并行推动帮助青年老师专业化成长。

10、 1)充分挖掘和发挥现有老师队伍中的资源优势，实抓培育和检查，提升师徒带教的质量，促进青年老师快速成长。 2)全组老师围绕课例绽开教学反思等自培活动。 3)采纳“互动参加”、“头脑风暴”、“中心发言”等多种教研活动的形式，激发青年老师在教研活动中的主动性，让每位青年老师在教研活动中敢说、会说、能说。 四、探讨的步骤： 课题探讨初步确定为半年，共分三个阶段层层递进，深化绽开。 第一阶段：打算阶段(第1-3周) 成立教研组，总体方案设计。 其次阶段：实施阶段(第4-18周) 开展探讨，积累阅历。 第三阶段：总结阶段(第19-20周) 五、探讨的预期成果： 1.我们将以论文形式完成，促进幼儿语言实力快速提高,优化幼儿智能结构，使幼儿自信念、创建性、独立性得到良好的发展。 2.以文字形式累积在探讨过程中胜利的语言教学方法和策略。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页